Frukostmøte om strategi
|
|
- Line Jansen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frukostmøte om strategi Kva skal vere visjonen til HVL, og kva verdiar skal prege det vi gjer? Campus februar 2018
2 Kort om strategiprosessen Kva skal vi lage, og korleis skal vi gjere det?
3 Kva skal vi lage? Ein overordna strategi for Høgskulen på Vestlandet: Skal gi HVL ei tydeleg retning og styre utviklinga for heile organisasjonen. Skal byggje på eksisterande føringar og grunnlagsdokument Skal formulere ein felles visjon og eit felles sett med verdiar Ein strategi for kvart fakultet: Det er etablert store, nye fakultet som sjølve må formulere mål og ambisjonar for verksemda si. Skal byggje på den overordna strategien og synleggjere korleis fakulteta kan bidra til at høgskulen lukkast i å nå sine ambisjonar. Arbeidet med strategiane skjer delvis parallelt slik at dei står i samsvar, og slik at dei kan gjensidig utfordre kvarandre i prosessen. 3
4 Tidslinje for strategiprosessen 4
5 Kven er i strategigruppa? Strategigruppa for strategien til HVL: Bjørg Kristin Selvik, prorektor for utdanning (leiar for gruppa) Gro Anita Fonnes Flaten, prorektor for forsking Liv Reidun Grimstvedt, prorektor for samhandling Randi Skår, dekan ved Fakultet for Helse- og sosialvitskap Anne Isabelle Robbestad, dekan ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap Asle Holthe, dekan ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett Geir Anton Johansen, dekan ved Fakultet for ingeniørog naturvitskap Tage Båtsvik, organisasjonsdirektør Pål-Albert Olsen, representant frå tenestemannsorganisasjonane vara med møterett: Reidun Stavland Jonas Oliver Hui Dahl, studentrepresentant vara med møterett: Kjersti Hatlestad Ein gruppe per fakultet for fakultetsstrategi: Fakultetsgruppene blir sett ned no i februar Minimum seks medlemmer, men sannsynleg fleire: Dekan, leiing, fagleg tilsett, administrativt tilsett, tillitsvald, og student. Eksterne representantar kan bli invitert inn i gruppene, i tillegg til at ein kan vurdere representasjon frå sentera. Rom for at fakulteta løyser det på ulikt vis, etter kva dei ser seg best tent med. 5
6 Formidling og forankring av strategiarbeidet Strategifrukost: februar, april, juni Eiga nettside: hvl.no/om/strategiprosessen E-postadresse for innspel: Representasjon Tillitsvalde Fakultetsgrupper Undergrupper ved behov/ønske Høyring i juni Andre innspel på korleis ein best kan nå ut? 6
7 «Høgskulen på Vestlandet vert etablert med deling som drivkraft, ideal og metode. Kunnskap veks når den blir delt. Det vi gjer, skal støtte opp om vekst for ei berekraftig utvikling av samfunns-, arbeids- og næringslivet og for einskildmenneske.» Kva er grunnlaget vårt? Tre fusjonerande høgskular Fem campusar studentar 1800 tilsette Rapportar, avtalar og ein kongeleg resolusjon
8 Kva er grunnlagsmaterialet? Fusjonsavtalen Tre rapportar: Fagleg plattform, profil og strategi Realisering av universitetsambisjonen for HVL Utgreiing om seks tverrgåande synergiområde Utviklingsavtalen med KD 8
9 Fusjonsavtalen utdrag Overordna mål Arbeide for å oppnå universitetsstatus Byggje sterkare og meir solide fag- og forskingsmiljø som set spor både nasjonalt og internasjonalt. Vidareutvikle studiestadane slik at regionrolla vert teken betre vare på enn i dag. Utdanning Samordne fag- og undervisingstilbod, og skape nye, breiare og spissare tilbod enn institusjonane ville greidd kvar for seg. Leggje til rette for eit godt studiemiljø og god studentvelferd på studiestadane. Forsking Satse på og utvikle sterke og dynamiske forskingsmiljø på tvers av nærregionar, fag og profesjonar. Samhandling Sjå utdannings- og kompetansebehova i vestlandsregionen under eitt, og ha større fagleg og administrativ kraft i samhandlinga med samfunns-, arbeidsog næringsliv. Vere den føretrekte samarbeidspartnaren og setje spor i utviklinga av Vestlandsregionen. Organisasjonsutvikling Vere ein mangfaldig og spanande arbeidsplass som tiltrekkjer seg dyktige medarbeidarar med høg kompetanse. Økonomi og arealforvalting Utdanningane skal vere av eit omfang som er fagleg og økonomisk berekraftig. 9
