DELKs Generalforsamling 30. og 31. oktober 2015

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "DELKs Generalforsamling 30. og 31. oktober 2015"

Transkript

1 DELKs Generalforsamling 30. og 31. oktober 2015 Gjennestad Det evangelisk-lutherske kirkesamfunn

2 Det evangelisk-lutherske kirkesamfunn GF 2015 Kjære GF-deltager! Styreleders hilsen Velkommen til GF15 den 30. og 31. oktober. Dette er kirkesamfunnets første Generalforsamling. Årsmøtet 2013 vedtok at denne storsamlingen i vårt kirkesamfunn skal hete Generalforsamling. DELKs første Årsmøte ble holdt på Gjennestad i Jeg er glad for å kunne ønske deg velkommen til Gjennestad nok en gang for å være med på å drøfte viktige saker for kirkesamfunnet, skolene og menighetene. Vi skal være med på å legge kursen for DELK de nærmeste årene. Vi samles nærmere 120 delegater; menighetenes valgte delegater, menighetenes eldste, prester, DELKs styre, skolenes rektorer, skolestyreledere og DELKs administrasjon. Det er også grunn til å håpe at det kommer tilhørere de er hjertelig velkommen. Det er første gang vi starter på fredag ettermiddag og vi avslutter lørdag kveld. Avslutningen lørdag ettermiddag blir en sosial samling med mat og hyggelig samvær. Det kan vi glede oss til etter mange timer med saker og vedtak. Generalforsamlingen er DELKs øverste organ som avgjør viktige saker og trekker de lange linjer for kirkesamfunnet. I 2013 avsluttet vi et stort revisjonsarbeid av kirkesamfunnets Grunnregler. Under GF15 er det andre saker vi skal bruke mye tid på og spesielt kan nevnes to-årsmeldingen og DELKs strategidokument. Gjestetaler ved årets GF er Hans Kristian Skaar, leder i NLM Ung. Lørdag formiddag vil han inspirere oss til å tenke omkring såkalte Ung tro - alles ansvar eller flergenerasjons-menigheter. Etter hans innlegg blir det anledning til spørsmål og kommentarer, og kom gjerne med ideer som du vil dele med andre. Jeg håper du vil oppleve at Generalforsamlingen binder oss sammen som kirkesamfunn. Kanskje får du møte noen du sjeldent snakker med eller muligens stifter du noen nye bekjentskaper. Det er en ære og glede og et stort ansvar å være delegat til Generalforsamlingen! Takk for at du har sagt ja til å bidra. Vel møtt til GF15 på Gjennestad gartnerskole 30. og 31. oktober! Hilsen Kåre Solberg Styrets leder PROGRAM FREDAG FRAMMØTE, MAT, REGISTRERING-MØTEMAPPE ANDAKT, KONSTITUERING, FORHANDLINGER CA AVSLUTNING DAGENS FORHANDLINGER LØRDAG KAFFE/NOE Å BITE I FØR MØTESTART 9.00 ANDAKT, FORHANDLINGER 9.40 'UNG TRO - ALLES ANSVAR' v leder i NLMung Hans Kristian Skaar FORHANDLINGER FORTSETTER LUNSJ FORHANDLINGER FORTSETTER CA AVSLUTNING FORHANDLINGER GF-FEST DET BLIR KAFFEPAUSER UNDERVEIS I PROGRAMMET. Hvis noe uforutsett skjer kan du helt fram til møtestart begge dager ringe til administrasjonsleder Arvid Ludvigsen på Etter møtestart sender du SMS. 2

3 GF 2015 INNHOLDSOVERSIKT DELTAGEROVERSIKT SIDE 4 SAKSLISTE MED VEDLEGG 5 GF 1/15 ÅPNING OG VELKOMST 5 GF 2/15 KONSTITUERING 5 GF 3/15 GODKJENNING AV MØTEORDEN 5 GF 4/15 GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKSLISTE 6 GF 5/15 DELK-STYRETS TOÅRSMELDING 6 GF 6/15 DELKS STRATEGIPLAN GF 7/15 TILSYNSMANNENS TALE GF 8/15 UNGES TRO - ALLES ANSVAR 17 GF 9/15 SAKER MELDT INN FRA MENIGHETENE ELLER ENKELTPERSONER 18 GF 10/15 ARBEIDSBESKRIVELSE FOR TILSYNSMANNEN 18 GF 11/15 VALG TIL DELK-STYRET OG VALGKOMITEEN 20 GF 12/15 REGLER FOR VALG AV TILSYNSMANN 22 GF 13/15 ÅRSBERETNING OG REGNSKAPER 23 ÅRSMELDING STYRETS ÅRSBERETNING FOR REGNSKAPER FOR GF 14/15 INTERPELLASJONER OG SPØRSMÅL 23 GF 15/15 EVALUERING AV NY STYRINGSSTRUKTUR 23 GF 16/15 PROSEDYRE FOR REKRUTTERING OG TILSETTING AV PREST 23 GF 17/15 ENDRINGER AV GRUNNREGLENE 27 DELKS GRUNNREGLER VEDTATT PÅ ÅM

4 D = menighetsvalgt delegat, E = eldste, P = Prest GF2015 Deltagerliste Delegater 1 Bergen D Haldis Riskedal 2 D Eirik K Garnes-Lunde 3 D Gunn A Garnes-Lunde 4 E Gunnar Johnstad 5 E Jon Tore Lie 6 P Jan Bygstad 7 Dalane D Audun Gravdal 8 D Lise Karin Lode 9 E Jan Hetland 10 E Ottar Endresen 11 Horten D Torill Askjer 12 D Inger Elene Luhr 13 N Vestfold D Alf Henrik Engen 14 D Daniel Heian 15 D David Heian 16 D Karin Heum 17 D Sigrun Horn 18 D Camilla Luhr 19 D Steinar Luhr 20 E Kåre Solbeg 21 E Torgeir Døvik 22 E Eirik Thorvaldsen 23 P Morten Askjer 24 Oslo D Jørgen Baksaas 25 D Karine Helland 26 D Martha Baksaas 27 D Arild Bjørntvedt 28 D Øyvind Gjerpe 29 E Andreas Thorsnes 30 E Egil Helland 31 P Ulf Asp 32 P Kristoffer Hansen-Ekenes 33 Porsgrunn D Robert Andersen 34 D Kari Fosse 35 D Martin Gundersen 36 D Reidun Hvale 37 E Gunnar Hvale 38 E Rune Høvås 39 P Arild Minnesjord 40 Sandefjord D Øyvind Abrahamsen 41 D Monica Guren 42 E Terje Simonsen 43 E Hans Åge Guren 44 P Erling Rantrud 45 Skien D Marianne Søtvedt 46 D Tonje Fahre 47 D Henriette K Bjørntvedt 48 D Torild Varhaug 49 D Helge Gunnerød 50 D Torild Slaathaug 51 D Halvor Minnesjord 52 E Fred Arve Fahre 53 E Fredrik Minnesjord 54 E Øystein Semb 55 P Jens Bjørnsgård 56 Sotra D Jo Andre Storebø 57 E Vidar Klepsvik 58 Tønsberg D Stine N Askjer 59 D Lars Tony Fevang 60 D Beate V Ekenes 61 D Tore Slettvik 62 D Roar Frøystad 63 D Rina Husby 64 D Anders Ingar Fevang 65 D Knut Bergan 66 D Arne Georg Rønning 67 E Erik Gjelstad 68 E Svein Minnesjord 69 E Anders Rønningen 70 P Jan Erik Askjer 71 Østfold D Jorunn Hovland Hermansen 72 D Eva May Østgård 73 E Odd Kleiven 74 P Boe Johannes Hermansen Styrets medlemmer Leder Kåre Solberg (se 20) 75 Nestleder Tom Asp 76 Astrid Gjelstad 77 Signe Gjelstad 78 Bjarte Tennfjord 79 Terje Sletten UTEN STEMMERETT, med tale- og forslagsrett 80 Dirigent Åshild Samnøy 81 Bergen, P II Jon Magne Sønstabø 82 Horten John L Ludvigsen 83 Nore Ivar Haug Rektorer 84 Bjerkely Per Asp 85 Granly Eirik Grytnes 86 Moe Victoria Holte 87 Ryenberget Jørn Heggestad 88 Skauen Karsten Grytnes Ledere av skolestyrene 89 Bjerkely skole Jan Rønning 90 Granly Skole Egil Husby 91 Moe Skole Arne Ludvigsen Ryenberget S Andreas Thorsnes (se 29) Skauen Skole Robert Andersen (se 33) Andre m tale- og forslagsrett Misjonssekr. Ulf Asp ( se 32 ) Skolesekretær Tore Slettvik (se 61) 92 Styresekretær Venke Gjelstad 93 Adm.leder HK Arvid Ludvigsen Funksjonærer, uten tale- og forslagsrett 94 U-medarbeid Anne Lise Nybo Heum 95 Kontorsekr. Lisbeth Horn Semb 96 ÅM-referent Egil Fevang 97 ÅM-referent Tellekorps Lisbeth Horn Semb ( se 94) 98 Tellekorps Jon Krokeborg 99 Tellekorps Aud Merethe Luhr GF-komite Jon Krokeborg GF-komite Aud Merethe Luhr Gjest 100 Temainnleder Hans Kristian Skaar 4 4

5 GF 2015 SAKSLISTE MED VEDLEGG GF 1/15 GF 2/15 Åpning og velkomst v/ DELK-styrets leder Kåre Solberg Andakt ved Erling Rantrud Konstituering Valg av dirigent og visedirigent Forslag: Tom E. Asp og Åshild Samnøy Valg av referenter og tellekorps: Forslag presenteres på møtet 5 Tale- og forslagsrett på denne Generalforsamlingen: Skolekonsulent Tore Slettvik og administrasjonsleder Arvid Ludvigsen Forslag til vedtak: Tore Slettvik og Arvid Ludvigsen får tale- og forslagsrett på denne Generalforsamlingen GF 3/15 Godkjenning av møteorden Forslag til vedtak: Møteorden godkjennes Vedlegg: Forslag til møteorden 1. Generalforsamlingen er åpen for alle medlemmer i DELK. DELK-styret kan bestemme at den også kan være åpen for andre, hvis Generalforsamlingen ikke bestemmer noe annet. (Grunnreglenes 4.4) 2. Tale-, forslags- og stemmerett Tale-, forslags- og stemmerett har rådsmøtets medlemmer, DELK-styrets medlemmer og delegater valgt av menighetene. (Grunnreglenes 4.3) Tale og forslagsrett har DELK-styrets sekretær, administrasjonsleder, skolekonsulenten, misjonssekretæren, skolenes rektorer, skolestyrelederne og lederen av skolerådet. (jfr Grunnreglenes 4.3) 3. Møteledelse, referenter Til å lede møtet velges én dirigent og én visedirigent. Inntil disse er valgt ledes møtet av DELK-styrets leder. Til å føre protokoll velges to referenter. Minst én av dirigentene og minst én av referentene velges blant DELKs medlemmer som ikke er medlemmer av DELK-styret (jfr. Grunnreglenes 4.6). Det velges også tellekorps. 4. Protokoll I protokollen innføres hva saken gjelder, forslag og avstemminger og de vedtak som er fattet. Interpellasjoner og svar vedlegges. Protokollen underskrives av dirigenten, visedirigenten og referentene. (jfr. Grunnreglenes 4.9) 5. Debattorden De som ønsker ordet, melder seg til dirigentene ved å vise delegatnummeret, og får ordet i den rekkefølge de har meldt seg. Dirigentene kan sette taletid ut fra den totale tid som er avsatt til møtet. Dirigentene kan gi ordet til replikk. En replikk er et kort spørsmål eller kommentar knyttet direkte til et innlegg, med tidsbegrensning 30 sekunder. Ønske 5

