Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: , Telefaks Besøksadresse: E. C. Dahls g.
|
|
- Liv Håland
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: , Telefaks Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes oppgitt ved svar) Ida Østhus Eiriksson / Sosial- og helseavdelingen Deres dato Deres ref. Trondheim kommune Postboks 2300, Sluppen TRONDHEIM Avgjørelse i tilsynssak - Ressursteamet for gravide rusmisbrukere - Trondheim kommune - pliktbrudd Fylkesmannen i Sør-Trøndelag mottok bekymringsmelding fra hovedtillitsvalgte i Den norske jordmorforening (DNJ) angående arbeidsmiljøet i Ressursteamet for gravide rusmisbrukere (heretter ressursteamet). De mente at arbeidsmiljøet var så dårlig grunnet en pågående konflikt at det gikk utover tilbudet til brukerne av tjenesten. Fylkesmannen opprettet på bakgrunn av bekymringsmeldingen tilsynssak mot Trondheim kommune. Fylkesmannen tilskrev Trondheim kommune i brev av og ba om uttalelse til klagen fra kommunens ledelse og fra fagleder i ressursteamet. Vi mottok slike opplysninger Fylkesmannen ba om ytterligere opplysninger i brev av Dette ble mottatt Fylkesmannen fikk også informasjon om et samhandlingsavvik skrevet av St. Olavs hospital. Vi fikk tilsendt både selve avviket og kommunens svar på det, datert I tillegg har Fylkesmannen mottatt flere opplysninger fra DNJ og andre ansatte i teamet. Disse opplysningene har hatt til hensikt å belyse saken ytterligere, og anses for å være kjent for kommunen. Av opplysninger i saken var blant annet logg fra HsPro, journalsystemet for helsestasjonstjenesten i Trondheim kommune. Der fremkom det mistanke om urettmessig tilegnelse av journalopplysninger. Som en følge av dette har Fylkesmannen opprettet en egen tilsynssak mot ressursteamets fagleder som har blitt behandlet parallellt med saken mot kommunen. Fylkesmannen beklager innledningsvis lang saksbehandlingstid, noe som skyldes stor saksmengde ved vårt kontor. Tema for tilsynssaken mot Trondheim kommune er hvorvidt tilbudet til gravide rusmisbrukere i kommunen er forsvarlig. I denne saken konkluderer Fylkesmannen med at tilbudet til gravide rusmisbrukere ikke er forsvarlig. Saksforholdet Fylkesmannen i Sør-Trøndelag legger til grunn Trondheim kommune har vedtatt at gravide rusmisbrukere skal følges særskilt opp i svangerskapet. Som en følge av dette har kommunen opprettet et eget ressursteam som skal håndtere svangerskapene og familien i etterkant av fødsel. I oppdragsdokumentet til ressursteamet står det at målgruppen til tjenesten er gravide rusmisbrukere eller familier med barn 0-6 år der foreldrene har eller har E-post: fmstpostmottak@fylkesmannen.no Internett: Organisasjonsnummer:
2 2 hatt alvorlige rusproblemer. Tjenesten skal sikre at disse barna, med høy risiko knyttet til sin helse, utvikling og omsorg, får et tilbud som ligger mellom det bydelene tilbyr og heldøgnstilbud for foreldre og barn ved Lade behandlingssenter eller Viktoria familiesenter. Målet med ressursteamet er god samhandling rundt barn av rusmisbrukende foreldre, sikre at barna har en omsorg som gir gode utviklingsmuligheter, sikre god helse, læring og utvikling, og forebygge skader og skjevutvikling. Ressursteamet er underlagt Barne- og familietjenesten (BFT), Midtbyen bydel. Ressursteamet består av 890 % helsesøster, 300 % sosialfaglig kompetanse inkludert 50 % fagleder, 50 % jordmor, 20 % lege og 40 % helsesekretær. I tillegg til fagleder i teamet, har fagleder jordmor som er underlagt BFT i Østbyen bydel, ansvar for alle jordmortjenester i kommunen. Det fremstår som usikkert hvem som er den fagleder som jordmor i teamet skal forholde seg til. I oppdragsdokumentet står det at «BFT Midtbyen benytter sine fagledere til faglig kvalitetssikring for helsestasjonstjenesten. Andre enheter som stiller med stillingsressurser i teamet gjør det samme.» Når avgjørelsen skrives, er ressursteamets oppbygging og struktur etter det Fylkesmannen kjenner til under evaluering. Hovedoppgavene til ressursteamet er i følge oppdragsdokumentet å inneha spisskompetanse på området, være personlige koordinatorer for familiene frem til barnet er 4 år, ivareta tverrfaglig oppfølging fra blant annet jordmor, helsesøster og lege, spre kompetanse til bydelene, delta i ansvarsgruppe, og oppfølging av rusprøver. Fagleder skal kvalitetssikre, koordinere og legge til rette for teamets arbeid, både internt og eksternt. Fagleder har ansvar for at teamet spisser sin kompetanse på relevante områder, skal delta i relevante prosjekter, sikre samarbeid med samarbeidspartnere ved representasjon i møter, representere teamet i utadrettet virksomhet, undervisning og informasjon, delta i arbeid med brukerne, og skal varsle helsestasjonene så tidlig som mulig når et barn skal følges opp av ressursteamet. Jordmor, helsesøster og lege skal følge et faglig spisset program for konsultasjoner i svangerskap og etter fødsel, i tett samarbeid med resten av teamet, bidra i utarbeidelse av individuell plan, ved behov delta i ansvarsgrupper, observere, kartlegge eller utrede barnets utvikling, veiledning og rådgivning til foreldre, bidra inn i gruppebasert oppfølging, ivareta kontakt med St. Olavs hospital sammen med de andre i ressursteamet, gi veiledning og spre spisskompetanse til samarbeidspartnere i bydelene, og bidra med støtte og veiledning til bydelen etter at barnet har fylt 4 år. Henvendelser til teamet kom før juni 2016 fra ulike samarbeidspartnere som for eksempel jordmor, lege, St. Olavs hospital, barnevernet og fra helse- og velferdskontor. Pasienten ble kalt inn, og ressursteamet sørget i første møte for at ruskontroll ble iverksatt, og at pasienten fikk time til jordmor. I påfølgende interne teammøte ble saken drøftet tverrfaglig, og brukeren ble fulgt opp av teamet ut fra behov. Gravide ble fulgt opp med utvidet svangerskapskontroll i form av bedre tid og oftere kontroller ved behov. Jordmor og sosialfaglig personell kunne for eksempel gjennomføre felles konsultasjoner. Jordmor bisto i
