Foredrag Norges Interne Revisorers Forening Finansnettverket. Gry Gautneb Konserndirektør HR SpareBank1 Gruppen
|
|
- Joakim Dalen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Foredrag Norges Interne Revisorers Forening Finansnettverket Gry Gautneb Konserndirektør HR SpareBank1 Gruppen 1
2 -alliansen SR-Bank Midt-Norge Nord-Norge Sparebanken Hedmark Samarbeidende Sparebanker LO 19,5 % 19,5 % 19,5 % 12 % 19,5 % 1 % Gruppen AS Bank 1 Oslo (1 %) Skadeforsikring (1 %) Livsforsikring (1 %) Alliansesamarbeidet Fondsforsikring (1 %) ODIN Forvaltning (1 %) Bredt samarbeid -Merkevare - Teknologi - Kompetanse - Felles prosesser og utnyttelse av beste praksis - Innkjøp First Securities (24,5 %) Bilplan (19,9 %) Regionale kompetansesentra - Betalingsområdet: Trondheim - Kreditt: Stavanger - Læring: Tromsø 2
3 Hvorfor allianse? Hvorfor Hvordan Overlegen markedskraft gjennom å være nær, lokal og regional Sikre bankenes verdiskapning for egen region og for bankens eiere Stordriftsfordeler som de store aktørene Utnytte alliansens innovasjonspotensial 3
4 Oversikt over de største aktørene i den norske finansnæringen Forvaltningskapital Nordic UB 26 financial (NOK milliarder) institutions by market capitalisation (EUR billion) Nasjonal 8 "Norsk" "Nordisk" Lokal DnB NOR SB1 Alliansen (Proforma) Nordea Norge Storebrand Terra-Systemet (proforma) Fokus Bank SHB ROGG SEB MING SVEG Glitnir NONG # Kontorer # Årsverk Geografisk utbredelse 4 Kilde: FNH, selskapsinformasjon og First Securities teamanalyser
5 Konsernledelsen / Utvidet KL Adm. direktør Eldar Mathisen Strategi, analyse og risikostyring Torbjørn Martinsen Finans og stab Kirsten Idebøen Informasjon og samfunnskontakt Organisasjon og personal Juridisk Økonomi og regnskap Fellestjenester Livs- og Fondsforsikring AS Skadeforsikring AS Odin Forvaltning AS Bank 1 Oslo AS Ole-Wilhelm Meyer Tore Tenold Leif Ola Rød Torbjørn Vik BITe Marked og LO Alliansesamarbeid HR Informasjon Eivind Gjemdal Annette Etholm Øyvind Aass Gry Gautneb Thoralf Granerød 5
6 Gruppens visjon Vår visjon er at: Kunden opplever trygghet, nærhet og en enklere hverdag For å realisere visjonen må vi løfte organisasjonen gjennom kompetanseutvikling og kompetansefornyelse Kompetansestrategien er vårt virkemiddel for å lykkes med dette, samt evnen vår til å lykkes med rekrutteringsstrategien vår. 6
7 Hvordan jobber vi med HR i Gruppen? HR-strategi Tiltrekke Velge ut Integrere Utvikle Beholde Avslutte Omdømme- og profileringsstrategi Rekrutteringsstrategi Lønns- og belønningspolitikk Kompetansestrategi Livsfasepolitikk 7
8 Hva vil vi oppnå gjennom HR-strategien? HR-strategien skal Bygge opp under vår visjon, våre verdier, vår hensikt og fremgangsfaktorer Bidra til at vi gjennom våre mennesker får et positivt konkurransefortrinn i forhold til våre konkurrenter Være retningsgivende for våre aktiviteter innen ledelse, medarbeiderutvikling og personaladministrasjon Gi oss et løft når det gjelder utvikling og fornyelse av organisasjon, ledere og medarbeidere Dette for at vi skal lykkes med lønnsom vekst! 8
9 Bemanningsutvikling i selskapene - Status pr Status Årsverk SB1 Gruppen Menn Kvinner ,38 årsverk des jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des Bud Medarbeidere Ledere år år 3-39 år 4-54 år år år Samme oppdeling som SSB
10 Rekrutteringsutfordring - Status Tiltrekke Søkere på utlyste stillinger Endring i prosent Kvinner 1,2 3,9-62 % Menn 14,7 4,5-69 % Totalt 24,9 8,4-66 % Kommentarer Markant nedgang i antall søkere - Få kvalifiserte søkere Økt ressursbruk innen rekruttering Press på lønninger Norske bedrifter har problemer med å møte veksten 1
11 Company/Org. Ranking 27 Ideal Percent Ranking - Top Ranking Company/Org. 5, Business Percent 27 Ranking 26 Statoil 1 21,42% 1 Ringnes 26 3,92% 29 DnB Nor * 2 13,35% 4 Jotun 27 3,84% 44 Hydro 3 12,31% 2 Shell 28 3,76% 24 Aker Kværner 4 11,91% 3 SEB 29 3,68% 4 Utenriksdepartementet 5 1,47% 5 3 3,6% - Orkla 6 9,75% 7 Geelmuyden.Kiese 31 3,52% 28 McKinsey & Company 7 8,47% 1 KPMG 32 3,44% 36 Norges Bank 8 8,23% 8 Procter & Gamble 32 3,44% 25 SAS 9 8,7% 15 Statkraft 34 3,36% 35 Telenor 1 7,27% 15 Konkurransetilsynet 35 3,2% 3 Schibsted 11 6,63% 11 Deloitte 36 3,12% 26 L'Oréal 12 6,47% 9 Fokus Bank 37 3,4% 33 Finansdepartementet 13 6,8% 12 Accenture 38 2,88% 34 Ernst & Young 14 5,84% 14 ConocoPhillips 39 2,64% 32 Nordea 14 5,84% 2 Esso/ExxonMobil 4 2,56% 36 * PricewaterhouseCoopers 16 5,52% 17 Gjensidige 41 2,48% 36 Det Norske Veritas 17 5,28% 19 Rolls Royce 41 2,48% - Norad 18 5,2% 12 Ericsson 43 2,4% 36 Nokia 19 4,96% 21 Kongsberg Gruppen 43 2,4% 48 The Boston Consulting Statistisk Sentralbyrå 2 4,88% 18 Group (SSB) 45 2,32% - Microsoft 21 4,64% 22 BP 46 2,16% 43 Storebrand * 22 4,48% 31 IBM 46 2,16% 44 Handelsbanken 23 4,24% 23 Kredittilsynet 48 2,8% - REC Group * 23 4,24% 51 Capgemini 49 1,92% 41 Tine 25 4,16% 26 PA Consulting Group 49 1,92% * *
