V/advokat Marianne K. Bahus

Like dokumenter
Sensorveiledning til eksamensoppgave i etikk høst 2012 redigert etter gjennomgang av utkast på sensormøte den 12. desember 2012

JUS 4111 Gjennomgang av fakultetsoppgave i etikk vår Jakob Elster

JUS 4111 Gjennomgang av fakultetsoppgave i etikk vår Jakob Elster

Etiske prinsipper for dommeratferd

Gjennomgang av fakultetsoppgave i etikk. v/advokat Marianne K. Bahus

ETISKE RETNINGSLINJER FOR HORTEN

HR-seksjonen Etiske retningslinjer Toll- og avgiftsetaten

ETISKE RETNINGSLINJER

Innhold. Forord Den sokratiske jurist Av Henrik Syse

ETISKE RETNINGSLINJER. For personer i tjeneste for Nordland fylkeskommune

RETNINGSLINJER FOR YTRINGSFRIHET. Vedtatt av styret

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE I SKI KOMMUNE

1. GENERELLE BESTEMMELSER

HØRING - RETNINGSLINJER FOR VARSLINGSRUTINER I STATSTJENESTEN

Undersøkelse av offentlig ansattes ytringsfrihet

Etiske retningslinjer Hurdal kommune

Hjem Større skrift SØK. ForsidePasientAktueltFagLeverandørMøterOm osskontaktskdehelse Nord IKT. Du er her: Norsk - Om oss - Etikk >>

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 1. november 2017 truffet vedtak i

Sivilombudsmannen mottar jevnlig klager som gjelder offentlig ansattes ytringsfrihet. Temaet har blitt omtalt i flere av ombudsmannens årsmeldinger.

TILSYNSUTVALGET. Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 12. september 2012 truffet vedtak i

Etiske retningslinjer i Nasjonalbiblioteket

JURISTETIKKEN forankring, kilder, håndheving og innhold

Varsling i Ringebu kommune

JUS 4111 Gjennomgang av fakultetsoppgave i etikk høst Jakob Elster

Etiske retningslinjer for Herøy kommune. -Å pen og redelig-

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte Kongsberg kommune.

PROFESJONSETIKK Del II

I sak /7 Etiske retningslinjer mot kjøp av seksuelle tjenester vedtok styret i Helse Nord RHF følgende:

Etiske retningslinjer for ansatte i Eidsberg Kommune.

vvv Et levende øyrike ETISKE RETNINGSLINJER FOR KARLSØY KOMMUNE Behandling: AMU 5/ Vedtatt kommunestyret 15/

ETISKE RETNINGSLINJER

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Juss og etikk Page 1 Wednesday, December 22, :00 AM 1 Juss og etikk

TILSYNSUTVALGET. Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 10. september 2014 truffet vedtak i

JURISTETIKKEN Regler og retningslinjer for de sentrale juristprofesjoner. Sverre Blandhol Førsteamanuensis

Vi har både mannlige og kvinnelige bistandsadvokater i straffesaker.

Etiske retningslinjer for. Kvinesdal kommune. Kvinesdal

Ansattes ytringsfrihet. Tillitsvalgtkurs Modul II Soria Moria, november 2018 Advokat Nina Bergsted, Jus og Arbeidsliv

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 15. september 2011 truffet vedtak i

Etiske retningslinjer Våler Kommune januar 2017 side 1

Varsling.

Etiske retningslinjer for Vestby kommune

Varsling.

Jan Fridthjof Bernt: Tilsattes ytrings- og meddelelsesfrihet Grenser for åpenhet fra et juridisk perspektiv

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 17. juni 2019 truffet vedtak i. Klage fra A på sorenskriver B ved X tingrett

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 12. desember 2007 truffet vedtak i. Klage fra A på tingrettsdommer B ved X tingrett

Begrensninger i advokaters taushetsplikt. Erik Keiserud, Advokatforeningen

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 1. november 2017 truffet vedtak i. Klage fra A på tingrettsdommer B ved X tingrett

Innledning I. Etiske retningslinjer Helse Midt Norge. Versjon 1.0

Senterpartiets etiske retningslinjer Sist revidert av landsstyret oktober 2018

Oppgave- og materialsamling i yrkesetikk Red.: Maria Astrup Hjort og Sigbjørn Tenfjord Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo, august 2007/mars

