Norsk kunnskap - sysselsetting og rammebetingelser. Abelia
|
|
- Vebjørn Ingvaldsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2010 Norsk kunnskap - sysselsetting og rammebetingelser Abelia
2 Innledning Sysselsetting og rammebetingelser for kunnskapsintensivt næringsliv Kunnskapsintensivt næringsliv sysselsetter ca personer, dvs. ca 20 % av totalt antall sysselsatte (ca 2,5 millioner personer). Kunnskapsintensive næringer er med dette den nest største sysselsetteren i Norge etter offentlig virksomhet, og den største sysselsetteren i privat sektor. Abelia har i utvelging av kunnskapsintensivt næringsliv fulgt Eurostats inndeling i hhv kunnskapsproduksjon (avgrenset til høy-teknologi) 1 og kunnskapsbaserte tjenester (avgrenset til kunnskapsintensive tjenester, KIS). 2 Med utgangspunkt i Eurostats definisjon av kunnskapsintensivt næringsliv har vi plukket ut de tilhørende NACE-kodene i SSB, og ut fra det fått et nytt og mer korrekt bilde av størrelsen på kunnskapsintensivt næringsliv i Norge. Følgende kategorier er regnet med: Kunnskapsproduksjon Nace 21: Produksjon av farmasøytiske råvarer og produkter (FoU-virkomhet) 3 Nace 26: Produksjon av datamaskiner og elektroniske og optiske produkter Kunnskapsintensive tjenester Nace 58-63: Informasjons- og kommunikasjonssektoren Nace 64-66: Finansierings- og forsikringsvirksomhet Nace 69-75: Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting Nace 79: Arbeidskrafttjenester Nace 80: Vakttjeneste og etterforskning Nace 85: Undervisning (10 % andel privat) Nace 86-88: Helse- og sosialtjenester (25 % andel privat) Sysselsettingen i Norge fordelt på næringer Basert på Eurostats avgresning av kunnskapsintensivt næringsliv og tall fra SSB, får vi følgende fordelingen av sysselsettingen på de fem største næringene i Norge: 1 Minus Nace 30.3: Produksjon av luftfartøyer og romfartøyer og liknende utstyr 2 Minus offentlig administrasjon, offentlig undervisning og offentlige helse- og sosialtjenester (dvs. NACE 84-93). 3 Anslag ut fra tall fra Eurostat og LMI
3 Figur 1. Sysselsatte etter næring - fem største næringene 1. kvartal 2010 Industri Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel Kunnskapsvirksomhet Off virksomhet, inkl off. helse og undervisning Kilde: SSB/Abelia Offentlig virksomhet sysselsetter ca mennesker og er den største sysselsetteren i Norge. På en god nummer to kommer kunnskapsvirksomhetene som definert ovenfor. Kunnskapsvirksomhetene er den største private sysselsetteren i Norge, og over dobbelt så stor som industrien. Ser man på fordelingen innenfor det kunnskapsintensive næringslivet får vi følgende fordelingen: Figur 2. Sysselsatte i kunnskapsvirksomheter 1. kvartal 2010 Produksjon av farmasøytiske råvarer og preparater Produksjon av datamaskiner og elektroniske og optiske produkter Informasjon og kommunikasjon Finansisering - og forsikring Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting Arbeidskrafttjenester Vakttjenester og etterforskning Privat undervisning Private helse- og sosialtjenester Kilde: SSB/Abelia
4 Antall sysselsatte Abelia kunnskaps- og teknologibedriftene i NHO Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting sysselsatte ca personer 1. kvartal Denne kategorien består for det meste av konsulenter og forskere som levere kunnskapstjenester til det øvrige næringslivet. Et annet interessant trekk er at det er de kunnskapsintensive tjenestene som utgjør mesteparten av sysselsetting. Produksjon av høy-teknologisk utstyr og maskiner sysselsetter mye færre personer i Norge enn de som jobber med kunnskapsintensive tjenester. Ser man utviklingen over tid sammenlignet med andre næringer får vi følgende fordeling og utvilkling av sysselsettingen i Norge: Figur 3. Sysselsatte etter næring over tid fem største næringer Industri Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel Offentlig administrasjon,, inkl off. undervisning, helse- og sosialtjenester Kunnskapsvirksomhet Kilde: SSB/Abelia Figur 3 viser at antall sysselsatte i kunnskapsintensivt næringsliv passerte industrien medio 1990 og varehandelen i begynnelsen av Etter 2004 har kunnskapsvirksomhetene vokst og blitt den desidert største næringen i Norge etter offentlig administrasjon. Et interessant trekk er at kunnskapsvirksomhetene har hatt en vekst som nesten er parallell til veksten i offentlig administrasjon, med unntak av en liten nedgang som følge av finanskrisen. Næringene varehandel, industri og bygg og anlegg har alle hatt en negativ eller flat sysselsettingsutvikling de siste årene. Basert på tall fra NHOs bedriftspanel 4 for første kvartal 2010, er det nærliggende å anta at 4 En spørreundersøkelse av over 1000 NHO-bedrifter.
