Kiss Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti



Like dokumenter
Virksomhet i Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti

Garn og Broderihjørnet ikke bryter plikten til universell utforming

11/

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming

11/

11/ Saksnummer: 11/2143 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse:12.

Virksomheten handler likevel ikke i strid med sin plikt til universell utforming av inngangspartiet

Ombudets uttalelse i sak 11/2157

Uttalelse og sammendrag til nettsider (11 / 2112) 11/

Legesenter i kommune har ikke teleslynge

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer

11/ Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller

Ombudets uttalelse i sak 11/2133

Specsavers Optikk Leborg ikke handler i strid med kravet til universell utforming

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre inngangspartiet på Storoklinikken nå

Ombudets uttalelse i sak 11/2126

Ombudets uttalelse i sak 11/2160

Minibank på 7-eleven plassert på utilgjengelig sted i butikken

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/566-9-MBA

Skatteoppkreveren i Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

Ombudets uttalelse i sak 11/2122

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2161

Ombudets uttalelse i klagesak 11/2125

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/682 6 CAF UTTALELSE I KLAGESAK GENERELL TILGJENGELIGHET HOS MØBELVIRKSOMHET

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre sitt inngangsparti på nåværende tidspunkt.

Ombudets uttalelse i sak 11/2138

12/ Likestillings- og diskrimineringsombudet legger til grunn at hotellets inngang

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ LOM UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILRETTELEGGING

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikken Emmas Drømmekjøkken i Tromsø er ikke universelt utformet

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Prøverom på Vero Moda Storo er ikke universelt utformet

UTTALELSE SPØRSMÅL OM UNIVERSELL UTFORMING AV KLESFORRETNING Indiska

IKKE UNIVERSELT UTFORMET INNGANGSPARTI TIL

BURGER KING I TROMSØ HAR LAGT FREM

Manglende universell utforming av inngangsparti

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

Virksomhet bryter ikke plikten til universell utforming.

Ombudets uttalelse i sak 11/2146

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MLD

Vår ref. Deres ref. Dato: 11/277-1-MBA

Voss kulturhus oppfyller kravet til universell utforming

NIKITA FRISØR MANGLENDE UNIVERSELL

Skilting til toalett på Ikea Sørlandet er ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

Sammendrag og anonymisert versjon av uttalelse

Kongsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt

Uttalelse i klagesak - spørsmål om universell utforming av legesenter

MONTERING AV HEIS VIL VÆRE UFORHOLDSMESSIG

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Quality Hotel Sogndal har tilfredsstillende planer for universell utforming.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/49-7-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

Manglende universell utforming av inngangsparti på treningssenter

Foreldre som sitter i rullestol og skal levere og hente barn i Olsvik barnehage er ikke i stand til å komme seg opp til barnehagens annen etasje.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/360-5-AKH /361-AKH

Clarion hotell bryter plikten til universell utforming

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Butikk på Storo senter har planer om å utbedre prøverommene

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM MANGLENDE UNIVERSELL UTFORMING AV VIDEREGÅENDE SKOLER

/359-AKH UTTALELSE- SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE TILGJENGELIGHET PÅ RESTAURANTER

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/48-22-AAS

INNGANGSPARTIER TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD

Arrangør av oppsetningen av Marenspillet handler ikke i strid med kravet til universell utforming.

Sammmendrag av uttalelse.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/52-8-AAS UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET

NOTAT - FOR OPPFØLGING

11/ Ombudet kom til at Ahus ikke handlet i strid med kravet til universell utforming i dtl. 9.