12 Rekruttering i 27 Tiltrekke 223 nyansatte i 27 Gjennomsnittsalder 36 Nye ledere 21 M 14 K 7 Utdanninsnivå Videregående 51 3 år 85 4 år Menn begynt Kvinner begynt Ledere begynt Medarbeidere begynt 12
13 Turn over i perioden , %, 26-5,6 %, 27-6,9 % Beholde 18, % 16, % Økt konkurranse om kompetanse Økt avgang til konkurrerende virksomheter Gjennomsnittalder og snitt ansiennitet på de som slutter er relativ lav Vi må bli flinkere til å gi medarbeidere med noe fartstid karrieremuligheter 14, % 12, % 1, % 8, % 6, % 4, % 2, %, % Totalt Gruppen Bank 1 Skade Liv ODIN Gjennomsnittsalder pr er 42,6 år Alder sluttet Ansiennitet sluttet Tallene inkluderer ikke EM1 som har en unormalt høy turnover pga. omstilling.
14 Lønnsnivå og lønnsutvikling i forhold til bransjen Beholde Lønnsnivå og lønnsvekst i Gruppen er vesentlig lavere enn i bransjen Nytt lønns- og belønningssystem med vurdering av kompetansekrav til stillinger / roller og benchmark av lønn innføres i desember 27 Økt fokus på vurdering av prestasjoner og differensiering av lønn Det budsjetteres med en lønnsvekst for 28 på 5,5 % , % 12, % 1, % 8, % 6, % 4, % Gruppen Finansbransjen Finansiell tjenesteyting Gruppen Finansbransjen 2, %, % Finansiell tjenesteyting 14
15 Medarbeiderundersøkelsen 27 Beholde 15
16 Fravær SB1G konsern Beholde Gruppen er en IA-bedrift Målsetting for 27 i forhold til sykefravær var 4,7 % Gjennomsnittlig fravær 27 for konsernet var 4,6 % Fraværsprosenten for selskapene var SB1G 3,4 % B1O 4,9 % SB1L 4,6 % SB1S 5,2 % EM1 5, % Ca. 4 % av det totale fraværet er langvarig og har sin årsak i bl.a. alvorlig sykdom, påvente av uførevedtak, utslitt / høyt arbeidspress og mye ansvar over tid, fysiske plager grunnet mye dataarbeid Mye fravær grunnet forkjølelse Det er gjennomgående svært god oppfølging i forbindelse med fravær nå Ledere, medarbeidere og verneombud må i større grad benytte avdelingsmøtene til å tenke forebyggende jan feb m a r apr m a i ju n i ju li aug sept okt nov des SB1G konsern 25 SB1G konsern 26 SB1G konsern 27
17 Sluttårsaker Avslutte Sluttårsaker Nye oppgaver/nye utfordringer Opplever begrensede karrieremuligheter Gunstig AFP med gavepensjon fra SB Sluttet AFP Alderspensjon Hva skulle til for at du hadde fortsatt i selskapet Mer utfordrende oppgaver Uførhet Karriereplanlegging Et alternativ til AFP Kompetanseoverføring Andre arbeidsoppgaver Friere rolle Menn Kvinner 17
Totalinntrykk av kraftbransjen. Skår 1-100
Bransjen og kundene Shine On You Crazy Diamond Eller.Money For Nothing Eller.Nå er mye blitt forandret, kjære Brunen Welcome to the Hotel California: You can check out any time you like, but you can never
DetaljerErnst & Young, Entrepreneur Of The Year region øst. Kirsten Idebøen Adm. direktør, SpareBank 1 Gruppen 18. oktober 2010
Lederskap og kommunikasjon Ernst & Young, Entrepreneur Of The Year region øst Kirsten Idebøen Adm. direktør, SpareBank 1 Gruppen 18. oktober 2010 Agenda 1. SpareBank 1 kort fortalt 2. Tanker om endring
DetaljerStiftet 1857. PDF laget med uregistrert versjon av pdffactory www.westsoft.no
Nøtterø Sparebank Stiftet 1857 Disposisjon Historie Geografisk primærområde Vår visjon Nøkkeltall Produkter SpareBank 1 Bankens historie Etablert i 1857 hos kirkesanger Davidsen på Elgestad Entreprenør:
DetaljerPresentasjon av banken. Ståle Frøshaug Områdebanksjef Askim, 2. desember 2011
Presentasjon av banken Ståle Frøshaug Områdebanksjef Askim, 2. desember 2011 SpareBank 1 Østfold Akershus er en sterk lokal forankret sparebank som har Østfold og søndre del av Akershus som sitt prioriterte
DetaljerStrukturendringer i banknæringen - Synspunkter på fremtidig strukturutvikling
Strukturendringer i banknæringen - Synspunkter på fremtidig strukturutvikling Bransjeseminar om grunnfondsbevis 7. september 2006 v/adm. direktør Gunn Wærsted, SpareBank 1 Gruppen AS Grunnfondsbevisseminaret
