Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Like dokumenter
Arendal, Grimstad, Froland, Lillesand, Risør 10 Vest-Agder Installerer selv Kristiansand 11 Rogaland Skanner hos seg m/lev

Kommune Fylke Antall flykninger kommunen er anmodet om å bosette i 2018 Asker Akershus 35 Aurskog Høland Akershus 10 Bærum Akershus 65 Enebakk

VEDLEGG 6: Kommunal tilknytning

Økning fra 6 til 7 promille

Vedlegg 1. Fordeling til kommunene. Fordeling av økte frie inntekter til kommunene på 3,738 mrd. (utover regjeringens forslag)

Tabell D Indeks for beregnet utgiftsbehov. Kommunene 2004.

ALLE KVINNER MENN ALLE KVINNER MENN ALLE KVINNER MENN. Antall årsverk. Antall årsverk

Medlemmer per. februar 2016

Alle Kvinner Menn Alle Kvinner Menn Alle Kvinner Menn Halden

Resultater for introduksjonsprogrammet

Resultater for introduksjonsprogrammet

Foreløpig resultatoversikt pr. kommune - deltakere avsluttet introduksjonsprogram i 2016

FYLKE KOMMUNE KOMM.NR INFORMASJON

Vedlegg 2. Elevplasser disiplinfordelt, kommunevis

KOMMUNE_NAVN Giske kommune 9 Lund kommune 7 Hå kommune 9 Odda kommune 7 Lærdal kommune 9 Oppegård kommune 7 Nedre Eiker kommune 9 Randaberg kommune 7

2015 Oppmoda per august 2015 Totalt Kommune 0101 Halden Moss Sarpsborg Fredrikstad Hvaler Aremark 15

Halden Moss Sarpsborg Fredrikstad Hvaler

,363 1,80 % 1,80 % 1,80 %

færre bos gruppert folketall

D. Grunnskoleopplæring - nivå 3 (K) etter tid, region og statistikkvariabel

Tilskudd til etablering og drift av dagaktivitetstilbud til hjemmeboende personer med demens - Statsb 2016 kap

D. Grunnskoleopplæring - nivå 3 (K) etter tid, region og statistikkvariabel

Medlemsoversikt kommuner 2017 Agdenes kommune Alstahaug kommune Alta kommune Andebu kommune Andøy kommune Aremark kommune Arendal kommune Asker

Antall foretak med Antall foretak Disponibel kvote (liter) Antall foretak med Antall foretak Disponibel kvote (liter)

Kommune vann avløp renovasjon feiing Samlet gebyr Endring i %

PD Geografisk driftsenhet Kommune Dato avtale inngått Troms Tromsø driftsenhet Tromsø Troms Tromsø driftsenhet Karlsøy

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskattant

Rapport nr. R202 KU - Kvoter 2016, kommuneoversikt

KOMMUNER STATUS SIGNERT OG RETURNERT AGDENES KOMMUNE JA JA ALSTAHAUG KOMMUNE JA JA ALTA KOMMUNE JA JA ALVDAL KOMMUNE JA JA ANDØY KOMMUNE JA JA

Stillinger totalt Administrasjon Undervisning Barnehager ØSTFOLD 0101 HALDEN

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Resultater for introduksjonsprogrammet

FYLKE : ØSTFOLD VEGDIREKTORATET - KJØRETØYBESTANDEN PR. 31/

Oversikt over utrygge punkter på skolevei foreldre har meldt inn til If

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Midler til fordeling trinn

Fordeling økning i frie inntekter 1,4 mrd. kroner. Fordeling økning i frie inntekter 5,6 mrd. kroner Kommune

Kommune Endringer i innbyggertilskuddet til kommunene på grunn av økt kontantstøtte for 1-åringer

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Med turnusansatt menes at ukentlig arbeidstid i full stilling er mellom 33,6 og 35,5 timer.

