PROFILMANUAL GYLDIG FRA 12.JUNI 2017

Like dokumenter
Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge

Viva Designmanual 1. Designmanual

Viva Designmanual 1. Designmanual

EL OG IT FORBUNDET PROFILMANUAL 2 INNHOLD

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere.

Innholdsfortegnelse

C: 39 M: 0 Y: 73 K: 0 C: 67 M: 29 Y: 97 K: 9 C: 11 M: 1 Y: 0 K: 64. profilmanual. inkluderende arbeidsliv

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10

Minimanual Kavlifondet s.1

GRAFISK PROFIL PR JAN 2017

58155_Designmanual_NY :11 Side 1. Profilhåndbok

Profilhåndbok. for Troms fylkeskommune

P R O F I L M A N U A L COPYRIGHT 2012 MUSEUM STAVANGER AS VERSJON 0.1

Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne

1. Om profilen. 2. Logo. 3. Profilfarger. 4. Typografi. 1.1 Vår visuelle profil 1.2 Stemmeleie

DESIGNMANUAL. Funksjonshemmedes fellesorganisasjon

Ocean Bergen profilmanual. Om profilmanualen

Profilmanual. for Norsk Form

Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL

Profilhåndbok. Profilhåndbok Kjelsås IL

Profilmanual. Profilmanual Opplysningen // revidert juni

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/ profilere Stiftelsen Kristian Gerhard Jebsen.

Profilmanual for Kirkevalget 2015

LOGOVARIANTER FOR JUBILEUMSÅRET

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013

Profilhåndbok. logobruk fonter fargevalg slagord/elementer brevark visittkort konvolutter minibrev powerpoint-mal

Profilguide Agder Kollektivtrafikk AS

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ.

UNIKS DESIGNPROGRAM RETNINGSLINJER FOR VISUELLE ELEMENTER INNHOLD

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA

PRIOR DESIGNMANUAL OSLO, SEPTEMBER 2017

Kråkene Profilmanual

DESIGNMANUAL

Profilhåndbok T. Kolstad Eiendom. profilhåndbok. for t. kolstad eiendom AS. retningslinjer og filer. Denne profilen er utviklet av Lima Design

Designmanual. Parat. Designmanual. Parat. 1

Profilhåndboken gir retningslinjer på hvordan den grafiske profilen til Altiweb skal brukes.

PROFILHÅNDBOK. Veiledning og inspirasjon til Byggeriets profil

Logo Logo plassering. Logo. Fargeprofil Fargesammensetning. Farge. Typografi Font hierarki. Skrifttype

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO

PROFILMANUAL Revidert November 2013

Kontakt. Hemne Kommune Olav Hunnes, Næringskonsulent mobil e-post:

Retningslinjer for grafisk profil. Januar 2009 Versjon 3.0

PROFILMANUAL. Fluid Control

Kap. 1 Logo. Kap. 2 Farger

Forord. Nicolai Christensen Utgave PROFILMANUAL - EIENDOMSSERVICE NOR AS

Farger... side 3 NRK P3-signaturen og omgivelsene rundt... side 4 Signaturen skal ikke... side 5 NRK mp3 signaturen... side 5

1.Innledning Innhold: 2.Logo 3.Designelementer. 1. Logo 4.Fonter 2. Fargepalett 5.Fargepalett 6.Trykksaker 3. Fonter Trykte medier Brevark

Designmanual. Versjon 1 september 2017

Nordnorsk Bygg- og Anleggsmesse 2016

2018 Q2 versjon DESIGNMAL FLEX ØSTFOLD

Grafisk håndbok. Rødt 2019 v 0.9

Profilmanual. Mai 2015 Versjon 1.0

Logo Wisum As Joakim Eide Daglig Leder Maiken Skogstad Mediegrafikermester

TORSO/ PROFIL/ INNHOLD

Den Norske Dataforeningen Profilmal 2014

Designhåndbok for KIF. Kongsberg Idrettsforening KIF. Stiftet 28. januar 1899

DESIGNGUIDE

PROFILHÅNDBOK for Misjonskirken Norge, Misjonskirken UNG og misjonsmenighetene

INNHOLD LOGO/FARGER POSTALIA EKSEMPLER PÅ PROFILERING : Farger 09-13: Om Logo 14-15: Typografi og dekordetaljer.

Visuell profil Retningslinjer for NHHs visuelle profil i jubileumsåret Oktober 2010

Grafiske retningslinjer. Sig.Halvorsen konsernet

Gjelder fra: Godkjent av: Camilla Bjørn

Profilmanual. Design: Haltenbanken

Vår profilmanual - et verktøy for deg

GRAFISK PROFIL. akilles.no

VISUELL IDENTITET VÅRT ANSIKT UTAD

Profilhåndbok. Versjon november 2016

Innledning. Utarbeidet for Barnas festival 12/2011 RDesign

Logomanual Oktober 2008

Designmanual for Sivi Eiendom AS

MIN IDRETT ny design web, oktober 2011

Visuell identitet Januar 2015

INNHOLD. Grafisk design. Bruksområder. Profilmanual Nordlandsforskning. Innhold

PROFILHÅNDBOK VERSION

Logo. 4 farger (med skygge). Logo med nettadresse. (1/4 av høyde) (1/4 av høyde) (1x av ikonet) (1/4 av høyde)

Profilhandbok.

Barneboken.qxd :42 Side 1

Designmanual. Norsk Arkivråd

Profilmanual NILSENBIL

NORWEGIAN MUSEUM OF SCIENCE NASJONALT MEDISINSK MUSEUM PROFILHÅNDBOOK AND TECHNOLOGY NORSK TELEMUSEUM VITENSENTRET

INNHOLD ABOUT ABOUT 3

MILJØPARTIET DE GRØNNE 2014 DESIGNMANUAL. UTVIKLET AV HANDVERK [madebyhandverk.no]

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014

Appendiks 1 Oslo Lufthavn/OSL

Profilprogram for Kristiansund kommune

RØYKEN kommune. Grafisk profilmanual. Revidert januar 2016

Konseptskisse Norges bygg- og eiendomsforening

DESIGNMAL FLEXX ØSTFOLD Q1 versjon 0.0.1

INNHOLD. 2. Farger 3. Font 4. Grafiske elementer - rammen - rammeillustrasjonen - bøsse

Grafisk manual og profilhåndbok for HLF. Hørselshemmedes Landsforbund Din hørsel vår sak

FORORD FORORD. Magnar Solberg. Utgave

Norske Redningshunder Profilhåndbok

Grafisk håndbok unge venstre

Retningslinjer for bruk av vår grafiske profil. Randaberg kommune

Grafisk profil Norske Landbrukstenester

Denne designmanualen for Private Brand Solutions er utarbeidet av Annette Berg Dahlen Versjon

PURA DESIGNMANUAL SIST OPPDATERT AUGUST 2008 UTVIKLET AV SOMMERSETHDESIGN.NO

PROFIL HÅNDBOK V1.0 // JANUAR 2012

Ledernes profilmanual

Profilmanual. Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til Teknologibyen Kongsberg

Transkript:

PROFILMANUAL GYLDIG FRA 12.JUNI 2017

Aust-Agder museum og arkiv IKS har fått egen logo med tilhørende fontsnitt og fargepalett. Logoen skal brukes der AAma er avsender, og den skal brukes sammen med en underlinje som forklarer sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger. I dag består vi av avdelinger med hvert sitt etablerte grafiske og visuelle uttrykk. Vi skal ikke endre dette, men sørge for at vi med så enkle grep som mulig tydeliggjør vår identitet, vår familietilhørighet og hvem som er avsender når vi kommuniserer. Når vi er én organisasjon, må vi oppføre oss som en. Denne profilmanualen skal hjelpe oss med dette. Jan Ledang Direktør 2

INNHOLD Vår identitet / Våre verdier...4 Vår logo...5 Logovarianter...6 Logo på ulik bakgrunn...7 Eksempler på riktig bruk av logo...8 Eksempler på feil bruk av logo...9 Font... 10 Farger... 11 Hvordan opptre sammen og hver for oss?... 12 3

VÅR IDENTITET AAmas styrke er et stort fagmiljø. Det sikrer lettere tilgang til eksterne ressurser, og øker bredden og dybden på intern kompetanse. Gjennom langsiktig planlegging skal AAma bidra til å beholde avdelingenes egenart og stimulere til faglig utvikling, i et fellesskap hvor hver enkelt føler seg inkludert, verdsatt og sett. Dette gjør AAma til en synlig og aktuell samfunnsaktør på nasjonalt faglig nivå. VÅRE VERDIER Kunnskapsrik Pålitelig Samlende Nyskapende Stolt 4

VÅR LOGO Den nye logoen er designet med utgangspunkt i de fire bokstavene A A M A. Farge og form skal gi assosiasjoner til fjell og sjø, samtidig som designet skal inngi soliditet og bære våre definerte verdier. Fonten vi har valgt er Din Condensed Medium. Den er elegant, har rene geometriske linjer og i strukket utgave gir den størrelse og leselighet til navnet vårt. Merk at det er gjort en designendring i bindestreken mellom Aust og Agder. 5

LOGOVARIANTER Med et så langt navn som vi har, er det tillatt å sette og dele det på disse måtene, avhengig av tilgjengelig plass og behov. AUST-AGDER MUSEUM OG ARKIV IKS skal alltid brukes i blått (se fargepaletten side 10) og alltid på hvit bunn. Unntakene kommer på neste side. 6

LOGO PÅ ULIK BAKGRUNN Det er viktig at logoen alltid står ren og tydelig frem, uavhengig av bakgrunnen den står på. Hvis bakgrunnen er et bilde eller har en annen farge enn hvit skal logoen brukes med en av bakgrunnene som her; hvit, blå eller sort. Se eksempel på neste side. 7

EKSEMPLER PÅ RIKTIG BRUK AV LOGO Eksempel på bruk av logo på bilder. 8

EKSEMPLER PÅ FEIL BRUK AV LOGO Eksempel på feil bruk av logo. Logo skal alltid ha tillatt bagrunn på bilder. 9

FONT I alt kommunikasjonsmateriell fra AAma skal fonten Roboto brukes som tekstfont i de typene og valørene som er vist her. Roboto Light brukes som brødtekst, med Roboto Medium i headinger. Roboto er en Googlefont, og egner seg derfor både på nett og til print. Den har åpne og vennlige kurver som tilrettelegger for en naturlig leserytme. Roboto light: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 Roboto light italic: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 Roboto regular: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 Roboto medium: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæsøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 Fonten kan lastes ned gratis her: https://fonts.google.com/ specimen/roboto Roboto medium italic: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæsøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 Roboto bold: abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ 0123456789 10

FARGER Logofargene er blå PMS 301 og orange PMS 144. Støttefarge er Warm Gray 7. Blåfargen symboliserer: Himmel, sjø, inspirasjon, spiritualitet, intelligens, sannhet, moderasjon og psykisk styrke. Orange symboliserer: Kraft, energi, entusiasme, kreativitet, vitalitet, tankefullhet, oppriktighet, forandring, solvarme og nysgjerrighet. PMS 301 C100 M 30 Y2 K24 R40 G 98 B142 # 28628E PMS 144 C0 M43 Y90 K0 R243 G 139 B60 # F38B3C PMS Warm Gray 7 C11 M15 Y18 K37 R150 G143 B139 # 968F8B Grå symboliserer: Vennskap, trygghet, ansvarlighet og konservativitet. 11

HVORDAN SKAL VI OPPTRE SAMLET OG HVER FOR OSS? AAma har fått sin logo, sin egen font og sin identitet. Avdelingene kan fortsatt bruke innarbeidet font på eget kommunikasjonsmateriell, med mindre de også ønsker å bruke Roboto. At organisasjonen og avdelingene bruker samme font er ønskelig, men ikke nødvendig. De viktigste er at de er konsistente i sitt uttrykk. Men, to viktige grep skal gjøres for å styrke organisasjonen og familietilhørigheten: 1) Alt nyutviklet kommunikasjonsmateriell skal bære samme slagord: Dette slagordet er kanskje det beste slagordet i hele Museumsnorge, vi har arvet det fra AAks og vi skal bruke det for alt det er verd! Det beskriver kort og tydelig hva vi skal holde på med, det gir oss en retning og noe å strekke oss mot. Samtidig skaper det en forventning og et løfte til ansatte, brukere og besøkende. Vår utfordring er at dette løftet må bevises, hver dag, av hele organisasjonen. Vi må aldri glemme at vi forplikter oss når vi sier; vel bevart, godt fortalt. 2) Sammen med slagordet skal vi ha to setninger som beskriver sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger. Dette for i størst mulig grad å unngå en logosamling. All vår kommunikasjon skal ha én tydelig avsender, representert med sin logo, for ikke å fremstå forvirrende. Familietilhørigheten skal fortelles med disse to setningene. Se eksempler på de neste sidene: 12

FAMILIE- TILHØRIGHET De setningene som beskriver sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger må aldri settes mindre enn 7 punkt. Avhengig av plass kan de settes på så mange linjer som nødvending. Kan sentreres eller settes med rett venstre marg. Blir det for liten plass til kan det forkortes til: Aust-Agder museum og arkiv IKS består av KUBEN i Arendal, Grimstad Bys Museer og Setesdalsmuseet. Aust-Agder museum og arkiv IKS består av KUBEN i Arendal, Grimstad Bys Museer og Setesdalsmuseet. Sammen forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. 13

