KLUBBKVELD STRØMSGODSET TOPPFOTBALL Oppsummering etter tiltaket

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "KLUBBKVELD STRØMSGODSET TOPPFOTBALL 08.11.2015. Oppsummering etter tiltaket"

Solbjørg Eliassen
8 år siden
Visninger:

1 KLUBBKVELD STRØMSGODSET TOPPFOTBALL Oppsummering etter tiltaket

2 Tekst sendt i mail 18.nov 2015 til alle klubbene etter møtet: Viktigst nå er nomineringen til EA 2016 som har en frist 1. desember 2015, og her har vi kommet til den konklusjonen at det er best at alle klubber nominerer samtlige spillere de ønsker at skal få muligheten til å prøvespille/få være med på EA 2016 også spillere som har vært med i Dette gjør vi for at ingen skal bli glemt selv om vi sitter på god informasjon og har god oversikt over 2002 og 2003 kullet i regionen. Det er også viktig at dere nominerer evt spillere som har hatt god utvikling det siste året som ikke kom med på EA i Altså alle spillere (spillere som både har vært med på årets EA og spillere som fortjener en sjanse til eller bør prøvespille for første gang) skal nomineres. Link til nominasjonsskjema for hver årgang finner dere som link i den vedlagte presentasjonen, og vi vil også komme med link til dette på våre hjemme- og facebook sider. Det er hovedansvarlig for hver årgang/ungdomsavdelingen til den enkelte klubb som nominerer og evt videresender denne mailen til de det gjelder. Vi kommer til å lage egne facebook sider for hver EA årgang og der vil vi informere om prøvespillstreningene, samt uttak etter hvert som vi får koordinert nomineringene og uttaksprosessene. Som nevnt under klubbkvelden så legger vi i 2016 opp til ennå flere prøvetreninger per spiller så spillerne kan få bedre tid til å finne seg til rette og vist seg frem fra sin beste side. Facebook-sidene våre vil hete: Strømsgodset Toppfotball EA 2002 Strømsgodset Toppfotball EA 2003 Strømsgodset Toppfotball EA 2004 Vi minner om at vårt endelige mål i forhold til antall spillere per årgang ser slik ut: 2002: spillere på prøvetreninger, som skal bli til 20 spillere 2003: spillere på prøvetreninger, som skal bli til 40 spillere 2004: ca 150 spillere på prøvetreninger, som skal bli til 70 spillere Vi ber dere derfor nominere deretter og også vurdere hvem og hvor mange dere har hatt med på 2002 og 2003 årgangene tidligere årgangen vil bli et helt nytt uttak for oss, hvor vi kjenner få spillere. Vi ønsker også å få beskjed av trenerne dersom det er spillere som utvikler seg i løpet av Det har kommet inn spillere underveis tidligere, og vi vil også gjøre et nytt uttak i juni/juli 2016.

spillere som har vært med i 2015. Dette gjør vi for at ingen skal bli glemt selv om vi sitter på god informasjon og har god oversikt over 2002 og 2003 kullet i regionen.

3 Innhold Klubbens visjon, verdier og kultur Presentasjon av overordnet spillerutviklingsmodell Strømsgodset Toppfotball Presentasjon av neste års hovedansvarlige i forhold til samarbeid med lokale klubber og EliteAkademiet (EA) Presentasjon av tanker rundt samarbeid med lokale klubber i 2016 Presentasjon av modellen for EA-konseptet i 2016

hovedansvarlige i forhold til samarbeid med lokale klubber og EliteAkademiet (EA)

4 Visjon Politisk Hele Drammens lag, og hele regionens stolthet Sportslig Godset skal være den tippeligaklubben som er mest proff på det å ivareta den enkelte spiller Godset skal være den tippeligaklubben hvor spillerne oppnår den beste utviklingen som fotballspiller og menneske

det å ivareta den enkelte spiller Godset skal være den

5 Verdier som former SIF kulturen Trygghet Trivsel Tillit Respekt Ydmykhet Lojalitet Humør «I Godset står vi sammen» «I Godset er vi utviklingsorientert» «I Godset har vi takhøyde innad og viser lojalitet utad» «I Godset gir vi hverandre energi gjennom positive tilbakemeldinger»

utviklingsorientert» «I Godset har vi takhøyde innad og viser

6 Intern spillerutviklingsmodell 2016 FFO (G7-G8) Elite Akademiet (G12-G14) FA (G9-G13) G15 lag (G15) Rekruttlag (G21) G16 lag (G16) A-lag

7 Ekstern spillerutviklingsmodell 2016 Drammen Toppidrett Drammen Keeperakademi SIF proffen Fotballskoler Spillerhuset Lokale klubber Satellitt klubber Buskerud Fotballkrets

8 Neste års apparat i forhold til arbeid med lokale klubber og EA Utviklingsansvarlig Yngre (hovedansvarlig EA): Bjørn Frode Strand Oppgaver: Koordinere EA Dialog med lokale klubber og booking av tiltak Spillerutvikler G15 Kommentar: Vi ønsker at klubbene benytter Bjørn Frode som kontaktperson/dialog inn mot Strømsgodset Toppfotball og ønske/forespørsel om aktivitet/tiltak også spørsmål rundt EA. Mail: bjorn.frode@godset.no Hovedansvarlig for kompetanseheving i lokale klubber: Jan Wendelborg Oppgaver: Fysisk tilstedeværelse i forhold til tiltak med lokale klubber Utføre tiltak ihht til «shopping-liste» Spillerutvikler G16

Strømsgodset Toppfotball og ønske/forespørsel om aktivitet/tiltak også spørsmål rundt EA. Mail: bjorn.frode@godset.