6 GF 2015 om replikk vises ved å rekke opp hånden med to fingre utstrakt. Dirigentene kan gi ordet til replikk også etter at strek er satt. Innlegg til dagsorden kommer utenom talerlisten. Ønske om innlegg til dagsorden vises ved hendene formet som T. Forslag om å avslutte debatten og sette strek for talerlisten skal voteres over umiddelbart uten debatt. Dirigentene kan sette strek for flere innlegg med en frist for å tegne seg. Hvis ingen har innvendinger til at det er satt strek, anses dette for vedtatt. 6. Forslag Et forslag som framsettes, skal leveres skriftlig til dirigentene undertegnet av forslagsstiller. 7. Vedtak Vedtak fattes ved alminnelig stemmeflertall. Ved stemmelikhet avgjør Tilsynsmannens stemme. Endringer i Grunnregler for DELK krever 2/3 stemmeflertall. (Grunnreglenes 4.8) 6 8. Stemmegivning Dirigentene foreslår avstemmingsmåte etter at debatten er over i saken. Hvis ingen har innvending til den foreslåtte avstemmingsmåten, anses den vedtatt. Stemmegivning ved åpen avstemming skjer ved å vise delegatnummeret. Personvalg skal som hovedregel skje skriftlig. På stemmeseddelen må det føres opp det antall navn som skal velges. Stemmer med færre eller flere navn forkastes. Stemmelikhet ved personvalg avgjøres ved loddtrekning. 9. I andre møteordensspørsmål fatter dirigentskapet beslutning. Møteordenen vedtas med alminnelig flertall. Fravik fra vedtatt møteorden krever 2/3 flertall. GF 4/15 Godkjenning av innkalling og saksliste Forslag til vedtak: Innkalling og saksliste godkjennes GF 5/15 DELK-styrets toårsmelding Iflg Grunnreglene skal DELK-styret legge fram en rapport som beskriver status fra de to siste årene. Meldingen tar opp i seg noen av de viktigste områdene og gir en grov status for virksomheten sett fra sentralt hold. Meldingen vil ikke berøre fullt ut alt som skjer rundt om i menighetene. Det kan det derfor bli en god anledning til å drøfte på GF Forslag til vedtak: Generalforsamlingen tar til etterretning DELK-styrets to-årsmelding. Vedlegg: DELK-styrets toårsmelding til Generalforsamlingen oktober 2015 Innledning Tiden etter Årsmøtet i oktober 2013 har vært preget av et stort engasjement og ganske mye endringer på en rekke områder i vårt kirkesamfunn. I denne toårsmeldingen vil vi belyse og kommentere en del hendelser og tiltak både innen det kirke- og menighetsbyggende arbeid som Rådsmøtet har ansvaret for, og det økonomisk-administrative og organisatoriske som hører inn under DELK-styret. En del arbeidsområder berører begge disse sider ved vår kirkelige organisering og slik sett overlapper hverandre. Vi skriver denne årsmelding vel vitende om at mye av alt det gode og byggende som skjer i menighetene gjennom året, i liten grad kan måles, veies og beskrives på samme måte. 1. DELK som kirkesamfunn Troskap mot Guds ord er en av den kristne kirkes største utfordringer i våre dager, også i vårt eget land. Er DELK en kirke som setter bibeltilliten 6

7 GF 2015 høyt? Som en bekjennelseskirke ønsker vi å høre til den del av kristen-norge som vil kjempe for at Guds gode vilje for menneskelivet ut fra Guds ord skal være avgjørende. Det gjelder ikke bare i samlivsetikken, men også på en rekke andre livsområder, som økonomi, bioteknologi, vern om menneskeverdet, kampen for skaperverket etc. Dette er en av de sterkeste utfordringer vi som kirkesamfunn og enkeltkristne opplever i våre dager. DELK v. tilsynsmannen har støttet flere offentlige uttalelser i denne forbindelse de siste to årene. a. Luthersk - DELK er et luthersk kirkesamfunn, og vi ønsker å styrke kunnskapen i våre menigheter om hva luthersk tro handler om. En artikkelserie i Underveis det siste året har satt viktig fokus på dette, i tillegg til seminar på St.Hansstevnet. DELK Bergen menighet har arrangert et firedagersseminar Lutherske fordypningsdager to år på rad, og har planer om å videreføre dette. I tiden fram mot 500-årsjubileet for Reformasjonen i 2017 vil vår lutherske profil få enda sterkere oppmerksomhet. b. Pietistisk og haugiansk - Ifølge Grunnreglenes etterskrift DELKs bekjennelse og grunnsyn er den pietistiske og haugianske arv en del av vårt kirkesamfunns åndelige identitet. Vi er takknemlige for denne arven, og opplever at det er en vedvarende utfordring for oss å definere hva den består i, og hvordan den leves ut og videreføres i dag. Materialisme og åndelig selvopptatthet er en av de største trusler mot levende kristenliv i vår tid. Pietismen som åndstypisk fenomen har i seg elementer vi gjerne vil løfte fram i dag, men også sider vi ikke ønsker å videreføre. Ett av de siste Rådsmøtene satte fokus på pietismens ulike sider, og har blitt fulgt opp av artikler om samme temaet i to utgaver av Underveis. Vi ønsker også på samme måten i året som kommer å belyse hva haugianisme betyr for oss som kristne og kirke i vår tid. 7 c. Lekmannslinje og kirkelinje Helt siden DELK ble etablert i 1872, er det to linjer som har fulgt hverandre side om side i kirkesamfunnets utvikling: den kirkelige linje med ordnet gudstjeneste, liturgi og prester til å lede gudstjenesten, og en linje preget av den haugianske tradisjon Jarlsberg- og Bratsberg-bøndene sto i. De hadde samlinger i hjemmene, hvor lekpredikanter og til en viss grad lekfolket ellers tok del og hadde det åndelige ansvar. Begge disse tradisjonene står fortsatt sterkt i DELK, og de er på mange måter vårt varemerke og en side både gamle og nye DELK-ere setter pris på. Det kommer til uttrykk både gjennom gudstjenesten og søndagsmøtene, den mer bundne og den litt friere form. Også de to siste år har det vært litt flere søndagsmøter enn gudstjenester i de tradisjonelle DELK-menighetene. Noen av våre nyere menigheter har hatt med seg en mer kirkelig linje inn i DELK, og har videreført denne. - Det er både en stor velsignelse og samtidig en spenning når disse to tradisjoner skal leve sammen. Det merkes iblant ute i menighetene hvor ulikt syn i disse spørsmål har ført til konflikter og utmeldelse. Den merkes også iblant i Rådsmøtets drøftinger. Spenningen mellom det man med en forenkling kan kalle høy- og lavkirkelighet vil bli belyst i et eget tema på Rådsmøtet i desember Menighetene a. Generelt - Det er både nedslående og oppmuntrende sider ved menighetenes utvikling de siste to årene. Vi har i 2015 tolv menigheter. Flere menigheter er nedlagt de senere årene, og enkelte menigheter som preges av høy gjennomsnittsalder, lite eller intet av barn og unge og lavt engasjement i menighetsarbeidet, står i fare for å bli nedlagt de kommende år. Side om side med dette ser vi gledelige trekk i enkelte menigheter både tallmessig, arbeidsmessig og åndelig. Flere av menighetene framstår som svært livskraftige og vokser sakte, men sikkert. Enkelte menigheter som har slått seg sammen opplever en ny giv i det nye fellesskapet etter sammenslåingen. I flere menigheter kommer det jevnlig nye medlemmer; de fleste har hørt til i Den norske kirke, men ønsker å melde seg inn i DELK av ulike grunner. Det er svært få med status som inntil nylig ikke-kristne som blir aktive i DELK, men desto større glede der det skjer. Ingen nye menigheter er blitt etablert i siste toårsperiode. Det arbeides samtidig aktivt på ulike måter for å etablere nye menigheter; jf. pkt 5d Menighetsplanting. b. Eldstetjenesten Det har i rapportperioden vært eldstevalg i flere av menighetene. Selv om det fortsatt er krevende å få på plass ny eldste fordi mange sier nei, har de fleste 7

8 GF 2015 menighetene fått fylt sine eldsteplasser. Flere av de nye eldste er også i den yngre aldersgruppe. c. Prestedekning De siste to årene har vært preget av store endringer når det gjelder prestedekningen. Vi har både hatt interne forflytninger og ekstern rekruttering. Når toårsmeldingen skrives, er vi i ferd med å få full dekning. Vi har de senere år hatt langt færre vakanser enn andre frikirkesamfunn. Gjennomsnittsalderen på prestene er også gått ned gjennom de siste års tilsettinger. Like fullt står vi overfor en utfordring når vi vet at av våre 12 prester i tjeneste er syv over 60 år. Vi har en stor rekrutteringsoppgave foran oss. Med de nye retningslinjene for rekruttering av prester vi har vedtatt, blir menighetene mye mer involvert i rekrutteringsprosessen enn tidligere. Det er både ønskelig og positivt, og samtidig krevende fordi prosessene ofte vil ta lengre tid. Målsettingen er at en prestetilsetting er godt forankret i brede lag i menigheten i tillegg til sentralt. Retningslinjene har vist seg både gode og hensiktsmessige gjennom de siste tilsettingene og samtidig vist noen svakheter som blir justert på inneværende GF; jf. egen GF-sak. 8 d. Liturgi Vår kirkes liturgi ligger fast og endres lite gjennom årene. Det er liturgikomiteen som fremmer forslag for Rådsmøtet til endringer i liturgiene eller nye liturgier. I siste periode er liturgien tilpasset ny bibeloversettelse for de menigheter som bruker Bibel Vi har også fått nye samlingsbønner og en liturgi for familiegudstjeneste. e. Salmebok Rådsmøtet i des vedtok å utgi en tilleggssalmebok, og godkjente samtidig et utvalg på omkring 220 salmer som en gruppe har arbeidet med de to siste årene. Forhåpentlig vil salmeboktillegget foreligge i løpet av våren f. Konflikter Selv om vi opplever at fellesskapet er svært godt i de fleste menighetene, opplever vi også i DELK iblant konflikter som fører til dype motsetninger og endog utmeldelser. Også siste toårsperiode har vi opplevd dette. Det er smertefullt, og det tar ofte lang tid å lege slike sår både hos enkeltpersoner og de menigheter som blir berørt. Vi har god erfaring med å benytte oss av ekstern kompetanse på konfliktrådgivning og veiledning i slike situasjoner, iblant også juridisk bistand. 3. Skolearbeidet a. Generelt - Arbeidet med å formidle den kristne tro gjennom våre barne- og ungdomsskoler er vårt viktigste trosformidlings-redskap ved siden av menighets- og misjonsarbeidet. Til tross for at en av skolene ble nedlagt i løpet av inneværende periode grunnet svak elevtilgang, framstår våre skoler som veldrevne og med faglig gode resultater. For perioden hadde vi en god økning i elevtallet, mens det siste året har antallet gått litt ned. Skolenes høye faglige nivå gjør at de har blitt attraktive for familier som har liten eller ingen tilknytning til DELK. Dette gir oss en unik kanal for troen og de kristne verdier inn til mennesker som står fjernt fra kristen tro. Det gir også noen utfordringer når det gjelder skolenes ønske om å gi hele skolehverdagen en kristen profil. Vi har sett en stor mulighet når det gjelder elevenes og dermed også hjemmenes kontakt med menighetene gjennom enkeltklassers medvirkning i gudstjenester og søndagsmøter. Dette er spesielt skoleprestens arena som kan utvikles ytterligere. b. Offentlige myndigheter - Den høye faglige standard og det gode omdømme våre skoler har hos de offentlige skolemyndigheter, gjør at DELK-skolene jevnlig bes om å ta imot elever med spesielle behov. At dette iblant blir en utfordring for flere av skolene, endrer ikke det faktum at dette som oftest blir svært gode løsninger for de elevene dette gjelder. Vi får også på denne måten utøve kristen omsorg og praktisere det kristne menneskesyn som understreker alle menneskers likeverd. c. Skolekonsulent - En viktig begivenhet i samarbeidet mellom DELK kirke og skole fant sted da stillingen som skolekonsulent i DELK ble opprettet i 2014, og Tore Slettvik ble tilsatt som den første i stillingen. Skolekonsulenten hører til staben ved DELKs 8

