Informasjon om bispekandidater. Herborg Oline Finnset

Like dokumenter
HERBORG OLINE FINNSET

BISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Sølvi Kristin Lewin

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Teologisk embetseksamen avlagt høsten 1980 ved Det teologiske Menighetsfakultet

Informasjon om bispekandidater. Nils Åge Aune

Informasjon om bispekandidater. Dagfinn Thomassen

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Kristine Sandmæl. Nåværende stilling: Sokneprest i Vågan, Henningsvær og Gimsøy og Strauman sokn

Informasjon om bispekandidater. Kristine Sandmæl

Ann-Helen Fjeldstad Jusnes

Olav Rune Ertzeid. Utdanning: Etter- og videreutdanning: Arbeidspraksis: 55 år. Sivilstatus: Gift. Nåværende stilling: Prost i Nord-Helgeland

Ørnulf Axel Elseth. Curriculum vitae. Adresse Kalvedalsveien Bergen Fødselsdato 15. oktober 1952

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Kjetil Haga

Informasjon om bispekandidater Torstein Lalim

likeverd inkludering tilrettelegging

bli i stand til å fatte bredden og lengden, høyden og dybden, Preken i Stavanger domkirke onsdag 3.oktober 2018

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

KM 07/12. Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh Kirkemøtekomiteens merknader

Kirkerådet Oslo, januar Visjonsdokument for Den norske kirke

BISPENOMINASJON I OSLO. Anne-May Grasaas

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

Kirkeordning etter 2013

Kommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet

MØTEINNKALLING SAKSLISTE 02/14 FR/MR GODKJENNING PROTOKOLL AV /14 FR GODKJENNING AV ÅRSREGNSKAP 2013

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år

Selvpresentasjon; Anne-May Grasaas

Per Halstein Nielsen

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Selvpresentasjon; Paul Erik Wirgenes

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015 fra Bodø kirkelige fellesråd

MER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

Ledermanual. Verdigrunnlag

BISPENOMINASJON I TUNSBERG 2018

Møte i menighetsrådet

Veivalg for fremtidig kirkeordning Høring februar mai 2015

Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015

Kirkerådets forslag til Tjenesteordning for biskoper. Forordning av gudstjenester 2 Biskopen forordner gudstjenester i bispedømmets prostier.

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Jan Otto Myrseth

Veivalg for fremtidig kirkeordning Høringssvar fra Bergen domkirke menighetsråd, vedtatt i møte 4/2015 i sak 042/15

Preken 6. februar samefolkets dag 100 årsjubileum. Tekst:

VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER. NLM-barnehagene ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM

KR 45/13. Visjoner og satsinger DEN NORSKE KIRKE. Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Sammendrag. Forslag til vedtak

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Dåp - folkekirke døpte 2013

Veivalg for fremtidig kirkeordning

GILDESKÅL KIRKELIGE FELLESRÅD Den norske kirke

Sjømannskirkens verdidokument

Visjonsdokument for Den norske kirke Sammenstilling av høringssvar (MU: avd for menighetsutvikling, Kom: avd for kommunikasjon)

Veivalg for fremtidig kirkeordning

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME

ORDNING FOR KONFIRMASJON

Veivalg for fremtidig kirkeordning Kontaktperson: Kirkeverge Grete Dihle/Sokneprest Lars Inge Magerøy

Hva er menighetsutvikling? Forsøk på en definisjon

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Folkekirken mulighetenes kirke

SAMLINGER FOR ALLE LITURGIER

STRATEGIPLAN FOR BORG BISKOP OG BISPEDØMMERÅD FRA Vedlegg: Dok.dato Tittel Dok.ID Strategidokument

Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19

Veivalg for fremtidig kirkeordning

DEN NORSKE KIRKE Lyngen kirkelige fellesråd 9060 Lyngseidet

Forslag til Regler for bruk av kirkene

KM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Ekklesiologi og kirkeordning, med utgangspunkt fra en aktuell kirkelig virkelighet

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Høringsspørsmål om fremtidig kirkeordning. En felles uttalelse fra menighetsrådene: Fluberg, Skute og Søndre Land - og fellesrådet i Søndre Land.

DEN NORSKE KIRKE Kirkemøtet 2013

Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme

UKM 08/11 Rekruttering til kirkelig tjeneste

KM 4.1.2/08 Grunnregler for Veien til prestetjeneste

Staten og den norske kirke et tydelig skille

Visjonsdokument for Den norske kirke

Ordinasjon. Fremstilling. Bønn

En reise i Randesund og ut i verden!

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

BISPENOMINASJON I OSLO. Marit Halvorsen Hougsnæs

Protokoll Kirkerådet (KR)

Mer himmel på jord. Strategi for Oslo bispedømme Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

Dåp i hovedgudstjeneste Vedtatt av Kirkemøtet Gjelder fra 1. s. i advent 2011 og tas i bruk senest 1. s. i advent 2012.

1 Bør det gjøres endringer i fordelingen av oppgaver og myndighet mellom lokalt, regionalt og nasjonalt nivå? I så fall hvilke og hvorfor?

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Lier kirkelige fellesråd Saksutredning Sak nr. 12/2015: Høring: Veivalg for fremtidig kirkeordning Behandlet av Lier kirkelige fellesråd

Informasjon om bispekandidater Sigrid Sigmundstad

DEN NORSKE KIRKE Kirkemøtet 2015 KM 16/15 Fra protokollen

INNGANG: PROSESJONEN KOMMER INN OG ALLE SYNGER: (Første vers gjentas inntil alterbordet er dekket) 2. 3.

gjennom livet ORDNING FOR HØYMESSEN Menighetene i Folldal 2012 DEN NORSKE KIRKE

Høringssvar fra Flakstad kirkelige fellesråd, Fr-sak 15/15 den Høring: VEIVALG for fremtidig kirkeordning

5. søndag i åpenbaringstiden (2. februar) Hovedtekst: Mark 2,1-12. GT tekst: 1 Mos 15,1-6. NT tekst: Rom 4,1-8. Barnas tekst: Mark 2-12.

VÅR KRISTNE KULTURARV (1+1+1) FELLES PROFILFAG FOR LUNDENESET VIDAREGÅANDE SKOLE

Spørreundersøkelse MUV Gjerdrum og Heni menighet. 1. Det er vanskelig å få informasjon om hva som foregår i min lokale kirke

HOVEDTEMAENES FORDELING PÅ SAMLINGER

Transkript:

Informasjon om bispekandidater Herborg Oline Finnset

BISPENOMINASJON I NIDAROS CURRICULUM VITAE NAVN: HERBORG OLINE FINNSET PERSONLIGE OPPLYSNINGER Fullt navn: Herborg Oline Finnset Fødselsdato: 28.mars 1961 Adresse: Edgar B Schieldrops v 12 D, 7033 Trondheim ( fra 20.januar 2017) Mobiltelefon: 97001437 E-post: før 15.01: herborg.finnset@kirken.tromso.no, eller hf359@kirken.no Sivilstatus: skilt Nåværende stilling: nå: domprost i Tromsø. Etter 25.01: prost i Strinda, Nidaros Ordinasjonsdato: 03.07.1988 Ordinasjonssted: Oslo UTDANNING Årstall Studium Studiested Karakter 1987 Cand theol Menighetsfakultetet hovedkarakter 2.4 1988 Praktikum Menighetsfakultetet Bestått 2000 Kulturfag (årsenhet, 60 stp) Høgskolen i Finnmark/UiT hovedkarakter 2.3 2003 AVU, Arbeidsveilederutdanning ansv:bispemøtet /PF Bestått 20013 Godkjenning som arbeidsveileder 2011 Åpent fordypingsemne praktisk teologi «Keltiske impulser til miljøbevisst teologi og spiritualitet» 10 stp Menighetsfakultetet Bestått 2015 Innføring i kunstvitenskap 10stp Norges Arktiske Universitet UiT C 2016 Religioner og livvsyn i Sápmi,10 stp Norges Arktiske Universitet UiT C ANDRE KURS OG ANNEN FAGKOMPETANSE MED RELEVANS FOR BISPETJENESTEN 1996-97 Lederutviklingskurs for kvinnelige teologer Praktisk-Teologisk seminar bestått 2006 Modul for tillitsvalgte, trinn 3 Presteforeningen bestått ARBEIDSERFARING Årstall Stillingsbetegnelse Arbeidsgiver 1988-98 Residerende kapellan, Hammerfest Nord-Hålogaland bispedømmeråd 1998-2005 Kapellan I i Lenvik, Senja prosti Nord-Hålogaland bispedømmeråd 2005-jan 2017 Domprost i Tromsø domprosti Nord-Hålogaland bispedømmeråd Fra 25.01.17 Prost i Strinda, Nidaros Nidaros bispedømmeråd