5 Antall sysselsatte Abelia kunnskaps- og teknologibedriftene i NHO veksten i det kunnskapsintensive næringslivet (definert som Abelia-bedriftene i panelet) vil vokse ytterligere, jf. figur 4. Figur 4. Arbeidskraftbehovet prosentvis årlig vekst i NHO-bedriftene Abelia ,1 3,3 Annen virksomhet Byggevirksomhet Totalt Reiseliv Industri -0,9-0,5 0,0 0,5 0,4 0,4 0,7 1,3 1,5 2,2 Kilde: NHO -2,0-1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 Abelia-bedriftene melder om et større behov for arbeidskraft i 2011 enn de øvrige næringene, noe de også gjorde i Den lille nedgangen som følge av finanskrisen vil derfor trolig snu og trenden med oppgang vil fortsette, og den vil være sterkere enn for øvrige næringer. Sysselsettingsutviklingen for 2011 er på denne bakgrunn stipulert i figur 4 nedenfor. Figur 4. Antatt sysselsettingsutviklingen i 2011 etter næring fem største næringene Industri Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel Offentlig administrasjon,, inkl off. undervisning, helse- og sosialtjenester Kunnskapsvirksomhet Kilde: SSB/Abelia/NHO
6 Rammebetingelser Det er betydelige forskjeller i hva kunnskapsvirksomhetene og næringslivet for øvrig mener er viktige rammebetingelser, jf figur 5 der bedriftene i NHOs bedriftspanel ble bedt om å rangere ulike virkemidler fra 1 til 8 etter grad av viktighet (1 er viktigst). Figur 5. Betydningen av rammebetingelser 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 3,0 Abelia NHO- Totalt 4,54,5 3,4 3,63,7 3,73,7 3,9 4,1 4,2 5,0 5,2 6,0 6,26,2 5,6 2,0 1,0 0, Kilde: NHO Forskjellen mellom kunnskapsbedriftene (representert ved Abelia-bedriftene) og øvrig næringsliv (representert ved NHO-total) kommer særlig til synet når man ser på betydningen av energipriser, veiutbygging, avskrivingssatser på maskiner og utstyr, og på skatt. Disse rammebetingelsene vurderes av kunnskapsbedriftene som mindre og middels viktige, mens det vurderes som meget viktige av det øvrige næringslivet (i total). Forklaringen ligger trolig i at kunnskapsbedriftene definerer folks kompetanse som den viktigste innsatsfaktoren, mens for store deler av næringslivet for øvrig er prisen på energi, maskiner og penger (rentenivå) fortsatt av stor betydning. På andre siden av skalaen mener både kunnskapsbedriftene og øvrig næringsliv at økt satsing på utdanning er meget viktig. Kunnskapsbedriftene vurderer likevel betydningen av virkemidler for å få økt forskning og utvikling som viktigere enn næringslivet for øvrig. Ser man mer i detalj på hva kunnskapsbedriftene mener myndighetene bør prioritere, får vi denne inndelingen, jf. figur 6.
