«Sammen om kompetansebygging»

Transkript

1 Samhandlingsmidler 2013/14 «Sammen om kompetansebygging» Hva er tid og midler blitt brukt til? Hilde Blindheim Børve Lærings- og mestringssenteret i Bergen

2 I 2013/14 fikk Helse Bergen tildelt 1,2 millioner kroner i Samhandlingsmidler fra Helse Vest: Bakgrunn til nettverk til kompetanseutvikling

3 Arbeidsgruppen for LM nettverket, ble utpekt av samarbeidsrådene 5 personer i 20% stillinger 4 LM kontakter fra kommunene: Bergen Kommune: Tove Bergan Bergensregionen: Anita Alvheim Voss og omegn: Reidun Braut Kjosås/Ann Katrin Øktner Nordhordland: Bente Karin Taule LM kontakt/nettverksledelse fra LMS, Helse Bergen: Hilde Blindheim Børve/Reidun Braut Kjosås Lærings- og mestringssenteret i Bergen

4 Aktiviteter i prosjektperioden LM kontaktene har hatt 8 arbeidsmøter i 2014 opprettet et LM nettverk i sine kommuner/bydeler Informert om LM-nettverket til alle kontaktpersoner og aktuelle fora deltatt på de tre kompetansemodulene og rekruttert deltakere fra kommunene deltatt på todagers regionale nettverkssamlinger: i Bergen i 2013 og i Stavanger i 2014, der representanter fra foretak og kommunene rundt Helse Førde, Helse Bergen, Helse Fonna og Helse Stavanger var til stede i tillegg til brukerrepresentanter fra hele Helse Vest regionen. «hektet seg på» LM nettverket i Helse Vest og det nasjonale LM nettverket ved Nasjonal kompetansetjeneste for læring og mestring innen helse (NK LMH) Lærings- og mestringssenteret i Bergen

5 «Kompetansemodulene» hva består de av? Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul

6 Deltakelse på kursmodulene Inntil des har vi hatt: ved utgangen av deltakere på kurs 116 fra kommunene 87 fra foretaket 7 brukere Har gjennomført: 11 ulike kurs 46 kursdager

7 Figuren viser antall deltakere fra kommunene, foretak og brukerorganisasjonene på de tre ulike modulene i kompetansepakken; helsepedagogikk/startmodulen, endringsmodulen og mestringsmodulen

8 Figuren viser antall deltakere på kompetansemodulene fordelt etter foretak og region tilhørighet

9 Figuren viser antall deltakere på kompetansemodulene fordelt etter yrkesgrupper. I kategorien «Annet» finner vi yrkesgrupper som: sosionomer, vernepleiere, ernæringsfysiologer, psykologer, hjelpepleiere, kokk, rådgivere og folkehelsekoordinatorer

10 Hvorfor skal vi ta del i disse kompetansemodulene? Gir verktøy til å sette i gang LM tilbud i egen kommune/avdeling brukere som trenger hjelp til endring og mestring av ulike livsutfordringer Viser systematisk brukermedvirkning/involvering Faglig påfyll. Gir verktøy som er nyttige i kommunikasjonen en til en, samt i grupper. Verktøy og til ledelse, veiledning og kommunikasjon mellom personale. Nettverk for fagpersonell i kommunene og foretak (samarbeidsarena som oppleves som svært nyttig) Gir verktøy for frisklivs- og mestringstilbud.

11 Erfaringer med kursmodulene Svært godt mottatt av kommunene - har imøtekommet deres behov. Svært godt mottatt av ledere som har deltatt. Verktøyene kan og brukes som redskap i ledelse. Ansatte i foretaket oppgir at de er blitt inspirert og styrket i sin formidlerrolle. Flere avdelinger etterspør, ønsker mange fra hver avdeling. Har fått etterspørsel om «skreddersydde» opplegg i enkelte avdelinger. Skulle gjerne hatt flere brukerrepresentanter med på helsepedagogikk/startmodulen. Tilbakemeldes som nyttig av deltakere. Etterspørsel òg fra andre foretak, private aktører og høgskoler.

12 Erfaringer Ting tar tid Kurstilbud til pasienter/brukere er igangsatt i enkelte kommuner, flere planlegges. Styrket fokus på kvalitet i eksisterende kurstilbud Stor forskjell mellom kommuner Ulike kommuner har ulike behov, ulik kompetanse og ulikt fokus Hva får vi igjen for dette? Helsepersonell får redskap og styrket fokus på kommunikasjon (satsingsområde i Helse Bergen) Felles forståelse og bedre samhandling mellom 1./2. linjen og brukerorganisasjonene

13 Kompetansetilbud pr 2015 Januar april kurs (alle modulene) 13 nye kursdager 50 deltakere Helsepedagogikk: x 2 pr år. - Neste kurs aug./sept Endringsmodul: 1 kurs hver høst Neste kurs sept./okt Mestringsmodul: 1 kurs hver vår Neste kurs april 2016 Informasjon: