1D E L. God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G

Like dokumenter
God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon

1D E L. God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G

Empatisk kommunikasjon

KOMMUNIKASJONSFERDIGHETER

1D E L. Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G

MI motiverende samtale

Kommunikasjon med en smak av MI. Alor- nettverket på Kvilhaugen Tor Sæther- KoRus

LAG TRE LINJER FRA 0 10 PÅ ARKET FORAN DEG. Hvor viktig er det for meg å gjøre endringer i min kliniske praksis?

Motiverende samtaler (MI)

Hverdagssamtalen Motiverende samtale i arbeidsdriften

Motiverende intervju- og endringsfokusert veiledning i arbeid med

2 Alkoholens ulike ansikter

Parallellsesjon 1A Endringens psykologi Hvordan bli god til å skape motivasjon? Psykologspesialist Tom Barth

motstand og motivasjon Kari Annette Os FoU leder Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus

Motiverende intervju - MI

Gjennomføring av frisklivssamtalen

Motiverende samtaler (MI) Silje Lill Rimstad og Ingrid R. Strømsvold

MI, MOTIVATIONAL INTERVIWING SAMTALER OM ENDRING SMERTEKURS NOVEMBER 2016 PSYKOLOGSPESIALIST TORA GARBO

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

motstand og motivasjon Kari Annette Os FoU leder Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus

Om motiverende samtale, et verktøy for intervensjon

4. time Introduksjon til motiverende samtale (MI)

MI noen ting som hang igjen fra i går?

Motiverende samtale med elever

Øvelser innføringsdel. Turi Enoksen, Seniorrådgiver. KoRus-Nord

Del 2 Grunnleggende prinsipper i MI

Del 3 Øvelser Overtalelsesøvelse A Nå vil jeg snakke med deg om dette med frukt og grønnsaker.

Motiverende intervju Oslo Psykologspesialist Tore Børtveit

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

MOTIVERENDE INTERVJU, dag 1

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

MOTIVERENDE INTERVJU OG ENDRINGSFOKUSERT VEILEDNING

Psykologiske prosesser ved livsstilsendring INSPIRIA Motiverende Samtale (MI) ved rådgiver Kjersti Fjærestad

Motstand og motivasjon. Kari Annette Os Seniorrådgiver

MI, Motiverende Samtaler Samtaler som bygger på samarbeid og dialog

Innføring i MI 21.okt 2014

Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering

MITI - skåring THE MOTIVATIONAL INTERVIEWING TREATMENT INTEGRITY VERSJON 3.1

MOTIVERENDE INTERVJU. Ann Heidi Nebb, psykologspesialist Kompetansesenter rus, Nord-Norge

MOTIVERENDE INTERVJU KIRKENES APRIL Ann Heidi Nebb, psykologspesialist Kompetansesenter rus, Nord-Norge

MOTIVASJON, MESTRING OG ENDRINGSFOKUSERT VEILEDNING

Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering

4. time Introduksjon til motiverende samtale (MI)

Motiverende Intervju - Enhetskurs Sør-Varanger kommune 5 og 6.desember Rådgiver Liv Salen, KoRus-Nord

Motiverende intervju i samtaler med eldre om rus Bodø 7. okt Turi E. Antonsen. KoRus-Nord Medlem av MINT

Hvordan snakke med eldre om alkohol? Turi E. Antonsen. KoRus-Nord Medlem av MINT

Erfaringer fra hasjavvenning i Trondheim

MI#fordypning-dag-4- Silje-Wangberg- Sept-2013-

Temadag: Motiverende Samtale MI Fremtidsfabrikken, Svendborg 21/3-19

Motiverende Intervju fordypningskurs Mo i Rana dag Turi E. Antonsen

Konfliktdempende kommunikasjon. Den krevende dialogen

Spesialiseringskurs i rusmedisin. Soria Moria 21. mai 2015 Eline Borger Rognli

KOMMUNIKASJON TRENER 1

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Menneskelige reaksjoner på endring. Læringsnettverk sepsis, 4 april 2019

