Møteinnkalling. Eventuelt forfall skal meldast til telefon Varamedlemmar møter etter nærare avtale. Dagsorden

Transkript

1 Sogn regionråd Postboks SOGNDAL - Tlf: Møteinnkalling Utval: SOGN REGIONRÅD Møtestad: Simashallen, Festingedalen Møtedato: Tid: 09:30 Eventuelt forfall skal meldast til telefon Varamedlemmar møter etter nærare avtale. Dagsorden 0930 Representskapsmøtet i SIMAS. Sakspapira er sendt ut i eiga sending 1030 Omvisning 1130 Lunsj 1200 Handsaming av saker i Sogn regionråd - Oppmøte - Godkjenning av innkalling og sakliste - Godkjenning av møteprotokoll frå møtet Orientering om profileringsmessene og tilbod om bruk av Framtidsfylket.no ved dagleg leiar Anne van Oorschot Side 1 av 18

2 Sogn regionråd Sak 26/10 Sakliste Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 26/10 10/ Profileringsmesser tilskot til Framtidsfylket 27/10 10/ Partnarskapsavtale for "Sats på skulen - snu Sogn" 28/10 10/ Orienteringssaker Sogndal, Torodd Urnes leiar Karina Nerland dagleg leiar Side 2 av 18

3 Sogn regionråd Sak 26/10 Saksh.: Karina Nerland Arkiv: 223 Arkivsak: 10/3277 Saksnr.: Utval Møtedato 26/10 Sogn regionråd Sak 26/10 Profileringsmesser tilskot til Framtidsfylket Tilråding: Sogn regionråd løyver kr til Framtidsfylket for gjennomføring av profileringsmesser i Oslo, Bergen og Trondheim i Vedlegg: Søknad frå Framtidsfylket om støtte til gjennomføring av profileringsmesser 2011 Saksutgreiing: Bakgrunn: Framtidsfylket søkjer om midlar til å gjennomføra neste års profileringssamlingar i Oslo, Bergen og Trondheim. Formålet med messene er å gje næringsverksemder og offentlege verksemder eit tilbod om ei samla profilering for å rekruttera unge til jobbar i Sogn og Fjordane. Verksemdene dekker sjølve størstedelen av kostnadane, i tillegg bidreg fylkeskommunen og regionane. Sogn regionråd løyvde kr til samlingane som vart arrangert i februar i år. Både verksemder og kommunane i regionen deltok på desse samlingane, og dei møtte i alt 930 deltakarar. Vurdering: Rekruttering er eit av delmåla i regionalplanen for Sogn regionråd. Det er sett av kr av regionale utviklingsmidlar til rekrutterings- og profileringstiltak i budsjettramma for Administrasjonen vurderer profileringsmessene som eit målretta og godt tiltak, og tilrår å løyve kr til Framtidsfylket også for neste år. Side 3 av 18

4 Sogn regionråd Sak 26/10 Side 4 av 18

5 Sogn regionråd Sak 26/10 Side 5 av 18

6 Sogn regionråd Sak 26/10 Side 6 av 18

7 Sogn regionråd Sak 27/10 Saksh.: Claus Røynesdal Arkiv: A02 &01 Arkivsak: 10/3314 Saksnr.: Utval Møtedato 27/10 Sogn regionråd Sak 27/10 Partnarskapsavtale for "Sats på skulen - snu Sogn" Tilråding: Sogn regionråd godkjenner partnarskapsavtalen for "Sats på barnehagen - snu Sogn" slik den ligg føre. Vedlegg: Framlegg til partnarskapsavtale Saksutgreiing: Sogn regionråd vedtok i møtet den 30. april 2010 ei auka aktivitets- og ambisjonsnivå for prosjektet "Sats på skulen - snu Sogn". I tillegg til arbeidet med skuleeigarrolla, fagnettverka og utdanning av leiarer, vedtok rådet at vi i resten av prosjektperioden fram til 2012 skal ha ei tilsvarande satsing på barnehagesektoren gjennom delprosjektet "Sats på barnehagen - snu Sogn". Målsettinga om auka aktivitet på entreprenørskap kjem i tillegg til skule- og barnehagesatsinga. Kommunane står ovanfor utfordringar i rolla som velferdsprodusentar og utviklingsaktørar. Alle utfordringar kan ikkje løysast gjennom omstilling og samarbeid mellom kommunane åleine. Nokre oppgåver bør òg løysast gjennom forpliktande samarbeid med andre aktørar som òg har samfunnsansvar. Barnehagane er ein avgjerande arena for barna si livslang læring, sosial utjamning og danning. Barnehagane er ein særskilt viktig kommunal sektor, der kommunane har mange engasjerte medarbeidarar. I statsbudsjettet for 2011 blir det peikt på tre hovudutfordringar for barnehagesektoren: høgre kvalitet, rekruttering og leiarutdanning. Sogn regionråd er allereie i ferd med å realisere desse nasjonale målsetjingane. 30. november i haust er oppstartdato for vår leiarutdanning à 30 studiepeng. Då vil meir enn 30 motiverte styrarar og pedagogiske leiarar byrje si leiarutdanning i Sogn. I prosjektet "Sats på barnehagen - snu Sogn" samarbeider regionrådet med Utdanningsforbundet i regionrådskommunane, Høgskulen i Sogn og Fjordane (HSF) og NAV Arbeidslivssener Sogn og Fjordane. Ved å inngå ein partnarskapsavtale styrkjer vi det formelle samarbeidet for å nå felles regionale mål: ein kvalitativt betre barnehagesektor, med høgre trivsel og læring for barn og vaksne og lægre sjukefråvær. Ved å gjennomføre eit omfattande program med leiarutdanning, satsar vi på kvalitet i alle ledd, slik at vi kan skape eit meir inkluderande arbeidsliv - og vonaleg rekruttere og behalde fleire menn i barnehagane våre. Samarbeidet med NAV Arbeidslivssenter er unikt. Dei ynskjer òg ei bransjeretta innsats Side 7 av 18

8 Sak 27/10 i høve barnehagesektoren, der HSF, Utdanningsforbundet og kommunane kan utfylle kvarande, slik at vi i fellesskap kan trå mot høgare mål. Aktiviteten og dei økonomiske forpliktingane i partnarskapsavtalen er innanfor dei økonomiske rammene for prosjektet "Sats på skulen - snu Sogn", og delprosjektet "Sats på barnehagen - snu Sogn". Programstyret sender partnarskapsavtalen over til endeleg godkjenning i Sogn regionråd. Endringsframlegg og innspel frå Utdanningsforbundet, HSF og NAV Arbeidslivssenter er innarbeidd i dokumentet. Side 8 av 18

9 Sak 27/10 Vedlegg Partnarskapsavtale for Sats på barnehagen - snu Sogn 1. Bakgrunn for samarbeidet Kommunane står ovanfor utfordringar i rolla som velferdsprodusentar og utviklingsaktørar. Alle utfordringar kan ikkje løysast gjennom omstilling og samarbeid mellom kommunane. Nokre oppgåver bør løysast gjennom forpliktande samarbeid med andre aktørar som òg har samfunnsansvar. Sats på skulen snu Sogn er Sogn regionråd sitt overordna skule- og samfunnsutviklingsprosjekt for perioden Eitt av delprosjekta er Sats på barnehagen snu Sogn. Formålet med prosjektet er i fellesskap å løyse utfordringane i Stortingsmelding 41 ( ) Kvalitet i barnehagen. 2. Avtalepartnarar Avtalen er tufta på eit gjensidig forpliktande samarbeid mellom Sogn regionråd med regionrådskommunane Aurland, Lærdal, Sogndal, Luster, Leikanger, Balestrand og Vik, Høgskulen i Sogn og Fjordane, NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane og Utdanningsforbundet. Partane i denne avtalen skal arbeide heilskapleg og bransjeretta for å utvikle barnehagesektoren i Sogn. 3. Samarbeidsområde Kvalitet fordrar handlingskompetanse hjå barnehageeigarane, leiarar, medarbeidarar, verneombod og tillitsvalde. Partane skal samarbeide for å utvikle ein barnehagesektor med høgre kvalitet, auka jobbnærvær og meir trivsel og betra fagleg utvikling for barn og tilsette. Samarbeidet i partnarskapet skal gje synergiar ved å foreine ressursar og gje utviklingsarbeidet auka handlekraft. Partane skal samarbeide på fylgjande område: A. Utvikle høgre kvalitet i barnehagane, styrkje barnehagen som læringsarena og sikre at alle barn får delta i eit inkluderande og stimulerande fellesskap. B. Skape eit meir inkluderande arbeidsliv, der vi styrkjer jobbnærværet, betrar arbeidsmiljøet og reduserar sjukefråværet i målbare forbetringar. C. Styrke barnehagesektoren som attraktiv og utfordrande arbeidsplass, der vi òg vil arbeide for å nå den nasjonale målsetjinga om minimum 20% mannlege tilsette. D. Utvikle kommunane i Sogn regionråd si rolle som aktive og utviklande barnehageeigarar, mellom anna gjennom eigne politisk vedtekne mål- og plandokument for sektoren. Side 9 av 18