FAMILIE- TILHØRIGHET De setningene som beskriver sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger må aldri settes mindre enn 7 punkt. Avhengig av plass kan de settes på så mange linjer som nødvending. Kan sentreres eller settes med rett venstre marg. Blir det for liten plass til kan det forkortes til: Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS, sammen med KUBEN i Arendal og Setesdalsmuseet. Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Sammen med KUBEN i Arendal og Setesdalsmuseet forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. 14

FAMILIE- TILHØRIGHET De setningene som beskriver sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger må aldri settes mindre enn 7 punkt. Avhengig av plass kan de settes på så mange linjer som nødvending. Kan sentreres eller settes med rett venstre marg. Blir det for liten plass til kan det forkortes til: Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS, sammen med Setesdalsmuseet og Grimstad Bys Museer. Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Sammen med Setesdalsmuseet og Grimstad Bys Museer forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. 15

FAMILIE- TILHØRIGHET De setningene som beskriver sammenhengen mellom organisasjon og avdelinger må aldri settes mindre enn 7 punkt. Avhengig av plass kan de settes på så mange linjer som nødvending. Kan sentreres eller settes med rett venstre marg. Blir det for liten plass til kan det forkortes til: Vi er ein del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Saman med KUBEN i Arendal og Grimstad Bys Museer forvaltar og formidlar vi den historiske og kulturelle arven i fylket. Vi er ein del av Aust-Agder museum og arkiv IKS, saman med KUBEN i Arendal og Grimstad Bys Museer. 16

BREVARK OG KONVOLUTT Slik vil det se ut når AAma sender brev: Adresse, telefon, etc vil stå under logoen øverst på arket, og på konvoluttens forside. Familieteksten står alene nederst på brevarket og på flippen på baksiden av konvolutten. 17

ANNONSE Eksempel på bruk av familieteksten, lang versjon, i annonse. BOKLANSERING AUST-AGDER- ARV 2016 Søndag 4. september kl 13.00 Forfatterne presenterer sine artikler. I kafeen serveres Oselias retter, og vi åpner dørene til Langsæ gård. Fri entré. Velkommen! på www.kubenarendal.no eller vår facebookside. NB: Parkering inn fra Ragnvald Blakstadsvei. Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Sammen med Setesdalsmuseet og Grimstad Bys Museer forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. Parkveien 16 4838 Arendal tlf 370 17 900 www.kubenarendal.no Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Sammen med Setesdalsmuseet og Grimstad Bys Museer forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. Parkveien 16 4838 Arendal tlf 370 17 900 www.kubenarendal.no 18

OVERSIKT OVER VÅRE BESØKSSTEDER ÅPENT HELE ÅRET FOLDER Eksempel på bruk av familieteksten, lang versjon, i folder. KUBEN SESONGÅPENT Bygland museum Elvarheim museum Eydehavn museet Evje og Hornnes museum Evjemoen Forsvarsmuseum Huldreheimen Ibsen-museet Setesdalsmuseet på Rysstad Iveland og Vegusdal Bygdemuseum Jernvinnemuseet på Hovden Lislestog Merdøgaard museum Norsk Hagebruksmuseum Rygnestadtunet Sjøfartsmuseet i Aust-Agder ÅRSKORT AUST-AGDER MUSEUM OG ARKIV GRIMSTAD BYS MUSEER - SETESDALSMUSEET - KUBEN Aust-Agder museum og arkiv IKS består av KUBEN i Arendal, Grimstad Bys Museer og Setesdalsmuseet. Sammen forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. UTFORMING: KUBEN ALLE FOTO: KUBEN/ AUST-AGDER MUSEUM OG ARKIV Aust-Agder museum og arkiv IKS består av KUBEN i Arendal, Grimstad Bys Museer og Setesdalsmuseet. Sammen forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv. UTFORMING: KUBEN ALLE FOTO: KUBEN/ AUST-AGDER MUSEUM OG ARKIV 19

ORIGINAL- MATERIELL Logoer i egnede formater kan lastes ned fra følgende link: https://www.dropbox.com/sh/ patuvonaikhvrv0/aab-6mq7tz- 3gJs--fOlj7guPa?dl=0 Profilansvarlig Per Harald Bai Stabell palla@aama.no 20

Aust-Agder museum og arkiv IKS består av KUBEN i Arendal, Grimstad Bys Museer og Setesdalsmuseet. Sammen forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv.