MONO. Veien til oljeeventyret

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "MONO. Veien til oljeeventyret"

Transkript

1 MONO E N k a n a l f o r n æ r i n g s l i ve t 2 / I olje- og gasspørsmålet står Helgeland samlet. Side 6 9 Veien til oljeeventyret Dekker nesten gapet Veksten i offentlig og privat tjenesteyting dekker nesten opp gapet etter industriarbeidsplasser som er blitt borte. Side Avgjørende med samarbeid Å finne de rette samarbeidspartnerne er gull verdt for en gründer. Det vet Torbjørn Skjæran. Side 16 Et medlemsmagasin fra:

2 LEDER Omkampene i Rana Det er frustrerende å være vitne til alle omkampene vi klarer å stelle i stand på Helgeland. Nå ser vi at politikerne i opposisjon ønsket omkamp i vegsaken. Det er 15 år siden regionen fikk penger til veg og mange politikere har jobbet for å få det til uten bompenger. Men det nasjonalpolitiske systemet i Norge er dessverre slik at kommuner tvinges til enighet om bompenger før vi kan ha en sjanse til å få utbedringer. Derfor må vi forholde oss til virkeligheten og være løsningsorientert. Ja, det er urettferdig at bilistene på Helgeland må betale bompenger når enkelte andre områder slipper unna. Men av to onder valgte næringsforeningen ut fra medlemsundersøkelsen å si ja til å betale 20 kroner per passering i 18 år. Det samme gjorde kommunestyret rett etterpå. Selv om prisen pr passering og antall år var den samme, burde Statens vegvesen synliggjort på et tidligere tidspunkt hvordan bompengene skulle fordeles mellom drift og lånerenter. Det ble unødig støy av at det ble kjent først etter vedtaket i kommunestyret. Nå venter vi alle i spenning på Avinor sin avklaring på om det er ett eller to flyplassprosjekt på Helgeland. Uansett utfall må vi regne med omkamper. Dessverre. Når Avinor skal ta en avgjørelse som faginstans må de vurdere prosjektene med et politisk press hengende over seg. Politikk er ikke alltid fornuft og logikk. Det er et utmerket gigantisk stykke arbeid Polarsirkel Lufthavnutvikling har gjort frem til nå. Med å manøvrere seg mellom faginstanser og politikere har de visst at det kan gå an å bygge stein for stein. Dersom Drevja skulle vise seg å være det beste alternativet må vi selvfølgelig stille oss bak og heia det frem! Men lite tyder på at så vil skje. Våre lokalpolitikere bør se fremover istedenfor bakover. Omkamper fører til utforutsigbarhet og politikerforakt. Det er ikke alltid alle får det som de vil, men vi må stå støtt bak et vedtak når det er fattet. God sommer! Utgiver: Rana Næringsforening (RNF) Ansvarlig redaktør: Anita Sollie Opplag: 1200 Redaksjon: Mye i media AS; Elin Rønning Rigmor Nygård Hansen Eldbjørg Fagerjord Anders Ildstad Grafisk produksjon: Visuell Design AS - VIDE0173 Foto: Rami Abood. Neste utgave: Juni 2010 Distribusjon: Alle medlemsbedrifter i RNF, politikere og Mo i Rana Lufthavn. MONO et magasin for næringslivet i ranaregionen Annonsepriser: 1/1 side ,- 1/2 side 7 600,- Bakside ,- Kvartside 5 100,- Annonsereportasjer ,- Pris for medlemskap i RNF: 1 årsverk: 1 200, pr år 2 5 årsverk: 1 700,- pr år 6 10 årsverk: 3 400,- pr år årsverk: 5 500,- pr år årsverk: 7 200,- pr år årsverk: ,- pr år årsverk: ,- pr år årsverk: ,- pr år over 300 årsverk: ,- pr år Nyetablere får gratis medlemsskap første året. Personlige medlemmer og organisasjoner 1 000,- pr år + Årlig kontigent 300,- pr år for alle medlemmer Rana Næringsforening Halvor Heyerdahls v 48, 8626 Mo i Rana. Telefon: Postadresse: Postboks Mo i Rana e-post: post@rananf.no Annonsekontakt Elin Rønning Tlf: post@myeimedia.no Gi tips Har du en sak du mener vi bør skrive om? Tips oss gjerne! Ta kontakt med Mye i media på telefon eller på e-post post@myeimedia.no eller kontakt RNF

3 innhold Litt om mye Side 4 5 Helgeland er klar for olja Side 6 11 Mo blir mer lik Bodø Side Tjener på festivaler Side Klar for Europa Side 16 Må se vei i sammenheng med fly Side 17 Den nye flyplassen Side Styret på besøk Side 20 Ny i foreninga Side 21

4 Nattåpent med talenter 22. juni er det duket for Nattåpent igjen i sentrum. Også i år blir det storscene i gågata med nominering av de beste talentene i Rana. 10. juni blir det audition på Talent i Rana ved Nordland Teater. De beste får opptre på storscena i gågata under Nattåpent. De tre beste av de igjen får opptre på selveste Verket 3. september. I tilegg til Talent i Rana vil det bli masse aktiviteter og liv og røre i sentrum til langt ut i de sene nattetimer. Generalforsamling i april Rana Næringsforening avholdt generalforsamling mandag 19. april. Viggo Dahlmo fra Momek, som representant for verkstedindustrien, og Elin Orrhaugen fra Orrhaugen gård, som representant for landbruket, ble presentert som nye varamedlemmer. Generalforsamlingen presenterte et overskudd for Rana Næringsforening i 2009 på kroner. Møteplass Hvert kvartal møtes Rana Næringsforening ved daglig leder Anita Sollie og styreleder Stig Frammarsvik, Elise Husum fra Kunnskapsparken, Helge Stanghelle i Rana Utviklingsselskap, Bjørn Bjørkmo fra Mo Industripark og Thoralf Lian fra Mo Industriinkubator (KUB) for å gi hverandre satus på hva som rører seg i næringslivet. MONO E N K A N A L F O R N Æ R I N G S L I VE T 2 / Dekker nesten gapet Veksten i offentlig og privat tjenesteyting dekker nesten opp gapet etter industriarbeidsplasser som er blitt borte. Side Avgjørende med samarbeid Å finne de rette samarbeidspartnerne er gull verdt for en gründer. Det vet Torbjørn Skjæran. Side 16 Mono, det ferske magasinet du holder i hånda, er næringslivets eneste felles kanal i distriktet derav navnet Mono. Her får Rana Nærings forenings medlemmer komme til orde og du kan lese om stoffområder som er aktuelle for næringslivet i Rana og omegn. I olje- og gasspørsmålet står Helgeland samlet. Side 6 9 Veien til oljeeventyret Et medlemsmagasin fra: Trekker kunder til Mo 22. april ble Byporten Mo i Rana åpnet. På åpningsdagen trakk det nye kjøpesenteret flere tusen besøkende. Folk har også strømmet til det nye senteret i etterkant av åpningen. Kunder fra både Hemavan, Mosjøen, Sandnessjøen og Brønnøysund har tatt turen til Mo i Rana og Byporten. Butikkene Hennes & Mauritz og Jula er det mange helgelendinger som har gledet seg til. Men også de andre butikkene Kapp Ahl, Rema 1000 og Expert har vært godt besøkt. Mange har også benyttet anledningen til mat og kaffe på kafe Stop og restaurant SUMM. Sommerjobbmesse for tredje gang Tirsdag 20. april avholdt NAV Rana og Rana Næringsforening sommerjobbmessa for tredje gang. 500 ungdommer og en rekke CV- er stakk innom messa på samfunnshuset i Mo i Rana, hvor 12 bedrifter sto klar med speed- dating og 500 ledige sommerjobber og vikariater. Firmaer som Statoil Grubhei, Rana Blad og Adecco hadde blant de mest populære standene. Vil bli ny blomsterby Natt til 10. juni trylles sentrum av Mo igjen om til blomsterby. Barnehagebarn fra Langes barnehage og Barnas Hus skal plante blomster og rydde i byen sammen med dagravnene. Alle gårdeiere/butikker som var med på samarbeidsprosjektet med Rana kommune i fjor, ønsker å delta i år også. Flere nye aktører som ikke har vært med tidligere har meldt seg på i år. I fjor ble Mo i Rana kåret på førsteplass i en nasjonal blomsterkonkurranse i sin kategori. Målsettingen er å vinne i år også!

5 Næringsutvalget Næringsutvalget, som er et rådgivende kontaktorgan mellom politikere og næringslivet i Rana kommune, med formål å understøtte utvikling og vekst i Ranasamfunnet på en konstruktiv måte, har prioritert fem strategiske innsatsområder: Rana som regionalt senter, samferdsel, rammebetingelser for næringsutvikling, sentrumsutvikling og kompetanse på å skape flere arbeidsplasser. I Næringsutvalgets møte i mai ble regionsenterutvikling, samferdsel, rammebetingelser og kompetanse drøftet. Næringsutvalget er opptatt av at kommunen utvikler klare, overordnede strategier innen de fem prioriterte områdene. Næringsutvalgets forslag vil bli tatt opp til politisk behandling i Rana kommune høsten 2010, forteller ordfører Geir Waage. Ser snart lyset? Framdrifta med å få bredbånd- og mobildekning til distriktene i Rana er ikke som ønsket - men det er lys i tunnelen. Telenors løsninger for bredbåndsutbygging er ikke framtidsretta. De ønsker heller ikke å skaffe mobildekning til distriktene, bortsett fra i Svartisdalen, der de gir etter etter påtrykk fra media etter at en turist omkom i området for et par år siden. Lyset består av et vedtak Nordland fylkeskommune har gjort, der de enstemmig gikk inn for at det skal planlegges et stamnett basert på fiber gjennom hele Nordland. IT-sjefen i kommunen orienterte nylig formannskapet om status i saken. Det nye tinghuset er i rute Rolf Selfors, tingrettsdommer og representant for brukerutvalget i Rana tingrett, kan fortelle at arbeidet med det nye tinghuset går som planlagt. I begynnelsen av juli flytter tingretten inn i Nytorget 1. Etter innflyttingen får Rana Tingrett doblet rettsalskapasiteten. Den nybygde femteetasjen inneholder tre funklende, nye rettsaler. Den største rettsalen vil være på 100 kvm, og de to andre på omtrent halvparten av størrelsen. I samme etasje kommer også vrimleareal for offentligheten og spiserom for de ansatte. I 4. etasje bygges kontorer for de ansatte. I 3. etasje bygges en rettssal og et dommeravhørsrom. Et nytt og flott vigselsrom vil også høyne nivået på vigslene, og en egen ekspedisjon vil sørge for bedre service til kundene. Kunstnere som Ketil Born og Laila Stien bidrar med lokal kunst. Ifølge Selfors vil det nye bygget møte nåtidas krav til estetikk og sikkerhet. Fotballunsj Rana Næringsforening har gjennom våren fortsatt å avholde sine tradisjonsrike torsdagslunsjer på Babettes. Ulike temaer har vært satt på dagsorden; fra siste nytt i flyplassaken, orientering fra Rana Utviklingsselskap, til fortellinger fra innovative bygdemiljøer. Torsdag 29. april holdt Ivar Morten Normark, mangeårig spiller og trener i norsk toppfotball, og nå trener i Mjølner i Narvik, et engasjerende innlegg om fotballens utvikling i Nord- Norge. Normark talte om å dyrke fram en god kultur i fotballmiljøet i landsdelen gjennom å fokusere både på opplevelser og resultater i klubbene. Styreleder Stein Erik Myhre i Stålkameratene holdt også et innlegg om den nye innendørs flerbrukshallen på Sagbakken, som er prosjektert å stå klar i september i år. Samarbeider for næringslivet Nettverk NORD består av næringsforeningene i Hammerfest, Alta, Tromsø, Harstad, Narvik, Vågan, Rana, Fauske og Steinkjer - nettverket representerer ca 2500 medlemsbedrifter. Det er et overordnet mål for nettverket å skape bedre grunnlag for næringsutvikling i Nord-Norge ved å styrke samarbeidet mellom næringsforeningene i de fire nordligste fylkene. Under samlingen i slutten av april ga Nettverk NORD en uttalelse om atdet må iverksettes en konsekvensutredning etter petroleumsloven av områdene Nordland VI, VII og Troms II. Nettverk NORD mener en konsekvensutredning etter petroleumsloven vil gi nødvendig kunnskap om effekter på samfunnet i helhet, på den enkelte næring i det aktuelle området, og i tillegg sikre lokal og regional medvirkning. På bildet ser vi bak fra venstre: Grete Kristoffersen (Næringsforeningen i Tromsøregionen), Åsunn Lyngedal (Narvik Næringsforum), Nils-Ole Steinbakk (Fauske Næringsforum), Anita Sollie (Rana Næringsforening), Guri Bjørkli (Hammerfest Handels og Næringsforening) Foran fra Venstre: Eirik Fiva (Landsdelsutvalget), Brita Leiros (Alta Næringsforening) og Geir Jørgensen (Harstadregionens Næringsforening)

6 olje på helgeland Helgelandsbedrifter samler seg Olje/gass nettverk Helgeland mener samarbeid er nøkkelen til å øke leveransene til petroleumssektoren fra Helgeland. Nettverket består av en gruppe sterke leverandørbedrifter fra Mo i Rana, Mosjøen og Sandnessjøen. Målet er å skape en arena for kompetanse og forretningsutvikling, som igjen skal gi lokale ringvirkninger. Vi tror at vi ved å stå sammen står sterkere, sier prosjektleder Jens Rønning i Mo Industriinkubator (KUB). Tenker vidt Det er Kunnskapsparken Helgeland og KUB som sammen har tatt initiativ til prosjektet som til nå har samlet aktører fra Nord-Helgeland. Forprosjektet ble ferdig i vinter og nå jobbes det med å få med flere bedrifter fra Mosjøen, Sandnessjøen og Brønnøysund slik at nettverket kan bli representativt for hele Helgeland. Prosjektet har også knyttet til seg forskningsmiljøet fra Høgskolen og Kunnskapsparken i Bodø. I tillegg jobbes det med å få med FoU-miljøer i Trondheim og Narvik. Kompetansebygging vil være en viktig del i prosjektet og Kunnskapsparken Helgeland har i prosjektet ansvaret for koordinere kompetansebehovet. Interesseorganisasjonen for bedrifter som ønsker å posisjonere seg som Planlegger du kundeavis? Ta kontakt med oss! Ta kontakt med meg på: Visuell Design AS Mobil:

7 Gir nye arbeidsplasser hver dag I Sandnessjøen er aktiviteten i forbindelse med oljen høy. Ved de tre basene, der Helgelandsbase er den største, nærmer antallet arbeidsplasser seg 100. Fakta Disse bedriftene er med i nettverket foreløpig: Molab Momek Group Miras-gruppen Nordmiljø AS Bring Logistics Asco avd. Sandnessjøen Industri Vekst Mosjøen Helgeland V&M Kunnskapsparken Helgeland Mo Industriinkubator Kunnskapsparken i Bodø Høgskolen i Bodø Petro Arctic I tillegg har en rekke industribedrifter og konstellasjoner direkte kontrakter med oljeselskapene eller underleverandører. Oljeindustrien er dermed i ferd med å bli en betydelig arbeidsgiver på Helgelandskysten. Flere felt skal bygges, og i løpet av de nærmeste årene kommer vi nok til å merke stigning i antall arbeidsplasser, sier kvalitetssjef ved Helgelandsbase, Eirik Johansen. Han forteller om optimisme i byen og stor interesse fra høyt utdannet ungdom som vurderer å flytte hjem til Helgeland igjen for å jobbe innen petroleumsbransjen. Nornefeltet har vært i drift i 13 år og BP har valgt Sandnessjøen som basested for utbyggingen av olje og gassfeltet Skarv med oppstart høsten Helgelandsbase utvides i den sammenheng med nye lokaliteter på Horvnes, med mulighet for ytterligere utvidelse. I tillegg er Asco-basen og Coastbase Helgeland stasjonert i Sandnessjøen. Nornefeltet som forsynes fra Sandnessjøen og Brønnøysund og driftes fra Harstad, er blant de mest lønnsomme på norsk sokkel. Kilde: nfk.no, oljedirektoratet, Helgelandsbase leverandør til utbygging og drift i olje/gass-sektoren, Petro Arctic, er også samarbeidspartner i prosjektet. Komplementere Nettverket har en praktisk tilnærming basert på problemstillinger fra bransjen selv og vil i så måte være komplementært til eksisterende interesseorganisasjoner og leverandørnettverk. Vi har en utfordring i å synliggjøre og markedsføre industrien og kompetansen som finnes på Helgeland for nødvendige aktører. I slutten av mai har nettverket sin første samling. Den er lagt til Kristiansund, som har vært gjennom den samme situasjonen som Helgeland. Nettverket håper der å knytte viktige kontakter og å lære av det industrien der i området har gjort. Prosjektleder for olje/gass nettverk Helgeland Jens Rønning Ta kontakt med meg på: Visuell Design AS Mobil: Planlegger du kundeavis? Ta kontakt med oss!

8 Oppfordrer til samarbeid og kompetansebygging Professor Bjørn Olsen og førsteamanuensis Erlend Bullvåg ved Høgskolen i Bodø, lanserte i vår rapporten Fremtidens Helgeland. Der trakk de frem samarbeid og kompetanseheving som to viktige faktorer for vekst og utvikling på Helgeland. De største mulighetene så de innen olje- og gass-sektoren. Regionen tømmes for kompetente arbeidstakere mellom 18 og 39 år. Det er viktig for regionen å knytte kontakter med regionens utdannede talenter. Vi trenger deres kompetanse og nettverk for å følge med i tiden i kunnskapsog kompetansekrevende bransjer, sa Bullvåg. Helgeland har nå virkelig mulighet til å vokse, men om vi fortsetter som i dag, med uendelige lokaliseringsdebatter, få kompetansearbeidsplasser og en katastrofal demografisk utvikling, er lyspunktene få, mener Olsen og Bullvåg. olje på helgeland Mer ingeniør-utdanning på Mo Kunnskapsparken skal sammen med Høgskolen i Narvik og Minar drive ingeniørstudiet på Mo fra høsten. Høgskolen på Nesna har trukket seg ut og Narvik som har lang erfaring med tekniske fag, skal overta. Ingeniørstudiet har 15 plasser og er organisert som et deltidsstudium. Mange vil jobbe i oljeindustrien Det er mange som søker seg på videregående med tanke på en jobb i oljesektoren. Ved brønnteknikk VG2 ved Sandnessjøen videregående hadde det kommet inn 55 søknader om plass da søknadsfristen gikk ut. På brønnteknikk er det til sammen 15 plasser. Knytter sammen industri og forskning Doktorgradsstipendiat Krister Salamonsen fra Mo i Rana er i gang med doktogradsarbeid der han ser på samhandlingen i og mellom industriklyngene på Helgeland i forbindelse med olje- og gassaktiviteten i Norskehavet. Hver for seg er mange av aktørene i industriklyngene for små til å få større kontrakter innen petroleumssektoren på Helgeland, men ved å stå sammen kan muligheten for å ta en enda større del av eventyret øke. Samarbeid mellom forskning og industri har ikke vært vanlig på Helgeland tidligere, og arbeidet mitt håper jeg kan føre til positive effekter for begge parter nå og i tiden fremover, sier Salamonsen, som er en av tre stipendiater ved Handelshøgskolen i Bodø (Hhb), avdeling Rana, som skal knyttes til industrien på Helgeland. Salamonsen kommer fra Mo i Rana og har en Bachelorgrad i Økonomi og Ledelse fra Hhb, studiested Rana. Han tok en mastergrad i energiledelse ved Handelshøgskolen i Bodø, og skrev masteroppgave om hvordan BP har forholdt seg til lokale næringstrukturer i forbindelse med Skarvutbyggingen. Nordmiljø handterer nesten alt av avfall fra Nornefeltet; kjemikalier, tankrengjøring og boreavfall. Dette har bedriften gjort i 13 år. Nå investerer de 55 millioner til nytt hovedkvarter og slamhandteringsfabrikk i Sandnessjøen. Vi har hatt stor aktivitet og forventer det fortsatt fremover, derfor gjør vi disse investeringene nå, sier daglig leder Sten-Tore Reinfjell. Vi produserer årsmeldinger, kundeaviser og brosjyrer. Mye i media AS Halvor Heyerdals vei 1, 8626 Mo i Rana Rundingen ved Mo Industripark Telefon:

9 9 Satser stort Med en forventet omsetning på 50 millioner i oljerelatert arbeid i 2010, investerer Rana-bedriften NordMiljø stort for fortsatt å være en viktig brikke i oljeeventyret på Helgeland. Ansetter flere Totalt har bedriften 52 ansatte og en omsetning på rundt 100 millioner, men med utviklinga som nå skjer regner han med å måtte ta inn 8-12 nye ansatte innen kort tid. Rundt 20 av årsverkene er knyttet direkte til oljearbeid. Halve omsetningen er i dag knyttet til oppdrag rettet direkte mot oljeindustrien på Helgeland. Godt kontaktnett Vi har etter hvert fått lang erfaring og et godt kontaktnett. Dette er en spesiell bransje og et tøft marked. Arbeidsmengden er variabel og arbeidsstokken må takle store topper og roligere tider, men med en fleksibel arbeidsstokk, så går det greit, sier Reinfjell. Gjennom disse årene har NordMiljø hatt direkte kontrakter med nesten alle de store oljeselskapene som Statoil, Esso, Shell, Norsk Shevron, BP, Conoco og Hydro. Vi skal være med videre. Vi er i en god posisjon og det skal vi utnytte, sier Reinfjell. Internaviser, pressemeldinger og foto får du hos oss.

10 olje på helgeland Grunn til optimisme Ranaindustrien har økt offshoreleveransene til oljeindustrien med 100 millioner fra 2006 til Står sammen I olje og gass-spørsmålet står det politiske Helgeland samlet. I januar dannet regionrådene Helgeland olje og gassutvalg som skal arbeide for at landsdelen skal få nyte godt av ringvirkningene av det som skjer på feltene utenfor Helgelandskysten. Utvalget ble dannet etter signaler fra næringen. Større samhandling og færre kontaktpunkter var ønsket. Utvalget består av to ordførere fra hvert regionråd og en representant fra fylkeskommunen. Målet for utvalget er firedelt, forteller ordfører i Alstahaug Stig Sørra. For det første ønsker vi å synliggjøre basestedene på Helgeland og befeste dem. For det andre vil vi legge til rette for at industrien på Helgeland får tilgang til kontrakter. Punkt tre på agendaen er å arbeid for ilandføring av gass på Helgeland og legge til rette for industriell utnyttelse av gassen gjennom etablering av ny industri. Og sist, men ikke minst arbeide for å legge til rette for utdanning relatert til oljeindustrien, både på videregående og høgskolenivå. Utvalget har en god dialog med basene i Kristiansund, Bergen og Stavanger. Selvsagt er det også konkurranse mellom oss, men vi opplever også vilje til overføring av kunnskap, sier Sørra. Det er en økning på nesten 50 prosent på to år. Det er god grunn til optimisme på vegne av leverandørindustrien i Rana. Det mener Helge Stanghelle, administrerende direktør i Rana Utviklingsselskap. Nå begynner leverandørnæringa i Rana å få skikkelig fotfeste. Rana er nest størst i Nordland, sier Stanghelle. Veksten er kommet ved at de leverandørmiljøene som allerede finnes styrker og utvikler seg. Framover er det viktig at leverandørselskapene lykkes i å få til allianser og samarbeid med større selskap andre steder i landet og verden for øvrig. I slike samarbeidskonstellasjoner vil den lokale leverandørindustrien kunne ta del i stadig større og kompetansegivende del- og underleveranser. Samarbeid har hele tida vært nøkkelen til suksess. Det ser vi blant annet på det som skjedde da basene ble lagt til Brønnøysund og Sandnessjøen, der industrisamarbeidet Mo - Mosjøen Sandnessjøen var den utløsende faktoren for lokaliseringsbeslutningen. Stanghelle er også optimistisk på vegne av nyetableringer i industrien. Det viktigste for nye aktører er å prekvalifisere seg og på den måten bli aktuelle for underleveranser. På den måten kan man høste lærdom, kompetanse og ressurser for videre arbeid. Man må kunne krype før man begynner å gå, understreker Stanghelle. Planlegger du kundeavis? Ta kontakt med oss! Ta kontakt med meg på: Visuell Design AS Mobil:

11 Viktig kontrakt Det internasjonale bore-, brønnservice- og engineeringselskapet Odfjell Drilling, valgte MOMEK Group AS for service på alt av selskapets utstyr i Nord-Norge. Denne kontrakten er en viktig milepæl for oss. De har godkjent og anerkjent oss som leverandør, det betyr mye for oss. Vi ønsker å utvikle oss til å bli en betydningsfull leverandør til oljeindustrien, sier divisjonsleder for Vedlikehold & Modifikasjon i MOMEK Group, Roger Skatland. Vil ha mer til Nord-Norge Kontraktsstørrelse og struktur på kontraktene tilpasset nordnorske leverandører vil være en nøkkel for vellykket økning av den nordnorske andelen i oljeindustrien. Dette sa konstituert konsernsjef i Miras, Roger Brandser da han talte for nordlandsbenken på Stortinget. Utfordringene verkstedselskapene i landsdelen har med å etablere seg som aktør på offshoremarkedet sto i fokus da stortingsrepresentantene besøkte Mo i Rana. - Nord Norge med 9,7 prosent av Norges befolkning har 3 prosent av ansatte i petroleumsnæringen og mindre enn 1 prosent av omsetningen i leverandørindustrien. sa Brandser og henviste til petroleumsloven paragraf 2: Petroleumsressursene skal forvaltes i et langsiktig perspektiv slik at de kommer hele det norske samfunn til gode. Herunder skal ressursforvaltningen gi landet inntekter og bidra til å sikre velferd, sysselsetting og et bedre miljø og å styrke norsk næringsliv og industriell utvikling samtidig som det tas nødvendige hensyn til distriktspolitiske interesser og annen virksomhet Fakta Miras er Nord Norges største verkstedkonsern. Miras omsatte for kr 460 millioner i 2009, hvorav nær halvparten mot offshoreindustrien. Brandser etterlyste sterkere vilje fra politikerne til å legge bedre til rette for at Nord Norge kan komme lettere på banen. Mye i media AS Telefon: Internaviser, pressemeldinger og foto får du hos oss.