9 GF 2015 hovedkontor og skal være kirkens og menighetenes forlengede arm inn til våre skoler. Vi ser allerede gode frukter av denne tilsettingen. Skolekonsulenten finansieres av menighetene i fellesskap. Tilsynsmannen og skolekonsulenten har besøkt alle skolene i slutten av rapportperioden og møtt rektor, lærere og andre ansatte. Dette har begge parter opplevd verdifullt, og det tas sikte på å etablere dette som fast ordning. d. Styringsdokumenter - En annen viktig hendelse i inneværende rapportperiode er at sentrale styringsdokumenter DELK som kirkesamfunn har vis à vis de skoler de står som eiere av, er oppgradert og/eller sluttført eller i ferd med å bli det. Det gjelder Skoleplan generell del eller skolenes verdidokument, Mal for vedtekter for DELKs skoler, Styringsstruktur for skolene, Retningslinjer for ansettelse ved DELKs skoler og Retningslinjer for skolepresten. Skolene er selvstendige juridiske enheter som er underlagt de enkelte skolestyrene. DELK kirke som skoleeier velger i hver menighet representanter til skolestyrene, i tillegg til at Rådsmøtet og DELKs styre godkjenner og vedtar skolenes grunnlagsdokumenter. 9 e. Kristendomskomiteen, Skolerådet - DELKs ledelse har en jevn og god kontakt med skolene, spesielt gjennom møtene i kristendomskomiteen hvor alle rektorene, skoleprestene, skolekonsulenten og tilsynsmannen møter. Kristendomskomiteen er bl.a. pådriver og ansvarlig organ for utvikling av nye lærebøker i kristendom. Vi har et godt samarbeid med andre miljøer som driver kristne barne- og ungdomsskoler, bl.a. Danielsenskolene og NLMs skolearbeid. Første bind i et nytt læreverk i kristendomskunnskap for mellomtrinnet lå klar til skolestart høsten 2015 som et resultat av dette samarbeidet, hvor DELK har spilt en aktiv rolle. - Skolerådet er et organ som ivaretar og samordner DELKs interesser som skoleeier. Det består av lederne for alle skolestyrene i tillegg til valgte representanter fra hhv Rådsmøtet, foreldrene og rektorene. f. Lærebøker i kristendom I tillegg til nytt læreverk for mellomtrinnet er alle de om lag 30 heftene som Ingebjørg Minnesjord har skrevet for småskolen blitt sluttført. Rådsmøtet har godkjent heftene til bruk i våre skoler i løpet av det siste året. g. Etablering av nye skoler Dette spørsmålet har vært jevnlig drøftet i den senere tid. DELKs styre, tilsynsmannen og repr. fra våre skoler har hatt møte med en foreldregruppe som ønsket etablering av kristen grunnskole i Drammensområdet. Dette har ikke ført til noe konkret initiativ ut over samtalen, da gruppen etablerte kontakt med NLMskolenettverket og videreførte planene der. 4. Utadrettet arbeid a. Internasjonalt misjonsarbeid I rapportperioden har DELK blitt involvert i arbeid på to nye misjonsfelt. I samarbeid med NLM forbereder vi nå å sende ut en misjonærenhet til Nord-Afrika. Der skal de inn i et diakonalt arbeid hvor også evangelisering er en del av strategien. I Japan har en ny DELK-enhet startet opp i samarbeid med NMS. Her vil arbeidet være rettet inn hovedsakelig mot studentgrupper. I inneværende periode har vi avsluttet vårt arbeid i Nepal gjennom HimalPartner i denne omgang, i forbindelse med at vår utsending der kom tilbake til Norge. I Mongolia fortsetter vår misjonærfamilie arbeidet innen både menighetsbygging og administrasjon. På de feltene DELK har hatt lengst engasjement, Etiopia og Madagaskar, har vi for tiden ingen utsendinger; de siste kom hjem i løpet av perioden. Vi støtter ulike menighetsbyggende og diakonale prosjekter i en rekke land gjennom våre samarbeidspartnere. Det er Misjonskomiteen som leder arbeidet med DELKs internasjonale misjonsengasjement. De har kontakten med våre samarbeidspartnere innen misjon og har toppmøter med dem årlig, håndterer regnskap og budsjett, har kontakt med misjonærene og legger til rette og inspirerer misjonsarbeidets hjemmeside. Det samlede budsjett for Misjonskomiteens arbeid har økt de to siste årene og ligger nå på ca 2.5 mill. kroner. I menighetene organiseres arbeidet av lokale misjonskomiteer de fleste steder, og aktiviteten er vekslende, fra intenst og til nesten ikke-eksisterende. Julesalgsmessene har greid å opprettholde sitt imponerende høye nivå de siste årene.i tillegg til disse engasjementene er også mange i 9

10 GF 2015 DELK aktivt med i flere diakonale prosjekter i Latvia gjennom Latviakontakten og i hjelpearbeid rettet mot Romania gjennom Grenlandsaksjonen med utspring i Telemark. b. Nærmisjon i. Vi har de siste to årene fortsatt vårt misjonsengasjement gjennom KIA Kristent Interkulturelt Arbeid rettet mot ulike grupper innvandrere og asylsøkere i Norge. ii. Vi har i løpet av perioden fått på plass et samarbeid med NLM om en misjonær engasjert som fagkonsulent i en 50 % stilling knyttet til NLMs innvandrerarbeid. iii. I mange år har to iranere med bakgrunn i DELK drevet et evangeliseringsarbeid i Stavanger, spesielt rettet mot asylsøkere fra Iran og Afghanistan. En gruppe på mennesker, i hovedsak asylsøkere, samles hver uke i regi av IKF Internasjonalt Kristent Fellesskap i Salem, Stavanger, og får bibelundervisning på sitt språk, mat og sosialt fellesskap. c. Diakonalt arbeid Flere av menighetene har tidligere vært involvert i arbeid rettet mot marginaliserte mennesker, som f.eks rusmisbrukere og andre belastede grupper, i menighetens eget nærmiljø og i samarbeid med andre kirker og menigheter. For tiden er bare en av menighetene med i slikt arbeid. Diakoni i DELK-regi skjer først og fremst i menighetene, særlig rettet mot eldrearbeid og andre viktige menighetsaktiviteter. En av menighetene har tilsatt menighetsdiakon i fast stilling. 10 d. Menighetsplanting Det har de to siste årene vært arbeidet aktivt for å etablere egen menighet både i Kristiansand og Alta. Begge steder er det nå en gruppe mennesker som enten har vært medlemmer i DELK en tid, eller har meldt seg inn i det senere. De har hatt godkjenning til å arrangere gudstjenester og søndagsmøter i DELK-regi, og begge steder kommer det regelmessig flere titalls mennesker til samlinger. Både tilsynsmannen og andre av prestene har besøkt begge stedene. De ønsker nå en formell etablering som DELK-menighet. I tillegg har det også blitt startet opp samlinger i DELK-regi i Halden og på Gjøvik det siste året. Det er for tidlig å si hvordan det vil gå med disse gruppene. Det er Menighetsplantingsutvalget som arbeider med å tilrettelegge for nye menighetsetableringer i DELK. Rådsmøtet har i perioden vedtatt egen strategi for menighetsplanting, og hadde temaet som en av hovedsakene på Rådsmøtet i desember Til nå har mye fokus vært på grupper av allerede kristne som ønsker overflytting til DELK av ulike årsaker, spesielt på grunn av den utfordrende situasjonen i Den norske kirke. De ønsker vi velkommen slik vi alltid har gjort. I tillegg har Menighetsplantingsutvalget hatt økt oppmerksomhet det siste året på reelle nyplantinger, og har nylig arrangert et seminar med fokus på dette. e. DELK-forlaget - DELK-forlaget er fortsettelsen av den bokomsetning og forlagsvirksomhet som kirkesamfunnet har drevet helt siden starten i I dag selges en stor del av våre bøker, inklusive skolebøker, utenfor kirkesamfunnet. Vår visjon er å være en tilbyder av klassisk luthersk litteratur på det norske marked. Årsomsetningen varierer fra år til år og var ca kr i For tiden er forlaget engasjert med det nye salmeboktillegget. Daglig leder i DELK-forlaget er ansatt i en 20% stilling. 5. Felleskirkelig kontakt/ samarbeid Rådsmøtet vedtok i 2014 at DELK skal videreføre de felleskirkelige kontakter vi har hatt til nå. - Vi har de to siste årene fortsatt vårt samarbeid med flg.: a. NELK Nettverk for evangelisk-luthersk kirkesamarbeid Dette er en gruppe bestående av bl.a Missionsprovinsen i Sverige, Messiaskirken, Foreningen for Bibel og Bekjennelse FBB, Carissimi, Det evangelisk-lutherske stift i Norge (Valgmenighetene i nord) og enkelte andre danske og finske grupper. Tilsynsmannen møter i de årlige NELKsamlinger når han har anledning. b. Evangelisk Luthersk Nettverk ELN Denne gruppen består av Norsk Luthersk Misjonssamband, Indremisjonsforbundet, Den evangelisk lutherske Frikirke, Normisjon og DELK. Dette er et nettverk etablert i 2012 for at evangelisk-lutherske kirker og organisasjoner som ønsker å stå for klassisk bibelsk teologi, kan ha jevnlig kontakt og 10

11 GF 2015 samtaler. Særlig ønsker man å kunne tilby fellesskap og pastoral oppfølging for dem som opplever den teologiske utvikling i Dnk som problematisk. Tilsynsmannen har møtt jevnlig i styringsgruppen i ELN. Nettverket arrangerer årlige samlinger med aktuelle temaer innen feltet teologi/ kirke/ samfunn. Det siste året har en tverrkirkelig gruppe etter initiativ fra ELN sendt et brev til biskopene i Den norske kirke i forbindelse med bispemøtets drøfting ang. liturgi for vigsling av likekjønnede. ELN arbeider også med å etablere et internasjonalt nettverk kalt Global Confessional and Missional Lutheran Forum, med deltakere fra lutherske kirker fra hele verden med klassisk teologisk ståsted. ELN er også i ferd med å ta et nytt initiativ når det gjelder spørsmålet om vigselsrett og problemet med å vie på basis av den nye ekteskapsloven. c. Norges Kristne Råd NKR Her har DELK vært med som observatør i en årrekke, helt siden Norges Frikirkeråd. Tilsynsmannen sitter i NKRs styre. DELK sammen med andre kirkesamfunn vi står i nært teologisk slektskap med, utgjør en liten men aktiv gruppe innen NKR som gjør sitt syn gjeldende i aktuelle teologiske og samfunnsmessige spørsmål. 11 d. Norsk Råd for Misjon og Evangelisering - NORME Her har DELK vært medlem gjennom en del år. NORMEs medlemskirker og organisasjoner er viktige samarbeidspartnere og medspillere f.eks. i forbindelse med at skolene skal ha sitt årlige misjonsprosjekt. e. Det Norske Bibelselskap Rådsmøtet vedtok i 2014 at DELK blir medlem i Det Norske Bibelselskap. Fra før er vi medlem i Norsk Bibel. 6. Leirsted, retreatsenter. a. Bondal leirsted Dette har vært DELKs leirsted i en årrekke. De siste årene har det vært betydelig oppusset og fornyet, og framstår nå som et svært attraktivt leirsted. Bondal er en viktig virksomhet som er med og skaper godt kristent fellesskap og gir næring til kristentroen. Det har de to siste årene vært en betydelig aktivitet på Bondal, først og fremst på barneleir-fronten, men også med bibeldager og leire for voksne. I tillegg har Bondal vært privat utleid i tråd med vedtektene. b. Høgsveen Retreat- og gjestegård Høgsveen gjestegård inngikk i 2013 en egen samarbeidsavtale som regulerer forholdet til DELK. Det innebærer bl.a. at DELK sentralt bruker Høgsveen til f.eks. preste- og eldste-retreater samt weekend-samlinger for DELKstyret. Andre arrangementer i kirkesamfunnets regi kan også tenkes inn her. Vi ser på samarbeidet med Høgsveen som fruktbart og verdifullt for DELK. 7. Barne- og ungdomsarbeid Det er bred enighet i kirkesamfunnet om at barne- og ungdomsarbeidet er et av våre viktigste satsingsområder. Det uttrykkes også tydelig i Strategiplanen som skal legges fram for GF Ungdomsarbeidet var en av hovedsakene på Rådsmøtet i desember a. Generelt I enkelte av menighetene er det et svært aktivt og oppegående ungdomsarbeid, mens det i andre menigheter er nesten nede eller ikke-eksisterende. Som regel skyldes det at få eller ingen ungdommer går i forsamlingen. I noen menigheter får ungdommen være med og sette sitt preg på enkelte av møtene, mens de i mindre grad får slippe til i andre. DeLuKs, Moskus, Companiet, MinGle det mangler ikke på kreative navn. Det krever mye bønn, kjærlighet og tålmodighet og stor velvilje også hos de voksne og menighetsledelsen for å få på plass et velfungerende ungdomsarbeid. Mye positivt har skjedd i rapportperioden, men flere menigheter har ennå et godt stykke vei å gå her. b. Ungdomssekretær DELK hadde for en del år siden sentralt tilsatt ungdomssekretær en kort tid, men stillingen gikk inn. I Vestfold har menighetene hatt felles ungdomssekretær i mange år, og ny person ble tilsatt i stillingen i I Telemark sa ungdomssekretæren opp i 2014 etter noen år i stillingen, og er erstattet av et foreldreteam som har tatt på seg oppgaven. 11