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Motiverende Intervju Fordypningskurs dag 3. Tromsø Turi Enoksen

Tydelig kommunikasjon gir Arbeidsglede ANNE GRETE HOELGAARD BEDRIFTSSYKEPLEIER/HMS-RÅDGIVER FOREDRAG M

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Motiverende intervju/mi. Nordland legeforening Kursleder og MI-trener Anne Høiby

Barnesamtalen Den Dialogiske samtalemetoden -i samtale og veiledning av barn og unge som mobber andre

SV Pedagogikk, kommunikasjon og psykologi i et helseperspektiv

For oss, i vår kultur er det nærliggende å fokusere på å gi riktig svar på et spørsmål, både for barn og voksne.

RADIKALISERING OG VOLDELIG EKSTREMISME

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser

Motiverende Samtale. En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring. Kjersti Fjærestad

MI og Frisklivssentralen - en god match!

Snakk om det samtalen som verktøy

Den motiverende samtalen

Bra mat for bedre helse

Erfaring med bruk av mo2verende intervju. Inger Arctander Fysioterapeut og kogni2v terapeut.

God kommunikasjon i den kliniske hverdagen

Empatisk kommunikasjon

Stami 3. mai 2010 Roald Bjørklund, UiO

Motiverende Samtale. En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring. Kjersti Fjærestad

Vesterålen 26. og 27. mars Observasjon i barnehagen Sissel Semshaug

Hva er det du sier? Edvin Schei Trond-Viggo Torgersen PMU 2018

Refleksive læreprosesser

Barn som pårørende fra lov til praksis

Empatisk kommunikasjon. Monica H. Balswick, rådgiver LMS Kristin Lernes, rådgiver LMS

Motiverende Samtale (MI) i pårørende veiledning)

Empatisk kommunikasjon. Monica H. Balswick, rådgiver LMS Kristin Lernes, rådgiver LMS

SAMLIV OG KOMMUNIKASJON

4. time Introduksjon til motiverende samtale (MI)

Ta opp uro Kursholdere: Malin Paust og Ingveig Urfjell

OPPGAVEHEFTE EN GOD START PÅ SAMLIVET

Livsstilsendring & motiverende intervju

Kjennskap gir kunnskap. Kongsgård skolesenter 16. august Gunnar Eide, Øyvind Dåsvatn

NIDAROSKONGRESSEN 2013

Kokebok for einnsyn. Verktøy for å kartlegge holdninger. Versjon 0.2

Skape et samarbeid med foreldrene, for å sikre barnets utvikling og trivsel. Avklare om det er behov for ytterligere støtte fra andre instanser

Motiverende Intervju. Psykolog Stian Midtgård Arbeidspsykolog.no

Psykisk helse, livskvalitet og selvmedfølelse. Lene Berggraf Psykolog, PhD,2018

Motiverende Intervju. Innføringsdel. Turi Enoksen, Seniorrådgiver, KoRus-Nord

Recovery fagkonferanse Bergen, mai MI som recovery orientert samtale form. Psykolog Tom Barth

ENDRINGSFOKUSERT VEILEDNING OG ENDRING I LEVESETT. ved psykolog Magne Vik Psykologbistand as

Kompetanserapportapport

Motiverende intervju i rehabilitering

Den nødvendige (og vanskelige) samtalen - med foreldre Med barnet i mente

Min medarbeidersamtale Forslag til åpne spørsmål for å skape refleksjon hos medarbeideren. Disse kan brukes på svaralternativer til alle spørsmål.

