SATSER FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE 2010/2011



Like dokumenter
Krav om attføringsstønader

Særavtale for reiser innenlands for statens regning med satser gjeldende fra 1. januar 2014.

Rapport forvaltningsrevisjon Overformynderiets rolle i forhold til hjelpevergen Hemne kommune

... personnummer... (fysioterapeuten) adresse...

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap. 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår.

LOV FOR IL Express. Lov for idrettslaget Express, stiftet Forslag til vedtak på årsmøtet 16. februar 2015

VEDTEKTER FOR GLOMMEN SKOG SA

LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER

Ytelser til enslig mor eller far (ugift, skilt eller separert forsørger)

1 Denne avtale er inngått med hjemmel i Hovedavtalens 4 og arbeidsmiljøloven 41, femte ledd.

SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1

ØKONOMIREGLEMENT FOR ANSA REVIDERT JUNI 2010

INNHOLDSFORTEGNELSE OVERENSKOMST FOR LEDERE I COOP NORGE SA M.FL. HK SAMFO

1 EIEFORHOLD OG DRIFT Barnehagene eies og drives av Eidsvoll kommune. Administrativt er barnehagene organisert i Virksomhet barnehage.

Når er man ansatt i et idrettslag hvor mye skal til

VEDTAK SOM HJEMLER GEBYR PÅ FAKTURA FOR TRENINGSAVGIFT OG VAREKJØP VED BRUK AV MYSOFT.

Lov for...idrettslag[1], stiftet...(dato/år), med senere endringer, senest av...godkjent av...idrettskrets den...

Reglement for kontrollutvalg

Lønnsforhold i de kommunale barnehagene i Bergen kommune

Generelt om lovnorm for idrettslag

VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO) I NES KOMMUNE

Generelt om lovnorm for særforbund. Fleridrettsforbund Fleridrettsforbund benytter lovnorm for særforbund med de tillegg NIFs lov 6-4 krever.

Hovedavtalen mellom Spekter og Unio

Eldrerådet i arbeid. Håndbok for medlemmer i eldreråd. Norsk Pensjonistforbund. Norsk Pensjonistforbund

Saksopplysninger: Redegjørelse ved styrets leder, revisor og leder av kontrollkomiteen.

Arbeidsgiverplattform med arbeidsreglement

O V E R E N S K O M S T. mellom. Næringslivets Hovedorganisasjon. på den ene side. Landsorganisasjonen i Norge og Norsk Arbeidsmandsforbund

HOVEDAVTALEN LO - MEF med tilleggsavtaler

RETNINGSLINJER FOR KOMMUNAL STØTTE TIL KULTURARBEID I LØRENSKOG KOMMUNE

Veiledning for a-melding på papir. Veiledning for a-meldingen på papir Rapportering av lønn og arbeidsforhold for opptil 2 arbeidstakere

Transkript:

SATSER FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE 2010/2011 1.1. Ordfører Ordførerens godtgjørelse for 2009 er kr. 730.000 1.2 Varaordfører Varaordførerens godtgjørelse utgjør 20 % av ordførerens lønn d.v.s. kr. 146.000 2.0 Faste godtgjørelser 2.1 Formannskap Formannskapets medlemmer med unntak av ordfører og varaordfører får en fast godtgjørelse tilsvarende 3 % av ordførerers godtgjørelse. D.v.s. kr. 21.900 2.2 Leder av hovedutvalg. Ledere av følgende hovedutvalg får en godtgjørelse tilsvarende 3 % av ordføreres godtgjørelse. Leder av hovedutvalg for oppvekst, kr. 21.900 Leder av hovedutvalg for helse- og sosialomsorg, kr. 21.900 Leder av hovedutvalg for kultur, kr. 21.900 Leder av hovedutvalg plan, drift og landbruk, kr. 21.900 Ledere av følgende hovedutvalg får en godtgjørelse tilsvarende 2 % av ordførers godtgjørelse. Administrasjonsutvalget- Kr. 14.600 Kontrollutvalget Kr. 14.600 3.0 Møtegodtgjørelser. Møtekombinasjoner regnes alltid som ett møte. 3.1 Kommunestyret Kommunestyrets medlemmer unntatt ordfører og varaordfører får en møtegodtgjørelse tilsvarende 1,5 o/oo av ordførers godtgjørelse pr. møte. D.v.s. Kr. 1095.-