10 Sak 27/10 E. Etablere og utvikle regionale fagnettverk for å betre realisere måla i dei sju fagområda i rammeplanen. F. Stimulere til kreative barnehagar med fokus på nyskaping og entreprenørskap. G. Gjennomføre leiarutdanning à 30 studiepoeng for pedagogiske leiarar, assisterande styrarar, styrarar og leiarar på kommunenivå. 4. Forpliktingar/organisering av arbeidet Samarbeidet skal byggje på god planlegging og ryddige avtaler frå alle partane i prosjektet. Partane skal etablere ein føremålstenlig samarbeidsstruktur. Sogn regionråd har gjennom administrasjonen og prosjektleiar ansvaret for å drive fram og koordinere dei ulike tiltaka. Partane innarbeider avtalen i sine planar og har ei jamleg dialog for å vidareutvikle samarbeidet. Partane forpliktar seg til å: A. Sikre politisk og administrativ forankring i eigen organisasjon. B. Informere aktivt i alle relevante ledd i eigen organisasjon. C. Bringe eigne relevante satsingar inn i prosjektet. D. Stille til rådvelde naudsynte ressursar for å kunne gjennomføre planlagte aktiviteter. E. Følgje opp alle deltakarane på leiarstudiet. 5. Avtaleperiode, oppseiing og evaluering Avtalen gjeld frå 1. november 2010 til 31. desember Kvar av partane kan seie opp avtalen med seks månaders varsel. Partane skal kvart år ha eit fellesmøte, der vi evaluerer formål, tiltak, resultat og eventuelt justerer partnarskapsavtalen. Stad/ dato Torodd Urnes Ordførar i Luster Leiar Sogn regionråd Åse Løkeland Rektor Høgskulen i Sogn og Fjordane Tove Rygg Avdelingsdirektør NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane Anne Siri Bentsen HTV for Utdanningsforbundet i region Sogn Side 10 av 18

11 Sogn regionråd Sak 28/10 Saksh.: Karina Nerland Arkiv: 065 Arkivsak: 10/239 Saksnr.: Utval Møtedato 28/10 Sogn regionråd Sak 28/10 Orienteringssaker Tilråding: Orienteringar og drøftingar 1. Helsegruppa, reiselivsgruppa, RUP-gruppa og samferdslegruppa 2. Rådmannsgruppa 3. Administrasjonen Skriv og meldingar 1. Skriv frå Årdal kommune av om deltaking i prosjekt i regi av Sogn regionråd, jf vedlegg 2. Tilbod om bruk av Framtidsfylket.no for profilering av Sogn av , jf vedlegg Side 11 av 18

12 Side 12 av 18 Sak 28/10

13 Side 13 av 18 Sak 28/10

14 Side 14 av 18 Sak 28/10

15 Side 15 av 18 Sak 28/10

16 Side 16 av 18 Sak 28/10

17 Side 17 av 18 Sak 28/10

18 Side 18 av 18 Sak 28/10