Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ LOM UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILRETTELEGGING

Like dokumenter
Vår ref. Deres ref. Dato: 09/49-7-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/682 6 CAF UTTALELSE I KLAGESAK GENERELL TILGJENGELIGHET HOS MØBELVIRKSOMHET

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/566-9-MBA

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MLD

BURGER KING I TROMSØ HAR LAGT FREM

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/52-8-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

Minibank på 7-eleven plassert på utilgjengelig sted i butikken

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/360-5-AKH /361-AKH

IKKE UNIVERSELT UTFORMET INNGANGSPARTI TIL

12/ Likestillings- og diskrimineringsombudet legger til grunn at hotellets inngang

Kiss Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti

Manglende universell utforming av inngangsparti på treningssenter

11/

/359-AKH UTTALELSE- SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE TILGJENGELIGHET PÅ RESTAURANTER

Virksomhet i Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming.

UTTALELSE SPØRSMÅL OM UNIVERSELL UTFORMING AV KLESFORRETNING Indiska

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

Vår ref. Deres ref. Dato: 11/277-1-MBA

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming

Specsavers Optikk Leborg ikke handler i strid med kravet til universell utforming

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Prøverom på Vero Moda Storo er ikke universelt utformet

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer

Manglende universell utforming av inngangsparti

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/48-22-AAS

Quality Hotel Sogndal har tilfredsstillende planer for universell utforming.

11/

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikk på Storo senter har planer om å utbedre prøverommene

Uttalelse i klagesak - spørsmål om universell utforming av legesenter

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre inngangspartiet på Storoklinikken nå

Ombudets uttalelse i sak 11/2160

Clarion hotell bryter plikten til universell utforming

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikken Emmas Drømmekjøkken i Tromsø er ikke universelt utformet

11/ Saksnummer: 11/2143 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse:12.

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Garn og Broderihjørnet ikke bryter plikten til universell utforming

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre sitt inngangsparti på nåværende tidspunkt.

Legesenter i kommune har ikke teleslynge

Skatteoppkreveren i Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

Ombudets uttalelse i sak 11/2157

Foreldre som sitter i rullestol og skal levere og hente barn i Olsvik barnehage er ikke i stand til å komme seg opp til barnehagens annen etasje.

Uttalelse og sammendrag til nettsider (11 / 2112) 11/

INNGANGSPARTIER TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD

Høresentralen handlet i strid med kravet til universell utforming

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Voss kulturhus oppfyller kravet til universell utforming

Virksomheten handler likevel ikke i strid med sin plikt til universell utforming av inngangspartiet

NIKITA FRISØR MANGLENDE UNIVERSELL

Ombudets uttalelse i sak 11/2133

Ombudets uttalelse i sak 11/2126

NOTAT - FOR OPPFØLGING

MONTERING AV HEIS VIL VÆRE UFORHOLDSMESSIG

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM INNGANGSPARTIENE TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD ER UNIVERSELT UTFORMET

Ombudets uttalelse i sak 11/2122

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2161

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2125

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

11/ Ombudet kom til at Ahus ikke handlet i strid med kravet til universell utforming i dtl. 9.

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM MANGLENDE UNIVERSELL UTFORMING AV VIDEREGÅENDE SKOLER

Skilting til toalett på Ikea Sørlandet er ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

Ombudets uttalelse i sak 11/2138

Sammmendrag av uttalelse.

Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 11/387-7 /SF-471, SF-537, SF-801, SF- 901 /

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA LIO

Ombudets uttalelse i sak 11/2146

UFORHOLDSMESSIG BYRDEFULLT FOR SKOLE Å SIKRE

UTTALELSE - HC TOALETT PÅ HOTELL UNIVERSELT UTFORMET. Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 23. april 2009.

Arrangør av oppsetningen av Marenspillet handler ikke i strid med kravet til universell utforming.

NOTAT - FOR OPPFØLGING

11/ Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller

Sammendrag av sak 11/410

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Spotify ikke er tilrettelagt for

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Inngangspartiet til butikk i verneverdig bygg i Tromsø er ikke universelt utformet.

10/ Saksnummer: 10/1781 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 2. mai 2012

KOMMUNE SKAL INSTALLERE TELESLYNGE I TEATER

Sammendrag og anonymisert versjon av uttalelse

Likestillings- og diskrimineringsnemndas sammensetning:

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Wimp Music ikke er

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA Datovelger på SAS sin nettside er ikke universelt utformet

Arbeiderpartiets nettkampanje var ikkje i strid med plikten til universell utforming

Sammendrag av sak 12/ / Saksnummer: 12/1353. Lovgrunnlag: DTL 9 Dato for uttalelse:

Trondheim kommune bryter ikke loven

11/ Saksnummer: 11/1580 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 23.