UFORHOLDSMESSIG BYRDEFULLT FOR SKOLE Å SIKRE

Høresentralen handlet i strid med kravet til universell utforming

KOMMUNE SKAL INSTALLERE TELESLYNGE I TEATER

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 11/387-7 /SF-471, SF-537, SF-801, SF- 901 /

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA LIO

NOTAT - FOR OPPFØLGING

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM INNGANGSPARTIENE TIL BUTIKKER PÅ CITY SYD ER UNIVERSELT UTFORMET

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Wimp Music ikke er

12/ Klagen gjaldt manglende HC-parkeringsplasser, manglende tilgjengelighet til

NOTAT - FOR OPPFØLGING

Sammendrag av sak 11/410

Sammendrag av sak 12/ / Saksnummer: 12/1353. Lovgrunnlag: DTL 9 Dato for uttalelse:

11/ Klager hevdet at musikkstreamingstjenesten Spotify ikke er tilrettelagt for

10/ Saksnummer: 10/1781 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 2. mai 2012

11/ Saksnummer: 11/1580 Lovgrunnlag: Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9 Dato for uttalelse: 23.

SVs nettkampanje ved valget 2011 var ikke universelt utformet

Arbeiderpartiets nettkampanje var ikkje i strid med plikten til universell utforming

Universitetet i Oslo bryter ikke loven

Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering av flypassasjerer med nedsatt bevegelsesevne

UTTALELSE I KLAGESAK - SPØRSMÅL OM UNIVERSELL UTFORMING AV NETTBANK

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ MBA Inngangspartiet til butikk i verneverdig bygg i Tromsø er ikke universelt utformet.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA Datovelger på SAS sin nettside er ikke universelt utformet

09/2273Plan om å utbetre kyrkjegard frå middelalderen

UTTALELSE - HC TOALETT PÅ HOTELL UNIVERSELT UTFORMET. Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 23. april 2009.

Ruter bryter ikke plikten til universell utforming av billettautomater

Trondheim kommune bryter ikke loven

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ KAB Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage mottatt 8. juni 2009 fra A.

Uttalelse av 1. desember 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven Aktivitetsplikten for kommuner og fylker. Carl Fredrik Riise rådgiver hos LDO

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA KYSTMUSEET I SØR TRØNDELAG ER IKKE UNIVERSELT UTFORMET

UTTALELSE - FÅR IKKE KLAGE MUNTLIG - PÅSTAND OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV NEDSATT SYNSEVNE

UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET SYNSHEMNING

Uttalelse av 6. januar 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

Transkript:

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/2151-14- 20.02.2013 Kiss Larvik bryter ikke plikten til universell utforming av inngangsparti Virksomheten som hadde to trappetrinn, og fleire trapper rett innenfor inngangen var følgelig ikke universelt utformet, men ombudet fant at det ville være uforholdsmessig byrdefullt å utbedre inngangspartiet på nåværende tidspunkt Saksnummer: 11/2151 Dato: 20.februar 2013 Lov: Dtl 9. Side 1

Uttalelse i klagesak - spørsmål om manglende universell utforming av inngangsparti Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til din klage av 5. oktober 2011. Det fremgår av klagen at Kiss AS ikke oppfyller kravet til universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9, fordi virksomheten har en trapp i inngangspartiet som gjør at personer med rullestol ikke kommer inn. Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Kiss AS ikke bryter plikten til universell utforming i diskriminerings og- tilgjengelighetsloven 9. Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse kan bringes inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Fristen er tre uker fra du har mottatt dette brevet, se vedlagte orientering Vennlig hilsen Arshad Khan, seniorrådgiver Marte Bauge, rådgiver Vedlegg: Side 2

OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn Ombudet har mottatt klage på manglende universell utforming av flere virksomheter i Larvik sentrum. Ombudet har også selv vært i kontakt med saksbehandler hos Larvik kommune vedrørende mulige løsninger for å sikre universell utforming av inngangspartiene til de ulike virksomhetene. Denne saken gjelder Kiss i Øvre Bøkeligate 33. Det hevdes at inngangspartiet til virksomheten er utformet slik at bevegelseshemmede ikke kommer inn i lokalene til virksomheten. Det fremgår av bildet vedlagt klagen at det er to trappetrinn opp til inngangspartiet. Når man kommer inn i lokalene er det også flere trapper opp til hvor varene er plassert. A hevder at virksomhetens inngangsparti ikke er universelt utformet fordi det har to trappetrinn inn i virksomheten. Kiss AS har anført at det vil bli uforholdsmessig byrdefullt å utbedre inngangspartiet. Butikklokalet er fra år 1890 og har inngang fra gatehjørnet, og det er helt umulig å lage en ordning som tilfredsstiller kravene til rampe. Hele fasaden vil måtte bygges om, noe som vil bli alt for dyrt for en butikk med en omsetning på 2 millioner kroner. Kiss består av et årsverk, samt en ekstrahjelp. Virksomheten anfører videre at Kiss er en butikk som er drevet av kjærlighet til faget, og ikke for å oppnå stor profitt. Kiss har lagt ved årsregnskap som bekrefter at virksomheten gikk med et knapp overskudd i 2011. Det vises også til at det vil bli vanskelig å etablere en løs rampe som legges ut ved behov. Den lengste flyttbare rampen som kan brukes er 3 meter lang. Max høyde for ramper som kan brukes er 56 centimeter, og opp til butikkgulvet er det over 1 meter. Rettslig grunnlag Ombudet har kompetanse til å gi uttalelse om et forhold er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, jf. diskrimineringsombudsloven 3 tredje ledd, jf. 1 annet ledd nr. 3. Side 3

Denne saken reiser spørsmål om virksomheters plikt til å sikre universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 9. Diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 9 tredje ledd pålegger offentlige og private virksomheter rettet mot allmennheten en plikt til å sikre universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjon. Med universell utforming menes tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene slik at virksomhetens alminnelige funksjon kan benyttes av flest mulig, jf. 9 andre ledd. Dette betyr at virksomhetens fysiske fasiliteter, som skal benyttes av allmennheten (kundene, pasientene), skal tilrettelegges på en slik måte at flest mulig får tilgang til de tjenester virksomheten tilbyr. Det er hovedløsningen som skal være gjenstand for tilrettelegging. Det vil derfor være i strid med bestemmelsen at det lages egne innganger, områder eller lignende for bestemte grupper. Plikten til universell utforming rekker så langt det ikke medfører en uforholdsmessig byrde for virksomheten, se 9 tredje ledd. Ved den konkrete uforholdsmessighetsvurderingen vil den positive effekten og viktigheten av tilretteleggingen måtte veies mot kostnader og andre former for belastning tilretteleggingen medfører. Lovgiver har bestemt at det særlig skal legges vekt på: 1. tilretteleggingens effekt for å nedbygge funksjonshemmende barrierer (nytte vs kostnad) 2. om virksomhetens funksjon er av offentlig art 3. de nødvendige kostnadene ved tilretteleggingen 4. virksomhetens ressurser 5. sikkerhetsmessige hensyn 6. vernehensyn Dersom ombudet kommer til at det er en uforholdsmessig byrde å sikre universell utforming, betyr ikke det at virksomheten kan la være å foreta seg noe. Virksomheten er uansett forpliktet til å jobbe for best mulig tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne. Side 4

Etter diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 13 vil det være opp til innklagede å sannsynliggjøre at det ikke har forekommet diskriminering i strid med loven, dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til å tro at diskriminering har skjedd. Ombudets vurdering Ombudet vil innledningsvis fastslå at Kiss AS er en virksomhet som har plikt til å sikre at virksomhetens hovedløsninger er universelt utformet etter diskriminerings- og tilgjengelighetslovens 9. Virksomheten har derfor plikt til å tilrettelegge de deler av virksomhetens lokaler som benyttes av kundene på en slik måte at flest mulig, uavhengig av individuelle forutsetninger, vil ha tilgang til virksomhetens tjenester og service. Det første ombudet må ta stilling til er om det påklagede forhold, inngangspartiet til Kiss AS, tilfredsstiller kravet til universell utforming. Er inngangspartiet til Kiss i tråd med kravet til universell utforming? Ombudet tar ikke stilling til om virksomheten som sådan er universelt utformet. Det ombudet skal ta stilling til er om inngangspartiet til Kiss AS tilfredsstiller kravet til universell utforming. Standard Norge har utarbeidet veileder for universell utforming av byggverk. Her gis veiledning og mål for hvordan blant annet ramper kan utformes for å tilfredsstille standarden universell utforming. Standard Norge er en uavhengig, byggfaglig organisasjon som har utarbeidet veileder for universell utforming av byggverk, NS 11001 1:2009. Standarden er ikke rettslig bindende, men i vurderingen av hva som er universell utforming i denne saken, ser ombudet blant annet hen til disse anbefalingene. Side 5

