Profilmanual
Innhold 3 Et triangel av kompetanse, kommunikasjon og teknologi 4 RVTS Øst-profilen 5 Fonter 6 Logo 7 Logostørrelse 8 Digital kommunikasjon 9 Portaler 10 Fargepalett 11 Fargebruk 12 Foto 14 Illustrasjoner 15 Trykksaker og publikasjoner 16 PowerPoint 2
Et triangel av kompetanse, kommunikasjon og teknologi Sammen gjør vi fagfolk og tjenester enda bedre RVTS Øst skal være blant de fremste kompetansemiljøene som bidrar til utvikling av ønsket praksis i tjenestesteder som arbeider med vold, traumer og selvmordsforebygging. Vi søker varige samarbeid og gode relasjoner med tjenestestedene gjennom å være i kunnskapsfront innen fagområdene, samtidig som vi jobber med optimal implementering. Vår visjon er bedre forebygging og hjelp til traumatiserte, volds- og selvmordsutsatte gjennom ny kunnskapsbasert praksis, og bedre samhandling innen og mellom tjenestesteder og nivåer. Oppdatert og spesialisert fagkunnskap og kunnskap om tjenestene går som en rød tråd gjennom alt vi gjør. Hånd i hånd med tjenestene sprer vi kompetanse, enten det er gjennom våre kompetanseutviklingsprogrammer, prosjekter eller annen samhandling i alt vi gjør er vi opptatt av å være til nytte for alle som trenger oss. Vi dekker den regionen med flest innbyggere i hele landet vi skal spre kompetanse til svært mange dyktige fagfolk! Derfor er det viktig å utvikle vår kommunikasjon i takt med teknologiske muligheter, for å spre kompetanse effektivt. Våre nettportaler, filmer, e-læring og digitale læringsplattformer skal ha en gjenkjennelig profil, i likhet med de mer konvensjonelle kommunikasjonsformene. Digital spredning i kombinasjon med andre former for kompetansetjenester er vårt varemerke, og alt vi gjør skal ha en gjenkjennelig «RVTS Øst-signatur». RVTS Øst er en prosjektorganisasjon som samhandler i et triangel: Traume, vold og selvmordsforebygging Kvalitetsutvikling sammen med tjenestene Kommunikasjon og digitalisering 3 Tilbake til innhold >
RVTS Øst-profilen Vår visuelle profil skal være synlig i alt vårt materiell, enten det er apper, nettsider, portaler, e-læring, korrespondanse, trykksaker eller på konferanser, kurs og undervisning ute i tjenestene. Vi skal bruke gjennomtenkt design og utforming for å løfte opp og frem vårt budskap på en troverdig måte. Omverden skal gjenkjenne oss, uavhengig av hvilke fagområder vi kommuniserer og formidler om og uavhengig av plattformer og kommunikasjonsarenaer. Profilhåndboken skal være et nyttig, felles verktøy for alle som arbeider i og for RVTS Øst. Den skal også hjelpe oss til å skape gjenkjennelighet blant våre samarbeidspartnere og brukere på tvers av alle RVTS Østs aktiviteter. Den identifiserer oss, bygger relasjoner med målgruppene våre og styrker omdømmet. Profilhåndboken skal være et hjelpemiddel og gi retningslinjer om profilering. 4 Tilbake til innhold >
Fonter Det er viktig med konsekvent bruk av typografi, både internt og eksternt, for at RVTS Øst sin profil skal fungere og være tydelig. Gjennom konsekvent bruk skapes inntrykk av pålitelighet, og det bygges opp en tydelig visuell identitet. Arial og ITC Franklin Gothic er RVTS Øst sine profilfonter. Disse brukes på alt profilerende materiell. Arial benyttes i brevmaler (Word), i regneark (Excel) og presentasjoner (PowerPoint) samt på web/skjerm. ITC Franklin Gothic brukes i trykksaker, og Baskerville er seriffont. Typografi er en betegnelse på skriftbildets utseende, og bruken av bokstaver og tegn i sammenheng med andre elementer for å formidle et uttrykk. En font (skrifttype) er det typografiske utseendet til et sett av bokstaver og tegn. Font til skjermbruk