12 forskyvning av arbeidsplasser Mo i Rana er begynt å ligne mer på Bodø og andre større byer. Fra industri til tjenesteyting Tendensen er en industriell nedgang, samtidig som vi har vekst i offentlig og privat tjenesteyting, sier Jack Inge Sørelv, leder i NAV Rana. Dekker nesten gapet Veksten i offentlig og privat tjenesteyting dekker nesten opp gapet etter industriarbeidsplasser som er blitt borte. Likevel; Rana er fremdeles en stor industrikommune sammenlignet med andre kommuner, og har en underdekning i servicenæringa sammenlignet med folketallet. Vi har behov for flere arbeidsplasser innen servicenæringa. Samtidig er det slik at effekten av mistede arbeidsplasser er ulik på de forskjellige stedene. Vi ser at endringer i Mo Industripark skaper ringvirkninger i samfunnet. Det er vanskelig å tallsette, men ofte ser vi at om det forsvinner en arbeidsplass i industrien, går to andre arbeidsplasser bort - det er fortsatt en gjensidig avhengighet der, sier Sørelv. Behold kompetansen! NAV Rana-lederen mener at Ranas utfordring er å ikke tape spesialkompetansen som finnes innenfor industriell virksomhet, nå når industrien svekkes ytterligere. For eksempel er kompetansen knyttet opp mot Ruukki unik. Her er det flere som har 30 års erfaring innen sitt fagfelt, og det er helt spesielt. Denne kompetansen må vi sørge for at vi ikke mister, sier Sørelv.

13 Mangler 1000 arbeidsplasser Hvis Rana ønsker å fortsette å være en kommune med innbyggere, mangler det 1000 arbeidsplasser. Det er ei utfordring for en kommune å ha behov for så mange nye arbeidsplasser for å opprettholde folketallet. Ikke minst om kommunen ønsker ei økning til innbyggere - da trenger Rana 3000 nye arbeidsplasser, slår fungerende fylkesdirektør Kjell Albrigtsen i NAV Nordland fast. Skolestruktur viktig Albrigtsen har registrert at kommunen er aktiv nærings- og utviklingsaktør gjennom RU, og at Rana blir markedsført som en plass å etablere seg. Men i tillegg er det andre faktorer som gjør en kommune fristende å etablere seg i. For eksempel er det å opprettholde skolestrukturen viktig. Man må kunne tilby gode rammer rundt etableringen for at folk skal ta steget og velge Rana, sier fylkesdirektøren. Dukker det ikke opp flere arbeidsplasser, er den klare konsekvensen at folketallet går ned. I dag har Rana kommune mellom arbeidsplasser. Arbeidsomme utfordringer i Nordland: I Rana kommune viser tendensen en industriell nedgang, samtidig som vi har vekst i offentlig og privat tjenesteyting. Likevel; Rana er og blir en industrikommune. En veldig stor andel ungdommer dropper ut av videregående. Bedrifter etterspør kompetanse den kommende generasjonen ikke har. I Nordland er det 800 ungdommer under 30 år som er arbeidsledige og som ikke har fullført videregående. For å få Nordland til å gå rundt vil vi være nødt til å ha arbeidsinnvandring for å dekke opp behov, særlig innen helse og omsorg. Et tradisjonelt råd til ungdomsskole-elever som lurer på hva de skal arbeide med når de blir store, er å ikke tenke for mye på konjunkturer men innen helse og omsorg vil det garantert bli stor etterspørsel i fremtiden. Samtidig som vi har behov for arbeidsinnvandring, er det nordlendinger som går på passiv stønad. Det er ei stor utfordring å legge tilrette for at folk skal få utnytte den arbeidsevnen de har. Kilde: Fylkesdirektøren i NAV Nordland Rana atypisk i Nordland Nordlendingene har stort sett kun lest om finanskrisen i avisa, med unntak av Rana. Ranværingene har opplevd finanskrisen på en annen måte enn andre nordlendinger når det gjelder virkningene av krisen har Mo i Rana fulgt samme utvikling som resten av landet. Når vi ser på sysselsettingen i Nordland, ser vi at 42 prosent arbeider i offentlig sektor. Det er helt i landstoppen. Disse arbeidsplassene er ikke så utsatte i krisetider. I Rana derimot, er det mange konjunkturavhengige arbeidsplasser i en periode så vi at den økte ledigheten for Nordland var på 25 prosent i forhold til samme periode året før, mens i Rana økte ledigheten med 120 prosent, sier Kjell Albrigtsen, fungerende fylkesdirektør i NAV Nordland. Nordland er altså atypisk i Norge, mens Rana er atypisk i Nordland.

14 Bidrar til trivsel Sparebank 1 er støttespiller for mange av festivalene på Helgeland. For oss er samfunnsengasjementet stort. Vi vil at folk skal trives der de bor. Festivaler er en viktig faktor i lokalmiljøet, de skaper tilhørighet som igjen gir folk lyst til å bo i området. Og for banken betyr jo det at vi legger et solid fundament for det vi holder på med, sier Hege Wulfsberg, banksjef for bedriftsmarkedet på Helgeland i Sparebank 1 Nord Norge. Utbedrer festivalområdet Det er kommunen og Verket Festival som går sammen om utbedringen av Revelneset. Utbedringen bygger både på behov festivalen har, og for området generelt, sier teknisk sjef i kommunen, Bjørn Bech-Hanssen. Området skal løftes slik at det ikke kan oversvømmes og veien skal forsterkes slik at de kan tåle tyngre kjøretøy. Det skal også legges strøm ned til området. Gagner alle Kan vi bidra til sette Rana positivt på kartet, så gagner det også næringslivet. festival for næringsutvikling En ringvirkningsanalyse utført i Narvik i forbindelse med Vinterfestuka, viser at hele næringslivet i Narvik økte fortjenesten under festivalen. Det mener styreleder i Verket Musikkfestival, Rolf Olafsen. Det var i fjor at en gjeng næringslivsaktører gikk sammen og dannet et AS, med mål om å lage en festival på Mo. Når vi er med på å vise industribyen Mo i Rana som et attraktivt sted, så kan det igjen bidra til at folk ønsker å bo her eller flytte tilbake hit. Vi ønsker jo å få tak i god arbeidskraft. Dess flere folk som bor i kommunen, dess større blir markedet og det igjen fører til vekst, sier Olafsen. Det er Bedriftskompetanse som har utført undersøkelsen, som viser klare tall. Overnatting og uteliv økte prosentvis mest, med henholdsvis 233 og 66 prosent. Også innen dagligvarehandelen var økningen stor, på mellom og kroner.

15 15 Ringvirkninger for næringslivet Undersøkelsen ble utført i februar til april i 2009 ved å sammenligne betalingsstrømmene i denne perioden. Erfaringstall fra andre festivaler i Nord Norge viser at gjester på festival legger igjen i snitt 2500 kroner per døgn til overnatting, mat, drosje og lignende. Kulturfestivaler, særlig de som har potensial til å tiltrekke seg folk utenfra, kan gi ganske store ringvirkninger for næringslivet lokalt, sier seniorrådgiver i Bedriftskompetanse, Stein Winsent, som står bak denne undersøkelsen. 53 prosent av alle innkjøpene Vinterfestuka gjorde, foregår med lokale leverandører. Mange bedrifter sier de ser samarbeid med festivalen som en viktig del av deres merkevarebygging. Frivillig arbeidsinnsats før, under og etter festivalen, tilsvarer 2,7 årsverkk, noe som fører til et bidrag på om lag 1 million.

