Lofoten og Vesterålen Troms og Ofoten Vest Finnmark Øst Finnmark Utland

Transkript

1

2 Buskerud Vestfold Aust Agder Vest Agder Telemark Nordisk Standard Bridgelærer utanning Bridge i skolen Sør Trøndelag Midt Trøndelag Helgeland Salten Ungdomskontakt Lofoten og Vesterålen Troms og Ofoten Vest Finnmark Øst Finnmark Utland Oslo Østfold Follo Romerike Hedmark og Oppland Østerdal Gudbrandsdal Rogaland Haugaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Hordaland

3 Visjon Et yrende aktivt bridgemiljø skaper glede, kunnskap og muligheter til mennesker i alle aldre

4 Utvalgets Spilleregler Verdier: Åpenhet, trivsel, likeverd, entusiasme Spilleregler og humør Vi tenker framover, og lar det som har skjedd før være historie Vi gir raske tilbakemeldinger. Har vi ikke tid til å svare på en henvendelse, svarer vi at vi kommer tilbake til saken senere Struktur på arbeidet Spilleregler Tydelig kommunikasjon alle mener vel og gir positive tilbakemeldinger, så vi trenger ikke gå rundt grøten. Vi kommuniserer sånn at alle får relevant informasjon (mail el blogg) Vi møtes 3 ganger i året Avtaler holdes, og eventuelle konflikter skal håndteres

5 Utvalgets kompetanse Egenskaper: Engasjement Humør Spilleregler Handlingskraft tydelig liker mennesker og å bygge Relasjoner liker at andre folk lykkes glad i å snakke lett å bli kjent med trives lett Sta Utholdende Tålmodig Modig Nysgjerrig Ærlig Hyggelig glede av å se at folk lærer liker utfordringer Løsningsorientert Redd Positiv stor arbeidskapasitet Erfaring: Selvstendig næringsdrivende leder i lokal bridgeklubb leder ungdomsutvalg NBF styremedlem i krets forbund, ungdomsutvalg bridgelærerutdanning, holdt nybegynner- og videregående kurs i bridge kretsautorisert turneringsleder Kundekontakt programmere bridge (BBO) undervisning Forretningsfører i krets L eder Bridgelærerutdanning kaptein jr landslag Salg Redaktør bridgeblad Utdannelse: Frisør Pedagogisk utdanning relasjonsledelse med coaching styrekompetanse Bachelor i statsvitenskap og pedagogikk Historie og engelsk PPU Allmennlærer Bachelor i økonomi og ledelse (adm) kommunikasjonsteknologi Informatikk Ph D ped. sem. nyskapende entreprenørskap hovedfag biologi

6 Bridge uret Handlingsplan 2010 Q4 Q1 Q3 Q2

7 STYRKER: Satsningsområde fra NBF Avsatt midler Nye engasjerte utvalgsmedlemmer med lite historie Utvalgsmedlemmene bor spredt i landet og avstanden til medlemmene blir forminsket Ansatt et årsverk i NBF med rekruttering som hovedområde Gode landslagsspillere med gode resultater. SVAKHETER: Bridge er ukjent for mange Få unge spiller Mange fordommer mot bridge Folk vil ikke identifisere seg med bridgen Dårlig organisering i klubbene Klubber og kretser setter ikke rekruttering på dagsorden. Vanskelig å få folk til å ta på seg verv. MULIGHETER: Få et yrende aktivt bridge miljø som skaper glede, kunnskap og muligheter til mennesker i alle aldre Bridge skal være for alle, og alle er like viktige. TRUSLER: Få medlemmer i klubber som kan gjøre en rekrutteringsjobb konkurranse med andre idretter Klubber blir nedlagt.

8 Ønsket situasjon: Stoppe svikt i medlemstallet Øke medlemstallet Nærmere relasjon mellom forbund og kretser/ klubber. Øke antall juniormedlemmer. Øke kompetansen om organisasjonsarbeid blant kretser og klubber.

9 Vedtatte Tiltak i prioritert rekkefølge Kontinuerlige tiltak: 1. Skape kontakt og relasjon med alle kretser (+aktive klubber) kartlegging 2. Nybegynnerfestival i forkant av festivalen. 3. Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra sine kretser. 4. Premiere styremedlemmer. Kåre Årets klubbleder 5. Kommunisere at kretser/klubber må være våken for arrangement i nærmiljøet; messer, Trivselsbygda, marked og lignende 6. Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug 7. Formidle gode rekrutteringsmetoder: Fordel ansvarsoppgaver ifm kurs belønne assistenter sosiale arrangement 8. Klubbutvikling

10 Vedtatte Tiltak i prioritert rekkefølge Kortsiktig Tiltak: 1. Få hver krets til å sende 5 representanter til Organisasjonsdagene 2. Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond. 3. Verv en bridgevenn kampanje Lage mal - Hva er KRU-leders oppgaver 5. Nybegynnerfestival i forkant av festivalen. 6. Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra sine kretser. 7. Premiere styremedlemmer. Kåre Årets klubbleder 8. Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug 9. Lage bridgevisittkort. Ferdig trykt + redigerbar pdf til klubber Langsiktig Tiltak: 1. Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond. 2. Kurs på Folkehøgskoler 3. Bridge/tankesport inn som valgfag på Lærerutdanningen. 4. Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug 5. Utrede fordeler med lynkurs + dele kursboka i 2 kurs 6. Klubbutvikling

11 Kontinuerlig Tiltaksplan Skape kontakt og relasjon med alle kretser (+aktive klubber) kartlegging Utvalgsmedlemmer tar kontakt pr tlf. med kretser de har ansvar for. Anbefaler å bruke tildelt fremgangsmåte Alle 15.Mars

