Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Administrasjonsutvalet

Transkript

1 Tokke kommune Møteinnkalling Til medlemene i Administrasjonsutvalet Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunestyresalen, Tokke kommunehus Dato: Tid: 09:00 Dersom du ikkje kan møte, ber ein om at du melder frå til sentralbordet snarast råd. Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling. Jarand Felland Ordførar Marit Seltveit Konsulent

2

3 Saksliste Utvalssaksnr Innhald Referatsaker RS 17/28 Marleen Jøgi - Aksept av 20% fast tilsetjing som kjøkkenassistent for tida ved helse- og omsorgsetaten avd kjøkken RS 17/29 Tove Marit Ljosdal -Oppseiing av delar av stilling RS 17/30 Vigdis Barsgård - Oppseiing av 51,76% fast stilling som off. godkjent hjelpepleiar ved for tida helse- og omsorgsetaten frå RS 17/31 Astrid Lie - Oppseiing av 51,70 % fast stilling som off. godkjent hjelpepleiar ved for tida helse- og omsorgsetaten frå RS 17/32 Stine Beate Mondal Ljostad - Aksept av 70% fast tilsetjing som lærar for tida ved Tokke skule RS 17/33 Gunn Ragnhild Moen - aksept av 100% fast tilsetjing som lærar for tida ved Tokke skule frå RS 17/34 Ali Abdi Mohamed - aksept av fast tilsetjing som pleieassistent for tida ved helse- og omsorgsetaten frå RS 17/35 Mona Seltveit - aksept av 100% vikariat som lærar u/godkj utd ved Tokke skule i tida RS 17/36 Irene Haugland Vågslid - aksept av 100% fast tilsetjing som lærar for tida ved Tokke skule RS 17/37 Linda A Rekkavik Lind - Aksept av 60% vikariat som lærar for tida ved Tokke skule i tida RS 17/38 Linda A Rekkavik Lind - Aksept av 7,51% vikariat som lærar for tida ved Tokke skule i tida RS 17/39 Marthe L Johannessen - Aksept av 100% vikariat som lærar for tida ved Tokke skule i tida RS 17/40 Hilde Kabbe Berdalen - Aksept av 50% vikariat som assisterande styrar for tida ved Dalen barnehage i tida RS 17/41 Marianne Lund - Aksept av 50% vikariat som pedagogisk leiar for tida ved Dalen barnehage i tida RS 17/42 Kari Anne Strømmen - Oppseiing av delar av stilling som sjukepleiar RS 17/43 Hilde Børmarken - Aksept av 17,7% fast tilsetjing som off godkjent helsefagarbeidar for tida ved helse- og omsorgsetaten RS 17/44 Irene Saltvoll - Oppseiing av 30,2% fast stilling som off. godkjent sjukepleiar ved for tida helse- og omsorgsetaten heimetenesta RS 17/45 Suvansa Vongkhamchan - Aksept av 100% tilsetjing som lærling for tida ved helse- og omsorgsetaten frå RS 17/46 Nina Edith Sortland Vildalen - Aksept av 82,4% fast tilsetjing som fagarbeidar for tida ved Åheim bufellesskap Lukka X X