Transkript:

D A G God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon 1D E L TO Dag 1 del to side 1

Matrise for samtaleform MI Støttesamtaler Mål/hensikt Styrke motivasjon for endring Styrke det psykologiske svangerskapet Støtte og bekrefte opplevd situasjon Plattform/holdningssett Kommunikasjonsferdigheter Empatisk kommunikasjon Klientsentrert, rådgiverstyrt og målrettet Bekrefte Åpne spørsmål Oppsummering Refleksjon En ikke-dirigerende posisjon Vise emosjonell støtte gjennom aktiv lytting Anerkjennelse Bekrefte Avvente Speile og gjenta Stimulere mentaliseringsprosesser Strategier Utforske og bearbeide ambivalens Støtte til å oppleve seg selv som betydningsfull for barnet Behandle moderate depresjoner og henvise ved alvorlige depresjoner Når bruker vi hva? Endring av vaner/atferd Nedstemthet, depresjon og angst Dag 1 del to side 2

Øvelse å dele det innerste Du har en hemmelighet du hittil ikke har delt med noen. Du gruer deg til å dele den. På en kafé kommer du i snakk med en fremmed om dette temaet. «Hvilke egenskaper ønsker jeg at en person som skal ha for at jeg skal kunne være åpen om mine innerste tanker?» Dag 1 del to side 3

«Folk blir vanligvis mer overbevist av argumenter de selv har funnet, enn av dem andre kommer med med» Pascal Dag 1 del to side 4

Feller ved overtalelser Konfrontasjon benekting «Ja Men» Ekspert forelder Forsterket asymmetri Spørsmål svar Aktiv/passiv For tidlig fokusering Finne den eller det som er skyld i det som er galt Dag 1 del to side 5

Hva trenger kommende foreldre hvor det er knyttet bekymring til situasjonen? Foto: Stanislav Popov/ScanStockPhoto Dag 1 del to side 6

Egenskaper ved helsearbeider god terapeutatferd Empatisk kommunikasjon, som er evne til innlevelse og evne til å formidle innlevelsen på en måte som oppleves støttende Behandlingsresultat på kort sikt påvirket av helsearbeiders grad av empati Den gravides atferd påvirket av helsearbeiders atferd Helsearbeider kan øke eller minske foreldremotstand Jo mer motstand, jo dårligere resultat Erfaring Dag 1 del to side 7

Rådgiveregenskaper og dimensjoner i en god behandlingsrelasjon Aksept Respekt Ekthet Nøyaktig empati Innsikt, forståelse, innlevelse i det foreldrene forteller om Utsagn som forsterker, klargjør og utdyper foreldrenes indre opplevelse eller mening Dag 1 del to side 8

En overordnet personsentrert tilnærming Samarbeid Lytte i større grad enn å snakke Få frem den gravides motivasjon fremfor å pådytte Bruk av åpne spørsmål og refleksjon Respekterer personens autonomi, ressurser og evne til å velge selv Dag 1 del to side 9

Viktigheten av at noen lytter Vi ønsker å bli sett, hørt, være interessante og bety noe for andre Å lytte er en viktig del i hjelpe- og behandlingsrelasjoner Vi vil respekteres for den vi er Finne den gravides utgangspunkt, empati Om empati skal ha effekt, må rådgiver kunne kommunisere empati Lytteteknikken i MI og støttesamtaler hjelper rådgiver til dette i praksis Dag 1 del to side 10

Fem nivåer av empati Carkhuff 1. Uoppmerksom (meget ineffektiv) 2. Overfladisk oppmerksom råd, forslag til tiltak, forsikringer og trøst (ineffektiv) 3. Speiler klientens beskrivelser kun fra innhold (minimum effektiv) 4. Speiler også følelser & mening (veldig effektiv) 5. Fanger og formidler dypereliggende følelser og bakenforliggende budskap (ekstremt effektiv) Dag 1 del to side 11

Veisperringer for kommunikasjon Forutinntatthet om den andre Gi ordre, dirigere og kommandere Gi råd, forslag eller løsninger Overtale med logikk, argumentere eller dosere Være uenig, dømme, kritisere eller klandre Gjøre narr, skam eller sette merkelapp Tolke eller analysere Forsikre, sympatisere eller trøste Mange lukkete spørsmål Tilbaketrekking, forstyrre, le av, forandre tema Dag 1 del to side 12

Kommuniksasjonsstil basert på fire mikro-grunnferdigheter EMPATISK LYTTING GJENNOM Bekrefte personen kommentere positivt på styrke, forsøk og intensjon Å stille åpne spørsmål Oppsummere trekke sammen personens eget perspektiv på forandring Reflektere på hva personen sier aktiv lytting Dag 1 del to side 13

