HYRE- og MÅNEDSLØNNSSATSER FOR ANSATTE SOM ER OMFATTET AV NORDISK NIS-AVTALE MELLOM NORGES REDERIFORBUND NORSK SJØOFFISERSFORBUND

Like dokumenter
Gjelder fra 1.mai 2017 til 30. april 2018 HYRESATSER. mellom NORSK SJØOFFISERSFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND NORSK SJØMANNSFORBUND

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T F O R S K I P S F Ø R E R E OG S T Y R M E N N. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON.

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

AVTALE. mellom KYSTREDERIENE. NORSK SJØOFFISERSFORBUND vedrørende VILKÅR FOR NORSKE KADETTER UNDER FARTSTIDSOPPTJENING/OPPLÆRING OM BORD TIL STYRMANN

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

AVTALE. mellom NORGES REDERIFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND. vedrørende VILKÅR FOR NORSKE MASKINISTASPIRANTER UNDER

O V E R E N S K O M S T. mellom NORGES REDERIFORBUND NORSK SJØOFFISERSFORBUND. Vedrørende SKIPSFØRERE PÅ NOR-REGISTRERTE BØYELASTESKIP

AVTALE. mellom REDERIENES LANDSFORENING DET NORSKE MASKINISTFORBUND. vedrørende

AVTALE. mellom NORGES REDERIFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND. vedrørende VILKÅR FOR NORSKE MASKINISTASPIRANTER UNDER

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

ORDINÆR OG SÆRSKILT REFUSJONSORDNING FOR SKIP I NOR OG NIS. Veiledning for termin 2007

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

OVERENSKOMST mellom. Kystrederiene på den ene side. NORSK SJØOFFISERSFORBUND på den andre side

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T

OVERENSKOMST. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON. på den ene side NORSK SJØOFFISERSFORBUND. på den annen side

ORDINÆR OG SÆRSKILT REFUSJONSORDNING FOR SKIP I NOR OG NIS. Veiledning for 4. og 5. termin 2006

Paal Tangen, Norges Rederiforbund (NR)

O V E R E N S K O M S T

OVERENSKOMST 2012 MELLOM FRAKTEFARTØYENES REDERIFORENING PÅ DEN ENE SIDE OG DET NORSKE MASKINIST FORBUND PÅ DEN ANNEN SIDE VEDKOMMENDE

Gjelder fra 1. november 2012 til 31. oktober 2013 OVERENSKOMST NORSK SJØOFFISERSFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND NORSK SJØMANNSFORBUND

OVERENSKOMST Sjømat Norge på den ene side. NORSK SJØOFFISERSFORBUND på den andre side

O V E R E N S K O M S T

Den 27. oktober 2008 avsa Arbeidsretten dom i sak nr. 9/2008, lnr. 25/2008:

O V E R E N S K O M S T E R. mellom NORGES REDERIFORBUND NORSK SJØOFFISERSFORBUND. vedrørende FASTLØNN FOR SKIPSFØRERE

OVERENSKOMST

O V E R E N S K O M S T 2018 HRF - HURTIGBÅTFORBUNDET/ MARITIM ARBEIDSGIVERGRUPPE NORSK SJØOFFISERSFORBUND

Den 29. mai 2008 avsa Arbeidsretten dom i sak nr. 18/2007, lnr. 12/2008:

Hjemmelsgrunnlaget. Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten

O V E R E N S K O M S T. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON DET NORSKE MASKINISTFORBUND YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND

Det ble fremlagt: 1. Riksmeklingsmannens møtebok datert 11., 12. og 13. mai Diverse dokumenter.

OVERENSKOMST. mellom NORGES REDERIFORBUND NORSK SJØOFFISERSFORBUND. vedrørende FASTLØNN FOR

OVERENSKOMST

O V E R E N S K O M S T

Deres ref Vår ref Dato

Kilder: Sjøfartdirektoratet, STCW konvensjonen. Innhold

O V E R E N S K O M S T. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON REDNINGSSELSKAPET. på den ene side NORSK SJØOFFISERSFORBUND

Veiledning for kadett

Kronprins Haakon. Lovpålagte

Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.

