Transkript

1 Integrating Global Talent Norway: Hovedresultater Internasjonaliseringskonferansen 2013

2 1. INTA-prosjektet 2. Resultater fra den statistiske analysen 3. Resultater fra spørreundesøkelsen Slide 2

3 Aktuelle INTA-prosjekter Integrating Global Talent Denmark. En analyse af internationale dimittender fra DTU og ASB udarbejdet for Industriens Fond. Integrating Global Talent Norway. En analyse av internasjonale studenter i Norge, utarbeidet for NHO, Akademikerne, Forskningsrådet m.fl. Internationale studerendes overgang til det danske arbejdsmarked. En undersøgelsen for Styrelsen for Universiteter og Internationalisering, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, Aarhus Universitet og VIA University College. Copenhagen Talent Bridge. En analyse for tænketanken DEA om tiltrækning og fastholdelse af internationale talenter med de rette kvalifikationer i Region Hovedstaden. Internationale dimittenders værdiskabelse. Registerbaseret undersøgelse af VIA UC s dimittenders beskæftigelsesforhold kombineret med aftagervirksomhedernes vurdering af deres værdiskabelse Slide 3

4 INTA Norway prosjektet Analyse og dialogprosjekt: mai 2012 mars 2013 Partnere: Abelia, NHO, Akademikerne, Tekna, Forskningsrådet og SIU Hovedproblemstilling: Hva karakteriserer de utenlandske studentene og doktorgradsstudentene, og deres mobilitet og overgang til arbeidsmarkedet Fokus: a) De som har funnet jobb i Norge b) De som har reist ut av Norge c) De som fortsatt studerer i Norge Metoder: Spørreundersøkelse, intervju, tracing-analyse, seminarer og statistisk analyse Slide 4

5 1. INTA-prosjektet 2. Resultater fra den statistiske analysen 3. Resultater fra spørreundesøkelsen Slide 5

6 Hvor kommer de globale talentene fra? Aktive og tidligere studenter og PhDer. Prosent Nordic countries EEA countries Other European countries North America Asia Other Before 2000 N= N= N= Slide 6

7 Hva har de studert i Norge? Studenter og PhDer som har fullført utdanningen. Prosent Foreign students (N=8309) Foreign PhDs (N=2003) Natural science Social science 29 9 Health Humanities 28 6 Other 4 4 Total Slide 7

8 I hvilken del av Norge får de sin føste jobb? East South (Agder) West Middle (Trøndelag) North Foreign PhDs (N=932) Foreign students (N=5033) Slide 8

9 I hvilke sektorer ansettes studentene? Næring for første jobb etter endt utdanning. Prosent Primary industry Industry and more Construction 1 1 Domestic trade and more Accommodation and food service activities Transportation Communication and support service activities Public administration and more Education (share of public) Human health (share of public) Other (share of public) Slide 9

10 I hvilke sektorer ansettes PhDene? Næring for første jobb etter endt utdanning. Prosent Primary industry Industry and more Construction Domestic trade and more Accommodation and food service activities 0 Transportation 0 0 Communication and support service activities Public administration and more Education (share of public) Human health (share of public) Other (share of public) Slide 10

11 Hva tjener de internasjonale studenter? Starting salary 3 years after 5 years after International students Norwegian students Natural science Social science Health science Humanities International students Norwegian students Slide 11

12 Hvem drar hvor kommer de fra? Other Asia North America Other European countries EEA countries Nordic countries Leaving Coming Slide 12

13 Utdanningsnivået til de som drar versus totalt Bachelor's degree Master's degree PhD International students (total) Leavers Slide 13

14 Utdanningsfelt for de som drar versus totalen Natural science Social sience Health Humanities Other International students (total) Leavers 7. marts 2013 Slide 14

15 Hvor lenge jobber de i Norge før de drar? Inndelt etter antall år. Prosent More than 3 year marts 2013 Slide 15

16 1. INTA-prosjektet 2. Resultater fra den statistiske analysen 3. Resultater fra spørreundesøkelsen Slide 16

17 Respondenter i spørreundersøkelsen Blant nåværende studenter: 2151, av disse er 551 doktorgradsstudenter Blant tidligere studenter: 1012, av disse er 195 doktorgradsstudenter Studenter som tok mastergrad og PhD i Norge gjorde dette i periode (de fleste respondenter er fra ) University Pct. Number UiO UiS UiB UiT UMB NTNU Other 0 4 Total marts 2013 Slide 17

18 Sosialiserer med nordmenn men nok? Asia/Oceania America Africa/Middle East Europe 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % I regularly socialise with Norwegians I seldom socialise with Norwegians I sometimes socialise with Norwegians I never socialise with Norwegians 7. marts 2013 Slide 18

19 Studentjobb ved siden av studiene Har studentjobb Studentjobben er relevant Hard science 26% Hard science 34% Soft science 38% Soft science 24% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Yes No, but I'm interested in getting one No, and I'm not interested in getting one 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Yes No 7. marts 2013 Slide 19

20 Vil gjerne jobbe i Norge etter endt utdanning NTNU 39% 83% 41% UMB 52% 69% 43% UiT 46% 72% 52% UiB 61% 62% 41% UiS UiO 33% 47% 74% 88% 43% 35% Main reasons to look for a job in Norway Total (Number) 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % In my home country In other countries Row Total (Respondents) In Norway Don't know Because I would like to gain international experience Because Norwegian work-life makes it easier to combine a career and family/children Because I find it professionally developing and challenging marts 2013 Slide 20

21 Barrierer for å få jobb i Norge Main barriers to get a job in Norway Total (Number) Language barriers 1238 Cultural barriers 463 Immigration rules for residence and work Discrimination because of race or nationality Many applicants for each position 385 Is it important that educational institution provides information Pct. Number To a great extent To some extent To a small extent Not at all 4 71 Total Reasons not look for a job in Norway Total (Number) Has the educational institution provided information Pct. Number Language and cultural barriers 724 I want to be close to my family/friends 530 Lack of network in Norway 430 To a great extent To some extent To a small extent Not at all Total marts 2013 Slide 21

22 Samlet Bachelor/Master Tidligere studenter Tilfredshet med norsk jobb Har hatt studentjobb Does not live in Norway Lives in Norway 19% 45% Total percent 29% 0 % 50 % 100 % Yes No 7. marts 2013 Slide 22

23 En profil av utflytterne Hvor har de flyttet? Hvilke andre land? Country top 10 USA Germany United Kingdom Sweden Denmark Canada Switzerland 50 0 Home country Other country (not Norway) Belgium France The Netherlands 7. marts 2013 Slide 23

24 Grunner til å flytte fra Norge, men også interesse for å komme tilbake Reasons to leave Norway after graduation Pct. Number No job opportunities Wanted to return to my home country Personal reasons Job offer abroad 9 53 Bureaucracy 3 17 Other reasons Total Would consider working for a Norwegian company in their international office Would consider returning to Norway to work 0% 50% 100% Female Male 7. marts 2013 Slide 24

25 Kontakt. Torben Bundgaard Vad Service industry, research and education, public innovation, city growth Marthe Norberg-Schulz Broad economic knowledge, quantitative analysis DAMVAD Group Copenhagen Oslo Tromsø