Tilskudd til innsats overfor utsatt ungdom til «Talenter for framtida» over statsbudsjettet kapittel 0621 post 63 for 2012

Transkript

1 Midt-Telemark rådet v/ Bø kommune og prosjektansvarlig Erling Rønnekleiv Postboks Bø i Telemark Deres ref: 12/ K1-026,K2-F06 ERRO Vår ref: 11/3543 Vår dato: Tilskudd til innsats overfor utsatt ungdom til «Talenter for framtida» over statsbudsjettet kapittel 0621 post 63 for 2012 Vi viser til deres søknad av om kr ,- til drift av «Talenter for framtid i Midt-Telemark». Arbeids- og velferdsdirektoratet har i samarbeid med fylkesmannen i Telemark innvilget et tilskudd på kr ,- til utviklingsarbeidet «Talenter for framtid i Midt-Telemark» på statsbudsjettets kapittel 0621 post 63 for Tilskuddet blir først stilt til disposisjon når Arbeids- og velferdsdirektoratet har mottatt og godkjent: Den vedlagte bekreftelsen i utfylt og signert stand. Vi ber om at endringer i mottakers adresse, kontonummer og eventuell kontaktperson snarest må oppgis til Arbeids- og velferdsdirektoratet. Spesifikke krav til bruk av tilskuddet: Tilskuddet er gitt på grunnlag av søknadens beskrivelse og budsjett. Følgende tiltak er særlig vektlagt: Tilskuddet går til et felles utviklingsarbeid på NAV-kontorene i kommunene Bø, Nome og Sauherad. Midlene utbetales til Bø kommune og brukes i henhold til søknad. Målet om økt gjennomføring i videregående opplæring. Tjenesteutvikling av 17 og 28 etter lov om sosiale tjenester i NAV. Særskilt fokus på minoritetsungdom. Utvikle kartleggings og oppfølgingskompetanse ved ungteamene på NAV-kontorene. Utviklingsarbeidet er godt forankret på rådmannsnivå og hos Fylkesdirektør i NAV Telemark. Det er vesentlig resulterer av utviklingsarbeidet også forankres i NAV Fylke og kommunal ledelse. Arbeids- og velferdsdirektoratet understreker betydningen at NAV Telemark har et systematisk og fast forankret samarbeid med Fylkesmannen i Telemark i det konkrete Arbeids- og velferdsdirektoratet // Tjenesteavdelingen // Oppfølgingsseksjonen // Levekårskontoret Postadresse: Postboks 5, St. Olavs plass // 0130 Oslo Besøksadresse: Akersgata // 0180 Oslo Tel: // Faks: //

2 arbeidet med utviklingen av Talenter for framtida. Fylkesmannen i Telemark har både ansvar for faglig veiledning, oppfølging og utvikling etter lov om sosiale tjenester samt ansvar for kontroll og tilsyn etter samme lov. Prosjektet vil bli tilgodesett for prosjektperioden fra med forbehold i Stortingets årlige budsjettbehandling. Midlene må ses i sammenheng med midler gitt til samme prosjekt fra Arbeids- og velferdsdirektoratet og Barne-, og likestillings- og inkluderingsdepartementets losprosjekt. Prosjektet må ses i sammenheng med den langsiktige prosjektdelen av Talenter for framtida driftet av Fylkesmannen i Telemark som også støttes av Seksjon sosiale tjenester, Fagstab tjenester i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Midlene bør brukes til stillinger framfor drift. Generelle krav til bruk av tilskuddet: Tilskuddet skal gå til formål og tiltak beskrevet i vedlegg 1 dersom ikke annet er spesifisert i tilsagnsbrevet. Tilskuddet skal gå til å utvikle tilrettelagte tjenester for ungdom etter lov om sosiale tjenester i Arbeids- og velferdsforvaltningen. De tilrettelagte tjenestene skal understøtte den helhetlige oppfølgingen av ungdom. Før behandling av neste års søknad er det en forutsetning at det foreligger en konkret plan for hvordan tiltakene mot ungdomsgruppen vil bli videreført etter at prosjektperioden er over. Det er viktig at arbeidet har en sentral forankring slik at de gode erfaringene fra utviklingsarbeidet blir implementert i vanlig drift når midlene fra staten opphører. På bakgrunn av dette vil Arbeids- og velferdsdirektoratet forvente at NAV Telemark og de lokale NAV-kontorene samt kommunene øker sin andel av finansieringen av prosjektet ved neste års søknad. Midlene kan ikke brukes til investeringer/ innkjøp av kapitalgjenstander og til å dekke driftskostnader som kommunen i utgangspunktet er ansvarlig for. Som et ledd i å spre gode erfaringer fra utviklingsarbeidet til andre kommuner/navkontor vil det forventes at representanter fra utviklingsarbeidet samarbeider med Arbeids- og velferdsdirektoratet for å bidra med erfaringsutveksling i ulike fora. Generelle opplysninger Mottakeren av tilskuddet har arbeidsgiveransvar for ansatte som lønnes av dette tilskuddet. Når tilskuddet er utbetalt, må mottakeren av tilskuddet ta hensyn til at tilskuddet inkluderer arbeidsgiveravgift til folketrygden for avgiftspliktig lønn og godtgjørelser, pensjonsdel og andre sosiale utgifter (feriepenger). Utgifter til reise-, kost- og nattillegg, må ikke overstige satsene i Statens personalhåndbok, jf. Bestemmelsene i Særavtale for reiser innenlands for statens regning (kap. 9.2) og Særavtale for reiser utenlands for statens regning (kap. 9.3). Vær spesielt oppmerksom på reglene for godtgjøring ved bruk av egen bil. 2