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskattant

Totalt antall innbyggere

Plasser med Aps forslag. Bevilgning i budsjettet for 2016 (1 000 kr) Bevilgning med Aps forslag (1 000 kr)

Helsedirektoratets tilskuddsbeløp i 2012

Spm: Fordeling av økte frie inntekter kommunene 3,738 mrd. (utover regjeringens forslag)

Partilag som har fått vedtak om avkortning av partistøtte for 2016

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

0101 HALDEN ,4% 2,5% 99,7% 0104 MOSS ,9% 1,1% 99,6%

Tilbakemeldinger på statsråd Solveig Hornes brev om bosetting av flyktninger med bakgrunn i dagens flyktningkrise

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Komnr Komm navn Utleggs dato Ant skattyter Sum skatt Sum forskudd Til gode Ant til gode Snitt til gode Å betale Ant betale Snitt restskatt Ant

Tilskudd til lokale lag og foreninger 2015, basert på folketall 6-19 år i kommunene og Svalbard pr. 1. januar 2015

Vedlegg 1 Nye innfraktsatser fra

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Kommune Antall elever Antall elever Antall elever vanlig undervisning spesiell undervisning i undervisning (2008/2009) (2008/2009) med opphold (2008/2

Medlemmer per Fylkesvis

Fritidsboliger ved sjøen tårsrapport juli 2013 juni INNHOLD Hovedpunkter 2 Prisnivå 20 på topp 4 Prisutvikling 5 Omsetninger 7 Aktive annonser 9

Gj.snitt.lønn pr mnd.verk. Var. overtid. Grunnlønn. Faste og var. till.

Netto driftsresultat inkl netto bunde avsetninger i pst av driftsinntekter

Disposisjonsfond inkl. regnskapsmessig mer-/mindreforbruk i pst av driftsinntekter

Tabell 1.3.6b. KOMMUNER Gjennomsnittlig stillingsstørrelse, per aldersgruppe. (Prosent) Tall pr

Kommune Vedlikeholdstilskudd Frie inntekter Sum av kolonne Skattekomp fordelt fordelt etter etter kostnadsnøkkelen 1-2 ( 1000 kr) etter

HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Fremdeles tilsatt i samme. pr

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Administrasjon Undervisning Barnehage Helse pleie omsorg

Kommune nummer 2017 Kommunenavn

Medlemmer per Fylkesvis

Tabell 3b 1. KOMMUNER Ansatte etter aldersgruppe og gjennomsnittlig stillingsstørrelse. Tall pr (Kilde: PAI/KS) Alle aldersgrupper

Pressemelding 1. november 2012

Tabell C-k: Tilskudd til med særskilt fordeling. Kommunene 2009.

Anslag av endringer på kommunenivå som følge av budsjettavtale H, FrP, V og KrF post plan rus opplæringen Helsesøstre Frivilligsentaler

Endring i kommunens Sør-Norge tilskudd og småkommunetillegg med uendrede grenseverdier (1 000 kroner) Dagens distriktsindeks. Ny distriktsindeks

Halden kommune. Moss kommune. Sarpsborg kommune. Fredrikstad kommune. Hvaler kommune. Aremark kommune. Marker kommune.

VEDLEGG: Utbetaling for 2015 til kommuner som har søkt om og mottatt tilskudd i 2012, 2013 og/eller 2014

Anslag av endringer på kommunenivå som følge av budsjettavtale H, FrP, V og KrF post Hevet inntektsgrense Helsesøstre.

Administrasjon Undervisning Barnehager Helse pleie omsorg

Overflate tilleggspakke Slokkegranater. Røykdykkerbekledning. Overflate grunnpakke. Antall brannstasjoner. Utstyrspakke flom.

Tabell HOVEDSTILLINGER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. Turnover per kommune. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent

Utlyste sykepleierstillinger per kommune. Fylkesvis inndeling

Tilskudd til tidlig innsats i skolen gjennom økt lærerinnsats på trinn, kap. 226 post

Vedlegg 2: Endring i årsverk til ordinær undervisning. Alle kommuner

Gj.snitt.lønn pr mnd.verk. Var. overtid. Grunnlønn. Faste og var. till.