12 GF 2015 c. Barnearbeid, søndagsskole Søndagsskolen er en viktig del av vårt barnearbeid. De aller fleste menighetene som har barn på møtene, har søndagsskoler som er ganske bra besøkt. De siste to år har det vært kurstilbud for søndagsskolelærerne gjennom Søndagsskolen, som de fleste menighetene er tilknyttet gjennom opplegget Sprell levende. Av barnearbeid for øvrig er korvirksomhet utbredt; det er både barnekor og familiekor i sving i DELK. Barnegrupper med bibel og sang fins også. Egne aktivitetskvelder for barnefamilier er det både i Tønsberg (Onsdagstoppen), på Ryen (5 ern) og i Nordre Vestfold (Hvitveisen). Familiegudstjenester eller møter med familiepreg utgjør en viktig del av samlingene i flere av menighetene. d. Konfirmantundervisning De fleste av menighetene har konfirmantprogram. Noen steder har vi de siste to år hatt store konfirmantkull, mens andre menigheter har svært få. Konfirmantprestene har et godt samarbeid både med skolene og foreldregruppen. e. Barne- og ungdomsskolene Skolene er en viktig del av DELKs satsing mot barn og ungdom; se eget hovedavsnitt. Vi registrerer at våre skoler i stadig mindre grad har barn fra DELK-familier i sine klasser. Samtidig ser vi den mulighet dette gir for at vi kan nå ut til enda flere grupper og sammenhenger med evangeliet. 12 f. Sommerstevne Kvitsund, påskeleir Trysil, barneleire Bondal Ungdommenes sommerstevne på Kvitsund samler opp mot hundre ungdommer fem dager i starten av sommerferien. Påskeleiren i Trysil i dagene før påske har også hatt økt oppslutning de siste årene. Leirene på Bondal for barn og unge er en viktig del av vårt barne- og ungdomstilbud. De siste årene har de fleste leirene vært fullbooket. 8. Diverse temaer/ engasjementer Her nevnes en del temaer/ områder og utvalg som har vært aktive i perioden a. Koordineringsgruppe i seksuelle overgrepssaker KSO b. KSO er en fast gruppe bestående av tilsynsmannen og tre styreoppnevnte medlemmer som har fokus på DELKs beredskap på området. Vi har god kontakt med fagmiljøer innen feltet og tilgang til eksterne rådgivere i akuttsituasjoner. KSO forberedte et kurs for ungdomsledere høsten 2014 med tema Se meg, som måtte avlyses pga dårlig oppslutning. Retningslinjene ved seksuelle overgrep ble vedtatt i 2012, mens et mindre hefte til bruk for de som vil få ansvar/ oppgaver i en evt. overgrepssak i vår sammenheng, ble ferdigstilt siste året. Det kreves nå politiattest for alle tilsatte, frivillige og tillitsvalgte i våre rekker som vil komme i kontakt med barn/ unge i sitt arbeid. c. Skilsmisse, gjengifte og tjeneste; Gjengifte-utvalget Spørsmålet om hvorvidt de som er gjengift eller gift med fraskilt kan ha tjeneste i kirke og skole og i så fall hvilke tjenester, var utgangspunktet for at dette utvalget ble etablert. Det har vært i arbeid det meste av 2015, og tar sikte på å levere sin innstilling til Rådsmøtet ved slutten av året. d. St. Hans-stevnet; programkomiteen DELKs sommerstevne, eller St. Hans-stevnet, har endret seg litt hvert år de siste 20 årene, så også i inneværende rapportperiode. Det er et utall forventninger som stilles til stevnet, fra de som ønsker at det meste skal være som det alltid har vært, og til de som ønsker nesten et helt annet stevne. Programkomiteens strategi har vært å fornye samtidig som det beste føres videre. - Barnefamiliene har sviktet de senere årene, men ser nå ut til å være på vei tilbake, med ganske stor økning av barn og unge. Det har bl.a. sammenheng med en betydelig satsing på program for barna både under møtene, på familiemøtet og når det gjelder aktiviteter og attraksjoner for øvrig. En god blanding av egne talere/ forkynnere og inviterte gjester er fortsatt en linje de fleste er takknemlige for. e. Forkynnerkomité Det har vært arrangert flere samlinger for forkynnere og andre interesserte den siste toårsperioden. Noen av samlingene har vært gledelig bra besøkt fordi temaene har truffet; andre har hatt dårligere oppmøte. Det er et behov for slike 12

13 GF 2015 samlinger med fokus på aktuelle temaer som også jevnlig berøres i forkynnelsen i våre menigheter. Aktuelle temaer er legio, og forkynnerkomiteen fortsetter sitt arbeid. 9. Styringsstruktur Endring av styringsstruktur for DELK ble vedtatt på ÅM 2013 med en prøveperiode på 2 år. Vedtaket lød på at DELK skal ledes av et Styre (DS) og et Rådsmøte (RM) i stedet for det tidligere Hovedstyre (HS).Medlemmer i DS velges av ÅM/GF og består av tilsynsmann og 6 valgte medlemmer.medlemmer i RM er alle fast ansatte prester og eldste i DELK. Når det gjelder evalueringen av ny styringsstruktur vises det til egen sak som legges fram til behandling på GF Økonomi DELK er en forholdsvis liten organisasjon med begrensede økonomiske midler. Inntekter består stort sett av kirketilskudd fra Staten og innsamlede midler fra medlemmene. Styret er seg bevisst på at dette krever en stor varsomhet i forvaltning av midler som DELK råder over. Hovedtyngden av utgifter er lønn og personalkostnader til ansatte - tilsynsmann, prester og medarbeidere ved hovedkontoret.i to-årsperioden har Styret arbeidet med å ta menighetene med på råd og ansvarliggjøring når det gjelder størrelsen på prestestillinger. Dette ser ut til å fungere på en grei måte. Hovedkontoret står for den praktiske delen med lønn og øvrige arbeidsrelaterte forhold og innsamlingen av midler foregår lokalt. I 2-årsperioden har det også foregått en endring i fordeling av kirketilskudd i forhold til tidligere år. Vi tror og håper at vi har fått et forutsigbart system. Det må også nevnes at veldig mye av arbeid som nedlegges i DELK er frivillig arbeid. Det er grunn til å være veldig takknemlig for all den frivillige innsats som legges ned for at kirkesamfunnet skal fungere som en veldrevet organisasjon. Mange mennesker stiller sin tid og kompetanse til rådighet og det er det grunn til å glede seg over Administrasjon DELK er en liten organisasjon med flere forholdsvis mindre stillingsbrøker. I løpet av toårsperioden har flere av stillingene fått en liten økning i stillingsbrøk. Vi opplever at selv om stillingens størrelse ikke er tilstrekkelig gjøres det også mye frivillig arbeid av ansatte. Styret vil i neste periode gjennomgå stillinger, innhold og stillingsstørrelse for å legge til rette for at arbeid og stillingsstørrelser henger godt sammen. Personal noen av de større sakene personalkomiteen har arbeidet med de to siste år: - standard arbeidsavtale for prestene - personalhåndbok - mal for stillingsbeskrivelse for prester - lønnsvurderinger - uttalelser i forbindelse med prestetilsettinger/interne kandidater DELK-styresaker - av større saker DELK-styret har behandlet de to siste årene kan nevnes: - oppfølging av saker fra ÅM13 - punkter i grunnreglene som ikke ble ferdigbehandlet på ÅM13 - opprettelse av stilling som skolekonsulent i samarbeid med skolerådet - IKT, hjemmesider og grafisk profilering i samarbeid med IKT-rådet - økonomiske saker i samarbeid med økonomiutvalget - personalmessige forhold i samarbeid med personalkomiteen - prestestillinger, overflyttinger og tilsettinger i samarbeid med tilsettingsutvalget - prosedyrer, retningslinjer og rutiner - historieprosjektet - tillegg til salmeboka I dokumenter til GF15 finnes flere av sakene som DS har behandlet og tilrettelagt for generalforsamlingen. 13

14 GF 2015 Strategiplan : Dette har vært en viktig sak for DS og planen ble påbegynt i løpet av det siste året. Strategiplanen skal gi en retning og noen mål for vårt arbeid i tida som kommer. Tanken er at planen skal være forpliktende for DELK sentralt og for menighetene. Strategiplanen legges fram som egen sak for GF15. DELK-web, media a. Dette er en av siste års store begivenheter i kirkesamfunnet. DELK har fått nye nettsider og det er gledelig at nesten alle menigheter og skoler er med. Dette arbeidet som er lagt ned gir DELK mulighet til å kommunisere ut i samfunnet på en annen måte enn tidligere. b. Underveis er organisert for å være selvbærende økonomisk og det har en lykkes med så langt. Det oppleves at kirkebladet tas godt imot og mange setter pris på bladet, både innenfor og utenfor DELK. Redaksjonsarbeidet er omorganisert. Medlemsskap i Virke; DELK har meldt seg inn i arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Her har vi tilgang til juridisk kompetanse og andre forhold som er viktige for oss som arbeidsgivere. Det har allerede vært kontakt med Virke og de har vært til hjelp i flere saker. 14 ÅM 2012/13: sakene til ÅM2012 og vedtakene fra dette møtet inneholdt vesentlig saker vedr. endringer av Grunnreglene. Forslagene var fremmet av HS. Med vedtak om ny styringsstruktur ble det valgt nytt styre som nå har fungert i 3 år. Rådsmøte og DELK- styret ivaretar overordnet ledelse av DELK. ÅM2013 fortsatte behandlingen av Grunnreglene. I tillegg behandlet ÅM2013 Regler for valg av eldste, Prestetjenestesaken, Regler for valg av tilsynsmann i tillegg til valg. Noen av sakene som ble behandlet på ÅM2012/13 kommer igjen til behandling på GF2015 grunnet utsettelse fra siste ÅM og erfaringer som er gjort allerede tilsier en justering av tidligere dokumenter. GF 6/15 DELKs strategiplan DELK-styret fremmer ved dette GF en strategiplan for I løpet av ÅM2013 ble det fra enkelte representanter etterlyst et dokument som kunne være et grunnlag for å drøfte viktige veivalg for kirkesamfunnet og menighetene de nærmeste årene. DELK-styret startet arbeidet med å utarbeide et forslag til strategiplan tidlig i I flere styremøter har planen blitt drøftet. Planen har også blitt drøftet i Rådsmøte og den har også vært på høring til skolelederne. DELK-styret ser det som viktig at planen også får en god drøfting i hver menighet og kan danne grunnlaget for en strategi og prioriteringer lokalt. For at menighetene skal ha tid til å drøfte planen foreslås det at planen skal være en ramme for arbeidet de første årene og at endelig plan vedtas på GF2017. Forslag til vedtak: Generalforsamlingen gir sin tilslutning til Strategiplanen , og ber om at den brukes som en ramme for de planer menighetene og virksomhetene utarbeider. Vedlegg: Strategiplan INNLEDNING Gud elsket verden så høyt at han ga sin Sønn til soning for våre synder. Dette er det gledens budskap vi er kalt til å formidle til alle mennesker, fra våre nærmeste og videre ut til jordens ender. Inntil Herren kommer igjen, vil vi med frimodighet og på stadig nye måter gi mennesker i vår tid det største vi kan gi dem: evangeliet. Det gjør vi først og fremst gjennom våre menigheter og vårt skolearbeid, i diakoni og misjonsvirksomhet. 14

