07.06.26 1 1. Navn og eierforhold ns navn er Kjøkkelvik. n drives av Kjøkkelvik. n er organisert som et aksjeselskap, og må til enhver tid bygge sin virksomhet på Aksjeloven og andre lover/bestemmelser som regulerer drift av et aksjeselskap. Aksjeselskapets styre (heretter kalt ) har ansvar for selskapets forvaltning og har således det overordnede ansvar for driften og arbeidsgiveransvaret for barnehagens ansatte. for barnehagen er s representant i barnehagen. Dersom ikke annet er fastsatt gjennom Lov om barnehager eller annen lovgivning, er ankeinstans for avgjørelser fattet av for barnehagen. 2 ns Foreldreråd og Samarbeidsutvalg ( Lov om barnehager 4). For å sikre samarbeidet med barnas hjem, skal hver barnehage ha et Foreldreråd og et Samarbeidsutvalg.(SU) Foreldrerådet i barnehagen består av alle foreldre/ foresatte. Samarbeidsutvalget (SU) består av foreldre/foresatte og ansatte i barnehagen, slik at hver gruppe er likt representert. ns eier kan delta etter eget ønske, men ikke med flere representanter enn hver av de andre gruppene. SU skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ. ns eier skal sørge for at saker som er av viktighet forelegges Foreldrerådet og SU Samarbeidsutvalget skal godkjenne og vedta barnehagens Årsplan. Samarbeidsutvalgets sammensetning: - 2 representanter for foreldrene - 2 representanter for de ansatte - 1 representant fra eier Foreldrerådet kan etter eget ønske opprette et Arbeidsutvalg for Foreldre. (FAU). 3. Formål n skal drives i samsvar med Lov om barnehager med forskrifter og de til enhver tid gjeldende bestemmelser for barnehagedrift gitt av kommunal myndighet eller. n skal gi barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forståelse med barnas hjem. n skal støtte opp om barnas familier, fremme likestilling mellom kjønnene, og være et positivt tilskudd til nærmiljøet. n baserer driften på et ideelt formål. n er en del av KariTrestakk-gruppen, en pedagogisk og administrativ paraplyorganisasjon som skal fremme høy kvalitet gjennom effektiv drift, brukertilpassing og høy personalkompetanse. n har et eget Samarbeidsutvalg og foreldreråd (i.h.t Lov om barnehager) som skal sikre foreldrenes innflytelse og medvirkning i barnehagenes innhold og drift.
07.06.26 2 Kvalitet, standard og arealutnyttelse skal minimum være på samme nivå som sammenlignbare barnehager i kommunen. 4. Opptak - oppsigelse 4.1 Tilbud n vil så langt mulig gi foreldrene individuelle tilbud etter behov, dog slik at sammensetningen av barnegruppen er forsvarlig m.h.t. økonomi og drift. Ut fra dette kan søkerne i utgangspunktet kun tildeles følgende type plasser: 100 % 9,5 t pr. dag, 5 dager pr. uke 80 % 8,5 timer pr dag, 4 dager pr. uke 70 % 28,5 timer pr. uke + 1 dag 2. hver uke 60 % 28, 5 timer pr. uke, 3 dager pr. uke 50 % 25 timer pr. uke, 2 dager en uke + 3 dager en uke gir et snitt på 23,75 timer pr. uke. Resterende 1,25 time pr. uke kan nyttes som ekstratid i løpet av semester 40 % 17 timer pr. uke, 8,5 timer pr dag, 2 dager pr. uke 4.2 Søknad om plass Søknad om plass skal foretas elektronisk på skjema som finnes på Bergen Kommune sine internettsider www.bergen.kommune.no. 4.3. Opptak Nytt barnehageår starter 15. august. n er underlagt kommunalt samordnet opptak i Bergen Kommune, og opptaket blir for øvrig gjort i henhold til enhver tid gjeldende vedtekter for barnehagedriften. Det er kontinuerlig opptak i barnehagen, og opptak skjer innenfor gruppene over og under 3 år. Ved oppsigelse av plass skal beslutning om nytt opptak treffes så snart som mulig og uten ugrunnet opphold etter at oppsigelsen er blitt kjent. 4.4 Opptakskrets Kjøkkelvik sin opptakskrets er i prioritert rekkefølge: 1. Barn tilhørende Kjøkkelvik skolekrets 2. Barn bosatt i Bergen Kommune 3. Barn bosatt i kommuner rundt Bergen. 4.5 Prioriteringer ved opptak Kjøkkelvik vil så langt mulig prioritere følgende kriterier ved opptak: 1. Barn med nedsatt funksjonsevne knyttet til 13 i lov om barnehager 2. plass som ledd i forebyggende tiltak etter Lov om barnevernstjenester 4-4 og 4-12. 3. Interne barn, det vil si a. Barn av barnehagens tilsatte dersom den ansatte har hovedomsorg for barnet b. søsken av barn som allerede har plass i barnehagen c. barn av tilsatte ved Kjøkkelvik Skole 4. Barn av a. Enslige forsørgere som mottar overgangsstønad og som er under utdanning/arbeid