Bekreftelse Å kjenne seg bekreftet i møte med rådgiver er viktig for at den gravide/forelderen skal oppleve tillit Personlig tilbakemelding, å gi uttrykk for tiltro og positiv respons er måter å bekrefte den gravide/forelderen For å kunne bekrefte på en støttende måte, kan det være hjelpsomt for rådgiver å huske på å se etter det som fungerer og er positivt hos den gravide/forelderen Dag 1 del to side 14

Bekreftelse forts. Refleksiv lytting fungerer bekreftende, men kan også komme til uttrykk gjennom ytringer som uttrykker forståelse og anerkjennelse Det er et stort steg for deg å snakke om dette Så flott at du har greid å kutte ned på alkoholbruken din Vi bekrefter også gjennom ikke-verbale sider ved kommunikasjonen Blikk kontakt Sittestilling/kroppsholdning Ansiktsuttykk Stemme/tonefall Humor Dag 1 del to side 15

D A G Oppsummeringer 1D E L TO Dag 1 del to side 16

Oppsummeringer En oppsummering er En sammenfatning av to eller flere momenter av det den gravide har sagt Et kortfattet «referat» av temaene man har vært innom Introduksjon til oppsummeringer «du har nevnt flere ting» «for å oppsummere» «så du.» «det du mener er altså» «vi har snakket om.» Dag 1 del to side 17

Oppsummeringer Funksjon En måte å kontrollere at man har forstått riktig En mulighet for foreldre til å korrigere / gi utfyllende informasjon En måte å ta vare på eller forsterke tendenser til endring får høre hva hun selv har sagt (enkel) får nye perspektiv på det hun har sagt (kompleks) En måte å styre samtaler på Å skifte tema Å lukke eller avslutte Dag 1 del to side 18

Oppsummeringer Enkel oppsummering Et resymé av det den gravide har sagt med hjelperens ord Samlende eller Drivende oppsummering Samle sammen (som en «blomsterbukett») det den gravide har sagt av selvmotiverende ytringer og som er forsterkende å få høre en gang til og som kan være drivende for motivasjonen hos den gravide, og gi det tilbake til den gravide Dag 1 del to side 19

Øvelse oppsummering Gå sammen med sidemannen. En er forteller og en er rådgiver. Fortell i 90 sekunder, den andre lytter. Rådgiver gjengir en stabiliserende oppsummering dvs. så nøyaktig som mulig. Begge lytter og oppsummerer hver sin gang Bytt partner En forteller, og lytter gjengir en drivende oppsummering, dvs. meningsinnhold Begge lytter og oppsummerer hver sin gang Dag 1 del to side 20

D A G Åpne og lukkete spørsmål 1D E L TO Dag 1 del to side 21

Lukkete spørsmål Kan besvares med ja/nei, med fakta, med få ord Egner seg til å få frem detaljerte fakta, eller å bekrefte/avkrefte noe Kan virke som veisperringer for åpen kommunikasjon med en «motvillig» person, gi dårlig flyt i samtalen «Spørsmål svar» fellen De begynner ofte med et verb Eks.; «Har du det bra?» «Bekymrer du deg over alkoholvanene dine??» «Har du opplevd vansker i foreldrerollen?» Dag 1 del to side 22

Åpne spørsmål Inviterer til lengre svar Øker muligheten for nyanserte svar Utforskende og gir ikke avgrenset bestemt svar Legger ikke forventninger til svaret (foreldresentrert) Begynner ofte med spørreord; Hvilke, hva, hvordan, hvor, hvem Eks. «Hva er ditt forhold til alkohol?» «Hvordan har du opplevd situasjonen din under graviditeten?» «Hvilke sider ved din alkoholbruk har vært utfordrende under graviditeten?» Dag 1 del to side 23