3 3 gravidegrupper i samarbeid med sosialfaglig ansatt og i samarbeid med Barnas Stasjon. På grunn av arbeidskonflikten i ressursteamet som førte til at jordmor ble flyttet fra BFT Midtbyen til BFT Østbyen og deres lokaler på Lilleby helsestasjon, ble det nødvendig med en midlertidig rutine for pasientgruppens tilbud. Jordmorkonsultasjoner har frem til medio januar 2017 vært gjennomført på Lilleby helsestasjon. Fra og med 23. januar 2017 har pasientenes fastleger hatt ansvaret for svangerskapsoppfølgingen. Rusprøver og annen oppfølging fra teamet har vært gjennomført ved Midtbyen helsestasjon. Ressursteamet og den som har hatt ansvaret for svangerskapskontrollene skal i følge midlertidig rutine samhandle om å sende informasjon til St. Olavs hospital i henhold til samarbeidsavtalen. En samarbeidsavtale mellom Trondheim kommune og St. Olavs hospital ble inngått i 2014, i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven 6-1. Hensikten var å sikre en helhetlig og optimal tjeneste for gravide i ressursteamet gjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Avtalen skal sikre at tjenesten utføres i samsvar med de gjeldende nasjonale retningslinjene for svangerskaps-, fødselsog barselomsorg, at omsorgen skal være kunnskapsbasert og individuelt tilpasset, og at kvinnene tilbys kontinuitet gjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Ressursteamets forpliktelser i følge avtalen er å sende informasjon til fødeavdelingen minimum to ganger i løpet av svangerskapet. Første gang før ultralydscreening, og siste gang senest før uke 35 i svangerskapet. Ressursteamet har ansvar for at urinprøver blir sendt til medikamentanalyse og at fødeavdelingen informeres om svar på disse. Ressursteamet skal avklare hvilken helsestasjon familien skal tilhøre etter fødselen, og skal gi fødeavdelingen beskjed om dette i så god tid som mulig slik at fødeavdelingen sender fødselsrapport til riktig helsestasjon. Av formelt samarbeid legges det opp til faste samarbeidsmøter en gang i måneden. Ressursteamet har ansvar for å innkalle til disse møtene. Ressursteamet skal også innkalle til samarbeidsmøter angående omfattende pasientsaker hvor flere instanser og personell er involvert. Dette skal gjøres så tidlig som mulig i svangerskapet. Det skal også avholdes evalueringsmøter etter tunge og vanskelige saker senest 6 uker etter forløsningsdato. Ressursteamet skal innkalle til disse møtene. Avtalen skal evalueres årlig. Oppsigelse eller krav om reforhandling må fremsettes senest 6 måneder før avtalen ønskes oppsagt/reforhandlet. Trondheim kommune har mottatt et samhandlingsavvik fra St. Olavs hospital, datert Avviket går på at månedlige samarbeidsmøter ikke er avholdt i tråd med avtalen. Det er i følge avviket flere ganger bedt om at det må settes opp en møteplan, men det har ikke skjedd. Når det har blitt avholdt møter, har dette skjedd på kort varsel. Fødeavdelingen har ikke mottatt skjema for flere gravide. Dette fører til at fødeavdelingen ikke har tilstrekkelig info til å tilrettelegge for gravide/mødre som har særskilte behov. Dette gjelder også observasjon og behandling av barn som har vært ruspåvirket i svangerskapet.
4 4 Det fanges ikke opp at Midtbyen helsestasjon skal varsles, det blir i stedet etablert kontakt med brukerens lokale helsestasjon. Rettslig grunnlag Helsetjenester som ytes etter helse- og omsorgstjenesteloven skal i følge 4-1 være forsvarlige. Forsvarlighetskravet er en rettslig standard og innholdet må utfylles av medisinskfaglige normer. Normen for hva som er forsvarlig pasientbehandling vil bero både på faglige retningslinjer innenfor det aktuelle medisinske området der slike finnes, og hva som i fagmiljøet anses å være god klinisk praksis. Når man skal vurdere om helsehjelpen har vært forsvarlig i en konkret sak, må man sammenholde hendelsesforløpet i den aktuelle saken med hva som er anerkjent som god praksis. Jo større avvik som påvises mellom hendelsesforløpet og god praksis, jo mer taler det for at helsehjelpen ikke har vært forsvarlig i rettslig forstand. Dette betyr at ikke ethvert avvik fra god praksis medfører at behandlingen har vært uforsvarlig. Avviket må være relativt klart eller det må ved flere avvik være slik at de samlet sett vurderes å medføre uforsvarlighet. Kommunens plikt etter 4-1 korresponderer med tilsvarende bestemmelser i helsepersonelloven 16 om organisering av virksomhet som yter helse- og omsorgstjenester, hvor det fremkommer at»virksomhet som yter helse- og omsorgstjenester, skal organiseres slik at helsepersonellet blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter.» Forskrift 28. oktober 2016 nr om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten stiller krav om at virksomheten har etablert et system for systematisk styring og kontroll og et system for kontinuerlig forbedringsarbeid i tjenesten. Dette innebærer at virksomheten må foreta jevnlige risikovurderinger og identifisere områder hvor det er fare for svikt. Det er særdeles viktig å identifisere områder der en svikt kan få alvorlige følger. Videre innebærer det at virksomheten sørger for at det utarbeides og iverksettes prosedyrer og rutiner for å forebygge, avdekke og følge opp risikoområdene og uønskede hendelser. Det innebærer også at det etableres en systematikk for å følge med på og kontrollere at prosedyrer/rutiner følges, at de er hensiktsmessige og tilstrekkelige, og at de evalueres og justeres. Helse- og omsorgstjenesteloven 6-1 stiller krav om at kommunestyret skal inngå samarbeidsavtale med det regionale helseforetaket, som skal ha som målsetning å bidra til at pasienter og brukere mottar et helhetlig tilbud om helseog omsorgstjenester. I lovens 6-2 er det satt krav til avtalens innhold, deriblant skal det avtales samarbeid om jordmortjenester. I merknader til forskrift 3. april 2003 nr. 450 om kommunenes helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten 2-3 er det definert at svangerskapsomsorgen skal foretas både av lege og jordmor og at det skal være rutiner for samarbeid med andre aktører i helsetjenesten. Normering Svangerskap og fødsel er et fagområde hvor faglige avgjørelser kan få store konsekvenser. Dette gjelder i særlig grad risikosvangerskap. Feilvurderinger er uunngåelig, men desto viktigere er det at systemet har gode, kjente og aksepterte prosedyrer og rutiner som bidrar til best mulig kommunikasjon,
