VEDTEKTER ifokus Barnehagene
1 Eierforhold IFokus barnehagene eies og drives av ifokus AS. Generalforsamlingen i ifokus AS er bedriftens øverste organ. 2 Lover og forskrifter ifokus barnehagene drives i samsvar med Lov om barnehager, rammeplan for barnehager, vedtekter, årsplan for barnehagenes pedagogiske virksomhet og de til enhver tid gjeldende forskrifter og retningslinjer. 3 Tilsyn Larvik kommune har ansvar for å føre tilsyn med barnehagen. 4 Formål Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. 5 Opptak ifokus AS er en del av kommunens samordnende opptak. Hovedopptak med felles søknadsfrist fastsatt av kommunen ft. frist pr 01.03. Ved ledige plasser er det løpende opptak gjennom hele året. Leder foretar opptak av barn etter gjeldende opptakskriterier. Søknad til barnehageplass finner du her: https://ssl.larvik.kommune.no/soknad/selvbetjening/godkjennpersonvern.asp x?mid1=2341&returnurl=%252fsoknad%252fselvbetjening%252fskjema.as px%253fskjemaid%253d500%2526mid1%253d2341 Opptakskriterier: Prioritet 1: Barn med nedsatt funksjonsevne jfr. Barnehageloven 13 Skriftlig dokumentasjon fra lege, psykolog, PPT eller andre Institusjoner med fagkompetanse må foreligge. Prioritet 2: Barn det er fattet vedtak om etter lov om barnevernstjenester 4-12 og 4-4 annet og fjerde ledd. Vedlegg fra barnevernet må foreligge om at barnehageplass er et forebyggende tiltak. Prioritet 3: Særskilte kriterier. Barn fra familier som har redusert mulighet til å ha den daglige omsorgen for barnet. Skriftlig dokumentasjon fra lege, psykolog eller andre faggrupper som er relevante dersom de foresatte lider av sykdom/nedsatt funksjonsevne må foreligge. Prioritet 4: Endret oppholdstid Prioritet 5: Barn av fast ansatte Spesialsykehuset for rehabilitering Kysthospitalet (Denne prioriteten gjelder kun ifokus Grevle barnehage) 2 Vedtekter for ifokusbarnehagene
Prioritet 6: Barn av fast ansatte i ifokus AS Prioritet 7: Søsken til barn med barnehageplass i ifokus Prioritet 8: Gruppesammensetting, med hensyn til alder og kjønn. Prioritet 9: Brukere av Åpen Barnehage på Torpeløkka Prioritet 10: Søkeransiennitet 6 Foreldrebetaling Opphold i barnehagen betales etter de satser og regler som til enhver tid er fastsatt av kommunestyret. Betalingen skjer den 15. inneværende måned. Det betales for 11 måneder pr. år. Juli er betalingsfri. Selv om plassen ikke benyttes må foreldrebetalingen betales. Manglende betaling kan føre til at barnet mister plassen. 7 Opptaksperiode og oppsigelsesfrist Barnehageåret er fra 01. august til 31. juli. Opptaksperioden for barnet er fra opptak vedtas til plassen sies opp skriftlig, eller fram til 01. august det året barnet begynner på skolen. Oppsigelse av plass Plassen kan skriftlig sies opp av begge parter med to måneds oppsigelse regnet fra første dag i måneden etter skriftlig oppsigelse foreligger. Det skal betales ut oppsigelsesperioden. Plasstørrelse i opptaksperioden kan endres av begge parter dersom det er forandringer i familiesituasjonen. Barn som tas ut av barnehagen etter 01. mai, må betale ut juni måned. Permisjon Det kan søkes om permisjon hele barnehageåret, fra august til august. Søknaden rettes til leder innen 3 måneder før permisjon skal starte. Søknaden behandles av leder. Innvilget permisjon kan ikke reverseres etter at annen har fått tilbud om å bruke den midlertidige plassen. Vedtekter for ifokusbarnehagene 3
8 Åpningstider og ferie Åpningstider ifokus barnehagene har åpningstid 10,15 timer hver dag. Åpningstider fastsettes i samarbeid med SU. Barnehagen er stengt 5 dager pr. år til planlegging. Ved behov kan barnehagen ha åpent til kl 1200 på julaften og nyttårsaften. Ferie Alle barn skal ha 4 ukers ferie i løpet av barnehageåret. 3 sammenhengende uker skal tas i skolens sommerferie, og den fjerde uken avvikles ved planleggingsdager. Dette gjelder selv om barnet har tatt ferie på andre tider av året. De av barna som skal begynne på skolen eller slutter, må ta 3 hele uker sammenhengende før 01. august. ifokus AS kan i sommerferien stenge barnehagen dersom det er få barn og det finnes andre hensiktsmessige løsninger. 