4 RS 17/47 Monica Mostøyl - Oppseiing av fast stilling på 21,8% ved for tida Åheim bufellesskap RS 17/48 Karen Margrete Skottveit - Aksept av 17,7% fast tilsetjing som off godkjent hjelpepleiar for tida ved helse- og omsorgsetaten RS 17/49 Irene Saltvoll - aksept av 40% fast tilsetjing som off godkjent sjukepleiar for tida ved helse- og omsorgsetaten legekontoret RS 17/50 Jana Geissler - Aksept av 80% vikariat som konsulent for tida ved NAV Tokke i tida RS 17/51 Tom Ivar Gullseth - Aksept av 100% fast tilsetjing som lærar for tida ved Tokke skule RS 17/52 Anders Gaastjønn - aksept av 72% tilsetjing i vikariat som lærar for tida ved Tokke skule frå RS 17/53 Unni Bendiksen- Oppseiing av delar av stilling som lærar ved for tida Tokke skule frå RS 17/54 Solveig G. Solli - Oppseiing av stilling som kokk ved for tida helse- og omsorgsetaten kjøkken RS 17/55 Anne Kristin Romberg Kvaale - Oppseiing av delar av stilling RS 17/56 Olav Nordstoga - Aksept av 100% vikariat som lærar for tida Høydalsmo skule i tida RS 17/57 Tone Storøygard - Aksept av 100% fast stilling som lærar for tida ved vaksenopplæringa RS 17/58 Margrethe Lindestad - aksept av 80% tilsetjing i vikariat som lærar for tida ved Tokke skule frå RS 17/59 Margrethe Lindestad - aksept av 20% tilsetjing i vikariat som lærar for tida ved Tokke skule frå RS 17/60 Marte Heggtveit - Aksept av 100% fast tilsetjing som lærar for tida ved vaksenopplæringa RS 17/61 Arne Damkås Djuve - Aksept av 100% fast tilsetjing som lærar for tida ved Tokke skule RS 17/62 Ellen Bakken - Aksept av 26% vikariat som lærar for tida ved Høydalsmo skule i tida RS 17/63 Tarjei Solli - Aksept av 15% vikariat som assistent for tida ved Dalen barnehage i tida RS 17/64 Åse Gerd Reinskås - Aksept av 7% vikariat som assistent for tida ved Dalen barnehage i tida RS 17/65 Ingvild Lilletvedt Nordstoga - Aksept av 100% fast tilsetjing som kulturskulerektor for tida ved oppvekst, kultur og idrettsetaten RS 17/66 Wiktoria Anna Ciesla - Aksept av 100% tilsetjing som lærling for tida ved oppvekst, kultur og idrettsetaten i tida frå RS 17/67 Dagny Ellinor Skjelbreid - Aksept av 100% vikariat som pedagogisk rådgjevar for tida ved oppvekst, kultur- og idrettsetaten i tida RS 17/68 Hilde Kabbe Berdalen - Aksept av 80% vikariat som assisterande styrar for tida ved Dalen barnehage i tida RS 17/69 Charlotte Lundeberg - Aksept av 60% vikariat som lærar for tida

5 ved vaksenopplæringa i tida RS 17/70 Marianne Nilsen - aksept av tilsetjing som lærling i helsefagarbeidarfaget ved for tida helse- og omsorgsetaten frå RS 17/71 Mona Båtnes - aksept av 100% tilsetjing i vikariat som avdelingsleiar for tida ved Dalen barnehage frå RS 17/72 Hanne Karin Berglie - aksept av 100% fast tilsetjing som barnehagelærar for tid ved Dalen barnehage frå RS 17/73 Anne Lise Kollberg- Oppseiing av fast stilling som kokk ved for tida helse- og omsorgsetaten frå RS 17/74 Monica Tjønn Lunde - aksept av 20% vikariat som pedagogisk leiar for tida ved Dalen barnehage frå RS 17/75 Marta E Karlsen - aksept av 100% fast tilsetjing som barnehagelærar for tida ved Dalen barnehage Åmdals Verk frå RS 17/76 Alice Bratås - aksept av 100% tilsetjing i vikariat som lærar for tida ved Høydalsmo skule frå RS 17/77 Marie Veslestaul - aksept av 30% tilsetjing i vikariat som lærar for tida ved Høydalsmo skule frå RS 17/78 Berit Omholt - aksept av 100% fast tilsetjing som kommunefysioterapeut for tida ved helse- og omsorgsetaten RS 17/79 Gunhild Anette Rue - Oppseiing av 67,80% fast stilling som off. godkjent hjelpepleiar ved for tida helse- og omsorgsetaten RS 17/80 Lie Eva Holstad - aksept av 70% fast tilsetjing som barnehagelærar for tida ved Dalen barnehage frå RS 17/81 Lie Eva Holstad - aksept av 30% tilsetjing i vikariat som barnehagelærar for tida ved Dalen barnehage frå RS 17/82 Andreas Brubakk - Oppseiing av stilling - Brannkonstabel RS 17/83 Gunvor Annie Kloster Aase - Oppseiing av fast stilling som off. godkjent hjelpepleiar ved helse- og omsorgsetaten RS 17/84 Knut Erik Rudshagen - Aksept av 1,4% fast tilsetjing som brannkonstabel for tida ved teknisk etat RS 17/85 Anders Gaastjønn - Aksept av 10% vikariat som lærar for tida ved Tokke skule i tida Delegerte vedtak DS 17/31 Inger Marie Andersen - Svar på søknad om redusert stilling frå DS 17/32 May Myrvang - Svar på søknad om permisjon i perioden fram til og med DS 17/33 May Helen Andreassen - Svar på søknad om redusert stilling i perioden fram til og med DS 17/34 Jenny Lillefosse Ofte - Svar på søknad om redusert stilling i perioden fram til og med DS 17/35 Målfrid S. Hovden - Svar på søknad om permisjon frå DS 17/36 Hege Tveito Valencia - Svar på søknad om redusert stilling for X X X

