Referat fra halvdagsseminar torsdag 20. november, kl 17:00-20:00

Transkript

1 V3 Oslo, 24/11-8 Referat fra halvdagsseminar torsdag 2. november, kl 17:-2: O Tema: Inkludering av etniske minoriteter i norske fotbaliklubber Deltakere: Sinsen Skole Ellen Galaasen og Toril Færevik Romsås IL Trond Holstad og Magne Elseberg Rommen SK Norvald Mo Holmlia IF Birgit Nygaard Skeid Fotball Kjetil Rohde og Rashid Eletyaoui Furuset Fotball IF Anne Grinna Sofienberg VGS Kristine B. Tobiassen Årvoll IL Terje Marti Grorudalen Ballklubb Tor Sandnes og Glenn Andersen Oslo Idrettskrets Robert Gausen Vålerenga Fotball Knut Akselsen Bjøråsen skole Jostein Alberti-Espenes Sagene IF Roar Råken Oslo Tawfiiq FK Foad Warsarne ORFU - Hassan Ali Omar Oslo City FC Ismail Hassan Grtiner Fotball IL Marianne Rønnevig, Hussain Rana og Gaber R. Moharem Kroatisk Forbund i Norge Milka Poljac og Zlatco Poljac GlO Shahar Abdi, Mohamed Elmi Sabrie og Abdullahi Omar MIR Thanabal Vijayaindra EMI Mats Rønningen og Birame Diouf? - Abdigai Hassan Mohammed Q Innledning fra Inkluderingsutvalget i Norges Fotballforbund (NFF) og Inkluderingsansvarlig i Oslo Fotbalikrets (OFK) På bakgrunn av NFFs visjon om fotballglede, muligheter og utfordringer for alle kan man trygt si at inidudering er en viktig del av alle klubbers hverdag, og klubber over hele landet har jobbet med temaet i mange tiår. Arbeidet ble likevel for alvor satt i gang i år 2 fra forbundet sitt side. Siden da, har klubbene kontinuerlig blitt påminnet viktigheten av åjobbe aktivt med inkludering av etniske minoriteter, og mange har kommet langt på området. På andre områder er inntrykket at man har kjørt seg litt fast. Klubbene har prøvd og prøvd uten å lykkes, og mange inntar en konkluderende holdning om at det ikke nytter. Dette er en veldig farlig konklusjon, som undertegnede ikke aksepterer. Vi er alle nødt til å gjøre vårt ytterste for å opprettholde en søkende og spørrende holdning til det som kanskje er litt fremmed og annerledes. Dette fordi vi i dette landet er over 4,5 millioner individer som alle er høyst forskjellige, og som alle har ulike behov for å bli inkludert i samfunnet. Det er en tid og resurskrevende prosess, men dersom tatt på alvor, vil gi gevinst på sikt. Undertegnede er også ansatt i en 5% - stilling til åjobbe utelukkende med inkludering, og har som hovedoppgave å bistå klubbene i sitt arbeid på temaet. Innspill fra fire klubber i Oslo Rommen SK- Norvald Mo

2 Mange klubber sliter med manglende foreldredeltakelse, og klubbene er avhengig av foreldre for å få hjulene til å gå rundt. Rommen SK understreket viktigheten av at foreldrene engasj erer seg for det barna driver med, både for barna sin skyld og for at fotball tilbudet skal opprettholdes. Rommen SK har den siste tiden blitt nødt til å stille ultimatum til de foreldrene som ønsker at barna skal spille fotball i klubben, om at dersom ingen melder seg frivillig til å ta seg av organiseringen rundt laget, så opprettes det ikke noe lag. Dette er en veldig trist, men høyst reel utvikling for sikker flere klubber. Vålerenga Fotball Knut Akselsen Vålerenga er en stor klubb med 52 forskjellige land representert blant medlemmene. Dette byr på utfordringer både utad og internt i klubben, og er noe Vålerenga jobber kontinuerlig med. Det er en klubb med tunge sponsorer, og derfor mange muligheter. I følge Knut handler det like mye om å oppdra ungene til å bli ordentlige folk, som å lære dem å bli gode fotballspillerne. Han er derfor enig med Rommen om at foreldrene må mer på banen. Er du interessert i ungene dine, er du også interessert i det dem driver med. Grorudalen Ballklubb Glenn Andersen Grorudalen ballklubb er en slags paraply-klubb i Grorudalen, som forsøker å gi et tilbud på tvers av klubbene. Dette bidrar til at klubbene på en måte f~.r litt avlastning av sine få resurser, samtidig som det gir flere barn et aktivitetstilbud. GBK driver like mye med allidrett som fotball, og tror det er en av nøklene til å få med både jenter og gutter i ung alder, samt foreldrene. Oslo Tawfiiq Foad Warsame Foad representerer en klubb som hovedsakelig består av medlemmer fra Somalia. Han kunne fortelle at norske klubber kanskje ikke alltid fremstår like inkluderende som de ønsker, men samtidig så er det mange andre faktorer som spiller inn når etniske minoriteter ikke delta: svak økonomi, flere unger å følge opp, flere jobber etc. Dette er ting som de selv opplever som store utfordringer i Oslo Tawfiiq. Kreativ løsning Før deltakerne ble delt inn i grupper, for å j obbe med forskjellige problemstillinger, kjørte Hassan Ali Omar, styreleder i Organisasjon for Utvikling (ORFU), en liten sekvens på hvordan komme frem til kreative løsninger. Se vedlagte presentasjon. Gruppediskusjon Problemstilling: Hva er arsaken til den lave deltakelsen blant etniske minoriteter i norske fotballkubber? Dette ble nevnt som sannsynlige årsaker: - økonomi - språk - har andre prioriteringerfremforfotball -fritidsaktiviteter kommer gjerne sist i prioriteringsrekka - ikke vant til a delta på barnasfritidsaktiviteter der de kommer fra - liten kunnskap om organiseringskulturen i norsk idrett - ulike kulturer - barna ønsker ikke atforeldrene deltar - mangelpa kommunikasjon