16 Fakta Easy Roller 2 er en rullestol i rotasjonsstøpt plast. Det gjør at den er godt egnet i sikkerhetssjekken på flyplasser, i basseng (rustfri) og på sykehus. Stolen produseres i Åndalsnes og sammenstilles og selges fra Hemnesberget. Eker Design står bak designet som beskrives som grensesprengende. rullestolsaken Industrigründer Torbjørn Skjæran er glad for at ideen hans kan bli til arbeidsplasser i heimbygda. Easy Roller 1 brukes ved de fleste regionale flyplassene i Norge, samt i de fleste basseng i Norge og Danmark. Stolen selges også sammen med MR-maskiner nå. Utover året skal Easy Roller 2 lanseres for en større del av det europeiske markedet, og neste år Asia og Nord Amerika. Større utfordringer var gulroten som fikk Tom Petter Høgset til å takke ja til en jobb med 280 kilometer pendlervei. Hver dag. Avgjørende med gode samarbeidspartnere En god ide alene er ikke nok. Men koblet sammen med de rette samarbeidspartnerne kan nye dører åpnes. Det vet rullestol-gründer Torbjørn Skjæran alt om. I 2000 startet han produksjonen av en plastrullestol som egnet seg godt til sikkerhetssjekken på flyplasser, i basseng og røntgen. Rullestolen besto av limte rørdeler, en tungvindt og kostnadskrevende konstruksjon. Skjæran så at stolen hadde utviklingspotensial og arbeidet videre med patentet. Klar for Europa Nå er Easy Roller 2 klar for å lanseres på det europeiske markedet. På Hemnesberget er Espen Martinsen ansatt som produksjonsleder. I år er planen å sammenstille og selge 800 stoler. Neste år er målet 2000 stoler og Skjæran håper på flere arbeidsplasser i heimbygda. Viktige samarbeidspartnere Et samarbeid med Mo Industriinkubator (KUB) i 2009 ble viktig. Der ble Skjæran koblet med Terje Rølvåg, professor ved NTNU som så muligheter i stolen. Han satte dem igjen i kontakt med Eker Design i Fredrikstad som er store på indutridesign. Fra KUB bidro man med forretningsplan og markedsanalyse. Dette ble brikkene som skulle gjøre at rullestolen for alvor begynte å rulle. En god ide alene er ikke nok for å nå målet. Å koble seg sammen med de rette miljøene som også har tro på prosjektet, har vært avgjørende, sier Skjæran selv. Easy Roller 2 er i rotasjonsstøpt plast og produktet beskrives som grense-sprengende. Stolen har ingen løse deler, som har en tendens til å forsvinne eller slites. På denne måten unngår man lettere både rust og legionella. I følge Skjæran finnes det ingen konkurrent eller noe alternativ til stolen. Han har tro på at et industrieventyr er i startgropa.

17 Glad for at bompengevedtaket står fast 17 Fakta Kommunestyrene i Rana, Grane, Hemnes og Vefsn, har alle vedtatt å bompengefinansiere E6-utbygging på Helgeland. Til sammen skal bilistene bidra med 1,12 milliarder kroner og staten med 2,8 milliarder. Opposisjonen i Rana krevde i vår at saken skulle behandles på nytt etter et oppslag i Rana Blad der det kom frem at utgifter til drift av inklusive renter på lån ikke var synliggjort. Dette medfører at den reelle summen bilistene må ut med blir høyere enn 1,12 milliarder kroner. De totale kostnader er allikevel innbakt i bompengesatsene. Ingen av ordførerne som har vedtatt bompengefinansiert veibygging, har likevel ønsket å behandle saken på nytt, selv om alle detaljer i budsjettet ikke kom tydelig frem. Toril Valla, Anita Sollie og Stig Frammarsvik i veiutvalget og Henrik Johansen i Polarsirkelen Lufthavnutvikling er glade for at bompengevedtaket i Rana står fast. Rana Næringsforening er glad for at bompengesaken nå er lagt død en gang for alle. En politisk omkamp ville stukket kjepper i hjulene for flyplassen. Å være motstander av bompenger og aktiv tilhenger av flyplass, henger dårlig sammen. Dette er den klare meldingen til ranværingene fra veiutvalget i Rana Næringsforening. Ingen omkamp Nå har vi endelig fått enighet på Helgeland om en veipakke. Bompengefinansiering ser ut til å ha blitt modellen for bedre vei også i resten av landet. For å kunne utvikle regionen, må vi derfor akseptere at dette blir løsningen også her. Nå har Helgeland mulighet til å utvikle seg og vi er glade for at vedtaket står fast og ikke ble torpedert av nye politiske ørkenvandringer, sier medlemmene av veiutvalget. Tirsdag 18. mai vedtok kommunestyret i Rana å ikke behandle bompengesaken på nytt, slik opposisjonen foreslo. Den eneste ansvarlige løsningen var å la beslutningen om veipakken ligge fast for å få fart på utviklingen av Helgeland. Vi må se veipakken og flyplass-utbygging under ett, understreker daglig leder i Polarsirkelen Lufhavnutvikling, Henrik Johansen. Uforenlig paradoks Bompengeavgiften skal fortsatt være slik den har blitt skissert og nedbetalingstiden er heller ikke forlenget. Bompengeløsningen på Mo organiseres ikke annerledes enn andre steder, understreker leder i næringsforeninga, Anita Sollie, men legger til at den reelle summen helt klart burde kommet frem fra Vegvesenets side tidligere. Det blir unødig støy når slikt kommer frem i ettertid. Vil man bort fra bompenger, så må den kampen tas i et annet fora. Alle er prinsipielt mot bompenger, men vi må spørre oss hva som er verst av to onder, sier et samstemt veiutvalg. En omkamp vil sette oss langt tilbake og stikke kjepper i hjulene for flyplassutbygging på Mo. Å være mot bompenger og for flyplass blir dermed et uforenlig paradoks, er signalet fra veiutvalget.

18 flyplass Får ros fra Europa Tegningene av Porarsirkelen Lufthavn er allerede vist frem i europeiske arkitekttidsskrifter, og responsen er positiv. Sverre Quale, konsernsjef i Avinor Ledelsen i Polarsirkelen Lufthavnutvikling har gjort et kjempearbeid og vi har ikke sett noen initiativ som har vært så gode. Dette prosjektet er noe av det beste vi har fått fra en ekstern prosjektør noensinne. Når flyplassen ser ut som et kjent landemerke, heter Arctic Circle Airport og vi blander inn litt nordlys, da er det bankers, sier Gudmund Stokke, som er faglig leder ved arkitektkontoret Narum Stokke Wiik AS, som står bak tegningene. Inspirerende Et tilfeldig møte mellom faglig leder i arkitektfirmaet og Henrik Johansen, førte til at Stokke ble interessert og fasinert av tankene til Johansen. Jeg lot meg inspirere av tankene til Johansen. Han hadde spennende ideer og utpå nyåret tok jeg kontakt for å høre om vi kunne få tegne en skisse til ny flyplass. Tankene han hadde om stedstilknytning og innfallsport til Helgeland, gjorde at vi tenkte på Træna som jo er hensiktsmessig med ulike høyder og et tårn. Selv om stedstilknytning er viktig i mange prosjekter, ble dette bygget enda mer særegent enn det vi har jobbet med tidligere, sier Stokke. Funksjonell Arkitektfirmaet Narud Stokke Wiik står bak mange flyplasser rundt om i Norge og verden for øvrig. Her har vi tatt det litt lenger enn det vi vanligvis gjør. Det funksjonelle kommer jo alltid først og særlig på en flyplass, men i dette tilfellet var Træna funksjonell å bruke som modell, sier Stokke. Flyplassen i seg selv kommer kanskje ikke til å tiltrekke seg turister, men som en synergieffekt, sammen alt det andre landsdelen har å by på, tror vi det vil være svært positivt med et slikt bygg, sier Stokke.

