REFERAT PST 3/2017 s. 1 av 13 Saksbehandler: Per Sætre Vår dato: Referanse: Tlf: /

Transkript

1 - REFERAT PST 3/2017 s. 1 av 13 Saksbehandler: Per Sætre Vår dato: Referanse: Tlf: / Møtedato/tidspunkt: mandag 22. mai kl. 11:00 til tirsdag 23. mai 2017 kl. 15:00 Sted: Til stede: H17 Lille Rosenkrantz Anne-Margrete Benæs, Rolv Sæter, Bent Andreas Seland, Inger Støreng, Hans Tore Marschhäuser, Tore Fjørtoft, Gro Hartveit. Permisjoner/forfall: Fra sekretariatet møtte: Møteleder: Sekretær: Unni E. Hegstad Per Sætre Anne-Margrete Benæs Per Sætre Referat er ikke endelig før den er behandlet og godkjent i neste møte, og må derfor sammenholdes med eventuelle rettinger/merknader i neste protokoll. 1

2 Sakliste Sak nr. Arkivsak Sakstittel Side Saker til behandling PST 34/17 17/ Godkjenne innkalling og saksliste 4 PST 35/17 17/ Godkjenne referat 4 PST 36/17 17/ Aktuelle saker 4 PST 37/17 17/ Utdanningsforbundets nye hjemmeside 5 PST 38/17 17/ Nordisk Pensjonisttreff PST 39/17 17/ Pensjonistlederseminar Hurdalsjøen 5 PST 40/17 17/ Aldersgrensen i arbeidsmiljøloven 6 PST 41/17 17/ Rett på Sak 7 PST 42/17 17/ Handlingsplanen 7 PST 43/17 17/ Statsbudsjettet 8 PST 44/17 17/ Trygdedrøftingene PST 45/17 17/ Stortingsvalget PST 46/17 17/ Det digitale klasseskillet 10 PST 47/17 17/ Pensjonistlederseminar i Bodø 18. og 19. april 11 PST 48/17 17/ Evaluering møte med Sekretariatssjefen 11 PST 49/17 17/ Evaluering av vårens arbeid 11 PST 50/17 17/ Eventuelt 12 Referatsaker PST 41/17 17/ Pensjonistrådet Sør-Trøndelag, protokoll møte PST 42/17 17/ Pensjonistrådet Akershus, møtebok PST 43/17 17/ Vestfold - protokoll fra møte i pensjonistrådet PST 44/17 17/ Årsmelding Pensjonistrådet 2016 Vest-Agder 13 PST 45/17 17/ Referat pensjonistrådet februar 2017 Vest-Agder 13 PST 46/17 17/ Nord-Trøndelag: Referat Rådsmøte nr doc 13 PST 47/17 17/ Referat pensjonistråd Sør-Trøndelag PST 48/17 17/ Referat fra pensjonistrådet i Hedmark PST 49/17 17/ Referat fra møte i pensjonistrådet Hedmark PST 50/17 17/ Referat fra møte for pensjonistene RfP onsdag 26. april 2017, Utdanningsforbundet Oppland

3 PST 51/17 17/ Referat fra Pensjonistrådet Hordaland 13 PST 52/17 17/ Referat fra medlemsmøte pensjonistene i Hordaland 13 PST 53/17 17/ Vestfold - protokoll fra , pensjonistrådet 13 PST 54/17 17/ Referat fra møte i pensjonistråd, Rogaland 3.mai PST 55/17 17/ Referat fra pensjonistråd 2/17 Troms 13 PST 56/17 17/ Referat fra pensjonistråd 1/17 Troms 13 PST 57/17 17/ Referat fra Pensjonistrådet Hordaland 13 PST 58/17 17/ Referat fra Medlemsmøte i pensjonistlaget Hordaland 13 3

4 Saker til behandling PST 34/17 Godkjenne innkalling og saksliste Dokumenter: -S, Godkjenne innkalling og saksliste Innkalling og saksliste til møte i pensjonistrådet 22. og 23. mai godkjennes. PST 35/17 Godkjenne referat Dokumenter: -S, Godkjenne referat -Vedlegg, Referat Referat fra møtet i pensjonistrådet 4. og 5. april godkjennes med kommentarer. Utkast til referat sendes alle rådsmedlemmene. Tilbakemeldinger gis innen fjorten dager. PST 36/17 Aktuelle saker Aktuelle saker: Informasjon fra Sentralstyret ved Tore Fjørtoft og Gro Hartveit Infoskriv Nytt fra Pensjonistrådet Tore Fjørtoft og Gro Hartveit informerte fra sentralstyret. Bl.a. overordnet lærerplan, hvordan videreutdanne barnehagelærere, arbeidstidsdrøftinger. Infoskriv ferdigstilles og sendes ut etter møtet. 4

