Haugerud menighet Helhetsplan år GLEDE FELLESSKAP SOLIDARITET HÅP. Vedtatt av Haugerud menighetsråd

Transkript

1 Haugerud menighet Helhetsplan år GLEDE FELLESSKAP SOLIDARITET HÅP Vedtatt av Haugerud menighetsråd Vi bygger fremtiden for Haugerud menighet i glede over at Jesus Kristus har åpnet fellesskapet mellom Gud og mennesker. I solidaritet med den verdensvide kirke vil vi med håp peke på ham som har vår og alles fremtid i sine hender. Vi former vår helhetsplan ut fra kirkemøtets Visjonsdokument Haugerud menighet er en drabantbymenighet i Groruddalen, med en flerkulturell sammensetning. I Haugerud menighet er det ansatt to prester, soknediakon, menighetsforvalter, kirketjener, organist og barne- og ungdomsarbeidere. Menigheten har tilbud til barn og unge fram til 18 års alder. I tillegg har vi en aktiv voksen menighetskjerne med jevn aldersfordeling. Vi har mange diakonale tilbud. Det er samarbeid med bydel Alna. Menigheten har et misjonsengasjement, og vi vil være med i arbeidet for en mer rettferdig verden. Vi er en Grønn menighet og disponerer trosopplæringsmidler sammen med Furuset-, Ellingsrud og Østre Aker menigheter. Menighetene deler trosopplæringsleder. VISJON Haugerud menighet er en bekjennende, misjonerende, tjenende og åpen folkekirke som i ord og gjerning forkynner Jesu Kristi evangelium. Sammen vil vi bygge et fellesskap der: - vi møter hverandre og alle i vårt nærmiljø med respekt - den enkelte blir sett og møtt og opplever seg som en fullverdig del av fellesskapet - alle har anledning til å bruke sine gaver og sin kreativitet i fellesskapets tjeneste lokalt og globalt. OVERORDNET MÅL Haugerud menighets oppgave er: 1. å samle og engasjere flest mulig om vår gudstjenestefeiring 2. å bygge ut vårt trosopplæringstilbud for barn og ungdom 3. å formidle Guds kjærlighet i ord og handling til våre medmennesker 4. å forvalte ressursene på en miljøvennlig, rettferdig og effektiv måte.

2 Hovedmål Delmål Tiltak Ansvar 1. GUDSTJENESTEN Samle og engasjere flest mulig i vår gudstjenestefeiring. 1. Ha et variert gudstjenestetilbud. Avholde gudstjenester alle søn- og helligdager. Dåp forettes normalt hver 2.søndag. Nattverd forrettes 3 av 4 søndager. Alm. skriftemål settes til 2 ganger pr år: bots- og bededag og ved en læstaniansk samling. Spesielle søndager vektlegges musikalsk instrumentalt og /eller vokalt (høytidsdager, konfirmasjon, julaften). Forsanger tjeneste hver søndag. Verve flere medlemmer til kirkekoret/forsangertjeneste. Mer bruk av sangkor. Noen gudstjenester sammen med eritreerne. Det lages eget opplegg for Skjærtorsdag, Høsttakkefest med utdeling av 4-årsbok, Nord-Sør gudstjeneste og siste søndag i advent. 1.søndag etter påske etableres som dag for store og små. Familiegudstjeneste avholdes ca. 8 ganger pr år. Ungdomsgudstjeneste avholdes 2 ganger pr år. Gudstjeneste andre steder: Trosterudvillaen ved skolestart og med utdeling av 6-års bok. 2. Legge til rette for at flere deltar i planlegging og gjennomføring av gudstjenesten. Samarbeid mellom utvalgene og enkeltpersoner etter behov. Tekstleserkurs for å verve flere medhjelpere til gudstjenesten. 3. Innføre ny liturgi. Utarbeide lokal grunnordning for hovedgudstjenesten, Presentere menigheten for ny liturgi. 4. Motivere flere til å legge dåpshandlingen til Haugerud kirke. Sende informasjonsbrevet til menighetens nyfødte. Menighetsforvalter og prestene 5. Øke gjennomsnittlig gudstjenestedeltakelse til 110. Oppfordre faste kirkegjengere til å invitere andre til gudstjeneste. Frivillige Prestene 2. TROSOPPLÆRING Å bygge ut vårt trosopplæringstilbud 1. Styrke det etablerte barne- og ungdomsarbeidet. Trosopplæringsplanen. Følge opp ledere, både lønnede og ulønnede ved å gi dem tilbud til ledertrening og andre relevante kurs (KFUK/M og ACTA) Trosopplæringsenheten.

