Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Like dokumenter
Arendal, Grimstad, Froland, Lillesand, Risør 10 Vest-Agder Installerer selv Kristiansand 11 Rogaland Skanner hos seg m/lev

Kommune Fylke Antall flykninger kommunen er anmodet om å bosette i 2018 Asker Akershus 35 Aurskog Høland Akershus 10 Bærum Akershus 65 Enebakk

VEDLEGG 6: Kommunal tilknytning

Økning fra 6 til 7 promille

Vedlegg 1. Fordeling til kommunene. Fordeling av økte frie inntekter til kommunene på 3,738 mrd. (utover regjeringens forslag)

Tabell D Indeks for beregnet utgiftsbehov. Kommunene 2004.

Medlemmer per. februar 2016

ALLE KVINNER MENN ALLE KVINNER MENN ALLE KVINNER MENN. Antall årsverk. Antall årsverk

Alle Kvinner Menn Alle Kvinner Menn Alle Kvinner Menn Halden

KOMMUNE_NAVN Giske kommune 9 Lund kommune 7 Hå kommune 9 Odda kommune 7 Lærdal kommune 9 Oppegård kommune 7 Nedre Eiker kommune 9 Randaberg kommune 7

Resultater for introduksjonsprogrammet

Foreløpig resultatoversikt pr. kommune - deltakere avsluttet introduksjonsprogram i 2016

Stillinger totalt Administrasjon Undervisning Barnehager ØSTFOLD 0101 HALDEN

FYLKE KOMMUNE KOMM.NR INFORMASJON

Resultater for introduksjonsprogrammet

Vedlegg 2. Elevplasser disiplinfordelt, kommunevis

2015 Oppmoda per august 2015 Totalt Kommune 0101 Halden Moss Sarpsborg Fredrikstad Hvaler Aremark 15

Halden Moss Sarpsborg Fredrikstad Hvaler

,363 1,80 % 1,80 % 1,80 %

færre bos gruppert folketall

KOMMUNER STATUS SIGNERT OG RETURNERT AGDENES KOMMUNE JA JA ALSTAHAUG KOMMUNE JA JA ALTA KOMMUNE JA JA ALVDAL KOMMUNE JA JA ANDØY KOMMUNE JA JA

D. Grunnskoleopplæring - nivå 3 (K) etter tid, region og statistikkvariabel

Tilskudd til etablering og drift av dagaktivitetstilbud til hjemmeboende personer med demens - Statsb 2016 kap

D. Grunnskoleopplæring - nivå 3 (K) etter tid, region og statistikkvariabel

Medlemsoversikt kommuner 2017 Agdenes kommune Alstahaug kommune Alta kommune Andebu kommune Andøy kommune Aremark kommune Arendal kommune Asker

Antall foretak med Antall foretak Disponibel kvote (liter) Antall foretak med Antall foretak Disponibel kvote (liter)

Kommune vann avløp renovasjon feiing Samlet gebyr Endring i %

Rapport nr. R202 KU - Kvoter 2016, kommuneoversikt

PD Geografisk driftsenhet Kommune Dato avtale inngått Troms Tromsø driftsenhet Tromsø Troms Tromsø driftsenhet Karlsøy

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskattant

FYLKE : ØSTFOLD VEGDIREKTORATET - KJØRETØYBESTANDEN PR. 31/

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Oversikt over utrygge punkter på skolevei foreldre har meldt inn til If

Resultater for introduksjonsprogrammet

Fordeling økning i frie inntekter 1,4 mrd. kroner. Fordeling økning i frie inntekter 5,6 mrd. kroner Kommune

Kommune Endringer i innbyggertilskuddet til kommunene på grunn av økt kontantstøtte for 1-åringer

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Tabell 1.3.6b. KOMMUNER Gjennomsnittlig stillingsstørrelse, per aldersgruppe. (Prosent) Tall pr

Tabell 1.3.6b. KOMMUNER Gjennomsnittlig stillingsstørrelse, per aldersgruppe. (Prosent) Tall pr

Midler til fordeling trinn

Totalt antall innbyggere

Plasser med Aps forslag. Bevilgning i budsjettet for 2016 (1 000 kr) Bevilgning med Aps forslag (1 000 kr)

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Helsedirektoratets tilskuddsbeløp i 2012

Spm: Fordeling av økte frie inntekter kommunene 3,738 mrd. (utover regjeringens forslag)

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Tilbakemeldinger på statsråd Solveig Hornes brev om bosetting av flyktninger med bakgrunn i dagens flyktningkrise

Med turnusansatt menes at ukentlig arbeidstid i full stilling er mellom 33,6 og 35,5 timer.