L 3.2.8/3.2.9 Frådrag for reise mellom heim og arbeid / L Meirkostnader for losji ved arbeidsopphald utanfor. Kommune

Kommune (år 2005) Menn Kvinner Totalt /-

Vaksinasjonsdekning (fullvaksinerte) per åringer (f. 1993) - fylkene

Vedlegg 1 - Rammetilskudd til kommuner 2007

Vedlegg 1 Rammetilskudd 2017, kommunene

Sametingsvalget Oversikt over hvilke kommuner som tar i mot stemmer på valgdagen og hvilke kommuner som kun tar i mot forhåndsstemmer

Utlyste sykepleierstillinger per kommune. Fylkesvis inndeling

St.prp. nr. 1 ( ), kap 571

Partier som får tilsendt varselbrev i 2009

Styrking kommuneøkonomien RNB Kommuner

Utlyste sykepleierstillinger per kommune. Fylkesvis inndeling

SEERUNDERSØKELSER LOKAL-TV TV Øst DESEMBER 2014

Transkript:

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0100 ØSTFOLD 91,4 1,1 7,4 0101 HALDEN 88,1 1,5 10,4 0104 MOSS 85,9 2,3 11,8 0105 SARPSBORG 89,2 1,8 9,0 0106 FREDRIKSTAD 89,9 1,5 8,5 0111 HVALER 85,0 3,6 11,4 0118 AREMARK 90,1 1,4 8,5 0119 MARKER 86,2 2,2 11,6 0121 RØMSKOG 86,9 3,1 10,1 0122 TRØGSTAD 87,2 2,7 10,1 0123 SPYDEBERG 84,4 4,2 11,4 0124 ASKIM 86,6 3,2 10,2 0125 EIDSBERG 86,3 3,1 10,6 0127 SKIPTVET 86,4 3,5 10,1 0128 RAKKESTAD 87,7 2,6 9,7 0135 RÅDE 86,3 3,4 10,3 0136 RYGGE 88,4 2,6 9,0 0137 VÅLER 82,2 4,7 13,2 0138 HOBØL 84,8 4,3 10,9 0200 AKERSHUS 87,2 2,5 10,3 0211 VESTBY 85,6 2,8 11,6 0213 SKI 81,1 6,7 12,2 0214 ÅS 84,1 3,7 12,2

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0215 FROGN 85,4 2,8 11,8 0216 NESODDEN 83,9 2,3 13,8 0217 OPPEGÅRD 84,5 3,6 11,9 0219 BÆRUM 82,6 2,4 15,0 0220 ASKER 85,8 2,7 11,5 0221 AURSKOG-HØLAND 86,1 2,9 11,0 0226 SØRUM 85,5 4,2 10,2 0227 FET 83,2 4,0 12,8 0228 RÆLINGEN 86,3 3,8 9,9 0229 ENEBAKK 83,8 3,8 12,4 0230 LØRENSKOG 85,8 4,0 10,2 0231 SKEDSMO 86,7 3,1 10,2 0233 NITTEDAL 85,4 3,9 10,7 0234 GJERDRUM 82,3 5,1 12,6 0235 ULLENSAKER 85,1 3,4 11,5 0236 NES 84,1 3,0 12,9 0237 EIDSVOLL 83,6 2,9 13,5 0238 NANNESTAD 81,1 3,6 15,3 0239 HURDAL 79,6 4,0 16,4 0301 OSLO 82,9 1,9 15,2 0400 HEDMARK 89,9 2,1 8,0 0402 KONGSVINGER 88,3 2,4 9,4 0403 HAMAR 85,0 2,5 12,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0412 RINGSAKER 89,0 1,7 9,3 0415 LØTEN 83,6 3,4 13,0 0417 STANGE 82,7 2,4 14,9 0418 NORD-ODAL 90,9 1,9 7,2 0419 SØR-ODAL 86,6 3,5 10,0 0420 EIDSKOG 88,3 1,8 9,9 0423 GRUE 85,3 2,3 12,4 0425 ÅSNES 88,9 2,3 8,9 0426 VÅLER 88,1 2,5 9,3 0427 ELVERUM 87,7 1,9 10,4 0428 TRYSIL 89,1 1,1 9,8 0429 ÅMOT 82,1 3,1 14,8 0430 STOR-ELVDAL 83,1 3,2 13,6 0432 RENDALEN 83,1 3,1 13,8 0434 ENGERDAL 85,6 2,0 12,4 0436 TOLGA 87,6 4,1 8,2 0437 TYNSET 87,9 2,6 9,5 0438 ALVDAL 87,9 3,7 8,4 0439 FOLLDAL 90,2 1,8 8,0 0441 OS 87,0 3,4 9,7 0500 OPPLAND 89,7 1,9 8,4 0501 LILLEHAMMER 82,9 3,0 14,1 0502 GJØVIK 87,5 2,1 10,5