12 Kontinuerlig Tiltaksplan Nybegynnerfestival i forkant av festivalen. Lage invitasjon Målgruppe- max ruternål Oppsøke rekrutteringsmiljø Samspill med bridgelærerutdannin ga Intro, kursmotspill,spilleføring+ turnering Korte lagkamper, 12-0-skala Grillfest på tors. Kåring av årets nykommer Sponsorer? Marianne, Eva, Sven-Olai 1.Mai

13 Kontinuerlig Tiltaksplan Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra sine kretser. Marianne 1.Sept

14 Kontinuerlig Tiltaksplan Premiere styremedlemmer. Kåre Årets klubbleder Lage en mal over hvilke premisser som må til for å bli nominert. Premieutdeling på bridgefestivalen Premier? Helge Tengesdal 1.sept

15 Kontinuerlig Tiltaksplan Kommunisere at kretser/klubber må være våken for arrangement i nærmiljøet; messer, Trivselsbygda, marked og lignende Utvalgsmedlemmer tar kontakt pr tlf med kretser de har kontakt for. Alle 1.mai

16 Kontinuerlig Tiltaksplan Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug Følger opp ansvarlig hos Aschehoug Marianne, Sven-Olai 1.Aug

17 Kontinuerlig Tiltaksplan Formidle gode rekrutterings metoder: Fordel ansvarsoppgaver ifm kurs belønne assistenter sosiale arrangement Prioriter dette på Bridgelærerutdanninga Sven-Olai 30.juli

18 Kontinuerlig Tiltaksplan Klubbutvikling Gjøre dette kjent blant kretser/klubber Utdanne klubbguider Klubbguider hjelper klubber til å utvikle klubben med det de har behov for Eva, Marianne april 2011

19 Kontinuerlig Tiltaksplan

20 Kortsiktig Tiltaksplan Få hver krets til å sende 5 representanter til Organisasjonsdagene Telefonkontakt med kretser i ditt ansvarsområde. Anbefaler å benytte tildelt fremgangsmåte Alle 10.mars

21 Kortsiktig Tiltaksplan Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond. 52 spill Intro-bilde + kort info Opplag ; pr bok, pakketilbud 10 stk ; Sender ut liste over navn + info Søke fondsmidler: Sparebank 1, Statoil osv. Budsjett fond Marianne Liv Marit Grude 26.Mars 1.april

22 Kortsiktig Tiltaksplan Verv en bridgevenn kampanje 2010 Materiale(foldere, visittkort,bannere) Markedsføring(org anisasjonsdager Vevepremier Marianne 1.April april 1.Juni

23 Kortsiktig Tiltaksplan KRU- leder blir bevisst sine arbeidsoppgaver Utarbeide en arbeidsinstruks for KRU- leder Karl Olav 17.april

24 Kortsiktig Tiltaksplan Nybegynnerfestival i forkant av festivalen. Lage invitasjon Målgruppe- max ruternål Oppsøke rekrutteringsmiljø Samspill med bridgelærerutdannin ga Intro, kursmotspill,spilleføring+ turnering Korte lagkamper, 12-0-skala Grillfest på tors. Kåring av årets nykommer Sponsorer? Marianne, Eva, Sven-Olai 1.mai

25 Kortsiktig Tiltaksplan Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra sine kretser. Marianne 1.sept

26 Kortsiktig Tiltaksplan Premiere styremedlemmer. Kåre Årets klubbleder Lage en mal over hvilke premisser som må til for å bli nominert. Premieutdeling på bridgefestivalen Premier? Helge Tengesdal 1.sept

27 Kortsiktig Tiltaksplan Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug Følger opp ansvarlig hos Aschehoug Marianne, Sven-Olai 1.aug

28 Kortsiktig Tiltaksplan Lage bridgevisittkort. Ferdig trykt + redigerbar pdf til klubber Kontakt med Marit Skree som designer visittkort Marianne 1.april

29 Kortsiktig Tiltaksplan

30 Langsiktig Tiltaksplan Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond. 52 spill Intro-bilde + kort info Opplag ; pr bok, pakketilbud 10 stk ; Sender ut liste over navn + info Søke fondsmidler: Sparebank 1, Statoil osv. Budsjett fond Marianne Liv Marit Grude 26.Mars 1.april

31 Langsiktig Tiltaksplan Kurs på Folkehøgskoler Kveldskurs Kartlegge klubber i nærheten av Folkehøgskoler Tilbud sende ut til Folkehøgskoler der vi vet vi kan levere Studenter reiser rundt og holder kurs? BBO Nordic Liv Marit Grude, Daniel Ueland 1februar 2011

32 Langsiktig Tiltaksplan Bridge/tankesport inn som valgfag på Lærerutdanningen. Sven-Olai utarbeider en læreplan tilrettelagt lærerutdanning Sven-Olai Aug.2011

33 Langsiktig Tiltaksplan Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug Følger opp ansvarlig hos Aschehoug Marianne, Sven-Olai 1.aug

34 Langsiktig Tiltaksplan Utrede fordeler med lynkurs + dele kursboka i 2 kurs

35 Langsiktig Tiltaksplan Klubbutvikling Gjøre dette kjent blant kretser/klubber Utdanne klubbguider Klubbguider hjelper klubber til å utvikle klubben med det de har behov for Eva, Marianne april 2011

36 Langsiktig Tiltaksplan

37 Klubbutvikling For å oppnå langsiktig mål for rekruttering anbefales det å satse på klubbutvikling. Hvordan Det finnes et generelt klubbutviklingsprogram

38 Klubbutviklling