Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet



Like dokumenter
Anonymisert versjon av sak

Ombudet fant at det var andre grunner enn mannens utenlandske bakgrunn som var årsaken til at han ikke ble tilsatt i stillingen.

Anonymisert versjon av uttalelse

12/ Ombudet kontaktet A på telefon, og han uttalte da at han som regel ikke aksepterer å bli undersøkt av kvinnelige leger.

Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse

Ombudet konkluderte med at firmaet ikke bryter diskrimineringsloven.

Anonymisert versjon av uttalelse - forskjellsbehandling av forvaringsdømte kvinner og menn

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ KAB Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage mottatt 8. juni 2009 fra A.

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ RSO UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE

Uttalelse - anonymisert versjon

WEB VERSJON AV UTTALELSE I SAK NR,06/1340

Kvinne diskriminert da hun ble nektet adgang til buss fordi hun sitter i rullestol

Sammendrag og anonymisert versjon av ombudets uttalelse

12/ A mente seg diskriminert av B skole ved at skolen informerte Nav om at familien var reist utenlands eller flyttet ut av landet.

En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel

Anonymisert uttalelse av sak: 09/1481

Anonymisert versjon av ombudets uttalelse

Hjelpepleier - gravid - får ikke forlenget vikariat - anonymisert uttalelse

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MBA UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTÅTT DISKRIMINERING AV POLSKE ARBEIDERE/FAGORGANISERTE

07/16-20/LDO-311//AAS

Vår ref. Deres ref. Dato: 08/ MBA OMGJØRING AV UTTALELSE I SAK OM RENHOLDER I KIRKE

Anonymisering - vikariat ikke forlenget

12/ PCG Det ble hevdet at A er blitt utsatt for diskriminering på grunn av etnisitet i

Sammendrag og anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om etnisk diskriminering - tollvesenet

X søkte på stillingen, men fikk avslag på søknaden. Han ble heller ikke innkalt til intervju.

Kafé - førerhund nektet adgang

Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis - varsel om hastevedtak

Ombudets uttalelse. Sakens bakgrunn 12/

Anonymisert versjon av uttalelse - språkkrav for flymekanikere

12/ MH

OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 09/ Saksnummer: 09/2449

Ombudets uttalelse 13/1030

Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av graviditet

06/ /LDO-//RLI Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage på brudd på diskrimineringsloven fra A.

Sammendrag: 10/

Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn

NOTAT. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/ /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 /

Uttalelse i klagesak spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av graviditet

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra X av 16. mai 2008.

Anonymisering og sammendrag - studiepermisjon og graviditet

Anonymisert versjon av uttalelse i sak om avslag på utvidelse av stillingsbrøk under graviditet og foreldrepermisjon

UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET SYNSHEMNING

Kvinne ikke diskriminert ved ansettelse grunnet etnisitet. En etnisk russisk kvinne hevdet at hun ble diskriminert grunnet sin etnisitet da hun

NOTAT Til: Kommunikasjonsavdeling

Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet.

Stillingsannonse- vikariat for kvinner

Vedtak av 5. januar 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

NOTAT. Til: Fra: Margrethe Søbstad Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13

10/ /SF 470, SF 551//AKL OMBUDETS UTTALELSE

Webversjon av uttalelse i sak om trukket jobbtilbud grunnet alder

Høresentralen handlet i strid med kravet til universell utforming

NOTAT - FOR OPPFØLGING

10/ SAFH handlet i strid med likestillingsloven 3

Anonymisert versjon av uttalelse - Forskjellsbehandling på grunn av graviditet ved konstituering som avdelingssykepleier

HØRINGSUTTALELSE- RITUELL OMSKJÆRING AV GUTTER

Anonymisert versjon av uttalelse

Likestillings- og diskrimineringsombudet har mottatt en henvendelse fra A den 15. februar 2008.

10/ /SF-511, SF-419//IG Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling

Anonymisert versjon av uttalelse i sak om vilkår om norsk personnummer og bostedsadresse for å bli kunde i bank

NOTAT. Anonymisert versjon av sak 07/1934 ANONYMISERT VERSJON AV SAK 07/1934. Til: Fra: Serap Helin Hartwig Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til henvendelse fra A av 6. juni 2008.

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte

UTTALELSE - FÅR IKKE KLAGE MUNTLIG - PÅSTAND OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV NEDSATT SYNSEVNE

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Studentsamskipnaden diskriminerer ikke personer med nedsatt funksjonsevne ved å ha en maks botid på åtte år

Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering ved boligsalg

tk LDo i-ikestillingr- og

Saksnr.: 09/2516 Lovanvendelse: Likestillingsloven 4 annet ledd, jf. 3 tredje ledd Dato:

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at X har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4 tredje ledd.

Lovanvendelse: diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4.

11/ Ombudet kom til at Ahus ikke handlet i strid med kravet til universell utforming i dtl. 9.

Sammendrag av sak 12/ / Saksnummer: 12/1093. Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse:

12/ Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet, med vedlegg.

Ombudets fremstilling av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser i saken.

