INNHOLD. Visjon og verdier. Logo. Farger. Typografi. Bilder

Like dokumenter
Minimanual Kavlifondet s.1

Om profilmanualen. Målgruppe og ønsket etterlatt inntrykk. Logo

Profilprogram for Kristiansund kommune

1 innhold. Forskningsdagene. Grafiske retningslinjer, februar 2011

Nordnorsk Bygg- og Anleggsmesse 2016

Logo Logo plassering. Logo. Fargeprofil Fargesammensetning. Farge. Typografi Font hierarki. Skrifttype

Formålet med denne profilmanualen er å gi retningslinjer for bruk av NM Friidrett Tønsberg 2013 s logo og kjennemerker.

Profilmanual. Mai 2015 Versjon 1.0

DESIGNGUIDE

VEILEDNING FOR BRUK AV LOGO

PROFILHÅNDBOK VERSION

Profilmanual. September 2015 Versjon 1.0

Denne designmanualen for Private Brand Solutions er utarbeidet av Annette Berg Dahlen Versjon

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10

EL OG IT FORBUNDET PROFILMANUAL 2 INNHOLD

Profilmanual NILSENBIL

Profilhåndbok T. Kolstad Eiendom. profilhåndbok. for t. kolstad eiendom AS. retningslinjer og filer. Denne profilen er utviklet av Lima Design

D E S I G N M A N U A L 1

Profilmanual Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til KRONA JULI 2015 GODT SAGT KOMMUNIKASJON

Profilmanual 2015 RØRENTREPRENØRENE NORGE

RØYKEN kommune. Grafisk profilmanual. Revidert januar 2016

Logo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering

P R O F I L M A N U A L COPYRIGHT 2012 MUSEUM STAVANGER AS VERSJON 0.1

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere.

Ledernes profilmanual

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA

PROFILHANDBOK. levert av RHN mai midt i blinken

1. Om profilen. 2. Logo. 3. Profilfarger. 4. Typografi. 1.1 Vår visuelle profil 1.2 Stemmeleie

Profilprogram for Harstad kommune. Med elektroniske profilmaler

LOGO. Logoen er NORWACS primære kjennemerke.

Designprofil 1.0 TELL Reklamebyrå Blide Folk. Skap en helhetlig profil. Bruk profilhåndboken. Glomma Papp. Profilhåndbok version

Profilhåndboken gir retningslinjer på hvordan den grafiske profilen til Altiweb skal brukes.

Viva Designmanual 1. Designmanual

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/ profilere Stiftelsen Kristian Gerhard Jebsen.

Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL

Ocean Bergen profilmanual. Om profilmanualen

INNHOLD LOGO/FARGER POSTALIA EKSEMPLER PÅ PROFILERING : Farger 09-13: Om Logo 14-15: Typografi og dekordetaljer.

GRAFISK PROFIL PR JAN 2017

Retningslinjer for bruk av logo

Logo Wisum As Joakim Eide Daglig Leder Maiken Skogstad Mediegrafikermester

Appendiks 1 Oslo Lufthavn/OSL

Løten kommune. Profilhåndbok LØTEN KOMMUNE 2008

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013

Forord. TrioVing Sikkerhetssenter er i dag Norges ledende kjede innen låsesmedfaget.

Konseptmanual Akkurat passe. 1. utgave (2013)

INNHOLD. Introduksjon 1. Merkevareplattform 2. Logo - Hovedlogo - Sekundærlogo

Kap. 1 Logo. Kap. 2 Farger

Profilmanual. Profilmanual Opplysningen // revidert juni

Designmanual. Versjon 1 september 2017

Profilhåndbok. Profilhåndbok Kjelsås IL

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014

Viva Designmanual 1. Designmanual

Profilmanual. Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til Teknologibyen Kongsberg

MILJØPARTIET DE GRØNNE 2014 DESIGNMANUAL. UTVIKLET AV HANDVERK [madebyhandverk.no]

Kvartalsrapport januar mars 2012

NORWEGIAN MUSEUM OF SCIENCE NASJONALT MEDISINSK MUSEUM PROFILHÅNDBOOK AND TECHNOLOGY NORSK TELEMUSEUM VITENSENTRET

PROFILHÅNDBOK Froland kommune

Designmanual 2018 TimeTrack AS

Hvordan bruke profilmanualen

Forord. Nicolai Christensen Utgave PROFILMANUAL - EIENDOMSSERVICE NOR AS

Kvartalsrapport oktober desember 2012

Kvartalsrapport juli september 2013

TORSO/ PROFIL/ INNHOLD

PROFILHÅNDBOK. Veiledning og inspirasjon til Byggeriets profil

VISUELL IDENTITET STANDARDER

Kvartalsrapport oktober desember 2011

Kvartalsrapport januar mars 2013

Kjære bruker! Lykke til!