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 21. mars 2018 truffet vedtak i

Ytringsfrihet, lojalitetsplikt og varsling

Etiske retningslinjer for Alstahaug kommune. Forslag

Varsling om kritikkverdige forhold i rettssubjektet Den norske kirke

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 1. februar 2017 truffet vedtak i

Etiske retningslinjer for virksomheten Vefsn kommune

ETISKE RETNINGSLINJER

Varsling- veileder for deg som ønsker å varsle

JURISTETIKKEN forankring, kilder, håndheving og innhold

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Hustadvika kommune

Etiske Regler for Norges Naprapatforbund

TILSYNSUTVALGET. Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 29. januar 2014 truffet vedtak i

Revidering av rutinen for varsling og saksbehandling av varslingssaker

ETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEHUSBYGG. November 2015

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 7. september 2017 truffet vedtak i

ETISKE RETNINGSLINJER FOR NEDRE EIKER KOMMUNE

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 18. mars 2015 truffet vedtak i

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Hvorfor er dette viktig?

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 25. november 2009 truffet vedtak i

Etiske retningslinjer

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 15. juni truffet vedtak i

Etiske retningslinjer for Ullensaker kommune Vedtatt av Ullensaker kommunestyre i sak 59/15

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Loppa kommune

TILSYNSUTVALGET. Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 19. april 2012 truffet vedtak i (arkivnr: )

ETISKE RETNINGSLINJER FOR LEVANGER KOMMUNE, VERDAL KOMMUNE OG INNHERRED SAMKOMMUNE

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 25. mars 2019 truffet vedtak i

TILSYNSUTVALGET. Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 8. desember 2011 truffet vedtak i

Grensedragning lojalitet og ytringsfrihet Etikkutvalget. 23. november 2015 Advokat Solfrid Vaage Haukaas

Etiske retningslinjer for Sykehusinnkjøp HF

SØR-VARANGER KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AV KONFLIKTER OG MOBBING I SØR-VARANGER KOMMUNE

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 24. juni 2015 truffet vedtak i. Klage fra A på tingrettsdommer B ved X tingrett.

KLAGE FRA ADVOKAT A PÅ DOMMERFULLMEKTIG B, X TINGRETT. SAK NR 3/05.

Det vises til høringsbrev 23. desember 2005 om forslag til nye regler om ansattes ytringsfrihet/varsling.

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 1. februar 2017 truffet vedtak i. Klage fra A på tingrettsdommer B ved X tingrett

Det kongelige hoff Etiske retningslinjer

SAK NR 72/06: KLAGE FRA ADVOKAT A PÅ TINGRETTSDOMMER B VED X TINGRETT

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 2. april 2009 truffet vedtak i

Etiske retningslinjer. gjeldende for. politikere, ansatte og oppdragstakere i Skiptvet Kommune

2. Arbeidstakers rett til å varsle Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

BEHANDLINGSREGLER FOR NORSK KAPITALFORVALTERFORENINGS KLAGEORDNING

Besøksadresse Akersgata 8, inngang Tollbugata Postadresse Postboks 3 Sentrum, 0101 Oslo. Vår saksbehandler. Elisabeth Fougner

Etiske retningslinjer for Kompetansesenter for bruker- erfaring og tjenesteutvikling - KBT

Rutine for varsling av kritikkverdige forhold

Varsling.

JURISTETIKK Etisk refleksjon og profesjonsetiske normer

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 26. april 2007 truffet vedtak i. Offentlighet: Vedtaket er offentlig, jf. offentlighetsloven 2

Ansattes ytringsfrihet. Tillitsvalgtkurs Modul II Soria Moria, november 2018 Advokat Nina Bergsted, Jus og Arbeidsliv

Tilsynsutvalget for dommere har i møte den 14. juni 2011 truffet vedtak i

Transkript:

V/advokat Marianne K. Bahus www.advokat-bahus.no marianne@advokat-bahus.no

Krav til kandidatene Oppgavegjennomgang Oppgaveteknikk

kunne vise god kjennskap til hvilke etiske regler og retningslinjer som gjelder for sentrale juristprofesjoner Være kjent med sentrale forvaltningsrettslige prinsipper Strafferettslige og straffeprosessuelle problemstillinger

Gi en profesjonsetisk vurdering utfra de relevante reglene i vedlagte regelverk av: 1) Marte Kirkeruds aviskronikk av 1998 2) Hans Tastads utøvelse av sin forsvarere rolle 3) Sorenskriver Bergs behandling av Lars begjæring om domsutskrifter Barneverntjenestens taushetspliktregel skal ikke trekkes inn, og spørsmålet om taushetsplikt skal ikke drøftes.

