Sak 5/2015 Forslag til endring av profil

Transkript

1 Generalforsamling RE:ACT 2015 Haraldsheim vandrerhjem, Oslo februar

2 Sak 1/2015 Godkjenning av innkalling etc. Tid: 5. min Godkjenne innkalling, saksliste, delegater og forretningsorden. Innkalling, saksliste, delegater og forretningsorden godkjennes Sak 2/2015 Valg av sekretariat og revisor Tid: 10. min Ordstyrer, sekretær, visesekretær og tellekorps må velges. Sekretær og visesekretær er også protokollunderskrivere. Sentralstyret sine forslag til ordstyrer, sekretær, visesekretær og tellekorps godkjennes. Sak 3/2015 Årsmelding 2014 Tid: 15. min Styreleder Kaia Kristensen legger frem årsmeldingen for 2014, se vedlegg 1. Årsmelding for 2014 godkjennes. Dersom det ikke innkalles til generalforsamling i 2016 gis styret fullmakt til å godkjenne årsmeldingen for Sak 4/2015 Regnskap 2014 Tid: 10.min Økonomiansvarlig, Ole Magnus Stokke legger frem regnskap for 2014, se vedlegg 2 Regnskap for 2014 godkjennes. Dersom det ikke kalles inn til generalforsamling i 2016 gis styret fullmakt til å godkjenne regnskapet for Pause 10. min Sak 5/2015 Forslag til endring av profil Tid: 90. min Arbeidsgruppen presenterer sitt forslag til ny profillinje og profildokument, se vedlegg 2 og 3. Nåværende profillinje RE:ACT sin visjon er en rettferdig og bærekraftig verden fri for fattigdom. Som Strømmestiftelsen sin ungdomsorganisasjon utfordrer vi unge til å reagere på urettferdighet. 2

3 Vi ønsker å knytte kontakt og minske avstand mellom mennesker på tvers av kulturer og landegrenser, og sosiale og økonomiske forutsetninger. Derfor er slagordet vårt «Mind the gap»!. Forslag til ny profillinje RE:ACT sin visjon er en rettferdig verden der alle mennesker har muligheten til å leve verdige liv. Som Strømmestiftelsen sin ungdomsorganisasjon utfordrer vi unge til å reagere på global urettferdighet gjennom lokal handling. RE:ACT vil skape fellesskap der ungdom blir utfordret til å endre livsstil og egne holdninger til andre kulturer. Dette vil vi gjøre gjennom blant annet kulturmøter, engasjerende informasjonsarbeid og aktiviteter som problematiserer nordmenns forbruksmønster. Generalforsamlingen vedtar å endre profillinjen, og vedtar arbeidsgruppens forslag til ny profillinje og nytt profildokument. Lunsj 1 time Sak 5/2015 Vedtektsendringer, 1, RE:ACT sin basis Tid: 15.min NB! Vedtektene kan kun endres ved 2/3 flertall blant delegatene på generalforsamlingen og forslag til endring er markert med rød skrift. Forslag til ny 1.1 RE:ACT sin visjon er en rettferdig verden der alle mennesker har muligheten til å leve verdige liv. Nåværende 1.1 RE:ACT sin visjon er en rettferdig og bærekraftig verden fri for fattigdom. Forslag til ny 1.4 RE:ACT er en ikke-kommersiell, religionsnøytral og partipolitisk uavhengig organisasjon. Nåværende 1.4 RE:ACT er en ikke-kommersiell og partipolitisk uavhengig organisasjon. Forslag til ny 1.6 RE:ACT bygger på verdiene menneskeverd, nestekjærlighet og forvalteransvar. Nåværende 1.6 RE:ACT bygger på kristne og humanistiske verdier som menneskeverd, nestekjærlighet og forvalteransvar. Sentralstyrets endringer vedtas. 3