07.06.26 3 b. Foreldre som p.g.a. alvorlig sykdom/funksjonshemming mottar rehabiliteringspenger, tidsbegrenset uførestønad, uføretrygd, hjelpestønad eller grunnstønad c. Foreldre som mottar introduksjonsstønad etter lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere Dokumentasjon på opptak i prioritert gruppe må sendes service i Bergen Kommune for godkjenning (gjelder ikke punkt 3). 4.6 Opptaksmyndighet i barnehagen mottar søkerlister og kopi av søknadsskjema fra Bergen Kommune og treffer beslutning om opptak. Aksept av tildelt plass anses gyldig når foreldre/foresatte har signert på at de har lest og godkjent barnehagens vedtekter. 4.7 Klage på opptaksbeslutning Avgjørelser vedrørende opptak kan påklages skriftlig i henhold til forskrift og gjeldende regler i Bergen Kommune. 4.8 Opptaksperiode Plass som er tildelt beholdes til barnet begynner på skolen eller plassen blir sagt opp av foreldre/foresatte. Unntak fra dette er hvis foreldre/foresatte misligholder sine forpliktelser i henhold til barnehagens vedtekter, krav om betaling eller andre avtaler for øvrig. I slike tilfeller kan fatte vedtak om oppsigelse av plass. 4.9 Permisjon Det gies ikke permisjon for perioder under 4 måneder. Det er anledning til å søke permisjon for perioder over 4 måneder. Søknad om permisjon må skje skriftlig og senest 3 måneder før permisjon ønskes iverksatt. Iverksettelse må skje fra den første i en måned, og permisjonsperioden må være hele måneder. Ved endt permisjon vil permitterte plasser ha prioritet ved nye opptak. Permitterte plasser har således ikke rett på ny plass etter endt permisjon før naturlig avgang fører til at det er ledig plass i barnehagen. Det kan ikke søkes permisjon for mer enn 1 år om gangen. Summen av permisjonsperiodene kan ikke overstige 2 år. for barnehagen innvilger og administrerer permisjonene. 4.10 Oppsigelse av plass Oppsigelse av plass skal skje skriftlig til i barnehagen. Det er 1 måneds oppsigelsesfrist, og oppsigelsesfristen begynner å løpe den 1. i måneden etter den måned oppsigelse er mottatt. Dersom plass sies opp og oppsigelsesfrist utløper etter 1. april, må barnehageplassen allikevel betales ut juni måned.
07.06.26 4 Bestemmelsene i denne paragraf omfatter også barnehageplasser som er akseptert men ikke tatt i bruk. 5. Areal pr. barn, antall plasser og alder. ns leke- og oppholdsareal er i samsvar med norm gitt i Lov om barnehager: 4 m2 pr. barn over 3 år og 5,33 m2 pr. barn under 3 år. n har godkjent areal på 3,5 m2 for en gruppe på 20 barn. ( friluftsgruppe) n har plasser for barn i alderen 10 måneder til skolepliktig alder til sammen ca. 80 plasser. Søknader for barn under 10 måneder vurderes i hvert enkelt tilfelle. Det kan ikke søkes for ufødt barn. Barnet regnes for over tre år det kalenderåret det fyller tre år. Konkret utforming av delte plasser avtales mellom for barnehagen og foreldrene i hvert enkelt tilfelle. 