Vedtekter for Tømmerstien Familiebarnehage SA

Vedtekter for Tømmerstien Familiebarnehage SA oppdatert 4. november 2014 1 Navn og eierforhold Barnehagens navn er Tømmerstien Familiebarnehage SA, og bygger sin virksomhet på samvirkeprinsippene. 2 Formål Samvirkets formål er å eie og drive barnehage på Tømmerstø i Kristiansand kommune. Barnehagen har plass til 10 barn fra 0-5 år. Virksomheten skal være et ideelt (ikke-økonomisk) foretak. Barnehagen skal søke å sikre barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forbindelse med barnas hjem. Virksomheten skal drives i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter for barnehagevirksomhet. Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, på åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene. Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre og naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper og ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning tilpasset alder og forutsetninger. Barnehagen skal møte barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens egenverdi. Den skal bidra til trivsel og glede i lek og læring, og være et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling og motarbeide alle former for diskriminering 3 Medlemmer Samvirkeforetaket er åpent for foreldre til barn i alderen 0-5 år og andre som har interesser i samvirkeforetaket. Medlemskap oppnås når søkeren får tildelt plass i barnehagen eller når årsmøtet har godkjent et medlem. Medlemskap forutsetter innbetaling av kontingent stor kr. 2000,- pr. barn eller pr. medlem i samvirkeforetaket. Beløpet uten renter tilbakebetales når barnet slutter i barnehagen eller medlemmet ikke lenger ønsker å stå som andelseier. 4 Rettslig disposisjons evne - Ansvar for gjeld Barnehagen er et eget rettssubjekt med begrenset og upersonlig ansvar for gjeld. Det enkelte medlem svarer kun for verdien av sin innbetalte kontingent. 5 Årsmøte Årsmøtet er foretakets øverste organ. Årsmøtet bør avholdes innen utgangen av februar og senest innen utgangen av mars. Innkalling og underretning med saksliste skal være skriftlig og sendes medlemmene med minst 14 dagers varsel. På årsmøtet skal det føres protokoll. Styret foretar innkalling og fastsetter sakslisten som blant annet kan inneholde: Valg av møteleder. Styrets årsmelding. Godkjennelse av regnskap og fastsettelse av budsjett. 1

Valg av styremedlemmer. Foreldrebetaling pr. mnd. Utarbeidelse av generelle kriterier for opptak av barn. Disse skal vedtektsfestes. Eventuelle forslag til vedtektsendringer. Eventuelle forslag om oppløsning. Eventuell arbeidsinstruks for Styrer. Foretakets årsmøte fastsetter omfanget av foreldrenes arbeidsplikt. Andre saker som styret i følge vedtektene eller etter eget initiativ skal legge frem på årsmøtet, eller som er sendt inn av medlemmene. Styrets forslag må være inntatt i den utsendte underretningen med saksliste. Forslag fra medlemmer må, for å kunne bli behandlet, være styret i hende senest innen 15. januar samme år. Alle vedtak som gjelder endringer i disse vedtekter må ha minst 2/3 flertall blant de frammøtte medlemmer med stemmerett. For årsmøtet føres det protokoll, som før møtet heves, skal leses opp og underskrives av to medlemmer valgt blant de tilstedeværende. Styret står fritt til å innkalle til ekstraordinært årsmøte når det er behov for det. Det skal i alle tilfelle innkalles til slikt møte dersom 1/4 av de stemmeberettigede skriftlig krever det. Så vel ordinært som ekstraordinært årsmøte innkalles med 14 dagers skriftlig varsel. For ekstraordinært årsmøte gjelder de samme saksbehandlingsregler som ordinært årsmøte. Bare den/de saker som følger innkallingen kan behandles. Saken(e) må være meddelt styret på forhånd og tatt med på sakslisten. Møterett har alle medlemmer, samt andre foreldre/foresatte som har barn i barnehagen. Stemmerett har de medlemmer som har barn i barnehagen. F 6 Foretakets styre Medlemmer som har barn i barnehagen, velger på årsmøtet et styre bestående av fire personer, til å ivareta foretakets interesse. Styret skal bestå av følgende: Styreleder, nestleder og 2 styremedlemmer. Foretakets styre er ansvarlig overfor årsmøtet. Foretakets styre eller den de bemyndiger skal foreta tilsetting/oppsigelse etter å ha rådført seg med Styrer/daglig leder i barnehagen. Det samme gjelder beslutning om bemanningsøkning eller bemannings-reduksjon. Leder av foretakets styre har rett til årlig honorar på kr 10000. Øvrige styremedlemmer har rett til honorar kr 1500 for sitt arbeid for barnehagen. (Vedtatt på årsmøte pr. feb 2013). 7 Samarbeidsutvalget Samarbeidsutvalget skal ha 2 medlemmer, 1 foreldrerådsrepresent og 1 fra de ansatte Foreldrerådsrepresentantene samt de ansattes representanter velges for ett år av gangen. I den utstrekning Kristiansand kommune ønsker representant i styret, utvides antall medlemmer til 3. Utvalget skal fremme samarbeid mellom foreldre og personale, og skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ. Utvalget skal særlig være med å drøfte barnehagens ideelle grunnlag og arbeide for å fremme kontakt mellom barnehagen og lokalsamfunnet. Barnehagens Styrer har møte, tale og forslagsrett, men ikke stemmerett. Eier/styreleder kan stille etter eget ønske - personlig eller ved en annen representant. 2