3 Tilskuddet skal benyttes dette budsjettåret. Midler som ikke blir brukt i år kan, etter søknad, eventuelt tildeles på nytt dersom prosjektet/tiltaket skal videreføres. Midler som ikke er benyttet når prosjektet/tiltaket er avsluttet, skal snarest føres tilbake til Arbeids- og velferdsdirektoratet bankkontonummer merket med kapittel, post og saksnummer. Arbeids- og velferdsdirektoratet skal underrettes om tilbakeføringen. Vi tar forbehold om Arbeids- og velferdsdirektoratet og Riksrevisjonens adgang til å kontrollere at midlene brukes etter forutsetningene, jf 10, 2.ledd i bevilgningsreglementet. Dersom ikke midlene benyttes etter forutsetningene skal de tilbakebetales til Arbeids- og velferdsdirektoratet. Ved presentasjon og omtale av arbeidet skal det fremgå at det er finansiert med tilskudd fra Arbeids- og velferdsdirektoratet. Rapportering Det bør opprettes et eget kostnadssted for tilskuddet. Regnskap som er revidert av revisor skal sendes til Arbeids- og velferdsdirektoratet innen 31. mars Kopi av tildelingsbrevet skal framlegges for revisor sammen med regnskapet. Regnskapet skal være revidert i samarbeid med Den norske Revisorforenings standard RS 800 Revisors uttalelese ved revisjonsoppdrag med spesielle formål. Eventuelle avtalte kontrollhandlinger skal gjennomføres i samsvar med Den norske Revisorforenings standard SBT 4400 Avtalte kontrollhandlinger. Når det gjelder regnskapsføring og revisjon, har Arbeids- og velferdsdirektoratet et ansvar for å kontrollere og følge opp at tilskuddet blir brukt i tråd med forutsetningene. Det er derfor viktig at regnskapet er satt opp på en slik måte at det kan sammenlignes med budsjettet. Dersom pågående prosjekt/tiltak blir ført videre, skal revisorattester regnskap for året før være levert før årets tilskudd blir utbetalt. Dersom slikt regnskap ikke foreligger innen angitt tidsfrist, kan det bli gitt avslag på en eventuell søknad i 2013 grunnet manglende rapportering. Arbeids- og velferdsdirektoratet underrettes umiddelbart om uforutsett forsinkelse. For tilskudd mindre enn kr kan krav til revisorbekreftelse frafalles. Mottakeren av tilskuddet skal rapportere på statusrapport for bruk av tilskuddet senest innen utgangen av første kvartal året etter. Konkrete krav til rapport vil inngå i evaluering av utviklingsarbeidet. Andre vilkår Dersom ansvarshavende har fått tilgang til materiale som krever taushetsplikt eller som gjelder private forhold, må dette ikke brukes på en slik måte at enkeltpersoner kan identifiseres eller utsettes for ulempe. Arbeids- og velferdsdirektoratet kan sette ytterligere vilkår for bruk av slike opplysninger. Det vises her til bestemmelsene i 13 i lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker (forvaltningsloven). 3