3 for barn og ungdom. 2. Utvikle et kontinuerlig trosopplæringstilbud for alle i alderen 0-18 år. Babysang/trilletreff inn i trosopplæringen. Henviser til trosopplæringsplanen. Trosopplæringsenheten 3. Etablere nye fellesskap/møteplasser på tvers av generasjonene. Egne ungdomsgudstjenester. Konfirmantenes gudstjeneste flyttes til kl.11. AMIGOS-gudstjeneste Samarbeid mellom GU og BARNE- OG UNGDOMSUTVALGET om minst 2 arrangement i året. 3. DIAKONI OG MISJON Formidle Guds kjærlighet i ord og handling til våre medmennesker. 1. Styrke menigheten som diakonalt fellesskap der den enkelte kan gi og få. Videreføre formiddagstreff og trilletreff. Liste på 15 besøkere til besøkstjenesten. Utvikle miljø der mennesker med ulike historier, kulturell bakgrunn, livsførsel og alder blir møtt med respekt, raushet og toleranse. Tilrettelegge for mennesker med utviklingshemming. Videreføre værestedet, lørdagskafé, frokost/lunsjtreff og ha tilbud på spesielle dager, høytider og ferier. Gi hjelp og støtte til mennesker i utsatte livssituasjoner gjennom sorggrupper, sorg, samtaler og sjelesorg. Tilby åndelige fellesskap gjennom bønn/ forbønn, tidebønn, lystenning, åpen kirke og stillhetsarbeid. 2. Kjempe mot det som truer menneskers liv, helse og menneskeverd, lokalt og globalt. Vi støtter KN i deres arbeid i den 3, verden med penger, fasteaksjon (globalt) og forbønn. Ungdomstilbudet Friends og Amigos. Kartlegge lokalt tilbud for samarbeid. Samarbeide med instanser i bydelen i forhold til barn/unge i vanskelige sitasjoner, som for eksempel helsesøster, oppsøkende team, skole. Markere tv-aksjonen, nord-sør gudstjeneste og de forfulgtes dag, Ungdomsarbeidere 3. I samarbeid med misjonsorganisasjon er, ivareta vårt misjonsansvar. Vi støtter NMS sitt arbeid med undervisning i Kina med forbønn og kr pr. år. Kirkeoffer til misjonsprosjektet tas opp 4 ganger pr. år. Misjonsutvalget

4 Det arrangeres en årlig misjonsgudstjeneste. Det arrangeres en årlig misjonskveld i kirken. Vi lager en egen brosjyre om forholdet mellom menighet, misjon og givertjeneste. Informasjonsboard oppdateres kvartalsvis. Vi undersøker mulig samarbeid med Den kinesiske kirken i Oslo. 4. Legge til rette for å invitere flere til å være med i smågrupper. Informere om smågruppene i menighetsbladet og på gudstjenesten. Lage folder som kan deles ut ved kirkekaffen Utvikle smågrupper for unge voksne. 5. Forankre diakonien lokalt, og integrere et flerkulturelt og internasjonalt perspektiv. Etablere et nærmere samarbeid med bydelen. Invitere til en internasjonal gudstjeneste i året. Noe i Kirkekontakt på fremmed språk. Oppfordre flere om å delta i frivillige oppgaver slik at Gudstjenesten speiler menighetens mangfold. Menighetsrådet Delta i felles innsamlingsaksjoner i bydelen samarbeide om felles arrangement julaften arrangere en felles kulturkveld i året med mat, kultur og kristen appell. Undersøke muligheter for å starte med kvinnegrupper 4. FORVALTNING Å forvalte ressursene på en miljøvennlig, rettferdig og effektiv måte. 1. Ta vare på alle medarbeidere, både ulønnede og lønnede. Tilby videreutdanning til medarbeiderne. Arrangere 1 medarbeider fest i året. Tilby retreat en gang i året. Tilby temakvelder, kurs og veiledning. Stab Menighetsråd Diakoniutvalg Være oppmerksomme ved runde datoer. Gi ros og anerkjennelse. Styrke fellesskap der den enkelte blir sett, hørt og tatt på alvor. 2. I ord og handling fremme alternativer til forbrukersamfunnets idealer og livsstil, og bidra til en bærekraftig forvaltning av skaperverket. Ved innkjøp i kirken, fortrekke «rettferdige» varer der det er mulig. Gjennom forkynnelse der det er naturlig. Arrangere temakvelder og undervisning på treff for barn/unge og voksne/eldre. Artikler i Kirkekontakt, nettside og lokalavis. Alle: De enkelte utvalg

5 Skape fri rom fra pengejag, grådighetskultur, prestasjon og posisjonering gjennom stillhetsarbeid og møtesteder. Inspirere til enkel livsførsel, langsomhet, stillhet og vilje til å dele. Innkjøp av miljøvennlige produkter. Energisparing. Søppelsortering. Arrangere skaperverkets dag og friluftsgudstjeneste. Arrangere bruktmarked og sykkelverksted. 3. Sikre et økonomisk grunnlag for arbeidet som skal gjøres. Overholde de årlige budsjettene. Legge frem regnskapsrapporter. Rekruttere til fast givertjeneste. Søke legater, frivillighetsmidler fra bydelen og andre. Sette frem et forståelig budsjett. Kjøpe minst mulig nytt. Økonomi utvalg Daglig leder De enkelte utvalg 4. Forvalte eiendommene på en god måte. Arrangere en dugnad i løpet av året. Utarbeide årlige prioriteringslister over vedlikeholdsoppgaver i kirken. Årlig inspeksjon av menighetens andre eiendommer for å sikre vedlikeholdet. Sette av midler til vedlikehold av menighetens leiligheter. Bygningsutvalget Stab Vaktmesterteam