9 Leke- og oppholdsareal pr barn ifokus barnehagene skal til enhver tid være godkjent i forhold til gjeldene normer for areal; Minimum 4 kvm for barn over 3 år Minimum 5 kvm for barn under 3 år 10 Helseerklæring Jfr Barnehageloven 23 skal foresatte gi opplysninger til barnehagen om spesielle helseforhold, slik som astma, allergier og liknende. Sykdom meldes til de ansatte i barnehagen snarest mulig. Ved sykdom kan leder avgjøre om barnet midlertidig ikke kan være i barnehagen på grunn av barnets egen helse, fare for smitte og lignende. Dersom ansatte skal gi barnet medisin, må foreldre/foresatte undertegne på samtykkeskjema. Skjema fås utdelt i barnehagen. 11 Konfidensielle opplysninger Skriftlige opplysninger/informasjon om barn i barnehagen holdes forsvarlig nedlåst og er ikke tilgjengelig for andre enn personalet i barnehagen. Ved overgang til skolen har barnehagen eget samtykkeskjema som skal fylles ut av foreldre/foresatte før barnehagen kan sende informasjon om barnet til skolen. 12 Taushetsplikt og politiattest Taushetsplikt Ansatte ved ifokus barnehagene er pålagt taushetsplikt om forhold de får kjennskap til. Alle ansatte må undertegne taushetserklæring og plikter å etterleve dette slik at barn og foreldre/foresatte sikres mot at personlige og private forhold blir kjent av uvedkommende. Dette gjelder også etter avsluttet ansettelsesforhold. 4 Vedtekter for ifokusbarnehagene
Politiattest Ansatte ved ifokus barnehagene må fremlegge politiattest etter de til enhver tid gjeldene forskrifter og regelverk. 13 Samarbeidsutvalg Jfr 4 i Lov om barnehage. For å sikre samarbeidet med barnas hjem, skal hver barnehage ha et samarbeidsutvalg. Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ. Samarbeidsutvalget består av foreldre/ foresatte og ansatte i barnehagen, slik at hver gruppe er likt representert, samt leder i barnehagen. Barnehagens eier kan delta etter eget ønske, men ikke med flere representanter enn hver av de andre gruppene. 14 Internkontroll Systematisk helse- miljø- og sikkerhetskontroll gjennomføres i samsvar med Forskrifter om internkontroll. Leder har ansvar for at internkontrollen er på plass. Leder har ansvar for den daglige oppfølging av internkontroll. ifokus barnehagene har rutine for Risikoanalyse og avviksregistrering. 15 Forsikringer Forsikringsdekningen omfatter alle barna som er tildelt plass i ifokus barnehagene. Forsikringsdekningen gjelder i barnehagens åpningstid, når aktiviteter er i barnehagenes regi. Ved uhell eller skade følges vedtatte prosedyrer. 16 Opplæringsarena Utover tilbudet til barn og foreldre, er barnehagene organisert for å samarbeide om kartlegging og kompetanseutvikling av personer som er i tiltak i regi av NAV. ifokus samarbeider med høgskolen i Vestfold og er partnerbarnehage. Det vil si at vi har studenter fra høgskolen i praksis hos oss. ifokus barnehagene har som hovedfokus å tenke helhetlig, og har et nært samarbeid med skoler og nærmiljø. ifokus AS 01.07.2015 Vedtekter for ifokusbarnehagene 5
KONTAKTINFO ifokus AS - Administrasjon PB 2158 Stubberød, 3255 Larvik Tlf: 97 18 70 56 e-post: post@ifokus.as Leder ifokus Barnehagene Anja Sterner anja.sterner@ifokus.as Tlf: 91 31 60 49 E-post: anja.sterner@ifokus.as ifokus Lysheim Gamle Stavernsveien 200, 3267 Larvik Tlf: 33 13 99 20 / 91 33 20 12 Leder: Wenche M. Alkemark E-post: wenche.alkemark@ifokus.as Åpningstider: 06.45-17.00 ifokus Grevle Kysthospitalveien 40, 3294 Stavern Tlf: 33 13 93 80 / 92 22 37 33 Leder: Britt-Ingeborg Sagmo E-post: britt-ingeborg.sagmo@ifokus.as Åpningstider: 06.30-16.45 ifokus Tjølling Løveskogen 53, 3280 Tjodalyng Tlf: 33 13 97 60 / 90 59 79 02 Leder: Monica Holhjem E-post: monica.holhjem@ifokus.as Åpningstider: 06.45-17.00 ifokus Torpeløkka Torpesvingen 1, 3295 Helgeroa Tlf: 33 13 75 80 / 918 86 853 Leder: Veronica Aas Steinsholt E-post: veronica.steinsholt@ifokus.as Åpningstider: 06.30-17.00