Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse



Like dokumenter
Kvinne diskriminert da hun ble nektet adgang til buss fordi hun sitter i rullestol

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTÅTT DISKRIMINERING AV POLSKE ARBEIDERE/FAGORGANISERTE

Lovanvendelse: diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4.

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 09/ Saksnummer: 09/2449

En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel

Kafé - førerhund nektet adgang

Anonymisert versjon av uttalelse - forskjellsbehandling av forvaringsdømte kvinner og menn

UTTALELSE - FÅR IKKE KLAGE MUNTLIG - PÅSTAND OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV NEDSATT SYNSEVNE

Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet

Sammendrag og anonymisert versjon av ombudets uttalelse

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ RSO UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE

Anonymisert versjon av uttalelse - språkkrav for flymekanikere

Ombudet fant at det var andre grunner enn mannens utenlandske bakgrunn som var årsaken til at han ikke ble tilsatt i stillingen.

UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET SYNSHEMNING

Anonymisert versjon av uttalelse

Sammendrag av sak 12/ / Saksnummer: 12/1093. Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse:

Ombudets uttalelse. Sakens bakgrunn september 2012 oppsøkte A NAV-kontoret på Stovner.

Studentsamskipnaden diskriminerer ikke personer med nedsatt funksjonsevne ved å ha en maks botid på åtte år

Sammendrag og anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om etnisk diskriminering - tollvesenet

NOTAT. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/ /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 /

Anonymisert versjon av ombudets uttalelse

Sammendrag og anonymisert versjon - spørsmål om diskriminering i sameie - elektrisk rullestol - nedsatt funksjonsevne

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Assistent - barnehage - oppsigelse - nedsatt funksjonsevne - anonymisert uttalelse

Anonymisert versjon av sak

12/ A mente seg diskriminert av B skole ved at skolen informerte Nav om at familien var reist utenlands eller flyttet ut av landet.

Uttalelse i klagesak spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av graviditet

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra X av 16. mai 2008.

Hjelpepleier - gravid - får ikke forlenget vikariat - anonymisert uttalelse

Slukfisker ikke diskriminert på grunn av funksjonsevne

12/ Ombudet kontaktet A på telefon, og han uttalte da at han som regel ikke aksepterer å bli undersøkt av kvinnelige leger.

Saksnummer: 10/517. Lovanvendelse: Likestillingsloven. Dato: 10. februar 2011

Saksnr.: 09/2516 Lovanvendelse: Likestillingsloven 4 annet ledd, jf. 3 tredje ledd Dato:

12/ MH

Spørsmål om trakassering på utested

11/ Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet.

Kvinne ikke diskriminert ved ansettelse grunnet etnisitet. En etnisk russisk kvinne hevdet at hun ble diskriminert grunnet sin etnisitet da hun

Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet.

10/ SAFH handlet i strid med likestillingsloven 3

Anonymisering - vikariat ikke forlenget

UTTALELSE - HC TOALETT PÅ HOTELL UNIVERSELT UTFORMET. Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 23. april 2009.

Høresentralen handlet i strid med kravet til universell utforming

Skilting til toalett på Ikea Sørlandet er ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

NOTAT - FOR OPPFØLGING

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte

11/ Ombudet kom til at Ahus ikke handlet i strid med kravet til universell utforming i dtl. 9.

Specsavers Optikk Leborg ikke handler i strid med kravet til universell utforming

ANONYMISERT VERSJON AV UTTALELSE

12/ PCG Det ble hevdet at A er blitt utsatt for diskriminering på grunn av etnisitet i

10/ /SF-511, SF-419//IG Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling

X søkte på stillingen, men fikk avslag på søknaden. Han ble heller ikke innkalt til intervju.

Sammendrag OMBUDETS UTTALELSE 12/

Kommune brøt ikke diskriminerings- og tilgjengelighetsloven på grunn av manglende tilrettelegging

Ombudets uttalelse i sak 11/2126

12/ Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet, med vedlegg.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/360-5-AKH /361-AKH

Sammendrag av sak 11/410

IKKE UNIVERSELT UTFORMET INNGANGSPARTI TIL

Klager ikke utsatt for diskriminering eller manglende tilrettelegging ved arbeid i barnehage

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre sitt inngangsparti på nåværende tidspunkt.