Som utvalgets vedtak gjelder det som flertallet av de fremmøtte medlemmene har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som leder av utvalget har stemt for. Er lederen ikke tilstede, gjelder det som møteleder har stemt for. Det skal skrives protokoll fra møtene i samarbeidsutvalget. Protokollen skal underskrives av utvalgets medlemmer.. 8 Åpningstid Barnehagen har åpent fra kl. 07.30 til kl. 16.30, mandag til fredag. Barnehagen er stengt på helligdager og bevegelige helligdager. Barnehagen er også stengt i julaften, romjul og nyttårsaften, samt mellom palmesøndag og skjærtorsdag. Barnehagen holder stengt de siste 3 hele uker i juli. Barnehagen kan etter avtale holde stengt dersom det er planlangt 2 barn eller færre. I disse tilfeller skal barnehagen ha undersøkt og tatt hensyn til behovet for å ha åpent. (Dette gjelder f.eks første uke i juli) Barnehageåret følger SFO for Kringsjå skole for hvert år. Slik at barna som slutter og skal begynne på skolen har barnehageplass til den dagen de kan begynne på SFO. Så begynner nye barn i barnehagen samme dato som SFO starter opp, hvert år. Hvis det er ledig plass kan de nye barna som skal begynne i barnehagen, komme tidligere. Dette må i så tilfelle varsles før sommerferien. (vedtatt mai 2013). 9 Opptak av barn: Barnehagens opptakskrets er foretakets medlemmer samt nye søkere. Tømmerstien Familiebarnehage er åpen for barn i alderen 0-5 år. Det skal tas hensyn til følgende kriterier i prioritert rekkefølge, som legges til grunn for en totalvurdering: 1) Ansatte i barnehagen. 2) Søskenprioritet Gjelder søknad til samme barnehage som søsken allerede har plass i. 3) Medlemmer i barnehagen etter ansiennitetsprinsippet.(innmeldingsdato). Dette vil si medlemmer uten barn i barnehagen. 4) Barn i nærområdet 5) Barn med funksjonshemning. Barn med funksjonshemning som etter en helhetsvurdering vil ha nytte av opphold i barnehagen, skal ha prioritet ved opptak. Funksjonshemninger kan f.eks være: a. Fysiske, motoriske eller sansemessige skader så som blindhet, døvhet eller alvorlige bevegelseshemninger. b. Svak helse så som revmatisme, hjertelidelse. e. Psykisk utviklingshemning. d. Språk- og talevansker. e. Atferdvansker og psykiske lidelser. Det er viktig å merke seg at ikke enhver helsesvakhet, ethvert språkproblem eller atferdsavvik gir rett til fortrinn ved opptak. Barnets funksjonshemning må ses i relasjon til formålet med fortrinnsretten. Det må i hvert enkelt tilfelle vurderes om funksjonshemningen og dens 3