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0511 DOVRE 85,1 2,9 12,1 0512 LESJA 88,7 2,8 8,5 0513 SKJÅK 88,5 1,8 9,7 0514 LOM 87,2 3,8 8,9 0515 VÅGÅ 90,2 2,1 7,7 0516 NORD-FRON 88,5 2,1 9,4 0517 SEL 89,2 2,2 8,6 0519 SØR-FRON 87,3 3,5 9,3 0520 RINGEBU 90,8 2,2 7,0 0521 ØYER 87,2 3,2 9,6 0522 GAUSDAL 85,5 2,6 12,0 0528 ØSTRE TOTEN 84,9 2,2 12,9 0529 VESTRE TOTEN 87,6 1,9 10,5 0532 JEVNAKER 86,7 3,2 10,1 0533 LUNNER 87,2 2,8 10,0 0534 GRAN 87,4 2,7 9,9 0536 SØNDRE LAND 88,5 2,5 9,0 0538 NORDRE LAND 88,8 2,2 9,1 0540 SØR-AURDAL 87,4 2,0 10,6 0541 ETNEDAL 85,6 3,5 11,0 0542 NORD-AURDAL 87,1 2,3 10,6 0543 VESTRE SLIDRE 86,4 3,8 9,8 0544 ØYSTRE SLIDRE 88,4 3,0 8,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0545 VANG 86,0 3,1 11,0 0600 BUSKERUD 89,8 2,1 8,1 0602 DRAMMEN 87,2 2,5 10,3 0604 KONGSBERG 87,0 2,1 10,8 0605 RINGERIKE 88,8 1,7 9,4 0612 HOLE 86,1 3,4 10,5 0615 FLÅ 88,7 2,7 8,7 0616 NES 90,0 2,0 8,0 0617 GOL 86,1 3,2 10,7 0618 HEMSEDAL 86,7 2,0 11,3 0619 ÅL 88,2 2,5 9,3 0620 HOL 88,3 2,2 9,4 0621 SIGDAL 86,3 3,1 10,6 0622 KRØDSHERAD 89,1 2,8 8,1 0623 MODUM 89,0 2,0 8,9 0624 ØVRE EIKER 87,0 2,9 10,1 0625 NEDRE EIKER 86,6 3,1 10,3 0626 LIER 85,6 2,8 11,6 0627 RØYKEN 84,6 3,6 11,8 0628 HURUM 85,4 2,3 12,3 0631 FLESBERG 86,8 2,9 10,3 0632 ROLLAG 88,4 1,8 9,8 0633 NORE OG UVDAL 86,6 2,0 11,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0700 VESTFOLD 90,6 1,5 7,9 0701 HORTEN 85,5 2,5 12,0 0702 HOLMESTRAND 85,6 2,5 11,9 0704 TØNSBERG 85,6 2,6 11,8 0709 LARVIK 82,7 1,6 15,7 0710 SANDEFJORD... 0711 SVELVIK 83,9 4,5 11,6 0713 SANDE 85,8 3,4 10,8 0714 HOF 82,7 6,5 10,8 0716 RE 86,4 2,7 10,9 0720 STOKKE 64,1 26,1 9,9 0722 NØTTERØY 86,0 2,6 11,3 0723 TJØME 85,0 4,3 10,6 0728 LARDAL 81,1 3,9 15,0 0800 TELEMARK 89,7 1,7 8,6 0805 PORSGRUNN 84,3 2,1 13,6 0806 SKIEN 89,9 1,4 8,7 0807 NOTODDEN 88,6 2,0 9,3 0811 SILJAN 87,8 1,7 10,5 0814 BAMBLE 89,7 1,7 8,6 0815 KRAGERØ 89,7 1,2 9,1 0817 DRANGEDAL 88,4 1,4 10,2 0819 NOME 88,6 2,5 8,9