DetaljerBonusordning i Bank1 Oslo AS. Lønnsdag 28. november 2006 Lars Kåre Smith
Bonusordning i Bank1 Oslo AS Lønnsdag 28. november 2006 Lars Kåre Smith SpareBank 1-alliansen SpareBank 1 SR-Bank SpareBank 1 Midt-Norge SpareBank 1 Nord-Norge Sparebanken Hedmark Samarbeidende Sparebanker
DetaljerPROGRAM. IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006
PROGRAM IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006 Velkommen til IAESTEs Næringslivsdager 2006! IAESTE ønsker deg velkommen til Elektrobygget på Gløshaugen. IAESTEs Næringslivsdager går av stabelen
Detaljer1. kvartal april Resultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen. Kirsten Idebøen, konsernsjef
1. kvartal 2011 Resultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen Kirsten Idebøen, konsernsjef 29. april 2011 Hovedpunkter SPAREBANK 1 GRUPPEN KONSERN Betydelig resultatfremgang i 1. kvartal 2011 God utvikling
DetaljerKOMMUNIKASJONSFORENINGEN
KOMMUNIKASJONSFORENINGEN Presentasjon av Carlo Duraturo fra Napoli, cd@universum.se WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM EMPLOYER BRANDING Hva er det, og hvem skal eie dette rare dyret? «HR», «Marked» eller «Kommunikasjon»?
DetaljerTNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømme 2015
TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling Omdømme 2015 Bakgrunn og formål med undersøkelsen TNS Gallups årlige syndikerte omdømmeundersøkelse gjennomføres blant et utvalg av Norges største og mest kjente virksomheter.
DetaljerDet var en gang.. Kristin Meisingset Hallgren, testleder i SpareBank 1 Gruppen
Det var en gang.. Kristin Meisingset Hallgren, testleder i SpareBank 1 Gruppen Agenda 1 Om SpareBank 1 2 Det var en gang.. 3 Espen Askeladd & co og trollene 4 Testeventyret 2 SpareBank 1-alliansen er Norges
DetaljerUtbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003
Utbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003 Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 155 736,27 3,42 AKSJER 3 241 755,70 71,19 EGENKAPITALBEVIS 1 156 032,20 25,39
DetaljerHumankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars 2008. 2008 Ernst & Young AS -all rights reserved
Humankapitalrisiko Humankapital i norske virksomheter 008 Ernst & Young AS -all rights reserved. mars 008 Agenda Humankapital som del av verdiskapning Utviklingstrekk Hva kjennetegner virksomheter i Norge
DetaljerHandelsbanken i Norge. Resultat for 1. halvår 2010
Handelsbanken i Norge Resultat for 1. halvår 2010 20. juli 2010 Tidenes beste halvår for Handelsbanken i Norge Hovedtall per 30.06.2010 Inntekter MNOK 1 275 Driftsresultat etter tap MNOK 811 Totale utlån
DetaljerTNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømmeindekser 2014
TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling Omdømmeindekser 201 Bakgrunn og formål med undersøkelsen TNS Gallups årlige syndikerte omdømmeundersøkelse gjennomføres blant et utvalg av Norges største og mest kjente
DetaljerUtbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003
Utbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003 Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 236 745,14 4,92 AKSJER 3 723 298,84 77,31 EGENKAPITALBEVIS 855 907,25 17,77
DetaljerBuskeruds fortrinn. Innspillsmøte Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling Britt Haraldsen, ass.dir. Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold
Buskeruds fortrinn Innspillsmøte Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling Britt Haraldsen, ass.dir. Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold En internasjonal organisasjon Distriktskontor Lokalkontor
DetaljerOmdømmelister for 2014 Og noen knuste myter rundt hva som påvirker studenters valg av arbeidsgiver
Omdømmelister for 2014 Og noen knuste myter rundt hva som påvirker studenters valg av arbeidsgiver s. 2 Innhold Norges mest attraktive arbeidsgivere s.03 Hvordan studentene velger arbeidsgiver s.04 Hva
DetaljerVirksomhetsstyring - ett skritt videre. Svein Ivar Førland Konserndirektør SpareBank 1 SR-Bank
Virksomhetsstyring - ett skritt videre Svein Ivar Førland Konserndirektør SpareBank 1 SR-Bank Agenda SpareBank 1 SR-Bank Balansert målstyring slik det startet Behov for endring i organisasjonen Implementering
DetaljerHandelsbanken i Norge. Resultat for første kvartal 2010