5 5 samarbeid og ansvarsfordeling og at dette dokumenteres tilstrekkelig. Bare slik kan antall feilvurderinger og konsekvensene av disse begrenses til et minimum. Utvikling og forbedring av kvalitet forutsetter tydelige føringer, avklarte roller og god ledelse. Nasjonale faglige retningslinjer er angivelser av god praksis på et gitt medisinsk område. Der beskrives tiltak og løsninger basert på evidensbasert faglig kunnskap, og er ment som et hjelpemiddel ved de avveininger tjenesteytere må gjøre for å oppnå forsvarlighet og god kvalitet i tjenesten. Det anføres at valg av løsninger som i vesentlig grad avviker fra retningslinjene bør begrunnes og dokumenteres. Dersom praksis avviker vesentlig fra faglige retningslinjer, øker risikoen for at tjenesten nærmer seg grensen mot det uforsvarlige. Nasjonal faglig retningslinje for svangerskapsomsorgen omfatter ikke gravide rusmisbrukere. Det er likevel nevnt at disse kvinnene behøver tettere oppfølging enn det som er anbefalt for friske gravide, og at oppfølgingen skal skje i tverrfaglige team med spesialkompetanse. I nasjonal faglig retningslinje for barselomsorgen Nytt liv og trygg barseltid for familien, står det at den kommunale helse- og omsorgstjenesten og spesialisthelsetjenesten har et felles ansvar for organiseringen av et sammenhengende og helhetlig tilbud i svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen. Ansvar og roller skal avklares på overordnet nivå i lovpålagte forpliktende samarbeidsavtaler, jf helse- og omsorgstjenesteloven 6-1. Nasjonal faglig retningslinje for LAR og graviditet gir sentrale anbefalinger om at den gravide bør tilbys tett og fleksibel oppfølging av jordmor. Stortingsmelding nr. 12 ( ) «En gledelig begivenhet» omtaler gravide i LAR som en av flere grupper med særlige behov som skal prioriteres når det gjelder tiltak som sikrer kontinuitet i oppfølgingen. I Trondheim kommunes plan for svangerskap er ressursteamet spesielt nevnt som et tiltak for å ivareta denne sammensatte pasientgruppen med kompleks problematikk som trenger langvarig og koordinert hjelp og oppfølging. Ettersom det i utgangspunktet er stor risiko for svikt i oppfølgingen av denne pasientgruppen, og svikten kan føre til alvorlig skade både på mor, barn og familien for øvrig, må det kreves at oppfølgingen i svangerskapet må være langt tettere enn for friske gravide. Dette kan bety at det kreves mer oppfølging for denne gruppen enn det fastlegene alene har å tilby. Fylkesmannens vurdering Saken har vært svært vanskelig for alle involverte, og vi har forståelse for at saken ble meldt til Fylkesmannen. Det skal også nevnes at sakens dokumenter er omfattende med mange klagepunkter, også av ikke helserettslig art. Fylkesmannen ser at arbeidsmiljøet til tider har vært utfordrende. Fylkesmannens rolle som tilsynsmyndighet er imidlertid knyttet til å vurdere helselovgivningen. Sakens sentrale vurderingstema er hvorvidt gravide rusmisbrukere har fått et forsvarlig tjenestetilbud.
6 6 a) Angående jordmortjeneste til denne gruppen: I utgangspunktet er det ikke et lovkrav om at alle gravide skal kunne gå til jordmor. Det helse- og omsorgstjenesteloven sier er at kommunen skal tilby svangerskapsomsorgstjenester, uten å ta stilling til hvilken yrkesgruppe som skal utføre den. I merknad til forskrift om kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjons- og skolehelsetjenesten 2-3 står det at svangerskapskontrollen bør bestå av besøk både hos jordmor og lege. Likevel er det nasjonale føringer for at at det skal være et ekstra godt tilbud til denne sårbare gruppen. Dette har Trondheim kommune tatt konsekvensen av, og vedtatt politisk at pasientgruppen skal ha tilbud om tett oppfølging fra blant andre jordmor i ressursteamet. Fylkesmannen anser organiseringen av tjenestene i et tverrfaglig ressursteam som et veldig godt opplegg for å ivareta forsvarlige tjenester til denne pasientgruppen. Dette begrunnes i at man får samlet all nødvendig kompetanse på ett sted, som gjør at de ansatte kan dra nyttte av hverandres kompetanse samtidig som pasienten får koordinering og kontinuitet i tjenestene sine. Når ressursteamet ikke fungerer etter hensikten, må kommunen sørge for at også alternativet blir forsvarlig. Akkurat denne gruppen gravide behøver nettopp stabilitet og kontinuitet, og annen og tettere oppfølging enn andre gravide. Kravet om stabilitet og kontinuitet innebærer at det kan være behov for at tjenesteytingen samles på ett sted. Jordmor skal i følge oppdragsdokumentet tilby denne gruppen gravide lengre og hyppigere kontroller. Hvis det ikke blir satt av nok tid til den gravide innebærer det risiko for at oppfølgingen kan svikte. Helse- og omsorgstjenesteloven 6-1 og 6-2 gir kommunene plikt til å inngå avtaler med helseforetak om samarbeid om ulike tjenester knyttet til på hvilket nivå de enkelte tjenestene skal gis. En slik avtale ble inngått mellom Trondheim kommune og St. Olavs hospital om samarbeid rundt gravide rusmisbrukere. I løpet av tilsynssaken har St. Olavs hospital skrevet et samhandlingsavvik knyttet til samarbeidsavtalen med ressursteamet. Trondheim kommune skriver i sitt svar til samhandlingsavviket at de ikke kan overholde helheten i samarbeidsavtalen på nåværende tidspunkt fordi jordmor ikke har vært tilgjengelig for teamets brukere. Pasientgruppen får derfor ikke tjenester i tråd med avtalen. Dette innebærer etter Fylkesmannens vurdering en stor risiko for svikt. Fylkesmannen vurderer at det er stor risiko for svikt i arbeidet med denne pasientgruppen. Svikter oppfølgingen kan det ha alvorlige konsekvenser både for mor, barn og familien for øvrig. Ved tett, koordinert og tverrfaglig oppfølging, som også inkluderer jordmor, vil denne risikoen etter Fylkesmannens vurdering reduseres. Selv om jordmortjeneste ikke er en lovpålagt tjeneste, innebærer føringene i ulike nasjonale faglige retningslinjer at pasientgruppen skal ha tett og tverrfaglig oppfølging i svangerskapet for å ivareta forsvarligheten i tjenesten. Dette innebærer også oppfølging fra jordmor. Samlet sett anser derfor
7 7 Fylkesmannen at kravet til forsvarlighet er brutt da Trondheim kommune ikke sørger for at gravide rusmisbrukere får oppfølging fra jordmor. b) Angående ledelse og organisering av ressursteamet Ledelsen i Trondheim kommune har fått varsler fra personell i ressursteamet med bekymring om at kravene i helselovgivningen ikke blir overholdt. Dette gjelder blant annet manglende dokumentasjon av ytt helsehjelp, mangel på rutiner og spørsmål om journalsnoking. Meldte avvik om temaene har blitt lukket, uten at avviksmeldere har merket at ting har bedret seg. Fylkesmannen ønsker å presisere at plikten til å evaluere i forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring 8 e) innebærer et krav til risikovurdering. Dette betyr at når Trondheim kommune får varsler om at lovkrav ikke overholdes, så har kommunen plikt til å handle slik at lignende forhold kan forebygges. Fylkesmannen har i parallell sak mot ressursteamets fagleder konkludert med brudd på helsepersonelloven 21 a om urettmessig tilegnelse av journalopplysninger, og brudd på forsvarlighetskravet i helsepersonelloven 4. Fylkesmannen gir Trondheim kommune medansvar for dette pliktbruddet, nettopp fordi slike forhold har blitt varslet i fra om av annet personell i ressursteamet uten at det har blitt fulgt opp på hensiktmessig måte. Underveis i tilsynssaken har det fremkommet opplysninger om uheldige strukturelle ordninger, som etter Fylkesmannens vurdering kan hatt innvirkning på forsvarligheten i tjenesten. Det er for eksempel uklart hvem som var fagleder for jordmor i ressursteamet, ettersom både fagleder i ressursteamet og fagleder for jordmortjenesten mente de hadde den rollen. Det har også fremkommet at det var uklarheter i rollefordelingen mellom de ulike personellgrupper i teamet. Det fastslås at sosialfaglig personell i teamet er helsepersonell når de utøver helsehjelp. Dette innebærer at helsepersonelloven gjelder også for dem, herunder taushetsplikt, dokumentasjonsplikt og krav til faglig forsvarlighet. Det fremgår av meldte avvik at det ikke har vært klart hvilke lovkrav de sosialfaglige har vært omfattet av når det gjelder dokumentasjon. I meldinger fra personell i teamet fremkommer det at sosialfaglig personell har representert ressursteamet i møter hvor tema primært har vært helserelatert. Dette har etter Fylkesmannens vurdering vært uheldig, siden de sosialfaglige ikke har hatt tilstrekkelig kunnskap om de gravides helsesituasjon. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring 7 bokstav b stiller krav om at ledelsen skal sikre at ansatte kjenner til aktuelt regelverk. Det ovennevnte innebærer etter Fylkesmannens vurdering at Trondheim kommune ikke har et godt nok system for dette. Også dette medfører at forsvarlighetskravet i helseog omsorgstjenesteloven 4-1 er brutt. Fylkesmannens konklusjon Trondheim kommune har brutt kravet til faglig forsvarliget i helse- og omsorgstjenesteloven 4-1 i oppfølgingen av gravide rusmisbrukere. Det er ikke gitt klageadgang på Fylkesmannens avgjørelse.
8 8 Fylkesmannen kjenner til at det nå er arbeid på gang for å omorganisere ressursteamet. Fylkesmannen ber om å bli holdt løpende orientert om utviklingen i utarbeidelsen av tilbudet til pasientgruppen. Med hilsen Jan Vaage (e.f.) fylkeslege Ida Østhus Eiriksson rådgiver Dette dokumentet er elektronisk godkjent og har derfor ingen signatur. Kopi: Den norske jordmorforening Postboks 2300 Sluppen 7004 TRONDHEIM
Avtalen er inngått mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF. Vedtatt samarbeidsavtale mellom partene, er styrende for denne avtalen.
Revidert 10.12. RETNINGSLINJE MELLOM MIDTRE GAULDAL KOMMUNE, ST. OLAVS HOSPITAL OM TJENESTER INNEN SVANGERSKAPSOMSORG, FØDSELSHJELP OG BARSELSOMSORG. RETNINGSLINJEN OMFATTER SAMARBEIDET MELLOM PARTENE
Detaljer1 PARTENE, FORMÅL, MÅLGRUPPE. 1.1 Parter. 1.2 Formål
Tjenesteavtale mellom kommune og St. Olavs Hospital om tjenester innen svangerskapsomsorg, fødselshjelp og barselsomsorg. Tjenesteavtalen omfatter samarbeidet mellom St. Olav Hospital og kommunen i hele
DetaljerFylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: , Telefaks Besøksadresse: E. C. Dahls g.
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes oppgitt
DetaljerVirksomhetsstyring i helsestasjon og skolehelsetjenesten. Jorunn Lervik, seniorrådgiver Fylkesmannen i Sør- Trøndelag 13.
Virksomhetsstyring i helsestasjon og skolehelsetjenesten Jorunn Lervik, seniorrådgiver Fylkesmannen i Sør- Trøndelag 13.September 2017 1 Oversikt Virksomhetsstyring med fokus på risikostyring Nasjonale
DetaljerHelhetsperspektivet omfatter også andre tjenester som familien kan ha behov for, for eksempel fra NAV eller barnevernet.
TJENESTEA VT ALE MELLOM KO MMUNE, ST. OLA VS HOSPIT AL OG R U SBEHAND LING MID T - NOR GE OM TJENESTER INNEN SV AN GERSKAPSOMSOR G, FØDS ELS HJELP OG BARSELSOMSOR G. TJENESTEA VT ALEN OMF A TTER SAMARBEIDET
DetaljerHELSESTASJONER I BERGEN
PROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 15. 09.11 3 av 10 Innhold 1. Lover, forskrifter og planer... 6 2. Mål for tjenesten... 7 3. Organisering... 8 4. Standardprogram... 8 5. Utvidet
DetaljerIndividuell plan og tverrfaglig samarbeid
Individuell plan og tverrfaglig samarbeid av Seniorrådgiver Eilin Reinaas Innledning Hva er en individuell plan? Hvem har rett på en individuell plan? Hvem må utarbeide planen? https://helsedirektoratet.no/sider/indi
DetaljerFelles anbefalt forslag Salten. Tjenesteavtale nr 2. mellom. XX kommune XX HF
Felles anbefalt forslag Salten XX helseforetak XX kommune Tjenesteavtale nr 2 mellom XX kommune og XX HF om Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habiliterings-, rehabilitering
DetaljerStyring og ledelse. 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1
Styring og ledelse - om betydningen for pasientsikkerhet og kvalitet - om en egen forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1
DetaljerPostboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes oppgitt
DetaljerStatlig tilsyn med kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten
Statlig tilsyn med kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten Kurs HMED4101/SYKVIT41314 «Kvalitet og pasientsikkerhet», Universitetet i Oslo 15. februar 2016 Ragnar Hermstad Avdelingsdirektør, avd. for spesialisthelsetjenester
DetaljerPROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 03.06.15
PROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 03.06.15 1 Innhold 1. Lover, forskrifter og planer... 3 2. Mål for tjenesten... 4 3. Organisering... 4 4. Standardprogram... 5 5. Utvidet tilbud...
DetaljerMetodebok: Helsestasjonen. Kapittel: Svangerskapsomsorga og barselomsorga. Dato: 2015 Iverksatt:
Metodebok: Helsestasjonen Kapittel: Svangerskapsomsorga og barselomsorga. Dato: 2015 Iverksatt: Prosedyre: Oppfølging av risikoutsatte barn Neste revisjon: Ansvarlig for neste revisjon: Leiande helsesøster.
