KICK OFF BEVISST lederstøtteportaler
|
|
|
- Sivert Iversen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KICK OFF BEVISST lederstøtteportaler
2 Mål for BEVISST-prosjektet Resultatmål Prosjektet skal fortsette innføringen av et felles og standardisert verktøy/system for virksomhetsstyring, herunder: 1. utvikle og innføre standardiserte dashbord med styringsinformasjon for ledere 2. gi lederstøtte et verktøy/system for å utføre analyser og bearbeide tilgjengelige virksomhetsdata for analyseformål 2. Prosjektet skal etablere et forvaltningsteam/enhet for virksomhetsstyringssystemet, herunder 1. sørge for at NTNU har intern kompetanse til forvaltning av systemet 2. videreutvikling 3. dataintegrasjon og drift 4. dokumentasjon av oppsett, rutiner, forvaltning, integrasjon og drift 5. etablert brukerstøtte, opplæring, brukerutvikling 6. inspirere og motivere til økt bruk av virksomhetssystemet
3 BEVISST målbilde leveranser 2015 Ledere Lederstøtte Superbrukere 2014 Vår 2015 Høst 2015 Dashbord til ledere Portaler for årshjulsaktiviteter og rapportering Kvalitets melding Styrings dialoger Samledata pakke Fusjonstilpassing Portaler til fagadm lederstøtte 2014 Innsikt Styring Sandkasseaktiviteter TM HR UTD ØK FORSK Ph.d. Forward looking BI
4 Lederstøtteportaler Ledere på alle nivå i NTNU bruker BEVISST som et lederverktøy for å få relevant og standardisert informasjon om sin virksomhet Effektmål 1 Standardisering overordnet mål Hvem er de for? Hvilken funksjon skal lederstøtteportaler fylle? Portaler til fagadm lederstøtte HR UTD ØK FORSK Ph.d.
5 Økonomiportal Mål: Videreutvikle økonomiportal, derigjennom legge til rette for påkobling av fusjonspartnere HVA Omstrukturering og standardisering av økonomiportalen Gjennomgang av rapportporteføljen Utfasing Discoverer for controllere? Økonomidatavarehus opp og gå Ny økonomikube Ombygging alle økonomirapporter som går mot kube Dashbord og økonomiportal Fakultære portaler og rapporter HVEM Superbrukere Controllerstaben Inkl Rolf og Renate Regnskap Økonomipartnere Nina Melum Økonomisjefer
6 Forskning/ph.d.-portal Mål: Nye data for ph.d. inn i Cognos. Utbedre forskningsportalen, avklare innhold og bruk av portalen. Øke verktøyskompetanse superbrukere Prosessleder HVA Overføring nye datasett og testworkshop (sept) Kurs i report studio (aug-sept) Forskningsportalen: innhold og bruk: workshop: (sept-okt) Innholdsproduksjon oppgradert forskningsportal:(okt-nov) HVEM Ph.d.-forum Forskningssjefer Biblioteket Stab forskning
7 HR Mål: Komplettere HR-portal, oppgradere portal med kube. Vurdering av persondatabruk HVA HR-sjefforum kobles på: bruk av dashbord og HR-portal (aug-sept) Nye data: nye verdifelt (Bluegarden aug) DVH: (sept) Testing: (sept-okt) Bygging: Oppgradere portal med kube (juni-aug), nye verdifelt (okt) Innholdsproduksjon:3-4 rapporter (okt-nov) Vurdering av persondatabruk (nov) HVEM Nye HRpartnere HR-sjefer HR-forum Prosessleder Morten Carlson
8 Utdanning Mål: Kvalitetsmelding er tilgjengelig 100% i BEVISST og brukes i høst. Lederstøtteportal er ferdig utvikla. Egne fakultetsvise flipper. Prosessleder HVA Kvalitetsmelding (aug-okt) Opplæring-oppfrisking (aug-sept) Workshop (sept ) Bygging (okt) Testing (okt-nov) Innholdsproduksjon (nov-des) Felles workshop/opplæring utdanningspartnere (okt-des) HVEM Utdannings Partnere? Fakultetsforum SAS-gruppa Stab utdanning Jo Esten Hafsmo Superbruker NT