3 - lav status medfritidsaktiviteter ikke sa viktig afølge opp der utdanning viktigere - dugnad skremmer - manglende informasjon - kjønnsroller - tid og kapasitet - klubben har ikke kapasitet til å oppsøke - religion spesielt i forhold tiljenter - vi har bygget oppfor høye barrierer iforhold til at alle skalfa være med - ikke samsvar mellom målsetting og strategi hos NFF På forslag til tiltak for å øke deltakelsen blant etniske minoriteter i norske fotbaliklubber ble blant annet disse nevnt: O - - skape arenaer hvorjentene far være alene dersom det er enforutsetningfor deltakelse - dialog for å bryte nedfordommer og antakelser - bør egentlig ikke legge til rettefor segregert kultur det har vi ikke resurser til vi må være imøtekommende vise at idretten er moro - formidle velkomstinformasjon at alt arbeid har pafiere verdi språk - legge til rette for mer enn én type deltakelse - møtes på andre arenaer - ikke drep dem med arbeid med en gang de kommer innenfor døren - hjemmebesøk bruk tidpa dialogen - brukforeldrenes nett-i~ erk - vær interessert i årsakene til dem som ikke kan være med - ha et rekruttert tilbud til nye - ta sosioøkonomiske forholdpå alvor - still gjerne spørsmål til det å innlede til konkurranse allerede i 6 ars alderen - opprett innvandringsministere/ambasadører fra alle minoriteter i klubbene - vi ma være positive og optimistiske - bruke forbilder på landslaget som ikke er etnisk norske involvererflere kulturer - ha forståelse for storfamilien, ikke bli automatisk negativ om dufår neiførste gangen ikke gi dem opp! - bruk spillerne, kanskje de har andre resurser i familien - gjør det muligfor innvandrere a na toppenpa andre omrader enn som fotbalispillere Veien videre Det var en veldig kreativ og engasjert diskusjon rundt temaet, og det kom frem mange gode innspill. Utfordringen nå, som ble poengtert av flere på seminaret, er å sette ord ut i handling. Her er det viktig at vi bruker hverandre. Vi har alle noe å bidra med, og samarbeid og dialog er helt klart nøkkelord i arbeidet med inkludering. Som nevnt innledningsvis, er også undertegnede ansatt for å j obbe ene og aleine med dette temaet, det vil si at jeg her for dere. Jeg ønsker å ta prosessen fra halvdagsseminaret ut i de klubbene som ønsker å gjøre en ekstra innsats for å bedre situasjonen, og sammen med dere komme frem til konkrete tiltak som vi kan iverksette. Ellers ønsker jeg at, og oppfordrer samtlige klubber til å gjennomføre turneringen Fargerik Fotball i 29. For spørsmål angående denne turneringen, ta kontakt med meg. Referent, Miriam Olsbø, Inkluderingsansvarlig Oslo Fotbalikrets

4 v -r Hva er kreativitet? Produksjon av nye og anvendelige ideer (Amabile et al, 1996) To heads are betterthan one foureyes see more than two Forventning og holdning i løsning Apenhet Fri tenking Delta i ulike aktiviteter Nei er forbudt Ja,og En prosessieder Skrive ideene med en gang kreativ Modell for idebehandling Gruppearbeid IdéskapTn~ $øidflq.tiiidl( -Idft,kOflVflWutOnhl,a fl Navnet? Arbeidstittel og arbeidsplass/rolle i Hva man har i dag spist til lunsj. klubb IdHn t,*.~fl Årsaker til lav deltakelse blant minoriteter. Alle deltakerne skriver ned tre mulige årsaker til den lave deltakelsen blant minoriteter i norske fotballklubber. Gruppen diskuterer Gruppen diskuterer, og blir enige om tre av de årsakene som er de mest sannsynlige.

5 V5 I Norges Fotballforbund sin visjon sier: o ballglede, muligheter og utfordringer for alle. Idretten skal være åpen og inkluderende Alle skal kunne få et tilbud tilpasset - eget ferdighetsnivå - egne ønsker - egne ambisjoner Ingen skal stenges ute, uansett.; sosial og kulturell bakgrunn, kjønn, funksjonshemning, alder, seksuell legning eller annet :~ Trivsel og glede skal prege samholdet og fellesskapet på alle flivåer i organisasjonen. Vi ønsker at våre aktiviteter og vår organisasjon skal bygge på verdier som respekt - toleranse - likeverd - menneskeverd Organisasjonen vår skal preges av - ærlighet - åpenhet - demokrati - frivillighet øre, Bakgrunn for satsingen Vi er over 4,5 millioner ulike individer her i landet, med høyst forskjellige tanker, høyst forskjellige verdisett, høyst forskjellige drømmer og høyst forskjellige levesett. Ingen er mer verdt eller mer riktig enn andre. Viktig å se at ulike grupper kan ha høyst ulike behov for å bli inkludert i samfunnet Selv om enkelte kan se like ut, snakke samme språk, spise samme mat, ha samme religiøse overbevisning og samme kultur opprinnelig, kan de likevel være svært ulike og må derfor møtes på ulikt vis. Det er viktig at vi. alle - har en åpen, søkende og spørrende holdning til det som er fremmed og annerledes, og ikke en fordomsfull og konkluderende holdning. Det vanskeligste er kanskje å skifte ståsted, å se verden gjennom andre briller enn det man vanligvis gjør. Hvis ingen av partene er villig til det, låser situasjonen seg, og forsøkene på komrnurrikasjon mislykkes. Ulike måter å gjøre ting på kan skape misforståelser, men det er ikke nødvendigvis slik at det ene er rett og det andre er galt Prosjektstilling i samarbeid med Oslo Kommune Stillingen er finansiert av Oslo Kommune Stillingen er tilknyttet Oslo Fotballkrets Stillingen er en 5% stilling Mål for prosjektet.å bruke idrett som verktøy i a,beidet medé inkiudere barn og unge med minoritetsbakgrunn inærmiljøet... å styrke klubbene i Oslo sin evne til å rekruttere og inkludere barn og unge med minoritetsbakgrunn, spesielt muslirnske jenter å styrke klubbenes mulighet til å samarbeide med skolene om å få med minoritetsforeldre med i skole og fritidsaktiviteter, som videre kan bidra til å styrke frivilligheteniforeldredellakelsen blant foreldre med minoritetsbakgrunrr, og skape sosiale nettverk, som videre kan bedre situasjonen i forhold til kommunikasjon, arbeidsliv etc. Målgruppe Målgruppen er fotballag og klubber, skoler/sfo og minoritetsorganisasjoner innenfor Oslo kommune. Videre målgrupper er mulige samarbeidspartnere i andre samfunnsorganisasjoner som arbeider med samme problemstilling

6 1/4 DeltakerNste 2 nov. 8 Klubb E-post Ellen Galaasen Sinsen Skole eqa~fo.no Toril Færevik toril.farevik(~bga.oslo.kommune.no Shahari Abdi GID shahari(~hotmail.com Mohamed Elmi Sabrie elmigaabc~qmail.com Abdullahi Omar abdullahil 946(~hotmail.com Trond Holstad Romsås trond(~romsas-il.no Magne Elseberg magne(~romsas-il.no Birgit Nygaard Holmlia birgit. klm~hotmail.com Kjetil Rohde Skeid ikc~skeid.no Rashid Eletyaoui rashid ela~yahoo.com Anne Grinna Furuset anne.qrinna(~posten.no Kristine B. Tobiassen Sofien berg vgs kristine.tobiassen(~sofie-tf.vgs. no Terje Marti Arvoll terie.martk~gmail.com Glenn Andersen GBK qlenn.andersen~qladiator.no Tor Sandnes tor.sandnes(~qladiator.no Robert Gausen 1K robert.pausen(~nif. idrett. no Knut Akselsen VIF knutc~vif.no Jostein Alberit-Espenes Bjøråsen skole iosteinalberti.espenescâ~ude.oslo. kommune. no Roar Råken Sagene IF post~saqeneif.no Foad Warsame Oslo Tawfiiq foad81(~gmaii.com lsmail Hassan Oslo City hasmuse(~hotmaii.com Mats Rønningen EMI mats.ronninqen~~bga.oslo.kommune.no ci Biran Diouf birame.diouf~bga.oslo.kommune.no Thanabal Vijayaindra Ml R tviiith~gmail.com Hassan Ali Omar ORFU hassan(~orfu.orq Miriam Olsbø OFK miriam.olsbo(~fotball.no