INNHOLD ABOUT 3 LOGOEN 4 FARGER 6 TYPOGRAFI 8. DOs 10. DONTs 11 PROGRAM 12 PLAKAT 13 T-SKJORTER 14 BILLETTER 15 KONTAKTINFO 16

Designmanual for Sivi Eiendom AS

Fra ord til handling. Østerdalskonferansen 2013 F O R E S T I A

Kvartalsrapport januar mars 2015

Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge

PROFILMANUAL. Fluid Control

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO

Kvartalsrapport januar mars 2014

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ.

BODØ 2016 PROFILMANUAL

Innledning. Utarbeidet for Barnas festival 12/2011 RDesign

Kvartalsrapport juli september 2014

GRAFISK PROFILHÅNDBOK

FORORD FORORD. Magnar Solberg. Utgave

Pantone Process Blue. Pantone 123

Innhold. Inhold Introduksjon Logo. Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker. Merker E-post signatur PowerPoint-mal.

Grafisk designmanual. - oversikt over maler og materiell som er tilgjengelig for FLL-nettverket i Skandinavia

Sig.Halvorsen konsernet

Innhold. Jubileumslogo 17 Hovedlogo & Jubileumslogo 18. Visittkort 14 Banner & Roll-ups 15 Skilt/ Fasade bruk 16

Kvartalsrapport juli september 2018

Innholdsfortegnelse

Kvartalsrapport oktober desember 2014

Haugaland Kraft sitt opprinnelige merke er sammensatt av et basseng, en stjerne, firmanavnet og teksten «din egen kraft»

Kvartalsrapport april - juni 2007

Grafisk designprogram for AHO

Kvartalsrapport juli september 2017

Kvartalsrapport juli september 2012

Kvartalsrapport oktober desember 2017

Profilmanual. Design: Haltenbanken

Grafisk profilhåndbok Retningslinjer for grafisk profil

PROFIL. HÅNDBOK (KOA Kommunikasjon mai 2015)

Transkript:

PROFILMANUAL

PROFILMANUAL

INNHOLD Visjon og verdier Logo Farger Typografi Bilder 5 7 9 11 13 Datterselskaper: Huntonit AS Forestia AS Uldal AS Masonite Beams AB Aneta Belysning AB Scan Lamps AS 16 18 22 24 26 26

VISJON OG VERDIER

Byggma ASA har en visjon som sier at vi skal bli en av de ledende leverandører av byggevareløsninger i Norden. Konsernets visjon skal søkes oppnådd via selskapets grunnleggende verdier, nærmere beskrevet som INA. I - Inkluderende Vise interesse, respekt og forståelse overfor kelleger, kunder og leverandører. Åpen og direkte kommunikasjon som gir mulighet for innflytelse og medbestemmelse som skaper engasjement. Bidra til å gjøre menneskene rundt deg enda bedre enn de er i dag (vi er ikke bedre enn det svakeste leddet). N - Nyskapende Nysgjerrig og på søken etter fremtidens utfordringer. Alltid løsningsorientert og på søken etter muligheter og de gode ideene. Stimulere til utvikling og kommersialisering av de gode ideene på tvers av konsernet. A - Ansvarlig Kontinuerlig fokus på HMS, herunder kontinuerlig fokus på opplæring og kompetanseutvikling. Opptre med integritet og samtidig stå for alt vi sier og gjør. Vise omtanke for miljø, helse og bærekraftig utvikling ved utøvelse av vår virksomhet. 5

