Implementering av velferdsteknologi v/ Prosjektleder Cathrine Einarsrud og Hanne Eggen

Transkript

1 Implementering av velferdsteknologi v/ Prosjektleder Cathrine Einarsrud og Hanne Eggen

2 Innhold 1. Mål 2. Teknologi 3. Aktiviteter 4. Evaluering 5. Spredning i Oslo kommune 2

3 Mål 3

4 Trygghet og mestring Elektroniske medisindispensere Trygghetsalarmer med GPS E-lås 4

5 Avstandsoppfølging - Helsemålinger 5

6 Plan for prosjektet 6

7 Aktiviteter Tjeneste innovasjon Prosjektgrupper Ressurspersoner Utvikling av rutiner Opplæring av ansatte Teste utstyr 7

8 Aktiviteter 8

9 Velferdsteknologiske roller, brukeransvar og arbeidsoppgaver VT-Ressursperson Responssenter Ansvarsvakt Utrykningsansvarlig Overfør brukeransvar etter brukeropplæring Overfør brukeransvar etter kjernetid Overfør brukeransvar etter endt vakt Sørge for hjemmebesøk Sørge for hjemmebesøk Håndtere alarmtype Håndtere alarmtype Håndtere alarmtype Vurdere brukers egnethet for bruk av VT Sette opp utstyr Installere utstyr hos bruker Lære opp bruker Sette opp brukeravtale med bruker Legge inn tiltaksplan i pasientjournalsystem Primærkontakt for bruker inntil Responssenteret overtar brukeransvaret Gjennomføre retting av mindre komplekse feil Melde feil i henhold til feilrettingsprosedyre Følge med alarmer og varslinger, og aksjonere i henhold til prosedyre Foreta medisinskfaglige vurderinger og gjennomføre tiltak Gjennomføre periodisk analyser av målinger i henhold til brukeravtale Kommunisere med bruker i henhold til avtale Sette og endre grenseverdier i samarbeid med lege Fange opp brukerproblemer i bruk av utstyret Foreta enkel feilretting av brukerutstyr Avslutte bruker Følge med alarmer og varslinger, og aksjonere i henhold til prosedyre Foreta medisinskfaglige vurderinger og gjennomføre tiltak Sørge at noen rykker ut ved behov Rette opp enkle tekniske feil av brukerutstyr Besøke bruker på anmodning fra Responssenteret eller Ansvarsvakten Foreta medisinskfaglige vurderinger og gjennomføre strak tiltak Rette opp i enkle tekniske feil hos bruker VT-organisasjon, roller og arbeidsoppgaver 9

10 Gevinster Økt kvalitet Unngåtte kostnader Spart tid 10

11 Evaluering og suksessfaktorer Forankring Fire bydeler Nødvendige ressurser Riktige personer Ingen strenge inklusjonskriterier Just do it 11

12 Evaluering og barrierer Få med alle nødvendige Nå ut med opplæring til alle Kunnskap og erfaring hos ansatte Trøbbel med teknologien Krever mye ressurser 12

13 Spredning i Oslo kommune HEL Lage grunnmur Prosesserer nye løsninger Innovative innkjøp, anskaffelser Bistår med prosesshjelp Kurs i «Prosjektveiviseren» Tjenestedesign Teknologisk infrastruktur IKT kompetanse ROS analyser Gevinstrealisering/ Stovner bydel VIS Mentor og veileder Viderefører testing av avstandsoppfølging i samarbeid med fastlegene og LDS Bydelene Gjør organisasjonen klar for teknologien Tar i bruk medisindispensere, og alarmhåndtering av disse. 13

14 Tjenesteinnovasjon og utvikling 14

15 Foreslått rekkefølge på prioriterte aktiviteter evik, Gerica og responssenter integrert Med Gerica integrasjon elås Medisindispenser Avstandsoppfølging Uten Gerica integrasjon GPS-lokalisering Analog til digital trygghetsalarm Figur hentet fra presentajson «Spredning av Velferdsteknologi Helseetaten Informasjonssikkerhet og anskaffelser»

16 Framover 16

17 Linker Forskningsrapport 1/2 April 2015: %20av%202.pdf Forskningsrapport 2/2 April 2016: %20av%202.pdf