Grafisk profil Retningslinjer



Like dokumenter
Vårt felles utseende. Kjell Bjørndalen Forbundsleder. Oslo, 22. mars

Vårt felles utseende

Vårt felles utseende

Innhold. Bamble kommunes visuelle profil s. 3

Innhold. undertekster henviser til hvor i mappestrukturen originalfilene finnes. filene som inneholder obj er klare til trykk, de andre kan redigeres.

Konkurransegrunnlag. Rammeavtale om webdesign, brukergrensesnitt, brukeropplevelse, interaksjons- og informasjonsdesign

Profilmanual. for Norsk Form

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA

Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge

Kap. 1 Logo. Kap. 2 Farger

PROFILHÅNDBOK VERSION

PROFILMANUAL. Fluid Control

NY PROFIL. Vi har blitt ny! PMS PROCESS BLUE Tromsø kommunes hovedfarge

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere.

1 innhold. Forskningsdagene. Grafiske retningslinjer, februar 2011

Gjelder fra: Godkjent av: Camilla Bjørn

VISUELL IDENTITET VÅRT ANSIKT UTAD

Profilhåndbok. for Troms fylkeskommune

Designmanual Godhet. Spørsmål vedrørende bruk utover det manualen beskriver, kan stilles til Forum design,

58155_Designmanual_NY :11 Side 1. Profilhåndbok

Designmanual. Parat. Designmanual. Parat. 1

Profilprogram for Kristiansund kommune

Retningslinjer for grafisk profil. Januar 2009 Versjon 3.0

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO

Retningslinjer for bruk av vår grafiske profil. Randaberg kommune

1 SYMBOL 2 LOGO 3 LOGO FARGEVARIANTER 4 FARGEPALETT 5 TYPOGRAFI 6 EKSEMPLER PÅ BRUK 7 WEB

Kontakt. Hemne Kommune Olav Hunnes, Næringskonsulent mobil e-post:

Designmanual. Versjon 1 september 2017

Farger... side 3 NRK P3-signaturen og omgivelsene rundt... side 4 Signaturen skal ikke... side 5 NRK mp3 signaturen... side 5

Typografi Introduksjon

Profilmanual. Profilmanual Opplysningen // revidert juni

Tittel 24 punkt over. med linjeavstand 30 punkt Forskningsrådets visuelle profil. Retningslinjer som kan for gå logobruk.

Profilprogram for Harstad kommune. Med elektroniske profilmaler

Bruk bare de verktøyene dere har behov og forutsetning for å bruke, og les brukerveiledningen nøye.

LOGO. Logoen består av navnetrekket Byggesystemer, symbol Vi leier ut!. Grønn stripe med teksten

HALDEN KOMMUNE. 2.1 Byvåpen med navnetrekk

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10

PROFILHÅNDBOK for Misjonskirken Norge, Misjonskirken UNG og misjonsmenighetene

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013

Visuell profil Kortversjon av NHHs visuelle profil Juli 2011

Profilhåndboken gir retningslinjer på hvordan den grafiske profilen til Altiweb skal brukes.

Tittel 24 punkt over. med linjeavstand 30 punkt Forskningsrådets visuelle profil. Oppdatert februar Dette er en undertittel 14 pkt på 18 pkt

DESIGNMANUAL Arbeiderpartiet.no

H Ø G S K O L E N I Å L E S U N D G R A F I S K P R O F I L

Profilmanual mandal... soleklart! 1/11. Profilmanual: MANDAL... soleklart!

Innhold. Inhold Introduksjon Logo. Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker. Merker E-post signatur PowerPoint-mal.

VISUELL KOMMUNIKASJON. Designhåndbok

Haugaland Kraft sitt opprinnelige merke er sammensatt av et basseng, en stjerne, firmanavnet og teksten «din egen kraft»

Grunnformen på logoen er et hjerte, vi har satt en stilk i toppen sånn at hjertet skal ligne et eple, dette gjør at logoen både kommuniserer kost og

Minimanual Kavlifondet s.1

GRAFISK PROFIL. akilles.no

Profilmanual 2015 RØRENTREPRENØRENE NORGE

Logo. 4 farger (med skygge). Logo med nettadresse. (1/4 av høyde) (1/4 av høyde) (1x av ikonet) (1/4 av høyde)

INNHOLD. Grafisk design. Bruksområder. Profilmanual Nordlandsforskning. Innhold

Grafisk profil Versjon

Om UiBs grafiske profil

Viva Designmanual 1. Designmanual

Retningslinjer for NSTs grafiske profil.

Konseptskisse - KTF s 3

P R O F I L M A N U A L COPYRIGHT 2012 MUSEUM STAVANGER AS VERSJON 0.1

Den Norske Dataforeningen Profilmal 2014

Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL

Grafiske retningslinjer. Sig.Halvorsen konsernet

Norske Redningshunder Profilhåndbok

RANHEIM GRAFISK PROFIL 2016

Grafisk designprogram for AHO

Profilmanual. Mai 2015 Versjon 1.0

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ.

Grafisk manual og profilhåndbok for HLF. Hørselshemmedes Landsforbund Din hørsel vår sak

Viva Designmanual 1. Designmanual

Grafisk designmanual. - oversikt over maler og materiell som er tilgjengelig for FLL-nettverket i Skandinavia

Profilhåndbok versjon 1

Logo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering

Designhåndbok Hydal Aluminium Profiler rev Hydal Aluminium Profiler AS Postboks 600, NO GJØVIK tlf.

Sig.Halvorsen konsernet

Sig.Halvorsen konsernet

INNHOLD. 2. Farger 3. Font 4. Grafiske elementer - rammen - rammeillustrasjonen - bøsse

Veiledning. Visuell profil. Heftet er lagret i Public 360, 10/00241 (pdf)

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014

Grafisk designmanual. - oversikt over maler og materiell som er tilgjengelig for FLL-nettverket i Skandinavia

PROFILMANUAL LOGO OG DESIGNELEMENTER SIRA HUNDEMAT

Innholdsfortegnelse

GRAFISK PROFIL PR JAN 2017

2018 Q2 versjon DESIGNMAL FLEX ØSTFOLD


Forord. TrioVing Sikkerhetssenter er i dag Norges ledende kjede innen låsesmedfaget.

VISUELL IDENTITET STANDARDER

HELSE BERGEN Haukeland universitetssjukehus. Profilhåndbok

Profilmanual Bilfører 65+ visuelle identitet. s. 1

Profilhånbok for Svendsen & Kalland kran

Sig.Halvorsen konsernet

Forord. Nicolai Christensen Utgave PROFILMANUAL - EIENDOMSSERVICE NOR AS

grafisk profilhåndbok

Oslo kemnerkontor designhåndbok

Grafisk profil. Veiledende grafisk profil for den nasjonale satsingen Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester

Profildokumentasjon for Telemarksforsking

1. Om profilen. 2. Logo. 3. Profilfarger. 4. Typografi. 1.1 Vår visuelle profil 1.2 Stemmeleie

Vest-Agder fylkeskommune

OM ELRETUR. Forord. Innholdsfortegnelse

Transkript:

Grafisk profil Retningslinjer

01 Grafisk profil Introduksjon Dette heftet er laget i en papir-versjon og en skjermversjon som ligger på cd-en. Heftet deles ut til kommunens avdelinger som har ansvar for å produsere trykksaker og påse at alt materiell produseres i henhold til Stavanger kommunens identitet / profilprogram. Hva er en grafisk profil? En grafisk profil er den visuelle (synlig) identiteten til en bedrift som sier omgivelsene noe om hvem de er og som skaper gjenkjennelighet. Denne identiteten skal være synlig i alt fra kontormateriell, brosjyrer og annonser til skilt og arbeidstøy. Den grafiske profilen er summen av f.eks logo, typografi (skrift), farger, grafiske former og valg av foto eller illustrasjon. Alle disse elementene bygger opp Stavanger kommunes visuelle profil. Stavanger kommune skal framstå som ryddige, ordentlige og profesjonelle, men samtidig friske og nytenkende. Gjennomføringen av den nye profilen vil ta tid, og kommer til å skje gradvis. Heftet gir en kort innføring i profilens hovedelementer, slik at dere kan produsere f.eks kontortrykksaker, annonser og enkle brosjyrer ved egen hjelp. På cd-en finner du skjermversjonen av dette heftet som pdf-fil. Filen åpnes i programmet Acrobat, som du kan laste ned gratis fra internett på www.adobe.com. I tillegg inneholder cd-en logoer (for Macintosh) og grafiske elementer, dessuten maldokumenter for annonser, kontormateriell og brosjyreforsider. Malene er laget i QuarkXPress 4.11 for Macintosh slik at trykkerier, reklame-/designbyråer og aviser kan bruke disse. Cd-en inneholder også en malside for PowerPoint-presentasjon (for pc) malsiden ligger i Stavanger kommunes intraweb under håndbøker, slik at alle kommunens ansatte kan lage presentasjoner i henhold til vår grafiske profil. Til slutt inneholder cd-en logoer for pc. Logoene er lagt inn i Stavanger kommunes intraweb under håndbøker, slik at kommunenes dokumentmaler alltid inneholder korrekt logo. Kontaktpersoner Den grafiske profilen er utarbeidet av Fasett AS i Stavanger. Spørsmål angående profilen kan stilles til Tor Sveinung Vagle eller Kari Krogh Lande på Servicetorget. 2 3

02 Logo Byvåpenet utgjør sammen med teksten Stavanger kommune kommunes logo. I utgangspunktet skal hele logoen (byvåpen og tekst) brukes. Forholdet mellom byvåpen og tekst skal aldri endres. Byvåpenet Byvåpenet kan stå alene (uten tekst) på f.eks flagg, enkelte skilt og som sponsorlogo. Hovedlogoer For at logoen skal være fleksibel og dekke mange behov, er den laget i to varianter. Det finnes ikke klare avgrensinger for når sidestilt eller midtstilt logo skal brukes det gjelder å bruke skjønn. Sidestilt logo Midtstilt logo 4 5

Logo-varianter Negativ logo Sort/hvitt logo Den negative logoen har hvit skrift og skal kun brukes på sort bakgrunn. Dvs. den negative logoen skal aldri brukes på andre mørke bakgrunnsfarger enn sort. Engelsk logo Den engelske logoen finnes også i sort/hvitt og negativ variant. 6 7

03 Farger I grafisk bransje brukes fargesystemet Pantone (forkortes pms). Stavanger kommune har to hovedfarger: pms 293 (blå) og pms 457 (oker). Stavanger kommune har endel tilleggsfarger definert som lyse eller mørke.! Logoen er kun tillatt å bruke oppå de lyse fargene (+ hvit), da den kommer dårlig fram på de mørke fargene (unntak: sort, se side 6). Hovedfarge 1 Tilleggsfarger: Lyse farger Brukes i sort/hvitttrykksaker PMS 293 (100-56 - 0-0) PMS 1205 (0-0 - 27,5-0) PMS 494 (0-34 - 11,5-0) PMS 617 (0-0 - 47-18,5) PMS 621 (15-0 - 11,5-0) PMS 291 (47-11,5-0 - 0) PMS 2562 (23,5-34 - 0-0) PMS 390 (18,5-0 - 100-6) PMS 156 (0-18,5-43 - 0) PMS 428 (0-0 - 0-23,5) 24% sort (0-0 - 0-24) Spesialfarge: Metalic 8642 4-farge: PMS 457 (0-18,5-100 - 30,5) PMS 119 (0-11,5-100 - 51) PMS 161 (0-51 - 100-69) PMS 5815 (0-0 - 91-79) PMS 370 (60-0 - 100-27,5) PMS 302 (100-18,5-0 - 51) PMS 194 (0-91 - 56-34) PMS 3292 (100-0 - 51-43) PMS 2425 (51-100 - 0-6) PMS 419 (34-0 - 34-100) Sort Hovedfarge 2 8 I trykksaker med spesialfarger, erstattes pms 457 med metalikkfargen 8642. Tilleggsfarger: Mørke farger 9