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0821 BØ 85,7 2,6 11,7 0822 SAUHERAD 83,8 4,7 11,5 0826 TINN 87,0 3,9 9,1 0827 HJARTDAL 86,8 2,6 10,6 0828 SELJORD 87,5 2,5 10,0 0829 KVITESEID 86,4 3,0 10,6 0830 NISSEDAL 87,3 1,9 10,8 0831 FYRESDAL 82,2 1,7 16,1 0833 TOKKE 86,1 3,2 10,7 0834 VINJE 87,5 2,2 10,4 0900 AUST-AGDER 89,9 1,7 8,4 0901 RISØR 80,6 2,2 17,2 0904 GRIMSTAD 84,0 2,9 13,1 0906 ARENDAL 85,9 1,8 12,3 0911 GJERSTAD 86,2 2,5 11,3 0912 VEGÅRSHEI 87,1 2,8 10,2 0914 TVEDESTRAND 87,9 3,0 9,1 0919 FROLAND 84,0 3,6 12,4 0926 LILLESAND 86,7 3,6 9,7 0928 BIRKENES 82,3 4,6 13,0 0929 ÅMLI 81,7 1,5 16,8 0935 IVELAND 81,6 2,3 16,0 0937 EVJE OG HORNNES 84,9 2,6 12,5

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 0938 BYGLAND 84,6 2,7 12,7 0940 VALLE 82,6 2,8 14,6 0941 BYKLE 85,9 3,2 10,9 1000 VEST-AGDER 89,6 1,9 8,5 1001 KRISTIANSAND 87,7 1,8 10,5 1002 MANDAL 87,1 2,3 10,6 1003 FARSUND 88,5 1,1 10,4 1004 FLEKKEFJORD 87,9 1,8 10,3 1014 VENNESLA 89,0 2,5 8,4 1017 SONGDALEN 89,4 2,7 7,8 1018 SØGNE 85,3 3,5 11,2 1021 MARNARDAL 86,0 3,7 10,3 1026 ÅSERAL 87,9 3,8 8,2 1027 AUDNEDAL 84,9 3,8 11,3 1029 LINDESNES 86,8 3,1 10,1 1032 LYNGDAL 88,6 2,1 9,3 1034 HÆGEBOSTAD 86,8 2,2 10,9 1037 KVINESDAL 87,6 1,8 10,7 1046 SIRDAL 86,7 1,9 11,4 1100 ROGALAND 90,2 1,3 8,6 1101 EIGERSUND 88,2 1,7 10,1 1102 SANDNES 86,4 2,3 11,2 1103 STAVANGER 82,9 2,1 15,0

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1106 HAUGESUND 83,2 1,8 15,0 1111 SOKNDAL 88,6 1,3 10,1 1112 LUND 83,0 2,7 14,3 1114 BJERKREIM 86,6 3,0 10,4 1119 HÅ 85,8 2,2 12,0 1120 KLEPP 84,4 3,9 11,7 1121 TIME 84,8 3,4 11,8 1122 GJESDAL 86,9 3,1 10,0 1124 SOLA 84,4 3,5 12,1 1127 RANDABERG 87,0 2,9 10,1 1129 FORSAND 86,2 2,8 10,9 1130 STRAND 87,8 1,5 10,7 1133 HJELMELAND 88,2 1,2 10,6 1134 SULDAL 87,2 1,9 10,9 1135 SAUDA 91,1 1,6 7,2 1141 FINNØY 85,9 1,6 12,5 1142 RENNESØY 85,5 2,8 11,7 1144 KVITSØY 90,0 2,8 7,1 1145 BOKN 87,4 2,8 9,7 1146 TYSVÆR 88,9 2,4 8,7 1149 KARMØY 87,8 1,2 11,0 1151 UTSIRA 89,5 1,1 9,5 1160 VINDAFJORD 85,9 2,3 11,8