Uttalelse av 1. desember 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

SVs nettkampanje ved valget 2011 var ikke universelt utformet

RETTSLIG GRUNNLAG SOM SIKRER LIKEVERD OG INKLUDERING. Advokat Anna Marion Persch 20. August 2019

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ KAB Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage mottatt 8. juni 2009 fra A.

Universitetet i Oslo bryter ikke loven

12/ Klagen gjaldt manglende HC-parkeringsplasser, manglende tilgjengelighet til

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA KYSTMUSEET I SØR TRØNDELAG ER IKKE UNIVERSELT UTFORMET

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM UNIVERSELL UTFORMING AV NETTBANK

Ruter bryter ikke plikten til universell utforming av billettautomater

Diskriminerings og tilgjengelighetsloven. Seniorrådgiver May Schwartz

DISKRIMINERINGSNEMNDA

Uttalelse av 6. januar 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering av flypassasjerer med nedsatt bevegelsesevne

UTTALELSE - FÅR IKKE KLAGE MUNTLIG - PÅSTAND OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV NEDSATT SYNSEVNE

Transkript:

Vivikes Kongensgate 11 7011 TRONDHEIM Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1378-12-LOM 08.01.10 UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILRETTELEGGING Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra Norges Handikapforbund (NHF) Trondheim av 16. juni 2009. NHF har bedt ombudet vurdere om Vivikes i kjøpesenteret Trondheim Torg bryter plikten til å sikre generell tilgjengelighet etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9, da de mener inngangspartiet til butikklokalet ikke er universelt utformet. Ombudet har vurdert saken, og konkluderer med at Vivikes bryter plikten til å sikre universell utforming. Ombudet finner at inngangspartiet til Vivikes er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9, tredje ledd. Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse kan bringes inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda for full overprøving. Klagefristen er tre uker fra mottakelsen av dette brevet. Se vedlagte orientering.

Sakens bakgrunn Likestillings- og diskrimineringsombudet bygger på partenes skriftlige redegjørelser i sin fremstilling av sakens bakgrunn. NHF Trondheim har i brev til ombudet av 16. juni 2009 påklaget Vivikes i Trondheim Torg sitt inngangsparti, som de mener er i strid med plikten til universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 9. NHF påpeker at inngangspartiet til butikken ikke er universelt utformet. Inngangspartiet kan ikke benyttes av bevegelseshemmede uten assistanse, ettersom det er fire trappetrinn opp til døren. Vivikes bestrider at de bryter plikten til å sikre universell utforming, og anfører at de tiltakene de har iverksatt for å sikre tilgjengeligheten er tilstrekkelige. Vital Eiendom opplyser på vegne av Vivikes at butikken har utvendig ringeklokke som varsler personalet dersom noen trenger assistanse for å komme seg inn i butikken. Videre har butikken skinner som kan monteres, slik at rullestolbrukere kan ta seg inn i butikken. Vivikes anfører at en endring av inngangspartiet vil bety at fellesarealet i kjøpesenteret innskrenkes ved at det bygges en rampe. Vivikes hevder at en slik rampe ikke vil gi en bedre løsning enn den de har i dag. Rettslig utgangspunkt Diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 9 tredje ledd pålegger offentlige og private virksomheter rettet mot allmennheten en plikt til å sikre universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjon. Med universell utforming menes tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene slik at virksomhetens alminnelige funksjon kan benyttes av flest mulig, jf. 9 andre ledd. Dette betyr at virksomhetens fysiske fasiliteter, som skal benyttes av allmennheten (kundene), skal tilrettelegges på en slik måte at flest mulig kan benytte disse og ha tilgang til virksomheten. Plikten til universell utforming rekker så langt det ikke medfører en uforholdsmessig byrde for virksomheten, se 9 tredje ledd. Ved den konkrete uforholdsmessighetsvurderingen vil den positive effekten og viktigheten av tilretteleggingen måtte veies mot kostnader og andre former for belastning tilretteleggingen medfører. side 2 av 5