5 PST 37/17 Utdanningsforbundets nye hjemmeside Gjennomgang av Utdanningsforbundets nye hjemmeside Hjemmesiden ble gjennomgått. Det ble uttrykt ønske om nye bilder på pensjonistrådets hjemmesider. PST 38/17 Nordisk Pensjonisttreff 2017 Nordisk Pensjonisttreff i Sverige. Siste orientering og planlegging. Deltakerlister og reise. Uformell samling for de norske deltakerne. Felles faglig møte deltakerne på Nordisk treff. Saken tas til orientering. Det planlegges en uformell samling for de norske deltakerne. I tillegg vil det bli tatt opp ønske om samling av ledere og sekretærer fra de nordiske land. PST 39/17 Pensjonistlederseminar Hurdalsjøen Videre planlegging av seminarets innhold Pensjonistrådet besluttet å sende forespørsel til profesjonsetisk råd. Arbeidet med å hente inn andre aktuelle foredragsholdere fortsetter. Invitasjon og program sendes ut i begynnelsen av oktober. 5

6 PST 40/17 Aldersgrensen i arbeidsmiljøloven Bestemmelsen om oppsigelse på grunn av alder er nedfelt i arbeidsmiljølovens 15-13a. En arbeidstaker kan i utgangspunktet ikke sies opp på grunn av høy alder alene, før fylte 70 år. Mange arbeidstakere velger likevel å fratre ved 67 år, ettersom 67 år er aldersgrensen for uttak av folketrygdens alderspensjon. Normalt omtalt som pensjonsalderen. Når er lavere aldersgrenser tillatt etter norsk rett? 13.desember 2010 ble det avsagt dom i Borgarting lagmannsrett i sak mellom medlem av Finansforbundet og Gjensidige. Gjensidige har en bedriftsfastsatt aldersgrense på 67 år, ordningen er bl.a. begrunnet med behov for rekruttering og sysselsetting av yngre. Lagmannsretten ga Gjensidige rett til å avslutte en kundebehandlers arbeidsforhold ved fylt 67 år med henvisning til den bedriftsfastsatte aldersgrensen. Forbundets medlem ønsket å bli i arbeidet etter fylte 67 år. Finansforbundet anket saken til høyesterett og viste til at Gjensidiges aldersgrense var i strid med lovens diskrimineringsvern. Ny arbeidsmiljølov - høyere aldersgrense. Som hovedregel kan ingen bedrift ifølge NHO ha levere bedriftsintern aldersgrense enn 70 år med den nye arbeidsmiljøloven. De 4 samarbeids-partiene Høyre, Frp, Krf. og Venstre ble 12.mai 2015 enige om følgende på aldersgrenser i en ny arbeidsmiljølov: 70-årsgrensen for oppsigelsesvern i arbeidsmiljøloven endres til en 72-årsgrense. Ingen bedrifter kan ha lavere bedriftsinterne aldersgrenser enn 70 år, dersom det ikke er begrunnet i helse eller sikkerhetsrisiko på arbeidsplassen NHO har vært opptatt av å jobbe for at de bedriftsfastsatte aldersgrensene først må heves etter en overgangsperiode. NHO mener videre at det er behov for at dagens bedriftsinterne aldersgrense kan opprettholdes til 2017 for bedrifter som ønsker det. I avtalen mellom samarbeids-partiene er det også tatt inn enkelte forhold rundt aldersgrenser som ikke er en del av forslagene i proposisjonen. Partiene (H, Frp, Krf., V) er enige om å be regjeringen utrede hvordan særaldersgrensene for tjenestemenn (m.fl.) i statlig sektor kan heves. Dette skal drøftes med partene i arbeidslivet. Det samme gjelder harmonisering av aldersgrenser i aldersgrenseloven og arbeidsmiljøloven. En undersøkelse utført av Respons blant 775 personer i tidsrommet april-juni 2015 (for Akademikerne) viser at 10 % kunne tenke seg å arbeide etter de var fylt 70 år. Hver tiende akademiker vil jobbe etter fylte 70 år. I følge Aarbakke hjelper det lite om arbeidstakerne ønsker å stå lenger i arbeid, om ikke bedriftene ønsker å beholde dem. Derfor er det viktig at bedriftene har 6