DetaljerVV* 1:1, KOMMUNE. bodø. Tjenesteavtale nr. 8 NORDLANDSSYKEHUSET NORDLÂNDA SKIHPPIJVIESSO. mellom
Tjenesteavtale nr. 8 Enighet om hvilke helse- og omsorgsoppgaver forvaltningsnivåene er pålagt ansvaret for og en felles oppfatning av hvilke tiltak partene til enhver tid skal utføre mellom NORDLANDSSYKEHUSET
DetaljerErfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse
Fagdag Forum for rus og psykisk helse i Vestfold 16. november 2018 Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse Linda Endrestad 1 Oversikt
DetaljerNr. Vår ref Dato I - 2/2013 13/1641 28.05.2013
Rundskriv Nr. Vår ref Dato I - 2/2013 13/1641 28.05.2013 LEDERANSVARET I SYKEHUS 1. INNLEDNING Sykehusets hovedoppgaver er å yte god pasientbehandling, utdanne helsepersonell, forskning og opplæring av
DetaljerSamarbeidsavtale om jordmortjenester
Delavtale nr. 8 Samarbeidsavtale om jordmortjenester Samarbeidsavtale mellom Helse Stavanger HF og kommunene i helseforetaksområdet Side 1 av 7 Innhold 1. Parter... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Formål... 3 4.
DetaljerTilsyn i helsestasjon og skolehelsetjenesten - helsepersonellets meldeplikt til barnevernet Hva har vi sett? v/jorunn Lervik
Tilsyn i helsestasjon og skolehelsetjenesten - helsepersonellets meldeplikt til barnevernet Hva har vi sett? v/jorunn Lervik 23.11.2016 Statens helsetilsyn har gitt fylkesmannen i oppdrag (Landsomfattende
DetaljerNasjonale retningslinjer betydning for helsepersonell og virksomhet
Nasjonale retningslinjer betydning for helsepersonell og virksomhet NGF Veileder i fødselshjelp 2019 Gardermoen 08.01.19 Lars T. Johansen Seniorrådgiver Statens helsetilsyn LTJ 1 Fylkesmannen og Statens
DetaljerFylkesmannen i Finnmark
Fylkesmannen i Finnmark Rapport fra tilsyn med Helsestasjonstjenester for barn 0 til 6 år i Vardø kommune Virksomhetens adresse: Kirkegata 4, 9951 Vardø Tidsrom for tilsynet: 16.10.2013 19.11.2013 Kontaktperson
DetaljerArbeidsgiveransvaret i en helsevirksomhet - Betydningen av helserettslige krav for utøvelsen av arbeidsgiveransvaret
Arbeidsgiveransvaret i en helsevirksomhet - Betydningen av helserettslige krav for utøvelsen av arbeidsgiveransvaret Ida Øygard Haavardsholm Rådgiver/advokatfullmektig Avdeling for jus og arbeidsliv Rettslig
DetaljerHvorfor nasjonale veiledere og retningslinjer for tjenesteområdet? v/jorunn Lervik
Hvorfor nasjonale veiledere og retningslinjer for tjenesteområdet? v/jorunn Lervik Intensjonen med samhandlingsreformen gjeldende også for virksomhetsområdet helsestasjoner og skolehelsetjenesten Sømløst
DetaljerDelavtale. Samarbeid om jordmortjenester mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)
Logo XX kommune mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF) Gjeldende fra 01.07.2012, (evaluert 2016) Versjon Dato Kapittel Endring Behandlet 2 November 2016 3 7 Oppdatert mht nasjonal,
Detaljer«Jeg er gravid» Svangerskap og rus
«Jeg er gravid» Svangerskap og rus Oppfølging og rutiner TWEEK-verktøyet FRIDA-prosjektet Rusvernkonsulent Lise Vold Jordmor Solfrid Halsne FRIDA tidlig samtale med gravide om alkohol og levevaner Prosjekter
DetaljerROP-retningslinjen noen juridiske forhold. Lasse Johnsen (jurist) Høgskolelektor Høgskolen i Østfold Seniorrådgiver Fylkesmannen i Østfold
ROP-retningslinjen noen juridiske forhold Lasse Johnsen (jurist) Høgskolelektor Høgskolen i Østfold Seniorrådgiver Fylkesmannen i Østfold Oversikt over tema Endringer i regelverket med samhandlingsreformen
DetaljerTjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester
Tjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester Vedtatt av styret for Helgelandssykehuset HF 19. juni 2012. Vedtatt av kommunestyret i Rana 18. juni 2012. Innholdsfortegnelse 1. Parter...3 2. Bakgrunn...3
DetaljerINDIVIDUELL PLAN. Håndbok om individuell plan og koordinator
INDIVIDUELL PLAN Håndbok om individuell plan og koordinator Skrevet av: Koordinerende enhet Publisert: Desember 2012 Innholdsfortegnelse Forord... 3 Individuell plan...3 Koordinator...5 Koordinerende enhet...6
DetaljerDelavtale i) mellom Tjøme kommune og Sykehuset Vestfold Helseforetak (SIV HF) om Samarbeid om jordmortjenester
Tjøme kommune Sykehuset i Vestfold SØR-OST Delavtale i) mellom Tjøme kommune og Sykehuset Vestfold Helseforetak (SIV HF) om Samarbeid om jordmortjenester Gjeldende fra 01.07.2012 1. Parter Avtalen er inngått
DetaljerMelding om Fylkesmannens systemtilsyn med helse, - omsorgs, - og barnevernstjenesten i Byrådsavdeling for helse og omsorg
Byrådssak 106/17 Melding om Fylkesmannens systemtilsyn med helse, - omsorgs, - og barnevernstjenesten i Byrådsavdeling for helse og omsorg GHAL ESARK-41-201706451-4 Hva saken gjelder: Byrådet legger frem
DetaljerRetningslinje for samarbeid mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF om tilbud til pasienter med behov for koordinerte tjenester
Redigert 10.12. Retningslinje for samarbeid mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF om tilbud til pasienter med behov for koordinerte tjenester Hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
DetaljerVeileder for sakkyndig uttalelse i tilsynssaker til Statens helsetilsyn og Fylkesmannen
Internserien 6/2010 Utgitt av Statens helsetilsyn Veileder for sakkyndig uttalelse i tilsynssaker til Statens helsetilsyn og Fylkesmannen Målgruppe: Helsepersonell som påtar seg oppdrag som sakkyndig i
DetaljerTilbakemeldingsskjema. Vennligst gi tilbakemeldinger i skjemaet nedenfor Frist fredag den 15. april 2016 Send på e-post til
Tilbakemeldingsskjema Ekstern høring 16/3440 Nasjonal faglig retningslinje for helsestasjon 0-5 år og fellesdel for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom Vennligst gi tilbakemeldinger
DetaljerFORSKRIFT OM LEDELSE OG KVALITETSFORBEDRING I HELSE OG OMSORGSTJENESTEN
FORSKRIFT OM LEDELSE OG KVALITETSFORBEDRING I HELSE OG OMSORGSTJENESTEN 15.09.2017 1 Formål og virkeområde 1 Formålet med forskriften er å bidra til faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester, kvalitetsforbedring
Detaljer2 REHABILITERINGOGHABILITERING,LÆRINGOGMESTRING
TJENESTEAVTALE2: FOR SAMARBEIDMELLOMST. OLAVSHOSPITALHF, RUSBEHANDLINGMIDT - NORGEHF OGKOMMUNENETYDAL,SELBU, STJØRDAL,OGMERÅKER,OM TILBUD TIL PASIENTERMED BEHOVFOR KOORDINERTETJENESTER Hjemlet i lov om
Detaljerc) tjenestene skal stimulere til egen læring, motivasjon, økt funksjons- og mestringsevne, likeverdighet og deltakelse.
... ST. OLAVS HOSPITAL UNIVERSITETSSYKEHUSET i TRONDHEIM RUSBEHANDLING MIDT-NORGE idtre (3AUPAL KOMMUME TJENESTEAVTALE 2 FOR SAMARBEID MELLOM MIDTRE GAULDAL KOMMUNE, ST. OLAVS HOSPITAL OG RUSBEHANDLING
DetaljerTILSYNSERFARINGER. Åshild Vistnes van der Veen
TILSYNSERFARINGER Åshild Vistnes van der Veen 16.10.14 1 Fylkesmannen som Helsetilsynsloven 2: tilsynsmyndighet Fylkesmannen skal føre tilsyn med helse- og omsorgstjenesten i fylket og med alt helsepersonell
Detaljer30.10.2014 HELSERETT AVVIK, DISIPLINÆRFORFØYNINGER OG MELDEORDNINGER UØNSKEDE HENDELSER ER EN DEL AV. Tillitsvalgtkurs modul II Gorm Are Grammeltvedt
HELSERETT AVVIK, DISIPLINÆRFORFØYNINGER OG MELDEORDNINGER Tillitsvalgtkurs modul II Gorm Are Grammeltvedt Rettslig ansvar - reaksjoner og straff Lovregulering av avvikshåndtering Rett og plikt til å melde
DetaljerVeileder for oppfølging av personer med store og sammensatte behov sterkere pasient- og brukerrolle
for oppfølging av personer med store og sammensatte behov sterkere pasient- og brukerrolle Oslo, 4.des 2017 Fagdag Omsorg 2020, FMOA - Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver UTFORDRINGSBILDET Kommunale helse-
DetaljerKan dere som ledere lære noe av tilsynsmyndighetene sin kunnskap og erfaringer. Solstrand 25.04.2016 Fylkeslege Helga Arianson
Kan dere som ledere lære noe av tilsynsmyndighetene sin kunnskap og erfaringer Solstrand 25.04.2016 Fylkeslege Helga Arianson 1 Min målsetting for dagen At dere forstår litt mer av : Styringssystem Faglig
DetaljerKap. Prosed yre nr. Side 1 av 2. dato. Sist revidert
Tromsø Kommune Prosedyrens navn Samarbeidsrutine jordmor og fastlege Utarbeidet av Linda Dale, avdelingsleder Sentrum helsestasjon og Helena Roos, koordinator jordmortjenesten Godkjent av Sirin Johansen
DetaljerTjenesteavtale nr 8. mellom. Alta kommune. Helse Finnmark HF. Samarbeid om jordmortjenester
Endelig versjon 5. juni 2012. Tjenesteavtale nr 8 mellom Alta kommune og Helse Finnmark HF om Samarbeid om jordmortjenester 1. Parter Denne avtalen er inngått mellom Alta kommune og Helse Finnmark HF.
DetaljerKrav til forsvarlig virksomhet
Foto: Grethe Lindseth Krav til forsvarlig virksomhet Hva har Nasjonale faglige retningslinjer å si for forsvarlighet? Ansvar og plikter for det enkelte helsepersonell, leder og kommune Mona B Parow, 23.11.17
DetaljerOrganisering av kvalitetsutvalg og pasientsikkerhetsutvalg
Organisering av kvalitetsutvalg og pasientsikkerhetsutvalg Organisering av Kvalitets- og pasientsikkerhetsstrukturen i Vestre Viken HF Helseinstitusjoner som omfattes av spesialisthelsetjenesteloven,
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune
Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune Delavtale nr. 2 Om samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og mestringstilbud for å sikre helhetlige
DetaljerVarsel om tilsyn (systemrevisjon) med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse
Vår dato: 12.09.2017 Vår referanse: 2017/5686 Arkivnr.: Deres referanse: Saksbehandler: Magnhild Budal Pettersen Modum kommune v/rådmann Servicetorget, Postboks 38 3371 VIKERSUND Innvalgstelefon: 32266820
DetaljerEvaluering av helsehjelpen ved uheldige hendelser i fødselsomsorgen
Evaluering av helsehjelpen ved uheldige hendelser i fødselsomsorgen Kvinneklinikken OUS Ullevål 14.05.19 Lars T. Johansen Statens helsetilsyn 14. mai 2019 ltj 1 «Uønsket hendelse» «...en utilsiktet skade
DetaljerAvtale om samhandling mellom Dønna kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 8. Samarbeid om jordmortjenester
Avtale om samhandling mellom Dønna kommune og Helgelandssykehuset HF Tjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester Innholdsfortegnelse 1. Parter...2 2. Bakgrunn...2 3. Formål...2 4. Virkeområde...2 5.
DetaljerHeretter heter vi Fylkesmannen
Heretter heter vi Fylkesmannen Men Statens helsetilsyn har fremdeles overordnet faglig styring for tilsyn med: helse- og omsorgstjenester i kommunene spesialisthelsetjenesten sosiale tjenester i arbeids-
DetaljerEnighet mellom Lebesby kommune og Helse Finnmark helseforetak om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Endelig versjon Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Lebesby kommune og Helse Finnmark helseforetak om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014 Forslag til vedtak: 1. Regional plan
DetaljerHøringsuttalelse - Styrking av pasienters, brukeres og pårørendes stilling i tilsynssaker m.m.
Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 OSLO Deres ref.: 12/4879 Vår ref.: 12/10040-2 Saksbehandler: Nina Cecilie Dybhavn Dato: 29.01.2013 Høringsuttalelse - Styrking av pasienters, brukeres
DetaljerNy forskrift om krav til kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
Ny forskrift om krav til kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten Møte med ledende helsesøstre i 10. Mars 2017 Vibeke Larvoll Seniorrådgiver 1 Internkontroll (DFØ) https://www.youtube.com/watch?v=woifccsqogs
DetaljerRetningslinjer for oppfølging og avslutning av tilsyn ved lovbrudd i virksomheter
Internserien 8/2011 Utgitt av Statens helsetilsyn Retningslinjer for oppfølging og avslutning av tilsyn ved lovbrudd i virksomheter Målgruppe: Ansatte i Statens helsetilsyn og fylkesmannsembetene Saksbehandlere:
DetaljerTilsyn med rusomsorgen
Tilsyn med rusomsorgen Seniorrådgiver Steffen Torsnes Fylkesmannen i Kurs 8. 9. desember 2016 «Riktig bruk av tvang i rusfeltet» 1 Oversikt over det statlige tilsyn med helse- og omsorgstjenesten Aktuelle
DetaljerSamlerapport etter tilsyn med sykehusenes ivaretakelse av taushetsplikt, informasjon til pasienter og pasientens rett til å medvirke til helsehjelpen.