6. Åpningstid n har åpent alle virkedager fra kl. 07.00 til kl. 17.00. Barnet kan benytte tildelt plass i 9,5 timer pr. dag. I juli måned og i romjulen reduseres åpningstiden med 1 time p.g.a. ferieavvikling. Åpningstid er da fra 07.30-16.30. n har stengt jule- og nyttårsaften. Onsdag før skjærtorsdag stenges barnehagen kl. 12.00. Alle barna skal ha fem uker ferie i løpet av barnehageåret, inklusive 5 planleggingsdager. Det skal tas ut minst 3 uker sammenhengende i skolens sommerferie. Foreldrene skal så snart som mulig og senest innen 30. april gi melding om når barnet skal ha sommerferie. De siste 5 feriedagene må tas ut sammenhengende i løpet av barnehageåret. I spesielle tilfeller kan det søkes til om unntak fra reglene om ferie. Barn som slutter i barnehagen for å begynne på skolen skal ha avviklet min. 3 ukers sammenhengende ferie innen 15. august. n er stengt 5 planleggingsdager hvert barnehageår. Planleggingsdagene fastsettes av Samarbeidsutvalget og følger så langt det er mulig kommunen sin plan for skoler og barnehager. 7. Foreldrebetaling I Lov om barnehager forskrifter om foreldrebetaling, er det fastsatt at foreldrebetaling for en plass i barnehage ikke skal overstige en maksimalgrense. Maksimalgrensen blir fastsatt av Stortinget i budsjettvedtak. Endringer i foreldrebetalingen skal meldes foreldrene med minst en måneds varsel. Informasjon om gjeldende betalingssatser blir gitt foreldre sammen med tilbud om plass. Det betales for 11 måneder i året. Andre halvdel av Juli måned og første halvdel av August er betalingsfri. Praktisk ordnes dette ved at det ikke sendes faktura for juli måned.
07.06.26 5 Foreldrebetalingen forfaller til betaling forskuddsvis den 1. i hver måned. Ved for sen betaling vil det bli beregnet renter etter til enhver tid gjeldende satser fastsatt i lov eller forskrift. Dersom krav fremdeles står ubetalt 60 dager etter forfall, fører dette automatisk til tap av barnehageplass uten nærmere oppsigelse og med omgående virkning. Søskenmoderasjon blir gitt i henhold til enhver tid gjeldende offentlige retningslinjer. 8. Mat Drikke (melk, juice eller lignende) og frukt inngår i den faste foreldrebetalingen. Det blir fakturert ekstra for mat og eventuelle andre tilleggsytelser. Beslutning om innføring av slike ytelser skal avklares i foreldreråd og samarbeidsutvalg før de iverksettes. Beslutning om slike tilleggsytelser gjelder automatisk for alle plasser og for minst 3 år om gangen. 9. Sykdom Dersom barnets almenntilstand er slik at det ikke kan delta i aktiviteter ute og inne må barnet holdes hjemme (feber og smittefare). Det vises til Helsemyndighetenes retningslinjer for barn, sykdom og barnehager. Ved uenighet har den avgjørende myndighet. Foreldre/foresatte forplikter seg til å samarbeide med barnehagen for å redusere smittefaren overfor utsatte barn og familier. Om barnet er hjemme p.g.a. sykdom må barnehagen orienteres om dette. 10. Forsikring / ansvar Personalet i barnehagen har ansvar for barna den tiden de er i barnehagen. n er pålagt å tegne ulykkesforsikring for barna. Den som følger/henter barnet til/fra barnehagen skal gi beskjed til personalet før de forlater barnet/barnehagen. Skal barnet hentes av en annen person enn den/de som vanligvis henter barnet, må barnehagen ha beskjed fra foreldre/foresatte. Personalet skal innhente foreldrenes skriftlige samtykke før barn kan tas med på turer og aktiviteter utenfor barnehagen. Dette gjelder også ved bruk av bilder på nettet og videofilming. 11. Internkontroll n har systemer som ivaretar krav som er fastsatt i "Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v." ns internkontroll sikrer kontinuerlig arbeid relatert til helse-, miljø- og sikkerhetsforhold i barnehagen. Driftsleder har ansvar for brannsikring og opplæring av barn /personalet. Private rs Landsforbund tilbyr et HMS-verktøy som barnehagen benytter. HMS arbeidet ivaretas også gjennom avtale om Inkluderende Arbeidsliv og prosesser knyttet til sertifisering som Miljøfyrtårn.
07.06.26 6 12. Taushetsplikt For virksomhet som omfattes av disse vedtekter gjelder taushetsplikt og opplysningsplikt i henhold til Lov om barnehager kap. VI. 13. Endring av barnehagens vedtekter Disse vedtektene er vedtatt av i Kjøkkelvik den 22.06.26 har myndighet til å endre barnehagens vedtekter. Endringer skal forelegges Samarbeidsutvalget til uttalelse. Kjøkkelvik 1. juli 26