Vedtekter for Inkluderingspartiet 0. INNLEDING Partiet ble stiftet den 12. mai 2017, og har søkt om registrering i enhetsregisteret i Brønnøysund per 4. juni 2017. Partiet har foreløpig ikke fått de nødvendige 5 000 underskrifter for å stille til stortingsvalg, men vil først sluttføre programmet våren 2018, få de nødvendige underskriftene og dernest bli registrert i partiregisteret i Brønnøysund. Med registrering i partiregisteret vil Inkluderingspartiet få enerett til partinavnet i god tid før kommunevalget i 2019 og stortingsvalget i 2021. 1. FORMÅL Inkluderingspartiet er et politisk landsdekkende parti som først vil etablere seg i de største fylkene og etter hvert regionene i Norge. Inkluderingspartiet har som formål å samle personer med et folkelig og globalt grunnsyn til innsats for fred, økonomisk utjevning, bærekraftig utnyttelse av naturressursene, og for sosial og økonomisk fremgang i Norge og i verden som helhet. Dette skal gjøres ved å involvere folk flest i politiske og demokratiske prosesser gjennom faglige og tematiske lokallag der politisk slagkraft er det overordnede målet. Inkluderingspartiet stiller til valg til Stortinget 2. MEDLEMSKAP Personer over 15 år som ikke er medlem i noe annet parti og som deler Inkluderingspartiet sitt grunnsyn, kan bli medlem av Inkluderingspartiet. Medlemskap oppnås fra det tidspunkt man melder seg inn. Medlemsrettigheter oppnås når kontingent er betalt. Medlemskap gjøres i fag/temalag (heretter benevnt som lag), som innebærer kollektivt medlemskap i Inkluderingspartiet nasjonalt. Samlet kontingent fastsettes av Inkluderingspartiet sitt hovedstyre. Kontingenten fordeles med 50 prosent til laget og 50 prosent til det sentrale partiet. Medlemskap og de rettigheter medlemskapet gir, oppnås bare i ett lag. Rettigheter som medlem utøves personlig 3. ORGANISASJON Inkluderingspartiet består av partiets medlemmer organisert gjennom lag, fylkes- og senere regionslag og partiets nasjonale organisasjon, hovedstyret, samt et sekretariat.
Begge kjønn skal som en grunnregel være representert med minst 40 prosent i Inkluderingspartiet sitt hovedstyre, lag, lagsstyrer, utvalg, komitéer og delegasjoner til Inkluderingspartiets landsmøte. 4 LAGSARBEID Lagene er medlemsbaserte og bygget opp faglige eller tematiske. Lagenes navn skal være Inkluderingspartiet, næringsliv Akershus, Inkluderingspartiet, næringsliv Oslo eller Inkluderingspartiet, barn og ungdom Oslo osv. Lagene skal ha vedtekter som er utarbeidet og godkjent av sekretariatet i Inkluderingspartiet. Lagets øverste myndighet er årsmøtet. Årsmøtet velger lagets styre og lederen for laget. Lagets styre består av tre ordinære styremedlemmer og to varamedlemmer. Lagets styre kan utvides av årsmøtet eller ekstraordinært årsmøte. Det er fortrinnsvis lagets leder som innkaller til lagsarbeid, og det innkalles årlig til minimum seks medlemsmøter i hvert av lagene. Ved oppstart av partiet opprettes det følgende lag: nærings- og gründervirksomhet, fiskeri- og landbrukspolitikk, barn- og ungdom, likestilling og diskriminering herunder fattigdomsbekjempelse, miljøpolitikk i lys av det grønne skiftet og videreutdanning og forskning. Lagene bør fortrinnsvis være lokalisert i sentrale områder. Se vedtektenes 1. Inkluderingspartiet sine lag er organisert med et styre og lagsårsmøtet. Årsmøtet er lagets høyeste organ. Rapportering og protokoller Lederen av laget plikter å rapportere lagets aktiviteter til Inkluderingspartiets sekretariat, og det skal skrives referater og protokoller fra alle møter både styremøter, medlemsmøter og andre møter som måtte holdes. Møteprotokoller fra de lokale lagene sendes til alle som er innkalt til møtene og til Inkluderingspartiet sitt sekretariat. 