10 Rapport om fagleg plattform, profil og strategi målbilete 2023 HVL skal: 1. utvikle en faglig plattform og profil som gjer det muleg å søke om å bli universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil i yte bidrag til regional, nasjonal og internasjonal kunnskapsutvikling gjennom utdanningar, FoU, innovasjon og formidling av høg internasjonal kvalitet. 3. tilby utdanning på mastergradsnivå med høy kvalitet på alle fem campus. For å klare dette (utdrag): vidareutvikle eksisterande ph.d.-program slik at programma rekrutterer breitt frå alle campus utvikle to nye doktorgradsområde med brei involvering frå relevante fagmiljø stimulere til nasjonal og internasjonal nettverksdanning og sampublisering stimulere til forskingskvalifisering i fagmiljø etablere gode støttesystem for FoUverksemda, inklusive ekstern finansiering nasjonalt og internasjonalt utvikle god samanheng mellom læringsutbytte, arbeidsformer og vurderingsformer i utdanningane etablere gode system for UH-pedagogisk kompetanseutvikling 10
11 Realisering av universitetsambisjonen Utdanning og FoU-verksemd av høg internasjonal kvalitet: Auke publiseringsomfang med minst 50 % og doble ekstern finansiering Auke gjennomføringsgraden på fleire masterutdanningar Sikre forskingsbasert undervisning på alle syklusar, samstundes som praksisdimensjonen vektleggast i alle relevante utdanningar. Ph.d.-utdanningane Prioritere stipendiatstillingar inn mot eigne doktorgradsområde, og talet på eksternfinansierte stipendiatstillingar må aukast. Legge til rette for offentleg sektor ph.d.- og næringslivs ph.d., og legge til rette for rekruttering og gjennomstrøyming etter NOKUT sin krav. Kompetansheving: Delen tilsette i UFF-stillingar med førstestillingskompetanse bør aukast frå 40 % til 70 %. Samtidig må del tilsette i UFF-stillingar med professorkompetanse aukast frå 9 % til 20 % for å vere på nivå med samanliknbare institusjonar. Det bør vere ein målsetting at ein tilsett personar i desse UFF-stillingane som har ein fagleg bakgrunn som er relevant for HVL sin profil som eit profesjon- og arbeidslivsretta universitet. 11
12 Utviklingsavtalen med KD/ Tildelingsbrevet Målområde 1: Regional utvikling Høgskulen skal styrke praksisnær utdanning og forsking og utviklingsarbeid (FoU) i klynge- og nettverkssamarbeid med det regionale arbeids- og næringslivet. Entreprenørskap, tverrprofesjonell og tverrfaglig samarbeid er berande element. Målområde 2: Institusjonsbygging aktivt involvere studentane i FoU-arbeidet auke forskingskompetansen hos våre samarbeidspartnarar og bidra til berekraftig vekst og innovasjon. Målområde 3: Utdanningskvalitet FoU-baserte utdanningar med ei klar merksemd på profesjonsforståing. Skal vere innretta slik at studentar og kandidatar kan bidra til kvalitetsforbetring, innovasjon og berekraftig verdiskaping i samfunnsliv, næringsliv og offentleg sektor. Den digitale satsinga skal vere i kunnskapsfronten, og skal sikre effektiv kunnskaps- og informasjonsdeling og utvikle framtidsretta utdannings-, arbeids- og læringsfellesskap 12
13 Tverrgående synergiområde Seks definerte område: 1. Profesjons- og arbeidslivsretta profil 2. Berekraftig utvikling og sikkerheit 3. IKT som mulegheitsområde 4. Ansvarleg innovasjon og regional omstilling 5. Danning 6. Brukarmedverknad 13
14 Regional omstilling Føretrekte samarbeidspartnarar Formidling Konferansar Arenaer og samspelsprosessar Attraktiv og tett på Fremtidsretta profesjonsutdanningar Relevans Institusjonsbygging SAM- HANDLING ORG.UTVIKLING OG DIGITALISERING Dei mest nøgde studentane UTDANNING Kompetanseutvikling Universitetsstatus i 2023 Entreprenørskap Samordne fag- og studietilbod, men behalde eigenart FORSKING IKT som mulighetsområde ØKONOMI OG AREAL- FORVALTNING Gjennomgåande studiekvalitet frå bach. til ph.d. Nasjonal og internasjonal posisjon Forskingsbaserte utdanningar Gode rammevilkår Kvalifisering Studentinvolvering Konkurransedyktig Bærekraftig Utdrag frå grunnlagsmaterialet
15 Dei store orda: Visjon og verdiar for HVL Kva er vårt langsiktige mål, og kva vil vi at skal prege måten vi jobbar saman for å nå dit?
16 Utsegner om god visjonsformulering Visjonen skal vere ambisiøs men samstundes uttrykke tiltru til at medarbeidarane kan gjere visjonen til røyndom Ein god visjon fokuserer først på den som vert påverka av vår innsats Ein god visjon uttrykker forventningar om eit høgt prestasjonsnivå ofte kombinert med ideologiske og verdimessige overtonar Ein god visjon utfordrar det beståande Ein god visjon beskriv korleis HVL ser ut som suksess Enkle visjonar kan kommuniserast lettare ut 1: NTNU, 2: HiOA/OsloMet, 3: HSN, 4: UiS
17 Ei første visjonsformulering Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein fleircampus profesjons- og arbeidslivsretta høgskule som skal medverke til ei kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og globalt. Vi skal utnytte breidda ved våre fem campus til å vere tett på studentane og dei sektorane vi utdannar kandidatar til, samarbeider med og driv forsking om. HVL skal vere kjende for å ha svært nøgde studentar som trivast og lukkast. HVL skal utvikle og dele forsking av høg internasjonal kvalitet, og verte ein stor, tydeleg og synleg høgare utdannings- og forskingsinstitusjon. Det er eit mål for HVL å bidra til auka verdiskaping i næringsliv og offentleg sektor på Vestlandet. Verksemda vår skal vere prega av høg etisk standard og akademisk fridom. (Rapport om fagleg plattform, profil og strategi) 17
18 Visjonsdiskusjonar i strategigruppa Visjon og verdiar har vore diskutert på strategiseminar med styret i november 2017, og på dei to føregåande møta i strategigruppa. Nøkkelord for diskusjonen har vore omgrep som: tett på / til stades, openheit, kunnskap kompetanse som er til nytte for samfunnet. Ein søkjer å finne ein visjon som både uttrykkjer høgskulens ambisjonar om bli eit profesjons- og arbeidslivsretta universitet samstundes som vi ivaretek regionrolla og den tette dialogen med dei vi utdannar for. Ønskjer ein kort formulert visjon, som kan gi kraft og retning for høgskulen 18
19 Første forsøk på formuleringar Kunnskapsutvikling for eit samfunn i endring. Kompetanse i praksis. Tett på. Kunnskap som bygger menneske og samfunn. 19
20 Spørsmål til diskusjonen Kva må ei visjonsformulering innehalde for at ho skal gi kraft og retning for HVL? Om vi ser for oss eit ønskescenario for HVL om fem år, kva kjenneteiknar dette? Kor er vi? Kva pregar oss som institusjon? Er vi på riktig veg? Kva manglar? Kva er viktigast Er det noko som er utydeleg? Innspel kan også sendast til 20
21 Kva verdiar skal prege arbeidet vårt? Vi er enno i startgropa som ny organisasjon, og har ein gyllen moglegheit til å definere kva verdiar vi ønskjer at skal prege oss og arbeidet vårt. Både visjon og verdiane representerer noko å strekke seg etter. Vi kan ikkje vedta ein kultur, men vi kan vedta uttalte verdiar, som vi kan trene på gjennom ulike arenaer (som leiarutvikling og merksemd i kvardagen). 21
22 Verdidiskusjonar i strategigruppa Verdiane skal vere fundamentet vårt dei skal prege forskinga vår og organisasjonen skal byggje på dei. Målet er ikkje å skrive noko svulstig ned på eit papir, men å formulere noko som tilsette og studentar kan slutte seg til, og som vi kan kalibrere oss etter: Dei skal kunne brukast til å sjekke om verksemda vår er i tråd med verdiane våre. Ein ønskjer å lande på eit sett med verdiar, til dømes tre eller fire. 22
23 Spørsmål til diskusjon Kva skal til for at verdiane kan få ei tyding for oss i det daglege? Viss du tenkjer på ditt næraste fagmiljø, kva er dei beste verdiane du ser hos dei i det daglege, og i møtet med studentane som du vil trekkje fram? Viss du ser på verdiane som er nemnt: Er dette verdiar du kan slutte deg til, som du ønskjer at skal prege oss? Er det noko som vi bring med oss frå dei tidlegare institusjonane som vi har gløymt? Er det nokre du ser som viktigare enn andre? Følgande verdiar har vore ramme for diskusjonen i strategigruppa: Inkluderande/delande/open Kritisk utfordrande / invitere til kritisk dialog / reflekterande Medverkande/engasjert Lærande/søkjande/nysgjerrig Nyskapande Berekraftig Til stades / tett på Innspel kan også sendast til strategi@hvl.no 23
24 Takk for at du kom!
Regional samhandling. Statleg leiargruppe Januar 2018
Regional samhandling Statleg leiargruppe Januar 2018 + + Høgskulen på Vestlandet 1. januar 2017 slo Høgskulen i Sogn og Fjordane, Høgskolen i Bergen og Høgskolen Stord/Haugesund seg saman til Høgskulen
DetaljerStrategifrukost/lunsj
Strategifrukost/lunsj Det profesjons- og arbeidslivsretta universitetet kva legg vi i det? Mai 2018 Ein kort repetisjon: Kva skal vi lage? Ein overordna strategi for Høgskulen på Vestlandet: Skal gi HVL
DetaljerSamhandling om kompetanseutvikling i eit nytt storfylke. Mai 2018
Samhandling om kompetanseutvikling i eit nytt storfylke Mai 2018 Høgskulen på Vestlandet 1. januar 2017 slo Høgskulen i Sogn og Fjordane, Høgskolen i Bergen og Høgskulen Stord/Haugesund seg saman til Høgskulen
DetaljerAvtale om gjennomføring av fusjon mellom
Avtale om gjennomføring av fusjon mellom Høgskolen i Bergen (HiB), Høgskulen i Sogn og Fjordane (HiSF) og Høgskolen Stord/Haugesund (HSH) 25.mai 2016 1 1. Bakgrunn 9. juni 2016 vedtok dei tre høgskulestyra
DetaljerStrategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping
Strategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping HVL i 2023 Høgskulen på Vestlandet skal vere ei drivkraft for endring i det som er, og har vore, den viktigaste eksportregionen i Noreg. Vi utviklar relevant
DetaljerP1 Førebuing av strategiprosess i Organisasjonsutviklingsprogrammet
Mandat og overordna prosjektplan for P1 Førebuing av i Organisasjonsutviklingsprogrammet "Høgskulen på Vestlandet vert etablert med deling som drivkraft, ideal og metode. Kunnskap veks når den blir delt.
DetaljerStrategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015
Strategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015 Rullert av rektor pr. 15.01.15, jf. S-sak 63/14 vedtakspkt. 1 I Verksemdsidéen Høgskolen i Telemark (HiT) skal oppfylle samfunnsoppdraget sitt ved å tilby
DetaljerSAMSPEL BEREKRAFT NYSKAPING
UTKAST SAMSPEL BEREKRAFT NYSKAPING Strategi 2018 2023 1 Nøkkeltal 2018 16 000 studentar 1800 tilsette 42 bachelorprogram 35 masterprogram 3 ph.d.-program (to program til under evaluering) 1 fagskole for
DetaljerStrategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping
Strategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping HVL i 2023 Høgskulen på Vestlandet skal vere ei drivkraft for endring i det som er, og har vore, den viktigaste eksportregionen i Noreg. Vi utviklar relevant
DetaljerEi sentral føring er universitetsambisjonen og den profesjons- og arbeidslivsretta profilen.
Moment ein ønskjer innspel på Strategien skal ikkje vere for lang og detaljert, men likevel evne å vere eit styrande og tydeleg dokument der vi slår fast kor vi vil. a. Er det element som manglar, eller
DetaljerStrategisk plan for Høgskolen i Telemark
Strategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2014 Rullering Framlegg frå rektor 26.02.14 I Verksemdsidéen Høgskolen i Telemark (HiT) skal oppfylle samfunnsoppdraget sitt ved å tilby utdannings-, forskings-
DetaljerStrategi Ny kunnskap ny praksis
Strategi 2024 Ny kunnskap ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løyser samfunnet sine utfordringar. Slagord Ny kunnskap ny praksis Verdiane våre Lærande I tett samspel med samfunns-
Detaljer<forside> Strategi 2016 2020 Høgskolen i Bergen. Samspel i kunnskapsfronten. Sak 18 15/16 Vedlegg 6
Strategi 2016 2020 Høgskolen i Bergen Samspel i kunnskapsfronten Strategi 2016 2020 Strategien «Samspel i kunnskapsfronten» viser kor Høgskolen i Bergen er i dag, kven vi er, kor vi
DetaljerAvtale om gjennomføring av fusjon mellom
Avtale om gjennomføring av fusjon mellom Høgskolen i Bergen (HiB), Høgskulen i Sogn og Fjordane (HiSF) og Høgskolen Stord/Haugesund (HSH) (versjon 3.mai 2016) 1 1. Bakgrunn 9. juni 2016 vedtok dei tre
DetaljerStrategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærleik til kunnskap
Høgskolen i Nord-Trøndelag 2013 2016 Nærleik til kunnskap Vedteken av styret i HiNT 7. juni 2012 2 HiNTs rolle og eigenart (Foto: Simon Aldra) Samfunnsoppdraget til Høgskolen i Nord-Trøndelag er å utdanne
DetaljerNTL er glade for at det er laga ein relativt kort strategi som stort sett er skriven i eit forståeleg og godt språk.
Til strategi@hvl.no FRÅSEGN FRÅ NTL: HØYRING PÅ HVL-STRATEGI Det er med blanda kjensler NTL skriv høyringsvar på HVL-strategien for 2023. Stoda i dag når det gjeld bemanning og arbeidsvilkår i fleire fakultet
DetaljerStrategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping. Kommentar til foreslått HVL-strategi fra Institutt for økonomi og administrasjon (IØA), FØS.
Kommentar til foreslått HVL-strategi fra Institutt for økonomi og administrasjon (IØA), FØS. Datert 280818 A) Hensyn som er vektlagt i våre endringsforslag under: Formatert: Normal, Midtstilt Formatert:
DetaljerSAMSPEL BEREKRAFT NYSKAPING
SAMSPEL BEREKRAFT NYSKAPING STRATEGI 2019 2023 1 Nøkkeltal 2018 16 000 studentar 1600 tilsette 42 bachelorprogram 35 masterprogram 3 ph.d.-program (to program til under evaluering) 1 fagskule for dykkarutdanning
DetaljerHøringssvar frå CASE senteret på utkast til Strategi HVL 2023
Høringssvar frå CASE senteret på utkast til Strategi HVL 2023 Vi takker for invitasjonen til å komme med en høringsuttalelse. Dette er et viktig dokument, og det er tydelig at det har vært lagt ned mye
DetaljerFakultet for helse- og sosialvitskap
Fakultet for helse- og sosialvitskap Samhandlingskonferansen Skei 15.mars 2018 Anne-Grethe Naustdal Prodekan utdanning Høgskulen på Vestlandet Skipa 1.januar 2017 som del av nasjonal strukturreform Høgskulen
DetaljerRegional plan for verdiskaping plantema «kunnskap»
Regional plan for verdiskaping plantema «kunnskap» KS Skuleleiarkonferanse 2016 Atle Hamar www.sfj.no Mandatet for plantema kunnskap byggjer på overordna mål om folketalsutvikling, og er formulert slik
DetaljerVestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023
Vestnes kommune MIDT I BLINKEN Arbeidsgjevarpolitikk 2019-2023 Arbeidsgjevarstrategi mot 2023 Vedtatt av Vestnes kommunestyre 23. mai 2019 VESTNES KOMMUNE ARBEIDSGARSTRATEGI MOT 2023 Innleiing Vestnes
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerStrategi Forord
Forord Distriktssenteret sin Strategi 2020 skal vere eit praktisk verktøy til inspirasjon i vårt daglege arbeid. Strategi 2020 skal sikre oss god retning og måloppnåing. På den måten kan lokalt utviklingsarbeid
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet
HØYRINGSINNSPEL Sak Saksnr. 16/05641 Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjektet Faglig og administrativ organisering Høyringsinstans (svarar) Ev. prosess bak høyringsinnspelet
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Høgskulestyret. Dato: kl kl Sted: Haugesund Arkivsak: 17/00097
MØTEPROTOKOLL Høgskulestyret Dato: 15.02.2017 kl. 18.00 20.00 16.02.2017 kl. 09.00 15.00 Sted: Haugesund Arkivsak: 17/00097 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Berit Rokne (rektor), Arvid Hallén (kun 16.02),
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet
Sak Leiing og fagleg organisering (16/05229) delprosjekt i hovudprosjekt 2 Fagleg og administrativ organisering Dato utsendt på høyring 21.11.16 Høyringsfrist 9.12.16 Send høyringsinnspel til Bakgrunn
DetaljerEn utvikling på høgskolenes premisser?
En utvikling på høgskolenes premisser? Muligheter og begrensninger for styrket FoU-aktivitet 21/11-08 Rektor Eli Bergsvik, Høgskolen i Bergen Om forsking i høgskulesektoren Forskningsrådets policy for
DetaljerARBEIDSGJEVARSTRATEGI
ARBEIDSGJEVARSTRATEGI PersonalPolitiske verdiar Stram arbeidsmarknad Vi vil: vera opne og ærlege Vi vil: samarbeida Auka behov for arbeidskraft Vi vil: visa respekt og likeverd for kvarandre Vi vil: gi
DetaljerStudentar som lukkast. Kunnskap som endrar
1 Studentar som lukkast Kunnskap som endrar Strategisk plan 2014-2018 for HiSF (Vedteken på HiSF-styremøte 17.6.2014) 1 2 Innleiing Høg studiekvalitet og svært god studentgjennomstrøyming, relevant forsking
DetaljerSTRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011
STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 INNHALD Strategiplan for Høgskolen i Ålesund 2010 2011 3: Innleiing 4: Visjon 5: Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon 6: Verdiane 7: Dei overordna måla 8-12:
DetaljerFoto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU
Foto: Elin Iversen Foto: Thnkstock NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt 20.12.2016 Foto: Maxime Landrot/NTNU Innhold Forord av Prorektor for nyskaping Toril A. Nagelhus Hernes 4 NTNUs
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet
Sak Leiing og fagleg organisering (16/05229) delprosjekt i hovudprosjekt 2 Fagleg og administrativ organisering Dato utsendt på høyring 21.11.16 Høyringsfrist 9.12.16 Send høyringsinnspel til Bakgrunn
DetaljerHøyringsinvitasjon og mal for høyringssvar
Høyringsinvitasjon og mal for høyringssvar Sak Dato utsendt 01.12.16 på høyring Høyringsfrist 13.12.16 Send høyringsinnspel til post@hisf.no; postmottak@hsh.no; post@hib.no Bakgrunn for Prosjektet har
DetaljerHøgskulens rolle som utviklingsaktør i fylket. Berit Rokne Campus 15. mai 2017
Høgskulens rolle som utviklingsaktør i fylket Berit Rokne Campus 15. mai 2017 + + Høgskulen på Vestlandet Rektor: Berit Rokne Prorektorar: Bjørg Kristin Selvik, Gro Anita Fonnes Flaten, Liv Reidun Grimstvedt
DetaljerVedlegg 3 Uttale frå Institutt for økonomi og administrative fag, Høgskolen i Bergen
Vedlegg 3 Uttale frå Institutt for økonomi og administrative fag, Høgskolen i Bergen Merknad Innspel Kap 1.4 Uttalen er basert på diskusjonar på instituttmøte og samlinga med våre søsterfagmiljø på HiSF
DetaljerInnspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009
Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009 SAMFUNNSOPPDRAGET gh UTDANNING FORSKING FORMIDLING De statlige høgskolene skal medvirke til forskning, utviklingsarbeid,
DetaljerInnovasjonsmetoden vår
Innleiing Time kommune har sidan 2012 hatt mål i økonomiplanen om innovasjon i tenesteutviklinga. I 2013 gjennomførte kommunen åtte innovasjonsprosjekt og opplæring i innovasjonsmetodikk. I 2014 vart åtte
DetaljerHøyringssvar HVL-strategi
Høyringssvar HVL-strategi 2018-2023. Høyringssvaret er sendt på vegne av Institutt for maritime studium (IMS). Kortversjonen av innspela i form av konkrete tekstforslag ligg i vedlegget Strategi HVL 2023
DetaljerAdministrativ organisering ved HVL
Administrativ organisering ved HVL Administrative funksjoner på fakultet og i fellestjenester Dokumentet beskriver utarbeiding av grunnlag for beslutning om plassering av funksjoner under overordnede,
DetaljerForskningsbasert utdanning og bacheloroppgaven Forskningsbasert utdanning i ingeniørutdanningen. Resultat fra NOKUT evalueringen.
Forskningsbasert utdanning og bacheloroppgaven Forskningsbasert utdanning i ingeniørutdanningen. Resultat fra NOKUT evalueringen. Mål for den nye ingeniørutdanningen i i Litt bakgrunn 1. januar 1977 overtok
DetaljerHøyringsinvitasjon og mal for høyringssvar
Høyringsinvitasjon og mal for høyringssvar Sak Dato utsendt 01.12.16 på høyring Høyringsfrist 08.12.16 Send høyringsinnspel til post@hisf.no; postmottak@hsh.no; post@hib.no Bakgrunn for Prosjektet har
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerHøyringsinvitasjon og mal for høyringssvar
Høyringsinvitasjon og mal for høyringssvar Sak Dato utsendt 01.12.16 på høyring Høyringsfrist 08.12.16 Send høyringsinnspel til post@hisf.no; postmottak@hsh.no; post@hib.no Bakgrunn for Prosjektet har
DetaljerNOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020
NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Oktober 2014 Tittel: Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Dato: Oktober 2014 www.nokut.no Forord NOKUT har vore i kontinuerleg endring sidan
DetaljerNTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet
NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt av rektor 20.12.2016 1 Innhold NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet... 3 Visjon... 3 3 hovedmål... 3 Hovedmål 1 NTNU skal bidra til samfunnsutvikling,
DetaljerModell for styring av studieporteføljen
Modell for styring av studieporteføljen 2019-23 Indikatorer Høgskolens modell for studieporteføljestyring består av fire prioritere områder med tilhørende kriterium og indikatorer. Høgskolens modell bygger
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerStrategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
Detaljer15) Er det målsettingar for funksjonsområde bibliotek som ikkje har kome med (ref. funksjonsplan s. 2.)?
Høyringsspørsmål oversikt Her finn du oversyn over alle spørsmåla i questback-høyringa om funksjonsplanar for den administrative verksemda. NB! Det nyttast eiga lenke til å svare på questback-høyringa.