Kommune la ikke vekt på etnisk bakgrunn/hudfarge ved utvelgelse til kurs

Uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av nedsatt funksjonsevne

11/

SAMMENDRAG. Kvinne diskriminert og trakassert ved treningssenter grunnet mistenkt anoreksi

07/16-20/LDO-311//AAS

Ombudets uttalelse i sak 12/641

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer

Uttalelse-vilkår for godkjenning av praksis for fagbrev og spørsmål om indirekte diskriminering av kvinner

13/ Klager hevdet at hun ble forbigått til stilling på grunn av alder i strid med arbeidsmiljøloven 13-1.

Ombudets uttalelse. Partenes syn på saken

Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn

Et av punktene i meldingen var bekymring for at E kunne bli utsatt for kjønnslemlestelse. B sendte bekymringsmeldingen den 25. juni 2008.

Anonymisert versjon av uttalelse

Sammmendrag av uttalelse.

Transkript:

Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 16. juli 2010 fra A. A hevder at naboen C har trakassert ham og hans ektefelle B på grunn av Bs funksjonsnedsettelse. Likestillings- og diskrimineringsombudet har vurdert saken og kommet frem til at C ikke har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 6, som forbyr trakassering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse kan bringes inn for Likestillingsog diskrimineringsnemnda. Fristen er tre uker fra partene har mottatt dette brevet, se vedlagte orientering. Likestillings- og diskrimineringsombudet Mariboesgt. 13, 4. etg. Pb 8048 Dep, 0031 Oslo Tlf (+47) 23 15 73 00 Faks (+47) 23 15 73 01 E-post: post@ldo.no www.ldo.no Org. Nr. 988 681 873

OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn A har en bevegelseshemmet kone, som er avhengig av å bruke rullestol. Hun har derfor to forskjellige rullestoler stående i oppgangen hvor hun bor, en større stol til lange turer og en mindre til småturer. Oppbevaring av rullestolene i oppgangen skjer i samråd med borettslagsstyre og brannvesenet, som har gitt tillatelse til dette. C la den 14. juli 2010 et skriv i alle postkassene i oppgangen. Skrivet var en legeerklæring som bekreftet at hennes mann, D, har behov for å bruke rullator av medisinske grunner, som var påført følgende tekst: Kjære fam. AB Vi kan alle bli syke og trenge hjelp/midler Y sykehus ba meg låse rullatoren, slik at den ikke ble ødelagt og fremfor alt fikk stå i fred. Vi bor i et fellesskap, så det å være medmenneske og å vise litt smidighet er ikke så dumt. Trenger dere egentlig å breie dere slik? Dette skriv er lagt i hver postkasse i oppg.58, samt X brl.v/styret. Hun låste også rullatoren til rekkverket slik at den ble i veien for rullestolene. Kort tid etter denne henvendelsen merket borettslaget opp plassene til begge rullestolene og til rullatoren, slik at hjelpemidlene ikke lenger er i veien for hverandre. Begge partene er fornøyde med løsningen. Partenes syn på saken A fant skrivet i sin postkasse og reagerte særlig på ordbruken i setningen Trenger dere å breie dere slik?. Han mener dette referer til at rullestolene til B tar mye plass i oppgangen, noe som C ikke synes er nødvendig. B er imidlertid avhengig av begge rullestolene. A er opprørt over at skrivet ble lagt i hver postkasse i oppgangen, i stedet for at kun partene ble kontaktet (familien AB og borettslagsstyret). Dette mener han er en trakasserende adferd, som henger ut ham og kona foran hele oppgangen på grunn av konas funksjonsnedsettelse.