5 FYLKES- OG REGIONSLAG Ethvert lag må være med i et fylkes-, senere regionslag som består av lederne for de respektive lagene. Fylkeslagets navn skal være Inkluderingspartiet Akershus, Inkluderingspartiet Oslo osv. Fylkeslagene kan utvides til regionslag av årsmøtet eller ekstraordinært årsmøte når Stortinget vedtar overgang til regioner. Deretter blir det Inkluderingspartiet Viken, Inkluderingspartiet Oslo osv. Fylkeslagets øverste myndighet er årsmøtet. Fylkeslaget har et styre med leder, med i alt tre representanter og to vararepresentanter. Fylkeslagets styre kan utvides av årsmøtet eller ekstraordinært årsmøte. Hvert fylkeslag skal ha egne vedtekter, utarbeidet og godkjent av sekretariatet. Rapportering og protokoller
Lederen av fylkeslaget plikter å rapportere lagets aktiviteter til Inkluderingspartiets sekretariat, og det skal skrives referater og protokoller fra alle møter både styremøter, medlemsmøter og andre møter som måtte holdes. Møteprotokoller fra fylkeslagene sendes til alle som er innkalt til møtene og til Inkluderingspartiet sitt sekretariat. 6 NOMINASJONSPROSESSEN TIL STORTINGSVALG I INKLUDERINGSPARTIET Folkevalgt for Inkluderingspartiet blir man bare ved å stille til valg for et fylke i overensstemmelse med Inkluderingspartiets valgprogram. Det blir utviklet et nytt partiprogram senest ett år før hvert stortingsvalg. Valgprosessen begynner ett og et halvt år før stortingsvalg, og lagene skal gjennomføre sine fylkesvise valg i god tid innen de frister som til enhver tid gjelder for Inkluderingspartiet. Nominasjonsprosessen foregår som nevnt i det enkelte fylkeslag ihht. gjeldende vedtekter for disse, utarbeidet av sekretariatet. Fylkeslagene der Inkluderingspartiet stiller lister, sender inn sine forslag til nominasjonskomiteen i det enkelte fylke, som så legger frem endelig liste på nominasjonsmøtet. De fylkesvise nominasjonsmøtene må være gjennomført innen 15. juni året før stortingsvalg, og hele nominasjonsprosessen skal være gjennomført innen 30. september året før stortingsvalgår. Møtelederen på nominasjonsmøtet fremmer forslag om avstemningsmåten. Valg skal foretas skriftlig dersom minst én med stemmerett krever det. Vedtak i andre saker enn de som gjelder vedtektsendringer, krever over halvparten av avgitte stemmer. Oppnår en ikke det ved første votering, skal det være bundet omvalg mellom de to forslagene som har fått flest stemmer. Dersom stemmetallene for og imot vedtak er like, faller forslaget. Ved personvalg og nominasjoner kreves over halvparten av de avgitte stemmene for å bli valgt. Oppnås ikke dette ved første gangs votering, faller den av kandidatene med færrest stemmer ut. Det foretas nye valgomganger inntil én av kandidatene har fått over halvparten av avgitte stemmer. Ved stemmelikhet foretas en ny votering. Ved andre gangs stemmelikhet foretas loddtrekning. Dersom resultatet ved andre former for personvalg blir like stemmetall, skal det foretas loddtrekning. Personvalg skal foretas skriftlig dersom minst én person krever det. Stemmesedler ved valg skal inneholde det samme antall navn som det antall personer som skal velges. 7 FOLKEVALGTE I INKLUDERINGSPARTIET Kun medlemmer valgt av fylkeslagene kan stille til stortingsvalg for Inkluderingspartiet. Har man stilt til valg på Inkluderingspartiet sitt program, er dette den forpliktende kontrakten man har med velgerne. Inkluderingspartiets organer kan ikke instruere folkevalgte som er innvalgt for de lokale lagene ut over det program de er valgt på. Dersom det er punkter i et partiprogram en folkevalgt ikke kan følge, plikter den folkevalgte å informere laget om dette.