1 Fylkesmannen i Møre og Romsdal Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Samlerapport etter tilsyn med sykehusenes ivaretakelse av taushetsplikt, informasjon til pasienter og pasientens
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Gøril Karlsen FRAMTIDIG ORGANISERING AV KOMMUNAL JORDMORTJENESTE
SAKSFREMLEGG Saksnummer: 18/2761-1 Arkiv: G24 Saksbehandler: Gøril Karlsen Sakstittel: FRAMTIDIG ORGANISERING AV KOMMUNAL JORDMORTJENESTE Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Hovedutvalg for oppvekst
DetaljerAvslutning av tilsynssak - brudd på helselovgivningen
Fylkestannlege Kari Stand Tannhelse og folkehelse, postboks 2560 7735 STEINKJER Vår dato: 28.04.2017 Deres dato: Vår ref.: 2016/6280 Arkivkode:732.3 Deres ref.: Avslutning av tilsynssak - brudd på helselovgivningen
DetaljerHvordan bør journalføringen være i en hektisk hverdag? Hva mener Helsetilsynet?
Hvordan bør journalføringen være i en hektisk hverdag? Hva mener Helsetilsynet? Perinataldag Helse Sør-Øst 14. april 2016 Lars T Johansen Seniorrådgiver Spesialist fødselshjelp og kvinnesykdommer Statens
DetaljerSvarbrev: Rapport fra tilsyn ved Fyllingsdalen og Åsane helsestasjonstjenester 2013
ETAT FOR BARN og FAMILIE Postboks 7700, 5020 Bergen Telefon: 05556 / 53 03 34 53 Besøksadresse: Rådstuplass 5 www.bergen.kommune.no Fylkesmannen i Hordaland Helse- og sosialavdelingen Postboks 7310 5020
DetaljerFORSTERKET HELSESTASJON KRISTIANSAND
FORSTERKET HELSESTASJON KRISTIANSAND Når ble forsterket helsestasjon etablert? 1993 et prosjekt Bjørg Hjerkinn - lege Sosionom, Jordmor og helsesøster Organisering Kommunalt tilbud Oppvekstsektor Familiens
DetaljerHelhetlig tjenestetilbud
tilbud BAKGRUNN I kontrollutvalgets møte den 15.2.2017, sak 3/17, ble det vedtatt å bestille en forvaltningsrevisjon av kommunens helhetlige tjenestetilbud. Den viste for øvrig til nærmere beskrivelse
DetaljerDelavtale om jordmortjenester
Delavtale4.3.9 Delavtale om jordmortjenester (Lov om helse- og omsorgstjenester 6.2- pkt 8) Sykehuset Telemark Helseforetak og kommunene i Telemark Vinje kommune 1. Avtaleparter...3 2. Bakgrunn og lovgrunnlag...3
DetaljerTjenesteavtale nr 2 (revidert oktober 2017)
Arkivreferanse Finnmarkssykehuset HF: Arkivreferanse kommune: Tjenesteavtale nr 2 (revidert oktober 2017) Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. St. Olavs Hospital HF. Hitra, Frøya, Snillfjord, Agdenes, Hemne og Rindal kommune. om beredskap for følge-/møtetjeneste
ST. OLAVS HOSPITAL UNIVERSITETSSYKEH USET I TRONDHEI M KVINNEKLINIKKEN Fødeavdelingen HELSE < MIDT-NORGE Samarbeidsavtale mellom St. Olavs Hospital HF og Hitra, Frøya, Snillfjord, Agdenes, Hemne og Rindal
DetaljerAnsvar og oppgavefordeling bydeler og spesialisthelsetjenesten
Ansvar og oppgavefordeling bydeler og spesialisthelsetjenesten Seniorrådgiver Inger Huseby Oslo, 5. mai 2017. Om Helsedirektoratet Fagdirektorat og myndighetsorgan underlagt Helse- og omsorgs- departementet
DetaljerVeileder for oppfølging av personer med store og sammensatte behov. Tromsø, Samhandlingskonferanse
for oppfølging av personer med store og sammensatte behov Tromsø, 29.11.17 Samhandlingskonferanse UTFORDRINGSBILDET Kommunale helse- og omsorgstjenester gode hver for seg Tjenestene er for oppstykket og
DetaljerJuridiske aspekter. TIGRIS, 14. mars 2012 Kristin Albretsen kommuneadvokat
Juridiske aspekter TIGRIS, 14. mars 2012 Kristin Albretsen kommuneadvokat Definisjoner Generell lov contra særlov Generell taushetsplikt Profesjonsbestemt taushetsplikt Hva er taushetsplikt? Lovforbud
DetaljerKvalitet. Ellen Margrethe Carlsen Avdelingsdirektør Helsedirektoratet Morgendagens pasienter
Kvalitet Ellen Margrethe Carlsen Avdelingsdirektør Helsedirektoratet emc@helsedir.no 1 Demografiske utviklingen 2013 1 122 900 registrerte bosatte barn under 18 år. (22 %) 2012 ble det født 60 300 barn
DetaljerEnighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Båtsfjord
DetaljerTjenesteavtale nr 4. mellom. xx kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Xx KOMMUNE Tjenesteavtale nr 4 mellom xx kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF om Samarbeid om og beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp (ØHD) etter lov om kommunale
DetaljerRetningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern
Høringsutkast. Høringsfrist 030611. Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern Retningslinjene beskriver samhandling på både individ
DetaljerKvalitetsnettverk bidrag til kontinuerlig forbedring Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
Kvalitetsnettverk bidrag til kontinuerlig forbedring Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten KvIP: Kvalitet i institusjonsbehandling - barn og unge «Sammen blir vi bedre»
Detaljer«SIKRING AV GOD TVERRFAGLIG OPPFØLGING FRA GRAVIDITET OPPDAGES, OG I SPED- OG SMÅBARNSALDER»
«SIKRING AV GOD TVERRFAGLIG OPPFØLGING FRA GRAVIDITET OPPDAGES, OG I SPED- OG SMÅBARNSALDER» Benedicte Frøystad Jonassen (barnevernspedagog) Bente Lovise Løvdal (spesialsykepleier barn) BAKGRUNN FOR TILTAKSKJEDEN
DetaljerOppfølging av kontroll med lokale kvalitetsregistre - Vurdering av helsepersonelloven 26
Datatilsynet Postboks 8177 Dep 0034 OSLO Deres ref.: Vår ref.: 12/5062-3 Saksbehandler: Elisabeth Sagedal Dato: 18.12.2012 Oppfølging av kontroll med lokale kvalitetsregistre - Vurdering av helsepersonelloven
DetaljerFolkehelse, forebygging i helsetjenesten og Frisklivssentraler. Omsorgskonferansen i Nord-Trøndelag. Stiklestad, 15.oktober 2015
Folkehelse, forebygging i helsetjenesten og Frisklivssentraler Omsorgskonferansen i Nord-Trøndelag. Stiklestad, 15.oktober 2015 1. Folkehelse og helsetjenestens rolle i folkehelsearbeidet 2. Frisklivssentraler
DetaljerKvalitetsindikatorer i helsestasjons- og skolehelsetjenesten KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
Kvalitetsindikatorer i helsestasjons- og skolehelsetjenesten KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Kvalitet i tenesta Målbasert styring Styringskort Virksomhetsplaner Handlingsplaner Kompetanseplaner
DetaljerFylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: , Telefaks: Besøksadresse: E. C. Dahls g.