konsekvenser skaper større behov for barnehagenplass for dette barnet enn for førskolebarn flest. Dokumentasjonskrav: Språk- og talevansker -erklæring fra Pedagogisk- Psykologisk Tjeneste Andre funskjonshemminger -legeerklæring/spesialisterklæring. 6) Forebyggende barnevern Barn som må sikres plass som virkemiddel i forebyggende barnevern. Dokumentasionskrav: Erklæring fra barnevernstjenesten. 7) Familie med alvorlig sykdom Med sykdom forstås i denne forbindelse alvorlig, varig sykdom/funksjonshemming hos barnets foreldre/søsken. Dokumentasjonskrav: Legeerklæring/spesialisterklæring. Ved lik prioritet, foretas loddtrekning for å avgjøre rekkefølgen på søkerne. Gruppesammensetning Ved tildeling av ledig barnehageplass gis opptaksmyndighet anledning til å ta hensyn til den eksisterende barnegruppen for å sikre en hensiktsmessig gruppesammensetning (f.eks alder, kjønn og oppholdstid). Om nødvendig kan ikke-prioriterte søkere gis plass for å oppnå dette. Det vil i tillegg bli foretatt løpende opptak i henhold til eventuelt ledige plasser i barnehagen. Tildeling av plass skal skje skriftlig. 10 Arbeidsplikt Alle medlemmer med barn i barnehagen har plikt til å delta på 1 dugnader pr. år - 1 om våren eller 1 om høsten. Ved ugyldig fravær vil medlemmet bli fakturert et gebyr stort kr. 400,- pr. dugnad. Ved manglende betaling gjøres motregning når kontingent skal betales. Ved sykdom blant de ansatte, kan foreldre bli spurt om å stille som vikar. 11 Oppsigelse Oppsigelse av medlemskap medfører at barnet mister barnehageplassen. Barnehageplassen skal skriftlig sies opp av medlemmet med minst to måneders varsel. Dersom et medlem på noe vesentlig punkt misligholder sine plikter overfor foretaket, kan foretaket si opp barnehageplassen med én måneds varsel, og innløse medlemskapet. Oppsigelse av barnehageplass skal godkjennes av styret i barnehagen. Foreldre/ pårørende, med daglig/delt omsorgsansvar for barnet, hefter solidarisk for ubetalt barnehagekontingent. 12 Medlemsskap 4

Medlemsskapet kan ikke omsettes, men kan kreves innløst jfr. 11. Renteavkastning på andel tilkommer andelslaget. Verdien av medlemskontingenten er konstant og indeksreguleres således ikke. 13 Foreldrebetaling Foreldrebetalingens størrelse fastsettes av staten. Foreldrene betaler forskuddsvis hver måned, den 25. for etterfølgende måned. Det betales for 11 måneder i året (dvs. ikke juli). Betaling skal skje uoppfordret til den konto barnehagen oppgir. 14 Planleggingsdager Det er 5 planleggingsdager i året. Disse skal følge skolens planleggingsdager fortrinnsvis Kringsjå skole så langt det er mulig. På disse dagene mottas det ikke barn i barnehagen. 15 Oppløsning - Avvikling Dersom foretaket skal oppløses, krever dette ¾ flertall blant de fremmøtte på årsmøtet. Disse må representere minst halvparten av medlemmene. Dersom årsmøtet i henhold til ovenstående ikke er vedtaksdyktig, kan nytt årsmøte holdes minst tre uker senere, og bindende vedtak om oppløsning kan da treffes med ¾ blant de fremmøtte. Dersom foretakets besluttes oppløst, skal foretakets midler i nødvendig grad omgjøres i penger. Foretakets alminnelige kreditorer skal primært dekkes. Dernest skal medlemmenes kontingent tilbakebetales. Blir det midler til overs, skal disse tilfalle et formål i nærområdet, i henhold til avviklingsstyrets valg og beslutning. 16 Voldgift Tvist om tolkning av vedtekter, avtaler m.v. skal først søkes løst minnelig gjennom forhandlinger. Fører slike forhandlinger ikke frem, kan hver av partene forlange tvisten avgjort med voldgift etter tvistemålslovens regler. 17 Internkontroll I henhold til "forskrift om systematisk helse-, miljø- sikkerhetsarbeid" er Tømmerstien Familiebarnehage pliktig til å utøve internkontroll av virksomheten. 5