19 19 Jørn Seljeås, seksjonssjef i Luftfartstilsynet Jeg føler at vi fikk meget godt dokumentert det de (Polarsirkelen Lufthavn) har jobbet med og sammen skisserte vi den praktiske veien videre i prosessen. Vi venter nå på en konsesjonssøknad fra prosjektledelsen. Torbjørn Tråslett Reiselivssjef, Polarsirkelen reiseliv For reiselivssiden er dette et fantastisk forslag! Bygget gjenspeiler det vi har å by på av hav, kyst og formasjoner og sånn sett flott i forhold til å markedsføre regionen. Bygget er også i seg selv ren markedsføring. Geir Sjøseth Kari Røstad Daglig leder, Tegneverket Dette ser spennende ut! Jeg har ikke satt meg inn i bygget, bare sett på skissene som ble vist på næringslivslunsjen, men som ide virker dette kjempespennede. Det er ikke så vanlig med en stedstilknyttet profil på flyplasser, så dette er flott! Jeg gleder meg virkelig til å få dette på plass og håper vi snart får en dato for oppstart. Daglig leder, Modolv Sjøseth AS Dette kommer til å bli den fineste flyplassen som noen gang er bygget! Jeg håper det er dette utkastet som blir realisert. Turistnæringen på Helgeland kommer til å eksplodere og vi forbereder oss allerede til å ta i mot turistene. Vi håper bare flyplassen kommer i mål snarest mulig.

20 styret på besøk Omvisning i lokalavisa Rana Blad vil være en helhetlig og troverdig samfunnsaktør. Det sa markedssjef Trine Rimer da Rana Næringsforening la sitt styrebesøk hos Rana Blad. Styret fikk en omvisning i de splitter nye og moderne lokalene til Rana Blad, og markedssjef Trine Rimer orienterte dem om bedriften. Vil utvikle Rana Blad har en viktig rolle for å ivareta og utvikle både næringslivet og samfunnslivet i Rana og de øvrige kommunene på Helgeland. I dag er avisa den mest brukte medieaktøren blant befolkningen. Vi er med i næringsforeningen, med på vivilheim, og vi sponser en del frivillige ikke- kommersielle prosjekter. Dette gjør vi for å nå ut, for å styrke lokalsamfunnet og for å bygge merkevaren. Vi skal bry oss om samfunnet, og vi skal være en del av det, sier Trine Rimer. Mer lokal Vi bruker ikke så mye tid på nyheter utenfor regionen. Vi har blitt flinkere til å bruke tiden på lokale nyheter, som er nær, innsiktsfull, som angår befolkningen i regionen. Markedsundersøkelser viser at lokale nyheter er viktigst for folk. Vi må hver dag jobbe med dette. Og vi jobber for å gi et riktig bilde av næringslivet og regionen i avisspaltene, sier Rimer. Mer innbydende For to år siden gjorde Rana Blad en oppgradering av avisas innhold og uttrykk, med endring av logo, bildebruk og tekstinnhold. Vi trengte å utvikle oss. Undersøkelser viser at vi har fått økt troverdighet, men vi må fortsette utviklingsjobben med å øke tilliten som viktigste lokale nyhetsformidler, med på å påvirke innbyggernes hverdag, arbeidsliv og demokrati, sier hun. Rana Næringsforenings styremøter vår, sommer og høst 2010: Momek Safebox Statens Innkrevingssentral Coop Helgeland

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2011

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2011 1 Rana Næringsforening - Formål Rana Næringsforening skal være en arena hvor medlemmene møter de mest toneangivende næringsaktørene i regionen, og fremstå som næringslivets mest attraktive nettverk. RNF

Detaljer

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013 1 Rana Næringsforening - Formål Rana Næringsforening skal være en arena hvor medlemmene møter de mest toneangivende næringsaktørene i regionen, og fremstå som næringslivets mest attraktive nettverk. RNF

Detaljer

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2012

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2012 1 Rana Næringsforening - Formål Rana Næringsforening skal være en arena hvor medlemmene møter de mest toneangivende næringsaktørene i regionen, og fremstå som næringslivets mest attraktive nettverk. RNF

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en medlemsundersøkelse gjennomført blant Rana Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2011 intervju med 240 medlemmer av

Medlemsundersøkelsen 2011 intervju med 240 medlemmer av Medlemsundersøkelsen intervju med 240 medlemmer av Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en medlemsundersøkelse gjennomført blant Rana Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen har

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Samling - Ågotnes og Bergen, 21.-23. mai 2012

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Samling - Ågotnes og Bergen, 21.-23. mai 2012 OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Samling - Ågotnes og Bergen, 21.-23. mai 2012 OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND representerer 42 leverandørbedrifter på Helgeland, med totalt ca 1500 ansatte og en samlet

Detaljer

*Markedsundersøkelse nov. 2011

*Markedsundersøkelse nov. 2011 Velkommen til HELGELAND Helgeland har en sterk posisjon innen mange næringer som er viktige for Norge i dag og i framtiden. Og vi kan tilby kunnskapsintensive arbeidsplasser innen en rekke fagområder.

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon MOMEK Group AS Roger Skatland Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon Agenda: 1. Presentasjon av Momek Group AS 2. Prosjekter / Status 3. Utfordringer fremover Hvordan skape en kvalifisert Nord-Norsk

Detaljer

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Visjon Strategisk Næringsplan Rana kommune skal være en motor for regional vekst og utvikling med 30 000 innbyggere innen 2030. Visjonen inkluderer dessuten at Mo i Rana

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder Visjon: Fordoble petroleumsrelatert omsetning på Helgeland i løpet av 3 år Mål:

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2013 intervju med 116 medlemmer

Medlemsundersøkelsen 2013 intervju med 116 medlemmer Medlemsundersøkelsen 2013 intervju med 116 medlemmer Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Rana Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen

Detaljer

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

KVALIFISERINGSPROGRAMMET KVALIFISERINGSPROGRAMMET Hvert år kommer mange i jobb takket være deltakelse i Kvalifiseringsprogrammet. Er det din tur nå? Eller kjenner du noen andre dette kan være aktuelt for? Ønsker du å komme i arbeid,

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 STRATEGI 2012-2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 4.2. HOVEDMÅL 3 5. ROLLE NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING

Detaljer

2015 til Handlingsplan

2015 til Handlingsplan 2015 til 2018 Handlingsplan Bjørn Larsen Mosjøen Næringsforening 21.04.2015 Visjon En aktiv pådriver til næringsutvikling i Vefsn. Strategi MNF skal måles på oppnådde resultater ved: Målrettet påvirkning

Detaljer

Mange muligheter få hender

Mange muligheter få hender Mange muligheter få hender Mangel på arbeidskraft Sterk vekst i sysselsettingen I Nord-Norge blir vi flere yngre og eldre, men mister den mest produktive arbeidskraften Nordområdesatsingen skaper mange

Detaljer

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten. BLÅ RESSURS Det handler om å få muligheten. Blå Ressurs - Lars Jørgen er utrolig dyktig og vi er veldig fornøyde med ham. Han passer utmerket til den jobben han gjør. Alexander Aas handler om å gi noen

Detaljer

Olje- og gassnettverk Helgeland

Olje- og gassnettverk Helgeland RAPPORT november 213 Olje- og gassnettverk Helgeland - Nettverkets samlede kapasitet, kompetanse og forventninger frem mot 217 Foto: Statoil Utarbeidet av Kunnskapsparken Helgeland Innhold Innledning...

Detaljer

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE Næringslivets Muligheter vs Trusler TROMSØ 3. MAI 2012 RADISSON BLU HOTEL 3 08.30 ı 09.00 Kaffe og registrering. 09.00 ı 09.10 Velkommen til Næringsarena

Detaljer

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 1 Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 BILDE 1 Først vi jeg takke for at jeg er invitert til å snakke for dere i dag. Jeg vil starte med å si at Vefsn

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Bilde 2:

Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Bilde 2: Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Først vil jeg takke for invitasjonen til å komme og delta på dette næringsseminaret i forkant av den offisielle åpningen

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER

Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER Fylkesråd for næring Arve Knutsen 1. møte i Energirådet i Nordland Svolvær 2. september 2010 Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER Bilde 1: Det er en glede for meg å ønske dere velkommen

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging, innovasjon,

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Møte med Innovasjon Norge, Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Møte med Innovasjon Norge, Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Møte med Innovasjon Norge, 11.09.14 Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging,

Detaljer

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland RAPPORT Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland UTARBEIDET AV KUNNSKAPSPARKEN HELGELAND JULI 2012 Innledning Olje- og gassnettverk Helgeland består pr. d.d. av 42 medlemsbedrifter.

Detaljer

Lærlingeskolen. Informasjon til elever og foreldre. innen byggfag NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA

Lærlingeskolen. Informasjon til elever og foreldre. innen byggfag NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA Lærlingeskolen innen byggfag Informasjon til elever og foreldre NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA Lærlingeskolen innen byggfag Som en ordinær videregående skole fagbrev og GOD kompetanse

Detaljer

Dagens unge, regionens fremtid

Dagens unge, regionens fremtid Drivkraft UNGDOM Dagens unge, regionens fremtid I fremtiden blir kampen om de gode hodene stadig hardere. Dagens unge har hele verden som lekegrind når de skal velge karriere. I dag har regionen vår en

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Før du bestemmer deg...