OVERENSKOMST. mellom NORSK SJØOFFISERSFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND NORSK SJØMANNSFORBUND HAVFORSKNINGSINSTITUTTET/REDERI (HI/REDERI)

O V E R E N S K O M S T F O R S K I P S F Ø R E R E OG S T Y R M E N N. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON.

SFS (inkludert) Arbeidstidsordninger. Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver

Generelt om lønnsslippen

Veiledning for kadett

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.

OVERENSKOMST

o ~ II G 111l~j,A A. GENERELT

O V E R E N S K O M S T. fra 1. april mellom HURTIGBÅTENES REDERIFORBUND MARITIME ARBEIDSGRUPPE PÅ DEN ENE SIDE DET NORSKE MASKINISTFORBUND

Generelt om lønnsslippen

Pensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1

Tilskuddsordningen til sysselsetting av arbeidstakere til sjøs

Ved overføring av ferie... 8 Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold... 8

OVERENSKOMST

OVERENSKOMST. mellom. Norsk Sjøoffisersforbund. Norsk Trålforening. vedrørende SKIPSFØRERE OG STYRMENN I FABRIKKSKIPSFLÅTEN

OVERENSKOMST. mellom NHO SJØFART

MARITIM KARRIERE TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND

Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T. mellom REDERIENES LANDSFORENING, NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON A/S BUKSERBÅTER, NARVIK. på den ene side

Trekk i lønn for ferie

O V E R E N S K O M S T F O R S K I P S F Ø R E R E OG S T Y R M E N N. mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON.

OVERENSKOMST. mellom. LO v/norsk SJØOFFISERSFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND LO v/norsk SJØMANNSFORBUND

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del

O V E R E N S K O M S T

FERIE OG FERIEPENGER

ANLØPSAVGIFTSREGULATIV 2016

HAVNESTYREMØTE Anløpsregulativ Anløpsregulativ 2018

OR~GH\J]Al A.GENERELT

cn1g\1nal NHO nr 475 OVERENSKOMST mellom NHO SJØFART NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON DET NORSKE MASKINISTFORBUND

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Veiledning feriepenger

Tønsberg havn Havneregulativ

Kurs i ferie. Fagleder Hege Øhrn

Feriepenger og opptjening

O V E R E N S K O M S T

OVERENSKOMST mellom SJØMAT NORGE. på den ene side og. Landsorganisasjonen i Norge og NORSK SJØOFFISERSFORBUND. på den andre side.

FAFO ØSTFORUM. «Lovløse forhold i norske farvann?» 26. November Advokat Mari Kimsås-Otterbech Norges Rederiforbund

OVERENSKOMST FOR PASSASJERSKIP I FERGE - OG LOKALFART

Landavtalen Dato: Lokal Særavtale Archer Norge a/s

ANLØPSAVGIFTSREGULATIV FOR MOSJØEN HAVN KF 2016 Godkjent av styret i Mosjøen Havn KF den Godkjent av kommunestyret den

Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk

RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING FERIE

Veiledning for tilskuddsordning for sysselsetting av sjøfolk (Refusjonsordningene)

FERIELØNNSOPPGJØRET. Juni-lønn. Lønnstjenesten

Overenskomstens del B. mellom. Sunnaas sykehus HF. Den norske legeforening. Perioden 1 mai 2012 til 30 april 2014

OVERENSKOMST (B-DEL) MELLOM VALNESFJORD HELSESPORTSSENTER (SPEKTER)

Transkript:

NORSK INTERNASJONALT Gjelder fra 1. januar 2018 SKIPSREGISTER til 31. desember 2018 HYRE- og MÅNEDSLØNNSSATSER FOR ANSATTE SOM ER OMFATTET AV NORDISK NIS-AVTALE MELLOM NORGES REDERIFORBUND OG NORSK SJØOFFISERSFORBUND