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskattant

Tilskudd til lokale lag og foreninger 2015, basert på folketall 6-19 år i kommunene og Svalbard pr. 1. januar 2015

Partilag som har fått vedtak om avkortning av partistøtte for 2016

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

0101 HALDEN ,4% 2,5% 99,7% 0104 MOSS ,9% 1,1% 99,6%

Medlemmer per Fylkesvis

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Kommune Antall elever Antall elever Antall elever vanlig undervisning spesiell undervisning i undervisning (2008/2009) (2008/2009) med opphold (2008/2

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Netto driftsresultat inkl netto bunde avsetninger i pst av driftsinntekter

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Kommune Vedlikeholdstilskudd Frie inntekter Sum av kolonne Skattekomp fordelt fordelt etter etter kostnadsnøkkelen 1-2 ( 1000 kr) etter

Vedlegg 1 Nye innfraktsatser fra

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Partier som får tilsendt varselbrev i 2009

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Fritidsboliger ved sjøen tårsrapport juli 2013 juni INNHOLD Hovedpunkter 2 Prisnivå 20 på topp 4 Prisutvikling 5 Omsetninger 7 Aktive annonser 9

Gj.snitt.lønn pr mnd.verk. Var. overtid. Grunnlønn. Faste og var. till.

Medlemmer per Fylkesvis

Ansatte i alt Administrasjon Undervisning Barnehager ØSTFOLD 0101 HALDEN

HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Fremdeles tilsatt i samme. pr

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Gj.snitt.lønn pr mnd.verk. Var. overtid. Grunnlønn. Faste og var. till.

Tabell 3b 1. KOMMUNER Ansatte etter aldersgruppe og gjennomsnittlig stillingsstørrelse. Tall pr (Kilde: PAI/KS) Alle aldersgrupper

Gj.snitt.lønn pr mnd.verk. Var. overtid. Grunnlønn. Faste og var. till.

Tabell C-k: Tilskudd til med særskilt fordeling. Kommunene 2009.

Kommune nummer 2017 Kommunenavn

Pressemelding 1. november 2012

Anslag av endringer på kommunenivå som følge av budsjettavtale H, FrP, V og KrF post plan rus opplæringen Helsesøstre Frivilligsentaler

VEDLEGG: Utbetaling for 2015 til kommuner som har søkt om og mottatt tilskudd i 2012, 2013 og/eller 2014

Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER.

Overflate tilleggspakke Slokkegranater. Røykdykkerbekledning. Overflate grunnpakke. Antall brannstasjoner. Utstyrspakke flom.

Endring i kommunens Sør-Norge tilskudd og småkommunetillegg med uendrede grenseverdier (1 000 kroner) Dagens distriktsindeks. Ny distriktsindeks

Halden kommune. Moss kommune. Sarpsborg kommune. Fredrikstad kommune. Hvaler kommune. Aremark kommune. Marker kommune.

Gave: Her er oversikt over 264 kommuner og 16 fylkeskommuner som er registrert med helhetlig offisiell facebookside - per august 2013

Vedlegg 2: Endring i årsverk til ordinær undervisning. Alle kommuner

K.nr KOMMUNENAVN Sum K.nr KOMMUNENAVN Sum 220 Asker kommune Bærum kommune Sørum kommune Tolga kommune Skedsmo kommune 9 623

KOMMUNE_NAVN 1106 Haugesund kommune Bergen kommune Suldal kommune Fjell kommune Trondheim kommune Klæbu kommune 6

KOMMUNE_NAVN 220 Asker kommune Aurskog-Høland kommune Sørum kommune Rælingen kommune Skedsmo kommune Gjerdrum kommune 6

Anslag av endringer på kommunenivå som følge av budsjettavtale H, FrP, V og KrF post Hevet inntektsgrense Helsesøstre.