Resultat for første kvartal 2010 Resultat første kvartal 2010 - et godt utgangspunkt for videre vekst i Norge Hovedtall per 31. mars 2010 Inntekter MNOK Driftsresultat etter tap MNOK Totale utlån MRD NOK
DetaljerResultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen. Kirsten Idebøen, konsernsjef
Foreløpig øp g regnskap g p 2011 Q4 Resultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen Kirsten Idebøen, konsernsjef 15 februar 2012 15. Svak utvikling i verdipapirmarkedene kombinert med natur- og storskader
DetaljerNorsk Arbeidslivsforum. 02. November 2010
Norsk Arbeidslivsforum 02. November 2010 1 Disposisjon Presentasjon Gjensidiges seniorpolitikk Ny pensjonsreform utfordringer for arbeidsgiver Noen refleksjoner og innspill til diskusjon Spørsmål? 2 Gjensidige
DetaljerBane NORs Miljøår 2019
Bane NORs Miljøår 2019 Vi samarbeider og er innovative for en bærekraftig utvikling Irene Johansen Bane NORs miljøår 2019 I 2019 setter Bane NOR miljø på dagsorden 2019 er Bane NORs Miljøår Bane NOR er
DetaljerFinansnæringens dag 24. mars 2010
Finansnæringens dag 24. mars 2010 Radisson Blu Scandinavia Hotel Holbergsgt 30 Konferansen starter kl. 09.30 Kaffe serveres fra kl. 09.00 VELKOMMEN På vegne av Finansnæringens Fellesorganisasjon (FNO)
DetaljerModellportefølje Avkastning Oppstart : 31. desember 1999 C/O SR-Forvaltning 4001 Stavanger Rapport pr. : 31. januar 2014
Modellportefølje Avkastning Oppstart : 31. desember 1999 C/O SR-Forvaltning 4001 Stavanger Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 166 519,99 4,11 AKSJER 3 310
DetaljerKonkurransen i finansmarkedet etter etableringen av DnB NOR
Konkurransen i finansmarkedet etter etableringen av DnB NOR Grunnfondsbeviskonferansen 21. september 2005 v/adm. direktør Gunn Wærsted, SpareBank 1 Gruppen AS Seminar grunnfondsbevis 050921 Agenda Statusbildet
Detaljer15 mai 2012 Q112. Administrerende direktør Sverre Hurum Økonomidirektør Erik Stubø
15 mai 2012 Q112 Administrerende direktør Sverre Hurum Økonomidirektør Erik Stubø Høydepunkter i første kvartal Driftsinntekter og -resultat Driftsinntektene øker med 28.8 prosent til 282,0 millioner kroner
Detaljer1. halvår 2010. Resultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen. 11. august 2010
1. halvår Resultatfremleggelse fra SpareBank 1 Gruppen Kirsten Idebøen, adm. direktør 11. august Hovedpunkter Godt resultat fra SpareBank 1 Gruppen i 1. halvår, tross utfordrende finansmarkeder og høyt
DetaljerUtbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003
Utbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003 Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 317 792,87 6,14 AKSJER 4 356 926,45 84,16 EGENKAPITALBEVIS 502 153,60 9,70 TOTALT
DetaljerHva skal til for å lykkes med egen karriereutvikling? Anne Grethe Solberg
Hva skal til for å lykkes med egen karriereutvikling? Anne Grethe Solberg Erfaringer: Selvutviklet lederprogram: 208 par Futura: FNH, Sparebankforeningen, Finansnæringens Arbeidsutvalg, Finansforbundet:
DetaljerTNS Gallups Syndikerte omdømmemåling
TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling Rapport 2013 «NRK sitt omdømme i Norges befolkning er stabilt sterkt» Bakgrunn og formål med undersøkelsen TNS Gallups årlige syndikerte omdømmeundersøkelse gjennomføres
DetaljerHvilken rolle spiller renta for boligprisene i Oslo?
Hvilken rolle spiller renta for boligprisene i Oslo? Finansiell fagdag, Norges Bank, 22. november 2016 Roger Bjørnstad Samfunnsøkonomisk analyse Roger.bjornstad@samfunnsokonomisk-analyse.no Mål i politikken:
DetaljerKapittel 4 Arbeidsmarkedet
Kapittel 4 Arbeidsmarkedet 5 4.1 Arbeidsledige (AKU), registrerte arbeidsledige og personer på arbeidsmarkedstiltak Antall i tusen. Sesongjustert 1) 5 1 Registrerte ledige og arbeidsmarkedstiltak AKU-ledighet
DetaljerHandelsbanken i Norge. Resultat for 3. kvartal 2010
Handelsbanken i Norge Resultat for 3. kvartal 2010 20. oktober 2010 Tidenes beste jan-sept for Handelsbanken i Norge Hovedtall per 30.09.2010 Inntekter MNOK 1915 Driftsresultat etter tap MNOK 1195 Totale
DetaljerSpareBank 1 Gruppens styringssystem og -filosofi
Dynamisk Styring - SpareBank 1 Gruppens styringssystem og -filosofi IBM Finance Forum 2013, 28. mai 2013 Sigurd Aune, Konserndirektør Finans og stab, SpareBank 1 Gruppen AS SpareBank 1-alliansen er samlet
DetaljerVerdiene fortsetter å gå oppover. Antall aksjonærer synker, som det har gjort tidligere.
Aksjestatestikk årsskifte 2013/2014 Oversikt : 31.12.2013: 31.12.2012: Totalt antall aksjonærer: Totalt antall aksjonærer: 352,966 360,200 Total aksjeverdi: Total aksjeverdi: 74,424,212,094 62,592,765,231
DetaljerFinansmiljøet i Bergen en kartlegging
Finansmiljøet i Bergen en kartlegging Hvorfor kartlegge finansmiljøet i Bergen? Ressursgruppe Finans i Bergen Næringsråd består av representanter fra de fleste store finansaktørene i Bergen, samt flere
DetaljerFINANSBYEN BERGEN 2011. Finansbyen Bergen Marit Warncke/ Anders Skjævestad / Ressursgruppe Finans 07.12.11
FINANSBYEN BERGEN 2011 Marit Warncke/ Anders Skjævestad / Ressursgruppe Finans 113 bedrifter 671 mrd i forvaltning 5 546 ansatte 39 mrd i premieinntekter er i vekst 113 bedrifter Vekst på 8 prosent i antall
DetaljerHandelsbanken i Norge Årsresultat 2009
Årsresultat 2009 Årsresultat 2009 - et godt utgangspunkt for videre vekst i Norge Hovedtall pr 31.12.2009 Inntekter MNOK Driftsresultat etter tap MNOK Totale utlån MRD NOK Antall kunder 2. 659 1. 452 155,1
DetaljerMedlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005
Medlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005 Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 04.01.05 01.04.05 03.05.05 01.06.05 27.06.05 01.07.05 08.08.05 Endring siste måned Endring fra 04.01.05 01 Østfold
DetaljerMedlemsutvikling Fagforbundet 1. juli 2005
Medlemsutvikling Fagforbundet 1. juli 2005 Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 04.01.05 01.04.05 03.05.05 01.06.05 01.07.05 Endring siste måned Endring fra 04.01.05 01 Østfold 17 421 17 331 17
DetaljerHovedstyremøte. 2. november Vekstanslag Consensus Forecasts anslag juni anslag oktober. Verden Nord- Vest- Amerika Europa
Hovedstyremøte. november Vekstanslag Consensus Forecasts 7 7 anslag juni anslag oktober anslag juni anslag oktober Japan Asia uten Japan Japan Asia uten Japan Verden Nord- Vest- Amerika Europa Øst- Latin-
DetaljerOMF DYNAMISK INSTRUMENT MED NASJONAL BETYDNING
OMF DYNAMISK INSTRUMENT MED NASJONAL BETYDNING Adm. dir. Idar Kreutzer, Finans Norge OMF-forum, 20. januar 2016 Viktige forhold nå og fremover Rentenivå OMFregulering OMF Kapital- og likviditetsregulering
DetaljerPresentasjon 2. kv. 2017
Presentasjon 2. kv. 2017 Kapitalmarkedsdag Adm.. Dir. Rune Fjeldstad Oslo, 18. august 2017 Et solid 1.halvår 2017 Vellykket fusjon Gode resultater hittil i år Kundene er mer tilfredse Positive markeder
DetaljerIT-TRENDER 2014 UNDERSØKELSE OM KJØP AV KONSULENTTJENESTER
IT-TRENDER 2014 UNDERSØKELSE OM KJØP AV KONSULENTTJENESTER 2 K ONSULENTGUIDEN INNHOLD I SAMMENDRAG 04 II OM IT-RAPPORTEN 2014 05 1. KJENNSKAP 06 1.1 OVERSIKT - TOPP 10 06 2. INFORMASJON 07 2.1 OVERSIKT
Detaljer1. Kvartal 2014 aksjestatestikk: Antall menn som eier aksjer: Til en samlet verdi:
1. Kvartal 2014 aksjestatestikk: Antall menn som eier aksjer: 241 268 Til en samlet verdi: 59 606 466 181 Antall kvinner som eier aksjer: 110 067 Til en samlet verdi: 16 680 661 552 Det er til sammen 351
DetaljerSpareBank 1-alliansen
Eierinteresser Tilknyttede selskap og datterselskap SpareBank 1-alliansen SpareBank 1-alliansen er et bank- og produktsamarbeid der SpareBank 1-bankene i Norge samarbeider gjennom det felleseide holdingselskapet
DetaljerAksjestatistikk Andre kvartal Året 2017 Privatpersoner som eier aksjer ÅRET 2017 STATISTIKK NORDMENN OG AKSJER
Aksjestatistikk Andre kvartal 2015 ÅRET 2017 STATISTIKK NORDMENN OG AKSJER Nordmenn eier aksjer for mer enn 100 milliarder kroner på Oslo Børs. Vi har aldri eid større verdier. Ved utgangen av 2017 eide
DetaljerKantar TNS sin årlige syndikerte omdømmemåling ,
Kantar TNS sin årlige syndikerte omdømmemåling 2017 17100469, Jonny.nordoy@tns-gallup.no Oppsummering av de store linjene - 2017 Vinmonopolet har det suverent sterkeste omdømme i målingen og topper listen
DetaljerUtfordringer med å rapportere åpent om selskapets verdiskapning og strategi. Bjørn Erik Næss, Konserndirektør Finans - DNB
Utfordringer med å rapportere åpent om selskapets verdiskapning og strategi Bjørn Erik Næss, Konserndirektør Finans - DNB Visjon, strategi og mål for DNB Utfordringer på veien Foretaksrapportering i DNB
DetaljerFakta og analyse. - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet. 4.
Fakta og analyse - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet 4. kvartal 213 FAKTA OG ANALYSE 4. kvartal 213/Årssammendrag 213 Statens
DetaljerINNLEDNING. Årsberetning 2014 Side 2 av 8
Årsberetning 2014 INNLEDNING FANS foreningen av Norske SAS-brukere har gjennomført nok et bra år. Ved årets slutt var antall medlemmer økt fra 39 til 41, hvorav 8 var personlige medlemmer og 8 bedrifter
DetaljerAndre kvartal 2015 Statistikk private aksjonærer
Andre kvartal 2015 Statistikk private aksjonærer AksjeNorge utarbeider statistikk over private aksjonærer årlig og kvartalsvis på bakgrunn av tall fra Verdipapirsentralen (VPS). I andre kvartal 2015 er
DetaljerHandelsbanken. i Norge
Handelsbanken i Norge Resultat for tredje kvartal 2009 Handelsbanken Handelsbanken: 21 år i Norge 1986 Åpnet representasjonskontor i Oslo 1988 Etablerte Handelsbanken AS 1989 Åpnet første bankkontor 1990
DetaljerTNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømme 2016
TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling Omdømme 016 Oppsummering av de store linjene - 016 Vinmonopolet har det suverent sterkeste omdømme i målingen og topper listen for fjerde året på rad. Dette er særlig
DetaljerStrategisk kompetanseplanlegging
Strategisk kompetanseplanlegging Radisson BLU, Bodø 21. februar 2012 Åsbjørn Vetti seniorrådgiver og daglig leder Hva skal være resultatet av vår kompetanseplanlegging (eller hva er kjennetegnene på at
DetaljerTall for 1. kvartal SpareBank 1 Gruppen
Tall for 1. kvartal SpareBank 1 Gruppen 30. april 2014 - Kirsten Idebøen, adm. direktør Solid start på året Resultat før skatt per 1. kvartal (MNOK) Resultat etter skatt per 1. kvartal (MNOK) Annualisert
DetaljerSykehuset Innlandet HF Styremøte 09.02. og 10. 02.12 SAK NR 016 2012 FORENKLET VIRKSOMHETSRAPPORT PER 31. JANUAR 2012. Forslag til
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 09.02. og 10. 02.12 SAK NR 016 2012 FORENKLET VIRKSOMHETSRAPPORT PER 31. JANUAR 2012 Forslag til VEDTAK: Styret tar forenklet virksomhetsrapport pr 31.01.2012 til informasjon.
DetaljerSKAGEN Høyrente Institusjon Statusrapport april 2016
SKAGEN Høyrente Institusjon Statusrapport april 2016 Nøkkeltall pr 29. april Nøkkeltall SKAGEN Høyrente Institusjon Referanseindeks* Avkastning april 0,18 % 0,02 % 0,08 % Avkastning siste 12 mnd. 1,52
DetaljerUtbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003
Utbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003 Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 563 174,43 11,45 AKSJER 3 811 748,97 77,53 EGENKAPITALBEVIS 541 489,25 11,01
DetaljerMed endringskraft som konkurransefortrinn. Kitzbühel Helge Leiro Baastad
Med endringskraft som konkurransefortrinn Kitzbühel Helge Leiro Baastad Et konsern blir til Marked og vekststrategi Eierstyring og utbytte Våre konkurransefortrinn Vi bygger på en unik historie 1816-1920
DetaljerSKAGEN Høyrente Institusjon
Kunsten å bruke sunn fornuft SKAGEN Høyrente Institusjon November 2009 Porteføljeforvalter Ola Sjöstrand Sammen for bedre renter Skagen Sønderstrand. Septemberdag. 1893. Utsnitt. Av Michael Ancher, en
DetaljerInnovasjon for å styrke kundeopplevelsen. v/ Jørn Torsvik, IT-sjef
Innovasjon for å styrke kundeopplevelsen v/ Jørn Torsvik, IT-sjef Agenda Sparebanken Vest og vår digitale reise Hva bringer fremtiden? Grep vi gjør for å styrke innovasjon og kundeopplevelse INTRODUKSJON
DetaljerSamfunnsøkonomenes prognosepris
Samfunnsøkonomenes prognosepris Presentert av Genaro Sucarrat (BI) 1. februar 2017 http://www.sucarrat.net/prognoseprisen/ Årets prognosepris: Deles ut til den som avga de mest presise makroøkonomiske
DetaljerFinansbyenBergen FINANSMILJØET I BERGENSREGIONEN EN KARTLEGGING
FinansbyenBergen FINANSMILJØET I BERGENSREGIONEN EN KARTLEGGING Ressursgruppe Finans i Bergen Næringsråd Anders Skjævestad, Adm. dir., DNB Liv Leder Hogne L. Tyssøy, Partner og Porteføljeforvalter, Holberg
DetaljerHva kan kollektivsektoren
Hva kan kollektivsektoren lære av IKEA? Terje Hugubakken IKEA Leangen Trondheim, mars 2007 IKEA Norge har doblet omsetningen hvert 5. år de siste 15 årene! Terje Hugubakken IKEA Leangen Trondheim, mars
DetaljerHvorfor forstår ikke de beste folkene at de bør begynne hos oss?
