NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte.

Transkript

1 ÅRSMØTE NFF-A 2015 TIL MEDLEMMENE I NFF-A 1. desember 2015 NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende: 1. Godkjenning av årsberetning Godkjenning av regnskap Godkjenning av budsjett for Godkjenning av foreløpig regnskap for Godkjenning av foreløpig årsberetning for Godkjenning av handlingsplan for 2016 Vi har fått 3 forslag fra medlemmer til saker for årsmøtet. 2 av sakene gjelder utforming av arbeidsstasjoner, dette punktet blir fulgt opp i arbeidet med arbeidsmiljøundersøkelsen som ble gjennomført høsten Det kom også forslag om informasjon om nedbemanning. NFF-A styret mener at dette ikke er noe vi trenger som egen sak til årsmøtet da vi tidligere i høst har hatt en artikkel om dette tema i Norsk Farmaceutisk Tidsskrift og det har blitt sendt mail til alle medlemmer.

2 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 1 Godkjenning av årsberetning 2014 Saksfremstilling: Vedlagt er årsberetning for Styrets innstilling til vedtak: Årsberetning for 2014 godkjennes.

3 NFF-A Årsmøte 2015 Sak 1 Årsberetning 2014 NFF-A seksjon for apotekansatte Styret i NFF-A 2014 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene. Leder: Roar Sætrevik Vitusapotek Nestleder: Naz Isabella Lilan Apotek 1 Styremedlem: Karin Willoch frittstående apotek Apinya Lindås Hansen. Foto: Kai Hovden Karin Willoch. Foto: Kai Hovden Styremedlem: Apinya Lindås Hansen Boots apotek Det er avholdt seks styremøter i Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene per e-post og telefon. Styret har deltatt på tariffkonferanse mars og på kurs for hovedtillitsvalgte oktober. Leder Roar Sætrevik har deltatt som NFF-As representant på sentralstyremøtene og på representantskapsmøtet. Per 31. desember 2014 hadde NFF-A 1829 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns- og arbeidsavtaler. I 2014 er det avholdt tre samlinger med alle de hovedtillitsvalgte og vara-hovedtillitsvalgte i kjedene. På NFF-As styremøter diskuteres blant annet felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. I oktober ble de hovedtillitsvalgte for kjedene intervjuet i NFT om systemene rundt faglig oppdatering, hvilket de jobber mye med. Medlemmene har i løpet av året fått tilsendt informasjonsbrev fra de enkelte hovedtillitsvalgtgruppene. Roar Sætrevik. Foto: Kai Hovden I mars ble det arrangert en tariffkonferanse over to dager med deltakelse av alle de hovedtillitsvalgte (HTV) i NFF-A pluss NFFs leder og ansatte fra sekretariatet i NFF. I september ble det avholdt endagskurs for tillitsvalgte i apotek med medlemsmøte om kvelden fire steder i landet; Oslo, Trondheim, Bergen og Stavanger. Minst en av de hovedtillitsvalgte var til stede på hvert av kursene. I oktober ble det arrangert tillitsvalgtkurs for alle hovedtillitsvalgte i kjedene og frittstående apotek. Representanter for NFF-A-styret besøkte fire kretser i forkant av årets overenskomstforhandlinger / lønnsforhandlinger. NFF-A har deltatt med en representant på møter med Apotekforeningen i forbindelse med informasjonssikkerhetstiltak rundt e-resept. Naz Isabella Lilan. Foto: Guri Wilhelmsen Lønns- og tarifforhandlinger 2014 Private apotek De private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de fritt stående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeids giverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret. Hovedorganisasjonen Virke Apotek 1, Boots og frittstående apotek Flertallet av de private apotekene, inklusive NORGES FARMACEUTISKE FORENING