RELEVANTE VERV Årstall Verv/rolle Kommentar 1993-95 Lokallagsleder i Presteforeninge, Hammerfest lokallag 1993-95 1.vararepr til sentralstyret i Presteforeningen 1999-2001 Medlem i Nord-Hålogaland stiftsstyre i Presteforeningen 2001-2004 Leder i Nord-Hålogaland stiftsstyre i Presteforeningen 2001-2003 Medlem i Hovedstyret i Presteforeningen 2005-2008 1.vararepr til styret i Opplysningsvesenets Fond 2004-2006 1.vararepr til Menighetsfakultetets styre 2006-2010 Styremedlem Menighetsfakultetets styre 2010-2012 1.vararepr til Menighetsfakultetets styre 2012-2016 Styremedlem Menighetsfakultetets styre SPRÅK Norsk og engelsk: godt, skriftlig og mundtlig. Tysk: ganske godt, muntlig og skriftlig ANDRE OPPLYSNINGER, PROSJEKTER E.L. Deltaker i planlegging og gjennomføring av en del kirkelige markeringer: Gudstjenesten på Verdens Miljøverndag i Tromsø i juni 2007 og i prosjektet Skaperverkets Dag 2007 Medlem i prosjektgruppa som tok ansvar for å arrangere Ingrid Bjerkås-jubileet i 2011 (arrangementet i Berg på Senja) Sammen med andre gode krefter har jeg vært med på å etablere Tromsø Internasjonale Kirkefestival, som har funnet sted årlig siden 2006. Mangeårig styremedlem. deltatt i programkomiteene for bispedømmets studieturer for prester i 2006 til Skottland, og om ekklesiologi og kirkeordning i 2013 (til Uppsala og Luleå )

