Møte i felles brukerutvalg - NAV Finnmark og NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark

Transkript

1 // REFERAT Møte i felles brukerutvalg - NAV Finnmark og NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark Møtestart: tirsdag 21.februar 2012 kl 8.30 Møtested: Alta Rica Hotel Sekretær: Kerstin Thomasen, NAV Hjelpemiddelsentral Finmark Tilstede: SAFO Norsk Forbund for utviklingshemmede: Frid Svineng FFO Blindeforbundet: Unni Salamonsen SAFO Norges handikapforbund: Bjørg S. Pettersen FFO Norsk forening for Stomi- og reservoaropererte: Lisbeth Sollunn NAV hjelpemiddelsentral Finnmark: Eva Johansen NAV Finnmark: Nina Haugen NAV Arbeidsslivssenter: representert ved Nina Haugen FFO Diabetesforbundet: leidar Eilertsen NHO: Ingrid Mietinen Forfall: FFO Mental Helse: Jan Arnulf Tollefsen Norsk Pensjonistforbund: Bjørg Christensen lund LO: Olaf B. Johnsen Torgunn Larsen, instruktør, informerte om hva hun kunne tilby av kurs/opplæring for brukerrepresentanter i brukerutvalg, se sak 11/12 Møtet ble åpnet og ledet av leder Frid Svineng. Hun ønsket utvalgsmedlemmene velkommen til møte i brukerutvalget. NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark // Postadresse: Postboks 360 // 9711 LAKSELV Besøksadresse: Peder Sivertsensvei 20 // Lakselv Tel: // Fax: // nav.hjelpemiddelsentral.finnmark@nav.no

2 Sakliste 1/12 Godkjenning av innkalling Enstemmig godkjent 2/12 Godkjenning av saksliste Godkjent med de endringer som er gjort 3/12 Godkjenning av møtereferat fra 10. november 2011 Enstemmig godkjent 4/12 Innmeldte saker Erfaring i forbindelse med reisebestillinger Det snakkes rundt temaet og det viser seg at det er mange like erfaringer rundt om i fylket. Det viser seg at det er vanskelig for personer med funksjonsnedsettelse å finne fram i NAV jungelen. Direktør, NAV Finnmark; Nesten alle pasientreiser og refusjoner er flyttet til Helseforetak og Helfo, det er bare noen få igjen som refunderes/dekkes av NAV, deriblant reiser til ortopedisk verksted. Direktøren innrømmer at det kanskje ikke finnes nok kompetanse rundt om på alle de små lokale NAV kontor og de legger seg flate for dette. Direktøren ber om at brukerne er tydelige når de møter opp på NAV og forteller hvilke reise de skal på. Direktøren sier NAV blir stadig bedre men at de også skal bli enda bedre. NAV Finnmark, vil sjekke om det er mulig å legge linker under «pasientreiser» tilbake til NAV.no. De vil også sjekke om at info på NAV.no er entydig.

3 5/12 Innmeldte saker Dekning av ledsager ved helsereiser for de som trenger dette Pr i dag dekkes tapt arbeidsinntekt etter fastsatte satser for reiser dekket av NAV. Mange pårørende vil måtte ta seg fri fra arbeidet sitt og til tider få store økonomiske tap. NAV Finnmark, vil bringe saken videre om økning av satsene ved gjentatte reiser for pårørende og evt. Andre-. 6/12 Innmeldte saker Hvilke tiltak har NAV satt inn mot arbeidsgivere som opptrer illojalt overfor arbeidstaker og NAV. Dette kan være med hensyn tilskudd, arbeidstid og tilrettelegging Det finnes mange ulike tilskuddsordninger, alle inngås som en avtale mellom NAV - arbeidsgiver arbeidstaker. Arbeidsgiver plikter å utarbeide arbeidsavtale med arbeidstaker Dersom det oppstår uoverensstemmelse mellom arbeidsgiver og arbeidstaker anbefales det at arbeidstaker kontakter sitt NAV kontor. 7/12 Informasjon NAV Finnmark v/direktør Nina Haugen Jobbstrategi NAV Finnmark har innsats rettet mot ungdom under 30 år med nedsatt funksjonsevne og som har behov for arbeidsrettet bistand for å komme i jobb. Unge i overgangen mellom utdanning og arbeid prioriteres. Status, da det ikke eksisterer systemer der en finner oversikt over personer med nedsatt funksjonsevne, har avd. direktøren i NAV Finnmark besluttet å avgrense antallet det føres statistikk på i 2012 Viktigste innsatsområde for å lykkes med jobbstrategien er oppfølgingsarbeidet, det kreves en tett og god oppfølging av den enkelte. Det kreves også et nært samarbeid med det offentlige og private virksomheter for å lykkes. NAV Arbeidslivssenter (ALS) har en viktig rolle med å bistå virksomheter med inkluderende arbeid og identifisere arbeidsgivere for rekruttering av personer i målgruppen.