04 Typografi Frutiger ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890(.,;?!&) Om skrifttypene For å bygge opp en helhetlig profil og skape gjenkjennelighet, er det definert to skrifttyper for Stavanger kommune. Den ene skrifttypen heter Frutiger. Denne skrifttypen skal brukes i alle trykksaker (som f.eks annonser og brosjyrer). Den andre skrifttypen heter Times New Roman og skal brukes internt i Stavanger kommune. Dette gjelder for brevoppsett, dokumenter, sakspapirer og PowerPoint-presentasjoner som hver ansatt kan produsere på sin pc. Times New Roman ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890(.,;?!&) 10 11

05 Grafiske elementer Hovedregel 1 Midtområdet kan utvides. Utgangspunkt for det grafiske element Midtområde Det grafiske element med utvidet midtområde Det grafiske elementet er en viktig del av Stavanger kommunes visuelle profil. Det skal forsterke kommunens identitet og gi økt gjenkjennelighet. Det grafiske elementet kan brukes på en relativt fri og leken måte i ulike trykksaker og brosjyrer. 12 Hovedregel 2 Det grafiske elementet kan roteres 90, 180 og 270,i tillegg til å speilvendes.! Midtområde Elementet er laget både i Adobe Illustrator (som eps) og i QuarkXPress (som et polygon). Sistnevnte egner seg til å paste bilder inni. (Ligger på cd-en). 13

05 Grafiske elementer. Eksempler på bruk Det er tillatt å beskjære det grafiske elementet, og legge elementet utfallende (dvs. at det går helt ut til kanten av arket) Lys farge skal stå mot mørk farge. Dvs at når fargen på det grafiske elementet er fra den lyse fargepaletten (se side 8 og 9), skal bakgrunnsfargen være fra den mørke fargepaletten. Og motsatt. Det er tillatt å legge foto eller illustrasjon inni det grafiske elementet. Logoen skal alltid stå på en av fargene fra den lyse fargepaletten. Det er tillatt å forlenge midtområdet på det grafiske elementet. (se side 13). Det er tillatt å bruke det grafiske elementet gjentatte ganger på en side (så lenge elementene ikke berører hverandre). Eksempel på feil bruk: Logoen kommer for dårlig fram når den står på en av fargene fra den mørke fargepaletten. (se side 8 og 9). 14 15