6 barnehageåret 2017/2018 DS 17/37 Signe Årdalen Tveiti - Svar på søknad om permisjon DS 17/38 Tarjei Solli - Svar på søknad om permisjon utan løn DS 17/39 Ingrid Vadder - Svar på søknad om permisjon og frikjøp av hovedtillitsval DS 17/40 Ingrid Vadder - Svar på søknad om redusert stilling for skuleåret 2017/2018 DS 17/41 Åse Gerd Reinskås - Svar på søknad om redusert stilling i barnehageåret 2017/2018 DS 17/42 Kari Anne Strømmen - Svar på søknad om permisjon DS 17/43 Karin Kristin Østerhus - Svar på søknad om permisjon frå DS 17/44 May Anette Sollie - Svar på søknad om permisjon DS 17/45 Åse Drevsjømoen - Svar på søknad om redusert stilling i perioden fram til og med PS 17/9 Politiske saker Bemanning i barnehagen - forholdet mellom pedagog og fagarbeidar - assistent PS 17/10 Sjukefråver 1 og 2 kvartal

7 Referatsaker RS17/28MarleenJçgi-Akseptav20%fasttilsetjingsomkjçkkenassistentfortidavedhelseogomsorgsetatenavdkjçkken RS17/29ToveMaritLjosdal-Oppseiingavdelaravstilling RS17/30VigdisBarsgård-Oppseiingav51,76%faststillingsomoff. godkjenthjelpepleiarvedfortidahelse-ogomsorgsetatenfrå RS17/31AstridLie-Oppseiingav51,70%faststillingsomoff.godkjent hjelpepleiarvedfortidahelse-ogomsorgsetatenfrå RS17/32StineBeateMondalLjostad-Akseptav70%fasttilsetjingsomlærar fortidavedtokkeskule RS17/33GunnRagnhildMoen-akseptav100%fasttilsetjingsomlærarfor tidavedtokkeskulefrå RS17/34AliAbdiMohamed-akseptavfasttilsetjingsompleieassistentfor tidavedhelse-ogomsorgsetatenfrå RS17/35MonaSeltveit-akseptav100%vikariatsomlæraru/godkjutdved Tokkeskuleitida RS17/36IreneHauglandVågslid-akseptav100%fasttilsetjingsomlærar fortidavedtokkeskule RS17/37LindaARekkavikLind-Akseptav60%vikariatsomlærarfortida vedtokkeskuleitida RS17/38LindaARekkavikLind-Akseptav7,51%vikariatsomlærarfortida vedtokkeskuleitida RS17/39MartheLJohannessen-Akseptav100%vikariatsomlærarfortida vedtokkeskuleitida RS17/40HildeKabbeBerdalen-Akseptav50%vikariatsomassisterande styrarfortidaveddalenbarnehageitida