7 Figur 6. Kunnskapsbedriftenes syn på hvilke rammebetingelser myndighetene bør prioritere Økt satsing på utdanning og utdanningskvalitet 57 Styrking av innovasjonsrettede virkemidler 51 Styrke den kunnskapsmessig infrastrukturen 46 Gunstige skattemessige ordninger 34 Økte rammer til venturekapital 20 Kilde: NHO Kunnskapsbedriftene vurderer satsing på utdanning og kvalitet i utdanningen som den viktigste rammebetingelsen for sin virksomhet. Dette er konsistent med svarene i figur 5 og bekrefter betydningen av kompetanse som kritisk innsatsfaktor for suksess. Myndighetenes arbeid med å styrke innovasjonsrettede virkemidler og den kunnskapsmessige infrastrukturen anses også som meget viktig av mange ledere i kunnskapsbedriftene. Ser man på hva bedriftslederne mener at de som bedrifter må gjøre for å bedre innovasjonen, får vi følgende fordeling: Figur 7. Kunnskapsledernes syn på hva bedriftene bør gjøre for å bedre innovasjonen Ledelsen i bedriftene må ha søkelys på innovasjon og forretningsmodeller 62 Bedriftene må etablere sterke kunnskap- sog innovasjonsnettverk Bedriftene må etablere et tett kunnskapssamarbeid med Bedriftene må jobbe aktivt med å utvikle en IPR-strategi 12 Bedriftene må tiltrekke seg utenlandsk arbeidskraft Kilde: NHO
8 Den viktigste driveren for innovasjon i bedrifter er at lederne ifølge lederne selv - har kontinuerlig søkelys på innovasjon og forretningsmodeller. Dernest at bedriftene søker samarbeidspartnere i ulike kunnskaps- og innovasjonsnettverk, herunder universiteter og forskningsinstitutter. Konklusjon Kunnskapsintensivt næringsliv er den største sysselsetteren i privat sektor i Norge, og er den næringen bortsett fra offentlig sektor som vokser mest. At over 20 % av totalt antall sysselsatte jobber i virksomheter som har kunnskap som den viktigste innsatsfaktoren, bør få betydning for nærings- og arbeidslivspolitikken. Eksisterende og nye kunnskapsbedrifter utgjør ryggraden for det nye næringslivet som vokser frem. I en verden med økende global konkurranse vil tilgang på kompetent arbeidskraft bety mer enn prisen på energi og maskiner. Nærings- og arbeidslivpolitikken må foreta en kursendring bort fra en tradisjonell industrilogikk. I en global konkurranse må nærings- og arbeidslivpolitikken bidra til å utvikle attraktive kunnskaps- og forskningsmiljøer som utgjør kjernen i et fremtidig kunnskapsnav. Sentralt i etableringen av et kunnskapsnav står økt satsing på utdanning og utdanningskvalitet, forskning og forskningskvalitet. Myndighetene bør bygge opp en god kunnskapsmessig infrastruktur og etablere innovasjonsrettede virkemidler som egner seg for kunnskapsvirksomhetene.
Foto: Silje Glefjell KUNNSKAPSØKONOMI. - Konjunkturbarometer for kunnskapsnæringen -
Foto: Silje Glefjell KUNNSKAPSØKONOMI - Konjunkturbarometer for kunnskapsnæringen - Konjunkturbarometer for kunnskapsnæringen Hovedpunkter: Kunnskapsnæringen er den største sysselsetteren i privat sektor.
DetaljerKONJUNKTUR- BAROMETER FOR KUNNSKAPS- NÆRINGEN. Juni 2011
KONJUNKTUR- BAROMETER FOR KUNNSKAPS- NÆRINGEN Juni 2011 Hovedpunkter: Norsk økonomi har de siste 20 årene gjennomgått en transformasjon nærmest i det stille. o Sysselsettingen innenfor naturbaserte og
DetaljerFRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO
FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO 1 DET ER MANGE GRUNNER TIL Å BLI MEDLEM I ABELIA 1. BLI EN MER ATTRAKTIV ARBEIDSGIVER MED BISTAND I HMS, INDIVIDUELL OG KOLLEKTIV ARBEIDSRETT
DetaljerNæringslivets økonomibarometer.
Foto: Jo Michael Næringslivets økonomibarometer. Resultater for NHO Trøndelag - 4. kvartal 2014 Næringslivets økonomibarometer Trøndelag Kort om undersøkelsen 4. kvartal 2014 Utført i tidsrommet 10 20.
DetaljerØkonomisk overblikk 1/2010
Foto: Jo Michael I redaksjonen: Tor Steig Dag Aarnes Einar Jakobsen Aslak Larsen Molvær Alf Åge Lønne Kristoffer Eide Hoen Økonomisk overblikk 1/2010 NHOs økonomibarometer 1. kvartal 2010 NHO-bedriftenes
DetaljerBedriftssamarbeid i klynger
Bedriftssamarbeid i klynger Leverandørseminar Finnsnes, 30. november 2011 Bror Yngve Rahm, Norsk Industri Klyngeteori Tradisjonell klyngeteori går ut på at kunnskapen ligger i sentrum og at bedriftene
DetaljerFremtidens kompetansebehov
Foto: Jo Michael Fremtidens kompetansebehov Christl Kvam, regiondirektør NHO Innlandet Næringslivets og kommune-norges største utfordring på sikt: skaffe kompetente folk [Presentasjonsheading] 22.01.2015
DetaljerBør Follo bli en kommune? Regiondirektør NHO Oslo og Akershus Nina Solli
