Årsplan for UHRs forskningsutvalg 2013

Transkript

1 Årsplan for UHRs forskningsutvalg 2013 Det er følgende føringer for arbeidet i utvalget: Universitets- og høgskolerådet Strategi , vedtatt av UHRs styre 2. februar 2011 Mandat og reglement for UHRs faste utvalg, vedtatt av UHRs styre 2. februar 2011 Hovedområde: Mål: Tiltak: I samarbeid med (internt): I samarbeid med (eksternt): Status Ny forsknings melding 2013 Være en aktiv partner i oppfølgingen av ny stortingsmelding om forskning Utarbeide høringsuttalelse og evt. bidra i den offentlige debatt omkring mål og virkemidler i forskningspolitikken Relevante forskningspolitiske aktører Forsknings rådets nye høyskolestrategi Bidra til at ny høyskolestrategi ivaretar høyskolenes behov Følge opp eventuelle enkelttiltak Avgi høringsuttalelse De nasjonale rådene 1

2 Ph.d.- utdanning Bidra til at norsk utdanning på ph.d.- nivå møter fremtidens behov for kvalitet, relevans og omfang Følge opp den nasjonale evalueringen av ph.d.- utdanningen - Avvikle prøveforelesning? - Relevans - Individuelle studieplaner for alle kandidater som klargjør spesifikke læringsmål og hvordan de kan oppnås. (Retningslinjene krever individuelle studieplaner i dag, men hvordan følges det opp, hvor detaljerte er de, og er de koplet mot kvalifikasjonsrammeverket?) - Forankre krav om veilederopplæring for å kunne være hovedveileder - Tillate revisjon av avhandling på grunnlag av bedømmelseskomiteens råd, også i avhandlinger som er formelt godkjente (Ordningen finnes til dels i dag: er det behov for ytterligere spesifisering?). - Fjerne prøveforelesningen i sin nåværende form - Vektlegge veileders ansvar for at kandidaten gjennomfører til avtalt tid. Arbeidsgruppe mer repr fra ph.d.- institusjonene Videreføre arbeidet med å koordinere det formelle rammeverket for ph.d.-utdanningen - Veiledning om bedømmelse - Dr. philos.-veiledningen Bidra til å videreutvikle kunnskapsgrunnlaget i ph.d.-utdanningen, herunder Nedsette en nasjonal arbeidsgruppe for å komme frem til en felles standard for dataregistrering og beregning av gjennomføring og tidsbruk Utvikle bedre kunnskap om kandidaters karriereveier (kohort eller longitudinelle), herunder arbeidsgiveres vurdering av kandidatenes kompetanse Vurdere nasjonal dugnad for å sikre regelmessige kandidatundersøkelser av hele populasjonen FS (?) Kunnskapsdeparte mentet, FR (?) Kunnskapsdepartementet 2

3 kandidater (ikke foreslått i evalueringen) (?) Videreutvikle samspillet med og Attraktive forskerkarrierer Bidra til oppfølging og god praksis for rekrutteringspolitikk og karriereutvikling i UH-sektoren Arrangere workshop om videre oppfølging av C&C Vurdere etablering av nasjonalt nettverk Følge piloteringen av Vitaes RDF i Deltakelse i SGHRM arbeidsgruppe under EUkommisjonen Styrke institusjonenes arbeid med faglig ledelse Være medspiller i lederutviklingsprogrammene i regi av UHR Vurdere forskningsledelse som samarbeidstiltak med Dekanskolen Kunnskapstrianglet - samvirke mellom utdanning, forskning og innovasjon Bidra til et positivt samspill mellom utdanning, FoU og innovasjon Utvikle innhold til kunnskapstrianglet for UH Synliggjøre og styrke institusjonenes innovasjonsarbeid Følge opp rapporten FoU + Utdanning = Sant som kom i 2010, herunder forslag om nettsted/database for erfaringsutveksling og gode eksempler Følge opp forsknings- og utdanningsledelse Følge opp Policy for innovasjon Utdanningsutvalg : bedre prosesser for internt samspill Utdanningsutvalg et, NRT/NRØA Internasjo nalisering Bidra til at norske UHinstitusjoner får større innflytelse i strategiske prosesser, nasjonalt og internasjonalt Jobbe aktivt mot og EUA om norske institusjoners bidrag til utvikling av Horisont 2020 og ERA. Tverrgående initiativ/ aktiviteter i råd og utvalg EUA 3

4 Bidra til at norske UHinstitusjoner får bedre gjennomslag i EUprosjekter Følge opp etablering og drift av nasjonalt nettverk for forskningsadministrasjon (NARMA) Fremme internasjonalisering gjennom arbeidet med forskningsmeldingen og i forhold til arbeidet med internasjonal mobilitet, C&C, etc.,,, EUA og EUkommisjonen EUs (SGHRM) Forpliktende samspill Finansiering Etablere og videreutvikle gode arenaer for samspill Bidra i videreutviklingen av finansieringsmodellen for UH-sektoren Følge opp evalueringen av Norges forskningsråd Videreutvikle samarbeidsrelasjonene med Kunnskapsdepartementet Konsolidere og videreutvikle samarbeidsutvalget UHR- Vurdere nye samarbeidsrelasjoner i næringslivet og offentlig sektor Arbeide for langtidsbudsjettering (2-3-årige) av UHsektoren - Avklare reelle vekstrater i kunnskapssektoren Samarbeidsutvalget UHR- (NHO/Abelia/Nors k industri) og offentlig sektor der det er hensiktsmessig Utvikle bedre verktøy for synliggjøring og beregning av indirekte kostnader, herunder egenandeler, ved eksternt finansierte prosjekter Følge opp implementering av nytt verktøy for (Mogruppens innstilling + Heitmann-gruppen), herunder utfall av s konklusjoner i H2020 Heitmann-gruppen 4

5 Være en aktiv medspiller i pågående prosesser rundt vitenskapelig publisering Open access Evaluering av tellekantsystemet Vitenskapelig publisering Publiseringsutvalget, Bibliotekutvalget CRISTIN Immaterielle rettigheter Bidra til erfaringsutveksling og evt. koordinering av institusjonenes retningslinjer og praksis for immaterielle rettigheter Følge opp eventuelle relevante tiltak i stortingsmelding som er under utarbeidelse i NHD Utarbeide veiledende retningslinjer for IPR (samordne eksisterende retningslinjer) Vurdere etablering av nettverk for erfaringsutveksling og koordinering av retningslinjer og praksis i rettighetshåndtering: - Ph.d.-utdanning - Prosjektsamarbeid - Kommersialisering - Vitenskapelig publisering NHD 5