Vedlegg 1. Nærmere om hovedforskriftenes innhold

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Vedlegg 1. Nærmere om hovedforskriftenes innhold"

Transkript

1 Vedlegg 1 Nærmere om hovedforskriftenes innhold Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskriften omfatter bestemmelser som regulerer forhold som arbeidsgiver, og i en viss grad byggherrer og enmannsbedrifter, må ta stilling til før en aktivitet iverksettes. Eksempelvis stilles det krav til kartlegging, vurdering og gjennomføring av tiltak for håndtering av risiko, informasjon og medvirkning samt krav til hvordan arbeidet skal organiseres og gjennomføres. Forskriften består av ti deler. Forskriften er omfattende og favner over et bredt spekter. For å lette tilgjengeligheten er forskriften delt opp i to seksjoner. Seksjon I inneholder gjennomgående krav til organisering, ledelse og medvirkning og vil komme til anvendelse for alle virksomheter. Seksjon II inneholder såkalte særskilte krav for visse områder av arbeidslivet. Dersom man ikke finner relevante områder for sin virksomhet i forskriftens seksjon II, kan man nøye seg med de gjennomgående kravene som finnes i del I. Motsatt, så vil man måtte supplere Seksjon II med de gjennomgående bestemmelsene for organisering, ledelse og medvirkning i seksjon I, som kommer til anvendelse for alle virksomheter. For å lettere finne frem til hvilke regler som gjelder, er innholdsfortegnelsen for både Seksjon I og Seksjon II inkludert i begge seksjonene. Dette fører til større volum, men antas å lette arbeidet med å finne de relevante bestemmelsene. Enda mer detaljert innholdsfortegnelse vil kunne tas med ved publisering av regelverket, selv om dette ikke er en del av forskriften. Seksjon I Seksjon 1 angir de overordnede og mest grunnleggende prinsippene for organisering og ledelse av HMS-arbeidet. Forskriftens første del inneholder innledende bestemmelser om formål, virkeområde, pliktsubjekter, definisjoner og dispensasjoner. Forskriftens andre del inneholder overordnede og gjennomgående bestemmelser om organisering og ledelse av HMS-arbeidet, herunder risikovurderinger, krav til opplæring, krav til planlegging, tilrettelegging av arbeidet og sikker drift. Her finnes også de gjennomgående prinsipper for kartlegging, måling, målemetoder og tiltak i forbindelse med forurensninger på arbeidsplassen, herunder støy og vibrasjoner, krav om arbeidsinstruks og krav om informasjon til arbeidstakerne. Reglene om risikovurdering vil gjelde parallelt med og utdyper reglene om dette i internkontrollforskriften, slik de også gjør i dag. Forslaget innebærer likevel en sanering av krav i og med at utdypende krav til risikovurdering samles ett sted og ikke som i dag spredt i en rekke forskrifter. Andre del omfatter også arbeidsgivers plikt til å tilknytte seg bedriftshelsetjeneste. Merk at bestemmelsen om hvilke virksomheter som skal ha bedriftshelsetjeneste er tatt inn i forskriften om administrative ordninger på Arbeidstilsynets område. Forskriftene om bedriftshelsetjeneste er under revisjon og nye regler vil, når de er vedtatt, inngå i den nye forskriftsstrukturen. Tredje del gir regler om risikovurderinger ved ulike arbeidssituasjoner og når personer under 18 år skal nyttes i arbeidet. Reglene er en videreføring av dagens regler og angir 1

2 hvilke forhold som skal vektlegges i risikovurderingen. Dette omfatter blant annet manuelt arbeid, når det er helsefare grunnet støy og vibrasjonseksponering, bruk og håndtering av kjemikalier eller biologiske faktorer, ved fare for forplantningsskader, ved varmt arbeid, skredfare med mer Fjerde del inneholder regler om medvirkning av arbeidstakere, bedriftshelsetjenesten samt verneombud, arbeidsmiljøutvalg, regionale verneombud for bygge- og anleggsbransjen og lokale verneombud/arbeidsmiljøutvalg for laste og lossearbeidere. Vi peker spesielt på at innholdet i opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg er utdypet noe i forhold til gjeldende krav. For øvrig er reglene i all hovedsak en videreføring av gjeldende forskrifter. Merk for øvrig at reglene om regionale verneombuds myndighet og oppgaver mv. er plassert her, mens de administrative kravene vedrørende oppnevning, antall verneombud, fondsstyre m.v. er tatt inn i forskriften om administrative ordninger på Arbeidstilsynets område. Femte del inneholder regler om opplæring og kvalifikasjoner for utførelse av ulike typer arbeid. Her finner vi mer detaljerte bestemmelser om hvilke opplærings- og kvalifikasjonskrav som stilles. Denne delen angir krav til dokumentert sikkerhetsopplæring i bl.a. bruk av maskiner, krav til opplæring for håndtering av asbest, bygging av stillaser, yrkesdykking og ved arbeid i tanker. Femte del omhandler også krav til opplæring for andre arbeidssituasjoner, som ergonomisk belastende arbeid, vedlikehold av arbeidsutstyr, arbeid med farlige kjemikalier, biologiske faktorer, eksponering for støy eller vibrasjoner, bergarbeid, høytrykksspyling, sikkerhetsskilting og signalgivning, samt opplæring ved varmt arbeid. Sjette del inneholder krav om bruk av personlig verneutstyr. Delen omhandler dels organisatoriske krav til valg av nødvendig verneutstyr, dels krav til oppbevaring, vedlikehold og kontroll av verneutstyret. Sjuende del inneholder samlet oversikt over krav til helseovervåkning og førstehjelpsutstyr. Her er også inkludert arbeidsgivers plikter i forhold til oppfølging av helseundersøkelser og eventuelt omplassering. Registerbestemmelsene er tatt inn i denne delen. Seksjon II Seksjon II i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning inneholder de særskilte kravene som i visse tilfeller supplerer de gjennomgående krav i forskriftens Seksjon I. Seksjon II består av tre deler. Åttende del tar for seg anlegg og utstyr. Delen omhandler organisatoriske krav til bruken av utstyret samt planlegging, valg, kontroll og vedlikehold av arbeidsutstyret. Niende del regulerer organisatoriske krav til spesielle arbeidssituasjoner. Dette er den mest omfattende delen av Seksjon II, og regulerer kartlegging, planlegging, forebygging og tiltak for ulike typer av spesielle arbeidssituasjoner. Siden denne delen regulerer ulike situasjoner eller risikoer, er detaljeringsnivået høyere enn i forskriften for øvrig. Kravene er utdypet i forhold til de gjennomgående kravene i Seksjon I. Niende del regulerer organisatoriske krav til spesielle arbeidssituasjoner som kan medføre eksponering for blant annet kjemikalier, varme, biologiske faktorer, stråling, mekaniske vibrasjoner og støy. Delen omhandler også arbeid som kan gi forplantningsskader, arbeid i høyden, berg- 2

3 og gravearbeid, arbeid ved avløpsanlegg, i kontrollrom, dykkearbeid, arbeid i tanker eller på tankfartøy med CO2 anlegg og havnearbeid. Merk spesielt at byggherreforskriften er tatt inn i denne delen som kapittel 30 om prosjektering og gjennomføring av bygge- og anleggsarbeid slik den gjelder per dags dato. Kravene er tatt inn i seksjon II fordi forskriftsbestemmelsene gjelder for spesifikke næringsgrupper og er relativt detaljerte. Forskriften er for tiden under revisjon og nye bestemmelser vil bli tatt inn når de vedtas. Det siste kapittelet i niende del omhandler krav til sikkerhetsskilting og signalgivning. Tiende del inneholder overgangsbestemmelser og bestemmelse om ikrafttredelse. Forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser og arbeidslokaler Forskriften omfatter fysiske og bygningsrelaterte krav til arbeidsplassens innretning og utforming, bygningsrelaterte krav til arbeidslokaler, utendørs arbeidsplasser, ferdsels- og atkomstveier, oppbevaringssteder og personalrom. Forskriften består av fire deler. Første del inneholder innledende bestemmelser om formål, virkeområde, pliktsubjekter, definisjoner og dispensasjoner. I 1-3 om pliktsubjekt er det foretatt noen endringer i forhold til gjeldende rett: Endringer som gjelder virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere Forskrift om vern mot eksponering for kjemikalier (bestillingsnr. 566) og forskrift om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bestillingsnr. 550) er i dag gjort gjeldende for virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere. Noen bestemmelser med like eller nær beslektede bestemmelser i andre forskrifter, er i forslaget også gjort gjeldende for virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere. Begrunnelsen er at det gir dårlig sammenheng at bare noen av disse er gjort gjeldende for virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere. Dette gjelder tredje del i forslaget og bestemmelsene 4-2 Rømnings og redningsutstyr, 4-3 Brannforebygging, eksplosjonsforebygging og brannslokkingsutstyr, kapittel 5 Skilting og merking, kapittel 7 Kjemikalier og forurensning i arbeidsatmosfæren og 8-2 Inneslutningstiltak i avløpsanlegg. De praktiske og økonomiske konsekvensene av dette anses som små. Noen bestemmelser i forskriften om bruk av arbeidsutstyr (bestillingsnr. 555); 12, 24, 30 og 43 samt forskriften om høytrykkssprøyteutstyr (bestillingsnr. 515) 23 gjelder i dag for virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere. Disse bestemmelsene gjenfinnes i forslagets andre del som ikke gjøres gjeldende for slike virksomheter. Vår vurdering er at dette ikke får konsekvenser for helse, arbeidsmiljø og sikkerhet fordi kravene dels dekkes av arbeidsmiljøloven 2-2 og av 27-2 i forskrift om organisering ledelse og medvirkning, og dels har kravene ikke praktisk relevans for enmannsvirksomheter. Endringer som gjelder utleiere av arbeidslokaler og kaianlegg Ved siden av arbeidsgiver har også utleier plikter etter forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler (bestillingsnr. 529) og forskrift om havnearbeid (bestillingsnr. 527). Forslagets andre del gjøres gjeldende for utleiere av arbeidslokaler og kaianlegg i sin helhet, i tillegg også 4-2 Rømnings- og redningsutstyr 2., 4. og 5. ledd og 4-3 Brannforebygging, eksplosjonsforebygging og brannslokkingsutstyr 1. ledd, samt 8-1 Arbeidsplasser med biologisk helserisiko. Dette innebærer at noen bestemmelser i andre forskrifter enn 529 og 527 nå blir gjort gjeldende for utleiere. Bestemmelsene som har fått 3