9 Samarbeidet med lokale klubber i 2016 Vi ønsker å være med på å heve kompetansen i våre lokale klubber Vårt mål er å gjennomføre minst 1 tiltak i hver klubb gjennom året sterkt ønske om 2 her må det være en velvilje fra klubbene også, og et ønske om å gjennomføre kompetansetiltak med hjelp fra oss initiativet må komme fra begge parter «Shopping liste» Lede en økt/vise øvelser Treneroppfølging Klubbesøk i Strømsgodset Toppfotball Foredrag til spillere «Hva skal til for å bli best» Krav til dere som klubb: minst 10 relevante personer på tiltaket Klubbutvikling vi er interessert i å bidra her ved interesse F.eks Sportslig leder forum

komme fra begge parter «Shopping liste» Lede en økt/vise øvelser Treneroppfølging Klubbesøk i Strømsgodset Toppfotball Foredrag til spillere «Hva skal til for

10 Intern spillerutviklingsmodell 2016 FFO (G7-G8) Elite Akademiet (G12-G14) FA (G9-G13) G15 lag (G15) Rekruttlag (G21) G16 lag (G16) A-lag

11 Modellen for EA konseptet 2016 Elite Akademiet (G12-G14) Forutsetninger for EA modellen 2016: Personal Anlegg Samarbeid «Lenger i egen klubb, men oftere med påvirkning fra toppfotballen» Vi ønsker å la spillerne stå i et lengre utviklingsløp

Samarbeid «Lenger i egen klubb, men oftere med påvirkning

12 Modellen for EA konseptet 2016 Nominasjon: Trenere nominerer online innen 1.desember: 2004, 2003, 2002 (Alle spillere skal nomineres, også de som har vært med tidligere) Uttak hva ser vi etter? Holdninger, tilstedeværelse, oppmøte, innsats Et potensiale i trenerens øye spilleren bør ha noe ekstra/noe eget/en styrke Hvordan trener vi spillerne Spill sentrert tilnærming Fokus på kultur, holdninger, tilstedeværelse og innsats Treningskamper, nasjonale elitetiltak samt internasjonale turneringer dette er eksterne tiltak som kommer i tillegg til EA treningene, og som vi vil gå i dialog med klubbene/spillerne/foreldrene med da dette blir aktuelt.

Holdninger, tilstedeværelse, oppmøte, innsats Et potensiale i trenerens øye spilleren bør ha noe ekstra/noe eget/en styrke Hvordan trener vi spillerne Spill

13 Prioritering klubb vs EA Modellen for EA konseptet 2016 Kamp med egen klubb kommer foran EA trening Trening med EA kommer foran trening med egen klubb Eksterne tiltak (tr.kamper og turneringer) går vi i dialog om på den enkelte case Økonomi Vanlig prosedyre her SIF TF dekker alt. Det vil måtte beregnes egenandel på eksterne tiltak (turneringer), men dette er helt frivillig å si ja/nei til etter å ha fått tilbudet. Antrekk Vi ser på muligheten neste år til å kle opp spillerne i noe SIF utstyr for å lettere organisere treninger og kunne se ut som en treningsgruppe Keepertrening Vi har i våre planer en klar intensjon om å ta et steg på keepersiden og organisere trening for disse gjennom våre EA økter. Disse skal ikke nomineres, men vi kommer tilbake med nærmere info her om hvordan vi skal gjøre dette.

Det vil måtte beregnes egenandel på eksterne tiltak (turneringer), men dette er helt frivillig å si ja/nei til etter å ha fått tilbudet.

14 Treninger med EA Søndag Tirsdag Fredag Elite Akademiet (G12-G14) G14 (2002) Trening Gulskogen (20 spillere) Hospitering til SIF TF G15 mandag-søndag Kommentar: Treningstidene på tirsdager vil variere noe i sted og tid frem til 1.april, men vi vil også opprette egne facebook sider for hver EA årgang hvor spillere/foreldre kan følge med på oppdatert info fortløpende angående treningstider og steder, samt uttak osv. Prøvetreninger vil i år starte i januar, og så vil EA aktivitet gå slag i slag derfra og ut til om med november/desember G13 (2003) G12 (2004) Trening Gulskogen (40 spillere) Trening Gulskogen (70 spillere) Trening Talentgården (25 spillere) Trening Talentgården (30 spillere) Hospitering til SIF TF G15 mandag-søndag Trening Talentgården (30 spillere)

april, men vi vil også opprette egne facebook sider for hver EA årgang hvor spillere/foreldre kan følge med på oppdatert info fortløpende angående treningstider og steder, samt uttak osv.

15 Elitecuper med EA EA14 (02) Nasjonalt Elitetiltak mars Esbjerg 4.-8.mai (båt fra Larvik) link Crowne Plaza, København aug link Nasjonalt Elitetiltak 8.-9.oktober Kommentar: Til disse tiltakene vil spillere bli selektert og spurt om de ønsker å være med. Om de kan være med i forhold til økonomi (egenandel) og tidspunkt (annen aktivitet i egen klubb) går vi i dialog med, med foreldre og klubb. EA13 (03) Nasjonalt Elitetiltak april Esbjerg 4.-8.mai (båt fra Larvik) link Madrid Cup sept. Nasjonalt Elitetiltak 8.-9.oktober EA12 (04) Esbjerg 4.-8.mai (båt fra Larvik) link Crowne Plaza, København aug link

Om de kan være med i forhold til økonomi (egenandel) og tidspunkt (annen aktivitet i egen klubb) går vi i dialog med, med foreldre og klubb.

Like dokumenter

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Sportsplan Revidert 11. juni 2013 Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Innhold www.ilflint.no 1 ORGANISASJONEN... 5 1.1 Fotballstyret... 5 1.2 Sportslig Utvalg... 5 2 SPORTSLIGE MÅL... 6