8 RS17/41MarianneLund-Akseptav50%vikariatsompedagogiskleiarfor tidaveddalenbarnehageitida RS17/42KariAnneStrçmmen-Oppseiingavdelaravstillingsomsjukepleiar RS17/43HildeBçrmarken-Akseptav17,7%fasttilsetjingsomoffgodkjent helsefagarbeidarfortidavedhelse-ogomsorgsetaten RS17/44IreneSaltvoll-Oppseiingav30,2%faststillingsomoff.godkjent sjukepleiarvedfortidahelse-ogomsorgsetatenheimetenesta RS17/45SuvansaVongkhamchan-Akseptav100%tilsetjingsomlærlingfor tidavedhelse-ogomsorgsetatenfrå RS17/46NinaEdithSortlandVildalen-Akseptav82,4%fasttilsetjingsom fagarbeidarfortidavedåheimbufellesskap RS17/47MonicaMostçyl-Oppseiingavfaststillingpå21,8%vedfortida Åheimbufellesskap RS17/48KarenMargreteSkottveit-Akseptav17,7%fasttilsetjingsomoff godkjenthjelpepleiarfortidavedhelse-ogomsorgsetaten RS17/49IreneSaltvoll-akseptav40%fasttilsetjingsomoffgodkjent sjukepleiarfortidavedhelse-ogomsorgsetatenlegekontoret RS17/50JanaGeissler-Akseptav80%vikariatsomkonsulentfortidaved NAVTokkeitida RS17/51TomIvarGullseth-Akseptav100%fasttilsetjingsomlærarfortida vedtokkeskule RS17/52AndersGaastjçnn-akseptav72%tilsetjingivikariatsomlærarfor tidavedtokkeskulefrå RS17/53UnniBendiksen-Oppseiingavdelaravstillingsomlærarvedfortida Tokkeskulefrå RS17/54SolveigG.Solli-Oppseiingavstillingsomkokkvedfortidahelse-

9 ogomsorgsetatenkjçkken RS17/55AnneKristinRombergKvaale-Oppseiingavdelaravstilling RS17/56OlavNordstoga-Akseptav100%vikariatsomlærarfortida Hçydalsmoskuleitida RS17/57ToneStorçygard-Akseptav100%faststillingsomlærarfortida vedvaksenopplæringa RS17/58MargretheLindestad-akseptav80%tilsetjingivikariatsomlærar fortidavedtokkeskulefrå RS17/59MargretheLindestad-akseptav20%tilsetjingivikariatsomlærar fortidavedtokkeskulefrå RS17/60MarteHeggtveit-Akseptav100%fasttilsetjingsomlærarfortida vedvaksenopplæringa RS17/61ArneDamkåsDjuve-Akseptav100%fasttilsetjingsomlærarfor tidavedtokkeskule RS17/62EllenBakken-Akseptav26%vikariatsomlærarfortidaved Hçydalsmoskuleitida RS17/63TarjeiSolli-Akseptav15%vikariatsomassistentfortidavedDalen barnehageitida RS17/64ÅseGerdReinskås-Akseptav7%vikariatsomassistentfortidaved Dalenbarnehageitida RS17/65IngvildLilletvedtNordstoga-Akseptav100%fasttilsetjingsom kulturskulerektorfortidavedoppvekst,kulturogidrettsetaten RS17/66WiktoriaAnnaCiesla-Akseptav100%tilsetjingsomlærlingfortida vedoppvekst,kulturogidrettsetatenitidafrå RS17/67DagnyEllinorSkjelbreid-Akseptav100%vikariatsompedagogisk rådgjevarfortidavedoppvekst,kultur-ogidrettsetatenitida

10 RS17/68HildeKabbeBerdalen-Akseptav80%vikariatsomassisterande styrarfortidaveddalenbarnehageitida RS17/69CharlotteLundeberg-Akseptav60%vikariatsomlærarfortidaved vaksenopplæringaitida RS17/70MarianneNilsen-akseptavtilsetjingsomlærlingi helsefagarbeidarfagetvedfortidahelse-ogomsorgsetatenfrå RS17/71MonaBåtnes-akseptav100%tilsetjingivikariatsomavdelingsleiar fortidaveddalenbarnehagefrå RS17/72HanneKarinBerglie-akseptav100%fasttilsetjingsom barnehagelærarfortidveddalenbarnehagefrå RS17/73AnneLiseKollberg-Oppseiingavfaststillingsomkokkvedfortida helse-ogomsorgsetatenfrå RS17/74MonicaTjçnnLunde-akseptav20%vikariatsompedagogiskleiar fortidaveddalenbarnehagefrå RS17/75MartaEKarlsen-akseptav100%fasttilsetjingsombarnehagelærar fortidaveddalenbarnehageåmdalsverkfrå RS17/76AliceBratås-akseptav100%tilsetjingivikariatsomlærarfortida vedhçydalsmoskulefrå RS17/77MarieVeslestaul-akseptav30%tilsetjingivikariatsomlærarfor tidavedhçydalsmoskulefrå RS17/78BeritOmholt-akseptav100%fasttilsetjingsom kommunefysioterapeutfortidavedhelse-ogomsorgsetaten RS17/79GunhildAnetteRue-Oppseiingav67,80%faststillingsomoff. godkjenthjelpepleiarvedfortidahelse-ogomsorgsetaten RS17/80LieEvaHolstad-akseptav70%fasttilsetjingsombarnehagelærar

