Vedtekter for den kommunale barnehagen i Flakstad kommune 1. DRIFT Barnehagen drives i samsvar med barnehageloven, barnevernsloven og de av Kunnskapsdepartementet til enhver tid fastsatte forskrifter, rammeplaner og retningslinjer, kommunale vedtak og tariffavtaler. 2. FORMÅL Barnehagen skal gi barna et godt miljø med vekt på lek og samvær med andre barn og voksne. Den skal utvikle det enkelte barns personlighet, hjelpe barna i å utvikle evne til toleranse og til å ha respekt og omsorg for andre, og gi selvutfoldelse gjennom allsidige leke- og aktivitetsmuligheter. Sammen med hjemmet skal barnehagen medvirke til å gi barna et miljø som sikrer dem: - Individuell og gruppevis omsorg og støtte. - Stimulering, utfoldelse og læring. - Etisk veiledning. Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, på åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene (barnehageloven 1 Formål, 1. ledd) 3. OPPTAK Det er samordnet opptak i Flakstad kommune. Søknadsfristen er 1. april. Dersom det melder seg flere barn enn det antall barn som kan opptas i den barnehagen man ønsker plass i, får disse tilbud om plass i en annen barnehage i kommunen ved ledighet. Ved ledige plasser gjøres opptak fortløpende. Nytt barnehageår starter 15. august. 1
Opptaket forgår etter følgende opptakskriterier: Hvis barnehagen tar i mot barn under 3 år, opptar disse to plasser hver. Søknad om opptak skjer på fastsatt skjema, vedlagt de nødvendige legitimasjoner. Søknadsskjema finner du på kommunens hjemmeside. Barnehagen prioriterer i denne rekkefølge: a) Funksjonshemmede barn og barn som av andre pedagogiske grunner kan nyttiggjøre seg av oppholdet (for eksempel språk, sosial funksjon, konsentrasjonsevne, motoriske ferdigheter). b) Barn som etter barnevernets vurdering vil ha behov for plass. c) Barn fra familiegrupper som særlig trenger hjelp. d) Barn frå dårlige bomiljø med dårlige lekemuligheter (trafikk, havneområder, elver og lignende) eller ingen barn på tilsvarende alder i nabolaget. e) Barn av enslige forsørgere som er i utdanning eller i arbeid. f) Barn der begge foreldre er i arbeid eller under utdanning. g) Eldre barn prioriteres fremfor yngre. h) Barn med tidligere barnehageplass prioriteres dersom de elles stiller likt. i) Søsken bør så langt som mulig få plass i samme barnehage dersom foreldrene ønsker det. Punkt a d må dokumenteres av fagpersonell. Søkere som ønsker full plass prioriteres fremfor søkere på redusert timetall. Barnehagen kan ta inn 20-timers plasser der disse deles med andre barn. Pedagogiske hensyn må legges til grunn mht gruppesammensetning. Avgjørelsen ved opptak kan påklages kommunen innen 3 uker. Når barnet begynner i barnehagen utdeles en samarbeidsavtale hjembarnehage hvor foreldrene skriver under på de aktuelle avtalene som ligger i denne. Den kommunale barnehagen: Napp barnehage har ca 100 m 2 til leke og oppholdsareal for barn som tilsvarer 4m 2 pr barn. Barnehagen kan ta imot 25 barn (dersom alle barn er over 3 år) i aldersgruppen 1-6 år. Av disse reserveres 2 plasser til sykehjemmets ansatte. 2