Hva vil vi med åpne spørsmål i en samtale? Produsere motivasjon Hjelpe den gravide til å uttrykke ambivalens Klargjøre grunner til å gjøre forandringer Oppfordre den gravide til å snakke mest Åpne opp slik at personen får uttrykke sitt ståsted Dag 1 del to side 24

ØVELSE: Åpne og lukkede spørsmål LAG ÅPNE OG LUKKETE SPØRSMÅL TIL HVERT AV FØLGENDE TEMA: Konsekvenser av å fortsette som nå Bekymring over nåværende situasjon Behov for forandring Forandringens resultat; håp, tro og optimisme Tillit til å klare, tiltro til å lykkes Måter å løse problemet på Kjennskap til metoder Veier å gå Dag 1 del to side 25

D A G Refleksjon 1D E L TO Dag 1 del to side 26

Refleksjoner Å gjenspeile, å kaste tilbake, reflektiv lytting Refleksjon er Et eller flere ord Et utsagn, en setning, en metafor, fortelling, analogi Korte/lengre konstateringer Refleksjon er ikke Et spørsmål Å gi råd Å bruke pekefingeren Obs! stemmebruken Dag 1 del to side 27

Hensikt med refleksjon Brukes til å styre en samtale; du forsterker noe og ignorerer noe annet i den gravides utsagn Styre foreldrene mot en handling Å teste ut / sjekke ut / nyansere hypoteser rundt det den gravide sier/mener Dytte/drive endringsprosessen videre De beste refleksjonene er de korte Melodien: Åpent spørsmål refleksjon åpent spørsmål refleksjon oppsummering Dag 1 del to side 28

Nivå av refleksjon Gjentakelse (papegøye) Synonym/omformulering ENKEL/STABILISEREND E REFLEKSJON Refleksjon av underliggende mening Refleksjon av underliggende følelser KOMPLEKS/ DRIVENDE REFLEKSJON Dag 1 del to side 29

EKSEMPEL 1 EKSEMPEL 2 NIVÅ «Jeg drikker jo nesten ikke lengre. Mange andre jeg kjenner har tatt ett glass vin i ny og ne uten at barna tok noen skade av det». «Jeg føler meg så alene og ensom om dette» Enkle refleksjoner «Glass vin i ny og ne» «skade av det» «Du kjenner andre som har drukket alkohol under svangerskapet, og barna deres er friske» «ensom» «Du føler deg så alene» «Du er så isolert» Komplekse refleksjoner «Du tviler på om det å slutte å drikke alkohol har noen betydning» «Du er usikker på om det er verd anstrengelsene å slutte helt med alkohol» «Du har ingen du kan hente støtte fra» «Du har vanskelig for å ta kontakt med andre» «Du savner andre mennesker» «Uten andre føler du deg tom» Dag 1 del to side 30

Utsagn lag refleksjoner Enkle og komplekse Jeg vil jo slutte helt å drikke, men du vet når helgen kommer Ungene har jo aldri sett en flaske Jeg forstår rett og slett ikke hvorfor jeg opplever alt så tungt og meningsløst. Jeg er jo så glad for barnet i magen. Dag 1 del to side 31

Øvelse Øvelsen foregår i grupper á 3 og har følgende roller: Forteller Intervjuer Observatør Fortelleren kan velge mellom å snakke om følgende temaer: Meg selv som ti-åring En barndomsopplevelse Det jeg ønsker å gjøre i løpet av de neste fem årene Rådgiver forsøker å utdype og nyansere historien ved hjelp av åpne spørsmål, oppsummeringer og refleksjon Observatøren bruker skjema til å registrere intervjuerens kommunikasjon Bytt om slik at alle får prøvd seg i de forskjellige rollene Dag 1 del to side 32

Observasjonsskjema Kommunikasjonsferdigheter Fokus på rådgiveren RÅDGIVERATFERD REGISTRERING Lukket spørsmål Åpent spørsmål Refleksjon Annet Dag 1 del to side 33

Inntrykk fra i dag : Oppdaget? Påminnet om? Bruke? Noe du festet deg ved? Dag 1 del to side 34