Før du bestemmer deg... Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011

Detaljer

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid Yngve B. Lyngh, prosjektleder Næringsforeningen i Tromsøregionen - den største næringsorganisasjonen i Nord-Norge Medlemmer:

Detaljer

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Mai 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i landbruket... 2 2.2 Interne svakheter i landbruket...

Detaljer

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Om du føler at du trenger mer bakgrunn, gå tilbake å lytt til webinaropptaket # 3. Der forteller jeg mer om hvorfor og hva som

Detaljer

Åfjord Næringsforening

Åfjord Næringsforening Åfjord Næringsforening nytt fra næringsliv i Åfjord Plansmia er i gang! Åfjord Næringsforening Telefon: 72 53 15 00 Fax: 72 53 15 01 Web: E-post: Adresse: www.aanf.no post@aanf.no Næringstorget, 7170 Åfjord

Detaljer

Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Møte med OED 13. mars 2017, Bodø

Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Møte med OED 13. mars 2017, Bodø Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Møte med OED 13. mars 2017, Bodø Innledning Takk for at vi fikk til dette møtet, det setter vi stor pris på. Dvalin-utbyggingen er en av flere aktiviteter som

Detaljer

Befolkningsutvikling og arbeidskraftbehov"

Befolkningsutvikling og arbeidskraftbehov Befolkningsutvikling og arbeidskraftbehov" Om Hammerfest. Fra tilbakegang til vekst. Kommunens satsning i perioden og videre fremover! Trenger vi gjøre noe nå da? Om Hammerfest Næringsforening og vår rolle.

Detaljer

SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN FAUSKE NÆRINGSFORUM. Samarbeidspartnere: Salten. messa2011. FAUSKEMARTNAN 16.-19. juni

SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN FAUSKE NÆRINGSFORUM. Samarbeidspartnere: Salten. messa2011. FAUSKEMARTNAN 16.-19. juni 1986-2011 25år FAUSKE NÆRINGSFORUM Samarbeidspartnere: SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN Produksert av posten AS Velkommen Fauskemessa har blitt til messa! Fauskemessa (nå messa) har rike tradisjoner helt

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN LESSONS FROM THE FUTURE: Hvordan en klarte å tilrettelegge for kompetansearbeidsplasser på Helgeland Erlend Bullvåg HHB-UIN UIN Norges mest kompakte campus + Universitetscampuser: Kunnskapssenteret på

Detaljer

Handlingsplan for handel Rana Næringsforening

Handlingsplan for handel Rana Næringsforening Handlingsplan for handel Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 Antall sysselsatte i varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet har i perioden 2005 til 2010 hatt ei positiv

Detaljer

AD-sak: Formannskapssak 14/6: Petrostrategi og aktivitetsplan 2014

AD-sak: Formannskapssak 14/6: Petrostrategi og aktivitetsplan 2014 Samfunnskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 05.02.2014 8632/2014 2012/442 K52 Saksnummer Utvalg Møtedato 14/20 Bystyret 13.02.2014 AD-sak: Formannskapssak 14/6: Petrostrategi og aktivitetsplan

Detaljer

Velkommen til vårmøte

Velkommen til vårmøte Foto: Kjetil Alsvik - Statoil Velkommen til vårmøte Torsdag 21.5.2015 HOVEDTEMA: ER BUNNEN NÅDD? - OG SNUR MARKEDET FØR SOMMEREN? Hvordan kan vi bygge opp et nettverk av bedrifter som har felles utfordringer

Detaljer

Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering

Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering Januarmøtet 2014, 15/1-14 Jan-Frode Janson Konsernsjef En landsdelsbank basert på tilstedeværelse Hovedkontor i Tromsø Organisert i 5 regioner Del av SpareBank

Detaljer

For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.

For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt. Sammen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Jeg er glad for å ønske dere alle, og spesielt statsminister Erna Solberg, velkommen til dette møtet. Jeg setter pris på at dere har tatt dere tid, en

Detaljer

Handelsutvikling i Norge. - Hva skjer?

Handelsutvikling i Norge. - Hva skjer? OK Handelsutvikling i Norge - Hva skjer? Er det sentrumsbaserte kjøpesentra som skal redde sentrumshandelen? Eller er løsningen overbygde gater? Storkaia Brygge, Kristiansund Sentrum Løkkemyra

Detaljer

Nettverk gir styrke - for store og små!

Nettverk gir styrke - for store og små! Vi vil videre! Innovasjon Gardermoen tilbyr: NETTVERK Nettverk gir styrke - for store og små! Innovasjon Gardermoen (IG) er en næringsorganisasjon som arbeider for utvikling av næringslivet i Gardermoregionen.

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Butikkbesøk: Cornelias Hus Kremmerånden råder i Cornelias Hus Du må være kremmer for å drive butikk. Det

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

aft TRI Drivkr INDUS

aft TRI Drivkr INDUS Drivkraft INDUSTRI Fremtidens industri Mye av de g jenværende petroleumsressursene på norsk sokkel ligger utenfor Nord-Norge. I dag er to felt i produksjon og to nye er i utbyggingsfasen. Flere lovende

Detaljer

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 FRIVILLIGHETEN TRENGER DEG! I Norge finnes det 115 000 frivillige organisasjoner. De holder på med alle tenkelige aktiviteter fra

Detaljer

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder TRE RÅD FOR VIDEREKOMNE http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning I denne e boken skal jeg ta for meg tre råd for hvordan man kan komme videre, gitt at man har det grunnleggende på plass. Dette er altså

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK

Detaljer

En drivkraft for vekst på Helgeland. Administrerende direktør Jan Erik Furunes. Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status Helgeland og Vefsn

En drivkraft for vekst på Helgeland. Administrerende direktør Jan Erik Furunes. Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status Helgeland og Vefsn Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status og Vefsn En drivkraft for vekst på Administrerende direktør Jan Erik Furunes 1 Tema Utviklingstrekk Introduksjon 1950-2012 Befolkning Sysselsetting Ledighet

Detaljer

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i bransjegruppe markedsføring/kommunikasjon...

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Noen må jo gjøre det Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Mange av oss kan ha tanker om ting som burde eller kunne ha vært gjort. Men for de fleste er skrittet ganske langt fra å se det, tenke det og si det,

Detaljer

Utdanningsvalg i praksis

Utdanningsvalg i praksis 8. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: HAUGALANDET Alle kopirettigheter på tekst innhold tilhører UE Rogaland og HSA 1 HAUGALANDET

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine. A) (Plansje 1a: Logo: Lardal Tverrpolitiske Liste) Som majoriteten av innbyggerne i Lardal, mener vi i Tverrpolitisk Liste at Lardal fortsatt må bestå egen kommune! Som egen kommune har vi: (Plansje 1b

Detaljer

Våre tjenester. Nettverk

Våre tjenester. Nettverk Drivkraft Nytt næringsliv Næringslivet vi skal leve av i fremtiden er ikke skapt ennå. Gründere med gode ideer, drivkraft og store visjoner kommer til å skape nye bedriftseventyr. Nyskapning og innovasjon

Detaljer

Handel er den viktigste årsaken til besøk i sentrum

Handel er den viktigste årsaken til besøk i sentrum Handel er den viktigste årsaken til besøk i sentrum Viktigste og nest viktigste årsak slått sammen (%) 60 50 40 30 20 10 0 53 20 17 14 12 4 2 2 Varehandel Besøk kontor Yrkesutøvelse Frisør, bank, post

Detaljer

Fremtidsutsikter for næringslivet på Helgeland og muligheter for Helgeland Sparebank. 150 år på Helgeland!

Fremtidsutsikter for næringslivet på Helgeland og muligheter for Helgeland Sparebank. 150 år på Helgeland! Fremtidsutsikter for næringslivet på Helgeland og muligheter for Helgeland Sparebank Adm. Banksjef Arnt Krane Fremtidsutsikter for næringslivet på Helgeland Kyst- og havbruksnæringen Kyst- og havbruksnæringen

Detaljer

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda Agenda Møtebooking Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut Salgsfunksjonen Nøkkelen til suksess R = A x K av det! Møtebooking Salgsteknikk Kortstokk Hvem har kontroll? Hvorfor korte samtaler?

Detaljer

By og land hand i hand

By og land hand i hand DISTRIKTSMANIFEST By og land hand i hand By og land hand i hand Arbeiderpartiet vil føre en politikk som legger til rette for sterkere fellesskap, vekst og utvikling i hele Norge. By og land hand i hand.