Hvorfor forstår ikke de beste folkene at de bør begynne hos oss? En praktisk gjennomgang av kommunikasjonsdelen av rekrutteringsarbeidet. Egil Alv Andreassen, kreativ leder, Fasett 2019 34.864 søknader
DetaljerKantar TNS sin årlige syndikerte omdømmemåling ,
Kantar TNS sin årlige syndikerte omdømmemåling 2018 18100337, adne.hindenes@kantar.com Oppsummering av de store linjene - 2018 Vinmonopolet har det suverent sterkeste omdømme i målingen og topper listen
DetaljerForandring fornyelse - forbedring
Forandring fornyelse - forbedring 21. Offshore Strategikonferansen Stavanger, tirsdag 10. februar 2015 Adm. dir. Stein Lier-Hansen, Norsk Industri Norsk Industris Konjunkturrapport 2015 Spørsmål sendt
DetaljerKonjunkturseminar. Lisbet K. Nærø. Konserndirektør/CFO SpareBank 1 SR-Bank. Side 1
Side 1 Konjunkturseminar Lisbet K. Nærø Konserndirektør/CFO SpareBank 1 SR-Bank 6. september 2006 Side 2 Agenda Kort om SpareBank 1 SR-Bank Utfordringer i finansnæringen Kommentar til Sparebankforeningens
DetaljerSKAGEN Høyrente Statusrapport desember 2015
SKAGEN Høyrente Statusrapport desember 2015 Nøkkeltall pr 31. desember Nøkkeltall SKAGEN Høyrente Referanseindeks* Avkastning desember 0,09 % 0,05 % 0,10 % Avkastning siste 12 mnd. 1,06 % 0,98 % 1,29 %
DetaljerSparebanken Hedmark. Første halvår
Sparebanken Hedmark Første halvår 2013 14.08.2013 Innhold I. Hovedpunkter første halvår Side 4 II. Kvartalsresultat Side 5 III. Balanse og kapital Side 21 IV Kreditt Side 25 V Likviditet og finansiering
DetaljerSKAGEN Høyrente Institusjon Statusrapport november 2015
SKAGEN Høyrente Institusjon Statusrapport november 2015 Nøkkeltall pr 30. november Nøkkeltall SKAGEN Høyrente Institusjon Referanseindeks* Avkastning november 0,08 % 0,08 % 0,09 % Avkastning siste 12 mnd
DetaljerBankID muliggjør selvbetjent bank. BankID-konferansen Trondheim, 17.11.2010, SpareBank 1 Gruppen AS, Direktør Anne-Marte Kjersem
BankID muliggjør selvbetjent bank BankID-konferansen Trondheim, 17.11.2010, SpareBank 1 Gruppen AS, Direktør Anne-Marte Kjersem Mobil som eneste verktøy Innhold SpareBank 1-Alliansen Kundene og den teknologiske
DetaljerFinansiell stabilitet 2/08
Finansiell stabilitet 2/8 Pressekonferanse 2. desember 28 Fra uro til krise 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5 Differanse mellom tremåneders pengemarkedsrente og forventet styringsrente. Prosentenheter. 1. jun.
DetaljerSKAGEN Høyrente Statusrapport mars 2016
SKAGEN Høyrente Statusrapport mars 2016 Nøkkeltall pr 31. mars Nøkkeltall SKAGEN Høyrente Referanseindeks* Avkastning mars 0,32 % 0,08 % 0,09 % Avkastning siste 12 mnd. 1,33 % 0,90 % 1,21 % 3 mnd NIBOR
DetaljerHva har skjedd på pensjonsområdet det siste året? HR Norge pensjonskonferanse 4.april 2018
Hva har skjedd på pensjonsområdet det siste året? HR Norge pensjonskonferanse 4.april 2018 Adm.dir Idar Kreutzer, Finans Norge Pensjon - det viktigste ansattgodet Statens pensjonskasse 500 mrd Livsforsikring
DetaljerREGNSKAPS RAPPORT. REGNSKAPSRAPPORT FOR Trio Brukerforening. PERIODE Februar - Desember, 2011. FIRMA Trio Brukerforening Postboks 493
REGNSKAPS RAPPORT PERIODE Februar - Desember, 2011 FIRMA Trio Brukerforening Postboks 493 1327 LYSAKER 994842846MVA OVERSIKT Forside Kommentar Resultat m. fjorår Balanse IB Åpne kunde poster Åpne leverandør
DetaljerNordea Liv tar ledertrøyen i pensjon
Danica Pensjon DNB Liv Frende Livsfors Gjensidige Pensj KLP KLP Bedriftsp Nordea Liv SHB Liv Silver SpareBank 1 Storebrand i 1000 kr. Livsforsikringsselskapet Nordea Liv Norge AS Pressemelding 17.07.2014
DetaljerSamfunnsøkonomenes prognosepris 2011
Samfunnsøkonomenes prognosepris 2011 Genaro Sucarrat Department of Economics BI Norwegian Business School http://www.sucarrat.net/prognoseprisen/ 2. februar 2012 Prognoseprisen 2011 Deles ut til den prognosemakeren
DetaljerDen Nordiske Modellen Jarle Sjo, Vegard Søraunet og Truls Haugen
Den Nordiske Modellen Jarle Sjo, Vegard Søraunet og Truls Haugen Hvorfor investere i Norden? Avkastning, inkludert utbytte 1,000 900 800 700 600 500 400 1,000 900 800 700 600 500 400 300 300 200 200 100
DetaljerBergen Vann KF personalsituasjonen oktober 2012
Bergen Vann KF personalsituasjonen oktober 2012 Årsverk september 2012 Mellomlang beskr. Personer Personer heltid Personer deltid Årsverk Bergen Vann - Stab 10 8 2 11,03 Bergen Vann - Elektrogruppe 7 6
DetaljerSparebanken Hedmark. Tredje kvartal 2014 Resultatpresentasjon
Sparebanken Hedmark Tredje kvartal 214 Resultatpresentasjon 31.1.214 Om Sparebanken Hedmark Sparebanken Hedmark er den ledende leverandøren av finansielle produkter til personer, bedrifter og offentlig