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1200 HORDALAND 89,9 1,5 8,6 1201 BERGEN 84,7 1,6 13,7 1211 ETNE 86,4 2,4 11,2 1216 SVEIO 88,1 2,2 9,6 1219 BØMLO 87,5 1,6 10,9 1221 STORD 85,0 1,9 13,1 1222 FITJAR 84,3 2,0 13,6 1223 TYSNES 85,7 1,3 12,9 1224 KVINNHERAD 88,0 1,3 10,7 1227 JONDAL 86,7 2,9 10,4 1228 ODDA 87,5 1,7 10,8 1231 ULLENSVANG HERAD 86,8 2,0 11,2 1232 EIDFJORD 88,8 2,5 8,6 1233 ULVIK 84,1 3,0 12,9 1234 GRANVIN 85,2 3,1 11,7 1235 VOSS 88,2 1,5 10,3 1238 KVAM 82,0 1,4 16,6 1241 FUSA 84,2 3,3 12,5 1242 SAMNANGER 83,8 2,7 13,5 1243 OS 87,9 1,8 10,4 1244 AUSTEVOLL 87,1 1,7 11,2 1245 SUND 87,2 2,7 10,1 1246 FJELL 87,1 2,3 10,6

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1247 ASKØY 85,6 2,0 12,4 1251 VAKSDAL 85,0 2,4 12,6 1252 MODALEN 84,0 5,3 10,7 1253 OSTERØY 86,3 1,8 11,8 1256 MELAND 87,4 2,7 10,0 1259 ØYGARDEN 89,1 2,4 8,5 1260 RADØY 86,9 2,6 10,5 1263 LINDÅS 86,8 2,7 10,5 1264 AUSTRHEIM 87,9 2,4 9,7 1265 FEDJE 87,5 2,7 9,8 1266 MASFJORDEN 89,1 2,0 8,9 1400 SOGN OG FJORDANE 88,9 1,9 9,2 1401 FLORA 89,7 0,9 9,4 1411 GULEN 80,4 2,5 17,0 1412 SOLUND 84,5 2,4 13,1 1413 HYLLESTAD 82,3 2,7 14,9 1416 HØYANGER 87,3 1,6 11,1 1417 VIK 89,1 1,4 9,5 1418 BALESTRAND 87,5 1,9 10,7 1419 LEIKANGER 84,0 2,7 13,2 1420 SOGNDAL 86,1 2,8 11,1 1421 AURLAND 87,9 2,6 9,6 1422 LÆRDAL 86,6 2,3 11,1

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1424 ÅRDAL 92,7 0,8 6,5 1426 LUSTER 86,5 2,2 11,4 1428 ASKVOLL 85,2 1,8 13,0 1429 FJALER 82,0 2,1 15,9 1430 GAULAR 82,9 2,6 14,5 1431 JØLSTER 83,7 2,9 13,4 1432 FØRDE 81,6 2,0 16,3 1433 NAUSTDAL 79,6 2,5 17,9 1438 BREMANGER 87,4 1,6 11,0 1439 VÅGSØY 86,8 2,4 10,9 1441 SELJE 83,6 1,7 14,7 1443 EID 88,9 1,9 9,3 1444 HORNINDAL 82,0 4,3 13,7 1445 GLOPPEN 88,7 1,7 9,6 1449 STRYN 86,9 1,8 11,2 1500 MØRE OG ROMSDAL 89,0 2,0 9,0 1502 MOLDE 87,0 2,0 11,0 1504 ÅLESUND 87,0 2,2 10,7 1505 KRISTIANSUND 85,3 1,3 13,4 1511 VANYLVEN 80,9 2,3 16,8 1514 SANDE 83,8 2,3 13,8 1515 HERØY 84,4 1,4 14,1 1516 ULSTEIN 84,8 1,5 13,7

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1517 HAREID 87,0 2,0 11,0 1519 VOLDA 85,3 2,9 11,8 1520 ØRSTA 84,1 2,4 13,4 1523 ØRSKOG 84,9 2,9 12,1 1524 NORDDAL 86,8 2,7 10,4 1525 STRANDA 86,5 2,4 11,0 1526 STORDAL 84,0 6,2 9,8 1528 SYKKYLVEN 88,2 1,4 10,4 1529 SKODJE 84,4 3,5 12,1 1531 SULA 88,2 2,2 9,7 1532 GISKE 87,1 2,2 10,7 1534 HARAM 89,3 2,1 8,6 1535 VESTNES 87,1 1,3 11,6 1539 RAUMA 86,3 2,0 11,8 1543 NESSET 87,4 1,6 10,9 1545 MIDSUND 86,4 1,9 11,7 1546 SANDØY 85,1 2,8 12,1 1547 AUKRA 86,7 2,5 10,8 1548 FRÆNA 86,0 2,7 11,2 1551 EIDE 87,1 3,9 9,0 1554 AVERØY 87,5 2,6 9,8 1557 GJEMNES 86,9 2,9 10,2 1560 TINGVOLL 87,1 3,0 10,0