Tema: statsansattes ytringsfrihet og mulige begrensninger i denne balansen mellom ytringsfrihet og lojalitetsplikt Statsansattes plikt til å rapportere og/eller varsle om kritikkverdige forhold internt

Kommer ERS til anvendelse overfor Marte Kirkerud? Ansatt i BUP

ERS skal gjelde generelt for hele statstjenesten Alle statlige forvaltningsorganer er omfattet Ethvert organ for stat eller kommune regnes som et forvaltningsorgan, jf fvl. 1

Betydningen av Martes stilling som ansatt i BUP ERS er ikke begrenset til å gjelde jurister i forvaltningen ERS gjelder all som utøver tjenesteyting og myndighetsutøvelse på vegne av statstjenesten

Staten har det overordnede ansvaret for at befolkningen gis nødvendig spesialisthelsetjeneste (jf spesialisthelsetjenesteloven 2-1) BUP er en del av spesialisthelsetjenesten Spesialisthelsetjenesten er delt inn i regionale helseforetak som staten eier De regionale helseforetakene eier de enkelte helseforetak i regionen Helseforetaket som BUP Lillevik tilhører er Martes arbeidsgiver

Utøver BUP forvaltningsvirksomhet? ERS får også anvendelse ved tjenesteyting Ansatte i BUP omfattes av ERS uavhengig av om BUP utøver forvaltningsvirksomhet

Martes faglige kompetanse er ikke nevnt særskilt i oppgaven. Dersom Marte er psykolog eller lege vil også andre profesjonsetiske regler komme parallelt til anvendelse.

Statsansatte så vel som andre har ytringsfrihet. Ytringsfriheten har en grunnleggende karakter og er av stor betydning for et demokratisk samfunn.

EMK artikkel 10, jf menneskerettsloven 2 EMK artikkel 10 går foran ved motstrid med nasjonal rett Grl. 100 Grunnloven er lex superior ved motstrid mellom nasjonale regler ERS punkt 3.3

Offentlig kritikk er en viktig del av den demokratiske kontrollen med forvaltningen Ytringsfriheten skal bidra til å sikre at ukulturer innad eller mellom statlige og/eller kommunale organer avdekkes

statsansatte plikter å ta hensyn til innbyggernes interesser, ERS punkt 1.1 Allmennheten gjennom prinsippene om åpenhet og innbyggernes kontroll med forvaltningen har krav på innsyn i kritikkverdige forhold i forvaltningen Offentleglova 1 jf 2

Det er innbyggerne statstjenesten er til for Allmennheten skal kunne få innsikt i hvordan staten skjøtter sine oppgaver, ERS punkt 3.1 Staten har en aktiv opplysningsplikt, ERS punkt 3.2

Gir Martes kronikk et mer korrekt bilde av situasjonen? Holm laget en serie artikler om unge pøbler Marte trakk fram aspekter knyttet til de stakkars unge som blir offer for feilslått barnevernsarbeid

Vil artiklene til Lars Holm fremstå som villedende dersom de ikke bli motsagt Lars: En serie artikler om unge pøbler Marte: Det statlige tilbudet som er gitt til barn som er blitt unge pøbler

Er Martes ytringer sanne? Sanne ytringer vil ha en etisk sterkere beskyttelse mot begrensninger i ytringsfriheten enn ytringer det er knyttet tvil eller uenighet til

Det er viktig at statsansatte lar seg engasjere i en åpen fri og allsidig dialog om samfunnsspørsmål Statsansatte besitter en kompetanse innenfor sitt fagfelt som kommer den offentlig debatt til gode

Marte signerer kronikken Som privatperson eller som arbeidstaker i BUP? Ytringsfriheten står sterkere dersom det dreier seg om Martes personlige uttalelser, at dette kommer klart frem av kronikken Signerer Marte som ansatt i BUP er ikke ytringsfriheten like sterk da kronikken vil kunne leses som at dette er BUPs oppfatning av barnevernets arbeid og av samarbeidet med barnevernet