DetaljerAksjestatistikk Andre kvartal Første kvartal 2018 Statistikk privatpersoner som eier aksjer. Første kvartal 2018 STATISTIKK NORDMENN OG AKSJER
Aksjestatistikk Andre kvartal 2015 Første kvartal 2018 STATISTIKK NORDMENN OG AKSJER AksjeNorge utarbeider statistikk over private aksjonærer årlig og kvartalsvis på bakgrunn av tall fra Verdipapirsentralen
DetaljerSaksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF
Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Strategi for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere ved STHF Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 79-2015 Tom Helge Rønning, Mai
DetaljerFinansnæringen i Stavanger-regionen
Finansnæringen i Stavanger-regionen Torsdag 12. mars 2015 kl 18:00 Hvem er vi? Hvordan jobber vi? 1 Tidsplan for møtet Kl 1800 Velkommen v/ møteleder Rolf Johansen, leder ressursgruppen for kapitalforvaltning
DetaljerUtbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003
Utbytte Avkastning Oppstart : 26. mai 2003 Rapport pr. : BEHOLDNINGSSAMMENDRAG Markedsverdi Andel (%) INNSKUDD / PENGEMARKED 281 596,08 5,63 AKSJER 3 825 557,38 76,42 EGENKAPITALBEVIS 898 602,15 17,95
Detaljer26/2016 Virksomhetsrapport NSE august 2016 Styringsgruppen Senterleder 13. oktober 2016
Sak: Til: Fra Møtedato 26/2016 Virksomhetsrapport NSE august 2016 Styringsgruppen Senterleder 13. oktober 2016 Bakgrunn Virksomhetsrapporten for NSE per august 2016 viser status for bemanning, sykefravær
DetaljerSparebanken Hedmark. Foreløpig årsregnskap Foto Bård Løken
Sparebanken Hedmark Foreløpig årsregnskap 2009 Foto Bård Løken På programmet Kort om banken Årsresultatet Betydningen av å spare Tilbakeblikk på fjoråret noen refleksjoner Forankret i Hedmark 22 lokale
DetaljerPresentasjon av Modum Sparebank
Presentasjon av Modum Sparebank Foreløpig resultat 2014 Egil Meland, adm. banksjef Kristin M Skinstad, banksjef økonomi og finans Hensikt Modum Sparebank skal Skape verdier i sitt markedsområdet Visjon
DetaljerVolum har vært i fokus marginer under press
ANALYSE SMN & SNN Indexed Indexed Volum har vært i fokus marginer under press Volumutvikling 2-212 45 4 35 3 25 2 15 5 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 Volumes MING Volumes NONG Marginutvikling
DetaljerSparebanken Hedmarks kjøp av Bank 1 Oslo Akershus. Investorpresentasjoner, 28. januar til 2. februar 2016
Sparebanken Hedmarks kjøp av Bank 1 Oslo Akershus Investorpresentasjoner, 28. januar til 2. februar 2016 Motivasjon Bankene ønsker å gi god og tidsriktig informasjon om Sparebanken Hedmarks oppkjøp av
DetaljerSTYREMØTE 31. OKTOBER 2011 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per september 2011
STYREMØTE 31. OKTOBER 2011 Side 1 av 6 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 11/193 Aktivitets- og økonomirapport per september 2011 Sammendrag: Sykehuset Østfold HF (SØ) har per september 2011 et positivt
DetaljerINNLEDNING. Årsberetning 2013 Side 2 av 7
Årsberetning 2013 INNLEDNING FANS foreningen av Norske SAS-brukere har gjennomført et bra år. Ved årets slutt var antall medlemmer økt fra 35 til 39, hvorav 7 var personlige medlemmer og 8 bedrifter hadde
DetaljerTreningssenterbransjens omdømme. Februar 2019
Treningssenterbransjens omdømme Februar 2019 Bakgrunn CrediCare har samlet inn omdømmedata om treningssenterbransjen i Norge i samarbeid med Norstat. 1 015 respondenter fra Norstat sitt befolkningspanel
DetaljerFakta og analyse. - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet. 3.
Fakta og analyse - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet 3. kvartal 2013 FAKTA OG ANALYSE 3. kvartal 2013 Statens vegvesen hadde
DetaljerVirksomhetsstatus pr
Styret i Sunnaas sykehus HF Saksbehandler: Hilde Westlie Dato: 24.10. Virksomhetsstatus pr 30.9. Sammendrag og konklusjoner: Foretaket har pr september et positivt budsjettavvik på ca 4,5 mill og likviditeten
Detaljerwww.aksjenorge.no AksjeNorge - For et aktivt verdipapirmarked post@aksjenorge.no
Aksjestatestikk årsskife 14/15 Oversikt: Verdi: 2012 2013 2014 Kvinner: 14,196,427,472 16,189,340,801 15,810,296,390 Menn: 48,396,337,759 58,234,871,293 53,946,681,470 Totalt: 62,592,765,231 74,424,212,094
DetaljerHORDALAND PÅ BØRS PRESENTASJON AV DNB-KONSERNET. Bergen, 22. august 2013 Bjørn Erik Næss, konserndirektør finans
HORDALAND PÅ BØRS PRESENTASJON AV DNB-KONSERNET Bergen, 22. august Bjørn Erik Næss, konserndirektør finans DNB i Bergen/Hordaland 1800 medarbeidere Nasjonalt kompetansesenter innenfor fiskeri/havbruk Regionalt
DetaljerHaram kommune. Rapport per
Haram kommune Rapport per 31.12.2018 Historisk avkastning portefølje Historisk porteføljeutvikling (år) Avkastning hiå 350 300 250 200 108 106 104 102 100 98 96 94 92 90 105,78 105,99 104,46 104,19 104,00
Detaljer