Arial regular Arial Italic Arial bold Arial Bold italic Font til trykksaker ITC Franklin Gothic Book ITC Franklin Gothic Book Oblique ITC Franklin Gothic Demi ITC Franklin Gothic Demi Oblique Farge på typografi Tekst i dokumenter som skal brukes på skjerm, som nettsider og PowerPoint, skal være sort, ikke grå. I trykksaker er det valgt å bruke den dype gråfargen (70 % sort/pantone Warm gray 11) på teksten for å skape et varmere uttrykk. Dette underbygger RVTS Østs menneskelige og myke verdier. Seriffont Baskerville 5 Tilbake til innhold >
Logo Logoen er virksomhetens aller viktigste kjennetegn og fingeravtrykk. Logoen er uendret og skal brukes i den form som vist her. Den må ikke endres på noe vis. Logoen er utviklet i 2007. Original (foretrukket versjon) Den består av tre elementer: Et figurelement RVTS Stedsangivelse (Øst, Sør og Nord mv.) Figurelement Navnefelt Stedsangivelse Figurelementet består av en stilisert plante som kan illustrere problemer og muligheter, sorg og glede, de som visner og det som strekker seg mot nye høyder. Figurelementet kan oppleves ulikt av den enkelte, men rammen for assosiasjonene antas å være nokså begrenset. Figurelementet skal ikke representere ideer eller verdier ut over de som ligger i organisasjonsnavnet. Det er ikke et selvstendig symbol og skal ikke stå alene. Det skal ikke benyttes i andre konstellasjoner eller andre fargekombinasjoner. Sort på hvitt Logoen kan brukes i sammenheng med et programnavn, og brukes da i RVTS sine profilfarver, og i samme høyde som RVTS Øst logoen. I fargekontekst: Logoen skal brukes i originalversjon i rødt og grått så langt det er mulig. Bakgrunnen skal være hvit eller helt lys, fortrinnsvis hvit. Dersom bakgrunnen må være mørk, kan man benytte den negative versjonen. Hvitt på sort (negativ) I sort/hvit sammenheng: Det vanlige er sort på hvit bakgrunn, men logoen kan også skrives ut negativt dersom bakgrunnen er sort. 6 Tilbake til innhold >
Logostørrelse For å sikre at vi er tydelige og synlige på alle flater finnes det regler for logostørrelse. Bredde: 25 mm Logoen skal om mulig plasseres med størrelse 35 mm. Størrelsen kan økes til 60 mm når forholdene tilsier det på ordinære papirstørrelser, men det skal alltid vises stor varsomhet ved ytterligere økninger. Minstemålet er satt til 25 mm. Må logoen benyttes i mindre format enn det, vil lesbarheten bli minimal for stedsangivelsen. Bredde: 30 mm Bredde: 35 mm Bredde: 60 mm 7 Tilbake til innhold >
Digital kommunikasjon Digitalisering og nettverksteknologi har ført til raske og dramatiske endringer i måten vi kommuniserer på. Sosiale medieplattformer har skapt nye møteplasser og muligheter for å dele informasjon, kunnskap og erfaringer. Utviklingen skjer i rekordfart og påvirker hvordan vi forholder oss til vårt eget tjenestetilbud. Behovet for RVTS Østs kompetanse og kunnskap oppstår på nye plattformer, og vi er lydhøre for tjenestenes behov. Vi er opptatt av å utvikle vår kommunikasjon i takt med teknologiske muligheter og spre kompetanse der folk er enten det er på arbeidsstedet, på våre kurs og konferanser eller ved hjelp av ulike digitale verktøy og kanaler for spredning. Sosiale medier Vår aktivitet i sosiale medier gir muligheter for effektiv spredning av kompetanse samt økt mulighet for dialog og samhandling. Når vi kommuniserer i sosiale medier skal vi vektlegge å forklare hva innholdet handler om, skrive kort og poengtert og unngå fremmedord eller «stammespråk». Vi skal dele saker med godt faglig innhold og titler, bilder og filmer skal spre kompetanse og understøtte og balansere de ulike fagområdene. En