For å unngå at eventuelle egne uttalelser blir oppfattet som et uttrykk for virksomhetens standpunkter, må en ansatt som har uttalt seg innenfor virksomhetens ansvarsområde, alltid understreke at uttalelsene står for egen regning. Faktum i oppgaven er uklar på dette punktet, som har betydning for vurderingen av om det foreligger brudd på ERS

Martes posisjon i BUP Avstand til ledelse Jo lengre avstand til ledelsen, jo mindre fare for identifikasjon med den Dersom BUP Lillevik består av noen få ansatte og en sjef er dette argumentet ikke av stor betydning. Martes ytringer vil neppe bli oppfattet som helseforetakets synspunkter Av stor betydning blir derfor om Marte var klar på at det dreise seg om hennes personlige oppfatninger av barnevernets arbeid og ikke oppfatningene til BUP i Lillevik

Må: Begrunnes særskilt Være relevante Være saklige Ikke gå lengre enn det nødvendige

Lojalitetsplikten alminnelig kontraktsrettslig prinsipp Lydighetsplikt, ERS punkt 2.1 Ikke skade statens omdømme, ERS punkt 1.2 Et (pågående) behandlingsansvar

et alminnelig kontraktsrettslig prinsipp arbeidstaker skal opptre i samsvar med virksomhetens interesser Arbeidstaker skal ikke uberettiget omtale arbeidsgiver eller virksomheten på en negativ måte

Marte skriver at ledelsen i BUP i anstendighetens navn bør gå Er det berettiget? Er det i samsvar med virksomhetens interesser? Betydningen av ytringenes sannhetsverdi

Statsansatte plikter å følge de rettslige regler og etiske retningslinjer som gjelder for virksomheten

Marte plikter i henhold til lydighetsplikten i ERS 2.1 å ikke skade statens omdømme etter ERS punkt 1.2. Diskutere berettigelsen av Martes negative omtale av BUP og av barnevernet Stiller det seg forskjellig om hun uttaler seg om henholdsvis BUP og barnevernet?

Det er en grense for hvor langt lojalitetskravet strekker seg Prinsippet om faglig uavhengighet, ERS punkt 5.1kan begrunne at en statsansatt må gå ut over det som isolert antas å følge av lojalitetsplikten Statsansatte har en plikt til å reise faglig begrunnede innvendinger til etablert praksis der det måtte være nødvendig

Det er en grense for hvor langt lojalitetskravet strekker seg En statsansatt kan ha plikt til å sette seg utover ordre og dermed forkaste hele det samfunnssyn og samfunnssystem som de er en del av Nürnberg prosessen Rettsoppgjøret etter krigen

Marte har et pågående behandlingsansvar for Peder på det tidspunktet hun skriver kronikken Barnevernet samtykker til den helsehjelp som Peder mottar (pbrl. 4-4, 4 ledd) Kan behandlingsansvaret i seg selv begrunne en relevant og saklig innskrenking i ytringsfriheten i denne sammenheng?

Behandlingsansvaret som en mulig innskrenkning av ytringsfriheten Et behandlingsansvar kan begrunne begrensninger i ytringsfriheten Artikkelen synes å være generell i sin form Da vil normalt ikke behandlingsansvaret ikke i seg selv kunne begrunne begrensninger i ytringsfriheten

Marte kommer med systemkritikk Statsansatte har meldeplikt til arbeidsgiver om forhold vedkommende er kjent med som og som blant annet kan påføre omgivelsene tap eller skade, ERS punkt 2.2 Det må dreie seg om forhold av en viss alvorlighet Elendige samarbeidsforhold Feilslått barnevernsarbeid Sabotering av pasientarbeid Ledelsesproblemer

Marte mener at egen ledelse burde gå Dersom forholdet er reelt og alvorlig nok, bør hun rapportere til andre overordnede (ledelsen av helseforetaket)

Statsansatte plikter å ta opp forhold internt før de varsler Martes bruk av media må vurderes i lys av andre handlingsalternativer Marte kunne ha tatt opp forholdet med nærmeste overordnede, ev høyere opp i systemet (ledelsen av helseforetaket) Marte kunne ha varslet Helsetilsynet Marte kunne ha undersøkt internt om det var akseptabelt å publisere en kronikk med det skisserte innhold

Før det varsles bør varsleren: vurdere hva motivet for varslingen er Vurdere om forholdet objektivt sett må vurderes som alvorlig Om det er mulig å ta opp saken internt Martes reaksjon kan fremstå som en spontanreaksjon på Holms artikkelserie.