BISPENOMINASJON I NIDAROS SVAR PÅ SPØRSMÅL NAVN: HERBORG FINNSET 1. HVORFOR HAR DU LYST TIL Å BLI BISKOP I NIDAROS BISPEDØMME? Nidaros bærer med seg noe av det beste i norsk tradisjon og kirkeliv.. Nidaros er både moderne og jordnært, jordvendt og himmelvendt. Nidaros har kirkelige tradisjoner som jeg kjenner meg hjemme i, og jeg tror at jeg har kunnskap og erfaringer som gjør at jeg kan bidra på veien videre. 2. HVA ER ETTER DIN OPPFATNING BISKOPENS VIKTIGSTE OPPGAVER? Å se og oppmuntre: Se kirkemedlemmer, medarbeidere og tilsatte, og bidra til levende tro, inspirasjon og arbeidsglede Å veilede og rettlede: Biskopen har tilsynsmyndighet, og må både vite hvordan det står til, og ta tak i de ting som må endres Å peke på Kristus: gjennom forkynnelse, samtaler og annen kommunikasjon å bidra til en styrket, frimodig gudstro hos mine medmennesker. 3. HVA ER DIN FORSTÅELSE AV BISKOPENS ROLLE I KIRKEN? I dagens kirkeordning er det et finstemt samvirke mellom det vi kaller «embete og råd», mellom de ordinerte lederne og de valgte rådene. Dette er biskopen en integrert del av i utøvelsen av sin rolle. Biskopen er en kirkelig leder. Vi kan godt kalle biskopen en symbol-figur, på den måten at biskopen har en myndighet og en rolle som er større en personen, på vegne av kirka. I kraft av tilsynet og ansvaret for prestene og de vigslede medarbeidere har biskopen et særlig ansvar for å følge opp gudstjenesteliv og menighetsliv. Det må ikke bli bare en symbolsk ledelse: for å kunne både oppmuntre, veilede og rettlede må biskopen ha verktøy som gjør ham eller henne i stand til å følge opp de vedtak som biskopen gjør. Ofte leder biskopen gjennom andre. 4. HVA MENER DU EN BISKOP I NIDAROS BISPEDØMME BØR PRIORITERE? Holde god kontakt med menigheter og medarbeidere i alle deler av bispedømmet, direkte eller gjennom nære medarbeidere. Det særlige ansvaret for sørsamisk kirkeliv ligger på Nidaros, og må ha oppmerksomhet. Være en som målbærer kirkas syn i det offentlige rom, og som i gode stunder kan være med å åpne dører. 5. HVA ER KIRKENS HOVEDUTFORDRINGER I DAG, OG I TIDEN FRAMOVER, SLIK DU SER DET? Store forandringer ligger foran oss. Jeg drømmer om en kirke som -har gudstjenesten og bønnen som et levende pulsslag - er en stedegen folkekirke som har kraft i seg til å møte mennesker med en livsnær Kristus -forkynnelse. -som har rom for de som oppsøker den -som er uredd og modig i møte med urett, og kan møte dilemmaer med varme og forståelse -som våger å tematisere de sakene som er aktuelle i samfunnet den er en del av.

Kirken må være kirke på en slik måte at kirken og dens budskap oppleves som relevant, uten at kirken taper seg selv og sin egenart: Kirken kan bare være kirke gjennom hele tiden å søke seg inn mot grunnen til at kirken finnes: fortellingen om Jesus Kristus. Kirkens hovedutfordring er å opprettholde og stadig ny-definere og arbeide med sin rolle og oppgave som en bekjennende, misjonerende, tjenende og åpen folkekirke. Den må hele tiden prøve sin teologi, sine handlinger og sin kommunikasjon på Skriften, vårt lutherske ståsted, og vår egen samtid. Barn og unge trenger møter med kirka som gir dem kunnskap og tro, tilhørighet og frimodighet. Kirken må gjennom sin praksis vise sammenhengen mellom tro og handling. Kirka må våge samtalen med annerledes troende, og med endrede religiøse uttrykk der vi er. I de neste årene har vi også store organisasjonsmessige utfordringer; hvordan skal kirkeorganisasjonen vår best «skrus sammen» på best og riktigst måte? 6. HVA VIL DU LEGGE MEST VEKT PÅ FOR Å IVARETA BISKOPENS ROLLE SOM KIRKELIG LEDER MED TILSYNSANSVAR I BISPEDØMMET? Holde en god dialog med de som er «lytteposter»: proster, kirkeverger, bispedømmeråd, fagmedarbeidere på bispedømmekontoret. Bidra til kompetansebygging. Sørge for å være til stede for å se og høre selv, og knytte relasjoner. 7. HVA VIL DU LEGGE MEST VEKT PÅ FOR Å IVARETA BISKOPENS ROLLE SOM INSPIRATOR OG VEILEDER OVERFOR PRESTENE, MEDARBEIDERE, MEDLEMMER AV VALGTE RÅD, SAMT OVERFOR MENIGHETENE OG KIRKE NS MEDLEMMER? Sørge for å sette av tid til å være «ute», der folk er: delta på gudstjenester, personalsamlinger, møter, fagsamlinger og andre steder hvor kirkens medlemmer og menighetene møtes. Sørge for å sette av tid til å være «inne»: sette av tid til å skaffe konkret kunnskap om hva som rører seg i tida, og tid til fordypelse. Arbeide med hvordan vi kan komme mer «frampå» i kommunikasjon med våre medlemmer; hvordan kan vi f eks bruke sosiale medier og andre informasjons-strømmer mer proaktivt? 8. HVA ER KJERNEN I DIN FORKYNNELSE? Gud er livets og gledens Gud: Det er ikke en ukjent Gud vi møter, men Gud som har gitt seg til kjenne midt i mellom oss: I inkarnasjonen, i det at Gud ble menneske i og gjennom Jesus Kristus, åpenbarer Gud seg. I korshendelsen åpenbarer Kristus også det sant menneskelige: Inkarnasjonen og frelsen hører uløselig sammen. Dette får betydning for hvordan vi ser på all Guds skapning. Gud er fellesskapets Gud: det var da Jesus brøt brødet at de kjente ham igjen en kveld i Emmaus: I nattverden er Kristus selv til stede, og gir oss og er Livets brød. Vi mennesker er overgitt til hverandre. Kirka kan aldri slutte å se sine medmenneskers nød Gud er håpets Gud: Jorden er stedet for Guds åpenbaring, - og vi bekjenner troen på legemets oppstandelse hver søndag. Den Hellige Ånd hjelper oss til å holde oss fast i Guds løfter: Troen er et pant på det vi håper. 9. HVORDAN VIL DU BESKRIVE DEG SELV SOM FORKYNNER OG HVA LEGGER DU VEKT PÅ Å FORMIDLE? Jeg er opptatt av å kunne dele kunnskap. Mange av våre gudstjenestedeltakere synes det er spennende å få vite noe nytt, noe som kan slippe nytt lys inn på en fortelling. Gir vi plass nok til undringen, og mysteriet? Jeg er opptatt av å formidle håpet og gleden.