11 fortidaveddalenbarnehagefrå RS17/81LieEvaHolstad-akseptav30%tilsetjingivikariatsom barnehagelærarfortidaveddalenbarnehagefrå RS17/82AndreasBrubakk-Oppseiingavstilling-Brannkonstabel RS17/83GunvorAnnieKlosterAase-Oppseiingavfaststillingsomoff. godkjenthjelpepleiarvedhelse-ogomsorgsetaten RS17/84KnutErikRudshagen-Akseptav1,4%fasttilsetjingsom brannkonstabelfortidavedteknisketat RS17/85AndersGaastjçnn-Akseptav10%vikariatsomlærarfortidaved Tokkeskuleitida

12 Delegertevedtak DS17/31IngerMarieAndersen-Svarpåsçknadomredusertstillingfrå DS17/32MayMyrvang-Svarpåsçknadompermisjoniperioden framtilogmed DS17/33MayHelenAndreassen-Svarpåsçknadomredusertstillingi perioden031117framtilogmed DS17/34JennyLillefosseOfte-Svarpåsçknadomredusertstillingiperioden framtilogmed DS17/35MålfridS.Hovden-Svarpåsçknadompermisjonfrå DS17/36HegeTveitoValencia-Svarpåsçknadomredusertstillingfor barnehageåret2017/2018 DS17/37SigneÅrdalenTveiti-Svarpåsçknadompermisjon DS17/38TarjeiSolli-Svarpåsçknadompermisjonutanlçn DS17/39IngridVadder-Svarpåsçknadompermisjonogfrikjçpav hovedtillitsval DS17/40IngridVadder-Svarpåsçknadomredusertstillingforskuleåret 2017/2018 DS17/41ÅseGerdReinskås-Svarpåsçknadomredusertstillingi barnehageåret2017/2018 DS17/42KariAnneStrçmmen-Svarpåsçknadompermisjon DS17/43KarinKristinØsterhus-Svarpåsçknadompermisjonfrå DS17/44MayAnetteSollie-Svarpåsçknadompermisjon DS17/45ÅseDrevsjçmoen-Svarpåsçknadomredusertstillingiperioden framtilogmed300918

13 Politiskesaker

14 Politiskesaker

15 Tokke kommune Arkiv: Saksnr.: 2017/ Saksbeh.: Finn Arne Askje l Direkte tlf.: Dato: Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Oppvekstutvalet 17/ Administrasjonsutvalet 17/ Bemanning i barnehagen - forholdet mellom pedagog og fagarbeidar - assistent Vedlegg: 1 Arbeidsplassbasert førskulelærarutdanning - stipend Saksdokument: Saksutgreiing: Tokke kommune har hatt som mål å ha to pedagogar og ein assistent/fagarbeidar pr. avdeling. Då ein starta ordninga med stipend for arbeidsplassbasert barnehagelærarutdanning, var det mangel på 14 barnehagelærerar for å nå målet sjå vedlegg. Situasjonen er monaleg endra, no har fire fullført utdanning og det er rekruttert barnehagelærerar i mellomtida òg. Vidare har trong blitt redusert på grunn av redusert banetal og det ikkje lengre er drift i Byrte. I desse dagar er det høyring på ny barnehagelov, der er det ei klar innskjerping på pedagognorm og det er mål for minimumsbemanning i barnehagen. Departementet følgjer med dette opp nye krav til innhaldet i barnehagen, som følgje av ny rammeplan som gjeld frå Det førelåg implisitt av stipendordninga at målet var å få fleire barnehagelærerar og dermed må deira stilling som fagarbeidar/assistent bli omgjort til pedagogstilling. På denne måten tilpassar me oss nye lovkrav som kan kome frå neste år.