I noen tilfeller bør statsansatte kunne gi allmennheten faktiske opplysninger om klanderverdige forhold. Denne adgangen må vurderes i lys av hensynene til lojalitet og plikten til å rapportere innad om uheldige forhold i virksomheten.

Konklusjonen kan gå begge veier Beror på om Marte: Gjorde det klart at hun kom med private ytringer Er tilstrekkelig langt fra ledelsen i BUP Lillevik slik at hun ikke automatisk blir identifisert med den Dersom Marte signerte som BUP ansatt bør hun ha forsøkt andre handlingsalternativer, rapportert internt eller avklart med egen ledelse at det er i orden at hun sender inn kronikken, for å unngå å handle i strid med lojalitetsplikten og sentrale bestemmelser i ERS.

Konsekvenser av mulige brudd på ERS Publisering av kronikken medfører neppe noe brudd med lover eller andre formelle regler Handlinger i strid med ERS medfører ikke egne sanksjoner, men kan bli tillagt vekt i en personalsak -forutsatt at de etiske retningslinjene var gjort kjent for den som handler i strid med dem.

Innledningen bør inneholde hvilke bestemmelser som kommer til anvendelse, hvor de er hjemlet, og deres trinnhøyde Ytringsfriheten som hovedregel EMK art 10, menneskerettsloven 2, Grl 100, ERS pkt. 3.3. Offentleglova 1, jf 2, ERS pkt. 1.1, 3.1, 3.2 Ytringenes sannhetsverdi Private ytringer kontra ytringer som statsansatt Avstand til ledelse Begrensninger i ytringsfriheten Hensynet til statens omdømme Lojalitetsplikt, lydighetsplikt, ERS pkt. 2.1 Hensynet til statens omdømme, ERS pkt. 1.2 Meldeplikt ERS 2.2, Varslings, ERS pkt. 3.4 Handlingsalternativer Merk -prinsippet om faglig uavhengighet, ERS pkt. 5.1 Konklusjon Konsekvenser av brudd på ERS

Gi en profesjonsetisk vurdering av Hans Tastads utøvelse av sin forsvarer rolle

Gjelder for alle advokater uavhengig av om de er RGA har trinnhøyde som forskrift da de er inntatt i advokatforskriftens kapittel 12 med hjemmel i domstolsloven kapittel 11.

Gjelder kun for medlemmer av advokatforeningen RFF er en utdypning av RGA, men ikke en del av advokatforskriften Brudd på RFF vil i mange situasjoner også være brudd på RGA Vi vet ikke om Tastad er medlem av advokatforeningen, og det bør presiseres at dette legges til grunn

Tastad plikter å utøve advokatvirksomhet i samsvar med god advokatskikk, jf domstolsloven 224. Hva god advokatskikk innebærer fremkommer av domstolsloven 224 og RGA

En advokats oppgave er å fremme rett og hindre urett, jf RGA pkt. 1.2 første ledd. Tastads rollemoral i et institusjonelt perspektiv Mulig kognitiv dissonans Rollemoral allmennmoral Rollemoral egen moral

Advokaten plikter innenfor lovens ramme og etter beste evne å ivareta sin klients interesser, RGA 1.2, annet ledd En forsvarer skal lojalt ivareta sin klients interesser og påse at klientens rettigheter blir håndhevet, jf i denne retning RFF pkt. 2.3 og 2.1

Fremmer Tastad Peders interesser? En sammensatt vurdering En advokat er rådgiver og talsmann Er det noe i faktum som tilsier at Tastad ikke ivaretar Peders interesser?