Inkluderingspartiets folkevalgte representanter plikter å skape gode politiske prosesser og lytte til innspill fra eget parti og lag. Inkluderingspartiets stortingsrepresentanter har rettigheter og plikter etter valgloven, kommuneloven og andre relevante lover. Inkluderingspartiets folkevalgte representanter på Stortinget danner sin egen gruppe, konstituerer seg selv med egne samarbeidsavtaler og/eller reglement etter eget behov. 8 SAMARBEID MELLOM LAGENE OG DE FOLKEVALGTE Lederen i stortingsgruppa skal holde regionslagets leder løpende informert om møtene og de viktigste sakene på Stortinget. Foran votering av viktige saker på Stortinget innkalles til et møte mellom regionslaget og stortingsgruppa. På disse møtene drøftes alle viktige saker som angår lagets arbeid. Møtene innkalles og ledes av lederen av stortingsgruppa i samarbeid med regionslagets leder. Stortingsgruppa bør legge frem egen melding om saker på Stortinget til landsmøtet. 9 SEKRETARIATET Inkluderingspartiet har et sekretariat med en generalsekretær og med det til enhver tid nødvendige personale. Etter avholdt stortingsvalg ansettes generalsekretæren av hovedstyret i en åremålsstilling på fire år. Generalsekretæren har tale- og forslagsrett på landsmøtet og i hovedstyret. Generalsekretæren har fullmakt til å foreta ansettelser og til å utøve personalpolitikk etter retningslinjer gitt av hovedstyret. Ansatte i Inkluderingspartiets organisasjon kan ikke ha tillitsverv på samme nivå eller ha tillitsverv som innebærer representasjon på samme nivå som ansettelsesforholdet utgår fra. 10 HOVEDSTYRET 1. Kompetanse Hovedstyret (heretter kalt styret) leder Folkestyret sitt arbeid mellom de årlige landsmøtene i samsvar med vedtektene og de vedtak som blir fattet av landsmøtet. Styret består av i alt fem medlemmer, samt to varamedlemmer. Styret møtes minimum fire ganger mellom hvert ordinære landsmøte og ellers så ofte som lederen eller 1/3 av styremedlemmene krever det. Styret er beslutningsdyktige når minst halvparten av styremedlemmene, deriblant lederen eller en av nestlederne, er til stede. Styreleder kaller styret sammen og leder møtene. Styremøtene er i utgangspunktet åpne. Styret plikter å følge opp vedtekter, arbeidsoppgaver og retningslinjer pålagt av årsmøtet. Styret har ansvar for sekretariatets økonomi, nettsider, utvikling av politikk og den øvrige utadrettede virksomhet. Styret skal ha som særlig oppgave: Å sørge for et godt samarbeid mellom stortingsgruppa og Inkluderingspartiet Å drive et kontinuerlig vervearbeid Gjennom opplysning bidra til å vekke interessen for samfunnsspørsmål.
Styret skal med jevne mellomrom, enten ved møter eller rundskriv, informere medlemmene om sin virksomhet. Styret kan oppnevne nødvendige utvalg til å ta seg av særlige arbeidsoppgaver. 1. Arbeidsoppgaver Leder eller økonomiansvarlig tegner for laget. Styret kan oppnevne egne utvalg og komitéer til å ta seg av særskilte oppgaver, som for eksempel valgkamputvalg, skoleringsutvalg, programkomité og nominasjonskomité. Særlige oppgaver i forbindelse med stortingsvalg: Valgkampplan I valgår skal årsmøtet eller et medlemsmøte behandle og vedta en plan for lagets valgkamp. Program I år før valgår sørger styret for at det oppnevnes en programkomité som skal utarbeide et forslag til eget valgprogram for Inkluderingspartiet. Programkomiteen skal bestå av minimum én representant fra hvert lag. Inkluderingspartiets program vedtas av landsmøtet. Nominasjon I år før stortingsvalg skal styret sette i gang en åpen nominasjonsprosess og sørge for at nominasjonsmøtet blir holdt innen utgangen av februar (i valgåret). Styret forbereder nominasjonen og nedsetter nominasjonskomité. Valglista utarbeides på nominasjonsmøtet. Nominasjonsmøtets sammensetning og voteringsprosedyrer er de samme som for årsmøtets vedkommende. Før landsmøtet skal lagene velge delegater og varadelegater i henhold til tildelt antall. Et slikt lokalt medlemsmøte kalles inn med 14 dagers varsel gjennom skriftlig invitasjon til alle medlemmer i laget. Delegatene skal ha fullmakter underskrevet av leder i laget. 11 LANDSMØTET Kompetanse og sammensetning. Landsmøtet er Inkluderingspartiets høyeste myndighet og skal holdes innen utgangen av april hvert år. Deltakere på landsmøtet er delegater, hovedstyret, administrasjonen og særlige inviterte eller gjester. Delegater velges fra lagene etter medlemsantallet i laget. Alle lag skal ha minimum tre delegater på Landsmøtet. Sekretariatet kaller inn til landsmøtet med minst fire ukers varsel. I innkallingen settes det en frist for å fremme forslag til politiske uttalelser og andre forslag som ønskes tatt opp til behandling på fylkesårsmøtet. Landsmøtet skal kun behandle de saker som er satt opp på sakslisten for møtet. Alle delegater og hovedstyret har etter 2 tale-, forslags- og stemmerett på landsmøtet. Administrasjonen og gjester har verken tale-, forslags- eller stemmerett ut over det invitasjonen tilsier. Alle deltakere på landsmøtet, bortsett fra hovedstyret, administrasjonen og gjester, må ha betalt inneværende års kontingent før de kommer på landsmøtet.