16 Rådmannen si tilråding: Assistent/fagarbeiderar som har fått stipend til barnehagelærarutdanning får stillinga omgjort til barnehagelærar/ped. leiar ved fullført utdanning. Saksprotokoll i Oppvekstutvalet Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Vedtak Assistent/fagarbeiderar som har fått stipend til barnehagelærarutdanning får stillinga omgjort til barnehagelærar/ped. leiar ved fullført utdanning.

17 Tokke kommune Arkiv: Saksnr.: 2013/388-1 Saksbeh.: Finn Arne Askje Direkte tlf.: Dato: Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Oppvekstutvalet Administrasjonsutvalet Formannskapet Kommunestyret Arbeidsplassbasert førskulelærarutdanning - stipend Vedlegg: 1 Informasjon om arbeidsplassbasert førskulelærarutdanning Saksdokument: Saksutgreiing: Tokke kommune har gjort vedtak om å ha to pedagogar på kvar avdeling. Situasjonen er at me ikkje klarer å nå målet, i Byrte og Åmdals-Verk har ein ikkje personale som har utdanning som tilfredsstiller kompetansekrava i barnehagelova. Situasjonen er pt. slik: Barnehage Mål: Førskulelærarar No situasjon Manglar pt. føreskulelærarar Merknad Lårdal Ein som er konstituert får godkjent utdanning våren 2014 Høydalsmo 3 (inkl. styrar) 1 2 Styrar på dispensasjon. Ein konstituert er ferdig med utdanninga våren Byrte ÅVOS Dalen 14 (Inkl. styrar og ass. styrar) SUM Ein som er konstituert får godkjent utdanning våren 2014

18 Tokke har i dag ei dekningsprosent på 44% med førskulelærarar - mens ein våren 2014 vil ha ei førskulelærardekking på 56% (under føresetnad av at ein ikkje får tilsett kvalifisert personell og at ingen kvalifisert som i dag arbeider sluttar i Tokke). Kommunebarometeret for 2012 : I kommunebarometeret for 2012 er Tokke nr. 420 av landets 429 kommunar i forhold til delen av styrarar og pedagogisk leiarar med godkjent førskulelærarutdanning. Rådmannen meiner det er eit stort problem då ein i så stor grad manglar kvalifisert personell i barnehagen. Likevel vil rådmannen understreke at ein har mange assistentar med lang realkompetanse som gjer ein framifrå jobb. Høgskulen i Telemark og Fylkesmannen jobbar for å få til arbeidsplassert førskulelærarutdanning. Tanken gjennom studiet er at kunnskap tileignast gjennom ein vekselverknad mellom praksis og teori. Målet er at studentane tileignar seg kunnskap i møte med læring av teori og utføring av yrket. Studiet går over fire år. Kommunen vil fortløpande kunne dra nytte av den tilsettes kunnskap ein tileignar seg i studiet. Vilkår: Under studiet må den tilsette jobbe min. 20% og maksimum 60% stilling i barnehagen. Opptaksvilkår: Minimumskravene - for å være kvalifisert - er: Søker må fylle minst 25 år i løpet av opptaksåret. Fullført og bestått 4 uketimer norsk på videregående skoles nivå (eller tilsvarende) Fullført og bestått 3 uketimer matematikk på videregående skoles nivå (eller tilsvarende) 3 års relevant praksis (omregnet til heltid), se omtale i neste avsnitt. Noen søkere har overlapping av fag; eksempelvis 2t norsk fra ulike grunnkurs. Dette blir kun godkjent som 2 uketimer (og ikke 4t).