7 et bevisst forhold til å holde seniorene i arbeid. Her et utdrag av svar på undersøkelsen i Respons: Når ser du for deg at du vil gå av med pensjon? Før 55 år 0% 1% 0% 0% 1% år 14% 10% 8% 6% 7% år 30% 27% 26% 23% 16% år 32% 32% 36% 37% 34% år 12% 18% 15% 18% 25% Etter 70 år 5% 5% 7% 7% 10% Ikke sikker 7% 8% 8% 8% 8% Bent A. Seland orienterte om saken. Saken settes opp på nytt til høstens møte. PST 41/17 Rett på Sak Klargjøring av neste Rett på Sak Godt innlegg i siste utgave av Utdanning. Gjenstående utgaver for 2017 er planlagt. PST 42/17 Handlingsplanen Handlingsplan for pensjonistrådet våren 2017 Handlingsplanen ble gjennomgått og oppdatert. 7

8 PST 43/17 Statsbudsjettet Pensjonistrådets deltakelse i arbeid med statsbudsjett 2018 Anne-Margrete Benæs orienterte. Referat fra møtet er foreløpig ikke mottatt. PST 44/17 Trygdedrøftingene 2017 Trygdedrøftingene 2017 Anne-Margrete Benæs informerte om trygdedrøftingene 15. og 16. mai. Unios notatserie nr. 3/2017 oppsummerer trygdedrøftingene Notatet sendes ut sammen med infobrevet. PST 45/17 Stortingsvalget 2017 Pensjonistene taper igjen! For tredje år på rad blir det reallønnsnedgang for landets alderspensjonister. Dersom dagens reguleringsforskrift følges, får pensjonistene en realnedgang i alderspensjonen på ca. 1% i år etter en nedgang på 1,9% i 2016 og 0,38% i Stortinget har valgt å underregulere alderspensjonene på en måte som med rette har skapt støy. Nå må noen snart skjære igjennom! Politikken må gå foran teknikken. Om regjeringen ikke gjør noe, må Stortinget gripe inn. Da må det bli en prioritert oppgave framover å gjøre det vi kan for å påvirke de politiske partiene og spesielt partienes kandidater. De politiske føringene, og Stortingets intensjon, var helt klar på at en skulle oppnå en regulering av alderspensjonen som skulle gi et gjennomsnitt av lønns- og prisveksten. Det 8

9 som så skjedde, var at man «tenkte på et tall» og satte et fradrag på 0,75% for å oppnå det man mente var en riktig regulering. I gode tider har vel dette fungert noenlunde, men nå rammer det pensjonistene hardt og bidrar til å svekke tilliten til og oppslutningen om pensjonsreformen. Når lønnstakerne har positiv reallønnsutvikling, blir det spesielt uakseptabelt at alderspensjonistene får en negativ reallønnsutvikling. Siden det bare er Stortinget som kan gjøre noe med den urettferdige underreguleringen av alderspensjonene, vil det sentrale pensjonistrådet i Utdanningsforbundet oppfordre organisasjonens pensjonister om å starte et påvirkningsarbeid knyttet til årets stortingsvalg. Påvirkningsarbeidet kan foregå på ulike måter og ulike nivå. Som en hjelp til har vi laget en liten tipssamling. Vi oppfordrer til samarbeid med andre organisasjoner og interessegrupper der dette er naturlig. Våre nærmeste samarbeidsparter er de andre Unio-organisasjonene og LOP (Landslaget for offentlige pensjonister). - De av våre pensjonistmedlemmer som er medlemmer av politiske partier, tar opp den urettferdige reguleringen av alderspensjonene i sine partier. - Møt opp på valgmøter. Hold innlegg og/eller still spørsmål om pensjon til politikerne. - Skriv avisinnlegg om den urettferdige reguleringen. Skriv event. åpne brev til de politiske partiene eller aktuelle stortingskandidater. - Be ditt lokallag/fylkeslag ta opp pensjonsreguleringen i sine møter med de politiske partiene. Lokale pensjonistråd kan lage saker til lokallagsstyret/fylkesstyret ang. pensjon. - Benytt enhver anledning til å framsnakke vår sak. - Ekstra bakgrunnsstoff finnes i Unios notatserie nr. 3/2017 «Trygdedrøftingene 2017» (16. mai 2017) Med hilsen Utdanningsforbundets sentrale pensjonistutvalg Anne-Margrethe Benæs leder Sendes sammen med nyhetsbrevet. I tillegg sendes det til Forbundsnytt, Utdanning og kommunikasjonsavdelingen for publisering på hjemmesiden. 9