9 BEVISST-café WOV-høst (workshop/opplæring/veiledning) UKE DATO DAG KLOKKESLETT TEMA ANSVARLIG «WOV-tema» Torsdag Kick off: BEVISST lederstøtteportaler Gry Informasjon Torsdag Report studio kurs Tomas Opplæring Torsdag Report studio kurs Tomas Opplæring Torsdag Workshop utdanning Ken Workshop BEVISST-cafe utdanning Torsdag BEVISST-cafe økonomi Trude og Nina Torsdag BEVISST-café forskning Gro Torsdag BEVISST-café HR Morten og Oddvar 41 høstferie Torsdag BEVISST-café FELLES Tomas Åpen for de som evt ikke tar høstferie Torsdag BEVISST-cafe utdanning Ken Torsdag BEVISST-cafe forskning Gro Torsdag BEVISST-café økonomi Trude og Nina Torsdag BEVISST-café HR Morten og Oddvar Torsdag BEVISST-café FELLES Tomas Torsdag BEVISST-cafe utdanning Ken Torsdag BEVISST-cafe økonomi Trude og Nina Torsdag BEVISST-café forskning Gro Torsdag BEVISST-café HR Morten og Oddvar Torsdag BEVISST-café FELLES Tomas 52
BEVISST-prosjektet 2015
BEVISST-prosjektet 2015 Standardiserte dashbord: - lett tilgang til styrings- og ledelsesinformasjon for ledere på alle nivå - grunnlag for utvikling og analyse av virksomheten Prosjektbeskrivelse Innledning
BEVISST SUPERBRUKERKURS. 14 og 16 oktober 2014
BEVISST SUPERBRUKERKURS 14 og 16 oktober 2014 Agenda Superbrukere: læringsmål Bestillerkompetanse Portaler BEVISSTe superbrukere Brukerutvikling BEVISST?! Læringsmål superbruker Kan lage egne analyser
BEVISST VIRKSOMHETSSTYRINGSSYSTEM NTNU
BEVISST VIRKSOMHETSSTYRINGSSYSTEM NTNU BEVISST: SUPERBRUKERE Innføringskurs 06.03.14 Tomas Hermansen og Gry Jordet Kibsgaard Delprosjektledere BEVISST-prosjektet Controller Stab, Seniorrådgiver Personalavdelinga
Tilhører delprosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring. Roger Nodeland (oppdragsansvarlig A3.16.
Mandat for initiativ Tilhører delprosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.5 System for virksomhetsstyring (Corporater) Leder for
Mandat for delprosjekt
Mandat for delprosjekt Tilhører prosjekt: Delprosjektnavn: Delprosjektleder: Utfylt av (navn og rolle i programmet): A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap A3.13 System for virksomhetsstyring Roger
Bruk av regnskapsinformasjon i styringen
Bruk av regnskapsinformasjon i styringen DFØ Regnskapsdagen 2017 Ingrid Volden, avdelingsdirektør Økonomiavdelingen Nøkkeltall 8 fakulteter, 55 institutter og NTNU Vitenskapsmuseet 7 134 årsverk (2017)
Analysekurs Bevisst. Superbrukere
Analysekurs Bevisst Superbrukere 13.03.14 Forskjeller og sammenhenger mellom kuber, områderapporter og lederrapporter. «snakk med sidemannen i 2 minutter» 2 Høy standardiseringsgrad, lav detaljeringsgrad,
Informasjon om programmet HMN LØ. Helse Midt-Norge Logistikk-og økonomiløsning HMN LØ 1
Informasjon om programmet HMN LØ Helse Midt-Norge Logistikk-og økonomiløsning HMN LØ 1 Bakgrunn -Hvorfor gjør vi dette? Helse Midt-Norge må skifte ut dagens økonomi- og logistikksystem fordi: Systemene
Bevisst BOOST-Cafe
Bevisst BOOST-Cafe 21.08.2014 Mål for utøvelse av superbrukerrollen Superbruker skal bidra til at systemet brukes i økonomistyringen ved enheten Superbruker skal lære opp egne brukere Superbruker skal
Superbrukere innføringskurs
Superbrukere innføringskurs 06.03.14 Kurs case 1: Analyse studio Start verktøyet «Analyse Studio» Åpne kuben «NTNU Regnskap Analyse» -> Oppe til høyre -> Ligger i fellesmapper/publiserte pakker Vi skal
Hvordan komme langt med lite? NMBU Innsikt - Ledelsesinformasjonsverktøy for NMBU Digitaliseringskonferansen for høyere utdanning og forskning,
Hvordan komme langt med lite? NMBU Innsikt - Ledelsesinformasjonsverktøy for NMBU Digitaliseringskonferansen for høyere utdanning og forskning, 05.06.2019 Utgangspunkt for prosjektet: Klassisk BI-case
Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte
Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 1-2019 Videomøte 07.01.2019 Agenda 1. Godkjenning av referat 2. Orientering og tilbakemelding om møte 18.12.18 3. Siste versjon av initiativ.