Bør Follo bli en kommune? Regiondirektør NHO Oslo og Akershus Nina Solli Bør Follo bli en kommune? NHO Effektive bo- og arbeidsmarkedsregioner Kommunestruktur 2 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon
DetaljerMai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus
Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser
DetaljerVedlegg 6: Grunnleggende statistikk
Kommuneplan for Rennesøy 2018-2030 Samfunnsdelen Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk 1. Innbyggere og befolkningsvekst Pr. 2. kvartal 2017 bodde det 4872 mennesker i Rennesøy kommune. Av dem er 2523 menn
DetaljerBedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked
Bedriftsundersøkelsen Hedmark 215 Et stabilt arbeidsmarked NAVs bedriftsundersøkelse NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som
Detaljer// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark
// NOTAT NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark Positivt arbeidsmarked i Hedmark NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som gjenspeiler
DetaljerSamfunnsregnskap Haplast Technology AS 2006
Samfunnsregnskap Haplast Technology AS 2006 SAMFUNNSREGNSKAP Haplast Technology AS Verdiskaping i Haplast Technology AS Direkte import Verdiskaping i IMPORTERT AS Skatter og avgifter finansierer Bidrar
DetaljerFormuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles
Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles Alliansen for norsk, privat eierskap Februar 2013 Bredden av norsk næringsliv har gått sammen for å få fjernet skatt på arbeidende kapital Alliansen for
DetaljerUtfordringer og muligheter ved globalisering av kunnskapstjenester. Paul Chaffey, Abelia
Utfordringer og muligheter ved globalisering av kunnskapstjenester Paul Chaffey, Abelia Tema for dagen: Norges utgangspunkt: Vi er et høykostland Hva er drivkreftene som gjør at forandringene kommer raskere
DetaljerNorsk økonomi inn i et nytt år. Sjeføkonom Tor Steig
Norsk økonomi inn i et nytt år Sjeføkonom Tor Steig Internasjonalt BNP vekst anslag 2006-2008 2006 2007 2008 2009 6 5 4 3 2 1 0 US Euro zone Asia Pacific Source: Consensus Forecasts janura -2008 Konjunkturtoppen
DetaljerLegemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
DetaljerTrenger vi et nærings- og handelsdepartement?
Trenger vi et nærings- og handelsdepartement? NHD 25 år - Litteraturhuset 17 januar 2013 Hilde C. Bjørnland Utsleppsløyve, tilskuddsforvaltning, EXPO2012, eierskap, næringspolitikk, ut i landet, reiseliv,
DetaljerØkonomisk overblikk. Utsikter for norsk økonomi. Silje Ones, NHO
Økonomisk overblikk Utsikter for norsk økonomi Silje Ones, NHO 6.12.216 Svarfordeling næringer Antall svarbedrifter: 3. kvartal 215: 2378 4. kvartal 215: 2579 1. kvartal 216: 2311 2. kvartal 216: 248 3.
DetaljerKonjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge
Fafo Østforums årskonferanse 2009 Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge Frøydis Bakken, Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeidsmarkedet 2004-2008 Årsskiftet 2003/2004: arbeidsmarkedet
DetaljerLegemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
DetaljerNæringstall fra
Næringstall fra 01.01.2018 Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE 2 3 Krabat AS Bedriften startet fordi en av gründerne hadde et funksjonshemmet
DetaljerLegemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
DetaljerArbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer
Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Geir Arntzen - NAV Sør-Trøndelag Disposisjon Utvikling den siste perioden Utfordringer Forslag til løsninger Etterspørsel og tilbud av arbeidskraft
DetaljerOm kompetansearbeidsplassenes framvekst i Alta og betydningen av kunnskap og kompetanse i et framtidsperspektiv
Om kompetansearbeidsplassenes framvekst i Alta og betydningen av kunnskap og kompetanse i et framtidsperspektiv Jan S. Dølør Regional representant i Finnmark Norges Forskningsråd Norges forskningsråd Divisjon
DetaljerNæringslivets økonomibarometer 3.kvartal: Lyspunkter men investeringene uteblir
Foto: Jo Michael Næringslivets økonomibarometer 3.kvartal: Lyspunkter men investeringene uteblir Tor Steig, sjeføkonom NHO Den aktuelle markedssituasjonen NHO bedriftene Høst 10 Vår 10 Høst 09 Vår 09 Høst
DetaljerSjømatnæringen i et kunnskapsbasert Norge
Sjømatnæringen i et kunnskapsbasert Norge Ragnar Tveterås Delprosjekt i et Kunnskapsbasert Norge ledet av prof. Torger Reve, BI Fiskeri og kystdepartementet, 22. mars 2011 Næringsliv som kunnskapsnav Fiskeri
DetaljerNæringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.