Vaksinasjonsdekning (fullvaksinerte) per åringer (f. 1993) - fylkene

Kommune (år 2005) Menn Kvinner Totalt /-

Transkript:

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0100 ØSTFOLD 87,4 4,8 7,8 0101 HALDEN 88,5 1,5 9,9 0104 MOSS 86,6 2,1 11,2 0105 SARPSBORG 88,7 1,7 9,6 0106 FREDRIKSTAD 88,2 1,5 10,4 0111 HVALER 85,2 2,8 12,0 0118 AREMARK 89,4 1,5 9,1 0119 MARKER 87,2 1,7 11,1 0121 RØMSKOG 90,3 1,9 7,8 0122 TRØGSTAD 87,4 3,0 9,6 0123 SPYDEBERG 85,0 3,6 11,3 0124 ASKIM 86,8 2,7 10,5 0125 EIDSBERG 86,7 2,4 10,9 0127 SKIPTVET 87,2 3,5 9,2 0128 RAKKESTAD 87,8 2,7 9,5 0135 RÅDE 86,4 3,2 10,4 0136 RYGGE 89,6 2,8 7,6 0137 VÅLER 83,8 3,6 12,5 0138 HOBØL 83,2 4,0 12,8 0200 AKERSHUS 86,5 2,3 11,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0211 VESTBY 85,1 2,8 12,0 0213 SKI 79,8 7,0 13,2 0214 ÅS 82,6 3,9 13,5 0215 FROGN 84,2 2,6 13,2 0216 NESODDEN 82,3 2,4 15,3 0217 OPPEGÅRD 84,3 3,2 12,5 0219 BÆRUM 79,4 2,6 18,0 0220 ASKER 85,3 2,7 12,0 0221 AURSKOG-HØLAND 88,0 2,5 9,4 0226 SØRUM 85,3 3,8 10,9 0227 FET 84,4 3,6 12,0 0228 RÆLINGEN 86,0 3,6 10,3 0229 ENEBAKK 85,0 3,5 11,6 0230 LØRENSKOG 85,3 3,8 10,9 0231 SKEDSMO 86,4 2,9 10,7 0233 NITTEDAL 85,1 3,9 11,0 0234 GJERDRUM 85,6 4,1 10,3 0235 ULLENSAKER 85,5 3,1 11,4 0236 NES 85,4 2,7 11,8 0237 EIDSVOLL 86,4 3,0 10,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0238 NANNESTAD 83,4 2,7 13,9 0239 HURDAL 82,1 3,7 14,2 0301 OSLO 82,1 1,9 16,0 0400 HEDMARK 88,8 2,0 9,2 0402 KONGSVINGER 88,3 2,2 9,5 0403 HAMAR 83,6 2,6 13,8 0412 RINGSAKER 88,7 1,7 9,6 0415 LØTEN 81,6 3,7 14,8 0417 STANGE 81,4 3,3 15,3 0418 NORD-ODAL 90,1 2,3 7,6 0419 SØR-ODAL 87,8 3,2 9,1 0420 EIDSKOG 88,7 1,1 10,2 0423 GRUE 86,9 2,0 11,1 0425 ÅSNES 88,8 1,7 9,5 0426 VÅLER 89,5 2,1 8,3 0427 ELVERUM 84,0 2,5 13,4 0428 TRYSIL 88,5 1,0 10,6 0429 ÅMOT 81,6 2,3 16,1 0430 STOR-ELVDAL 81,0 3,4 15,7 0432 RENDALEN 80,3 3,5 16,2