Utviklingsprosjekt: Synergieffekter ved sammenslåing av 4 staber ved UNN
Utviklingsprosjekt: Synergieffekter ved sammenslåing av 4 staber ved UNN Nasjonalt topplederprogram Gøril Bertheussen, stabssjef UNN Mars 2015 Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet Helsefaglig
Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF
Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF 1.1.2016 Prosess og fremdriftsplan pr.21.04.16 SSHF Org.dir Nina Føreland /øk.sjef Annlaug Brekka Torsdag 21.4.16 Ny klinikkstruktur Administrerende direktør
Helhetlig styringssystem
Helhetlig styringssystem Case: Om utviklingen og innføringen av et helhetlig virksomhetsstyringssystem i Husbanken Per Erik Torp seniorrådgiver 30. april 2008 1 Husbanken - organisering 30. april 2008
Program høsten 2014 våren 2015
Program høsten 2014 våren 2015 Dato Merknad Hovedkorps Drill Aspiranter Foreldre Høsten 2014 Søndag 17.aug Oppstart etter sommerferie (kl 1600-1800) Tirsdag 19.aug Oppstart etter sommerferie Tirsdag 19.aug
Budsjettverktøy i SAS FM Pilot i Sykehuset Innlandet HF og Helse Sør-Øst RHF. SAS Forum september 2013
Budsjettverktøy i SAS FM Pilot i Sykehuset Innlandet HF og Helse Sør-Øst RHF SAS Forum september 2013 Hvem er vi Oddmund Runningen prosjektleder Sykehuset Innlandet HF Henrik Andersen - sjefskonsulent
Digitaliseringsløftet for norsk idrett
Digitaliseringsløftet for norsk idrett Presentasjon SF 19.03.2019 Status digitaliseringsløftet tjenesteorientert arkitektur og felles medlemssystem Detaljert teknisk arkitektur og plan for gradvis overgang
Innlegg til Punktlighetskonferanse. Tirsdag den 13. november
Innlegg til Punktlighetskonferanse Tirsdag den 13. november Punktlighetsprosjektet arbeider fokusert i et fullt transparent oppsett på tvers av alle divisjoner frem til start 2019 FORMÅL Gruppen skal sørge
Møteprotokoll. Styre: Sykehuspartner HF Møtested: Sykehuspartner - Skøyen Dato: 5. februar Tidspunkt: Følgende medlemmer deltok:
Møteprotokoll Styre: Sykehuspartner HF Møtested: Sykehuspartner - Skøyen Dato: 5. februar 2019 Tidspunkt: 1300-1800 Følgende medlemmer deltok: Morten Thorkildsen Leder Anne Kari Lande Hasle Nestleder Eivind
BOTT Økonomi og lønn. Fellesprosjekt mellom UiB, UiO, NTNU, UiT og DFØ Overføring av økonomi- og lønnstjenester til DFØ
BOTT Økonomi og lønn Fellesprosjekt mellom UiB, UiO, NTNU, UiT og DFØ Overføring av økonomi- og lønnstjenester til DFØ Kunnskapsdepartementets økonomiseminar 15., 22. og 29. oktober prosjektleder Cecilie
Innføring av Sentral felles kartdatabase. Norge Digitalt-årsmøter Hedmark og Oppland
Innføring av Sentral felles kartdatabase Norge Digitalt-årsmøter Hedmark og Oppland Innhold Konseptet Status prosjektet Innføringsplan Økonomi Snurr film NGIS-API Geosynkronisering Geosynkronisering Geosynkronisering
NTNUs Ledelsesprogram
NTNUs Ledelsesprogram 2017-2021 Ledelse på NTNU NTNUs ledere skal: sette retning og mål for sin enhet og sine medarbeidere ut ifra NTNUs gjeldende strategier og mål utøve ledelse av medarbeidere innenfor
Gevinstrealiseringsprosjektet innen e-handel for kommunene på Øvre Romerike
Gevinstrealiseringsprosjektet innen for kommunene på Øvre Romerike 13. mai 2015 Torbjørn Bjørklund leder E-handel brukersamling Difi 1 sprogrammet Vi er en region i betydelig vekst! Kommune Innbyggere
Saksbehandler: Roar Paulsen Arkiv: 150 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Roar Paulsen Arkiv: 150 Arkivsaksnr.: 04/00215-001 Dato: 12.11.2004 Drammen kommunes årshjul 2004 INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Administrasjonens innstilling: Rådmannens
DigiBarnevern. Foto: Carl Erik Eriksson
DigiBarnevern Foto: Carl Erik Eriksson Lov om barneverntjenester 1-1: Loven skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse
OG HANDLINGSPLAN, - ET FORNYINGSPROGRAM FOR STANDARDISERING OG TEKNOLOGISKE LØSNINGER
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Helse Sør-Øst IKT-STRATEGI OG HANDLINGSPLAN,
Forslag til administrativ hovedstruktur mv for Økonomi og eiendomsområdet
1 av 6 Økonomi og eiendomsdirektøren 15.04.2016 Notat Til: Gruppe for administrativ organisering (Børresen-utvalget) Kopi til: Fra: Økonomi og eiendomsdirektøren Signatur: JPN Forslag til administrativ
Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm
Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 3-2019 06.03.2019 Lillestrøm Administrasjon, ledelse og kontorstøtte MA1 Det er etablert en felles systemportefølje som løser tverrgående administrative
Fra plan til styring og ledelse
Fra plan til styring og ledelse Kommuneplanen som ledelsesverktøy Nanna Egidius, Lillehammer kommune Hvorfor styring og ledelse? Politikere og ledere har behov for å kunne dokumentere at den leverer (etikk)
Digitalisering, transformasjon, og workarounds
Digitalisering, transformasjon, og workarounds Catrine Eleonor Larsson, PhD. Informajsonsarkitekt NTNU IT Strategi og styring catrine.e.larsson@ntnu.no Digitalisering ved NTNU NTNU lyser ut 40 stipendiatstillinger,
Hvordan har digitalisering av anskaffelser påvirket arbeidshverdagen hos Universitetet i Oslo og hvordan har vi tatt ut gevinstene?