1 Næringslivets økonomibarometer for Vestfold. kvartal 2013 Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3. januar 201 Kort om undersøkelsen - - - 3 Utført i tidsrommet 28. oktober
DetaljerArbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland
Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Rogaland i dag høsten 2015 I arbeidsstyrken: 256 000 I utkanten av arbeidsstyrken og mottar livsoppholdsytelser: 22 000 Uførepensjon 9 000
DetaljerProduktivitetsvekst i privat sektor
Foto: Jo Michael Produktivitetsvekst i privat sektor Seminar i regi av produktivitetskommisjonen 19.5.2014 Hovedmålsettinger: omstillinger og høy yrkesdeltakelse Potensiale for økt yrkesdeltaking Produktiviteten
DetaljerLTLs markedsrapport 4. kvartal 2010. Foto: Jo Michael
LTLs markedsrapport 4. kvartal 2010 Foto: Jo Michael Hovedkonklusjoner 4. kvartal: LTLs markedsbarometer viser at: - For første gang siden finanskrisen startet høsten 2008 er det overvekt av bedrifter
DetaljerNAVs bedriftsundersøkelse 2018 Hedmark
// NOTAT NAVs bedriftsundersøkelse 2018 Hedmark Økt optimisme i arbeidsmarkedet i Hedmark NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter,
DetaljerBedriftsundersøkelse Troms 2016
Bedriftsundersøkelse Troms 201 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... Bransjenes forventninger om sysselsetting...
DetaljerBedriftsundersøkelsen 2015 Østfold
Bedriftsundersøkelsen 1 Østfold Resultater NAV Østfold. mai 1 Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter næring og yrke, ved å spørre bedriften om de har mislyktes
DetaljerAntallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor.
Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2018 1 Innhold 1. Sammendrag... 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 6 2.1 Historikk... 6 2.1.1 Næringer med nedgang i antall
DetaljerSykefraværsstatistikk for
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 1. kvartal 2008 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkeds statistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold
DetaljerVerdiskaping i Norge og nordområdene. President Paul-Chr. Rieber
Verdiskaping i Norge og nordområdene President Paul-Chr. Rieber Dette er NHO Norges største nærings- og arbeidsgiverorganisasjon 19.500 medlemsbedrifter med 494.000 årsverk 3 av 4 bedrifter har færre enn
DetaljerResultater Bedriftsundersøkelsen 2016
Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene fra årets bedriftsundersøkelse viser for Vest-Agder følgende: Hovedtrekk: - 19 prosent av bedriftene forventer oppgang i
DetaljerJuni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus
Juni 2016 Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2016 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 72 prosent, 976 bedrifter Belyser
DetaljerBedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold
Bedriftsundersøkelsen 2017 Østfold 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV «Bedrift» i NAVs undersøkelsen defineres som en offentlig eller
DetaljerBransjefordeling i Stange
Bransjefordeling i Stange arbeidsplasser fordelt på bransjer % Stange % Norge jord/skogbruk 6,4 2,5 Industri og olje 9,8 11,2 Byggevirksomhet 7,8 7,8 Varehandel 11,1 14 Overnatting og servering 1,1 3,2
DetaljerNæringsanalyse Skedsmo
Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 2/2005 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi og sysselsetting.
DetaljerBehov, utfordringer og forutsetninger for kunnskapsbasert innovasjon i Norge. Paul Chaffey, Abelia
Behov, utfordringer og forutsetninger for kunnskapsbasert innovasjon i Norge Paul Chaffey, Abelia Antall bedrifter i Abelia 2001-05: 420 370 Nå: 448 medlemsbedrifter 320 270 220 170 Start: 187 medlemsbedrifter
DetaljerSSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt vekst men store forskjeller mellom næringene. Sjeføkonom Inge Furre 23.
SSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt vekst men store forskjeller mellom næringene Sjeføkonom Inge Furre 23. november 2011 Produksjonen er lavere enn før finanskrisen i flere store land
DetaljerFigur 1. Andelen av sysselsatte innen enkeltnæringer i Sogn og Fjordane i perioden 1998 2006. Prosent. 100 % Andre næringer.
Tradisjonelle næringer stadig viktig i Selv om utviklingen går mot at næringslivet i stadig mer ligner på næringslivet i resten av landet mht næringssammensetning, er det fremdeles slik at mange er sysselsatt
DetaljerBedriftsundersøkelsen Buskerud
2017 Bedriftsundersøkelsen Buskerud NAV Buskerud April 2017 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til
DetaljerTekna, LO og NHO inviterer til nasjonal dugnad om verdiskapingsstrategi. Marianne Harg, president i Tekna Ås, 25. september 2007
Tekna, LO og NHO inviterer til nasjonal dugnad om verdiskapingsstrategi Marianne Harg, president i Tekna Ås, 25. september 2007 Utgangspunktet Kunnskapsplattformen Arbeid med strategi Etter- og videreutdanning
DetaljerUtviklingen på arbeidsmarkedet
Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Den registrerte arbeidsledigheten var ved utgangen av april på 38 800 personer, noe som tilsvarer 1,6 prosent av arbeidsstyrken. Det er over 20 år siden arbeidsledigheten
DetaljerFra spørreundersøkelsen: Når det gjelder sysselsetting forventer 57 % at sin virksomhet vil ha like mange eller flere ansatte om 12 måneder enn nå.