Oppmålingsavdelingen Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim. Si meliora dies, ut vina. en fungerer i dag som leder for med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. en fungerer i dag som leder for med oppgaver innenfor delingslovens område.. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 Haakon VIIs gate 11. 4005 Stavanger. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. en fungerer i dag som leder for med oppgaver innenfor delingslovens område. en fungerer i dag som leder for med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Vi ønsker en fagperson som har solid realkompetanse innenfor kart- og oppmålingsfaget Den formelle kompetansen må være. Den formelle kompetansen må være på universitetsnivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. en fungerer i dag som leder for med oppgaver innenfor delingslovens område. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. en fungerer i dag som leder for med oppgaver. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. Stavanger kommune tilstreber en jevn fordeling av begge kjønn i stillingene. Når søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelige søkere, hvis dette kjønnet er underrepresentert. Kommunen tar videre sikte på å øke andelen innvandrere blant sine ansatte, og innvandrere oppfordres til å søke stillinger. Bekreftede kopier av attester/ vitnemål vedlegges søknaden. Se også våre internettsider: www.stavanger.kommune.no Haakon VIIs gate 11. 4005 Stavanger. Oppmålingsavdelingen Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim. Si meliora dies, ut vina. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30 en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opp Stavanger kommune tilstreber en jevn fordeling av begge kjønn i stillingene. Når søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelige søkere, hvis dette kjønnet er underrepresentert. Kommunen tar videre sikte på å øke andelen innvandrere blant sine ansatte, og innvandrere oppfordres til å søke stillinger. Bekreftede kopier av attester/ vitnemål vedlegges søknaden. Se også våre internettsider: www.stavanger.kommune.no Haakon VIIs gate 11. 4005 Stavanger. tatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30 Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. innenfor kart- og oppmålingsfaget Den formelle kompetansen må være. Den formelle kompetansen må være på universitets-/høyskolenivå. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30 Oppmålingsavdelingen Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim. Si meliora dies, ut vina. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kartog oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30 en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 innenfor kartog oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen. innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør Einar J. Solgaard, tlf. 51 50 75 30. Stavanger kommune tilstreber en jevn fordeling av begge kjønn i stillingene. Når søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelige søkere, hvis dette kjønnet er underrepresentert. Kommunen tar videre sikte på å øke andelen innvandrere blant sine ansatte, og innvandrere oppfordres til å søke stillinger. Bekreftede kopier av attester/ vitnemål vedlegges søknaden. Se også våre internettsider: www.stavanger.kommune.no. Byggesaksavdelingen Haakon VIIs gate 11. 4005 Stavanger. Telefon 51 50 70 90 Telefaks 51 50 70 46 Direkte 51 50 70 91 Mobil 90 50 00 00 Internett www.stavanger.kommune.no E-post karianne.andreassen@stavanger.kommune.no Oppmålingsavdelingen Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos? Excludat iurgia finis. en fungerer i dag som leder for en gruppe med åtte personer som arbeider med oppgaver innenfor delingslovens område. Lønn: Ltr. 50-54 i det offentlige regulativet. Søknadsfrist: 2001-09-01 Vi ønsker en fagperson som har solid realkompetanse innenfor kart- og oppmålingsfaget, er opptatt av faglig utvikling innenfor det aktuelle området og har gode relasjonelle ferdigheter. Den formelle kompetansen. Vi ønsker en fagperson som har solid realkompetanse innenfor kart- og oppmålingsfaget. Søknad sendes til:, Postboks 8001 4068 Stavanger. Kontaktperson: Oppmålingssjef Tore Bø eller sjefsingeniør, tlf. 51 50 75 30. Byggesaksavdelingen Postadr.: Postboks 8001. 4068 Stavanger. Besøksadr.: Olav Kyrres gate 23. 4005 Stavanger. Telefon 51 50 70 90. Faks 51 50 70 26. E-post: postmottak.kbu@stavanger.kommune.no www.stavanger.kommune.no Overskrift kommer her Kopi til: Fjogstad-Hus AS, Strandgaten 21, 4307 Sandnes. DERES REFERANSE VÅR REFERANSE ARKIVNR. JOURNAL(?)NR. DATO Byggesaksavdelingen Postadr.: Postboks 8001. 4068 Stavanger. Besøksadr.: Olav Kyrres gate 23. 4005 Stavanger. Telefon 51 50 70 90. Faks 51 50 70 26. E-post: postmottak.kbu@stavanger.kommune.no www.stavanger.kommune.no Kopi til: Fjogstad-Hus AS, Strandgaten 21, 4307 Sandnes. Byggesaksavdelingen Postadr.: Postboks 8001. 4068 Stavanger. Besøksadr.: Olav Kyrres gate 23. 