4 Årsberetning 2014 NFF-A Årsmøte 2015 Sak 1 Apotek 1 og Boots-apotekene er organisert i Hovedorganisasjonen Virke. Forhand lingene mellom Farmaceutene og Virke ble gjennomført april uten at det ble oppnådd enighet. Dermed ble det mekling 13. og 14. mai. Det var også brudd mellom Parat/Farmasiforbundet og Virke, og det medførte at det ble sendt ut plassoppsigelse og plassfratredelse for både farmasøyter og teknikere, hvilket igjen medførte oppmerksomhet i pressen om mulighet for historisk apotekstreik. Det ble gjort et meget omfattende og tidkrevende arbeid med streikebered skapen i forkant av meklingen. Samtidig ble det sendt ut mye informasjon til medlemmene, og etter hvert til de av medlemmene som det ble varslet plassfratredelse for. Tilbakemeldingene fra både tillitsvalgte og medlemmene har vært veldig positive, og vi mener at foreningen har kommet styrket ut av denne prosessen. Partene ble enige under meklingen, og resultatet ble et generelt tillegg på 1 % i tillegg til at det ble satt av en pott på 2,27 % til lokal fordeling. Dette skal tilsvare en lønnsøkning på kr 8,- per time fra 1. april. I lokale forhandlinger om fordelingen har de hovedtillitsvalgte og kjedene bitt enige om at det totalt gis et tillegg på kr. 8,- per time (inklusive 1 % generelt tillegg) til alle fra 1. april. Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter NFF er tilsluttet forhandlingsorganisasjonen SAN (Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter). På sentralt nivå forhandler Spekter med SAN, mens de hovedtillitsvalgte i virksomhetene forhandler med sine virksomheter på lokalt nivå. Forhandlingene om den sentrale A-dels-overenskomsten mellom Spekter og SAN ble ført 10. april. SAN og Spekter forhandler ikke om penger, det gjøres lokalt i virksomhetene. NMD (Vitusapotek) og helseforetakene, herunder sykehusapotekforetakene, er medlem av Spekter. Vitusapotek (NMD) NFFs hovedtillitsvalgte for Vitusapotek hadde forhandlinger med NMD 11. og 23. april uten å komme til enighet. Det ble bedt om bistand fra hovedorganisasjonene SAN/ Spekter. Det ble avholdt bistandsforhandlinger 8. mai der det ble oppnådd enighet om et generelt tillegg på 1,5 % og et individuelt tillegg på 1,6 %, fra 1. april. I tillegg ble minstelønnssatsene hevet. Den individuelle fordelingen gjøres på hvert enkelt apotek. Det ble enighet om en protokoll tilførsel som beskriver hvordan de individuelle lønnssamtalene skal gjennomføres ute på apotekene. < 20 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

5 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 2 Godkjenning av regnskap 2014 Saksfremstilling: Vedlagt er regnskap for 2014 Styrets innstilling til vedtak: Regnskap for 2014 godkjennes.

6 Sak 2 NFF-A regnskap 2014 NFF-A fikk et seksjonsbidrag i 2014 på kr ,-. Driftskostnadene var i hovedsak til lønnsrefusjon, styremøte og reisekostnader til kurs. Samlete driftskostnader var kr ,-. Seksjonsbidraget på kr ,- inkludert renteinntektene fratrukket driftskostnadene ga et underskudd på kr 5.040,- for Per hadde NFF-A en egenkapital (bankinnskudd) inkludert årets underskudd på kr ,- mot kr ,- per Greta Torbergsen generalsekretær sign.

7 NFF-A Resultatregnskap Note DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Seksjonsbidrag Driftskostnader Annen driftskostnad 6540 Anskaffelser Lønnsrefusjoner Reisekostnad, ikke oppg.pl Styremøter Andre kostnader Differanser 0 0 Sum Annen driftskostnad Sum driftskostnader DRIFTSRESULTAT (5 438) FINANSINNTEKTER OG FINANSKOSTNADER Finansinntekter Annen renteinntekt Sum finansinntekter NETTO FINANSPOSTER DRIFTSRESULTAT (5 040) Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr

8 NFF-A Balanse pr Note EIENDELER OMLØPSMIDLER Fordringer Andre fordringer Sum fordringer Bankinnskudd, kontanter o.l SUM OMLØPSMIDLER SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD EGENKAPITAL Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum opptjent egenkapital SUM EGENKAPITAL GJELD KORTSIKTIG GJELD Annen kortsiktig gjeld SUM KORTSIKTIG GJELD SUM GJELD SUM EGENKAPITAL OG GJELD Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr

9 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 3 Godkjenning av budsjett 2016 Saksfremstilling: Vedlagt er budsjett for Styrets innstilling til vedtak: Budsjett for 2016 godkjennes.

10 Norges Farmaceutiske Forening Sak 3/2015 NFF-A Budsjett 2016 INNTEKTER Regnskap 2014 Budsjett 2015 Budsjett 2016 Seksjonsbidrag Renter SUM INNTEKTER UTGIFTER Regnskap 2014 Budsjett 2015 Budsjett 2016 Lønnsrefusjon Reiseutgifter Møtekostnader Kontorutgifter SUM UTGIFTER Overskudd/ underskudd

11 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 4 Godkjenning av foreløpig regnskap for 2015 Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig regnskap for Styrets innstilling til vedtak: Foreløpig regnskap for 2015 tas til etterretning.

12 NFF-A Resultatregnskap Note jan-jun 15 jan-jun 14 DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Seksjonsbidrag Driftskostnader Annen driftskostnad 6540 Anskaffelser Lønnsrefusjoner Reisekostnad, ikke oppg.pl Styremøter Differanser 0 0 Sum Annen driftskostnad Sum driftskostnader DRIFTSRESULTAT (70 200) 485 DRIFTSRESULTAT (70 200) 485 Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr

13 NFF-A Balanse pr. 30. juni 2015 Note jan-jun 15 jan-jun 14 EIENDELER OMLØPSMIDLER Bankinnskudd, kontanter o.l SUM OMLØPSMIDLER SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD EGENKAPITAL Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum opptjent egenkapital SUM EGENKAPITAL GJELD KORTSIKTIG GJELD Annen kortsiktig gjeld SUM KORTSIKTIG GJELD SUM GJELD SUM EGENKAPITAL OG GJELD Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr

14 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 5 Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2015 Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig årsberetning for Styrets innstilling til vedtak: Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2015 tas til etterretning.

15 NFF-A seksjon for apotekansatte Sak 5 Styret for NFF-A 2015 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene HTV Boots HTV Apokjeden HTV Vitusapotek HTV Frittstående apotek: Jannike Aunet (Apiniya Lindås Hansen) Asbjørn Lunnan (Naz Isabella Lilan) Kristin Midttun (Roar Sætrevik) Karin Willoch Det er avholdt 5 styremøter foreløpig i Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene pr. e-post og telefon. Styret har deltatt på tariffkonferanse mars. Kurs for hovedtillitsvalgte er planlagt november 2015 Naz Isabella Lilan og Kristin Midttun har deltatt som NFF-As representant på Sentralstyremøtene. Pr. 15. september 2015 hadde NFF-A 1830 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns - og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns - og arbeidsavtaler. På NFF-As styremøter diskuteres bl.a. felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om spisepauser, seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. Resultat av forhandlinger på apotekområdet 2015 De private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de frittstående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeidsgiverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte

16 forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret. Sentrale forhandlinger med Virke (dvs Apotek 1, Boots og de fleste frittstående apotek): Det ble ikke gitt sentrale tillegg i mellomoppgjøret Partene ble enige om at det skal gjennomføres reelle lokale forhandlinger på grunnlag av den enkeltes bedrifts virkelighet, dvs. bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne. Lokale forhandlinger i Apotek 1: lokalt tillegg på 2,33 % fra 1.4 noe som tilsvarer 6,- kr pr time på gjennomsnittslønnen for farmasøyter i Apotek 1. Dette tilsvarer ,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Apotek 1. Lokale forhandlinger i Boots: lokalt generelt tillegg på 2 % fra 1.4. Den lokale lønnstabellen i Boots justeres også med 2 %. Dette tilsvarer ,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Boots. Frittstående apotek medlem av Virke: lokale forhandlinger gjennomføres på hvert enkelt apotek. Lokale forhandlinger i Vitusapotek: generelt tillegg på 1,35 % + 1,3 % til individuell fordeling fra 1.4.

17 Årsmøte NFF-A 2015 Sak 6 Godkjenning av handlingsplan for 2016 Saksfremstilling: Vedlagt er handlingsplan for Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan for 2016 godkjennes.

18 Sak 6 Handlingsplan for NFF-A 2016 Retningslinjene for seksjon for apotekansatte - NFF-A sier: 1. Formål: Norges Farmaceutiske Forening - Seksjon for apotekansatte, NFF-A, er en landsomfattende sammenslutning. Den skal i hovedsak arbeide med medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og andre spørsmål som berører seksjonens medlemmer. o Gjennomføre sentrale og lokale lønnsforhandlinger o Gjennomgå konfliktberedskapen o Arrangere tariffkonferanser i samarbeid med NFF o Delta på NFF F s kurs for tillitsvalgte i apotek o Synliggjøre NFF-A s arbeid ute i kretsene o Kompetansebygging og rekruttering til tillitsverv o Oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelsen o Arbeide med innhold/krav til kompetanseheving o Følge opp muligheter for og innhold i nye farmasøytiske tjenester, faglig og økonomisk