4 Sak 6/2015 Vedtektsendringer, 2, RE:ACT sitt formål Tid: 10.min Forslag til ny 2.1 RE:ACT skal bidra til å skape en rettferdig verden der alle mennesker har muligheten til å leve verdige liv. Nåværende 2.1 RE:ACT skal bidra til å utrydde fattigdom og skape en rettferdig og bærekraftig verden. Forslag til ny 2.4 RE:ACT skal drive engasjerende informasjonsarbeid for å øke kunnskapen om Nord/Sørspørsmål, samt utfordre unge til å endre holdninger og handlingsmønster i møte med andre kulturer og eget forbruk. Nåværende 2.4 RE:ACT skal drive holdningsskapende arbeid om Nord/Sør- spørsmål og øke unges bevissthet rundt dette. Sentralstyret foreslår å ta bort 2.5, fordi meningsinnholdet er det samme som i 2.3. Nåværende 2.3 RE:ACT ønsker å legge til rette for samarbeid og kontakt på tvers av kulturer og landegrenser Nåværende 2.5 RE:ACT ønsker å legge til rette for samarbeid og kontakt mellom unge i Sør og Nord. Sentralstyrets endringer vedtas. Sak 7/2015 Vedtektsendringer, 4, RE:ACT sin organisering Tid: 5.min Forslag til ny 4.4.a - styrets sammensetning Styret velges av generalforsamlingen og sitter frem til neste generalforsamling. Det består av 8 valgte styremedlemmer, inkludert styreleder. Styremedlemmer kan gjenvelges for flere perioder. Minimum 50% av styrets medlemmer må være under 26 år. Styret velger selv nestleder, sekretær og økonomiansvarlig. Det velges 1 varamedlem for hele styreperioden. Det oppfordres til geografisk spredning, og representasjon av begge kjønn i sentralstyret. Ved permanent frafall mellom generalforsamlingene kan styret supplere seg selv. En representant fra Strømmestiftelsen kan hvis ønskelig delta på sentralstyrets møter med tale- og forslagsrett. Nåværende 4.4.a styrets sammensetning 4

5 Styret velges av generalforsamlingen og sitter frem til neste generalforsamling. Det består av 6 valgte styremedlemmer, inkludert styreleder. Styremedlemmer kan gjenvelges for flere perioder. Minimum 50% av styrets medlemmer må være under 26 år. Styret velger selv nestleder, sekretær og økonomiansvarlig. Det velges 3 varamedlem for hele styreperioden. Det oppfordres til geografisk spredning, og representasjon av begge kjønn i sentralstyret. Ved permanent frafall mellom generalforsamlingene kan styret supplere seg selv. En representant fra Strømmestiftelsen kan hvis ønskelig delta på sentralstyrets møter med tale- og forslagsrett. Sak 8/2015 Formuleringsendringer, 4, RE:ACT sin organisering Tid: 5.min Forslag om å endre formuleringa «landsstyre» til «sentralstyre» i 4.4, 5.1 og 5.3 Forslag til ny 4.4 Sentralstyret Nåværende 4.4 Landsstyre Forslag til ny 5.1 Det skal føres protokoll fra Generalforsamlingen, sentralstyremøter, og møter i eventuelle arbeidsgrupper. Protokollene føres med saksnummer og vedtak. Nåværende 5.1 Det skal føres protokoll fra Generalforsamlingen, landsstyremøter og møter i eventuelle arbeidsgrupper. Protokollene føres med saksnummer og vedtak. Forslag til ny 5.3 Protokoller fra sentralstyremøter og møte i styreoppnevnte råd og arbeidsgrupper signeres av møtes sekretær og godkjennes av sentralstyret etter gjeldene rutine. Godkjenning protokolleres i påfølgende protokoll. Nåværende 5.3 Protokoller fra sentralstyremøter og møte i styreoppnevnte råd og arbeidsgrupper signeres av møtes sekretær og godkjennes av sentralstyret etter gjeldene rutine. Godkjenning protokolleres i påfølgende protokoll Forslag om å endre formuleringa «administrasjon» til «sekretariat», og «daglig leder» til «organisasjonssekretær» i 4.4.e Forslag til ny 4.4.e Sekretariat: RE:ACT kan opprette et sekretariat til å følge opp organisasjonens virksomhet overfor medlemmer, lokallag og nettverk for øvrig. Styret kan ansette egne medarbeidere eller inngå avtaler om kjøp av tjenester. Ved ansettelse vil sekretariatet ledes av en organisasjonssekretær. 5

6 Organisasjonssekretær har møte- og talerett på styremøter. Nåværende 4.4.e Administrasjon: RE:ACT kan opprette en administrasjon til å følge opp organisasjonens virksomhet overfor medlemmer, lokallag og nettverk for øvrig. Styret kan ansette egne medarbeidere eller inngå avtaler om kjøp av tjenester. Ved ansettelse vil administrasjonen ledes av en daglig leder Daglig leder har møte- og talerett på styremøter. Sak 9/2015 Handlingsplan Tid: 60.min Presentasjon av utkast til handlingsplan for RE:ACT, , se vedlegg 4. Generalforsamlinga drøfter og vedtar en handlingsplanen for basert på diskusjonene i løpet av generalforsamlingen. Sak 10/2015 Valg av sentralstyre Tid: 30.min Det skal velges åtte faste styremedlemmer og et varamedlem. Sak 11/2015 Eventuelt Tid: Det oppfordres til at eventuelle saker blir meldt inn tidligst mulig. Helst før lunsjpausen. Vedlegg: 1: Årsmelding : Profildokument, kortversjon 3: Profildokument, langversjon 4: Handlingsplan : Gjeldende vedtekter 6