Sammmendrag av uttalelse.



Like dokumenter
Voss kulturhus oppfyller kravet til universell utforming

Specsavers Optikk Leborg ikke handler i strid med kravet til universell utforming

12/ Likestillings- og diskrimineringsombudet legger til grunn at hotellets inngang

Ombudets uttalelse i sak 11/2160

11/ Ombudet kom til at Ahus ikke handlet i strid med kravet til universell utforming i dtl. 9.

Ombudets uttalelse i sak 11/2126

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming

Ombudets uttalelse i sak 11/2146

Clarion hotell bryter plikten til universell utforming

11/

IKKE UNIVERSELT UTFORMET INNGANGSPARTI TIL

NOTAT - FOR OPPFØLGING

NIKITA FRISØR MANGLENDE UNIVERSELL

Ombudets uttalelse i sak 11/2157

Ombudets uttalelse i sak 11/2138

MONTERING AV HEIS VIL VÆRE UFORHOLDSMESSIG

Virksomhet i Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti

Arrangør av oppsetningen av Marenspillet handler ikke i strid med kravet til universell utforming.

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 11/387-7 /SF-471, SF-537, SF-801, SF- 901 /

NOTAT - FOR OPPFØLGING

11/

Uttalelse og sammendrag til nettsider (11 / 2112) 11/

11/ Saksnummer: 11/2143 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse:12.

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Garn og Broderihjørnet ikke bryter plikten til universell utforming

Quality Hotel Sogndal har tilfredsstillende planer for universell utforming.

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/682 6 CAF UTTALELSE I KLAGESAK GENERELL TILGJENGELIGHET HOS MØBELVIRKSOMHET

Høresentralen handlet i strid med kravet til universell utforming

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2161

Virksomheten handler likevel ikke i strid med sin plikt til universell utforming av inngangspartiet

Ombudets uttalelse i sak 11/2133

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre inngangspartiet på Storoklinikken nå

Sammendrag og anonymisert versjon av uttalelse

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Skilting til toalett på Ikea Sørlandet er ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

Minibank på 7-eleven plassert på utilgjengelig sted i butikken

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2125

UFORHOLDSMESSIG BYRDEFULLT FOR SKOLE Å SIKRE

Foreldre som sitter i rullestol og skal levere og hente barn i Olsvik barnehage er ikke i stand til å komme seg opp til barnehagens annen etasje.

Ombudets uttalelse i sak 11/2122

Legesenter i kommune har ikke teleslynge

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/566-9-MBA

Sammendrag av sak 12/ / Saksnummer: 12/1353. Lovgrunnlag: DTL 9 Dato for uttalelse:

Manglende universell utforming av inngangsparti på treningssenter

Sammendrag av sak 11/410

Kiss Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti

Skatteoppkreveren i Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

UTTALELSE SPØRSMÅL OM UNIVERSELL UTFORMING AV KLESFORRETNING Indiska

Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

Uttalelse i klagesak - spørsmål om universell utforming av legesenter

10/ Saksnummer: 10/1781 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 2. mai 2012

Manglende universell utforming av inngangsparti

BURGER KING I TROMSØ HAR LAGT FREM

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre sitt inngangsparti på nåværende tidspunkt.

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikk på Storo senter har planer om å utbedre prøverommene

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Prøverom på Vero Moda Storo er ikke universelt utformet

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ LOM UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILRETTELEGGING

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming.

KOMMUNE SKAL INSTALLERE TELESLYNGE I TEATER

11/ Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Vår ref. Deres ref. Dato: 11/277-1-MBA

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Spotify ikke er tilrettelagt for

11/ Saksnummer: 11/1580 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 23.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/49-7-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/360-5-AKH /361-AKH

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikken Emmas Drømmekjøkken i Tromsø er ikke universelt utformet

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM MANGLENDE UNIVERSELL UTFORMING AV VIDEREGÅENDE SKOLER

12/ Klagen gjaldt manglende HC-parkeringsplasser, manglende tilgjengelighet til

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Wimp Music ikke er

Trondheim kommune bryter ikke loven

SVs nettkampanje ved valget 2011 var ikke universelt utformet

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 09/ Saksnummer: 09/2449

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA LIO

En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MLD

Sammendrag og anonymisert versjon - spørsmål om diskriminering i sameie - elektrisk rullestol - nedsatt funksjonsevne

INNGANGSPARTIER TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/52-8-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

UTTALELSE - HC TOALETT PÅ HOTELL UNIVERSELT UTFORMET. Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 23. april 2009.

