Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver

Transkript

1 Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse... 3 Kvalifikasjoner for stillingen... 4 Introduksjon... 4 Ansatte hos Skeiv Ungdom... 5 Frister og intervjuer Søknadsfrist 30. mai kl 23:59 Invitasjon til intervju 2. juni Intervjuer 4. / 5. juni 2015 Epost ansettelser@skeivungdom.no Kandidater som går videre til intervju vil bli varslet tirsdag 2. juni og forventes gjennomføre en oppgave i forkant av intervjuet som vil finne sted 4. og 5. juni. Dersom disse datoene ikke skulle la seg gjennomføre kan annen dato vurderes ved forespørsel. Startdato vil tidligst være 8. juni. Spørsmål rundt stillingen kan rettes til ansettelser@skeivungdom.no Bakgrunn for utlysningen Skeiv Ungdom etterlyser søknader til stillingen som skole- og antidiskrimineringsrådgiver. Skole- og antidiskrimineringsrådgiveren har ansvar for å lede og videreutvikle skoleprosjektet RESTART, med fokus på opplæring av frivillige om kjønn, seksualitet og normer. Vi oppfordrer personer som har et engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid, som er trives med frivillige og ungdom, og er dyktige til å arbeide i team til Side 1 av 5

2 å søke. Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. Om stillingen Arbeidstittel Skole- og antidiskrimieringsrådgiver Arbeidssted Tollbugata 24, Oslo Månedslønn Statens lønnstrinn 20, årslønn Arbeidstid 100%, 37,5 timer i uken Ferie Vanlig lovfestet ferie, samt i forbindelse med offentlige høytidsdager Arbeidsgiver Sentralstyret ved leder og arbeidsgiveransvarlig Prøvetid 3 måneder Kontrakt Fast stilling fra juni 2015 Vi tilbyr Meningsfulle arbeidsoppgaver med fokus på holdningsendrende arbeide Fleksibel arbeidstid, noe helge og kveldsarbeid må beregnes Muligheter for reising og besøke ulike deler av Norge Intimt arbeidsmiljø med få ansatte og god oppfølging Arbeidsplass sentralt i Oslo i stemningsfulle lokaler Gode muligheter for å utvikle seg som samtaleleder og workshopholder Mulighet til å delta på kurs og treninger relevante for stillingen Hvem kan søke? Skeiv Ungdom oppfordrer alle kvalifiserte til å søke hos oss, uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller andre ikke stillingsrelaterte kriterier. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Hvordan søke? Vennligst les godt igjennom stillingsbeskrivelsen og de personlige spesifikasjonene i denne utlysningspakken, fyll ut og returner vårt søknadsskjema. Husk å skrive «søknad skole- og antidiskrimineringsrådgiver» i emnefeltet. Sendes til ansettelser@skeivungdom.no. Side 2 av 5

3 Detaljert stillingsbeskrivelse Kjerneoppgaver Heve kompetansen i og være rådgivere for Skeiv Ungdom på skole, kjønn, seksualitet, normer og antidiskriminering Være prosjektleder for Skeiv Ungdom sitt skoleprosjekt RESTART med ansvar for å drifte og utvikle prosjektet i samråd med skoleutvalget og sentralstyret. Rekruttere og kurse frivillige samtaleveiledere, informanter til å besøke og veilede skoler og grupper i normkritiske tilnærminger til antidiskriminering, kjønn og seksualitet. Prøve ut og videreutvikle Skeiv Ungdom sitt normkritiske metodemateriell og normkritiske tilnærming Rekruttering og skolering av frivillige 1. Tilrettelegge for frivillig aktivitet i Skeiv Ungdom gjennom å rekruttere og skolere frivillige samtaleveiledere i normkritikk, kjønn og seksualitet 2. Trene og veilede frivillige i planleggingen, gjennomføringen og evalueringen av skolebesøk i Norge 3. Planlegge, gjennomføre og evaluere skoleringshelger for frivillige i det normkritiske metodematerialet og til å bli samtaleveiledere 4. Holde workshops på Skeiv Ungdoms større arrangementer, slik som sommerleiren Jafnadhr, skoleringsseminaret Stolt, osv. Prosjektledelse og metodeutvikling 1. Være prosjektleder for skoleprosjektet og utarbeide, gjennomføre og evaluere kortsiktige og langsiktige utviklingsmål for skoleprosjektet sammen med skoleutvalget 2. Søke og rapportere årlig på prosjektet, samt ha ansvar for god økonomistyring og oppfølging av eget budsjett og forbruk 3. Samarbeide med relevante organisasjoner i Norge, i Norden og internasjonalt for å utvikle normkritisk metode, slik som slik som LLH sitt Rosa kompetanse, og RFSL Ungdom i Sverige 4. Skolere andre organisasjoner i normkritisk tilnærming slik at de kan ta i bruk dette i egen virksomhet 5. Evaluere og videreutvikle Skeiv Ungdom sitt normkritiske og interseksjonelle metodemateriale etter erfaringer og evalueringer fra skolebesøk. Generelt Side 3 av 5