En advokat bør ikke identifisere seg med klient, RGA pkt. 1.2, tredje ledd, og RFF pkt. 2.2 Identifikasjon med klienten kan komme i konflikt med Tastad plikt til å være uavhengig. Tastads råd og handlinger skal ikke påvirkes av uvedkommende hensyn, jf RGA 2.1.1

Det er en sammenheng mellom advokatens evne til å fremme klientens interesser og advokatens evne til å opptre uavhengig i sin rådgivning Objektiv rådgivning er normalt god rådgivning, noe som tjener klientens interesser Engasjement for klientens sak må ikke gå over i en identifikasjon med tiltalte eler i vurderinger preget av irrasjonelle hensyn

Tastad er overbevist om at Peder er god som gull at livet har vært urettferdig med Peder Tastad har selv tilbrakt år i fosterhjem Vil gjøre alt som står i hans makt for at Peder skal få en så mild reaksjon som mulig Tastad skal kunne gjære en like god jobb uavhengig av om han mener Peder er god som gull eller ikke

Kontakten mellom Tastad og Kirkerud som skal drøftes fant sted forut for hovedforhandlingene Dersom det er i klientens interesse skal forsvareren begjære etterforskingsskritt, herunder nye vitneavhør, jf RFF 3.3. første ledd. I særlige tilfelle bør forsvareren selv foreta undersøkelser som kan tale til fordel for klient, jf RFF pkt. 3.3 annet ledd

Tastad kunne ha bedt politiet innkalle Kirkerud til vitneavhør. Vi har ingen informasjon om hvorvidt dette var forsøkt. Det står kun at Tastad oppsøkte Marte for å spørre om hun vil vitne. Utgjør kontakten Tastad har med Kirkerud et slikt særlig tilfelle? Kirkerud er et straffeutmålingsvitne og det må være i orden for en forsvarer å gjøre egne undersøkelser og føre straffeutmålingsvitner.

Forsvareren har adgang til å henvende seg til enhver som kan bidra til sakens opplysning jf RFF punkt 3.5 første ledd I utgangspunktet er det derfor helt i orden at Tastad kontakter Kirkerud.

Ved kontakt med vitner skal forsvareren opptre hensynsfullt og unngå utilbørlig påvirkning Er Tastads kontakt med Kirkerud hensynsfull? Er hans forsøk på å få Marte til å vite av en slik karakter at det dreier seg om utilbørlig påvirkning?

En advokat skal i sitt virke opptre saklig og korrekt Advokaten må unngå en opptreden som er egnet til å skade standens og yrkes anseelse Hvordan fremstår Tastad oppførsel overfor Kirkerud i lys av de krav RGA pkt. 1.3 stiller?

Å informere om vitneplikt Å informere om muligheten for fritakelse av taushetsplikten som forutsetning for å vitne Å si at hun er den eneste som har noe pent å si om Peder Å si at det er urettferdig og galt hvis hun ikke stiller opp Å si at Peders har sagt at det er noe mer mellom dem og at pressen vil slå dette opp som grunn for hennes vegring

RFF pkt. 2.4. En forsvarer må ikke medvirke til noen form for uredelighet RGA punkt 2.2. I sin virksomhet er advokaten avhengig av tillit som bare kan oppnås når advokatens hederlighet og integritet er hevet over tvil Tastads opptreden må vurderes i lys av nevnte bestemmelser.

Tastads opptreden tilsier at det kan foreligge brudd på: RGA punkt 1.2, tredje ledd og RFF punkt 2.2 Identifikasjon med klient RGA punkt 1.3. Saklig og korrekt opptreden RFF punkt 2.4. Ikke medvirke til uredelighet RFF punkt 3.5 annet ledd. Opptre hensynsfullt og unngå utilbørlig påvirkning av vitner.

Brudd på RGA er grunnlag for disiplinære følger for advokaten Disiplinærutvalget Disiplinærnemnden Brudd på RFF innebærer ofte at det også foreligger brudd på RGA som er grunnlag for disiplinære følger for advokaten Brudd på RFF alene gir ikke direkte konsekvenser for advokaten, men det forutsettes at forsvarere som er medlemmer av advokatforeningen legger dem til grunn ved utøvelsen av forsvarergjerningen

Kirkerud klager Tastad inn for disiplinærutvalget Kan hun det? Er disiplinærutvalget rett instans? Brudd på RGA må klages direkte inn til disiplinærnemnden dersom Tastad ikke er medlem av Advokatforeningen