Utearealet skal tilsvare minimum 6 ganger leke- og oppholdsarealet inne, jf. barnehageloven. 4. ÅPNINGSTID Alle barn skal ha minst 4 ukers ferie pr. år, derav minst 3 uker sammenhengende sommerferie, som bør tas i skolens sommerferie. Annen ferie varsles i god tid. Personalet har 5 dager til planlegging og skolering. Stenging av barnehagen utover de 5 planleggingsdagene i driftsåret gir rett til fradrag i dagpengene. Informasjon om planleggings/-skolerings-dagene gis de foresatte i god tid. I den stille uke stenger barnehagen klokken 12:00 onsdag. Åpningstid er: Napp barnehage - mandag-fredag - kl. 7 15-16 15 Ved behov kan det eventuelt vedtas andre åpningstider. Napp barnehage har helårsåpent, men kan stenge 2 uker på sommeren hvis det er færre enn 3 barn påmeldt. 5. INNMELDING, UTMELDING Oppsigelse av fast plass skal skje 1 - en - måned i forveien og gjøres gjeldende fra den 1. evt. 15. i hver måned. Er barnet borte i 14 dager uten at personalet er varslet, tapes retten til plassen i barnehagen, og et nytt barn tas inn i stedet. Dette gjelder også hvis barnet møter uregelmessig over lang tid. Fravær fra barnehagen meldes til personalet. Oppsigelsen skal være skriftlig. 6. BETALINGSSATSER Den kommunale barnehagen følger kommunens vedtatte betalingssatser. Betalingen skjer innen fastlagt dato. Det betales for 11 mnd. pr. år. Juli er betalingsfri måned. For barn som ikke er hentet innen åpningstiden, må foreldrene betale fastsatt sats pr. påbegynt halvtime. Antall betalingssatser er 21-33 t/u og 34-45 t/u. Det finnes også en betalingssats tilsvarende 20 t/u, men disse vil ikke prioriteres. 3
Det ytes søskenmoderasjon med 30 % for barn nummer 2 og 75 % for barn nummer 3 og 4 av dagpengene. Dersom søsken må benytte ulike barnehager, er de likevel berettiget til moderasjon. Det gis ikke søskenmoderasjon mellom barnehagene og SFO. Ved manglende betaling påløper kr 50,- i purregebyr for hver purring, og oppsigelsesvarsel sendes sammen med 3. purring med oppsigelsesfrist 1 mnd. 7. HELSE Ved smittsom sykdom skal barnet holdes hjemme jf anbefalte retningslinjer og barnehagen underrettes. Syke barn har det best hjemme. 8. ORGANISASJON Napp barnehage eies og drives av Flakstad kommune. Styrer er ansvarlig for den daglige ledelse, samtidig som hun/han må rette seg etter vedtektene og stå ansvarlig overfor barnehagens samarbeidsutvalg og eierne. Styrer skal være utdannet barnehagelærer. Barnehagene samarbeidsutvalg skal bestå av: 1 medlem valgt av kommunen : Valgperiode 4 år. Vedkommende (+ vara) bør være medlem av kommunestyret. (1) 2 medl. fra foreldrerådet: Velges på høstens første foreldremøte. (+ vara) (1) 2 medlemmer fra de ansatte: Velges hver høst. (+ vara) Styrer har møte-, tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett dersom hun/han ikke er valgt medlem. Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv. Saker vedrørende drifta, inkludert budsjettet, barna, personalet samt barnehagenes årsplan skal behandles av barnehagens samarbeidsutvalg. Styrer skal være med i budsjettprosessen. 4
9. TAUSHETSPLIKT Samarbeidsutvalget og personalet har taushetsplikt i samsvar med barnehagelovens 20 i alle saker som de i kraft av sin stilling eller sitt verv får kjennskap til. Personalet har opplysningsplikt til sosial og barnevernstjenesten etter barnehagelovens 21-22 og til eier om kontantstøtteopplysninger etter barnehagelovens 8. Ansatte har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll og fremlegge politiattest ved ansettelse. 10. SAMARBEID MELLOM BARNEHAGEN OG HJEMMET Et godt samarbeid mellom barnehagen og hjemmet er av stor betydning for arbeidet med barna. Det skal holdes foreldremøte minst en gang hvert halvår, i tillegg til minst en foreldresamtale årlig. 11. ØVINGSOPPLÆRING Barnehagene stilles til disposisjon for øvingsopplæring av barnehagelærerstudenter dersom personalet samtykker. 12. INTERNKONTROLL Barnehagene følger eget internkontrollsystem. 13. IKRAFTTREDELSE Vedtektene trer i kraft 15. august 2009. Vedtektene revideres årlig eller ved behov. 5