Konstituering. Landsmøtet åpnes av lederen som leder konstitueringen av møtet hvor følgende velges: Møteleder(e) Møtesekretærer(er)/referenter som fører møteprotokollen Tellekorps Redaksjonskomité for politiske uttalelser To personer til å underskrive protokollen 1. Arbeidsoppgaver Alle ordinære landsmøter skal: 1. Behandle styrets årsmelding og årsregnskap. Årsmeldingen og årsregnskapet følger kalenderåret. Styret har ikke stemmerett i disse sakene. 2. Behandle de lokale fag- eller temalagene med forslag til mål, strategier og hovedretningslinjer. 3. Behandle årsmeldinger fra siste året fra de lokale fag- og temalagene og fra stortingsgruppa. 4. Behandle innsendte forslag som er kommet styret i hende senest en uke før landsmøtet. Landsmøtet kan med 2/3 flertall velge å behandle forslag som er innsendt etter fristen. 5. Valg. 6.1 Velge leder, nestleder, tre styremedlemmer og tre varamedlemmer, alle for ett år. I tillegg til leder skal styret ha følgende funksjoner: organisatorisk ansvarlig, økonomisk ansvarlig og politisk ansvarlig. 6.4 Velge valgkomité på tre medlemmer for ett år av gangen som på det etterfølgende årsmøtet legger frem forslag til valg av styre, varamedlemmer, revisor, ny valgkomite og delegater til landsmøtet. Medlemmene av valgkomiteen kan ikke være kandidater ved valg av styre eller varamedlemmer. 1. Protokoller Protokollen skal være underskrevet og tilgjengelig senest én måned etter landsmøtet. Endelig godkjenning av protokollen skjer i det første styremøtet etter landsmøtet. 1. Ekstraordinære årsmøter Ekstraordinært årsmøte holdes når styret vedtar det eller når minst 1/3 av medlemmene skriftlig krever det. Ekstraordinært årsmøte kan bare behandle den eller de saker som er angitt i innkallingen til møtet. Tid og sted fastsettes av styret. Møtet innkalles med minst ti dagers varsel. 12 ENDRINGER I VEDTEKTENE Inkluderingspartiets vedtekter endres av årsmøtet når minst 2/3 stemmer for det. Forslag til vedtektsendringer legges på forhånd frem for styret og sendes ut til medlemmene senest innen en måned før landsmøtet. Før endringer i vedtektene trer i kraft, må de være godkjent av hovedstyret.
13 OPPLØSNING AV INKLUDERINGSPARTIET Forslag om oppløsning av Inkluderingspartiet må behandles på landsmøtet. Blir forslaget vedtatt med 2/3 flertall, skal det sendes fylkesstyret til uttalelse. For å være gyldig må endelig vedtak om oppløsning av Inkluderingspartiet vedtas med 2/3 flertall på neste årsmøte. Dersom Inkluderingspartiet oppløses, skal dets formue, eiendomsrettigheter arkiv o.a. overføres til nærmeste organisasjonsledd. Alle verdier skal stå urørt i ett år i tilfelle Inkluderingspartiet blir dannet på nytt. Hvis nytt Inkluderingspartiet ikke blir dannet, vedtar hovedstyret hvordan midlene best kan anvendes i samsvar med det de er bestemt for.