Innledning, ta opp hvilke regler og retningslinjer som gjelder, god advokatskikk, jf domstolsloven Partisanprinsippet -RGA pkt 1.2 Identifikasjon -RGA pkt. 1.2, RFF punkt 2.2 Uavhengighet RGA okt. 2.1.1 Kontakt med vitnet, RFF 3.3, 3.5, 2.4 RGA 2.2 Konklusjoner Konsekvenser Klagemulighet Disiplinære følger

Gi en profesjonsetisk vurdering av sorenskriver Bergs behandling av Lars Holms begjæring om domsutskrifter

Etiske prinsipper for dommeratferd gjelder for alle fagdommere både i og utenfor den dømmende virksomhet, jf prinsippene punkt 1 og punkt 13 Tilsynsutvalg for dommere behandler klager og vurderer disiplinærtiltak mot dommere, jf domstolsloven 235.

Lars Holm oppsøker sorenskriver Berg som dommer og etiske prinsipper for dommer atferd skal danne grunnlaget for vurderingen av hvordan sorenskriveren møter Holm

Det er et grunnleggende krav at en dommer skal opptre i samsvar med god dommerskikk, jf prinsippene punkt 1 og domstolsloven 236 første ledd Innholdet i standarden god dommerskikk må utdypes ved anvendelse av prinsippene for dommeratferd, med sørlig vekt på viktigheten av at dommerens atferd skal fremme den alminnelige tilliten til domstolene

En dommer skal opptre på en måte som ikke er egnet til å skade den alminnelige tilliten til domstolens eller dommerstandens anseelse

En dommer skal holde en saklig tone og opptre verdig og korrekt overfor all som dommeren har med å gjøre i embetsutøvelsen

En dommer har som enhver annen ytringsfrihet ( ), men en dommer skal ( ) ta hensyn til dommerembetes verdighet og domstolens upartiskhet, nøytralitet og uavhengighet.

Å rope/heve stemmen Å smelle på telefonrøret Ubegrunnede avslag på seriøse anmodninger Uheldige/lite profesjonelle utsagn «bladsmørere» «sensasjonspregede oppslag» «fortjener ikke hjelp» Verdig, nøytralt, korrekt, tillitvekkende

Prinsippene punkt 12 En dommer skal vise respekt for medias oppgaver, herunder med å gi offentligheten informasjon om saker som behandles i domstolene Allmennheten har behov for offentlighet i rettspleien Pressens rolle som den fjerde statsmakt offentlighet og ytringsfrihet sentralt i et demokrati

Sorenskriver Berg har ikke opptrådt i samsvar med god dommerskikk jf domstolsloven 236, første ledd og prinsippene pkt. 1, 4, 6, 11 og 12

Dommerens rollemoral går lengre enn det allmennmoralen krever av oss i forhold til integritet, verdighet og tillitvekkende opptreden med videre. Nødvendig for å sikre dommerens rolle som den nøytrale part som skal dømme mellom to parter Systemet skal samlet fremme rett og hindre urett, dette krever dommere som opptrer i samsvar med god dommerskikk

Kan Holm klage inn sorenskriveren til Tilsynsutvalget for dommere? Domstolsloven 237 nr. 1.. Og andre personer som mener at en dommer har overtrådt bestemmelsene i domstolsloven 236. Domstolsloven 237, annet ledd klagerett på grunn av forhold utenfor tjenesten

Domstolslovens 237, første og annet ledd Å motta anmodninger om utskrift av dommer Direkte kontakt på telefon med publikum om rettsavgjørelser avsagt av den domstolen Berg er sorenskriver for. Holms kontakt med Berg skjer i kraft av at hun er sorenskriver. Konklusjon: Holm er berørt av forhold som inngår i dommerens øvrige arbeidsoppgaver. Bruddene på god dommerskikk skjer i tjenesten

Holms klagemulighet vil bero på om Holm er en person som er direkte berørt av dommerens antatte overtredelse av god dommerskikk Jf Domstolsloven 237 nr. 1 og 236 første ledd

Domstolsloven 237, første ledd nr. 1 Hvem som har rett til å klage en dommer inn for Tilsynsutvalget Enhver som selv har blitt berørt av dommerens opptreden i sin stilling har rett til å klage Omfatter rettens aktører, men også en journalist eller alminnelig tilhører som er til stede i retten vil ha rett til å klage etter nr 1.