INNHOLD side Hyre- og månedslønnssatser, skipsfører 2 Hyre- og månedslønnssatser, styrmenn Skip under 4.000 BT, gjelder ikke for offshore servicefartøy 3 Skip over 4.000 BT. - under 35.000 kwt 3 Skip over 4.000 BT. - over 35.000 kwt 4 Elektriker 4 Elektrikerlærling og 1. styrmann jr. 5 Noter: Skipsfører: 6 Styrmenn og elektrikere: 7 Lønnsberegning for styrmenn 8

SKIPSFØRER 2 0 år 1 år 3 år 5 år 8 år 10 år IKKE VAKTGÅENDE SKIPSFØRER Grunnhyre T.o.m. 34.999 kwt 47 135 47 750 48 360 48 975 49 585 50 200 35.000 og over 49 420 50 060 50 705 51 345 51 990 52 630 Månedslønn 1 : 1 T.o.m. 34.999 kwt 44 450 45 030 45 605 46 185 46 760 47 340 35.000 og over 46 605 47 205 47 815 48 420 49 025 49 630 MINDRE TREVAKTSKIP MED TO STYRMENN Grunnhyre 43 690 44 260 44 825 45 395 45 960 46 530 Månedslønn 1 : 1 36 685 37 165 37 635 38 115 38 590 39 070 Månedslønn 2 : 1 49 020 49 660 50 295 50 930 51 565 52 205 SKIP UNDER 4.000 BT. MED EN STYRMANN (Tabellen under 4.000 BT gjelder ikke offshore service skip) Grunnhyre 41 460 42 000 42 540 43 075 43 615 44 155 Månedslønn 1 : 1 40 395 40 920 41 445 41 965 42 495 43 020 Månedslønn 2 : 1 53 850 54 550 55 255 55 950 56 650 57 350

SKIP UNDER 4.000 BT. 3 (Denne tabellen under 4.000 BT gjelder ikke offshore service fartøy) Kl./stilling 0 år 1 år 3 år 5 år 8 år Grunnhyre Overstyrmann 24 135 24 620 25 100 25 585 26 065 1.styrmann 22 615 23 065 23 520 23 970 24 425 2.styrmann 22 030 22 470 22 910 23 350 23 790 Basislønn 1 : 1 Overstyrmann 22 225 22 670 23 115 23 560 24 005 1.styrmann 20 825 21 240 21 660 22 075 22 490 2.styrmann 20 285 20 690 21 095 21 500 21 910 Basislønn 2 : 1 Overstyrmann 29 630 30 225 30 815 31 410 32 000 1.styrmann 27 765 28 320 28 875 29 430 29 985 2.styrmann 27 045 27 585 28 125 28 665 29 210 SKIP OVER 4.000 BT. - UNDER 35.000 kwt Kl./stilling 0 år 1 år 3 år 5 år 8 år Grunnhyre Overstyrmann 26 575 27 105 27 640 28 170 28 700 1.styrmann 23 320 23 785 24 255 24 720 25 185 2.styrmann 22 575 23 025 23 480 23 930 24 380 3.styrmann 21 485 Basislønn 1 : 1 Overstyrmann 24 470 24 960 25 455 25 940 26 430 1.styrmann 21 475 21 905 22 335 22 765 23 190 2.styrmann 20 790 21 205 21 620 22 035 22 450 3.styrmann 19 785 Basislønn 2 : 1 Overstyrmann 32 625 33 280 33 935 34 585 35 235 1.styrmann 28 630 29 200 29 780 30 350 30 920 2.styrmann 27 715 28 270 28 825 29 380 29 930 3.styrmann 26 380