Assistent - barnehage - oppsigelse - nedsatt funksjonsevne - anonymisert uttalelse

Sammendrag av sak 11/ / Saksnummer: 11/2579. Lovgrunnlag: DTL 4 Dato for uttalelse:

Ombudets uttalelse. Partenes syn på saken

Anonymisert versjon av uttalelse i sak om avvisning av hotelgjest

Sammendrag 12/

Slukfisker ikke diskriminert på grunn av funksjonsevne

Anonymisert versjon av uttalelse. Til rette vedkommende 11/ /SF-411, SF-514.8, SF- 711, SF-821 /

Likestillings- og diskrimineringsombudets avgjørelse

Anonymisert versjon av uttalelse av 10. august 2011

11/ Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet.

Saksnummer: 10/517. Lovanvendelse: Likestillingsloven. Dato: 10. februar 2011

Ombudets uttalelse. Sakens bakgrunn september 2012 oppsøkte A NAV-kontoret på Stovner.

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra Utdanningsforbundet av på vegne av A.

Spørsmål om trakassering på utested

Vår ref. Deres ref. Dato: 06/ HW UTTALELSE I SAK OM PÅSTAND OM FORSKJELLSBEHANDLING PGA ALDER VED LØNNSFASTSETTELSE

Sammendrag og anonymisert versjon av ombudets uttalelse

Et av punktene i meldingen var bekymring for at E kunne bli utsatt for kjønnslemlestelse. B sendte bekymringsmeldingen den 25. juni 2008.

Mann ble ikke diskriminert på grunn av nasjonale opprinnelse ved bortvist fra park

Webversjon av uttalelse i klagesak - diskriminering på grunn av alder

Vår ref. Deres ref. Dato: 07/ KIM

Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/

Ansettelse ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av kjønn og nasjonal opprinnelse.

Kjønn var ikke avgjørende for ansettelse av resepsjonist

Sammendrag OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn 13/

13/ Klager hevdet at hun ble forbigått til stilling på grunn av alder i strid med arbeidsmiljøloven 13-1.

Transkript:

Til: Fra: Vår ref. 08/1087-20/SF-422, SF-537, SF- 711, SF-821, SF-906//HW Dato: 03.11.2009 Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 29. september 2008. A mener at sønnen B og pårørende ble systematisk dårlig behandlet og trakassert av helsepersonell. Klagen gjelder medisinsk behandling og oppfølging av sønnen fra han ble syk i 2000 og frem til i dag og retter seg mot spesialisthelsetjenesten på X og Y universitetssykehus, Z, samt fastlegen. Likestillings- og diskrimineringsombudet finner på bakgrunn av en kort realitetsbehandling av klagen at det ikke er grunnlag for å utrede saken ytterligere og henlegger den derfor. Ombudet vil samtidig understreke at henleggelsen ikke innebærer en vurdering av om behandlingen av sønnen generelt har vært kritikkverdig eller uforsvarlig. Det vises for øvrig til begrunnelse for henleggelsen under. Henleggelsen kan påklages til likestillings- og diskrimineringsnemnda innen tre uker fra mottakelsen av dette brevet, se vedlagt orientering. Likestillings - og diskrimineringsombudet Mariboesgt. 13, 4. etg. Pb 8048 Dep, 0031 Oslo Tlf (+47) 23 15 73 00 Faks (+47) 23 15 73 01 E-post: post@ldo.no www.ldo.no Org. Nr. 988 681 873

Sakens bakgrunn Klagen gjelder medisinsk behandling ved fire forskjellige behandlingsinstitusjoner. Ombudet vil gi en kort fremstilling av de fire saksforholdene. 1. Klage på X B ble henvist til X sykehus våren 2001. Sønnen fikk en akutt infeksjon og ble etter lang ventetid tatt imot av lege NN. A mener undersøkelsen var mangelfull, overflatisk og ukorrekt. Hun mener den mangelfulle behandlingen og avvisningen av sønnen egentlig var begrunnet i kulturforskjeller. Som grunnlag for sin påstand, viser hun blant annet til følgende journalførte beskrivelse fra konsultasjonen den 6.4.01: Fremstillingen(A sin, vår presisering) er noe springende, men noe må sannsynligvis tilskrives kulturforskjeller, men så vidt jeg forstår, har han i en årrekke i hvert fall etter at han kom i tenårene, hatt en tendens til tilbaketrukkethet, vært svært engstelig og nervøs, hatt angstanfall. A mener at legens vurdering av kulturforskjeller som et relevant forhold, gir grunn til å tro at etnisitet hadde betydning for videre oppfølging og diagnostisering av B. Hun mener B som en følge av dette ble feilvurdert og ikke ble tatt på alvor slik norske pasienter ville ha blitt. Hun mener feilvurderingen ble førende for hvordan andre helseinstitusjoner senere møtte sønnen og videre oppfølging av sønnens nevrologiske lidelse. 2. Klage på Z A klager på måten hun og sønnen ble møtt på Z sommeren 2006. Hun mener sønnen trengte en akutt spesialistvurdering og utredning ved en nevrologisk avdeling. I stedet ble pasienten avvist på en måte hun oppfatter som fiendtlig, grov og intolerant uten en forståelig grunn. Forholdet ble påklaget til Z som ikke fant at helsepersonell hadde opptrådt feil. 3. Klage på Y A klager på at B ikke fikk tilbud om nødvendig helsehjelp på Y i perioden 2005-2007. Hun mener at de møtte en negativ holdning fra helsepersonell og at det fikk betydning for behandlingstilbudet og oppfølgingen av B. A viser blant annet til en ytring hun overhørte under en konsultasjon den 13. juni 2007 fra dr. NN De russerne kommer! Forholdet ble påklaget til Y, uten at de fikk noen tilbakemelding på klagen.