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks: 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes
DetaljerEvaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014
Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus
DetaljerIntroduksjonskurs i samfunnsmedisin
Primærmedisinsk uke 2018 TILSYN Introduksjonskurs i samfunnsmedisin Ketil Kongelstad ass. fylkeslege FmOA fmoakko@fylkesmannen.no Tema Fylkeslegens arbeid og vurdering av faglig forsvarlighet i tjenestene;
DetaljerFylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g.
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler svar) Lars Wikdahl Innvalgstelefon 73 19
DetaljerNordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis
Nordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis Nordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis Hovedmål Utarbeide og implementere en tverrfaglig modell for forsterket team Nordkappmodellen Utvikle en
DetaljerTILSYN MED. Namsos kommune ENDELIG RAPPORT
TILSYN MED Namsos kommune ENDELIG RAPPORT TIDSROM: 18.02.2013 høst 2013 Arkivkode 631.1 KOMMUNENS ADRESSE: Postboks 333 sentrum, 7801 Namsos FYLKESMANNENS TILSYNSGRUPPE: KONTAKTPERSON I KOMMUNEN: Cecilie
DetaljerHøring: NOU 2016:16 - Ny barnevernslov - Sikring av barnets rett til omsorg og beskyttelse
v4-29.07.2015 Returadresse: Helsedirektoratet, Pb. 7000 St. Olavs plass, 0130 Oslo, Norge HDIR Innland 21500822 Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Deres ref.: 16/2961-9 Vår
DetaljerTjenesteavtale nr 4. mellom. Målselv kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF. Orn
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV \C3C,CA UN.yrRS,TEH-AR.,OHCeE55,_, 7MÅLSELV KOMMUNE Tjenesteavtale nr 4 mellom Målselv kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF Orn Samarbeid om og beskrivelse
Detaljer"7"1,111::) s "N og kornamnene
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVVI NORGCA UNIVFRSIFFHTABUOHCCEVIESSU BARDU KOMMUNE Tjenesteavtale nr 2 mellom Bardu kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF Retningslinjer for samarbeid i tilknytning
DetaljerAvtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om svangerskap, fødsels og barselomsorg
Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om svangerskap, fødsels og barselomsorg 1 Partene... 3 2 Formål... 3 3 Avtalens virkeområde... 3 4 Lovgrunnlag... 3 5 Sentrale plikter, oppgaver og ansvar...
DetaljerEnighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Vadsø kommune og
DetaljerUtdanningsforbundet i Sør-Trøndelag Sommerveita TRONDHEIM
M OTTA n " I Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 RISSA KOMMU Innvalgstelefon Liv Ingegerd Selfjord 73 19
DetaljerLand Barnevern- tjenesten som sviktet på alle områder. v/ Seniorrådgiver Jorunn Ødegårdstuen
Land Barnevern- tjenesten som sviktet på alle områder v/ Seniorrådgiver Jorunn Ødegårdstuen Noen ganger går det galt Barnevernets organisering og oppgaver Barne- og likestillingsdepartementet Statlig barnevern
DetaljerOversikt over Fylkesmannens systemtilsyn med helse- og omsorgstjenesten pr
Oversikt over Fylkesmannens systemtilsyn med helse- og omsorgstjenesten pr. 31.12.2014 Saksnr. wwwsaknr. 201314967 (saksdokument fra tidligere år: 201200253, 201000849, 201000849, 200804429). Tabell 1:
DetaljerTjenesteavtale nr 1 vedtak i fellesmøte RESO Lofoten og RESO Vesterålen 25.11.11 med endringer etter vedtak Salten Reso
Tjenesteavtale nr 1 vedtak i fellesmøte RESO Lofoten og RESO Vesterålen 25.11.11 med endringer etter vedtak Salten Reso Enighet mellom XX kommune og Nordlandssykehuset helseforetak om partenes ansvar for
DetaljerNår er nok nok! - om faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp
Når er nok nok! - om faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp. Sykepleiernes kjernekompetanse Sykepleierprofesjonens særegne kompetanse er rettet mot pasientens sykdom, hjelp til å gjennomføre behandling,
Detaljeroppmerksomhet rettet mot denne pedagogiske virksomheten. Hva er brukernes behov og hvordan kan helsepersonell legge til rette for
Tilbakemeldingsskjema Ekstern høring Veileder for kommunens oppfølging av brukere med store og sammensatte behov Høringsinnspill: Vennligst benytt skjema under (både til generelle kommentarer og kommentarer
DetaljerEvaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014
Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus
DetaljerMelding om statlige systemtilsyn med helse-, omsorgs- og barnevernstjenesten i 2015
Byrådssak 147/16 Melding om statlige systemtilsyn med helse-, omsorgs- og barnevernstjenesten i 2015 JLOL ESARK-41-201600177-5 Hva saken gjelder: Byrådet legger frem melding om statlige systemtilsyn med
DetaljerTjenesteavtale nr 1. mellom. Målselv kommune. Universitetssykehuset Nord Norge HF
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV1 NONGCA UN:VERSI1F H TABUOHCCE VIFSSU "IMÅLSELV KOMMUNE Tjenesteavtale nr 1 mellom Målselv kommune og Universitetssykehuset Nord Norge HF Om Enighet mellom kommunen
DetaljerDeres ref Vår ref Dato Elisabeth Berg 08/7490-01.07.14. 1. Ansvar for logopedtjenester ved helseinstitusjoner
Norsk Logopedlag Kortbølgen 10 9017 TROMSØ Deres ref Vår ref Dato Elisabeth Berg 08/7490-01.07.14 Svar på spørsmål om logopedtjenester Vi viser til deres brev av henholdsvis 18. juni, 12. september og
DetaljerAvslutning av tilsynssak brudd på spesialisthelsetjenesteloven
St. Olavs Hospital HF v/direktøren Unntatt fra offentlighet i henhold til offl. 13 jf. fvl. 13 første ledd nr. 1 Olav Kyrres gate 17 7033 TRONDHEIM DERES REF: / YOUR REF: VÅR REF: / OUR REF: DATO: / DATE:
DetaljerTjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus
Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus Vedtatt av styret for Helgelandssykehuset HF 25. januar 2012. Vedtatt av kommunestyret i Rana 31. januar 2012. Innholdsfortegnelse 1. Parter...4
Detaljer