sentral del av våre kompetansetjenester er nettbaserte portaler, apper, filmer, e-læring og digitale læringsplattformer. Noen av undervisningsportalene våre er åpent tilgjengelige, andre er eksklusivt for dem som allerede deltar i våre virksomhetsintegrerte kompetanseutviklingsprogrammer. Felles for vår digitale profil er at vi tar i bruk sterke visuelle virkemidler for å understøtte og tydeliggjøre vårt budskap. Våre fagområder berører sterke følelser og alle «livets fasetter», og dette ønsker vi å få frem i vår digitale kommunikasjon. Vi vil vekke følelser og engasjement og styrke målgruppenes evne til å gjøre en enda bedre jobb. Vi mener at gode digitale opplevelser, i kombinasjon med kunnskapsbasert kompetanse, gjør fagfolk engasjerte og villige til å ta i bruk ny kunnskap. Ord, tekst, film og digitale verktøy skal spille sammen for å gi råd og veiledning som umiddelbart kan brukes. Vi bestreber å gi praksisrelevant og attraktiv kompetanse i rette kanaler. 8 Tilbake til innhold >
Portaler 9 Tilbake til innhold >
Fargepalett Farger taler et tydelig språk, både som stemningssetter og med sin symbolikk. Farger opptrer forskjellig, avhengig av om de fremstår som et resultat av lys (farger i naturen, på web og film) eller som et resultat av refleksjon av lys (på papir). Ulike typer papir kan gi ganske ulike resultater. Dette gjelder for eksempel på bestrøket papir og ubestrøket papir som anvendes parallelt. Også PC/Mac kan være innstilt så forskjellig at en farge tar seg svært annerledes ut fra skjerm til skjerm. Primærfarger og sekundærfarger De originale logofargene er primærfarger og skal brukes i alle sammenhenger. For å ivareta nye bruksområder og utvidet produksjon av publikasjoner har vi oppdaget et behov for større mangfold av farger. Et sett sekundærfarger er derfor valgt ut for å kunne skape et mer fargerikt uttrykk. Fargepsykologi Hvilke farger vi velger for å formidle et bestemt tema, er ikke likegyldig. RVTS Øst sine logofarger har mye symbolikk som passer for å beskrive virksomheten og det vi driver med. Her følger en liten ordliste over hva de forskjellige fargene symboliserer: RØD: energi, mot, styrke, besluttsomhet, alvor, kjærlighet, varme, livet GRÅ: kunnskap, nøytralitet LYS BLÅ: frihet, forståelse, mykhet, lekenhet, håp, uskyldighet Originale profilfarger PMS: 48-8 C CMYK: 10/100/100/0 RGB: 221/0/34 WEB: d3031c PMS: 119-2 C CMYK: 40/5/10/5 RGB: 159/202/215 WEB: 9ecad6 PMS: 169-4 C CMYK: 31/25/25/0 RGB: 189/185/182 WEB: bcb9b6 PMS: 172-14 C CMYK: 0/0/0/70 RGB: 77/77/77 WEB: d3031c Støttefarger PMS: 549 C CMYK: 34/0/0/42 RGB: 121/154/169 WEB: 7999a9 PMS: 125-8 C CMYK: 80/31/45/8 RGB: 42/130/130 WEB: 248283 PMS: 123-9 C CMYK: 80/31/45/8 (50%) RGB: 42/130/130 WEB: 91c0c1 PMS: 5265 C CMYK: 73/78/34/20 RGB: 83/64/99 WEB: 534063 PMS: 179-3 C CMYK: 0/0/0/15 RGB: 217/217/217 WEB: d9d9d9 PMS: 520 C CMYK: 59/71/14/1 RGB: 127/90/143 WEB: 7e5a8e 10 Tilbake til innhold >
Fargebruk Fargenes virkning må ikke undervurderes. Rød er hovedfarge og skal være tydelig og gjennomgående i alt vi viser oss fram med. For også å kunne ha et dempet og verdig uttrykk, har vi lagt til en rekke støttefarger som myker opp og gir en mildere presentasjon av det vi ønsker å formidle. Måten disse fargene kan brukes som elementer, og overlappe hverandre, gir mange muligheter, både praktisk og visuelt. De kan brukes som infobokser, sitatbobler eller bare som støttefarger/elementer i sammenheng med foto. Det skal imidlertid ikke dannes symmetriske mønster av disse elementene. De skal flyte litt tilfeldig, men samlet. Det er viktig at fargene settes sammen i harmoni og at de matcher både hverandre og de bildene de eventuelt plasseres sammen med. 11 Tilbake til innhold >