C begrunner sin handlemåte med at rullatoren ble kastet under trappen i flere dager, noe hun ville ha slutt på. Derfor valgte hun å låse rullatoren og skrive om dette til hele oppgangen. C mener hun har dårlig erfaring med å ringe på As dør. Dessuten synes hun at A uansett ikke skulle avgjøre hvor rullatoren kunne stå. Hun påpeker ellers at saken ble løst på en smidig måte etter at hun informerte oppgangen og borettslagsstyret. Hjelpemidlene ble snudd, og plassene ble merket opp av styret. Denne løsningen er hun fornøyd med. C presiserer ellers at hun ikke vil rette ytterligere henvendelser mot A, verken skriftlige eller muntlige. Rettslig grunnlag Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven eller ikke, jf. diskrimineringsombudsloven 3 tredje ledd, jf. 1 annet ledd nr. 3. Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven: Trakassering på grunn av nedsatt funksjonsevne er forbudt, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 6 første ledd. Med trakassering menes handlinger, unnlatelser eller ytringer som virker eller har til formål å virke krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende eller ydmykende. Forbudet mot trakassering i paragrafen her omfatter trakassering av en person på grunn av dennes forhold til en person med nedsatt funksjonsevne. Dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til å tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke den som er ansvarlig for handlingen, unnlatelsen eller ytringen sannsynliggjør at det likevel ikke har skjedd diskriminering, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 13. En påstand om diskriminering er ikke nok til at ombudet kan konkludere med at det er grunn til å tro at diskriminering er skjedd. Påstanden må støttes av andre opplysninger eller sakens omstendigheter for øvrig.

Ombudets vurdering Ombudet skal ta stilling til om C handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven forbud mot trakassering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Forbudet omfatter også trakassering av en person på grunn av vedkommendes forhold til en person med nedsatt funksjonsevne. Det foreligger årsakssammenheng mellom Bs nedsatte funksjonsevne og C ytringer og handlinger. Ombudet finner derfor at det er grunn til å tro at nedsatt funksjonsevne hos B har vært årsaken til C handlemåte. C bestrider ikke dette. Ombudet vil på bakgrunn av de framlagte redegjørelsene fra begge partene vurdere om bruk av uttrykket trenger dere å breie dere slik, offentliggjøring av dette for en oppgang i et borettslag, samt blokkering av tilgang til hjelpemidlene utgjør trakassering i lovens forstand. Trakassering kjennetegnes ved en sterkt sjenerende eller sjikanøs væremåte som oppleves som et overgrep mot den som rammes. Det er gjerne tale om et handlingsforløp av vedvarende karakter, eller om gjentatte enkelthandlinger over et lengre tidsrom (Ot.prp.nr.44 (2007-2008), s.109). Det skal foretas både en subjektiv og objektiv vurdering av om vilkårene for trakassering er oppfylt. handlingen, unnlatelsen eller ytringen må ha en viss alvorlighetsgrad (Ot.prp.nr.44 (2007-2008), s.111). Ombudet forstår det slik at perioden da rullatoren var låst slik at den hindret bruk av rullestolene, var meget kortvarig. Det som ble oppfattet som trakasserende av A, er C manglende forståelse for Bs behov for hjelpemidlene (begge rullestolene) og at C ved å skrive til hele oppgangen trakk andre enn partene inn i diskusjonen. Det er ingen tvil om at A selv opplevde dette som krenkende og som et overgrep mot ham og hans kone. Ombudet skal videre foreta en objektiv vurdering av om alvorlighetsgraden til C handlinger oppfyller lovens vilkår for trakassering. Subjektive følelser av krenkelse kan ikke være tilstrekkelig for å konstatere trakassering uten at dette også har en viss forankring, etter en mer objektiv vurdering av de faktiske forholdene. Adferd som er plagsom og irriterende, men ikke av en viss alvorlighetsgrad, kvalifiserer ikke til trakassering (Ot.prp.nr.44 (2007-2008), s.113). Ombudet vurderer det slik at C uttrykksmåte viser manglende forståelse for Bs behov for hjelpemidlene, men ikke kan sies å være sterkt sjenerende. Handlingsforløpet

bærer heller ikke preg av å ha vedvarende karakter eller å være gjentatte enkelthandlinger over et lengre tidsrom. Ombudet finner derfor at etter en objektiv vurdering er vilkårene for trakassering ikke oppfylt i det foreliggende tilfellet. Konklusjon C har ikke handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 6. ***