15 GF 2015 Menighetsbygging vil alltid ha høy prioritet i DELK. Skal dette bli slik Gud vil, må bønn og arbeid gå hånd i hånd. Vi skal plante og vanne; Vi er Guds medarbeidere (1Kor 3,9) og samtidig: Men Gud ga vekst (1 Kor 3,6). Alt vårt arbeid må prøves på dette: om mennesker blir frelst. Vi må derfor hele tiden ha en vurdering av våre arbeidsformer, og gjøre endringer i disse når det trengs. Det gjelder samtidig som vi som troens folk også er motstrøms mennesker. DELK har siden starten i 1872 hatt etablering og drift av kristne skoler som et av sine viktigste virksomhetsområder. Gjennom dette vil vi formidle Guds kjærlighet til nye generasjoner. Vi ønsker også at vårt skolearbeid skal bidra til å styrke menighetenes barne- og ungdomsarbeid. Satsing på skole, barn og unge vil ha høy prioritet i DELK. Tidligere i DELKs historie har diakoni, ytre misjon eller misjon i nærmiljøet ikke hatt så sentral plass som i de senere årene. Gjennom forkynnelse, samarbeid med misjonsorganisasjoner, lokale menigheter/kirkesamfunn og organisasjoner har dette utviklet seg til å bli en velsignelse for kirkesamfunnet og enkeltmennesker. Diakoni og nærmisjon har en sentral plass i flere menigheter. Engasjementet i ytre misjon har gjort DELK til et arbeidslag i den verdensvide kirke. 15 DELK er et forholdsvis lite kirkesamfunn i Norge. På flere av de steder DELK er etablert sees vi på som en viktig samarbeidspartner og bidragsyter både i samfunnet og kirkelivet. DELK opplever i likhet med de fleste kirkesamfunn sviktende medlemstall. Dette gir oss en utfordring når det gjelder framtidig strategi; det er nødvendig at vi som kirkesamfunn drøfter spørsmål som handler om denne utviklingen. STRATEGIPLAN FOR hvorfor og hvordan DELKs strategiplan for perioden setter fokus på de deler av arbeidet i våre menigheter hvor vi mener utfordringene er sterkest. Vi ønsker med denne planen å se målrettet på DELKs arbeid og inspirere til fornyet innsats, og peke ut en samlende retning for vårt arbeid. Ikke alt kan sies i en strategiplan. Når noe prioriteres, må noe annet prioriteres ned. I denne strategiplan for kommende fireårsperiode setter Styret og Rådsmøtet opp noen mål innen våre virksomhetsområder og måter å nå dem på, vel vitende om at en rekke initiativ og tiltak må nedprioriteres eller settes på vent. Menighetene inviteres til å gi innspill på strategiplanen før en bred drøfting på GF Det er GF 2017 som vedtar endelig strategiplan, men behandlingen på GF 2015 vil være en inspirasjon til menighetene i arbeidet, og ha betydning for kirkens og menighetenes prioriteringer også i kommende toårsperiode. Etter endelig vedtak i GF 2017 skal strategiplanen være retningsgivende for arbeidet i menighetene og skolene. I tillegg skal menighetene utarbeide sine egne handlingsplaner som har strategiplanen som fundament. DELKs formål Vårt mål er at DELK, et kirkesamfunn bygd på Jesus Kristus som grunnvoll, skal være med og utbre evangeliet i nærmiljøet og til jordens ende, så mennesker kan komme til tro og bli frelst, og bli bevart hos Kristus (Grunnreglene 2.1) Dette vil vi gjøre gjennom forkynnelse og sakramentforvaltning, drift av kristne skoler og misjonsarbeid, diakoni og annet menighetsarbeid (Grunnreglene 2.2). DELKs motto: Tro, tilhørighet, tilbedelse og tjeneste (dette er et forslag; her utfordres menighetene og enkeltpersoner til å komme inn med sine forslag; avgjøres på GF) 15

16 GF 2015 Virksomhetsområder A. Menighet Våre mål er: 1. å utvikle våre menigheter og plante nye med basis i DELKs bekjennelse og grunnsyn 2. å utruste de kristne gjennom veiledning og undervisning fra Bibelen så de kan leve et liv i troskap mot Guds ord og i kjærlighet til sin neste 3. å ha et sterkere fokus på barn og unge i menighetsarbeidet 4. å vinne nye for Guds rike ved å kalle mennesker til omvendelse og tro Dette vil vi gjøre ved å: 1. forkynne Guds ord på bibelsk og luthersk basis og i aktuell form, til omvendelse og etterfølgelse av Jesus Kristus 2. styrke veiledningen til bibelskole-/ preste- og lederutdanning 3. løfte barne-, ungdoms- og unge-/voksne-arbeidet 4. styrke ungdommenes Kvitsundstevne, Bondal leirsted, videreføre kontakten med Høgsveen retreatsted 5. legge til rette for at kvinner får mer ansvar og oppgaver i menigheten 6. styrke frivillighetsarbeidet 7. videreføre vekslingen mellom gudstjenester og søndagsmøter 8. søke god kontakt med andre kristne i lokalmiljøet 9. legge til rette for flerkulturelle fellesskap i menighetene 16 B. Skole Våre mål er: 1. å videreutvikle våre eksisterende barne- og ungdomsskoler 2. å styrke samarbeidet mellom skole, hjem og menighet 3. å tydeliggjøre DELKs rolle og oppgaver som skoleeier 4. å etablere nye kristne grunnskoler Dette vil vi gjøre ved å: 1. arbeide bevisst med å styrke og tydeliggjøre våre skolers kristne profil, spesielt gjennom skolens grunnlagsdokumenter 2. arbeide for gode faglige skoler med et godt miljø der den enkelte elev blir sett og ivaretatt 3. føre en aktiv og støttende personalpolitikk der skolens ansatte utrustes til arbeidet med elevene 4. styrke prestens tilstedeværelse og funksjon i skolen 5. heve kompetansen til skolestyrene 6. arbeide aktivt med rekruttering av nye skoleledere, styreledere og styremedlemmer 7. videreutvikle Skolekonsulentens rolle og oppgaver 8. utfordre unge til å gå inn i læreryrket og andre oppgaver i skolen 9. vurdere om DELK skal etablere skoler alene eller sammen med andre på steder der vi ikke har lokalmenighet, eller bare satse på skoler i tilknytning til våre lokalmenigheter C. Misjon og diakoni Våre mål er å: 1. utvikle tanken om misjonale / utadvendte menigheter som viser omsorg for det hele menneske 2. styrke arbeidet med å nå mennesker i nærmiljøet med både evangeliet og menneskelig omsorg 16

17 GF 2015 Dette vil vi gjøre ved å: 1. styrke misjonærrekrutteringen og videreføre samarbeidet med våre nåværende misjonspartnere 2. styrke nærmisjonssiden, skape møteplasser med ikke-kristne 3. fornye forvaltertanken, tienden og givertjenesten 4. utvikle menighetsdiakonien videre, med fokus på eldre, ensomme, sjelesorg, samlivskurs etc. 5. ta sosialt ansvar for mennesker i nød; f. eks marginaliserte/ utsatte i nærområdene 6. utfordre til miljøbevisste menigheter, og bidra til at Guds skaperverk, natur og ressurser bevares D. DELK som kirkesamfunn Våre mål er å: 1. tydeliggjøre DELKs plass og oppgave i kirke-norge 2. videreføre kontakten med andre kirkesamfunn og organisasjoner som står oss nær Dette vil vi gjøre ved å: 1. bistå menighetene overfor offentlige myndigheter 2. bidra med høringsuttalelser og delta i den offentlige debatt om aktuelle tros- og livssynsspørsmål 3. videreutvikle ny struktur for administrasjon, styring og lederskap; styrke DELKstyrets og Rådsmøtets plass og funksjon 4. bedre intern/ ekstern informasjon, DELKs nettsider, IKT, Underveis, litteratur/ forlag, sosiale medier 17 Noen konkrete mål innen 2021: 1. Starte 2 nye menigheter 2. Sende ut 2 nye misjonærenheter 3. 3 personer under 30 år starter på diakoni-, preste- eller annen menighetsutdannelse 4. Starte 1 ny barne-/ungdomsskole 5. Få på plass en egen skole-kontaktperson i hver menighet som kan informere om vårt skolearbeid og inspirere til både forbønn, etablering og videreutvikling 6. Få ferdig kristendomsverk for årstrinn 7. Fylle opp klassene fra 1. årstrinn 8. Hver menighet får sin diakon innen periodens utløp 9. Øke gjennomsnittlig besøk til gudstjenester/ søndagsmøter med 10 % 10. Antall medlemmer i DELK øker fra 3400 til 3500 mennesker i løpet av planperioden 11. Integrere St. Hansstevnet og Generalforsamlingen i Etablere DELK Ung innen utgangen av planperioden 13. Drøfte endring av DELKs logo; vedta DELKs motto i planperioden Noen viktige spørsmål til drøfting på GF 2015: DELK opplever i likhet med de fleste kirkesamfunn en stagnasjon i antall medlemmer. Hvordan møter vi denne utviklingen? Hva slags strategi har vi for bedre kontakt med andre kristne sammenhenger som står oss nær? Har vi nok ressurser økonomisk og personellmessig til å drive arbeidet i skolene og i DELK videre? GF 7 /15 Tilsynsmannens tale GF 8/15 Unges tro - alles ansvar Om voksnes ansvar i generasjonsmenigheter. Innledning v/hans Kristian Skaar, leder NLM-Ung 17

18 GF 2015 GF 9/15 Saker meldt inn fra menighetene eller enkeltpersoner Ved fristens utløp hadde det kommet inn en henvendelse fra en enkeltperson Issa Hammer, Bergen. Brevet inneholder 2 punkter søndagsmøter i sommerferien og misjon rettet mot Asia og Midtøsten. Det vises til vedlagte brev og saken legges fram for GF til drøfting. Forslag til vedtak: 1. Saken oversendes til administrasjon for videre behandling. 2. Saken oversendes misjonskomiteen for videre behandling. Vedlegg: Fra Bergen menighet: Mitt navn er Issa Hammer. Jeg er medlem i DELK-Bergen menighet. Jeg jobber som tolk i persisk og medhjelper for DELK-Bergen menighet. Mine forslag er følgende: 1- Menighetene må ha søndagsmøter i sommerferien. Det at dørene til kirka blir stengt gjør det vanskelig for ensomme medlemmer, særlig utlendinger, å være borte fra menigheten. Mange reiser ikke på ferie og hvis menigheten holder åpen, kan de komme til møte om søndagene og ta del i gleden som man får av fellesskapet med sine søsken. 2- Misjon. DELK må satse på misjon i eks-sovjet. Veien til å spre evangeliet i Midtøsten går via "Russland" videre til de gamle Sovjet statene i sentral Asia, og videre til Afghanistan og seinere til Iran. Man må også prioritere misjon på denne måten. Lutherske menigheter er frie i eks-sovjet og vi må bruke denne friheten til å bruke sine krefter for å spre den sanne troen i disse områdene. På hjemmefronten må vi satse på å evangelisere blant persisk-talende mennesker. Statistikken viser at persisk-talende folkeslag (iranere, afghanere og tajikerne) er mest åpne for evangeliet blant alle folkeslag som bor i Norge. Menighetene må organisere evangeliseringsgrupper og besøke f.eks. asylmottakene og komme i kontakt med persisktalende asylsøkere, bygge en relasjon med dem, hjelpe dem med asylsøknadene deres og invitere dem til møter i DELK sine menigheter over hele landet. Mitt håp er at disse forslagene kan behandles i DELKs generalforsamlingen. Takk på forhånd! Varme hilsener, Issa Hammer, tolk og oversetter i persisk, dari og tajiki, medhjelper i KIA- Bjørgvin og DELK-Bergen menighet 18 GF 10/15 Arbeidsbeskrivelse for Tilsynsmannen Iflg Grunnreglene 4.7e er det generalforsamlingen som fastsetter og definerer oppgavene for alle som er nevnt i 4 pkt 7d. Her er tilsynsmannen nevnt i tillegg til prester, eldste, delegater til GF osv. Den arbeidsbeskrivelse som nå fremmes er ny; det har ikke tidligere foreligget en fullstendig beskrivelse av TMs oppgaver og ansvar slik som dette. Men oppgavene er ikke nye; det er dette DELKs tilsynsmann i det store og hele alltid har arbeidet med. Forslag til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner det framlagte forslag til Arbeidsbeskrivelse for Tilsynsmannen Vedlegg: Arbeidsbeskrivelse for Tilsynsmannen Tilsynsmannens mandat iflg. DELKs Grunnregler 10.3: Tilsynsmannen er tillagt: a) åndelig tilsynsansvar for DELK, b) åndelig lederskap for prestene, de eldste og øvrige forkynnere 18