SKIP OVER 4.000 BT. - OVER 35.000 kwt 4 Kl./stilling 0 år 1 år 3 år 5 år 8 år Grunnhyre Overstyrmann 27 865 28 420 28 980 29 535 30 095 1.styrmann 24 245 24 730 25 215 25 700 26 185 2.styrmann 23 365 23 830 24 300 24 765 25 235 3.styrmann 22 165 Basislønn 1 : 1 Overstyrmann 25 660 26 170 26 685 27 200 27 715 1.styrmann 22 325 22 775 23 220 23 665 24 115 2.styrmann 21 515 21 945 22 375 22 805 23 240 3.styrmann 20 410 Basislønn 2 : 1 Overstyrmann 34 210 34 890 35 580 36 260 36 950 1.styrmann 29 765 30 360 30 955 31 555 32 150 2.styrmann 28 685 29 255 29 835 30 405 30 980 3.styrmann 27 215 ELEKTRIKER PÅ SKIP UNDER 4.000 BT. (Denne tabellen under 4.000 BT gjelder ikke offshore service fartøy) 0 år 1 år 3 år 5 år 8 år 10 år 15 år Grunnhyre 23 570 24 085 24 660 25 170 25 705 26 100 26 525 Basislønn 1 : 1 21 705 22 180 22 710 23 180 23 670 24 035 24 425 Basislønn 2 : 1 28 940 29 570 30 275 30 905 31 560 32 045 32 560 ELEKTRIKER PÅ SKIP OVER 4.000 BT. Grunnhyre 24 030 24 545 25 130 25 710 26 290 26 715 27 140 Basislønn 1 : 1 22 130 22 605 23 145 23 675 24 210 24 605 24 995 Basislønn 2 : 1 29 500 30 135 30 855 31 565 32 275 32 800 33 325

Elektrikerlærlinger Grunn- Basislønn hyre 1 : 1 2 : 1 6-12 mnd. 13 145 12 105 16 140 12-18 mnd. 13 145 12 105 16 140 18-24 mnd. 15 775 14 525 19 365 24-30 mnd 18 405 16 945 22 595 5 2. STYRMANN JR Grunn- Basislønn hyre 1 : 1 2 : 1 Første 6 måneder: 18 750 17 265 23 020 6 til 12 måneder: 19 910 18 335 24 445 2. styrmann jr. som tidligere har tjenestegjort i rederiet i underordnet stilling (unntatt opplæringsstillinger), innplasseres i hyreskalaen på hyretrinnet "6 til 12 måneder".

NOTER - SKIPSFØRER: 6 1. Avtalens 4.9 - Lønnsfastsettelse for skipsfører 1.1 Skip med 3 eller flere styrmenn På skip med 3 eller flere styrmenn hvor man bruker 1:1-system, anses satsene i tabell 1 å dekke den totale godtgjørelse for arbeidet om bord, inklusive feriepenger. Denne lønnen utbetales både for tid om bord og for opptjente ferie/fridager, jfr, 5. Ved bruk av andre avløsningssystemer fastsettes lønnen i det enkelte tilfelle. 1.2 Mindre 3-vaktskip med 2 styrmenn Lønnssatsene er fastsatt i tabell 2. I tillegg er skipsføreren på slikt skip omfattet av bestemmelsen om betaling for bevegelige helgedager, se 4.3. 1.3 Skip under 4.000 BT. med 1 styrmann Lønnssatsene er fastsatt i tabell 3. I tillegg er skipsføreren på slikt skip omfattet av bestemmelsen om betaling for bevegelige helgedager, se 4.3. 1 Lønnsfastsettelse for skipsfører 4.10: Skipsføreren er forøvrig omfattet av avtalens 4.2 tanktillegg og 4.3 betaling for beveglige helgedager etc. Farledsbevis skal inngå i vurderingen av skipsførers lønn 2. Kostpenger for ferie/fritid 5.2: Kostpengesatsen for ferie/fritid kr. 133 pr. dag 3. SSO-tillegg 4.4.1: Tillegg til Ship Security Officer kr. 649 pr. måned 4. Assessor-tillegg 4.4.2: Oppnevnt assessor for kadett kr. 1944 pr. måned om bord 5. Uniformsgodtgjørelse 7: Uniformsgodtgjørelse kr. 3 961 pr. år 6. Forlishyre 12.5: Engangsbeløp kr. 3087 7. Opplysnings- og Utviklingsfondet 15.2: Premie for skipsfører er kr. 26,- pr. måned Premie for rederiet er kr. 82- pr. mann pr. måned