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1563 SUNNDAL 88,8 1,4 9,8 1566 SURNADAL 88,3 1,8 9,9 1567 RINDAL 86,1 3,3 10,6 1571 HALSA 84,1 2,2 13,8 1573 SMØLA 85,7 1,4 12,9 1576 AURE 89,0 1,8 9,3 1600 SØR-TRØNDELAG 88,8 1,8 9,4 1601 TRONDHEIM 87,3 1,9 10,8 1612 HEMNE 88,7 1,5 9,7 1613 SNILLFJORD 85,2 5,9 8,9 1617 HITRA 86,6 2,5 11,0 1620 FRØYA 86,8 2,4 10,8 1621 ØRLAND 86,7 2,1 11,2 1622 AGDENES 89,0 1,2 9,8 1624 RISSA 84,2 2,1 13,7 1627 BJUGN 82,4 1,7 15,8 1630 ÅFJORD 86,3 1,5 12,2 1632 ROAN 87,9 2,2 10,0 1633 OSEN 87,3 1,4 11,3 1634 OPPDAL 89,0 2,1 9,0 1635 RENNEBU 87,4 3,0 9,6 1636 MELDAL 87,0 2,3 10,7 1638 ORKDAL 87,8 2,4 9,8

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1640 RØROS 88,1 2,3 9,6 1644 HOLTÅLEN 87,4 3,1 9,5 1648 MIDTRE GAULDAL 89,1 2,4 8,5 1653 MELHUS 87,8 3,1 9,1 1657 SKAUN 86,3 3,5 10,3 1662 KLÆBU 86,2 3,9 9,9 1663 MALVIK 83,9 4,1 12,0 1664 SELBU 87,9 3,2 8,9 1665 TYDAL 86,2 2,2 11,6 1700 NORD-TRØNDELAG 88,5 1,8 9,7 1702 STEINKJER 88,1 1,4 10,5 1703 NAMSOS 84,4 2,3 13,3 1711 MERÅKER 89,8 2,1 8,1 1714 STJØRDAL 88,3 2,1 9,6 1717 FROSTA 88,5 1,6 9,8 1718 LEKSVIK 83,3 2,8 13,8 1719 LEVANGER 86,8 1,8 11,4 1721 VERDAL 88,1 2,2 9,7 1724 VERRAN 89,7 2,2 8,2 1725 NAMDALSEID 86,6 3,9 9,5 1736 SNÅSA 84,9 2,4 12,7 1738 LIERNE 80,8 1,2 18,0 1739 RØYRVIK 83,4 4,4 12,2

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1740 NAMSSKOGAN 86,0 2,7 11,3 1742 GRONG 86,3 3,0 10,7 1743 HØYLANDET 88,3 2,8 8,9 1744 OVERHALLA 85,9 4,2 9,9 1748 FOSNES 85,0 4,5 10,5 1749 FLATANGER 86,0 1,5 12,5 1750 VIKNA 85,7 2,2 12,1 1751 NÆRØY 84,9 3,1 12,0 1755 LEKA 80,5 3,8 15,8 1756 INDERØY 81,5 2,0 16,4 1800 NORDLAND 88,8 1,9 9,2 1804 BODØ 87,0 1,6 11,4 1805 NARVIK 87,9 1,2 10,9 1811 BINDAL 88,0 2,1 9,9 1812 SØMNA 87,9 2,1 10,1 1813 BRØNNØY 86,3 1,8 11,9 1815 VEGA 82,9 1,7 15,5 1816 VEVELSTAD 81,3 4,1 14,7 1818 HERØY 88,5 2,6 8,9 1820 ALSTAHAUG 86,0 2,5 11,6 1822 LEIRFJORD 86,8 2,7 10,5 1824 VEFSN 89,2 1,5 9,3 1825 GRANE 87,5 2,6 9,9