Detaljer

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver 20 årsverk + 12 traineer + prosjektansatte Godkjent FoU-institusjon i skattefunnsammenheng Gode samarbeidsnettverk med

Detaljer

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN jobber for å utvikle Helgeland Aktiv og annerledes Samspill skaper vekst Vekst kommer ikke av seg selv. Kompetanse regnes som en av de For å oppnå vekst, er det nødvendig

Detaljer

Gode resultat er målet for alt arbeid i fylkeskommunen.

Gode resultat er målet for alt arbeid i fylkeskommunen. Fylkesrådmannen sin velkomsttale 17. nov. 2010 AGP-konferansen i Ålesund Velkommen til den andre arbeidsgiverpolitikk - konferansen for alle ledere og mellomledere, tillitsvalgte og verneombud i Møre og

Detaljer

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger Senter for oppvekst 1 VELKOMMEN TIL DRAMMEN! www.visitdrammen.no Byen vår Drammen tilhører Buskerud fylke og ligger 4 mil sydvest for Oslo. Drammen er en

Detaljer

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske

Detaljer

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Liv er bevegelse Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Idrettsutøvere i verdensklasse kan være inspirerende. Selv

Detaljer

Tilbake på riktig hylle

Tilbake på riktig hylle Tilbake på riktig hylle På IKEA Slependen får mange mennesker en omstart i arbeidslivet. Til gjengjeld får møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Tekst og foto: Ole Alvik 26 Hvor

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland AS

Kunnskapsparken Helgeland AS INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland

Detaljer

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar LillestrømBankens samfunnsansvar Innhold LILLESTRØMBANKENS SAMFUNNSANSVAR 2 Innledning... 2 Banken og menneskerettighetene... 2 Banken og miljøet... 2 Banken og myndighetene... 3 Banken og samfunnet...

Detaljer

Anne vil tilby IT-hjelp til små og store mellomstore bedrifter som ikke har egen IT-avdeling.

Anne vil tilby IT-hjelp til små og store mellomstore bedrifter som ikke har egen IT-avdeling. Oversikt: Case 1: IT-konsulent Case 2: Kafé og catering Case 3: Patentsøknad Case 4: Turoperatør Case 5: Design og eksport Case 6: Kursarrangør Case 1: IT-konsulent Anne vil tilby IT-hjelp til små og store

Detaljer

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning Hyggelig å se dere, velkommen hit. Forskningsdagene 2012 Distriktssenteret Hva skal skje her i dag? Træna? KVN Mange Ingen formell makt Framtiden Mobilitet

Detaljer

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK - SØKNAD OM ÅRLIG TILLEGGSBEVILGNING

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK - SØKNAD OM ÅRLIG TILLEGGSBEVILGNING SANDNES KOMMUNE - RÅDMANNEN Arkivsak Arkivkode Saksbeh. : 200907799 : E: 223 C21 : Nina Othilie Høiland Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK

Detaljer

HSB-Drivkraft for vekst ERLEND BULLVÅG NORD UNIVERSITET

HSB-Drivkraft for vekst ERLEND BULLVÅG NORD UNIVERSITET ERLEND BULLVÅG NORD UNIVERSITET HSB-Drivkraft for vekst 26 milliarder forvaltes 50 + % markedsandel 20 millioner i sponsorater Alliansefri Representert over hele Helgeland 1 Reiselivet på Helgeland 100

Detaljer

Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012

Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012 Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012 Velkommen til oppstartseminar for Regional plan for Nordland. Formålet med all planlegging er å

Detaljer

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com Velkommen til SEMINAR i Kunnskapsparken www.kunnskapsparken.com HVA KAN HØGSKOLE-OG FORSKNINGSMILJØET BIDRA MED FOR BEDRIFTENE PÅ HELGELAND? 09.05 Lei en forsker nesten gratis! Informasjon om støtteordninger

Detaljer

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER Etablert av og for næringslivet Norsk-Russisk Handelskammer (NRHK) ble etablert som en bransjeuavhengig forening av et tjuetalls bedrifter 20. oktober 2003. Kammerets medlemmer

Detaljer

En viktig milepel første interkommunale idrettsanlegg i Østfold realiseres

En viktig milepel første interkommunale idrettsanlegg i Østfold realiseres Toril A. Johansen Adresse Idretten hus: Dikeveien 28, 1661 Rolvsøy Åpningstider 08:00-15:00 (15.05-14.09) 08:00-15:45 (15.09-14.04) Telefon/E-post 69 35 49 00 ostfold@idrettsforbundet.no En viktig milepel

Detaljer

SAKSHANDSAMAR: ARKIVKODE: Tove Utengen Hansen 233/C60 RAPPORT ETTER ENDT PROSJEKTPERIODE - MAHA BIBLIOTEKENE

SAKSHANDSAMAR: ARKIVKODE: Tove Utengen Hansen 233/C60 RAPPORT ETTER ENDT PROSJEKTPERIODE - MAHA BIBLIOTEKENE - Vest-Agder fylkeskommune v/ Gunn Brenden Larsen Postboks 517 Lund 4605 KRISTIANSAND S I /Oz(w3 C(i) 16-fi).&)( DYKKAR REF: 12/01313-12 : 233, C60 VÅR REF: 2012/578-5 SAKSHANDSAMAR: ARKIVKODE: Tove Utengen

Detaljer

Oljevirksomhet i nord anskaffelser ringvirkninger - muligheter

Oljevirksomhet i nord anskaffelser ringvirkninger - muligheter Classification: Internal Status: Draft Oljevirksomhet i nord anskaffelser ringvirkninger - muligheter Kjell Kristoffersen, Direktør Driftsanskaffelser StatoilHydro ASA 21. Oktober 2008 Kvalitet gjennom

Detaljer

MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: Kl Kl Felles møte med Røros formannskap på Tolga

MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: Kl Kl Felles møte med Røros formannskap på Tolga TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 04.12.2014 Tid: Kl. 09.00 Kl. 11.30 Felles møte med Røros formannskap på Tolga TILLEGGSSAKLISTE Saksnr. Tittel 148/14 REGIONRÅDET

Detaljer

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg Facebookstrategi Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg Innhold ønsker å nå med kommunikasjonen. Hvis vi skal få likes til Facebooksiden

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser

Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser til IKF skolene (Tilsvarende rundskriv sendes til IF skolene) IKF Rundskriv 11 2009 Oslo, 6. november 2009 Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser Fjorårets bilag i Aftenposten var

Detaljer

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg. Intervju med Thaer Presentasjon Thaer er 28 år og kommer fra Bagdad, hovedstaden i Irak. Han kom til Norge for tre år siden som overføringsflyktning. Før han kom til Norge var han bosatt ca. ett år i Ron

Detaljer

KONSEKVENSUTREDNING Når det gjelder arbeidsplasser - skal vi vite! Det hjelper ikke å tro.

KONSEKVENSUTREDNING Når det gjelder arbeidsplasser - skal vi vite! Det hjelper ikke å tro. KONSEKVENSUTREDNING Når det gjelder arbeidsplasser - skal vi vite! Det hjelper ikke å tro. Konsekvensutredning av Nordland VI, Nordland VII og Troms II Grunnlaget for verdiskaping er tilgang på nytt areal

Detaljer

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Merkevarebygging av Stavanger-regionen Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Lanseringskampanje for Universitetet i Stavanger under utarbeidelse. Nasjonal

Detaljer

Næringslivet i Nord Norge og StatoilHydro Status og planer utviklingstiltak oktober 2008 Svein J Grønhaug, Industrikoordinator Nord Norge

Næringslivet i Nord Norge og StatoilHydro Status og planer utviklingstiltak oktober 2008 Svein J Grønhaug, Industrikoordinator Nord Norge Classification: Internal Status: Draft Næringslivet i Nord Norge og StatoilHydro Status og planer utviklingstiltak oktober 2008 Svein J Grønhaug, Industrikoordinator Nord Norge 2 Tiltak for utvikling av

Detaljer

Strategiske allianser som vekstalternativ

Strategiske allianser som vekstalternativ Strategiske allianser som vekstalternativ Jan Terje Henriksen Universitetet i Nordland Handelshøgskolen i Bodø Rammeverk - OED/OD ressursrapport - Statoil s industriskisser for Nordland VI og VII - Konkraft

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Hu og hei, du og jeg danser dagen lang. Januar og februar har fest og bjelleklang. Snø og sno har vi to, hvis du liker det. Vil du heller ha litt sol, så vent på

Detaljer

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Oppdraget Hvordan skape innovasjonskultur? Hvordan oppnå bred implementering av nye løsninger

Detaljer