1 2 Det er mer enn 1600 foretak registrert på næringskoder knyttet til finanssektoren Sysselsettingen i sektoren skjer i de 165 foretakene De fleste ansatte jobber i storbyene. Finanssektoren utgjør 2.4%
DetaljerReiselivet i Lofoten. Statistikk over utvikling av antall arbeidsplasser. Knut Vareide
Reiselivet i Lofoten Statistikk over utvikling av antall arbeidsplasser Knut Vareide TF-notat nr. 33-2009 TF-notat Tittel: Reiselivet i Lofoten, statistikk over utvikling av antall arbeidsplasser TF-notat
DetaljerEt regionalt arbeidsliv i endring
Et regionalt arbeidsliv i endring Innspillsmøte om kompetansereformen lære hele livet 10 september 2018 / Truls Nordahl Fylker. Sysselsettingsandel av befolkningen. 15 74 år. 4. kvartal 2017. 72 70 68
DetaljerTariffoppgjøret 2010. Foto: Jo Michael
Tariffoppgjøret 2010 Foto: Jo Michael Disposisjon 1. Tariffoppgjøret 2010 - hovedtrekk 2. Situasjonen i norsk næringsliv foran lønnsoppgjøret 3. Forslag til vedtak 23.04.2010 2 Tariffoppgjøret 2010 - hovedtrekk
DetaljerArbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer
Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet
DetaljerKonjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet
Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet Publisert 7. januar 2016 Vekst i verden nær normalt og blir noe høyere i 2016 enn 2015. «USA har kommet godt tilbake og det går bedre i Europa dette motvirker
DetaljerSamfunnsregnskap Alsaker konsern 2009
Samfunnsregnskap Alsaker konsern 2009 grunnlagsdata fra Statistisk sentralbyrå. NHO etterstreber at modellene og utregningsmetodene som er benyttet er korrekte og oppdaterte, men påtar seg ikke ansvar
DetaljerKONSULENT- BRANSJEN -EN FORUTSETNING FOR ET KUNNSKAPS- BASERT NORGE
KONSULENT- BRANSJEN -EN FORUTSETNING FOR ET KUNNSKAPS- BASERT NORGE KONSULENTBRANSJEN 1 FORORD «DEN KANSKJE STØRSTE UTFORDRINGEN FOR KONSULENT- BRANSJEN FREMOVER BLIR Å FÅ TAK I KVALIFISERT ARBEIDS- KRAFT,
DetaljerHva trenger Norge? Abelias 10 forslag for kunnskapsvekst
Hva trenger Norge? Abelias 10 forslag for kunnskapsvekst Utfordringene Det er en sammenheng mellom forskning og utvikling (FoU) og økonomisk vekst. Land som fornyer næringslivet gjennom FoU og moderniserer
DetaljerMedlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening
Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Ranaregionen Næringsforenings
DetaljerStyremøte i Osloregionen Næringspolitiske utfordringer for Osloregionen v/ Olaf Stene, regiondirektør, NHO Oslo og Akershus
Styremøte i Osloregionen 9.12.2008 Næringspolitiske utfordringer for Osloregionen v/ Olaf Stene, regiondirektør, NHO Oslo og Akershus NHO Oslo og Akershus Hvem er vi? Ett av NHOs 15 regionkontorer Ca.
DetaljerNr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011
Nr. 2 2011 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER
DetaljerFigur 1. Antall sysselsatte i handels- og tjenestenæringene, næringsfordeling prosent, 4. kvartal 2014.
Virkes arbeidsmarkedsbarometer viser i tall og fakta hvordan arbeidsmarkedet i handels- og tjenestenæringene ser ut. Hvem jobber der, hvor mye jobber de og hva særpreger disse næringene? Handels- og tjenestenæringene
DetaljerRåd til Forskningsrådet fra næringslivet. Regiondirektør Marit Helene Pedersen
Råd til Forskningsrådet fra næringslivet Alta 21.11.2013 Regiondirektør Marit Helene Pedersen En del av et større fellesskap NHO sentralt 15 region- kontorer 21 landsforeninger 85 Årsverk NHO Troms NHO
DetaljerNæringsanalyse Lørenskog
Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 30/2004 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i, med hensyn på næringsutvikling, demografi og sysselsetting.