Domstolsloven 237, første ledd nr. 1 en journalist eller alminnelig tilhører som er til stede i retten vil ha rett til å klage etter nr 1. Videre vil personer som ikke er knyttet direkte til en sak for retten, men som likevel er berørt av forhold som inngår i dommerens øvrige arbeidsoppgaver, være omfattet av nr. 1 forhold som inngår i dommerens øvrige arbeidsoppgaver

Lars Holm kan klage sorenskriver Berg inn for Tilsynsutvalget for dommere jf domstolsloven 237, første ledd nr.1 og Ot.prp.nr 44 (2000-2001)

Prinsippene punkt 10 En dommer skal utføre dommergjerningen effektivt Kravet om effektivitet kan være en begrunnelse for at det å gi ut utskrifter av eldre dommer ikke prioriteres veldig sterkt

Regulerer muligheten for utskrift av rettsbøker i en straffesak som retten har avsluttet Må Holm identifisere avgjørelsen for å få utskrift? Strl 28, annet ledd, annet pkt Eldre enn fem år (dommer mellom 2010 og 2012) Kun identifiserer dommen ved siktedes navn (tidligere barnevernsbarn dømt for grove forbrytelser)

Offentlighet Pressens rolle Forskrift om offentlighet i rettspleien (FOR- 2001-07-06-757)

9: «Enhver som har krav på utskrift av en rettsavgjørelse ( ), skal på anmodning få tilsendt utskrift ( ).»

FOR-2001-07-06-757 «Merknad til 9 Bestemmelsen fastslår at domstolene på anmodning skal sende rettsavgjørelser via post, telefaks eller elektronisk post til den som har krav på utskrift. Domstolenes plikter bare å etterkomme konkrete anmodninger om utskrift av bestemte avgjørelser. Den enkelte domstol har for eksempel ikke plikt til å forestå automatisk ukentlig forsendelse av dommer i straffesaker til et presseorgan. Anmodning om utskrift kan normalt fremsettes pr. telefon, e-post, telefaks etc.»

Disiplinærtiltak kan anvendes dersom en dommer opptrer i strid med god dommerskikk Disiplinærtiltak kan settes i verk mot omfattende forhold som gjelder en dommers opptreden og handlinger God dommerskikk er knyttet til en rekke forhold Dommerens opptreden i retten Dommerens opptreden utenfor retten i møte med sakens parter og andre som er berørt av dommerens gjøremål på det enkelte området

Disiplinærtiltak En dommer kan gis kritikk eller advarsel, jf domstolsloven 236, annet ledd Begrepet kritikk innebærer at Tilsynsutvlaget har vurdert dommerens atferd og funnet at den bryter med plikter etter første ledd(ot.prp.nr.44 (200-2001)) Advarsel er en kvalifisert form for kritikk som resulterer i en skarpere reaksjon. Dette innebærer en mer betydleig forgåelse enn en handling som medfører kritikk fra Tilsynsutvalget (Ot.prp.nr.44 (200-2001)) Tilsynsutvalget kan gi en uttalelse om hva som er god dommerskikk, uten at dommeren ilegges disiplinærtiltak, jf domstolsloven 236, tredje ledd Skal bidra til å styrke fokus på hva som er god dommerskikk også i saker der det ikke foreligger brudd på pliktene etter første ledd

Innledning- hvilke regler og prinsipper gjelder (domstolsloven, god dommerskikk og prinsipper for god dommerskikk) God dommerskikk domstolsloven 236 første ledd Prinsippene punkt 1, 4. 6 og 11 Dommerens forhold til media Prinsippene punkt 12 Konklusjon Klage for Tilsynsutvalget for dommere Klagerett/mulighet, domstolsloven 237, jf 236 I og utenfor tjeneste, domstolsloven 237 Utskrift av avsluttede straffesaker Straffeprosessloven 28 Konsekvenser av brudd på prinsippene

Det er fire timer på en eksamen, det er viktig å fordele tiden slik at de tre hovedspørsmålene blir besvart. En logisk konklusjon bør følge drøftelsene, men unngå gjentakelser av diskusjonen/drøftelsen Tilkjennegi hva som skal drøftes En sterk oppgave er avhengig av en god disposisjon Å beskrive/vurdere rollemoralen i et institusjonelt perspektiv og rollemoralens plassering i forhold til allmennmoral hvor dette gjør seg gjeldende, kan heve oppgaven