4. Klage på fastlege A klager på Bs fastlege som hun mente over tid hadde trakassert sønnen og henne som pårørende. Hun viser blant annet til hans beskrivelser av henne i pasientjournalen til B. Hun finner beskrivelsene krenkende og nedlatende. Hun mener den dårlige behandlingen av henne ga henne varige psykiske og fysiske skader. Ombudet har ikke innhentet noen redegjørelse fra noen av de instansene som A har klaget på. Det vises til begrunnelsene for ombudets konklusjon når det gjelder behandlingen av klagen. Diskrimineringsombudsloven Etter diskrimineringsloven 4 er direkte og indirekte diskriminering forbudt. Ombudet håndhever loven. Etter diskrimineringsombudsloven 3 femte ledd har ombudet i særlige tilfelle en skjønnsmessig adgang til å henlegge saker uten å ferdigbehandle den når det har vist at det ikke er grunn til å viderebehandle saken, se Ot. prp. nr. 34 (2004-2005), s. 100. Slike tilfeller kan f. eks være at saken berører bagatellmessige forhold. Det gjelder ikke denne saken. Henleggelse kan også være aktuelt i tilfelle som ligger langt tilbake i tid eller der det er åpenbart at behandlingen ikke er i strid med diskrimineringsvernet. Begrunnelse Ombudet vil begrunne henleggelsen i forhold til X for seg, mens henleggelsene av de andre klagene vil bli begrunnet under ett. A klager på en rekke forhold ved oppfølgingen fra X Sykehus i 2001 som hun oppfatter som manglefull. Ombudet skal kun vurdere spørsmålet om familiens etniske bakgrunn har påvirket den medisinske behandlingen og vurderingen av sønnen på en negativ måte. A har begrunnet sin påstand om diskriminering med at det fremgår av sønnens journal at kulturforskjeller ble nevnt av legen i et journalnotat og derfor kan ha innvirket på utredningen av sønnen. En normal språklig forståelse av legens formulering gir ikke grunn til å tro at etnisitet innvirket negativt på legens medisinskfaglige vurdering. I journalnotatet omtaler legen As fremstilling av sønnens sykehistorie og forklarer den noe springende formen med kulturforskjeller. En påvising av et forhold som berører etnisitet er ikke i seg selv tilstrekkelig til å gi grunn til å tro at det er skjedd en diskriminering. Det er ingen andre journalførte eller andre opplysninger som indikerer at etnisitet har blitt vurdert

som et relevant for oppfølgingen av sønnen. Ombudet oppfatter dessuten formuleringen som en nøytral konstatering. Saken ligger i tillegg 7 år tilbake i tid. Ombudet skal i utgangspunktet behandle saker som gjelder diskriminering etter ikrafttredelse av diskrimineringsloven, det vil si etter januar 2006. I saker der det diskriminerende forholdet kan sies å være pågående, f. eks ved at det legger føringer for all videre oppfølging av en pasient, er det ikke utelukket at forholdet likevel kan være omfattet av diskrimineringsvernet. En utredning av et forhold som ligger langt tilbake i tid er lettest når forholdet gjelder lett objektivt konstaterbare faktum, men er ellers problematisk. Det gjelder særlig når undersøkelsen dreier seg om hva enkeltpersoner kan ha ment. Ombudet henlegger derfor denne delen av klagen under henvisning til at forholdet ligger langt tilbake i tid, jf diskrimineringsombudsloven 3, femte ledd. Når det gjelder klagen på diskriminering i forhold til Y universitetssykehus, klagen mot Z og fastlege, finner ombudet at A omtaler dårlig behandling generelt uten at det foreligger noen opplysninger som tilsier at den dårlige behandlingen har hatt sammenheng med familiens etniske bakgrunn, språk eller annet som er vernet etter diskrimineringsloven. Det er ikke tilstrekkelig i seg selv at den involverte parten har annen etnisk bakgrunn. Ombudet finner etter en kort realitetsvurdering av klagene ikke gir grunn til å gå videre med saken. Konklusjon Klagen henlegges med hjemmel i diskrimineringsombudsloven 3 femte ledd. Med vennlig hilsen Beate Gangås likestillings- og diskrimineringsombudet Vedlegg: Saksbehandler: Heidi Wyller Orientering om klageadgang