DetaljerStillasdagene
Norge i vekst Byggenæringen på høygir? Stillasdagene 21.09.11 Ketil Lyng Adm. dir. BNL Byggenæringen i Norge er helt avhengig av verden Våre hovedsatsinger Stortingsmeldingen og byggingspolitikk Energieffektivisering
DetaljerVerdiskapning i landbruksbasert matproduksjon
L a n d b r u k e t s Utredningskontor Verdiskapning i landbruksbasert matproduksjon Margaret Eide Hillestad Notat 2 2009 Forord Dette notatet er en kartlegging av verdiskapningen i landbruksbasert matproduksjon
DetaljerArbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer. NAV, 05.05.2015 Side 1
Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer NAV, 05.05.2015 Side 1 3338 virksomheter i Nord-Trøndelag med tre eller flere ansatte NAV, 05.05.2015 Side 2 Store og små bedrifter
DetaljerBedriftsundersøkelse Troms 2017
Bedriftsundersøkelse Troms 17 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... 4 Bransjenes forventninger om sysselsetting...
DetaljerKompetansebehov i fremtidens arbeidsmarked. Regiondirektør Einar Røsås
Kompetansebehov i fremtidens arbeidsmarked Regiondirektør Einar Røsås Min bakgrunn Lærer Teknisk utdannelse Skoleleder Fagforeningsleder Bedriftsleder Ledet nasjonalt utdanningspolitisk utredningsarbeid
Detaljer4. kvartal og året 2018 Nivå- og endringstall i forhold til samme periode forrige år
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 4. kvartal og året Nivå og endringstall i forhold til samme periode forrige år Utgis av NHO/Lønn og tariff på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell 1: Tabell 2:
DetaljerKvartaler og året 2016 Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartal og år
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter Kvartaler og året Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartal og år Utgis av NHO/Lønn og tariff på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell 1: Tabell 2:
DetaljerNAVs bedriftsundersøkelse i Oslo
NAVs bedriftsundersøkelse i Oslo - 2017 Av: Jon Otnes, Magnus Rynning Nielsen og Nevjard Guttormsen HOVEDKONKLUSJONER Årets bedriftsundersøkelse viser at 26 prosent av bedriftene i Oslo forventer å øke
DetaljerBedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland
Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland NAVs samfunnsoppdrag Vår oppgave er å bistå personer på veien til arbeid, samt å hjelpe virksomhetene med å rekruttere arbeidskraft For å lykkes med dette er det
DetaljerLønnsom utvikling av regionale næringsmiljø. Anne Espelien
Lønnsom utvikling av regionale næringsmiljø Anne Espelien Det er nær sammenheng mellom befolkningsutvikling og utvikling av næringslivet Høy arbeidsdeltakelse og lav arbeidsledighet innebærer at økt sysselsetting
DetaljerAnalyse av det lokale næringslivet og arbeidsmarkedet
Næring Analyse av det lokale næringslivet og arbeidsmarkedet Faktaunderlag næringsplan 2019 Innholdsfortegnelse 1 NÆRINGSSTURKTUR... 3 2 UTVIKLING I ANTALL ARBEIDSPLASSER... 4 3 KOMPETANSEKREVENDE VIRKSOMHETER...
Detaljer// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere
// Notat 2 // 2014 Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Av Johannes Sørbø Innledning Etter EU-utvidelsen i 2004 har
DetaljerTveit Næringsbarometer
1 Tveit Næringsbarometer Tveit Næringsbarometer Med fokus på bygge- og anleggsvirksomhet og varehandel 1.tertial 2018 EKSTRA: Vi ser nærmere på de STØRSTE bedriften i utvalget! Foto: Melding Media AS 2
DetaljerHvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?
Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Av Johannes Sørbø og Kari-Mette Ørbog Sammendrag Vi ser i denne artikkelen på hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benyttet ved siste rekruttering. Vi
DetaljerLegemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 5,5 4,8 4,7 4,4 4,4 1101 Eigersund 6,0 5,4 4,8 4,7 5,0 1102 Sandnes 5,6 5,0 5,0 4,4 4,5 1103 Stavanger 5,1 4,4 4,2 4,2 4,1 1106 Haugesund 6,4 5,5 5,4 4,9 4,8
DetaljerSSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt gode utsikter for næringslivet. Sjeføkonom Inge Furre Mørekonferansen 20.
SSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt gode utsikter for næringslivet Sjeføkonom Inge Furre Mørekonferansen 20. november 2012 Norsk og internasjonal økonomi Produksjonen i Norge har vokst
DetaljerOptimismen øker. fortsatt fokus på konkurransekraft
Optimismen øker fortsatt fokus på konkurransekraft Hovedpunkter fra undersøkelsen 1 Økt optimisme Hovedindeksen har fått et betydelig løft i løpet av våren og indeksen har steget fra 54 til 59%. Det innebærer
DetaljerKopling mellom forskning og næringsliv i Norge
Kopling mellom forskning og næringsliv i Norge Knut Haanæs - Diskusjonsmateriale, Produktivitetskommisjonen 14.desember 2015, Utgangspunkt: En betydelig innovasjonsutfordring Innovasjonsutfordring Få lokomotiver
DetaljerLegemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Bosted Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Tapte dagsverk Avtalte dagsverk Næring Den sykmeldtes/ personens bostedskommune ifølge folkeregisteret.