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1826 HATTFJELLDAL 88,0 2,1 9,9 1827 DØNNA 86,4 2,3 11,3 1828 NESNA 84,5 1,6 13,9 1832 HEMNES 89,2 1,5 9,3 1833 RANA 87,1 1,2 11,7 1834 LURØY 85,8 2,2 11,9 1835 TRÆNA 76,6 5,0 18,5 1836 RØDØY 84,8 2,1 13,1 1837 MELØY 86,6 2,0 11,5 1838 GILDESKÅL 84,1 3,0 12,9 1839 BEIARN 88,5 1,0 10,5 1840 SALTDAL 87,2 1,6 11,2 1841 FAUSKE 87,0 2,1 10,9 1845 SØRFOLD 86,4 2,8 10,8 1848 STEIGEN 84,0 1,9 14,1 1849 HAMARØY 78,9 4,4 16,8 1850 TYSFJORD 85,6 1,9 12,5 1851 LØDINGEN 82,5 2,2 15,2 1852 TJELDSUND 84,9 3,9 11,3 1853 EVENES 84,5 3,2 12,2 1854 BALLANGEN 83,0 1,1 15,9 1856 RØST 87,1 3,0 9,9 1857 VÆRØY 86,9 1,5 11,7

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1859 FLAKSTAD 82,2 3,1 14,7 1860 VESTVÅGØY 86,2 1,8 11,9 1865 VÅGAN 85,0 1,5 13,5 1866 HADSEL 84,8 2,0 13,3 1867 BØ 88,0 1,1 10,8 1868 ØKSNES 82,3 1,1 16,6 1870 SORTLAND 85,7 2,1 12,2 1871 ANDØY 84,0 1,9 14,2 1874 MOSKENES 86,6 1,9 11,4 1900 TROMS 88,1 2,1 9,8 1902 TROMSØ 84,7 1,8 13,5 1903 HARSTAD 86,0 1,8 12,2 1911 KVÆFJORD 85,8 2,4 11,8 1913 SKÅNLAND 82,7 2,7 14,6 1917 IBESTAD 86,9 1,3 11,8 1919 GRATANGEN 80,5 3,4 16,1 1920 LAVANGEN 85,2 1,9 12,9 1922 BARDU 83,8 2,6 13,6 1923 SALANGEN 87,3 2,7 10,0 1924 MÅLSELV 82,4 2,7 14,9 1925 SØRREISA 82,0 3,7 14,3 1926 DYRØY 83,4 3,1 13,4 1927 TRANØY 84,0 2,9 13,0

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 1928 TORSKEN 78,7 3,6 17,7 1929 BERG 82,7 1,4 15,9 1931 LENVIK 87,9 1,9 10,2 1933 BALSFJORD 83,2 2,3 14,5 1936 KARLSØY 85,0 2,9 12,2 1938 LYNGEN 85,9 1,9 12,2 1939 STORFJORD 80,8 2,6 16,6 1940 KÅFJORD 83,6 1,7 14,7 1941 SKJERVØY 81,5 2,4 16,1 1942 NORDREISA 84,4 1,8 13,8 1943 KVÆNANGEN 80,3 1,8 18,0 2000 FINNMARK 88,2 2,9 8,9 2002 VARDØ 88,8 1,3 9,8 2003 VADSØ 85,9 2,8 11,3 2004 HAMMERFEST 86,1 2,2 11,7 2011 KAUTOKEINO 82,2 1,8 16,0 2012 ALTA 86,4 1,5 12,1 2014 LOPPA 82,1 4,3 13,6 2015 HASVIK 82,0 2,5 15,5 2017 KVALSUND 80,4 3,9 15,7 2018 MÅSØY 81,5 2,9 15,6 2019 NORDKAPP 83,8 2,4 13,8 2020 PORSANGER 80,3 2,2 17,4

Turnover per. Gjennomsnitt over siste fire år. Prosent i i 2021 KARASJOK 88,5 1,7 9,8 2022 LEBESBY 78,7 2,5 18,7 2023 GAMVIK 79,2 3,0 17,7 2024 BERLEVÅG 81,5 4,7 13,8 2025 TANA 85,4 1,9 12,8 2027 NESSEBY 83,7 3,2 13,1 2028 BÅTSFJORD 85,8 2,6 11,6 2030 SØR-VARANGER 85,5 1,7 12,9 Kilde: KS' PAI-register.