10. HVILKE VISJONER HAR DU FOR NIDAROS BISPEDØMME OG DEN NORSKE KIRKE FRAMOVER? Nidaros har en unik mulighet til å binde sammen synlige, gamle tradisjoner med nye impulser. Jeg håper at Nidaros bispedømme og Den norske kirke er frimodige, rause og åpne, og arbeider for rettferdighet og likeverd. Jeg ønsker meg en kirke som kan holde fokus på evangeliet og gleden i en tid vi vet blir krevende på det organisatoriske planet. 11. HVA VIL VÆRE DITT SÆRLIGE BIDRAG INN I BISPETJENESTEN I NIDAROS BISPEDØMME? Jeg håper at folk opplever at de møter en biskop som er oppriktig interessert i dem og bryr seg om dem. Jeg ønsker å bidra til gode og sannferdige innspill i samfunnsdebatt og verdispørsmål og prøve å være en relevant samarbeidspart for mennesker av god vilje som vil være med og skape forandringer til det bedre. Jeg har lang organisasjonsmessig erfaring, som domprost stiden 2005 i et annet bispedømmer, med noen perioder som fungerende biskop og de fleste av biskopens oppgaver, gir meg en god plattform å starte på. 12. HVORDAN VIL DU SOM BISKOP I NIDAROS BISPEDØMME IVARETA DET TEOLOGISKE MANGFOLDET I BISPEDØMMET? Å tenke forskjellig er en rikdom. Jeg vil bidra til at vi møter hverandre i åpenhet og respekt, og snakker respektfullt om hverandre. Å være romslig betyr ikke å være konturløs, men å tåle at andre tenker og handler annerledes enn en selv. 13. HVORDAN VIL DU BIDRA TIL Å REALISERE FOLKEKIRKEN I NIDAROS BISPEDØMME? Trosopplæring, gudstjenestene og de kirkelige handlinger er viktige plattformer for folkekirkens fortsatte liv som levende folkekirke. Men kan ikke snakke for stort og godt om disse arbeidsområdene! 14. HVILKEN KJENNSKAP HAR DU TIL LANDSDELEN, HERUNDER TIL BISPEDØMMET OG DE KRISTNE OG KULTURELLE TRADISJONENE HER, INKLUDERT SØR-SAMISK KIRKE- OG KULTURLIV? Nidaros er kjent for sterke bånd til kirka, både ut fra gamle, sterke tradisjoner og nyere historie. Vi kan fremdeles se spor i bygder og tettsteder av hvor vekkelsesbevegelsene stod sterkt, og hvor det var gudstjenesten som var det primære samlingsstedet, og industristedene med en mer kirkekritisk tradisjon. Trondheim, en av landets største byer, er også hjem for mennesker fra mange land og religioner. Et nytt landskap åpner seg, som krever noe annet av oss. Jeg er godt orientert på samisk kirkeliv, men rimeligvis mest på nord-samisk. En del av problemstillingene er de samme. Den samiske befolkning har, med sin urfolksstatus, et særlig krav på vern av sin kultur og sitt språk. Her gjelder det å være våken på å ivareta de som har språket i behold, og de som har mistet det. Også på steder hvor språket er gått tapt, er det verdifullt å fremheve språklige eller kulturelle markører i kirkelig sammenheng. Utviklinga med etableringa av sør-samisk menighet er svært gledelig, og gir grunn til framtidshåp. Fra tradisjonell samisk kulturforståelse kan dagens kirke ha en hel del å lære når vi skal begrunne en annen tilnærming til natur og skaperverk. 15. HVA KAN DU MED DIN KOMPETANSE TILFØRE BISPEKOLLE GIET OG BISPEMØTET? Jeg er en praktiker, men en praktiker med et bredt orienteringsfelt. Jeg har mange års erfaring fra menighetstjeneste, og fra ledelse av medarbeidere knyttet til menighetene. Min erfaring fra organisasjons-og arbeidsliv er ei nyttig erfaring. Jeg tror jeg har såpass kunnskap om urfolks-relaterte spørsmål at jeg kan være en bidragsyter. Å være kvinne er på noen felter annerledes enn å være mann det er en styrke.