4005 Stavanger. Telefon 51 50 70 90. Faks 51 50 70 26. E-post: postmottak.kbu@stavanger.kommune.no www.stavanger.kommune.no Org. nr. NO 964 965 226 06 Trykksaker Stavanger god by å bo i Noen hovedtrekk fra Stavanger kommunes budsjett 2002, samt økonomi-/ handlingsplan 2002-2005 Brosjyrer Stavanger kommune har fire forskjellige brosjyreformater å velge mellom. Det er kun laget mal for brosjyreforsidene. Dessuten fungerer brosjyren Stavanger god by å bo i som en mal for innsiden. Jobb i kommunen? Transportplansjef Transportplanlegger Jobb i kommunen? Transportplansjef Jobb i kommunen? Transportplansjef Jobb i kommunen? Annonser Stavanger kommune har maler for stillingsannonser og informasjonsannonser i 1-, 2-, 3- og 4-spalters bredde. Toppfeltet (utsnitt av det grafiske elementet) kan varieres fra å inneholde foto til å ha en av fargene som vist (sort, pms 293 eller pms 457). Dersom det er ønskelig å benytte! foto i toppfeltet, kontakt Kari Krogh Lande på Servicetorget. Hovedoverskrift Her kommer en eller annen undertittel Her kommer overskrift Stavanger god by å bo i Noen hovedtrekk fra Stavanger kommunes budsjett 2002, samt økonomi-/ handlingsplan 2002-2005 Karianne H. Berg Andreassen Byarkitekt eller annen tittel Visittkort (85 x 55 mm) Fasett AS Kari Nordmann Pedersgaten 14 4013 Stavanger Telefaks Ola Nordmann SSU-00/11542 BYG 0/1416 0512352/01 28.08.01 Overskrift kommer her Excludat iurgia finis. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? Excludat Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, Til: Fasett Faks: 51 84 qui 48 01 deperiit minor Sider: uno. Est 1 vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et. Ved: Kari Nordmann Dato: 30. august 2001 Fra: Ola Nordmann Direkte telefon: 51 50 75 19 Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? Excludat Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui Stilling: Direktør for teknisk drift E-post: ola.nordmann@stavanger.kommune.no deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas. A4 (210 x 297 mm) A5 (148 x 210 mm) 100 x 210 mm 200 x 200 mm Si meliora dies poemata Reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget. Scriptor abhinc annos centum qui Si meliora decidit, dies inter poemata Perfectos veteresque referri debet an inter vilis Excludat iurgia finis. Reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget. Scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter Perfectos veteresque referri debet an inter vilis Excludat iurgia finis. PowerPoint Stavanger kommune har to maler for PowerPoint-presentasjon. Farge-varianten brukes på eksterne presentasjoner, mens sort/hvitt-varianten brukes internt.! Dersom behov for andre typer brosjyrer og annonser til kampanjer og spesifikke formål, må disse utarbeides spesielt med utgangspunkt i retningslinjene i dette heftet. C4-konvolutt (229 x 324 mm) C5-konvolutt (162 x 229 mm) Kontormateriell E6/5-konvolutt (220 x 110 mm) Stavanger kommune har fått utarbeidet kontormateriell som vist over. Kontormateriellet skal trykkes i spesialfarger. Mal for brevark og telefaks, samt tekstoppsett for saksdokumenter er lagt inn i Stavanger kommunes datasystem. Strategisk næringsplan for Stavanger-regionen 2000-2004 Handlingsprogrammet Et samarbeidsprosjekt mellom Randaberg, Sandnes, Sola, og avanger kommuner i regi av ARNE-prosjektet Fortrykket forsideark Centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? Excludat Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno. Excludat iurgia finis. Est vetus atque probus, Mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens Byggesaksavdelingen et postera respuat aetas? Excludat Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno. Est vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens Ola Nordmann Kari Nordmann Karl Olsen Byggesakssjef Avd. ingeniør Avd. ingeniør et. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? Excludat Est vetus atque probus, centum qui UOFF perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno. Est LOV 123 vetus atque probus, centum qui perficit annos. Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas. Telefaks (trykkes ikke) Brevark (trykkes ikke) 16 17

07 Diverse 213 Teknisk drift 211 Stavanger kommune har utarbeidet skisser på endel profil-materiell som skal bidra til å forsterke kommunens profil i bybildet. Teknisk drift På neste side følger eksempler på dette. Disse skissene et utgangspunkt for leverandør/ designbyrå som skal produsere materiellet. Eksempel på bildekor Eksempel på bannere For å produsere dette eller annet materiell, må du først henvende deg til Servicetorget. Ta deretter kontakt med Stavanger kommunes prefererte leverandører for å innhente pris og få konkret forslag på det du skal lage. STAVANGER KOMMUNE Teknisk etat Rådmannen Utbygging Logo på arbeidstøy Personel og organisasjon Oppvekst levekår Økonomi Teknisk drift Teknisk drift STAVANGER KOMMUNE Teknisk drift Logo på arbeidstøy Eksempel på skilt (Dette er et unntaket fra regelen om grafisk 18 element.) 19

FASETT August 2002 Rådmannen Besøksadr.: Haakon VIIs gate 11 (Rådhuset). 4005 Stavanger. Postadr.: Postboks 8001. 4068 Stavanger. Telefon 51 50 70 90. Faks 51 50 70 20. E-post: postmottak@stavanger.kommune.no www.stavanger.kommune.no