Foto Vi vil at både foto og farge skal favne livet i sin fulle bredde. De skal fange sorg, frustrasjon og smerte, men også håp, vekst og personlig styrke. Bildene vi bruker skal understreke og støtte den verbale kommunikasjonen og budskapet vi vil ha frem. Bildene skal ikke «ta overhånd», eller virke overveldende. Gjennom bilder forteller vi historier om hva og hvem vi jobber med, og vi bygger relasjoner. Bildene skal illustrere fagområdet vi kommuniserer om i form av følelser, menneskelige relasjoner, naturfenomener eller situasjoner som kan støtte opp om det tekstuelle budskapet. Vi skal være forsiktige med å bruke bilder som går tett på ansikt, særlig gjelder dette bilder der objektet har direkte blikkontakt og detaljrike bilder med sprikende budskap. Vi skal også være varsomme med bruk av bilder fra særegne, større medieomtalte begivenheter, dette også av respekt for pårørende. Vi skiller i hovedsak mellom to typer bruk av bilder: Redaksjonelle foto og profilfoto. Redaksjonelle foto Selv om artikler noen ganger krever litt friere bruk av illustrasjon, skal det bestrebes å være noenlunde tro mot stilen. Profilfoto I profilsammenheng er det ønskelig at bildene, så langt det lar seg gjøre, står i stil med profilfargene og underbygges/suppleres av disse. Dersom man skal lage en bildecollage, må bildene matche hverandre i stil og fargenyanser slik at de ikke konkurrerer med hverandre. De skal være med på å fremheve hverandre, samt gi et balansert uttrykk både hva tema og visuell kommunikasjon angår. Opphavsrett Fordi vi driver en utstrakt bruk av foto i vår kommunikasjon er det viktig å gjøre oppmerksom på at alle foto og illustrasjoner har en opphavsperson som må godtgjøres for det materialet vi bruker. Dette gjelder også i stor grad bruk av tekst. Det er tillatt å sitere fra et offentliggjort verk i samsvar med god skikk. Med «god skikk» menes bl.a. å oppgi navn på opphavsmann og angi hvilken publikasjon verket er hentet fra. 12 Tilbake til innhold >
Foto 13 Tilbake til innhold >
Illustrasjoner Noen ganger kan illustrasjoner være et godt visuelt grep for å fremheve innhold. Der vi finner det hensiktsmessig, benytter vi også kunst/illustrasjon for å styrke vår kommunikasjon. Vi tror kunst kan være døråpnere til forståelse av innhold. Vår hoved-illustratør er Cathrine Finnema. Hennes stil er en kombinasjon av håndtegnet strek og fargerike abstrakte flater, ofte uttrykt gjennom en figurativ symbolikk. Symbolikken er viktig i illustrasjonsarbeid for RVTS Øst. Hver illustrasjon skal fortelle en historie om et tema vi vil formidle. 14 Tilbake til innhold >
Trykksaker og publikasjoner Trykksaker er ofte det første møtet med RVTS Øst. Det er derfor viktig at disse er oversiktlige, ryddige og helt i tråd med vår visuelle profil. Trykksaker og informasjonsmateriell som f.eks. brosjyrer, brev, presentasjoner, stillingsannonser etc, skal være konsistente med hensyn til: plassering og bruk av logo bruk av fonter (skriftsnitt) bruk av farger layout 15 Tilbake til innhold >
PowerPoint Det er viktig at alle PowerPoint-presentasjoner fremstår ryddig og gjenkjennelig fra vår profil. Vi har derfor utarbeidet en mal med alternative forsider som alle ansatte skal bruke i intern og ekstern kommunikasjon. FORSIDE: Avlangt bilde i topp Overskrift - Arial 34 pt, rød (RGB: 221/0/34) Underoverskrift - Arial 22 pt, sort (RGB: (0/0/0) UNDERSIDER: Overskrift - Arial 34 pt, sort (RGB: (0/0/0) Brødtekst - Arial 22 pt, sort (RGB: (0/0/0) 16 Tilbake til innhold >