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0434 ENGERDAL 88,6 1,7 9,7 0436 TOLGA 89,7 2,4 7,8 0437 TYNSET 87,5 2,1 10,4 0438 ALVDAL 88,2 3,2 8,6 0439 FOLLDAL 89,4 2,0 8,5 0441 OS 88,4 2,0 9,6 0500 OPPLAND 89,5 2,0 8,4 0501 LILLEHAMMER 82,3 3,1 14,6 0502 GJØVIK 88,2 2,2 9,7 0511 DOVRE 86,7 2,2 11,1 0512 LESJA 88,6 3,2 8,2 0513 SKJÅK 88,3 1,6 10,1 0514 LOM 88,0 3,3 8,7 0515 VÅGÅ 88,8 2,7 8,5 0516 NORD-FRON 89,1 1,8 9,1 0517 SEL 88,9 2,2 8,8 0519 SØR-FRON 89,5 2,8 7,7 0520 RINGEBU 88,5 2,4 9,1 0521 ØYER 85,6 4,3 10,1 0522 GAUSDAL 87,1 2,3 10,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0528 ØSTRE TOTEN 84,5 2,0 13,5 0529 VESTRE TOTEN 88,3 1,8 9,9 0532 JEVNAKER 87,6 2,6 9,8 0533 LUNNER 87,6 2,7 9,7 0534 GRAN 87,8 2,4 9,8 0536 SØNDRE LAND 88,6 2,7 8,7 0538 NORDRE LAND 88,0 1,9 10,1 0540 SØR-AURDAL 87,1 2,4 10,5 0541 ETNEDAL 84,4 5,7 9,8 0542 NORD-AURDAL 86,6 2,9 10,6 0543 VESTRE SLIDRE 85,7 3,3 11,0 0544 ØYSTRE SLIDRE 88,6 2,8 8,6 0545 VANG 85,1 2,6 12,3 0600 BUSKERUD 90,3 1,8 8,0 0602 DRAMMEN 86,4 2,4 11,2 0604 KONGSBERG 87,2 2,0 10,8 0605 RINGERIKE 86,1 1,9 12,0 0612 HOLE 84,0 3,5 12,5 0615 FLÅ 89,0 3,0 8,1 0616 NES 90,2 1,4 8,5

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0617 GOL 86,6 3,5 9,9 0618 HEMSEDAL 85,3 1,6 13,1 0619 ÅL 87,1 3,0 9,9 0620 HOL 87,7 2,3 9,9 0621 SIGDAL 86,2 2,4 11,4 0622 KRØDSHERAD 89,5 2,7 7,8 0623 MODUM 86,9 1,8 11,3 0624 ØVRE EIKER 86,7 2,8 10,4 0625 NEDRE EIKER 86,1 2,7 11,2 0626 LIER 85,0 2,7 12,3 0627 RØYKEN 85,3 3,4 11,3 0628 HURUM 88,2 2,0 9,8 0631 FLESBERG 87,0 2,4 10,6 0632 ROLLAG 83,9 2,0 14,1 0633 NORE OG UVDAL 88,4 1,9 9,7 0700 VESTFOLD 90,2 1,5 8,3 0701 HORTEN 87,3 1,8 10,9 0702 HOLMESTRAND 85,7 1,6 12,7 0704 TØNSBERG 85,4 2,7 11,9 0706 SANDEFJORD 88,9 1,4 9,7

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0709 LARVIK 87,4 1,3 11,3 0711 SVELVIK 86,3 3,6 10,1 0713 SANDE 85,6 3,2 11,2 0714 HOF 80,7 4,7 14,6 0716 RE 86,1 2,4 11,5 0719 ANDEBU 85,6 3,0 11,4 0720 STOKKE 87,4 2,3 10,2 0722 NØTTERØY 85,7 2,6 11,7 0723 TJØME 84,7 3,8 11,5 0728 LARDAL 82,4 3,3 14,3 0800 TELEMARK 90,1 1,7 8,2 0805 PORSGRUNN 85,8 1,4 12,8 0806 SKIEN 89,3 1,9 8,8 0807 NOTODDEN 88,7 1,7 9,6 0811 SILJAN 86,9 0,9 12,2 0814 BAMBLE 90,5 1,3 8,1 0815 KRAGERØ 88,9 1,2 10,0 0817 DRANGEDAL 88,3 1,1 10,6 0819 NOME 89,8 1,7 8,6 0821 BØ 86,3 2,9 10,8