19 GF 2015 c) administrativt lederansvar for DELK. Tilsynsmannens ansvar og myndighet 1. Tilsynsmannen vigsles etter forordnet liturgi forrettet av avgående tilsynsmann. Vigslingsliturgiens formaning og løfte er bestemmende for Tilsynsmannens tjeneste og livsførsel. 2. Tilsynsmannen har et særlig ansvar for at evangeliet blir forkynt rent etter Guds ord og vår kirkes bekjennelse og at sakramentene blir forvaltet rett i kirkesamfunnet. 3. Tilsynsmannstjenesten er en enhetens tjeneste. Tilsynsmannen skal i hele sin tjeneste fremme og bevare enheten i kirkesamfunnet. 4. Han skal rettlede og oppmuntre DELKs menigheter og de ansatte, tillitsvalgte og frivillige i deres tjeneste. 5. For å ivareta dette tilsynsansvaret skal Tilsynsmannen gi råd og veiledning angående presters og andre ansattes tjenesteutøvelse. 6. Tilsynsmannen leder prestetjenesten i kirkesamfunnet. Han er i særlig grad prestenes og de eldstes prest. Han skal se til at prestene forkynner evangeliet, forvalter sakramentene, lever i overensstemmelse med den kristne tro etter vår bekjennelse og utfører sin tjeneste etter vår kirkes ordninger og vedtekter. 7. Han skal også se til at de eldste, diakoner og andre som er vigslet til tjeneste i kirken, virker og lever i samsvar med vigslingens formaning og løfte. 8. Tilsynsmannen representerer kirkesamfunnet overfor de borgerlige myndigheter. Han skal tale folk og øvrighet til rette når Guds ord krever det. 9. Tilsynsmannen eller den han gir ansvar for dette, representerer DELK overfor andre kirkesamfunn gjennom samtale og dialog, og utvikler en felleskirkelig kontakt og samarbeid gjennom de ordninger vi har for dette. 10. Tilsynsmannen har representasjonsoppgaver i forbindelse med kirkevigsler, jubileer og andre spesielle anledninger. 11. Tilsynsmannen skal avsette nødvendig tid til studium, fritid og personlig fornyelse. 12. Nestleder i Rådsmøtet er Tilsynsmannens faste stedfortreder. 19 Tilsynsmannens oppgaver A. Tilsynsansvar (jf. Grl. 10.3a) Tilsynsmannen skal 1. besøke menighetene jevnlig ved tilsynsbesøk (se Ordning for tilsynsbesøk) og ved andre anledninger, hvor han forkynner, rettleder og oppmuntrer. 2. forordne gudstjenester i menighetene og fastsette prestenes besøk til andre menigheter. 3. ha god kontakt med våre skoler, skolelederne og andre tilsatte og besøke skolene jevnlig. Han har også ansvar for at skolenes verdimessige og andre grunnlagsdokumenter er oppdatert og anvendes. 4. arbeide for å forebygge og løse konflikter i kirkesamfunnet og menighetene. 5. avgi læreuttalelse ved behov, og legge vekt på at viktige saker til avgjørelse i Rådsmøtet og andre organer er fundert i bibelstudium og bønn. 6. bidra til en rapport til DELKs Generalforsamling om forholdene og virksomheten i kirkesamfunnet og peke på utfordringer, jfr Grl. 6.6a.II 7. foreta vigsling av kirker, eller avvigsling av kirker/vigslet lokale som ikke lenger skal være til kirkelig bruk. B. Åndelig lederskap for prestene, de eldste og øvrige forkynnere (jf. Grl. 10.3b) Tilsynsmannen skal 1. sammen med og i tillegg til Tilsettingsutvalget ha samtale med kandidater til prestetjeneste før ordinasjon, vurdere den enkelte kandidats teologiske og læremessige basis, hans egnethet for prestetjenesten og gi hjelp til avklaring av kallet og oppgaven 2. selv ha eller bemyndige menighetens prest til å ha samtale med kandidater til eldstetjeneste i menigheten 3. foreta ordinasjon av prester og innvielse av eldste etter forordnet liturgi 4. gi tjenestebrev ved tilsetting av allerede ordinert prest til tjeneste i ny menighet 19

20 GF ha jevnlig medarbeidersamtale med prestene, legge til rette deres arbeidsforhold i henhold til Personalhåndbokens bestemmelser, og oppmuntre til at de søker veiledning og sjelesorg 6. lede møtene i prestekollegiet, evt delegere oppgaven 7. ha personalansvar for andre sentralt ansatte i kirkesamfunnet C. Administrativt lederansvar (jf. Grl. 10.3c) Tilsynsmannen 1. er leder av Rådsmøtet og påser at saksforberedelser, behandling og vedtak i Rådsmøtet og underliggende komiteer skjer i samsvar med DELKs bekjennelse, vedtekter og øvrige ordninger 2. er medlem i DELK-styret og er daglig leder i DELK 3. er ansvarlig redaktør for Underveis og DELKs nettsider, og ansvarlig for offisielle uttalelser til media angående kirkesamfunnet 4. påser at Rådsmøtets og DELK-styrets beslutninger blir satt ut i livet 5. påser at rutiner og ordninger for arbeidet både i DELKs hovedadministrasjon og i menighetene er i henhold til forsvarlig drift 6. sørger for at ledige prestestillinger blir besatt, og at de utlyses etter fastlagt ordning 7. påse at kirkesamfunnets midler brukes og forvaltes i tråd med de retningslinjer som DELK-styret trekker opp 8. kan delegere oppgavene, men ikke ansvaret, innen pkt D. Arbeide for enhet og fellesskap (jf. TMs ansvar og myndighet pkt 6) Tilsynsmannen skal 1. enten selv eller gjennom annen representant utpekt av ham eller RM, representere DELK i felleskirkelige og sammenslutninger hvor DELK har medlemskap 2. delta sammen med misjonssekretær/andre i de årlige samtaler DELK har med misjonsorganisasjoner vi samarbeider med 3. arbeide for et rett og godt forhold til andre trossamfunn, ved å oppmuntre menighetene til god kontakt, dialog og samarbeid med både lutherske og andre menigheter og sammenhenger lokalt/regionalt etter de retningslinjer som gjelder for dette (DELK i samarbeid med andre) 4. synliggjøre fellesskapet med andre kirkesamfunn om det samme apostoliske evangelium og de samme Herrens sakramenter: Jeg tror på én hellig, allmenn kirke (3.trosartikkel); Må de alle være ett for at verden skal tro at du har sendt meg (Joh 17,21) Tilsynsmannen foretar prioriteringer av oppgavene i samråd med stedfortredende Tilsynsmann og styreleder, og delegerer oppgaver der det er nødvendig eller tjenlig. GF 11/15 Valg til DELK-styret og valgkomitéen Det vises til valgkomitéens vedlagte utredning og forslag. Det vises også til regler ved forslag som kommer fram under GF. Valgkomitéen vil orientere i forkant av valgene. Forslag til vedtak: Formuleres under behandlingen i GF Vedlegg: VALG til DELK-styret Se Grunnreglene 4,7 h) Disse er ikke på valg: Tom E. Asp og Signe B.Gjelstad er valgt fram til 2017 Innstillingene fra valgkomitéen er enstemmig 20

Strategiplan

Strategiplan Et dokument fra hovedstyret. Strategiplan 2018-2021 INNLEDNING Gud elsket verden så høyt at han ga sin Sønn til soning for våre synder. Dette er det gledens budskap vi er kalt til å formidle til alle mennesker,

Detaljer

DELK-styrets toårsmelding 2013-2014 til Generalforsamlingen 30.-31. oktober 2015

DELK-styrets toårsmelding 2013-2014 til Generalforsamlingen 30.-31. oktober 2015 Det evangelisk-lutherske kirkesamfunn DELK-styret DS-sak 73/15 c DELK-styrets toårsmelding 2013-2014 til Generalforsamlingen 30.-31. oktober 2015 Innledning Tiden etter Årsmøtet i oktober 2013 har vært

Detaljer

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til

Detaljer

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn»

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Vil ikke NLM automatisk bli en frikirke hvis en oppretter et trossamfunn? - Det er viktig å presisere at NLM oppretter et trossamfunn som et tilbud til

Detaljer

LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012)

LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012) 1 LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012) 1.0 Navn og område 1.1 Regionens navn er: Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Øst. 1.2 Regionens arbeidsområder er fylkene Østfold, Akershus,

Detaljer

Lover for NLM Hamarkirken

Lover for NLM Hamarkirken LOVER 1.0 Navn 2.0 Bekjennelse 3.0 Formål og visjon 3.1 Å utbre Guds rike 3.2 Visjon, oppdrag og kjerneverdier 3.3 Fokus og strategi for menighetsarbeidet 4.0 Medlemskap 4.1 Personlig medlemskap 4.2 Barn

Detaljer

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015 Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015 Region Sørvest 1. Innledende kommentarer Dette strategidokumentet bygger på NLMs grunnregler

Detaljer

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 Innledning Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 SØNDAGSSKOLENs visjon er: JESUS TIL BARNA SØNDAGSSKOLENs grunnlag SØNDAGSSKOLEN NORGEs virksomhet skal skje i troskap mot Bibelen,

Detaljer

1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge

1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge Vedtatte lover Inderøy 4. juni 2011 1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge 2.0 Bekjennelse og tilhørighet Regionene står tilsluttet Norsk Luthersk Misjonssamband og

Detaljer

SATT FRI TIL Å TJENE

SATT FRI TIL Å TJENE Molde Indremisjon Strategiplan frem mot 2020 Vår visjon: SATT FRI TIL Å TJENE Våre verdier: Inkluderende, troverdig, oppsøkende og omsorgsfull Generasjonsforsamling: MÅL: Vi vil være en generasjonsforsamling

Detaljer

Lovverk for Normisjons foreninger

Lovverk for Normisjons foreninger Lovverk for Normisjons foreninger 1) Normalregler for foreninger i Normisjon Lagt frem for konstituerende generalforsamling i Vennesla 4. juli 2000 og vedtatt av Normisjons landstyre 20. oktober 2000 med

Detaljer

Medlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen.

Medlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen. (vedtatt av landsstyret 08.12.12) Vedlegg til denne norm: Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE, vedtatt på generalforsamling 2009 Avtale om overdragelse av arbeidsgiveransvar (virksomhetsoverdragelse) Avtale

Detaljer

En reise i Randesund og ut i verden!

En reise i Randesund og ut i verden! Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet

Detaljer

Lover for misjonsforsamlingen Misjonssalen Sandnes

Lover for misjonsforsamlingen Misjonssalen Sandnes Lover for misjonsforsamlingen Misjonssalen Sandnes Vedtatt på årsmøte 13.februar 2008 1.0 Navn. Misjonsforsamlingens navn er Misjonssalen Sandnes (Opprinnelig stiftet som en Kinamisjonsforening i Sandnes

Detaljer

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Kandidater til Fana sokneråd 2015 Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder

Detaljer

Grunnregler og vedtekter for NMSU

Grunnregler og vedtekter for NMSU Grunnregler og vedtekter for NMSU Revidert 2018 1 NMSU er Det norske Misjonsselskaps barne- og ungdomsorganisasjon. NMSU består av lokallag (barne- og ungdomsklubber, familiegrupper) og enkeltmedlemmer.

Detaljer

Grunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE

Grunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE GRUNNREGLER FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 SØNDAGSSKOLEN NORGE SØNDAGSSKOLEN NORGE er en sammenslutning av innmeldte søndagsskoler og barnegrupper.

Detaljer

Handlingsprogram

Handlingsprogram Handlingsprogram 2012 2015 Normisjons visjon er «Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag». Normisjons kjerneverdier er «elsket og sendt». Handlingsplanen omfter Normisjons totale arbeid i Norge

Detaljer

GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND

GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND FORMÅL OG BASIS 1 Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM) har til formål å utbre Guds rike. Derfor vil NLM forkynne evangeliet og fremme ansvar for misjon nasjonalt

Detaljer

Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september

Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Sak 1: Virksomhetsplan kapittel 2.2: Diakoni omsorg og samfunnsengasjement Innspill som fremkom under behandling

Detaljer

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD 2 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI AT NYE MENNESKER SKAL KOMME TIL

Detaljer

DELKs Generalforsamling 2017

DELKs Generalforsamling 2017 DELKs Generalforsamling 2017 Gjennestad 23. og 24. juni Nåden alene Det evangelisk-lutherske kirkesamfunn GF 2017 Kjære Generalforsamlingsdeltakere. Nåden alene er satt som motto og overskrift for årets

Detaljer

Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg august og 3. september 2017

Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg august og 3. september 2017 Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg 29. 31. august og 3. september 2017 Kjære menighet! I dag avsluttes en visitas som for meg har vært et spennende møte med både Laksevåg og folkekirken på Laksevåg

Detaljer

Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus

Detaljer

Visjon Oppdrag Identitet

Visjon Oppdrag Identitet Visjon Oppdrag Identitet Som alle kristne har også vi fått utfordringen om å forvalte Guds ord - i holdning, ord og handling. Men hvordan løser Misjonsforbundet og Misjonsforbundet UNG dette store oppdraget?