10 PST 46/17 Det digitale klasseskillet Det digitale klasseskillet Det sentrale pensjonistrådet i Utdanningsforbundet har mottatt flere henvendelser ang. den stadig mer utbredte bruken av statlig kommunikasjon på digitale medier. Henvendelsene kommer fra pensjonister, pårørende og sårbare brukergrupper som fortviler fordi man blir satt utenfor viktige informasjonskanaler. Dette dreier seg først og fremst om det å finne fram til sine opplysninger om pensjoner og skatt m.m. i offentlige informasjonskanaler. Vi hører om irritasjon, oppgitthet og til og med angst, fordi man ikke har mulighet til å henge med i den digitale utviklingen. Vi er klar over at både det offentlige og private aktører holder kurs i digitale hjelpemidler for eldre. Men man kan ikke forvente at alle eldre skal kunne lære å bruke slike medier. Det går heller ikke an å kreve at de skal søke hjelp hos andre ofte mer eller mindre fremmede. Eldre som bor på institusjoner eller har nedsatt evne til f.eks. å skrive eller oppfatte informasjon som gis muntlig, er spesielt hjelpeløse når det gjelder informasjon som kun gis digitalt. NAV har klassifisert sine meldinger som «ikke viktige». Det er vel mottakeren som avgjør om meldinger ang. pensjon m.m., er viktige eller ikke. Det sentrale pensjonistrådet i Utdanningsforbundet vil på bakgrunn av de innspill vi har fått, be om at man snarest revurderer statlige etaters ensidige bruk av digitale infokanaler. Det bør være en rettighet å få statlig informasjon på papir ennå i flere år. Så vil det etter hvert komme nye generasjoner som behersker den digitale verdenen selv om vi vel aldri vil oppnå 100% når det gjelder denne kompetansen. Det var flertallet på Stortinget som sluttet seg til den digitale løsningen da saken var oppe til behandling i desember 2016, og det er også Stortinget som kan løse problemet for dem det gjelder. Dette dreier seg om respekt for mennesker! Med hilsen Det sentrale pensjonistrådet i Utdanningsforbundet. Anne Margrethe Benæs leder Sendes sammen med nyhetsbrevet. I tillegg sendes det til Forbundsnytt, Utdanning og kommunikasjonsavdelingen for publisering det på hjemmesiden. I tillegg sendes det til pressen. 10

11 PST 47/17 Pensjonistlederseminar i Bodø 18. og 19. april Pensjonistlederseminar i Bodø 18. og 19. april Hans orienterte om møtet i Bodø 18. og 19. april. Hans sender et svar til Nordland på de punktene som ble tatt opp på møtet. PST 48/17 Evaluering møte med Sekretariatssjefen Evaluering møte med Sekretariatssjefen Evalueringen ble tatt til orientering. PST 49/17 Evaluering av vårens arbeid Evaluering av vårens arbeid Pensjonistrådet evaluerte sitt arbeid første halvår

12 PST 50/17 Eventuelt Retningslinjer og rammer for pensjonistarbeid. Retningslinjer gjelder for sentralt pensjonistråd. Rammer er veiledende for de regionale pensjonistrådene. Referater fra pensjonistråd i fylkene. Det enkelte rådsmedlem leser referater fra de fylker de er ansvar for. Møterett i sentralstyret. Inger gir et svar tilbake på denne henvendelsen. Saken vil være en del av pensjonistrådets vurderinger i arbeidet frem mot LM

13 Referatsaker Saknr Arkivsak Tittel 41/17 17/ Pensjonistrådet Sør-Trøndelag, protokoll møte /17 17/ Pensjonistrådet Akershus, møtebok /17 17/ Vestfold - protokoll fra møte i pensjonistrådet /17 17/ Årsmelding Pensjonistrådet 2016 Vest-Agder 45/17 17/ Referat pensjonistrådet februar 2017 Vest-Agder 46/17 17/ Nord-Trøndelag: Referat Rådsmøte nr 2-17.doc 47/17 17/ Referat pensjonistråd Sør-Trøndelag /17 17/ Referat fra pensjonistrådet i Hedmark /17 17/ Referat fra møte i pensjonistrådet Hedmark /17 17/ Referat fra møte for pensjonistene RfP onsdag 26. april 2017, Utdanningsforbundet Oppland 51/17 17/ Referat fra Pensjonistrådet Hordaland 52/17 17/ Referat fra medlemsmøte pensjonistene i Hordaland 53/17 17/ Vestfold - protokoll fra , pensjonistrådet 54/17 17/ Referat fra møte i pensjonistråd, Rogaland 3.mai /17 17/ Referat fra pensjonistråd 2/17 Troms 56/17 17/ Referat fra pensjonistråd 1/17 Troms 57/17 17/ Referat fra Pensjonistrådet Hordaland 58/17 17/ Referat fra Medlemsmøte i pensjonistlaget Hordaland Saken tas til orientering. 13