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0822 SAUHERAD 80,2 3,9 15,8 0826 TINN 87,4 4,0 8,6 0827 HJARTDAL 87,1 2,2 10,8 0828 SELJORD 86,4 2,7 10,9 0829 KVITESEID 86,5 3,2 10,4 0830 NISSEDAL 85,9 1,8 12,3 0831 FYRESDAL 83,4 2,1 14,4 0833 TOKKE 86,9 3,4 9,7 0834 VINJE 87,4 1,9 10,8 0900 AUST-AGDER 89,6 1,6 8,7 0901 RISØR 81,4 1,3 17,3 0904 GRIMSTAD 84,4 2,4 13,2 0906 ARENDAL 83,7 1,8 14,5 0911 GJERSTAD 86,4 2,3 11,3 0912 VEGÅRSHEI 86,2 2,6 11,2 0914 TVEDESTRAND 89,3 1,8 8,9 0919 FROLAND 84,2 3,2 12,6 0926 LILLESAND 85,7 2,5 11,7 0928 BIRKENES 82,4 3,3 14,3 0929 ÅMLI 87,0 2,3 10,7

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0935 IVELAND 85,1 2,5 12,4 0937 EVJE OG HORNNES 85,8 3,1 11,1 0938 BYGLAND 85,2 2,2 12,6 0940 VALLE 83,5 3,4 13,1 0941 BYKLE 87,7 3,1 9,2 1000 VEST-AGDER 88,5 1,8 9,7 1001 KRISTIANSAND 87,9 1,6 10,6 1002 MANDAL 90,5 1,7 7,8 1003 FARSUND 90,3 0,7 9,0 1004 FLEKKEFJORD 86,1 2,0 11,9 1014 VENNESLA 89,1 2,4 8,6 1017 SONGDALEN 90,0 2,4 7,6 1018 SØGNE 84,2 3,9 11,9 1021 MARNARDAL 84,4 3,5 12,1 1026 ÅSERAL 87,3 3,7 9,0 1027 AUDNEDAL 83,9 3,6 12,5 1029 LINDESNES 86,4 2,8 10,8 1032 LYNGDAL 90,3 1,3 8,5 1034 HÆGEBOSTAD 87,3 2,1 10,6 1037 KVINESDAL 86,7 1,7 11,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1046 SIRDAL 87,8 1,5 10,6 1100 ROGALAND 90,1 1,3 8,6 1101 EIGERSUND 88,5 1,2 10,2 1102 SANDNES 85,8 2,4 11,7 1103 STAVANGER 80,7 2,4 16,9 1106 HAUGESUND 82,6 2,1 15,3 1111 SOKNDAL 87,5 1,7 10,8 1112 LUND 82,3 2,9 14,8 1114 BJERKREIM 86,9 3,0 10,1 1119 HÅ 84,4 2,6 13,0 1120 KLEPP 87,0 3,8 9,2 1121 TIME 83,3 3,4 13,3 1122 GJESDAL 87,2 3,1 9,7 1124 SOLA 83,8 3,5 12,6 1127 RANDABERG 83,9 3,3 12,8 1129 FORSAND 86,7 2,6 10,7 1130 STRAND 87,2 1,2 11,6 1133 HJELMELAND 84,1 1,3 14,6 1134 SULDAL 86,1 1,3 12,7 1135 SAUDA 87,7 1,1 11,2