Universitetet i Oslo bryter ikke loven

Uttalelse av 1. desember 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

11/ Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/48-22-AAS

Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM INNGANGSPARTIENE TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD ER UNIVERSELT UTFORMET

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

Kvinne diskriminert da hun ble nektet adgang til buss fordi hun sitter i rullestol

/359-AKH UTTALELSE- SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE TILGJENGELIGHET PÅ RESTAURANTER

Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven Aktivitetsplikten for kommuner og fylker. Carl Fredrik Riise rådgiver hos LDO

Ombudet konkluderte med at firmaet ikke bryter diskrimineringsloven.

Arbeiderpartiets nettkampanje var ikkje i strid med plikten til universell utforming

Kommune brøt ikke diskriminerings- og tilgjengelighetsloven på grunn av manglende tilrettelegging

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA Datovelger på SAS sin nettside er ikke universelt utformet

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at X har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4 tredje ledd.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ RSO UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE

Kafé - førerhund nektet adgang

Transkript:

Vår ref.: Dato: 12/768 22.01.2014 Sammmendrag av uttalelse. Spørsmål om universell utforming av svømmehall Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok en klage på at Råholt bad ikke var tilgjengelig for personer med nedsatt funksjonsevne. Blant annet manglet det elektrisk døråpner på døren til garderoben, dusjstolene manglet belter, smale stellebenker osv. Ombudet konkluderte med at virksomheten ikke handler i strid med kravet til universell utforming, da virksomheten redegjorde for at de nå hadde utbedret manglene. Saksnummer: 12/768 Lovanvendelse: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Hele uttalelsen, datert 15. januar 2014: Likestillings- og diskrimineringsombudet Mariboes gt. 13, 4. etg. Pb 8048 Dep, 0031 Oslo Tlf (+47) 23 15 73 00 Faks (+47) 23 15 73 01 E-post: post@ldo.no www.ldo.no Org. Nr. 988 681 873

OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok klage fra A på at Råholt bad ikke er tilgjengelig for personer med nedsatt funksjonsevne. Likestillings- og diskrimineringsombudet bygger på partenes skriftlige redegjørelser i sin fremstilling av saken. Partenes anførsler A: A klager på vegne av sin multihandikappede sønn, B. Hun er også hans hjelpeverge. A mener at hallen ikke er tilrettelagt for rullestolbrukere, og ønsker å klage på følgende forhold: 1) Det er ikke elektrisk døråpner fra gangen og inntil handikap garderoben. Når brukerne ikke kommer inn i garderoben, så hjelper det ikke at det er installert heis opp til vannrutsjebanen 2) Inne i garderoben er det smale stellebenker, som er harde og ikke justerbare i høyden. 3) Disse garderobene mangler dusjforheng, noe som er nødvendig ettersom mannlige pasienter ofte får bistand av kvinner og omvendt. 4) Gangene er trange og lite egnet for elektriske rullestoler. 5) Det er heller ingen permanent personløfter i de to handikap-garderobene. Den løfteren som er der, ligger demontert under stellebenken og er umulig å montere sammen. 6) Ned til bassenget er det en fin rampe, men denne ender i et trinn nederst i vannet. Trinnet er varslet med plakat, men bør fjernes. 7) Dusjstolene som de handikappede blir trillet ut i bassenget med, mangler belter. Eidsvoll kommune: Eidsvoll kommune ved eiendomsforvaltningen har redegjort for de påklagede forholdene. Kommunen har mottatt mange innspill om Råholt bad fra privatpersoner, organisasjoner og andre gjennom hele byggeprosessen. På grunnlag av henvendelsene har kommunen foretatt forbedringer innenfor de økonomiske rammene som var satt. Side 2 av 6

