SEMINAR FOR TURNUSKANDIDATER 18. april 2013

Transkript

1 SEMINAR FOR TURNUSKANDIDATER 18. april 2013

2 TEMA: Samhandling mellom helsepersonell i en kommune og nye innfallsporter til forebyggende arbeid i en kurativ praksis Helge Gjerde, Fysioterapeut og frisklivsrådgiver

3 Tema Samhandling mellom helsepersonell i en kommunehverdag. Om erfaringer fra frisklivsprosjektet Friskus. Tidligintervensjon en ny måte for oss terapeuter å kombinere forebygging og behandling? Om å utvikle et forebyggende blikk og handlingsmønster innenfor en kurativ praksis. Og litt om en måte å formidle budskap på.

4 Premisser for samhandling Må kunne sitt fag og ha noe å bidra med Erkjenne at man ikke kan løse alt selv Ha kjennskap til og tiltro til den man skal samarbeide med Enkle kommunikasjonslinjer og avsetting av tid Omtale av hverandre

5 Samhandling mellom helsepersonell: Om diagnostisering Om behandling og grad av sykmelding Residivprofylakse og trening Tilrettelegging av arbeidsplass, skole, tiltak

6 Forebyggende tiltak innen avtalebasert ( kurativ ) fysioterapi Undersøkelse og rådgivning om egenaktivitet og prognose i tidligfase av en skade / lidelse. Treningsveiledning og oppfølging for å hindre tilbakefall og utvikling av nye plager som følge av lav toleranse for livets belastninger Bevisstgjøring om uheldige spennings- og bevegelsesmønstre.

7 Livets belastninger hvordan står det til med verden? Livsstil tar livet av flere enn sult, krig og smittsomme sykdommer (WHO) Enormt forebyggingspotensiale. Hva gjør vi i helsevesenet med det? Forskningsbasert praksis om å frigjøre tid til det som virker Henvisning til forebygging?

8 Friskus Frisklivsprosjekt(er) med mål å øke ansattes overskudd og deres motstand mot livsstilssykdommer Konsept: Personlig samtale om mosjon, begrensninger og mål Kondisjonstest UKK Foredrag Personlig oppfølging

9 Kondisjonsstatus 624 ansatte Serie KI 0-20 Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Ki Kiover 140

10 Hvem har best kondisjon av De som har de fysisk mest krevende jobbene, eller De som sitter inne foran Pc?

11 Utfordring fremover: 1: De unge og nyansatte Serie til 30 år 31 til 39 år 40 til 49 år 50 til 59 år 60 til 67 år

12 Har prosjektet hatt noen effekt? På kostholdsvaner, vekt og kondisjon? På sykefravær? På de med lavest kondisjon?

13 Samhandling og forebygging: Forebygging av livsstilssykdommer og belastningsplager er tidkrevende (år) hvis målet er VARIGE ENDRINGER. Forutsetter langsiktige avtaler med bedrifter og med enkeltpersoner Mange veier til mål..

14 Behandling og forebygging av muskel og skjelettlidelser Forutsetter kunnskap om arbeidslivet, hverdagslivet og om risikoadferd Krever vilje og avsetting av tid til samarbeid! Og økonomiske rammebetingelser for å forebygge over tid Politiske tiltak.

15 Statiske muskelspenninger over tid er den viktigste årsak til folks muskel og leddplager. Spenningene har like gjerne sine kilder i psykiske som fysiske forhold Og litt om min metode til å formidle dette.

16 Ergonomiens grunnmur: Statisk og ensidig gjentakende arbeid 3 punkts forankring som kroppslig strategi Psykiske og fysiske spenninger går hånd i hånd Innarbeidede handlings- og spenningsmønstre NOE ER GANSKE ENKELT Å GJØRE NOE MED: Kjenne på egne spenninger for å motvirke tyngdekraften Narkose-testen musearm

17

18

19

20

21 Arbeidsplassvurdering for trygden Kan benyttes overfor arbeidstakere som står i fare for å bli sykemeldt, mottar sykepenger, rehabiliteringspenger eller delvis uførepensjon og hvor bedrifter ikke har egen bedriftshelsetjeneste.

22 Tidligintervensjon - en metode for å hindre kronifisering av bagateller? Rask tilgjengelighet til vurdering og behandling for de som knapt trenger det.. 8 års erfaring med bedrift i Lillehammer Satsningsområde for lokal bedriftshelsetjeneste fra 2011 Noe som flere burde satse på?

23 Tenke og handle mer forebyggende? Primært ved å utnytte hverandres kompetanse bedre Stille pasientene noen sentrale spørsmål om ergonomi, arbeidsvaner og trivsel Samarbeid mellom forebyggende og kurativ virksomhet Oppfølging over TID!

24 fokus