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1141 FINNØY 85,5 1,6 12,8 1142 RENNESØY 84,7 3,7 11,6 1144 KVITSØY 88,3 2,3 9,4 1145 BOKN 86,4 5,2 8,3 1146 TYSVÆR 87,7 2,0 10,3 1149 KARMØY 87,9 1,2 10,9 1151 UTSIRA 87,1 1,0 11,9 1160 VINDAFJORD 86,4 2,5 11,1 1200 HORDALAND 89,7 1,3 9,0 1201 BERGEN 84,0 1,4 14,6 1211 ETNE 86,9 2,3 10,8 1216 SVEIO 88,2 2,0 9,8 1219 BØMLO 87,5 1,4 11,0 1221 STORD 82,1 1,8 16,2 1222 FITJAR 85,1 1,6 13,3 1223 TYSNES 84,7 1,3 14,0 1224 KVINNHERAD 87,9 1,4 10,7 1227 JONDAL 83,8 2,9 13,3 1228 ODDA 88,1 1,3 10,6 1231 ULLENSVANG HERAD 86,6 2,3 11,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1232 EIDFJORD 88,3 2,6 9,1 1233 ULVIK 83,4 3,0 13,6 1234 GRANVIN 85,8 3,0 11,2 1235 VOSS 88,2 1,1 10,7 1238 KVAM 81,3 1,5 17,2 1241 FUSA 84,0 2,6 13,5 1242 SAMNANGER 83,7 2,7 13,5 1243 OS 87,1 1,7 11,1 1244 AUSTEVOLL 76,0 1,5 22,5 1245 SUND 87,2 2,1 10,6 1246 FJELL 87,3 2,4 10,3 1247 ASKØY 82,9 2,2 15,0 1251 VAKSDAL 85,7 1,8 12,5 1252 MODALEN 89,9 1,0 9,0 1253 OSTERØY 84,3 1,6 14,1 1256 MELAND 86,6 2,6 10,8 1259 ØYGARDEN 88,1 2,6 9,3 1260 RADØY 87,0 2,3 10,7 1263 LINDÅS 87,1 2,4 10,4 1264 AUSTRHEIM 88,1 2,6 9,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1265 FEDJE 87,2 2,2 10,6 1266 MASFJORDEN 88,9 1,7 9,4 1400 SOGN OG FJORDANE 88,8 1,9 9,3 1401 FLORA 91,1 1,0 7,9 1411 GULEN 80,9 1,6 17,5 1412 SOLUND 79,1 2,0 18,9 1413 HYLLESTAD 81,1 3,1 15,7 1416 HØYANGER 87,8 1,3 10,9 1417 VIK 89,3 1,2 9,5 1418 BALESTRAND 85,6 2,6 11,9 1419 LEIKANGER 84,8 2,2 13,1 1420 SOGNDAL 86,0 2,6 11,4 1421 AURLAND 87,8 2,2 10,0 1422 LÆRDAL 86,9 2,8 10,3 1424 ÅRDAL 91,5 1,3 7,2 1426 LUSTER 86,5 2,0 11,5 1428 ASKVOLL 82,3 2,0 15,7 1429 FJALER 81,5 2,1 16,4 1430 GAULAR 81,4 3,3 15,3 1431 JØLSTER 81,8 3,3 14,9

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1432 FØRDE 80,2 2,1 17,7 1433 NAUSTDAL 76,3 3,1 20,5 1438 BREMANGER 88,4 1,4 10,2 1439 VÅGSØY 86,0 1,6 12,3 1441 SELJE 84,4 1,4 14,2 1443 EID 89,5 1,4 9,1 1444 HORNINDAL 80,9 4,3 14,8 1445 GLOPPEN 89,3 1,9 8,8 1449 STRYN 88,4 1,8 9,8 1500 MØRE OG ROMSDAL 89,3 1,7 9,0 1502 MOLDE 84,9 1,7 13,4 1504 ÅLESUND 87,1 2,0 10,9 1505 KRISTIANSUND 86,5 1,2 12,3 1511 VANYLVEN 83,5 1,4 15,1 1514 SANDE 85,6 1,4 13,0 1515 HERØY 83,9 1,4 14,7 1516 ULSTEIN 82,3 1,9 15,8 1517 HAREID 89,5 1,4 9,2 1519 VOLDA 80,0 3,6 16,4 1520 ØRSTA 83,0 2,3 14,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1523 ØRSKOG 85,2 2,4 12,3 1524 NORDDAL 86,9 2,2 10,9 1525 STRANDA 85,7 2,0 12,3 1526 STORDAL 86,3 4,3 9,5 1528 SYKKYLVEN 88,2 1,5 10,3 1529 SKODJE 84,7 3,5 11,8 1531 SULA 89,2 2,3 8,5 1532 GISKE 86,2 2,4 11,3 1534 HARAM 89,6 1,6 8,8 1535 VESTNES 88,1 1,0 10,9 1539 RAUMA 85,7 1,5 12,8 1543 NESSET 87,7 1,8 10,5 1545 MIDSUND 86,6 1,8 11,6 1546 SANDØY 85,6 1,6 12,8 1547 AUKRA 87,5 2,0 10,5 1548 FRÆNA 87,9 2,1 10,1 1551 EIDE 87,7 3,6 8,7 1554 AVERØY 88,9 2,5 8,6 1557 GJEMNES 85,9 3,4 10,7 1560 TINGVOLL 88,6 2,7 8,8