4 Dersom det er aktuelt å behandle personopplysninger, har tilskuddsmottaker ansvaret for at bestemmelsene i lov om behandling av personopplysninger følges. Eventuelt utstyr som kjøpes inn er å regne for Arbeids- og velferdsdirektoratet sin eiendom, og eventuelt salg skal avtales med direktoratet når prosjektet/tiltaket er avsluttet. Vennligst påfør all korrespondanse knyttet til tilskuddet 11/3543. Det forventes at representanter fra utviklingsarbeidet deltar på nettverkssamlinger i regi av Arbeids- og velferdsdirektoratet og at de stiller seg til disposisjon i forbindelse med Arbeidsforskningsinstituttets (Afi) evaluering av ordningen. Det er ønskelig at de deltar på nettverkssamlingene også etter prosjektslutt. Ved spørsmål kontakt saksbehandler Åse Tea Bachke på e-post ase.tea.bachke@nav.no eller telefon / Med vennlig hilsen Andreas Tjernsli Kontorsjef Åse Tea Bachke Seniorrådgiver Kopi: Fylkesmannen i Telemark v/ Merethe Solstad og Inger Tveit Espeland, Postboks 2603, 3702 Skien Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet v/ Anders Humstad, Postboks 8036 Dep, 0030 Oslo NAV Telemark, v/nav Direktør Terje Tønnesen, Postboks Skien 4

5 Denne bekreftelsen skal fylles ut og snarest sendes i retur til: Arbeids- og velferdsdirektoratet Tjenesteavdelingen // Oppfølgingsseksjonen// Levekårskontoret Seksjon Sosiale tjenester v/ Åse Tea Bachke Postboks 5. St. Olav plass 0130 Oslo Vår ref. 11/3543 B Midt-Telemark rådet v/ Bø kommune og prosjektansvarlig Erling Rønnekleiv Postboks Bø i Telemark EKREFTELSE Organisasjonsnummer: Kontonummer:. (NB! Dersom kontonummeret endres i løpet av året ift. det som oppgis her, må Arbeids- og velferdsdirektoratet snarest underrettes om endringen). Navn på prosjektleder/økonomiansvarlig: Adresse: Telefonnummer: Tilsagn om tilskudd på kr ,- over statsbudsjettets kapittel for budsjettåret 2012 til «Talenter for framtid i Midt-Telemark». Undertegnede bekrefter med dette å ha: Lest og godtatt de vilkårene og fristene som er gitt i tilsagnsbrev av Mål for utviklingsarbeidet t+ungdom/m%c3%a5l+med+utviklingsarbeidet cms. sted dato underskrift 5

6 Vedlegg 1. Tilskuddet forutsettes benyttet til følgende formål og tiltak: Formålet med tilskuddet er å forebygge og redusere fattigdom og sosial eksklusjon blant unge ved å styrke det sosiale og forebyggende arbeidet i NAV-kontorene og kommunene. Målgruppen i tiltakene er utsatt ungdom i alderen år som står i fare for å falle ut eller har falt ut av videregående opplæring, minoritetsungdom, ungdom som er i ferd med å utvikle kriminell atferd, tester ut rusmidler og unge sosialhjelpsmottakere Det er 6 prioriterte temaer for tiltakene: 1. Prioritering av det forebyggende arbeidet overfor ungdom 2. Utvikle modeller for samarbeid 3. Styrke koordinering, samordning og kjeding av eksisterende tiltak og virkemidler 4. Utvikle tilrettelagte tiltak og virkemidler for ungdom etter lov om sosiale tjenester i arbeidsog velferdsforvaltningen. De aktuelle oppgavene og tjenestene er: 12 Informasjon og generell forebyggende virksomhet 17. Opplysning, råd og veiledning 18 Stønad til livsopphold 28 Rett til individuell plan 29 Kvalifiseringsprogram 5. Styrke det oppsøkende og utadrettede arbeidet ovenfor ungdom 6. Sikre tett individuell oppfølging og losfunksjon 6