Detaljer2. kvartal 2013 Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 2. kvartal 2013 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell
DetaljerPrognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030
Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen
Detaljer1. Hvor mange ansatte har din bedrift?
1. Hvor mange ansatte har din bedrift? Bedriftsinformasjon 0-1 ansatte 7,8% 2-9 ansatte 21,6% 10-49 ansatte 28,6% 50-99 ansatte 9,4% 100-199 ansatte 9,0% 200 eller flere ansatte 23,6% 0% 10% 20% 30% 40%
DetaljerArbeidsmarkedet nå juni 2006
Arbeidsmarkedet nå juni 2006 Aetat Arbeidsdirektoratet, Analyse, utarbeider statistikk, analyser av utviklingen på arbeidsmarkedet og evalueringer av arbeidsmarkedspolitikken. Notatet Arbeidsmarkedet nå
DetaljerSykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 2. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 2. kvartal 2009 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell
DetaljerPLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører
PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører Hvem og hva? Navn: Tom Staahle Stilling: Ordfører fra 2015 Parti: Fremskrittspartiet Utdannet:
DetaljerSykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 1. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 1. kvartal Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell
DetaljerRegjeringens næringslivspolitikk
Regjeringens næringslivspolitikk Statssekretær Helle Hammer Mesterbrevnemndas kontaktkonferanse NHOs konferansesenter 26.04.02 Noen sentrale utfordringer i norsk økonomi Offentlig sektor har vokst raskere
DetaljerSykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 3. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler
Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 3. kvartal 2009 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell
DetaljerKUNNSKAPSBEDRIFTENS LIVSLØP - fra ide til etablert bedrift
01001000010001 010100011101000101 01001000010001010100011101000101 01001000010001 010100011101000101 010010000100010 10100011101000101 01001000010001010100011101000101 01001000010001010100011101000101
Detaljer1. Hvor mange ansatte har din bedrift?
1. Hvor mange ansatte har din bedrift? Bedriftsinformasjon 0-1 ansatte 7,2% 2-9 ansatte 26,8% 10-49 ansatte 29,9% 50-99 ansatte 9,3% 100-199 ansatte 9,3% 200 eller flere ansatte 17,5% 0% 10% 20% 30% 40%
DetaljerSentre for forskningsdrevet innovasjon (SFI)
Sentre for forskningsdrevet innovasjon (SFI) Et nytt kompetansesenter-program i Norge Motiv og ambisjoner Stockholm, 2. november 2005 Norge må bli mer konkurransedyktig, innovasjon liggere lavere enn inntektsnivå
DetaljerLegemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,2 6,7 6,3 6,4 6,7 4,2 2002 Vardø 7,1 6,2 6,0 5,6 7,6 35,3 2003 Vadsø 5,8 6,5 5,8 4,6 5,9 29,4 2004 Hammerfest 7,4 7,1 6,2 7,0 6,5-7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino
DetaljerLegemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,6 6,6 6,6 6,6 6,9 4,4 2002 Vardø 6,8 5,1 7,2 5,4 7,6 40,3 2003 Vadsø 6,2 7,4 5,7 5,3 5,7 8,4 2004 Hammerfest 7,9 7,5 6,5 6,7 7,3 7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino
DetaljerLTLs markedsbarometer 1. kvartal Foto: Jo Michael
LTLs markedsbarometer 1. kvartal 2011 Foto: Jo Michael Hovedkonklusjoner 1. kvartal 2011: LTLs markedsbarometer viser at: Det er en positiv utvikling i LTL-bedriftenes markedssituasjon Det har skjedd et
DetaljerHVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE?
Tilflyttingskonferansen i Nordland 2014 HVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE? Rita Lekang, distriktssekretær LO Nordland Arbeidsinnvandring Arbeidsinnvandring i Norge har en lang historie.
DetaljerFORSLAG TIL BUDSJETT 2008 / ØKONOMIPLAN 2008-2011 KAP. C UTVIKLINGSTREKK
UTVIKLINGSTREKK Vi trenger kunnskap om utviklingen i bysamfunnet når vi planlegger hvordan kommunens økonomiske midler skal disponeres i årene framover. I dette kapitlet omtales hovedtrekkene i befolkningsutviklingen,
DetaljerDe økonomiske utsiktene globalt, nasjonalt og lokalt
De økonomiske utsiktene globalt, nasjonalt og lokalt 24. september 2015 Sjeføkonom Inge Furre Internasjonal økonomi - Vekst Veksten i verdensøkonomien er intakt Utviklingen i Kina representerer den største
Detaljer