Hvordan har digitalisering av anskaffelser påvirket arbeidshverdagen hos Universitetet i Oslo og hvordan har vi tatt ut gevinstene? esignatur Evaluering & tildeling System- og brukerstøtte e-handel efaktura
Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF
Arkivsak Dato 20.03.2017 Saksbehandler Birgitte Langedrag Saksframlegg Styre Sørlandet sykehus HF Møtedato 24.03.2017 Sak nr 033-2017 Sakstype Orienteringssak Sakstittel Status for arbeidet med Utviklingsplan
Dokumentasjon av økonomikube
Dokumentasjon av økonomikube 4 dimensjoner en alltid må ta hensyn til; Tid: Kalender, År og Måned (tertial) Konto: Resultat, inntekter, kostnader med mer. Sted: Kostnadssted, eiersted, analyse eller organisasjon
PROSJEKT OSLOBARNEHAGEN MANDATUTKAST TIL DELPROSJEKT:
Oslo kommune Byrådsavdeling for kultur og utdanning PROSJEKT OSLOBARNEHAGEN MANDATUTKAST TIL DELPROSJEKT: MÅLTALL, NØKKELINDIKATORER OG RAPPORTERING Vedtatt av styringsgruppen 17. 02. 2010 1. Mål med delprosjektet
Strategi for utdanning og kompetanse i Helse Midt-Norge
Strategi for utdanning og kompetanse i Helse Midt-Norge Formål: Regional strategi for utdanning og kompetanse i Helse Midt-Norge skal bidra til at; RHF ivaretar sørge-for-ansvaret HF-ene ivaretar det lovpålagte
Innføring av Sentral felles kartdatabase. Norge Digitalt-årsmøter Hedmark og Oppland
Innføring av Sentral felles kartdatabase Norge Digitalt-årsmøter Hedmark og Oppland Innhold Konseptet Status prosjektet Innføringsplan Økonomi Snurr film NGIS-API Geosynkronisering Geosynkronisering Geosynkronisering
Hvordan styre på det som betyr noe? Produksjon og effekt. Rolf Gran, Mattilsynet DFØ nettverk virksomhetsstyring, 6. mai 2015
Hvordan styre på det som betyr noe? Produksjon og effekt Rolf Gran, Mattilsynet DFØ nettverk virksomhetsstyring, 6. mai 2015 Kort om Mattilsynet «Et samfunn der maten er trygg og dyra har det godt» 1250
Prosjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF
1 Prosjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF Innledning I Styresak 19/07 ble NTNUs personalpolitikk vedtatt og som en oppfølging og implementering av denne ble HR-prosjektet Fra personal til HR
Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte 2, videokonferanse
Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 2, videokonferanse 22.10.2018 Informasjon om oppkobling mot videobro/videoløsning Et godt råd ved bruk av PC: Bruk headset (hodetelefon/mikrofon)
Sykefraværet pr. august 2018
Sykefraværet pr. august 1 Fraværet pr måned for perioden januar til August for hele kommunen 15 1 17 1 jan feb mar apr mai juni juli august Fraværet for 1 følger samme mønster som tidligere år, omtrent
Markedsundersøkelsen Transaksjonsanalyse
Markedsundersøkelsen Transaksjonsanalyse 20.09.2018 1 E-boksalget antall solgte eksemplar 10% vekst i 2017, 11% pr. aug. i år 60000 50000 40000 53 670 År Antall solgte 2011 20 089 2012 91 375 2013 164
Digitaliseringsløftet for norsk idrett
Digitaliseringsløftet for norsk idrett 20.05.2019 Målet med Moderniseringsprosjektet: «Sørge for mest mulig ressurser til aktivitet gjennom en medlemsstyrt, effektiv og endringsdyktig organisasjon» 1.
Styresak Status for arbeidet med Utviklingsplan 2035
Styresak 033-2017 Status for arbeidet med Utviklingsplan 2035 Styremøte 24. mars 2017 Styrevedtak HSØ - 029-2017: AKUTTFUNKSJONER VED SØRLANDET SYKEHUS HF, FLEKKEFJORD 1. Styret i Sørlandet sykehus HF
Prosjektbeskrivelse Gå rdbrukerens sikkerhetsnett låndbrukets diåmånt
Prosjektbeskrivelse Gå rdbrukerens sikkerhetsnett låndbrukets diåmånt Bakgrunn Steinkjer kommune har siden juni 2010 arbeidet med å etablere et nettverk som skal fremme og ivareta gårdbrukerens helse.
Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
Årsplan Holmestrand vgs 2016-2017 Årsplanen vil bli oppdatert gjennom skoleåret. Finn siste versjon på skolens nettsider under «Praktisk informasjon» og på Portalen «Verdt å vite» Oppdatert 05.08.16 Uke
Vedlegg 2-Styresak Målbildet og strategikart v.10 Helse Nord IKT HF
Vedlegg 2-Styresak 019-2018 Målbildet og strategikart v.10 Helse Nord IKT HF Målbildet 2023 Leveranser og brukere Ressurser/ rammebet. Vi leverer fleksibel og stabil IKT på moderne og standardiserte plattformer
BOTT Økonomi og lønn. Cerebrum seminar 26. april Johnny Hansen, delprosjektleder IPAS
BOTT Økonomi og lønn Cerebrum seminar 26. april 2019 Johnny Hansen, delprosjektleder IPAS Overordnet om BOTT ØL Delprosjekt IPAS Tilgangsstyring og brukeradministrasjon Hvor vi er? Felles resultatmål for
Nasjonal Digital patologi innhold i presentasjonen
Digital patologi -prosjektet Oktober 2018 Anna Teresia Hurrød 2 Nasjonal Digital patologi innhold i presentasjonen Om det nasjonale prosjektet Anna Teresia Hurrød Hvordan påvirkes patologer og bioingeniører?
Indre Østfold kommune
Mandat for DELPROSJEKT A2 ØKONOMI Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: 06.12.2017 Ståle Ruud Indre Østfold Beslutning: Signatur ved godkjenning (BP1): 1 1. BAKGRUNN
ÅRSPLAN I NORSK 2. trinn 2014/2015. Vi leser 2. trinn, Odd Haugstad (evt. Vi kan lese 3. trinn) Lese-gøy lettlestbøker Arbeidsbøker 1 og 2 CD-rom
ÅRSPLAN I NORSK 2. trinn 2014/2015 Faglærer: Læreverk: Hege Skogly Vi leser 2. trinn, Odd Haugstad (evt. Vi kan lese 3. trinn) Lese-gøy lettlestbøker Arbeidsbøker 1 og 2 CD-rom Grunnleggende ferdigheter
Sjekkliste Tidsskjema.
Sjekkliste Tidsskjema. Månedsark. Dato (A) Ukedag (B) Ukenr (O) Helger og helligdag-markering. Ukekolonner som ikke er i bruk - første/siste uke. Spesielle måneder. Januar. Nyttårsdag Påske. 1. Mai. 17.
Utviklingsprosjekt: Fra uønsket til deltid til fleksibel arbeidstid
Frank Meland Utviklingsprosjekt: Fra uønsket til deltid til fleksibel arbeidstid Nasjonalt topplederprogram 20.4.2012 1 Bakgrunn og forankring Det har i en lengre periode vært stort trykk på helsesektoren
Årshjul Samarbeidet RFFTF Videregående Skole Ungdomsskole 2016/2017
Årshjul Samarbeidet RFFTF Videregående Skole Ungdomsskole 2016/2017 Måned Uke Dato Aktivitet Skoler Bedrifter 2016 Aug. 34 Mandag 22.08 Første skoledag / Sept 37 13.-15.09 Karrieredagene region Ungdomsskoler
Møteinnkalling. RØYRVIK KOMMUNE Kontrollutvalget TID: KL STED: KOMMUNESTYRESALEN, RØYRVIK
RØYRVIK KOMMUNE Kontrollutvalget Møteinnkalling TID: 15. 12.05 KL. 10.00 STED: KOMMUNESTYRESALEN, RØYRVIK Faste medlemmer er med dette kalt inn til møtet. Den som har lovlig forfall, eller er inhabil i
Program høsten 2015 våren 2016
Program høsten 2015 våren 2016 Dato Merknad Hovedkorps Drill Aspiranter Foreldre Høsten 2015 Tirsdag 18.aug - Utgår Onsdag 19.aug Drillen møter klokken 18:00-19:30 Gruppeøvelse grovmessing klokken 17:00-17:45
Telemedisin i Sogn og Fjordane
Telemedisin i Sogn og Fjordane Hovudprosjekt Møte i styringsgruppa 27. august 2013 SOGN OG FJORDANE Status i prosjektet Kick-off møte 10. juni 2013 med styrings- og prosjektgruppe Justert prosjektdirektiv
Hvordan Statsbygg har startet reisen mot en integrert løsning for Budsjett, Prognose og Rapportering.
«Når planleggingsløsningen smelter sammen med BI løsningen blir produksjonen av styringsinformasjon mer effektiv og utnyttelsen av BI informasjonen mer målrettet» Hvordan Statsbygg har startet reisen mot
Sentral lagring av FKB med ISY WinMap. Kjell Sandal Norconsult Informasjonssystemer AS
Sentral lagring av FKB med ISY WinMap Kjell Sandal Norconsult Informasjonssystemer AS 1 Sentral lagring av FKB - hvem deltar? Kommunene Status og overordnet plan Kommunikasjonsprosjekt Kartverket og leverandørene
Workshop 3. med arkivarene
Workshop 3 med arkivarene 15.11.2018 Oversikt over workshops Tema: Vurdere organiseringen av arkivoppgavene ved UiO Workshop 1 Onsdag 9-16 Scandic Hotel Workshop 2 Onsdag 9-16 Scandic Hotel Workshop 3
Vedlegg 2 til Styresak 22.01.2015 Handlingsplan for virksomhetsstyring 2015
Vedlegg 2 til Styresak 22.01. Handlingsplan for virksomhetsstyring Nr Handling Styringsmål/Tiltak Ansvar Frist Status 1.0 Intern styrings og kontrollmiljø: 1.1 Følge opp anbefalinger i rapport 6/2014 av
Møte- og aktivitetskalender
Møte- og aktivitetskalender Oppdatert 2011.06.10, Mariann Hjelle Deltakerne får møteinnkalling i Outlook med angivelse av tid, sted og dagsorden Dato jan-11 Kl Tema Deltakere Sted 6. jan 0800-1600 Prosjektplanleggingsmøte
Status i vergemålsreformen September 2012
Status i vergemålsreformen September 2012 Planen Område 1. halvår 2012 2. halvår 2012 1. Halvår 2013 Prosjektledelse JD SRF Lokal vergemålsmyndighet Sentral vergemålsmyndighet FM SRF Personal Avklare overføring
Statistikkportal for sykmeldere
HelsIT, 20. september 2012 Statistikkportal for sykmeldere System for regelmessig tilbakemelding til sykmelder om egen sykmeldingspraksis sammenlignet med andre Sjeflege Grete Damberg, Arbeids- og velferdsdirektoratet
1. Innledning. 2. Bakgrunn
Dette planprogrammet for Strategisk kommuneplan m/planstrategi er kun en idéskisse til Tana kommune som et del II i prosjektet «Fra plan til handling» hvor Tana kommune er pilotkommune. Skal denne idéskissen
Kunde og BI leverandør hånd i hånd - eller..? Anders Hernæs / ah@ravnorge.no Lars- Roar Masdal / lrm@ravnorge.no
Kunde og BI leverandør hånd i hånd - eller..? Anders Hernæs / ah@ravnorge.no Lars- Roar Masdal / lrm@ravnorge.no risiko > agenda > verdi ravnorge.no 2009 Vår visjon Være anerkjent som de ledende rådgiverne
Møtedato: 27. februar 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen, 75 51 29 00 Bodø, 15.2.2013. forbedringsprosser
Møtedato: 27. februar 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen, 75 51 29 00 Bodø, 15.2.2013 Styresak 15-2013 Nasjonalt samarbeid om innkjøp og forbedringsprosser Innledning/bakgrunn Bakgrunnen
Tilbudskonferanse 4.november 2014 Kl Nedre Slottsgate 3
Tilbudskonferanse 4.november 2014 Kl 12.00-14.00 Nedre Slottsgate 3 Program Velkommen ved avdelingsdirektør personal og organisasjon Randi ogård Forhold ved anskaffelsen og valg av prosedyre ved spesialkonsulent
Anskaffelse av verktøy for virksomhetsstyring ved Politihøgskolen - BAR
Anskaffelse av verktøy for virksomhetsstyring ved Politihøgskolen - BAR Nøkkeltall for PHS Bakgrunn prosjektet og organisering av prosjektet Nødvendige avklaringer Behovsforespørsel Anskaffelse Erfaringer
Prosjektet Agder fylkeskommune
Prosjektet Agder fylkeskommune Status hovedprosjektet (24/9-2018) v/arne Karlsen Prosjektets oppgave Å bygge en ny organisasjon som løfter landsdelen Organisering av Agder 2020 Fellesnemnda PSU Politisk
Arbeidsmodell og Årshjul for FAU REFSTAD SKOLE
Arbeidsmodell og Årshjul for FAU REFSTAD SKOLE 08.01.14 Kari Anna Fiskvik Innhold Hva er FAU Formål Mandat Vedtekter Roller i FAU Organisering Arbeidsmodell og møtekalender Årshjul Fokusområder 2012/2013
VELKOMMEN TIL KLYNGESAMLING
VELKOMMEN TIL KLYNGESAMLING Velkommen til klyngesamling, og kick-off for år 7 av ALV Næringsskatt Kraftig økning i kunder de siste årene, mange fra andre siden av jorden. Ofte store skader på urørt natur.
Fremtidig IKT-operativsystem og forvaltning av PC-klienter
Møtedato: 8. februar 2019 Arkiv nr. Saksbehandler Dato 2019/122-7 Eva K. Lyshoel, tlf. 97738702 Tromsø, 31. januar 2019 Styresak 7/2019 Fremtidig IKT-operativsystem og forvaltning av PC-klienter Innstilling
EPJ Løftet - Nidaroskongressen 2015
EPJ Løftet - Nidaroskongressen 2015 Espen Hetty Carlsen, Seniorrådgiver Helsediretoratet Trondheim, 23.10.2015 EPJ Løftet et brukerdrevet prosjekt Vi kan lære av at? Utbredelse av fastlege systemer ble
Håndtering av risiko i store omstillings og endringsprosesser. Tor Saglie, direktør NAV interim Risikostyring i staten, lanseringsseminar 7.
Håndtering av risiko i store omstillings og endringsprosesser Tor Saglie, direktør NAV interim Risikostyring i staten, lanseringsseminar 7. mars Reform krever mot og vilje til å ta risiko Naturlig og nødvendig
Profitbase AS. Kursoversikt 1H - 2012
Profitbase AS Kursoversikt 1H - 2012 1 Om Profitbase... 3 1.1 Virksomhetsstyring... 3 2 Kursbeskrivelse... 5 Profitbase Studio - sertifisering... 5 Profitbase WebPlan... 6 Profitbase SIM... 7 Profitbase
Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup
Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup Ønsker 1. Bistand fra NiT til å identifiserer og innhente Spesialister til å veilede studenter 2.
Velferdsteknologi i Norge hvor er vi, hvor skal vi og hvordan kommer vi dit. Helse- og omsorgsdepartementet
Velferdsteknologi i Norge hvor er vi, hvor skal vi og hvordan kommer vi dit Teknologi i helse og omsorg 2019 Kristin Standal, prosjektleder KS Tre virksomheter felles innsats Helse- og omsorgsdepartementet
Kristiansand mot 2030
Kristiansand mot 2030 Fra samfunnsdel til handlingsplan og økonomiplan og tilbake lokaldemokratiets rolle Lokaldemokratikonferansen 25.-26. september 2018, Trondheim Grete Sjøholt, planrådgiver By- og
Bane NORs Miljøår 2019
Bane NORs Miljøår 2019 Vi samarbeider og er innovative for en bærekraftig utvikling Irene Johansen Bane NORs miljøår 2019 I 2019 setter Bane NOR miljø på dagsorden 2019 er Bane NORs Miljøår Bane NOR er
Organisering for internasjonal konkurransekraft
Organisering for internasjonal konkurransekraft Foredrag på Eyde nettverkets minikonferanse Lillesand, 21. januar 2010 Tom Colbjørnsen Professor og rektor Oversikt Organisering, ansvar og konkurranse Dilemmaet:
NTNU Samlokaliseringsprosjektet - fusjon. Status januar 2018
NTNU Samlokaliseringsprosjektet - fusjon Status januar 2018 Mål for fusjonen og samlokaliseringstiltakene Hente synergi fra fusjonen og de interne omorganiseringene Styrke kvaliteten i utdanningene bedre
Vedlegg 3 HANDLINGSPLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING 2017
Nr Handling Styringsmål/Tiltak Ansvar Frist Status 1.0 Internt styrings og kontrollmiljø: Planlegge 1.1 Følge opp ny forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten fom 1.1.. Forskriften
Handlingsplan for virksomhetsstyring 2016
Handlingsplan for virksomhetsstyring Nr Handling Styringsmål/Tiltak Ansvar Frist Status 1.0 Intern styrings og kontrollmiljø: 1.1 Følge opp anbefalinger i rapport etter revisjonen Tiltaksarbeid etter revisjon
Utviklingsprosjekt: Intern samhandling somatikk og psykisk helse/rus Kongsberg. Nasjonalt topplederprogram. Mona Grindrud 03.04.13
Utviklingsprosjekt: Intern samhandling somatikk og psykisk helse/rus Kongsberg Nasjonalt topplederprogram Mona Grindrud 03.04.13 Bakgrunn og problemstilling: Vestre Viken HF ble etablert 1. juli 2009.