DetaljerKvalitet er målet med alt
Kvalitet er målet med alt Kva er utdanningskvalitet? «NSO mener studiekvalitet kan defineres som i hvilken grad utdanningsinstitusjonene legger til rette for og arbeider med at alle aspekter av studiet
DetaljerSTRATEGISK PLAN
STRATEGISK PLAN 2006-2010 Versjon 30.05.06 Innleiing Den strategiske planen til Høgskulen i Volda (HVO) inneheld mål og strategiar knytte til hovudoppgåvene til høgskulen: utdanning forskings- og utviklingsarbeid
DetaljerTrygg og framtidsretta
Trygg og framtidsretta Innovasjonsstrategi Vedtatt av kommunestyret 9. desember 2014 Innhald 1 Innleiing 4 2 Kvifor innovasjon 5 3 Innovasjonsmetoden vår 5 4 Radikal innovasjon - prosjekt for innovasjon
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet
Sak Leiing og fagleg organisering (16/05229) delprosjekt i hovudprosjekt 2 Fagleg og administrativ organisering Dato utsendt på høyring 21.11.16 Høyringsfrist 9.12.16 Send høyringsinnspel til Bakgrunn
DetaljerÅrsplan fakultet for helse- og sosialvitskap 2019
Årsplan fakultet for helse- og sosialvitskap 2019 Innleiing Fakultet for helse- og sosialvitskap (FHS) vedtok sin første strategi i desember 2018. FHS sine utdanningar skal byggje opp under fakultetet
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet
Sak Leiing og fagleg organisering (16/05229) delprosjekt i hovudprosjekt 2 Fagleg og administrativ organisering Dato utsendt på høyring 21.11.16 Høyringsfrist 9.12.16 Send høyringsinnspel til Bakgrunn
DetaljerHøyringsinvitasjon og mal for høyringssvar
Høyringsinvitasjon og mal for høyringssvar Sak Dato utsendt 01.12.16 på høyring Høyringsfrist 13.12.16 Send høyringsinnspel til post@hisf.no; postmottak@hsh.no; post@hib.no Bakgrunn for Prosjektet har
DetaljerHandlingsplan for formidling SV-fakultetet
1 Handlingsplan for formidling SV-fakultetet 2011-2013 1. Innleiing Handlingsplanen baserer seg på UiOs og SV-fakultetets strategiske plan 2020 1, og skal understøtte fakultetet sine strategiske prioriteringar
DetaljerKunnskap for ei betre verd
Kunnskap for ei betre verd NTNU internasjonalt framifrå Strategi 2011 2020 for Noregs teknisk-naturvitskaplege universitet - NTNU Vedteken av styret for NTNU 30. mars 2011 Visjon: Kunnskap for ei betre
DetaljerFAGLEG ORGANISERING OG LEIING I HVL
FAGLEG ORGANISERING OG LEIING I HVL Notat til innspelsveke Samandrag Dette notatet er ei kortfatta førebels oppsummering av arbeidet i prosjekt fagleg og administrativ organisering, delprosjekt «Fagleg
DetaljerVisjon kommentarer til utkastet og/eller evt. forslag til alternativ formulering
Høringssvar fra Fellesadministrasjonen: 06.04.16 Visjon kommentarer til utkastet og/eller evt. forslag til alternativ formulering Et ungt og innovativt universitet med et regionalt og globalt engasjement.
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerUtfordringar og resultat Nøkkeltal Bruk av midlar Studiepoengproduksjon. Årsrapport 2004
Utfordringar og resultat Nøkkeltal Bruk av midlar Studiepoengproduksjon Årsrapport 2004 2 Utfordringar og resultat 2004 har vore eit år med store utfordringar og gode resultat for Høgskulen i Volda. Dette
DetaljerS T R A T E G I D O K U M E N T
STRATEGIDOKUMENT VÅR FORRETNINGSIDÉ OG VISJON Selskapet sitt formål er drift av eit rehabiliteringssenter i spesialisthelsetenesta der auka arbeidsdeltaking er det overordna målet. Visjon: Med arbeid som
DetaljerFusjonsprogrammet HiB, HiSF og HSH. Prosjektplan Digitalisering
Fusjonsprogrammet HiB, HiSF og HSH Prosjektplan Digitalisering Innhald 1. Bakgrunn... 3 2. Organisering av prosjektet... 4 3. Overordna mandat og målsettingar... 4 3.1 Avgrensning av prosjektet / tolking
DetaljerFøringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09
Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send høyringsinnspel
DetaljerStrategisk plan for HVL, innspel til prodekan strategisk satsing. Generelt
Strategisk plan for HVL, innspel til prodekan strategisk satsing. Generelt Generelt sett bør teksten stramast inn. Litt mykje hummer og kanari av gjentakingar, munnlege formuleringar, og planen hoppar
DetaljerStrategi HVL 2023 Samspel berekraft nyskaping
Høringsinnspill fra Institutt for kunstfag ved instituttledelsen, FLKI Strategi HVL 2023 Samspel berekraft nyskaping HVL i 2023 Høgskulen på Vestlandet skal vere ei drivkraft for endring i det som er,
DetaljerTenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning
Tenesteavtale 7 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag... 2 2.1 Avtalen byggjer på... 2 3 Føremål og verknadsområde...
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerLeiarsamtale utvikling og oppfølging
Leiarsamtale utvikling og oppfølging Kva type samtale er det? Leiarsamtalen er ein styringsdialog med vekt på utvikling og oppfølging. Hovudmålet er auka læringsutbytte og auka fullføring. Som styringsdialog
DetaljerFremtidens teknologiutdanninger sett fra IVT-fakultetet ved NTNU
1 Fremtidens teknologiutdanninger sett fra IVT-fakultetet ved NTNU Møte NRT 7.juni 2012 Svein Remseth Fakultet for Ingeniørvitenskap og teknologi NTNU 2 Internasjonal evaluering av sivilingeniør-studiet
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 71/19 29.08.2019 Dato: 23.08.2019 Arkivsaksnr: 2019/4945 Innspill til høringsuttalelse - stortingsmelding om arbeidsrelevans Henvisning
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerHøgskulen på Vestlandet. Send høringsinnspill til Merk svaret «høyring strategi HVL 2023»
Sak Høyring av forslag til strategi HVL 2023 Dato utsendt på høring 20.06.2018 Høringsfrist 30.08.2018 Send høringsinnspill til strategi@hvl.no. Merk svaret «høyring strategi HVL 2023» Bakgrunn for saken
DetaljerRegional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1
Regional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1 1.Bakgrunn For å følgje opp OECD-rapporten «Skills strategy for Norway» har regjeringa sett i gang eit arbeid for å utvikle ein nasjonal
DetaljerFramlegg Handlingsprogram Kompetanse og Verdiskaping 2017
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 24.01.2017 7841/2017 Øyvind Tveten Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet 07.02.2017 Fylkesrådmannens tilråding 16.02.2017 Fylkesutvalet 27.02.2017
DetaljerGrøn læring. Rektor Berit Rokne Toppledermøte Klimapartnere Hordaland HVL Kronstad 27. januar 2017
Grøn læring Rektor Berit Rokne Toppledermøte Klimapartnere Hordaland HVL Kronstad 27. januar 2017 + + Høgskulen på Vestlandet 1. januar 2017 slo Høgskulen i Sogn og Fjordane, Høgskolen i Bergen og Høgskulen
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
Detaljer1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 En del innspill er innarbeidet i teksten. Noen generelle kommentarer/merknader til foreliggende versjon: IT/digitalisering som mål eller
DetaljerStyreseminar Mål og utviklingsavtale. Stab for virksomhetsstyring og internrevisjon. 25. september 2019
Styreseminar 2019 Mål og utviklingsavtale Stab for virksomhetsstyring og internrevisjon 25. september 2019 Kjelder til ambisjonar, mål og krav Universitets- og høyskoleloven Forskrift om opptak til høyere
DetaljerHøgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
DetaljerStrategiplan for FoU
FoU Strategiplan for FoU 2008-2011 Vedteken av styret for HVO 24. april 2008 FoU ved HVO mål, faglege satsingsområde, kompetanseutvikling og tiltak 1 INNLEIING Arbeidet med strategiplan for FoU for perioden
DetaljerVerdiskaping basert på natur- og kulturressursar Fellesmøte i Hardangerviddarådet og Nordfjellarådet v/roar Werner Vangsnes -
Verdiskaping basert på natur- og kulturressursar Fellesmøte i Hardangerviddarådet og Nordfjellarådet 08.11.17 v/roar Werner Vangsnes - Distriktssenteret Kompetansesenter for Distriktsutvikling Sogndal
DetaljerHandlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 21.01.2016 3917/2016 Rune Solenes Opstad Saksnr Utval Møtedato UD 2/16 Utdanningsutvalet 04.02.2016 Fylkesrådmannens tilråding 17.02.2016 Fylkesutvalet
DetaljerHandlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland
Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland 2014 Kort om handlingsprogrammet Årleg handlingsprogram som er tufta på «Regional Næringsplan for Hordland 2014 2017». Vedtatt av fylkesutvalet 20. februar.
DetaljerSterkere sammen. Strategi for
Sterkere sammen Strategi for 2018 2020 1. januar 2017 fusjonerte Høgskolen i Hedmark og Høgskolen i Lillehammer til Høgskolen i Innlandet (HINN). Sammen blir vi sterkere. Vår første felles strategi (2018
DetaljerKommunedelplan for oppvekst
Bø kommune Kommunedelplan for oppvekst 2016-2028 1 Innhald Innleiing... 3 Frå plan til handling... 3 Visjon for Bø kommune... 4 Målsetting... 4 Strategiar... 4 2 Innleiing Som ein kommune i vekst står
DetaljerFelles plattform for pedagogisk leiarskap i oppvekst
Felles plattform for pedagogisk leiarskap i oppvekst Oppvekstsektoren 12.05.2015 FORORD KOMPETANSE OG ETIKK Barn som veks opp i Sula skal få lære det dei treng og vil kort sagt bli gitt gode vilkår for
DetaljerKD sin finansieringsmodell
KD sin finansieringsmodell Fleire av hovudprinsippa i HVL sin budsjettfordelingsmodell legg til grunn ei tett kopling mot KD sin finansieringsmodell. Nedanfor er eit samandrag av korleis midlar blir fordelt
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerProsjektmandat Digital høgskule på Vestlandet
Prosjektmandat Digital høgskule på Vestlandet Innhald 1 Bakgrunn... 3 2 Organisering av prosjektet... 4 2.1 Styringsgruppa... 5 2.1.1 Etablere modell for styring av digitalisering... 5 2.1.2 Utvikle ein
DetaljerORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING
ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING Fellesnemnda 04.04.2019 Mål for prosessen Føremålet er gode og likeverdige tenester til innbyggarane, ei heilskapleg og samordna samfunnsutvikling og ei ny
DetaljerFAKULTET FOR SAMFUNNS- OG UTDANNINGVITSKAP
FAKULTET FOR SAMFUNNS- OG UTDANNINGVITSKAP Noregs teknisk-naturvitskapelege universitet NTNU Vedteken av styret for NTNU 01.02. 2018 Leserettleiing Strategien til Fakultet for samfunns- og utdanningsvitskap
Detaljer