Som ledd i uforholdsmessighetsvurderingen skal det etter 9 tredje ledd særlig legges vekt på tilretteleggingens effekt for å nedbygge funksjonshemmende barrierer, om virksomhetens alminnelige funksjon er av offentlig art, de nødvendige kostnadene ved tilretteleggingen, virksomhetens ressurser, sikkerhetsmessige hensyn og vernehensyn. Dersom det er en uforholdsmessig byrde å sikre universell utforming, betyr ikke det at virksomheten kan la være å foreta seg noe. Virksomheten er uansett forpliktet til å arbeide for best mulig tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne. Likestillings- og diskrimineringsombudets vurdering Innledningsvis vil ombudet fastslå at butikkdrift er virksomhet rettet mot allmennheten. Virksomheten har derfor plikt til å sikre universell utforming av de fysiske forholdene etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 tredje ledd, med mindre dette medfører en uforholdsmessig byrde. Spørsmålet ombudet må ta stilling til, er om inngangspartiet tilfredsstiller kravet til universell utforming. Dersom dette ikke er tilfelle, må ombudet ta stilling til om unntaket for uforholdsmessig byrde kommer til anvendelse. Ombudet vil vurdere hvert av de nevnte forholdene separat i forhold til lovens krav. Inngangspartiets utforming Ombudet har fått opplyst at det er fire trappetrinn opp til inngangsdøren. Vivikes viser til at plikten til tilrettelegging er ivaretatt ved at personer som ikke klarer å forsere trappen kan få kontakt med betjeningen via ringeklokke på utsiden. Butikken har skinner som betjeningen kan montere over trappen, slik at rullestolbrukere kan ta seg inn i lokalet. Det er et vilkår for universell utforming at det er hovedløsningen som er universelt utformet. I henhold til forarbeidene vil det være avgjørende om tilretteleggingen har et tilstrekkelig inkluderende preg, eller om det er etablert særlige løsninger for personer med nedsatt funksjonsevne (Ot.prp. nr. 44 s. 138). Etter ombudets vurdering er ikke lovens krav til universell utforming oppfylt ved at det legges ut løse skinner for å sikre tilgjengeligheten for bevegelseshemmede etter at de har meddelt personalet at de har behov for dette. Dette utgjør en særlig løsning for personer med nedsatt funksjonsevne, side 3 av 5

som er i strid med lovens krav om at hovedløsningen skal være universelt utformet og lovens formål om inkludering. På denne bakgrunn mener ombudet at inngangspartiet til senteret ikke oppfyller kravet til universell utforming. Vurdering av uforholdsmessighetsbegrensningen Vivikes har plikt til å sørge for universell utforming av virksomheten, med mindre dette vil medføre en uforholdsmessig byrde for virksomheten. Likestillings- og diskrimineringsombudet kan ikke se at det er fremlagt dokumentasjon for at utbedring vil være uforholdsmessig. Ombudet viser i denne sammenheng til brev av 6. juli 2009, hvor ombudet etterlyste slik dokumentasjon dersom Vivikes ville påberope seg at det vil medføre en uforholdsmessig kostnad å sikre universell utforming. Når det gjelder Vivikes anførsel om at en rampe som er bygget inn mot fellesarealene ikke vil innebære en bedre løsning kan ikke ombudet se at denne anførselen er underbygget. På denne bakgrunn finner ombudet at det ikke vil være uforholdsmessig byrdefullt for Vivikes å sikre universell utforming av inngangspartiet. Konklusjon Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderer med at Vivikes Trondheim Torg bryter plikten til å sikre generell tilgjengelighet etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9, ved at inngangspartiet ikke er universelt utformet. Ombudets uttalelser er ikke rettslig bindende. Ombudet vil likevel oppfordre Vivikes Trondheim Torg til å rette seg etter uttalelsen. Dersom Vivikes Trondheim Torg ikke retter seg etter ombudets uttalelse vil ombudet vurdere å bringe saken inn til vurdering hos Likestillings- og diskrimineringsnemnda. *** Nemnda kan treffe vedtak om det foreligger brudd på plikten til universell utforming, jf. diskrimineringsombudsloven 7. Nemnda har også kompetanse side 4 av 5

til å pålegge stansing, retting eller andre tiltak. Dersom Vivikes Trondheim Torg ikke følger et pålegg fra Likestillings- og diskrimineringsnemnda, har nemnda myndighet til å pålegge virksomheten en løpende tvangsmulkt frem til forholdet er brakt i orden. Ombudet imøteser Vivikes Trondheim Torgs tilbakemelding på om de vil rette seg etter ombudets uttalelse. Ombudet ber om at virksomheten i så fall angir hvilke tiltak de vil iverksette, samt når de antar tiltakene vil være gjennomført. Frist for tilbakemelding settes til 5. februar 2010. Med vennlig hilsen Sunniva Ørstavik likestillings- og diskrimineringsombud Vedlegg: Kopi: Orientering om adgangen til å bringe Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda NHF Trondheim Saksbehandler: Leif Ove Mikkelsen side 5 av 5