3.2 Formannskap Formannskapets medlemmer unntatt ordfører og varaordfører får en møtegodtgjørelse tilsvarende 1 o/oo av ordførers godtgjørelse. D.v.s. kr. 730.- 3.3 Hovedutvalg. Medlemmer av hovedutvalg (inkl. leder) får en møtegodtgjørelse tilsvarende 1 o/oo av ordførers godtgjørelse pr. møte. D.v.s. Kr. 730.- 3.4 Andre råd og utvalg Medlemmer av andre råd og utvalg får en godtgjørelse tilsvarende 0,66 o/oo av ordførers godtgjørelse pr. møte. D.v.s. kr. 482.- Medlemmer av utvalg som nedsettes av formannskapet for å utføre bestemte oppdrag gis samme godtgjørelse pr. møte. Medlemmer av formannskap og hovedutvalg får også denne godtgjørelsen når de er oppnevnt i slike utvalg. Kommunens representant i kirkelig fellesråd får slik godtgjørelse. Underutvalg ad-hoc utvalg etc. som de enkelte hovedutvalg nedsetter skal godkjennes av formannskapet før utbetaling. Det åpnes for økt godtgjørelse i utvalg der arbeidsmengden er særlig stor. 3.5 Ledere av råd og utvalg. Ledere av råd og utvalg nevnt i pkt. 3.4 får godtgjørelse tilsvarende 1 o/oo av ordførers godtgjørelse pr. møte. Kr. 730.- 3.6 Leder av overformynderiet. Leder av overformynderiet gis en fast godtgjørelse tilsvarende 3 % av ordførers godtgjørelse. D.v.s. kr. 21.900.- 4.0 TAPT ARBEIDSFORTJENESTE 4.1 Tapt arbeidsfortjeneste. Godtgjørelse for tapt arbeidsfortjeneste ytes bare de som har faktisk tap i arbeidsinntekten. Legitimert tap i arbeidsinntekten: Max kr. 323.33 ( 323- pr. time max kr. 2.438,53 (2.438 ) pr. dag. Ulegitimert tap i arbeidsinntekten:

Max kr. 159,92 (159.-) pr. time max kr. 1.219,26 (1219.-) pr. dag. 5.0 GODTGJØRELSE/REFUSJON AV UTGIFTER TIL OMSORG 5.1 Barnepass Ved deltakelse i kommunale møter dekkes legitimert ekstrautgift til barnepass. Oppgitt ulegitimert utgift til barnepass dekkes med inntil kr. 167,94 (168-) pr. møte. 5.2 Stell av syke og eldre. Ved deltakelse i kommunale møter dekkes legitimert ekstrautgift til stell og pass av syke og eldre. Oppgitt ulegitimert utgift til pass av syke og eldre dekkes med inntil kr. 168.-pr. møte. 6.0 FRIKJØP AV MEDLEMMER AV FORMANNSKAP OG LEDERE AV HOVEDUTVALG Røros kommune setter av et tilstrekkelig beløp, minimum kr 60 000,-, for frikjøp av formannskap og ledere av hovedutvalg for deltakelse på kurs, konferanser, samt eksterne møter etter anmodning av ordfører. Beløpet skal dekke tapt arbeidsfortjeneste, reiser og diett og eventuelt deltakeravgift. Slik frikjøp kan også tilstås for spesielt arbeidskrevende saker/oppdrag. Ordfører oppnevner eller gir aksept på slik frikjøp/deltakelse. 7.0 SKYSS OG KOSTGODTGJØRELSE Skyss, kost og overnattingsgodtgjørelse utbetales etter gjeldende kommunalt reiseregulativ. 8.0 REDUKSJON I GODTGJØRELSE VED FRAVÆR Dersom medlem som tilkommer fast godtgjørelse deltar i mindre enn 2/3 av det antall møter utvalget har i løpet av kalenderåret, reduseres den fastsatte godtgjørelsen med 50 %. Dersom et varamedlem deltar i minst 1/3 av utvalgets møter, har vedkommende rett til 50 % av den faste godtgjørelsen. Et varamedlem som deltar i minst 2/3 av møtene har rett til full fast godtgjørelse. 9.0 TOLKNING AV REGELVERKET Ved tvil vedrørende dette regelverket forelegges saken formannskapet.