19 o Typer relevant praksis Type 1 praksis (mest relevant): Av minimumskravet på 3 år må 2 år være arbeid i ordinær barnehage Dette er den mest relevante typen praksis. Merk: familiebarnehage teller ikke i denne kategorien. Type 2 praksis: 1 år kan være dekket med omsorg for egne barn, arbeid i familiebarnehage, au pair, dagmamma, arbeid i småskole (6-10 år) eller lignende. Man kan naturligvis også dekke dette året med type 1 praksis. Organisering av studiet: 2 dagar kvar veke, med oppmøte på Høgskulen. Praksis er fordelt slik: Studieår Praksis 1 31 dagar i eigen barnehage, som organiserast som punktpraksis 2 3 veker samanhengande barnehagepraksis (anna barnehage) 3 7 veker samanhengande barnehagepraksis (anna barnehage) 4 3 veker samanhengande barnehagepraksis (anna barnehage) Totalt 13 veker praksis utanom eigen barnehage Forsking og analyser syner at ein i størst mogeleg grad skaffar seg stabil kompetanse, ved å utvikle tilsette som allereie er etablert i kommunen og yrket. Ein har gjennomført ei kartlegging om det er tilsette som ynskjer å nytte seg av dette utdanningstilbodet, så langt er det 5 som vil vurdere å søkje på utdanninga om det blir eit tilbod ved Høgskulen i Telemark (eventuelt eit samarbeid mellom Buskerud og Telemark). For å skaffe kvalifisert personale i barnehagane, ser Rådmannen som svært viktig å stimulere tilsette å ta førskulelærarutdanning. Skisse til ordning med stipend (retningsliner): 1. Stipend/lønn: o Tokke gjev eit stipend; 20% av minstelønn for fagarbeidar med 10 års ansiennitet pt. kr ,- pr. studieår (kr ,- pr. semester). (Berekna utifrå ein eventuell lokal lønnsstige.) o Stipendet blir utbetalt med ½ del i haustsemestret og det resterande i vårsemestret. o Utgiftdekning av litteratur (etter litteraturliste for studiet) utbetaling etter framlagte kvitteringar. o Fri med lønn under praksis 2, 3 og 4 studieår avgrensa til den stillingsstorleiken vedkommande arbeider under studiet (fast lønn maksimum 60% stilling). 2. Vilkår for å bli omfatta av ordninga: o For å bli omfatta av ordninga, må ein ha fast tilsetjingsforhold i Tokke kommune. o Omfang av stillinga er mellom 20% - 60%.

20 3. Utveljing av kandidatar: o Oppvekstsjefen og personalsjefen har fullmakt til å prioritere kven som skal få tilbod om stipend. o HTV i Utdanningsforbundet og Fagforbundet har rett til å uttale seg om prioriteringane. 4. Vilkår etter fullført utdanning: o Maksimal bindingstid, jf. HTA. o Dersom Tokke ikkje kan tilby stilling etter fullført utdanning, fråskriv Tokke kommune seg retten til å krevje bindingstid. 5. Generelt: Fullfører den tilsette ikkje utdanninga vil det bli ei konkret vurdering om attendebetaling av stipendet. Kostnader pr. student med dagens lønnsnivå: Tabell 1: Stipend Litteratur Praksis lønn SUM (antek 60% stilling) Hausten , , , , , , , , , , , , , ,- Våren , , , , ,- TOTALT, pr. student Ordninga er drøfta med HTV i Fagforbundet og Utdanningsforbundet., Rådmannen si tilråding: Tokke kommune gjev inntil 5 tilsette høve til å nytte seg av tilbodet om arbeidsplassbasert førskulelærarutdanning. Kostnader for 2013 finansierast slik: Innsparingskravet på oppvekstetaten blir redusert med kr ,- Kostnadane for 2014 til våren 2017 blir innarbeida i budsjettet for planområde 2.

21 l Tokke kommune Arkiv: 461 Saksnr.: 2017/664-1 Saksbeh.: Marit Seltveit Direkte tlf.: Dato: Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Arbeidsmiljøutval 17/ Administrasjonsutvalet 17/ Sjukefråver 1 og 2 kvartal Vedlegg: 1 Alle planområde 1 og 2 kvartal Saksdokument: Saksutgreiing: Totalt sjukefråver i fyrste kvartal var 10,44% og andre kvartal på 9,45%, ein liten nedgang. Etter vedtak i IA planen om sjukefråver over 10%, skal avdelingsleiar/nærmaste leiar ha eit møte med tillitsvalde og verneombod for bl.a å finne eventuelle tiltak for å redusere fråver. Fyljande avdelingar med sjukefråver over 10% i 1og 2 kvartal: 1 kvartal Total Kortidsfråver Langtidsfråver Pl 2 Fellesutg barnehage 33,05% 9,12% 23,93% Pl 2 Dalen barnehage 24,31% 3,20% 21,11% Pl 3 Psykiatri 19,51% 4,13% 15,38% Pl 3 Tokke helsesenter 25,12% 5,43% 19,69% Pl 3 Åheim 12,70% 1,85% 10,85% Pl 3 Kjøkken Institusjon 13,23% 0,00% 13,23%