4 1. Være ressurser for organisasjonen og både sentralt, i utvalg og i lokallagene og bidra med fagkompetanse og kompetanseheving på spørsmål om kjønn, seksualitet og normer, 2. Følge opp og gjennomføre andre uforutsette eller tidsavgrensede oppgaver som måtte være relevante eller nødvendige Kvalifikasjoner for stillingen Område Grunnleggende Ønskede Kvalifikasjoner og kunnskap - God forståelse av kjønn og seksualitet - God rolleforståelse og forståelse av frivillighet og frivillige organisasjoner - Flink til å motivere og jobbe godt med frivillige - Støtter Skeiv Ungdoms formål og grunnsyn Erfaring - Erfaring med prosjektledelse og prosjektutvikling, inkludert budsjettstyring, søknadsskriving og rapportering - Erfaring med opplæring og oppfølging av frivillige - Erfaring med å jobbe med deltagende metoder Personlige kvaliteter og ferdigheter - Evne til å jobbe selvstendig og med andre i team - God til å kommunisere og evne til å kunne samarbeide med mange ulike mennesker - God til å tilegne seg og videreformidle kunnskap - Flytende muntlige og skriftlige norskferdigheter - Gode datakunnskaper Generelt - Må kunne jobbe i Oslo - Må regne med å reise en god del i forbindelse med skoleoppdrag rundt om i Norge - Fleksibel til å jobbe kvelder og i helger Personlig egenhet vektlegges. - Kunnskap om skeiv tematikk, ungdomsarbeide, eller andre relevante områder - Kunnskap om normkritisk metode - Initiativrik Introduksjon Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i Side 4 av 5

5 samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. Skeiv Ungdom ble stiftet i 2004 og er en nasjonal frivilligbasert ungdomsorganisasjon. Skeiv Ungdom jobber politisk for bedre rettigheter for alle som bryter med samfunnets normer rundt kjønn og seksualitet. Vi består av lokallag som tilbyr sosiale og politiske aktiviteter ulike steder i landet, utvalg som fokuserer på områder som kjønn, internasjonal aktivisme, sommerleir, livssyn, osv., og et sentralstyre som har ansvar for den daglige driften av organisasjonen. RESTART er Skeiv Ungdoms satsing for en trygg og inkluderende skole der alle kan være og utrykke seg selv som man vil. Dette gjør vi gjennom å besøke skoler og utfordre elevenes syn på kjønn og seksualitet, for å åpne opp for mangfoldet som finnes blant oss. Vi bruker forelesing, interaktive øvelser og diskusjoner tilpasset elevenes kunnskaps- og interessenivå. Grunnlaget for skoleprosjektet er det normkritiske metodematerialet. Opplegget vi tilbyr har som funksjon å opplyse ungdom om kjønn, seksualitet og normer. Målet er å bli kvitt fordommer og diskriminering og å skape et bedre skolemiljø. Vi gir elevene i ungdoms- og videregående skole verktøy som gjør dem i stand til å selv gå aktivt inn for å forebygge diskriminering og mobbing i sin hverdag, og i å skape en skole der de alle elever tør å være seg selv. Mer informasjon om organisasjonen, hva vi står for og våre fokusområder kan du finne på og Ansatte hos Skeiv Ungdom Siden 2013 har Skeiv Ungdom hatt en stab bestående av fire fulltidsansatte på våre kontorer i Tollbugata 24 i Oslo. Per dags dato har vi følgende stillinger: Organisasjonssekretær Ungdomstelefonsekretær 40% To skole- og antidiskrimineringsrådgivere i 100% Frikjøpt leder 100% Vi ansetter i disse dager også en rusprosjektstilling på 60%, i tillegg til at stillingen som Ungdomstelefonsekretær utlyses parallelt med denne. Side 5 av 5