I e-post av 6. mai 2013 redegjør kommunen nærmere for status. Etter møte med Eidsvoll kommunes fysio- og ergoterapiavdeling har Råholt bad skaffet til veie følgende utstyr: - En heve-/senkebenk som er plassert i den ene HC-garderoben. - Belter til begge dusjstolene. - Nytt batteri til Molift personløfteren. I tillegg kunne daglig leder ved Råholt Bad opplyse per telefon, den 10. januar 2014, at de har montert elektrisk døråpner på døra fra gangen og inn til garderoben. Når det gjelder trinnet på rampen nederst under vannet, så er det en omfattende og tidkrevende prosess. Det er nødvendig å tømme bassenget for å kunne utbedre dette, og det vil medføre stengning av bassenget for en periode. Råholt Bad vil imidlertid gjøre nødvendige endringer så fort som det lar seg gjøre. Foreløpig har de montert et bedre og tydeligere skilt som advarer mot trinnet. Rettslig grunnlag Ombudet har kompetanse til å gi uttalelse om et forhold er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, jf. diskrimineringsombudsloven 3 tredje ledd, jf. 1 annet ledd nr. 3. Denne saken reiser spørsmålet om virksomhetens plikt til å sikre universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetslovens (dtl) 9 av sine lokaler. Diskriminerings- og tilgjengelighetslovens (dtl.) 9 tredje ledd pålegger offentlige og private virksomheter rettet mot allmennheten en plikt til å sikre universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjon. Med universell utforming menes tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene slik at virksomhetens alminnelige funksjon kan benyttes av flest mulig, jf. 9 andre ledd. Dette betyr at virksomhetens fysiske fasiliteter, som skal benyttes av allmennheten (besøkende), skal tilrettelegges på en slik måte at flest mulig får tilgang til de tjenester virksomheten tilbyr. Det er hovedløsningen som skal være gjenstand for tilrettelegging. Det vil derfor være i strid med bestemmelsen at det lages egne innganger, områder eller lignende for bestemte grupper. Side 3 av 6

Plikten til universell utforming rekker så langt det ikke medfører en uforholdsmessig byrde for virksomheten, se 9 tredje ledd. Ved den konkrete uforholdsmessighetsvurderingen vil den positive effekten og viktigheten av tilretteleggingen måtte veies mot kostnader og andre former for belastning tilretteleggingen medfører. Lovgiver har bestemt at det særlig skal legges vekt på: 1. tilretteleggingens effekt for å nedbygge funksjonshemmende barrierer (nytte vs kostnad) 2. om virksomhetens funksjon er av offentlig art 3. de nødvendige kostnadene ved tilretteleggingen 4. virksomhetens ressurser 5. sikkerhetsmessige hensyn 6. vernehensyn Listen er imidlertid ikke uttømmende. Dersom ombudet kommer til at det vil være en uforholdsmessig byrde for virksomheten å sikre universell utforming, betyr ikke det at virksomheten kan la være å foreta seg noe. Virksomheten er uansett forpliktet til å jobbe for best mulig tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne. Etter dtl 13 vil det være opp til innklagede å sannsynliggjøre at det ikke har forekommet diskriminering i strid med loven, dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til å tro at diskriminering har skjedd. Ombudets vurdering Råholt Bad er en virksomhet som har plikt til å sikre at virksomhetens hovedløsninger er universelt utformet etter dtl 9. Virksomheten har derfor plikt til å tilrettelegge de deler av lokalene som skal kunne benyttes av allmennheten på en slik måte at flest mulig, uavhengig av individuelle forutsetninger, vil ha tilgang til virksomhetens tjenester og service. Side 4 av 6

Ombudet tar ikke stilling til om virksomheten som sådan er universelt utformet. Det ombudet skal ta stilling til er om de påklagede forhold hos Råholt bad tilfredsstiller kravet til universell utforming. I denne saken har daglig leder av Råholt bad redegjort for at de sammen med Eidsvoll kommune har foretatt utbedringer av de påklagede forhold, så langt det er mulig innenfor virksomhetens økonomiske rammer, for å sikre tilgjengelighet for personer med nedsatt bevegelsesevne. På denne bakgrunn ble klager anmodet om å gi sine innspill til Råholt bad sine utbedringer. Det ble sendt ny purring til A den 11. september 2013, men ombudet har ikke mottatt noen tilbakemelding. Ombudet mener at Det er positivt at Råholt bad har vist initiativ til å foreta utbedringer ved sitt anlegg, slik at den også er tilgjengelig for personer med nedsatt funksjonsevne. Slik ombudet ser det, vil de utbedringene som virksomheten har redegjort for, og fjerning av trappetrinnet i bassenget, sikre tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne på en tilfredsstillende måte. Konklusjon Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderer med at Råholt bad ved fysiske utbedringer, ikke handler i strid med kravet til universell utforming, jf diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 tredje ledd. Dersom det likevel skulle vise seg at de foretatte utbedringer ikke i tilstrekkelig grad tilfredsstiller kravet til universell utforming, kan ombudet på grunnlag av ny klage eller på eget initiativ foreta en ny vurdering. Oslo, 15.01.2014 Side 5 av 6

Sunniva Ørstavik Likestillings- og diskrimineringsombud Side 6 av 6