22 2 kvartal Total Kortidsfråver Langtidsfråver Pl 2 Fellesutg barnehage 23,08% 5,70% 17,38% Pl 2 Dalen barnehage 22,18% 2,73% 19,45% Pl 3 Psykiatri 15,16% 0,00% 15,16% Pl 3 Tokke helsesenter 19,35% 1,95% 17,39% Pl 3 Åheim 18,29% 2,56% 15,73% Pl 3 Heimehjelp 12,30% 1,42% 10,87% Pl 5 Vassanlegg 29,78% 0,74% 29,05% Pl 5 Avløp 26,37% 0,44% 25,93% I avdelingar med få tilsette vil sjukefråver prosenten bli høg. Dette gjeld alle utanom Dalen barnehage og Tokke helsesenter. Ved Teknisk avdeling vert det i desse dagar gjennomførd helsekontroll av bedriftshelsetenesta. I heimetenesta vert det arbeidd med meir tilrettelegging for dei tilsette. Det vert bl.a gjennomførd byting av arbeidsplass, arbeidet ute i heimesjukepleia er mindre fysisk krevande enn inne. Det har vore møte med tillitsvalde og verneombod ved Åheim for å diskutere sjukefråver problematikken. Nedskjering av vikarbruk, problem med å få tak i vikarar og helseutfordringar blandt dei tilsette var noko av det som kom fram i møtet. Ved Tokke helsesenter/institusjon har dei og hatt møte. Det blir peka på omstillingsprossessen i helse- og omsorg, innsparingar, krevjande jobb både fysisk og psykisk og mange med omsorg på heimebane. Det blir nå arbeidd med ein årsturnus der dei tilsette er med, «ynskjeturnus». Helse- og omsorg skal og starte med eit fellesprosjekt for å få ned sjukefråveret. Det er ikkje utførd tiltak i Dalen barnehage. Ass styrar starta i stillinga 1 august, men at det vil vere fokus på nærver og nærversamtaler. Det vert og etterlyst ei rutine for tilrettelegging for dei som er gravide. Rådmannen si tilråding: AMU tek sjukefråver frå 1 og 2 kvartal til orientering. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutval Rådmannen sin tilråding vart samrøystes vedteke. Vedtak AMU tek sjukefråver frå 1 og 2 kvartal til orientering.

23

24 ALLE PLANOMRÅDE 1 OG 2 KVARTAL Planområde 1 Sentraladministrasjonen 2 kvartal 1 kvartal Totalt fråver 8,13 % 6,52 % Korttidsfråver 1,71 % 0,84 % Langtidsfråver 6,42 % 5,68 % Planområde 2 Oppvekst Totalt fråver 8,14 % 9,61 % Korttidsfråver 2,06 % 2,42 % Langtidsfråver 6,08 % 7,19 % Planområde 3 Helse -og Omsorg Totalt fråver 13,18 % 14,17 % Korttidsfråver 1,43 % 3,19 % Langtidsfråver 11,74 % 10,98 % Planområde 4 Plan, næring og kultur Totalt fråver 1,37 % 2,59 % Korttidsfråver 1,37 % 2,59 % Langtidsfråver 0,00 % 0,00 % Planområde 5 Teknisk Totalt fråver 4,30 % 5,35 % Korttidsfråver 0,59 % 1,74 % Langtidsfråver 3,70 % 3,61 % Totalt sjukefråver 9,45 % 10,44 % Korttidsfråver 1,60 % 2,50 % Langtidsfråver 7,85 % 7,94 % Kvinner Totalt sjukefråver 10,86 % 11,81 % Korttidsfråver 1,80 % 2,63 % Langtidsfråver 80,88 % 9,18 % Menn Totalt sjukefråver 5,26 % 5,75 % Korttidsfråver 0,91 % 2,05 % Langtidsfråver 4,35 % 3,70 %