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1563 SUNNDAL 88,5 1,3 10,2 1566 SURNADAL 90,3 1,4 8,3 1567 RINDAL 87,6 3,0 9,4 1571 HALSA 88,4 2,8 8,8 1573 SMØLA 86,1 1,7 12,2 1576 AURE 90,5 0,9 8,6 1600 SØR-TRØNDELAG 87,8 1,9 10,3 1601 TRONDHEIM 87,7 1,6 10,8 1612 HEMNE 89,3 0,9 9,8 1613 SNILLFJORD 86,6 4,3 9,1 1617 HITRA 85,8 2,3 12,0 1620 FRØYA 86,1 2,9 11,0 1621 ØRLAND 84,5 2,1 13,4 1622 AGDENES 90,4 1,2 8,4 1624 RISSA 82,8 1,9 15,3 1627 BJUGN 83,8 1,5 14,7 1630 ÅFJORD 87,5 1,4 11,1 1632 ROAN 86,4 2,3 11,3 1633 OSEN 87,2 1,4 11,4 1634 OPPDAL 90,4 1,5 8,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1635 RENNEBU 86,6 2,3 11,1 1636 MELDAL 87,0 2,6 10,4 1638 ORKDAL 89,3 2,0 8,7 1640 RØROS 88,8 2,0 9,2 1644 HOLTÅLEN 87,7 2,6 9,7 1648 MIDTRE GAULDAL 88,0 2,6 9,4 1653 MELHUS 88,2 2,9 8,9 1657 SKAUN 86,6 3,2 10,2 1662 KLÆBU 86,5 3,5 10,0 1663 MALVIK 85,9 3,3 10,7 1664 SELBU 85,6 3,1 11,3 1665 TYDAL 88,5 1,7 9,7 1700 NORD-TRØNDELAG 88,5 1,7 9,8 1702 STEINKJER 89,4 0,8 9,8 1703 NAMSOS 86,5 1,8 11,7 1711 MERÅKER 89,0 1,6 9,4 1714 STJØRDAL 87,7 2,0 10,3 1717 FROSTA 89,1 1,2 9,7 1718 LEKSVIK 85,1 1,9 13,0 1719 LEVANGER 88,0 1,6 10,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1721 VERDAL 90,4 1,4 8,1 1724 VERRAN 88,2 1,5 10,3 1725 NAMDALSEID 85,3 2,8 12,0 1736 SNÅSA 85,7 1,9 12,4 1738 LIERNE 88,9 0,6 10,5 1739 RØYRVIK 86,8 3,9 9,3 1740 NAMSSKOGAN 86,6 3,5 9,9 1742 GRONG 87,6 2,4 10,0 1743 HØYLANDET 88,9 1,5 9,5 1744 OVERHALLA 85,3 4,0 10,7 1748 FOSNES 83,4 5,1 11,5 1749 FLATANGER 86,3 1,8 11,9 1750 VIKNA 88,0 1,9 10,1 1751 NÆRØY 86,1 1,9 12,0 1755 LEKA 79,2 1,9 19,0 1756 INDERØY 80,2 1,6 18,2 1800 NORDLAND 89,4 1,8 8,8 1804 BODØ 86,7 1,5 11,9 1805 NARVIK 86,9 1,0 12,1 1811 BINDAL 88,9 2,0 9,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1812 SØMNA 88,4 1,9 9,6 1813 BRØNNØY 88,8 1,5 9,7 1815 VEGA 82,2 0,9 16,9 1816 VEVELSTAD 81,9 2,2 15,9 1818 HERØY 88,4 2,0 9,6 1820 ALSTAHAUG 85,2 2,0 12,8 1822 LEIRFJORD 86,4 3,4 10,2 1824 VEFSN 90,3 1,1 8,6 1825 GRANE 88,1 2,3 9,6 1826 HATTFJELLDAL 88,6 1,3 10,1 1827 DØNNA 84,0 2,6 13,4 1828 NESNA 85,1 1,2 13,7 1832 HEMNES 89,3 1,5 9,2 1833 RANA 88,1 1,1 10,8 1834 LURØY 86,7 2,5 10,8 1835 TRÆNA 73,7 5,2 21,1 1836 RØDØY 83,8 3,0 13,2 1837 MELØY 83,7 2,0 14,3 1838 GILDESKÅL 83,8 2,5 13,7 1839 BEIARN 91,4 1,4 7,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1840 SALTDAL 88,8 1,2 10,0 1841 FAUSKE 88,3 1,6 10,0 1845 SØRFOLD 86,9 2,1 11,0 1848 STEIGEN 86,4 1,4 12,2 1849 HAMARØY 81,7 4,0 14,3 1850 TYSFJORD 86,9 2,3 10,8 1851 LØDINGEN 81,1 1,6 17,3 1852 TJELDSUND 86,5 2,7 10,8 1853 EVENES 87,6 2,1 10,4 1854 BALLANGEN 84,8 0,9 14,3 1856 RØST 79,8 3,4 16,9 1857 VÆRØY 88,6 1,4 10,0 1859 FLAKSTAD 79,9 2,9 17,2 1860 VESTVÅGØY 86,2 1,8 12,1 1865 VÅGAN 86,5 1,2 12,3 1866 HADSEL 82,6 2,2 15,2 1867 BØ 88,1 1,5 10,5 1868 ØKSNES 80,5 1,2 18,4 1870 SORTLAND 85,3 2,0 12,7 1871 ANDØY 79,5 2,1 18,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1874 MOSKENES 83,3 3,0 13,6 1900 TROMS 88,2 1,9 10,0 1902 TROMSØ 83,7 1,7 14,6 1903 HARSTAD 88,5 1,4 10,1 1911 KVÆFJORD 87,0 2,3 10,7 1913 SKÅNLAND 86,1 1,8 12,0 1917 IBESTAD 86,8 1,1 12,2 1919 GRATANGEN 84,5 1,9 13,6 1920 LAVANGEN LOABÁGA SUOHKAN 86,8 2,0 11,2 1922 BARDU 83,7 2,6 13,7 1923 SALANGEN 89,5 2,3 8,2 1924 MÅLSELV 81,3 2,8 15,9 1925 SØRREISA 84,2 3,2 12,5 1926 DYRØY 85,4 1,9 12,7 1927 TRANØY 83,7 2,9 13,4 1928 TORSKEN 81,9 2,5 15,7 1929 BERG 82,7 2,3 15,0 1931 LENVIK 85,3 2,3 12,4 1933 BALSFJORD 83,8 1,8 14,4 1936 KARLSØY 86,5 2,5 11,0