4 NAV kontorene skal bidra til økt kvalitet i arbeidsevnevurdering ved i større grad å fokusere på brukers ressurser, arbeidsmuligheter og omgivelsesforhold. For å lykkes kreves det god dokumentasjon på jobben som gjøres og en må være aktiv i deling av kompetanse aktørene i mellom. NAV Finnmark jobber for å få en god koordinering mellom prosjektene for å møte brukerne og NAV kontorene samlet. Rapportering og evaluering Jobbstrategien skal følges tett opp av direktoratet og statsråden. Det er satt opp tre indikatorer i målekortet, rapportering, dokumentasjon og evaluering. NAV Finnmark vil ta videre opp for å se på muligheten for en person å gå direkte på varig uførhet i de tilfellene der nedsatt funksjonshemming er så stor at en i utgangspunktet ser at dette ikke vil være mulig for arbeidsaktivitet. 8/12 Informasjon NAV Arbeidslivssenter v/direktør Nina Haugen Utvikling av sykefravær i Finnmark Utviklingen av legemeldt sykefravær går sakte nedover positiv utvikling. Det er en viss forskjell mellom kvinner og menn, der kvinner står for en større andel av det legemeldte fraværet. De to største gruppene innen diagnosebilde 3 kvartal 2011: 1. muskel og skjelett sykdommer 2. psykiske sykdommer Varigheten på sykemeldt fravær er høyest på 16 dager eller under. Det er en økt bruk av gradert sykemelding, noe som er svært positivt. En ser en viss forskjell innen kommunene der Måsøy og Nesseby ligger lavest og Loppa og Hasvik høyest. Det er også en viss forskjell innenfor de ulike næringene der Helse- og sosialtjenester ligger høyest og Bergverksdrift og utvikling ligger lavest. Direktøren vil be Arbeidslivssenteret legge fram tall på neste møte i forhold til delmål 2 og 3.

5 9/12 Informasjon leder Frid Svineng Intet å informere, men leder oppfordrer medlemmer og brukerorganisasjoner til å melde inn saker og også komme med ros og ris. Da det skal være valg på medlemmer til felles brukerutvalget i NAV til høsten oppfordres medlemmer i de ulike organisasjonene å stille til valg. Leder skal i samarbeid med NAV Finnmark og NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark til neste møte finne ut hvilke organisasjoner som skal være representert i brukerutvalget de neste to årene. Brev vedrørende valg sendes ut i mai til organisasjonene om oppnevning av medlemmer til felles brukerutvalg NAV Finnmark og NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark. 10/12 Informasjon NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark v/avdelingsdirektør Eva Johansen Brev til FFO valg av nytt varamedlem til brukerutvalget siden det har vært opprykk, jfr sak 14/11- for perioden til høsten 2012 Nøkkeltall for 2011; Nøkkeltall viser nedgang på de fleste områdene, det være seg betjente brukere, antall søknader, antall hjelpemidler som ble utlevert og antall serviceforespørsler i Finnmark. Det ble i 2011 gjennomført samhandlingsmøter rundt om i alle kommunene i fylket. Tema som i hovedsak ble belyst var tilretteleggingsgarantien. Det deltok 199 personer på disse møtene. Pr ligger Finnmark under for måloppnåelse for tildeling av tilretteleggingsgaranti for funksjonshemmede som ønsker seg ut i arbeid. Bilsenteret Nord Norge (NAV Hjelpemiddelsentral Troms) har fra overtatt alle nye bilsaker fra de tre nordligste fylkene. De er dermed blitt et fullstendig bil senter og vil ivareta brukerne på alle områder være seg formidling- og teknisk rådgivning, saksbehandling og tilpasninger. Saker fra 2011 sluttføres ved NAV HMS Finnmark. NAV har etablert NAV Kompetansesenter for aktivitet og deltakelse. Disse skal være aktivt med i tilrettelegging og deltakelse for å nå målene i jobbstrategien.

6 Respons fra de kommunale «Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne» Det var tidligere sendt ut brev til disse rådene for å forhøre oss om de kunne være en bidragsyter og et hjelpende organ i forhold til å ivareta lokale brukerutvalg. Responsen har vært svært lav men fra de som svarte er interessen til stede for å være høringsinstans for lokalt organ. Direktøren vurderer saken videre. 11/12 Eventuelt Torgunn Larsen, instruktør, var til stede og informerte om sin kompetanse hva angår skolering av nye medlemmer i brukerutvalget. Jfr sak 22/11 Informasjonen tatt til orientering. Brukerutvalget vil vurdere evt. om skolering er nødvendig når nytt utvalg er opprettet til høsten. Neste møte : Lakselv 26. april 2012 kl Møtet ble avsluttet kl Frid Svineng (sign) Nina Haugen(sign) Eva Johansen (sign) Leder direktør Avdelingsdirektør