TERTIALRAPPORT 3 2013 DIGITAL FORNYING
TERTIALRAPPORT 3 2013 DIGITAL FORNING for bedre pasientsikkerhet og kvalitet Helse Sør-Øst er den statlige helseforetaksgruppen som har ansvar for spesialisthelsetjenestene i Østfold, Akershus, Oslo, Hedmark,
Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune
Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Prosjekt virksomhetsstyring Prinsippnotat Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune 22.09.2011 2 1. Innledning Prinsipper for virksomhetsstyring som presenteres
Selvbetjening på sporet Nytt HR system i NSB - Jobbportalen 26.10.2011
Selvbetjening på sporet Nytt HR system i NSB - Jobbportalen 26.10.2011 Agenda Agenda Utgangspunkt: NSB trenger et nytt HR system Hvorfor? Prosessen startet i 2004 Ingen videreutvikling av Formula Formula
A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Overordnet policy for helhetlig virksomhetsstyring
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.1 for helhetlig virksomhetsstyring Leder for initiativ:
Vedlegg 3 til Styresak 27.02.2015 Handlingsplan for virksomhetsstyring 2015
Vedlegg 3 til Styresak 27.02.2015 Handlingsplan for virksomhetsstyring 2015 Nr Handling Styringsmål/Tiltak Ansvar Frist Status 1.0 Intern styrings og kontrollmiljø: 1.1 Følge opp anbefalinger i rapport
Nordmøre og Romsdal brann og redning IKS
Prosjektplan Fase Hovedprosjekt Prosjektnummer: 70 Saksnummer: Prosjektnavn: Etablere Prosjektstart: 12.12 2018 Prosjektslutt: 31.12 2019 Prosjektansvarlig: Navn: Stilling: E-post: Tlf.nr.: Leder for styringsgruppa:
Oppfølgingsmekanismer i kvalitetssystemet
Oppfølgingsmekanismer i kvalitetssystemet s plikt etter opplæringslovens 13-10: Å sette skolene i stand til å følge loven Økonomisk Kunnskapsmessig Å følge opp gjennom Forsvarlig system for vurdering og
Foto: VISITOSLO Tord Baklund
Foto: VISITOSLO Tord Baklund Oslos søknad Klimatiltak Transport Natur og biodiversitet Luftkvalitet 1 Støy 6 Avfallshåndtering Miljøinnovasjon Energimessig yteevne 2 7 Grønne byområder Miljøstyring Vannforbruk
Årshjul Vegårshei skule
Årshjul Vegårshei skule 2016-2017 Må sees i sammenheng med oversikt over ukeplaner og fellestider. 1. 4. klasse har skole følgende onsdager: 28. sept, 26. okt, 30. nov, 19 april og 7. juni 5. klasse har
Ikke bare et intranett 15. nov Torunn Gjerustad
Ikke bare et intranett 15. nov. 2016 Torunn Gjerustad Etater i den sentrale helseforvaltningen KUNNSKAPSLEVERANDØR FAGMYNDIGHET TILSYNSMYNDIGHET Samfunnsoppdrag Folkehelseinstituttets samfunnsoppdrag er
LEVERANDØRMØTE - COGNOS RAMMEAVTALE. Byporten, 7. Januar 2016
LEVERANDØRMØTE - COGNOS RAMMEAVTALE Byporten, 7. Januar 2016 AGENDA 1. Kort om Cognos-løsningen i Statsbygg 2. Hva ønsker vi levert? 3. Hovedelementer i forespørselen 4. Faktaark 5. Avsluttende spørsmål
Fakultetsstyremøtet
1 NTNUs kvalitetssikringssystem oppfølgingsplan ved DMF Fakultetsstyremøtet 18.09.13 NOKUT underkjente våren 2013 NTNUs kvalitetssikringssystem NOKUT: Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen Under KD
Rapportkurs Bevisst. Superbrukere
Rapportkurs Bevisst Superbrukere 20.03.14 Cognos Workspace Advanced Det enkleste rapportverktøyet Blank = definere arbeidsområde selv. Krysstabell eller diagram er «maler» med ferdige arbeidsområder. -
1. Mandat. Transformers dans- og kulturprosjekt med ungdom. Kvalifisert for igangsetting: Hill Aina Steffenach
Prosjekt 02/13 delprosjekt b Transformers dans- og kulturprosjekt med ungdom Oppstart 1.8.2014 1 Prosjektnavn: Transformers dans- og kulturprosjekt med ungdom Prosjektleder Hill Aina Steffenach Prosjekt
Årshjul Vegårshei skule
Årshjul Vegårshei skule 2016-2017 Må sees i sammenheng med oversikt over ukeplaner og fellestider. 1. 4. klasse har skole følgende onsdager: 28. sept, 26. okt, 30. nov, 19 april og 7. juni 5. klasse har