Detaljer

Ordinasjon og innsettelse av forstander og/eller eldste i samme gudstjeneste

Ordinasjon og innsettelse av forstander og/eller eldste i samme gudstjeneste 1 ORDNING FOR Ordinasjon og innsettelse av forstander og/eller eldste i samme gudstjeneste Den Evangelisk Lutherske Frikirke Orientering 1. Til tjenesten med Ord og sakrament (hyrdetjenesten) kalles og

Detaljer

Forretningsorden for Samisk kirkelig valgmøte

Forretningsorden for Samisk kirkelig valgmøte Forretningsorden for Samisk kirkelig valgmøte Forslag vedtatt av Samisk kirkeråd xx.xx.2018 Kap. 1 Generelle bestemmelser 1-1. Formål Samisk kirkelig valgmøte er et representativt organ for samisk kirkeliv

Detaljer

MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet

MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt

Detaljer

STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET

STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET 2015-2018 MER HIMMEL MER JORD Kirken på Frogner - Rom for tro og tilhørighet Vedtatt på MR-møte 11/10-16 1. FLERE DELTAR I GUDSTJENESTEN OG MØTER GUD I FELLESSKAPET Høymessen

Detaljer

NLMs GRUNNREGLER. Formål og basis. Generalforsamlingen

NLMs GRUNNREGLER. Formål og basis. Generalforsamlingen NLMs GRUNNREGLER Formål og basis 1 Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM) har til formål å utbre Guds rike. Derfor vil NLM forkynne evangeliet og fremme ansvar for misjon nasjonalt og internasjonalt. Vi vil

Detaljer

Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør 15.10. 2015

Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør 15.10. 2015 Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør Dato: 15.10. 2015 Tid: 17.30 21.00 Sted: Drottningborg vgs, Grimstad Til stede: Helge Norheim (styreleder), Rune Galteland (nestleder), Linda Aaberg, Kristen Salmelid,

Detaljer

TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO

TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO Men Jesus kalte dem til seg og sa: «La de små barna komme til meg, og hindre dem ikke! For Guds rike tilhører slike som dem». LUKAS 18,16 VÅR VISJON: Vi ønsker å se mennesker

Detaljer

Vedtekter for Seniornett

Vedtekter for Seniornett Vedtekter for Seniornett (forslag 08.01.2019, revidert 11.02.2019 og 07.03.2019) 1 NAVN OG FORMÅL Organisasjonens navn er Seniornett. Seniornett består av lokale foreninger og en nettforening, og har sekretariat

Detaljer

Lokal diakoniplan for Lura menighet

Lokal diakoniplan for Lura menighet Lokal diakoniplan for Lura menighet Utarbeidet høsten 2010 LOKAL DIAKONIPLAN FOR LURA KIRKE INNHOLD Den lokale plan er delt inn i 3 deler. Første del sier noe om mål og hva diakoni er. Del to er en fargerik

Detaljer

VELKOMMEN TIL. Årsfest for Riska Bedehusforsamling og Riska Bedehus. 19.Mars 2017

VELKOMMEN TIL. Årsfest for Riska Bedehusforsamling og Riska Bedehus. 19.Mars 2017 VELKOMMEN TIL Årsfest for Riska Bedehusforsamling og Riska Bedehus 19.Mars 2017 Andakt Ved Torgeir Lauvås Dagsorden 1. Valg av møteledere Forslag Hilde Hetland og Rolf Gunnar Husveg 2. Godkjenne dagsorden

Detaljer

Generalforsamling for Ryenberget skole

Generalforsamling for Ryenberget skole Referat fra Generalforsamling for Ryenberget skole Ryenberget kirke, søndag 22.mars 2015 58 personer var til stede. Felles dagsorden 1. Velkommen og åpning ved Egil Helland. 2. Valg av møteleder. Tom Emil

Detaljer

FORBØNN FOR BORGERLIG INNGÅTT EKTESKAP

FORBØNN FOR BORGERLIG INNGÅTT EKTESKAP FORBØNN FOR BORGERLIG INNGÅTT EKTESKAP BOKMÅL INNHOLD FORBØNN FOR BORGERLIG INNGÅTT EKTESKAP... 2 1. MUSIKK MED EVENTUELL INNGANG... 2 2. SANG/SALME... 2 3. NÅDEHILSEN/ÅPNINGSORD... 2 4. SKRIFTLESNING...

Detaljer

Ledermanual. Verdigrunnlag

Ledermanual. Verdigrunnlag Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy

Detaljer

LOVER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND REGION NORD

LOVER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND REGION NORD LOVER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND REGION NORD 1.0 Navn 1.1 Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Nord. 1.2 Regionens arbeidsområde er Svalbard og Finnmark, Troms og Nordland fylker

Detaljer

Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter

Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter 1. Menighetens navn er Oslo Kristne Senter. 2. Oslo Kristne Senter er en frittstående, lokal menighet organisert som en forening - som driver menighetsbyggende

Detaljer

Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon

Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon Vedtekter for Acta - barn og unge i Normisjon 1 GRUNNLAG Acta barn og unge i Normisjon er Normisjons barne- og ungdomsarbeid og består av foreninger og direktemedlemmer

Detaljer

Vedtekter for Seniornett Norge

Vedtekter for Seniornett Norge Vedtekter for Seniornett Norge 1 NAVN OG FORMÅL Vedtatt 27.10.1997, siste revisjon 09.05.2015 Forslag til Landsmøte 5. mai 2017 Seniornett Norge, med kortform SN, er en selvstendig og landsomfattende organisasjon,

Detaljer

Vedtekter for Seniornett Norge

Vedtekter for Seniornett Norge Vedtekter for Seniornett Norge Vedtatt 27.10.1997, siste revisjon 09.05.2015 1 NAVN OG FORMÅL Seniornett Norge, med kortform SN, er en selvstendig og landsomfattende organisasjon, med lokale foreninger,

Detaljer

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST Tid: 1. september 2016 Sted: Sinsenveien 25, Oslo Til stede: Forfall: Fra adm. Britt Vittersø (styreleder) Kay Granli (nestleder) Ingunn Holm Tore Johansen Lars Olav

Detaljer

Lover for Norges kristelige studentforbund

Lover for Norges kristelige studentforbund Lover for Norges kristelige studentforbund Siste endringer vedtatt på Landsmøtet mars 2012 Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges kristelige studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og

Detaljer

Lovspeil vedtekter for Seniornett Norge

Lovspeil vedtekter for Seniornett Norge Lovspeil vedtekter for Seniornett Norge Paragraf Styrets innstilling til nye vedtekter Gjeldende vedtekter Organisasjonens navn er Seniornett. Seniornett Norge (SN) er en frivillig, partipolitisk nøytral

Detaljer

Dato: 6.9.2013 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø

Dato: 6.9.2013 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø REFERAT FRA MØTE I NLMs HOVEDSTYRE Dato: 6.9. Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø Varamedlem: Svenning Bjørke

Detaljer

Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018

Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018 Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018 Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» De senere årene har det skjedd mye positivt med det forsamlingsbyggende

Detaljer

GOSPEL CHIN CHURCH (BAPTISTMENIGHET)

GOSPEL CHIN CHURCH (BAPTISTMENIGHET) GOSPEL CHIN CHURCH (BAPTISTMENIGHET) SØKNAD OM MEDLEMSKAP I DET NORSKE BAPTISTSAMFUNN FRA Oslo, den 20.mars 2017 1368 Stabekk Sak 5/2017 LM Søknad om menighetsopptak Leder (Chaimian) Church Bawi Vum Liankal

Detaljer

Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011

Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Sammen om nye historier Menighet er fellesskap av alle mulige slags mennesker samlet rundt Jesus. Og menighet oppstår når våre personlige historier møtes og deles,

Detaljer

Gi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet.

Gi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet. Diakoniplan for Sandefjord menighet Diakoni beskrives i Plan for i for Den Norske kirke som kirkens omsorgstjeneste, evangeliet i handling. Planen har fire hovedområder: Nestekjærlighet, Inkluderende fellesskap,

Detaljer

Visjonsdokument. for. VI-normisjon

Visjonsdokument. for. VI-normisjon Visjonsdokument for VI-normisjon Revidert av lederskapet høst/vinter 2012 Lagt fram for årsmøtet og godkjent 31. januar 2013 Innledning Varteig Normisjon ble stiftet allerede i 1860, og har vært en selvstendig

Detaljer

Vi bygger kirke. Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein. Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014

Vi bygger kirke. Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein. Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014 Vi bygger kirke Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014 Revidert januar 2012 Evaluering av målene for 2011 medførte mindre justeringer

Detaljer

Trondheim misjonskirke Utkast til rullerende toårsplan Periode:

Trondheim misjonskirke Utkast til rullerende toårsplan Periode: Trondheim misjonskirke Utkast til rullerende toårsplan Periode: 2017-2019 1 Innledning Motto for Misjonskirken Norge er Guds barns enhet og menneskers frelse, og det ønsker vi og holde høyt. Visjoner og

Detaljer

Protokoll FRIKIRKENS SYNODESTYRE

Protokoll FRIKIRKENS SYNODESTYRE Protokoll FRIKIRKENS SYNODESTYRE Møte 29. 30. januar 2015 Til stede: Synodeformann: Forstandere: Eldste: Daglig leder: Jarle Skullerud Arvid Hunemo og Geir Langen Heidi Aarmo Lund, Ole Johnny Møyholm,

Detaljer

Medlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde.

Medlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde. Vår visjon er at nye mennesker skal komme til tro på Jesus og bli ført inn i et deltagende fellesskap der alle vokser i tro og kjærlighet. MØTEREFERAT - MENIGHETSRÅDET Sted: Draugveien 111 Tid: Onsdag

Detaljer

Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge, utg. 3.0.4, s. 1. Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge

Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge, utg. 3.0.4, s. 1. Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge, utg. 3.0.4, s. 1 Lover for Det evangelisk-lutherske stift i Norge Gitt av fellesmøtet av styrene for Valgmenighetene i Balsfjord og Tromsø, Den lutherske

Detaljer

Palestine Network Norways lover

Palestine Network Norways lover Palestine Network Norways lover Enstemmig vedtatt ved Palestine Network Norways stiftelsesmøte 17.06.2012. 1 Hva er Palestine Network Norway Palestine Network Norway (PNN) er et norsk nettverk i BDS-bevegelsen

Detaljer

6.- 8. februar MENIGHETEN. i vår tid

6.- 8. februar MENIGHETEN. i vår tid FLK 2014 6.- 8. februar MENIGHETEN i vår tid VELKOMMEN Det er med stor glede vi ønsker velkommen til Forkynner- og lederkonferanse (FLK) på Klippen Veavågen. Menigheten har rike tradisjoner som arrangør

Detaljer

UKM 08/11 Rekruttering til kirkelig tjeneste

UKM 08/11 Rekruttering til kirkelig tjeneste UKM 08/11 Rekruttering til kirkelig tjeneste I følge Matteusevangeliet ber Jesus disiplene sine om å gå ut i hele verden og bringe evangeliet om ham videre til alle mennesker (Matt 28). Det oppdraget kirken

Detaljer

Vi vil se barn og unge frelst og disippelgjort. Vi vil se dem ta del i levende kristne felleskap og leve sine liv til Guds ære

Vi vil se barn og unge frelst og disippelgjort. Vi vil se dem ta del i levende kristne felleskap og leve sine liv til Guds ære 1 STRUKTUR OG VISJON Frelsesarmeens barn og unge (FAbU) er en selvstendig barne- og ungdomsorganisasjon. Vi er en del av Frelsesarmeen, en internasjonal evangelisk bevegelse og en del av den universelle

Detaljer

DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET

DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET Fjellhamar kirke, foto Kristian Ralger DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2016-2019 Basis «For jeg var sulten og dere ga meg mat; jeg var tørst, og dere ga meg drikke; jeg var fremmed, og dere tok imot

Detaljer

Dato: 5.-6.9.2014 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Gunnar Indrebø Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Svenning Bjørke

Dato: 5.-6.9.2014 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Gunnar Indrebø Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Svenning Bjørke REFERAT FRA MØTE I NLMs HOVEDSTYRE Dato: 5.-6.9. Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Gunnar Indrebø Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Svenning Bjørke Fravær: Roald Gulbrandsen

Detaljer

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014 Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 SEPTEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg september 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI Kirken. Vi tror Gud

Detaljer

NOTE: 2 og 3 i Lovverk for Normisjon lyder: 2 Normisjon bygger sitt arbeid på Guds Ord og Den norske kirkes bekjennelsesskrifter.