LOGO

Bruk av logo Logoen skal til enhver tid presenteres i sin helhet, med det røde elementet. Dersom dette ikke lar seg gjøre grunnet fargebruk eller ande forstyrrende elementer skal logoen presenteres i ren sort eller i profilens fastsatte farge. Plassering av logo Logoens plassering skal på alle trykksaker være i nedre høyre hjørne. Logo med rød bunn skal plasseres kant i kant med bunnlinjen. Logo uten bunnfage skal plasseres i følge beskyttelsesområdet. Beskyttelsesområde Logoen har et beskyttelsesområde som ikke skal invaderes av annen informasjon eller skrift. Logo på rød bunn har et område som tilsvarer logoens størrelse 140 %. Logo uten rød bunn har et beskyttelsesområde på 140% horisontal og 240% vertikal. Member of Byggma group Logoen brukes sammen med logo fra et av våre datterselskaper. Logoens plassering skal på alle trykksaker være i nedre høyre hjørne. Logoen er lagret med en kant og en strek, som viser hvor langt logoen skal plasseres på trykksaken. Se eksempel. 7

FARGER

Byggma Rød Pantone 1797 C C: 2 M: 98 Y: 85 K: 7 Huntonit C: 100 M: 0 Y: 100 K: 0 Forestia AS C: 80 M: 0 Y: 100 K: 20 Forestia AS C: 100 M: 60 Y: 0 K: 30 Uldal AS C: 0 M: 90 Y: 70 K: 0 Masonite Beams AB C: 20 M: 50 Y: 100 K: 20 Masonite Beams AB C: 0 M: 0 Y: 0 K: 100 Ved trykk på andre materialer ta hensyn til fargevariasjon og bruk annen fargekode dersom det er nødvendig. Rådfør med trykkeri. Aneta Belysning AB Sort 100 % Hvit 100% Scan Lamps AS Sort 100% Hvit 100% 9

TYPOGRAFI

Postale trykksaker Nettbruk Calibri Regular abcdefghijklmnopqrstuvzxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVZXYZÆØÅ 1234567890., : ; -!? & % @ < > ( ) Calibri Italic abcdefghijklmnopqrstuvzxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVZXYZÆØÅ 1234567890., : ; -!? & % @ < > ( ) Calibri Bold Verdana Regular abcdefghijklmnopqrstuvzxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVZXYZÆØÅ 1234567890., : ; -!? & % @ < > ( ) Verdana Bold abcdefghijklmnopqrstuvzxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVZXYZÆØÅ 1234567890., : ; -!? & % @ < > ( ) abcdefghijklmnopqrstuvzxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVZXYZÆØÅ 1234567890., : ; -!? & % @ < > ( ) 11

BILDER

Bilder er en av de viktigste måter vi kan markedsføre våre produkter og selskaper på. Ved å bruke våre miljø- eller produktbilder, skal det komme tydelig frem hvor disse er hentet fra. Bildene skal på ingen måte redigeres eller endres. Våre konkurrenter får ikke benytte seg av våre bilder i sin markedsføring. x Bilder skal ikke presenteres skråstilt x Vær bevisst på hvordan du kutter bildet 13

14

15

HUNTONIT AS

Huntonits hovedlogo skal alltid benyttes, med mindre annet er nødvendig Hvit logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem Svart logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem eller ved trykksaker som er uten farge Huntonit member of Byggma group skal brukes i de tilfeller der rød member of logo ikke kan benyttes 17

FORESTIA AS

Forestias hovedlogo skal alltid benyttes, med mindre annet er nødvendig Hvit logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem Svart logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem eller ved trykksaker som er uten farge Forestia member of Byggma group skal brukes i de tilfeller der rød member of logo ikke kan benyttes 19

20

walls 4 you by 4 walls you by 21

ULDAL AS

Uldals hovedlogo skal alltid benyttes, med mindre annet er nødvendig Svart logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem eller ved trykksaker som er uten farge Uldal member of Byggma group skal brukes i de tilfeller der rød member of logo ikke kan benyttes 23

MASONITE BEAMS AB

Masonite Beams hovedlogo skal alltid benyttes, med mindre annet er nødvendig Hvit logo brukes i de tilfeller hvor bakgrunnen har en farge som gjør at hovedlogoen ikke kommer tydelig nok frem Masonite Beams member of Byggma group skal brukes i de tilfeller der rød member of logo ikke kan benyttes 25

ANETA BELYSNING OG SCAN LAMPS AS

Aneta og Scan Lamps hovedlogo skal plasseres ved siden av hverandre, og Aneta skal alltid plasseres til venstre for Scan Lamps. 27