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1938 LYNGEN 86,7 2,2 11,1 1939 STORFJORD 79,7 2,9 17,4 1940 KÅFJORD GAIVUONA SUOHKAN 83,6 2,0 14,5 1941 SKJERVØY 81,2 2,0 16,8 1942 NORDREISA 84,7 1,7 13,6 1943 KVÆNANGEN 81,7 1,2 17,1 2000 FINNMARK 88,0 2,4 9,5 2002 VARDØ 85,2 1,8 13,0 2003 VADSØ 84,2 2,9 12,9 2004 HAMMERFEST 85,3 2,0 12,7 2011 GUOVDAGEAINNU SUOHKAN / KAUTOKEINO 81,1 1,6 17,3 2012 ALTA 88,1 1,2 10,7 2014 LOPPA 86,2 3,7 10,1 2015 HASVIK 82,3 2,8 14,9 2017 KVALSUND 82,0 3,4 14,6 2018 MÅSØY 84,3 2,3 13,4 2019 NORDKAPP 84,3 2,3 13,4 2020 PORSANGER 78,5 2,0 19,5 2021 KARASJOGA GIELDA / KARASJOK 90,2 1,3 8,5 2022 LEBESBY 81,2 1,7 17,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 2023 GAMVIK 85,4 2,9 11,7 2024 BERLEVÅG 79,5 3,8 16,8 2025 DEANU GIELDA / TANA 83,3 1,3 15,4 2027 UNJARGGA GIELDA / NESSEBY 82,4 2,3 15,3 2028 BÅTSFJORD 85,4 1,9 12,7 2030 SØR-VARANGER 84,7 1,6 13,7 Kilde: KS' PAI-register.