16. BESKRIV KORT DIN TEOLOGISKE PROFIL OG DITT STÅSTED I DEN NORSKE KIRKE? Jeg håper at andre vil si at det er: Sentral i evangeliet, radikal i spørsmål som handler om hvordan vi lever og innretter oss.jeg befinner meg nok litt til venstre for midten. For meg er gudstjenesten svært viktig. Jeg har vokst opp i en sammenheng hvor de aktive kristne gikk på møter og foreninger, men også på gudstjenester. Dåpen er inngangsbilletten i kirka. Kirken er et fellesskap hvor vi hører sammen, på tross av ulikhetene. Jeg er glad for at det nå har blitt mulighet for vigsel i kirkene for personer av samme kjønn. -Ekklesiologi: samvirket mellom embets-og rådslinjen i Den norske kirke blir ofte problematisert. Denne modellen har også sin styrke, med institusjonaliserte dialog-punkter i en beslutningsprosess. Både det synodale og det episkopale aspekt er uoppgivelig for Den norske kirke i en framtidig kirkeordning. 17. HVORDAN VIL DU FORHOLDE DEG TIL AT DET I DEN NORSKE KIRKE ER TO SYN PÅ KIRKELIG VIGSEL AV LIKEKJØNNEDE, OG HVORDAN VIL DU SOM BISKOP FORHOLDE DEG TIL DE SOM IKKE HAR SAMME SYN SOM DEG? Jeg anerkjenner andres rett til å tenke annerledes enn meg. Jeg vil være en biskop som holder dørene åpne, - også for de som ikke kan se på samliv mellom to av samme kjønn som et ekteskap, og som ikke kan gå inn for likekjønnet vigsel. I dag er muligheten til å si nei til å medvirke ved slike vielser viktig for noen. For meg vil det være avgjørende å ivareta muligheten for de det gjelder: at de kan få gi hverandre sitt ja og bli bedt for i sin lokale kirke. Jeg ønsker å forholde meg til dette spørsmålet på en sånn måte at jeg ikke stenger for dialog med verken den ene eller andre gruppering. 18. HVORDAN VIL DU KARAKTERISERE DEG SELV SOM PERSON? Pliktoppfyllende, snill og ganske robust. Tradisjonsorientert. Glad. Vitebegjærlig.