NOTE: 2 og 3 i Lovverk for Normisjon lyder: 2 Normisjon bygger sitt arbeid på Guds Ord og Den norske kirkes bekjennelsesskrifter. Lover for Normisjon Mandal Vedtatt på konstituerende årsmøte i Mandal bedehus 11. okt. 2000. 5 endret på årsmøtet 22.jan.2003. 5 endret på årsmøtet 26. januar 2006. 5c samt 8 og 9 endret på årsmøtet 27.februar.13.

Detaljer

Vedtekter for return2sender

Vedtekter for return2sender R2S::Vedtekter 1. GRUNNLAG Visjon: Evangeliet tilbake til utgangspunktet! return2sender (R2S) er Den Norske Israelsmisjons barne- og ungdomsbevegelse. Vi vil se unge ta del i misjonsoppdraget for det jødiske

Detaljer

Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Januar 2011

Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Januar 2011 Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Januar 2011 2011 - Fra kraft til kraft og fra seier til seier! Vi har lagt et spennende år bak oss. Avisa DagenMagazinet hadde en reportage om oss 4 okt. der de beskrev

Detaljer

Saksliste - stiftelsesmøte for Kristiansand SV

Saksliste - stiftelsesmøte for Kristiansand SV Saksliste - stiftelsesmøte for Kristiansand SV Når: 29.10.18, 19.00 20.30 Sted: SV- huset, Stener Heyerdahlsgate 1, Kristiansand Dagsorden: Sak 1 Konstituering - - Forslag til Forretningsorden - Vedlegg

Detaljer

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8 Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8 Diakoni - Alle som var blitt troende, holdt sammen og hadde alt felles..og delte ut til alle etter

Detaljer

Norkirken Grimstad 2015-2016

Norkirken Grimstad 2015-2016 Norkirken Grimstad 2015-2016 Fellesskap satsings-område Familie, barn og unge 1. Opprettholde dagens tilbud for b & u. 2. Samlivskurs 3. Andaktskurs for ungdom 4. Nye familier inn i menigheten. Rekruttere

Detaljer

VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE. 1. Navn. Bevegelsens navn er De Frie Evangeliske Forsamlinger i Norge (DFEF) 2.

VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE. 1. Navn. Bevegelsens navn er De Frie Evangeliske Forsamlinger i Norge (DFEF) 2. VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE 1. Navn Bevegelsens navn er De Frie Evangeliske Forsamlinger i Norge (DFEF) 2. Formål De Frie Evangeliske Forsamlinger (DFEF) er en sammenslutning

Detaljer

Vedtekter for Menneskeverd

Vedtekter for Menneskeverd Vedtektene er vedtatt på stiftelsesmøtet for Menneskeverd 13.april 2002, med endringer og justeringer vedtatt på årsmøtet 5.april 2003, årsmøtet 16. april 2005,12. april 2008, 25. april 2009 og 3. april

Detaljer

STATUTTER FOR KIRKENS NØDHJELP

STATUTTER FOR KIRKENS NØDHJELP STATUTTER FOR KIRKENS NØDHJELP Vedtatt av Representantskapet 23. oktober 1979 med endringer av 4 av 26. november 1993, 5 av 25. november 1983 og 22. april 1994, 4 av 22. november 1996, 5 og 6 av 26. november

Detaljer

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter: 1 Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: 1 Basis Norkirken Bergen står tilsluttet Normisjon, og er et selvstendig menighetsfellesskap innen rammen av Den norske kirke. Norkirken Bergen bygger

Detaljer

ORDNING FOR KONFIRMASJON

ORDNING FOR KONFIRMASJON ORDNING FOR KONFIRMASJON BOKMÅL INNHOLD HVA ER KONFIRMASJONEN... 2 MÅLSETNING FOR KONFIRMASJONSTIDEN:... 2 KONFIRMASJONSHANDLINGEN... 2 ORDNING FOR KONFIRMASJON... 3 Godkjent av Hovedstyret mai 2011. 1

Detaljer

Actas satsning for barn mellom 4-10 år!!!!!!!

Actas satsning for barn mellom 4-10 år!!!!!!! Actas satsning for barn mellom 4-10 år Dåpsopplæring med misjonsperspektiv Hvem er vi? Amigos er Actas satsning for barn mellom 4-10 år. Amigos er synlig gjennom lagsvirksomhet, leirer, Amigosfestivalen,

Detaljer

09 2.-4. OKTOBER bildøy bibelskole

09 2.-4. OKTOBER bildøy bibelskole 09 barnelederkonferanse 2.-4. OKTOBER bildøy bibelskole En hammer i Guds hånd PROGRAM Fredag: 18-19 Innkvartering 19.00 Kvelds 20.00 Klar, ferdig - BYGG Jarle Waldemar: Kreativ formidling Bli kjent Gruppearbeid/-samtale

Detaljer

Sak 05/19 Forslag til nye vedtekter for Pinsemisjonen

Sak 05/19 Forslag til nye vedtekter for Pinsemisjonen Sak 05/19 Forslag til nye vedtekter for Pinsemisjonen Sammendrag 4. juni 2018 vedtok Samtaleforum ny organisering av Pinsebevegelsen i Norge. Pinsemisjonens årsmøte 5. juni 2018 vedtok at Pinsemisjonen

Detaljer

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013 Innholdsoversikt til nettsiden www.sjelesorgogveiledning.no Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013 Velkommen Sjelesorg

Detaljer

for Frelsesarmeens barn og unge i Norge, Island og Færøyene med endringer vedtatt av Frelsesarmeens barne- og ungdomsting 2010

for Frelsesarmeens barn og unge i Norge, Island og Færøyene med endringer vedtatt av Frelsesarmeens barne- og ungdomsting 2010 Vedtekter for Frelsesarmeens barn og unge i Norge, Island og Færøyene med endringer vedtatt av Frelsesarmeens barne- og ungdomsting 2010 1 STRUKTUR Frelsesarmeens barn og unge (FAbU) er en selvstendig

Detaljer

Protokoll Frikirkens synodestyre

Protokoll Frikirkens synodestyre Protokoll Frikirkens synodestyre Tid: Fredag 04.09.2015 kl. 17-22 lørdag 05.09.2015 kl. 08.30-15 Sted: Best Western hotell, Gardermoen Til stede: Jarle Skullerud (synodeformann), Arvid Hunemo (nestformann/

Detaljer

Handlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019

Handlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019 Handlingsplan for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019 Målet for Frelsesarmeens Kvinner er: å hjelpe kvinnene til å lære Jesus Kristus å kjenne oppmuntre dem til å bruke sine evner og krefter fullt ut i

Detaljer

VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE. 1. Navn. 2. Formål

VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE. 1. Navn. 2. Formål VEDTEKTER FOR DE FRIE EVANGELISKE FORSAMLINGER I NORGE 1. Navn Bevegelsens navn er De Frie Evangeliske Forsamlinger i Norge (DFEF) 2. Formål De Frie Evangeliske Forsamlinger (DFEF) er en sammenslutning

Detaljer

Årsmelding for Betania Ungdomsforening

Årsmelding for Betania Ungdomsforening Årsmelding for Betania Ungdomsforening 2010 For Betania Ungdomsforening har 2010 vært et godt og innholdsrikt år med mye aktivitet. Vi i styret vil takke alle dere som har vært med å bidratt, både med

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013 Europabevegelsens vedtekter Vedtatt 8. juni 2013 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og

Detaljer

VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER. NLM-barnehagene ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM

VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER. NLM-barnehagene ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM NLM-barnehagene le Ekte g de p r gr e k k i s å unn 1 ILLUSTRASJONSFOTO: PIXABAY.COM 2 HVEM ER VI? Norsk

Detaljer

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST. Saksliste og saksfremstilling: Tid: 7. mars Sted: Fjellhaug, Sinsenveien 25

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST. Saksliste og saksfremstilling: Tid: 7. mars Sted: Fjellhaug, Sinsenveien 25 REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST Tid: 7. mars 2013 Sted: Fjellhaug, Sinsenveien 25 Tilstede: Rune Andersson (styreleder) Arne Solberg (nestleder) Jogeir Lianes Gerd Solbakken Marit Vågen Siri Myklebust

Detaljer

Ordning for nattverd... 2. Hva nattverden er... 2. Nattverden i Luthers lille katekisme... 2. Noen praktiske råd... 3. Nattverdhandlingen...

Ordning for nattverd... 2. Hva nattverden er... 2. Nattverden i Luthers lille katekisme... 2. Noen praktiske råd... 3. Nattverdhandlingen... ORDNING FOR NATTVERD BOKMÅ INNHOD Ordning for nattverd... 2 Hva nattverden er... 2 Nattverden i uthers lille katekisme... 2 Noen praktiske råd... 3 Nattverdhandlingen... 5 1. Innbydelse... 5 2. Innstiftelsesordene...

Detaljer

5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?

5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag? Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å

Detaljer

Årsmøte Fredag 9. mai 2014 Kl Tromsø DAGSORDEN OG SAKSPAPIRER

Årsmøte Fredag 9. mai 2014 Kl Tromsø DAGSORDEN OG SAKSPAPIRER Årsmøte 2014 Fredag 9. mai 2014 Kl.16.15 18.30 Tromsø DAGSORDEN OG SAKSPAPIRER FORRETNINGSORDEN VED ÅRSMØTET 1 Møtet ledes av en møteleder som velges av årsmøtet. 2 Representanter som ønsker ordet i debatten

Detaljer

VELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise. ..så kjipt iblant? hvorfor er verden så urettferdig. Hvem er du? Finnes.Gud?

VELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise. ..så kjipt iblant? hvorfor er verden så urettferdig. Hvem er du? Finnes.Gud? VELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise Hva er lykke? Hvorfor er livet.. er?..så kjipt iblant? Vad skjer etter Duger jeg? Jeg Døden? Er jeg alene om å være redd? Om Gud finnes hvorfor er

Detaljer

Den hellige messe. I den hellige messe vil vi: tilbe Gud, lovprise Gud, takke Gud for alle hans velgjerninger, sone for våre synder.

Den hellige messe. I den hellige messe vil vi: tilbe Gud, lovprise Gud, takke Gud for alle hans velgjerninger, sone for våre synder. Den hellige messe I den hellige messe vil vi: tilbe Gud, lovprise Gud, takke Gud for alle hans velgjerninger, sone for våre synder. Vi vil be om nåde og velsignelse fra Jesu korsoffer for oss selv og for

Detaljer

Vi ber for Forbønnsopplegg

Vi ber for Forbønnsopplegg Vi ber for Forbønnsopplegg 1 Forord Det er ingen selvfølge at barn og unge som vokser opp i dag får høre om Jesus. Og det er heller ingen selvfølge at noen ber for dem. Derfor er forbønnsopplegget Jeg

Detaljer

Menigheten kalles til. 21.-27.oktober

Menigheten kalles til. 21.-27.oktober Menigheten kalles til 21.-27.oktober Når dere faster......skal dere ikke gå med dyster mine sa Jesus. Og det har vi ikke tenkt å gjøre heller. Men 21.-27. oktober kaller lederskapet i Filadelfiakirken

Detaljer

Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) Vedtekter

Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) Vedtekter Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) Vedtekter Revidert på årsmøte april 2013 F O R M Å L Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) er en fylkesregional paraplyorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

GRUNNREGLER Versjon III, 2013

GRUNNREGLER Versjon III, 2013 GRUNNREGLER Versjon III, 2013 Det evangelisk-lutherske kirkesamfunn 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Innledning side 3 De enkelte paragrafer: 1 Bekjennelse 5 2 Formål 5 3 Status 5 4 Generalforsamlingen 6 5 Valgkomite

Detaljer

Vardåsen menighet

Vardåsen menighet Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon

Detaljer