Med mennesket i sentrum. Jæren distriktspsykiatriske senter. Strategiplan FOR ALLE AN SAT TE

Transkript

1 Jæren distriktspsykiatriske senter Strategiplan FOR ALLE AN SAT TE Med mennesket i sentrum

2 Med mennesk Jæren distriktspsykiatriske senter, NKS (Jæren DPS), gir som en del av spesialisthelsetjenesten et desentralisert tilbud til voksne med psykiske lidelser i Jærkommunene Hå, Klepp, Gjesdal og Time samt lokalsykehustjenester for Dalane-kommunene. Institusjonen eies og drives av Norske Kvinners Sanitetsforening Rogaland og har driftsavtale med Helse Vest HF. Jæren DPS er med i N.K.S Kløverinstitusjoner as, et utviklingsselskap som samler institusjoner og virksomheter under Kløvermerket for løsning av felles oppgaver og utfordringer. Målet er å skape et helhetlig og sammenhengende behandlingsnettverk hvor fleksibel bruk av tjenester og tettere samarbeid mellom brukere, pårørende, sosialt nettverk og senterets ansatte står i fokus. NKS ble etablert i 1896 for å ta seg av underprioriterte oppgaver i helsevesenet som omsorg for de svakeste og kronisk syke, og for å drive forebyggende helsearbeid. Vi er stolte av å være en del av denne tradisjonen.

3 et i sentrum Oppgaver: Pasientbehandling, klinisk virksomhet Utdanning av helsepersonell Opplæring til pasienter og pårørende Veiledning til 1. linjetjenesten Forskning samsvar med nasjonal og internasjonal anerkjent god klinisk praksis. Visjon: Jæren DPS - med mennesket i sentrum Verdigrunnlag: Tjenestene som Jæren DPS yter, er hjemlet i følgende lover av 2. juli 1999: Lov om spesialisthelsetjenesten m.m., Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern, Lov om helsepersonell m.v. og Lov om pasientrettigheter. Tjenestene som gis, skal i alle ledd være faglig forsvarlige og tilstrebe et nivå i Jæren DPS tjenester skal ta hensyn til den enkelte brukers særtrekk, historie, tilknytning til familie og sosialt nettverk - og derfor individualiseres. Psykiske lidelsers kompleksitet fordrer at man har et våkent øye for både individuelle, relasjonelle, eksistensielle, religiøse og kulturelle aspekter. I møte med pasientene vektlegges

4 også selvstendiggjøring og mestring av eget liv. Dette omfatter alle senterets funksjoner og skal gjenspeiles i alle ansattes holdninger når det gjelder: Samarbeid Samhold Samordning Samhandling Virkemidler for Jæren DPS: 1. Tjenestene skal samordnes med andre hjelpetiltak. Gjennom samarbeid med kommunene og Stavanger Universitetssykehus (SUS) skal Jæren DPS avklare egen rolle og eget ansvar slik at tjenestene utvikles og tilpasses befolkningens behov på en best mulig måte ut fra de tilgjengelige ressurser. 2. Gjennom samarbeid med kommunene skal den lokale kompetansen styrkes. Dette skal skje gjennom veiledning, undervisning og delt ansvar for konkrete prosjekter. 3. Forsknings-, utrednings- og utviklingsarbeid utføres enten på selvstendig basis eller i samarbeid med Forsknings- og utviklingsavdelingen ved SUS. 4. Forebyggende tiltak er en prioritert oppgave. 5. Forholdene legges til rette slik at organisasjonen rekrutterer, utvikler og beholder kompetanse, herunder deltar i videreutdanning og spesialisering av helse- og sosialfaglige medarbeidere. 6. Tjenestetilbudet utformes og kvalitetssikres gjennom nært samarbeid med brukerne og deres organisasjoner på individ- og systemnivå.

5 Hovedmål: Jæren DPS skal være i forkant innenfor utviklingen av distriktspsykiatriske arbeidsmetoder ved at vi utvikler gode modeller for et helhetlig og sammenhengende behandlingsnettverk der brukerperspektivet står i fokus. Med mennesket i sentrum

6 Strategiske satsningsområder for kommende periode: 1. Jæren DPS ønsker å fremme ulike behandlingsformer hvor man har fokus på pasientens egne ressurser og mestring Vi vil ha fokus på å videreutvikle og styrke følgende satsningsområder: Fysisk aktivitet og sunn livsstil Familie- og sosialt nettverksarbeid Kunst- og uttrykksterapi Arbeidstilrettelegging via samarbeid med NAV og arbeidsgivere 2. Jæren DPS vil fremme god medisinsk behandling 3. Jæren DPS vil fremme og videreutvikle de ambulante og polikliniske behandlingsformene Vi vil fremme poliklinisk og ambulant jobbing på alle sengepostene i tillegg til poliklinikk og akuttteam. 4. Jæren DPS ønsker å fremme en sammenhengende behandlingskjede mellom sentralsykehus og kommunalt tjenesteapparat Utarbeidelse av samarbeidsavtaler er en viktig del av samhandlingen. Det avklares hvem som gjør hva fra Jæren DPS.

7 5. Jæren DPS vil styrke økonomien ved god økonomistyring Oppnå budsjettbalanse Vi vil arbeide fram klare retningslinjer for beslutningsprosesser på senteret Strategiplanen skal vise igjen i budsjettplanene Alle avdelinger forplikter seg til å drive etter budsjettet. 6. Jæren DPS ønsker å drive holdningskapende arbeid innad og utad, i forhold til å normalisere psykiske lidelser De ansatte skal fremstå som forbilder i forhold til å redusere fordommer og alminneliggjøre psykisk sykdom. Gjennom kunnskapsformidling og opplysningsvirksomhet ønsker vi å hindre fordommer og fremmedgjøring. Både holdninger og nevnte tiltak skal bidra til å redusere stigmatiseringen av brukerne og deres familier. 7. Jæren DPS vil ha fokus på å forbedre oss i forhold til kvalitetsindikatorer Minst 90% epikriser innenfor 7 dager. Redusere ventetiden i poliklinikken og unngå fristbrudd. 8. Jæren DPS skal ha fokus på brukerperspektivet i så vel den individuell behandlingen som i utviklingen av helsetjenestetilbudet på systemnivå. Brukerråd som trår i kraft fra 2009, skal være et formalisert og rådgivende organ for direktør og annen ledelse ved senteret. 9. De ansatte er Jæren DPS` viktigste ressurs Vi skal ha fokus på arbeidsmiljø og HMS-arbeid Sørge for nødvendig faglig oppdatering og videreutdanning Tilrettelegge tverrfaglig samarbeid slik at de ulike faggruppers særkompetanse kommer til anvendelse. Med mennesket i sentrum

8 Norske Kvinners Sanitetsforenings motto: I de små ting frihet I de store ting enighet I alle ting kjærlighet Jæren distriktspsykiatriske senter Postadresse: Postboks 163, 4349 BRYNE Besøksadresse: Austbøveien 16, Bryne Tlf.: Studio MF 01009/ /500 stk.