MØTEPROTOKOLL NR 2 Arbeidsmiljøutvalget

Transkript

1 Ringerike kommune MØTEPROTOKOLL NR 2 Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Hvelven omsorgssenter Møtedato: Tid: 09:25 11:45 Omvisning på Hvelven omsorgssenter før ordinært møte. Befaring på Hønefoss sykehjem etter ordinært møte. Innkalte: Funksjon Navn Forfall Møtt for Leder Arne Skuterud Medlem Marit Hollerud Medlem Jon Halvor Ovrum FO Medlem Tore Isaksen FO Medlem Magnus Nilholm Medlem Kari Helleseter Medlem May-Britt Sundal FO Medlem Magnus Langstrand Medlem Bente Anita Bråthen Berg Nestleder Gerd Solli FO Varamedlem Geir Johansen May-Britt Sundal Siri Sesseng Stamina Helse Tilstede fra administrasjonen: Merknader: Merete Røst, HR-avdelingen, var til stede i sak 7/15. Kommunalsjef Christine M. Bråthen var til stede i sakene 8 og 9/15. Avvik skal være fast sak i AMU. Behandlede saker: Fra og med sak 6/15 til og med sak 9/15. Møteprotokollen godkjennes: Arne Skuterud (sign.) leder Møtesekretær: Kari Skålien

2 Følgende saker ble behandlet: Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 6/15 15/5032 Orientering om innføring av KF Kvalitetsstyring 7/15 15/611 Praktisering av Arbeidsmiljølovens 14-9 og endringer i arbeidsmiljøloven 8/15 15/5031 Status sykefravær 1 kvartal /15 15/5033 Status HMS-aktiviteter i enhetene 2014 Side 2 av 6

3 Ringerike kommune 6/15 Orientering om innføring av KF Kvalitetsstyring Vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar innføring av det elektroniske verktøyet for Kvalitetsstyring og avviksbehandling til orientering. Behandling: Forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar innføring av det elektroniske verktøyet for Kvalitetsstyring og avviksbehandling til orientering.

4 7/15 Praktisering av Arbeidsmiljølovens 14-9 og endringer i arbeidsmiljøloven Vedtak: Ringerike kommune følger 14-9 i nåværende arbeidsmiljølov uavhengig av de vedtatte endringene som trer i kraft 1/ Behandling: Forslag fra Magnus Langstrand p.v.a. Fagforbundet: «Ringerike kommune følger 14-9 i nåværende arbeidsmiljølov uavhengig av de vedtatte endringene som trår i kraft 1/ » Avstemming: Ved alternativ avstemming mellom forslagene fra Langstrand og rådmannen, ble Langstrands forslag vedtatt mot 3 stemmer. Mindretallet besto av Hollerud, Helleseter og Nilholm. Forslag til vedtak: 1. Ringerike kommune er forpliktet til å følge til enhver tid gjeldende lov og avtaleverk. 2. Ringerike kommune vil fortsatt praktisere strengt midlertidig tilsetting av generelt grunnlag. Side 4 av 6

5 8/15 Status sykefravær 1 kvartal 2015 Vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar status sykefravær til orientering. Behandling: Forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar status sykefravær til orientering. Side 5 av 6

6 9/15 Status HMS-aktiviteter i enhetene 2014 Vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar status HMS-aktiviteter i enhetene til orientering. Behandling: Forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar status HMS-aktiviteter i enhetene til orientering. Side 6 av 6

7 Saksprotokoll Arkivsaksnr.: 15/ Arkiv: 400 Sak: 6/15 Orientering om innføring av KF Kvalitetsstyring Vedtak i Arbeidsmiljøutvalget: Arbeidsmiljøutvalget tar innføring av det elektroniske verktøyet for Kvalitetsstyring og avviksbehandling til orientering. Behandling i Arbeidsmiljøutvalget :

8 Saksprotokoll Arkivsaksnr.: 15/611-9 Arkiv: 408 Sak: 7/15 Praktisering av Arbeidsmiljølovens 14-9 og endringer i arbeidsmiljøloven Vedtak i Arbeidsmiljøutvalget: Ringerike kommune følger 14-9 i nåværende arbeidsmiljølov uavhengig av de vedtatte endringene som trer i kraft 1/ Behandling i Arbeidsmiljøutvalget : Forslag fra Magnus Langstrand p.v.a. Fagforbundet: «Ringerike kommune følger 14-9 i nåværende arbeidsmiljølov uavhengig av de vedtatte endringene som trår i kraft 1/ » Avstemming: Ved alternativ avstemming mellom forslagene fra Langstrand og rådmannen, ble Langstrands forslag vedtatt mot 3 stemmer. Mindretallet besto av Hollerud, Helleseter og Nilholm.

9 Saksprotokoll Arkivsaksnr.: 15/ Arkiv: 461 &14 Sak: 8/15 Status sykefravær 1 kvartal 2015 Vedtak i Arbeidsmiljøutvalget: Arbeidsmiljøutvalget tar status sykefravær til orientering. Behandling i Arbeidsmiljøutvalget :

10 Saksprotokoll Arkivsaksnr.: 15/ Arkiv: 440 &14 Sak: 9/15 Status HMS-aktiviteter i enhetene 2014 Vedtak i Arbeidsmiljøutvalget: Arbeidsmiljøutvalget tar status HMS-aktiviteter i enhetene til orientering. Behandling i Arbeidsmiljøutvalget :