NOTER - STYRMENN OG ELEKTRIKERE: 7 1. Kostpenger for ferie/fritid 5.2: Kostpengesatsen for ferie/fritid kr. kr. 128 pr. dag 2. SSO-tillegg 4.4.1: Tillegg til Ship Security Officer kr. 649 pr. måned 3. Assessor-tillegg 4.4.2: Oppnevnt assessor for kadett kr. 1944 pr. måned om bord 4. Verneombud 4.13 Valgt verneombud kr. 573 pr. måned om bord 5. Uniformsgodtgjørelse 7: Uniformsgodtgjørelsen kr. 307 pr. måned 6. Forlishyre 12.5: Engangsbeløp kr. 3087 7. Opplysnings- og Utviklingsfondet 15.2: Premie for den ansatte er kr. 26,- pr. måned Premie for rederiet er kr. 82,- pr. mann pr. måned

Lønnsberegning for overstyrmann på Nordisk NIS-avtalen 8 Grunnhyre er betaling for 154 timers mnd. Timer Uker Grunnhyre 35,5 x 4,33 = 154 imer pr. mnd kr 26 065 Fritidskomp hv.dag 1 Komptime = Grunnhyre : 154 timer Fritidskomp søndag 56-35,5 = 20,5 Timer pr. uke 20,5 x 4,33 = 88,8 Timer pr. mnd 26065 : 154 = 169 Kr. Timen = 169 x 88,8 kr 15 024 0,3 x 8 = 2,4 Timer pr. uke 2,4 x 4,33 = 10,4 Timer pr. mnd= 169 x 10,4 kr 1 759 Beregnet mnd.fortj. kr 42 848 Feriepenger = 12 % av beregnet månedsfortjeneste Feriepenger 42848 x 12,0 % kr 5 142 I alt kr 47 989 Basislønn: Er betaling for opp til 56 timer pr uke (Ref. protokoll 7. Februar 2001) Beregningsfaktor for 1:1 system 6/12 I alt x 6 mnd./ 12 mnd. x Gr.Hyre + 0,0003 kr 47 989 x 6 0,9206 12 x kr 26 065 + 0,0003 = 0,9209 Basislønn = kr 26 065 x 0,9209 = kr 24 003 Beregningsfaktor for 2:1 system 8/12 I alt x 8 mnd./ 12 mnd. x Gr.Hyre x BH kr 47 989 x 8 1,2274 12 x kr 26 065 + 0,0003 = 1,2277 Basislønn = kr 26 065 x 1,2277 = kr 32 001 Beregning av lønn for 84 timers uke: 1. Basislønn overstyrmann med 8 års tjenestetillegg skip under 400 = kr 24 005 2. Overtidstillegg : timer hverdagsovertid Dager Uker timer overtid timer søndagsovertid 4 x 6 x 4,33 = 104 4 x 1 x 4,33 = 17 Omgjort til hverdagsovertid 17 x 1,5 = 26 Sum overtid: 130 182 timer hverdagstid tilsvarer fast overtid i prosent 130 : 9 x 5 = 72 % Basislønn x % kr 24 005 x 72 % = kr 17 324 3. Bevegelig helg: 24005 x 7 % = kr 1 680 Fast månedslønn uten tanktillegg: = kr 43 009 Tanktillegg på 3 % iht. 4.2 : 24005 x 3 % = kr 720 Fast månedslønn inkl tanktillegg: kr 43 729