Ombudet viser til at det følger av NS 11001 1:2009 punkt 7.4 at: [ ] Det skal ikke være nivåforskjeller mellom gulv ute og gulv inne ved inngangspartiet. Hvis døren har terskel skal den ikke bygge mer enn 25 mm over gulvnivå [ ]. Ombudet legger til grunn at et inngangsparti må være trinnfritt i eksisterende bygg, så vel som i nye bygg, for å være universelt utformet. Inngangspartiet til Kiss AS består av to trappetrinn, og rett innenfor døren må man forsere en trapp med flere trinn. Følgelig er inngangspartiet til Kiss ikke universelt utformet. Ombudet må derfor vurdere om det foreligger omstendigheter som medfører at det vil være en uforholdsmessig byrde for virksomheten å sikre universell utforming av inngangspartiet. Det er virksomheten som har bevisbyrden for at det vil være en uforholdsmessig byrde å gjøre inngangspartiet universelt utformet. Likestillings- og diskrimineringsnemnda har i sin praksis lagt til grunn at fram til det foreligger forskrifter med krav om oppgradering av eksisterende bygninger til en standard som svarer til universell utforming, så er det kun mindre tiltak som kan pålegges etter dtl. 9. I sak 40/2010 uttaler Nemnda: [ ] forarbeidene er svært klare på at lovgiver ønsker en skrittvis oppfyllelse av kravet om universell utforming. Etter Nemndas oppfatning får dette først og fremt betydning for anvendelsen av forholdsmessighetsbegrensingen i dtl. 9, ved at de tiltak som kan pålegges for eksisterende bygninger, må være enkle tiltak.» I uforholdsmessighetsvurderingen av hvilke tiltak som kan pålegges Side 6

virksomheter i eldre bygg, la nemnda blant annet vekt på at tiltakene vil måtte kunne oppfylles uten større økonomiske investeringer og uten de samfunnsmessige prioriteringene som skal foretas ved utarbeidelsen av forskrifter etter plan- og bygningsloven. Virksomheten holder til i en bygning som er over hundre år gammel i tillegg til at det er mange trappetrinn i inngangspartiet både utenfor og innenfor inngangsdøren, dermed mener ombudet at det vil kreve store og kostbare ombygninger av inngangspartiet for å gjøre det tilgjengelig. Kiss AS er en liten virksomhet med en omsetning på rundt 2 millioner kroner årlig og som drives av et årsverk. Ombudet mener at det i denne saken ikke er tale om enkle tiltak for å sikre universell utforming, og dermed vil slike tiltak ligge utenfor det som kan pålegges virksomheten på nåværende tidspunkt. Det vil også være vanskelig å etablere en mellomløsning med løse ramper fordi det er så bratt, og inngangspartiet er for høyt til at dette er mulig. På bakgrunn av dette finner ombudet at det vil være uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre inngangspartiet. Ombudet oppfordrer likevel virksomheten i samarbeid med gårdeier til å gjøre det som er mulig for å sikre at også personer med nedsatt bevegelsesevne kan handle i virksomheten. Konklusjon Kiss AS handler ikke i strid med plikten til universell utforming i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9. Oslo, 20.02.2013 Sunniva Ørstavik, likestillings- og diskrimineringsombud. Side 7