4 utvidet virkeområde fremgår av referansene til gjeldende forskrifter i hver av de aktuelle paragrafene. Begrunnelsen for utvidelse av enkelte av kravene til å gjelde utleier er nettopp at utleier vil være nærmest til å oppfylle kravene. Etter Arbeidstilsynets praksis skal imidlertid krav primært rettes mot arbeidsgiver når forholdene er slik at arbeidsgiver har mulighet til selv å iverksette nødvendige tiltak. Andre del i forslaget til forskrift inneholder overordnede og gjennomgående krav til arbeidsplasser og arbeidslokaler (kap. 2), og krav til personalrom, redskapsrom, førstehjelpsrom og førstehjelpsutstyr (kap. 3). Endringer til gjennomgående bestemmelser I kap. 2 er enkelte bestemmelser som i dag er knyttet til spesifikke arbeidsforhold gitt utvidet anvendelsesområde. Bestemmelsene utdyper og samler dels gjeldende bestemmelser og har dels fått nye tekster ut fra beslektede bestemmelser i flere av de gjeldende forskriftene. Endringene fører til mindre tekstomfang, mens kravenes materielle innhold videreføres på samme nivå. Enkelte bestemmelser er foreslått endret til gjennomgående krav, i hovedsak fordi bestemmelsene i de spesifikke forskrifter utdyper krav som også inngår i bestillingsnr. 529 og som omfatter alle virksomheter. Dette gjelder: 2-1 hvor ergonomiske funksjonskrav fra forskriften om arbeid ved dataskjerm er tatt inn (fra bestillingsnr. 528), 2-2 hvor krav til arbeidsstol er tatt inn fra bestillingsnr. 528, 2-3 hvor krav til arbeidsbord er tatt inn fra bestillingsnr. 528, 2-5 hvor spesifikke bestemmelser fra forskrift om stillaser, stiger og arbeid på tak (bestillingsnr. 500), forskrift om arbeid ved avløpsanlegg (bestillingsnr. 542) og forskrift om bergarbeid (bestillingsnr. 547) er tatt inn, 2-6 hvor hensynet til bruk av transportinnretninger fra forskrift om havnearbeid (bestillingsnr. 527) er spesifisert, 2-12 hvor hensyn til arbeidstakerens syn er tatt inn fra bestillingsnr utforming av rekkverk som i stor grad er basert på bestillingsnr. 500, og 2-23 utforming av leidere fra bestillingsnr. 527 og bestillingsnr 547. I kap. 3 er 3-10 formulert med utgangspunkt i bestemmelser hentet fra flere gjeldende forskrifter. Dette medfører at bestemmelsen kan ha fått utvidet anvendelsesområde, og at enkelte spesifikke krav kan få betydning for flere virksomheter enn i dag. Denne sammenslåingen begrunnes med at de gjeldende bestemmelsene omhandler risikoforhold og tiltak som kan være like aktuelle for andre virksomheter som for de som omfattes av gjeldende forskrifter. Dette gjelder tiltak som vi antar i stor grad allerede er ivaretatt av de aller fleste virksomheter. Tredje del inneholder særskilte krav som i visse tilfeller supplerer de gjenomgående kravene i forskriftens første del. Tredje del stiller særskilte krav til innretning og utforming av arbeidsplasser og arbeidslokaler hvor det er spesifikke risikoforhold, herunder særskilte krav til sikkerhetsutrusting (kap. 4), skilting og merking (kap. 5), sikring av farlige arbeidsplasser og områder (kap. 6), kjemikalier og forurensning i arbeidsatmosfæren (kap. 7) og arbeid i omgivelser som kan medføre eksponering for biologiske faktorer (kap. 8). Bestemmelsene i kap. 4 sikkerhetsutrustning, kap. 6 sikring av farlige arbeidsplasser og områder og kap. 7 kjemikalier og forurensning i arbeidsatmosfæren er formulert med 4

5 utgangspunkt i flere gjeldende forskrifter. Dette medfører at enkelte bestemmelser kan ha fått utvidet anvendelsesområde, og at enkelte spesifikke krav kan få betydning for flere virksomheter enn i dag. Denne sammenslåingen begrunnes med at de gjeldende bestemmelsene omhandler risikoforhold og tiltak som kan være like aktuelle for andre virksomheter som for de som omfattes av gjeldende forskrifter. Fjerde del inneholder avsluttende bestemmelser, herunder kapittel om gebyr ved byggesaksbehandling (kap. 9), straff (kap.10) og ikrafttredelse (kap.11). Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av utstyr og tilhørende tekniske krav Forskriften oppstiller krav som knytter seg til selve gjennomføringen av aktiviteten, bruken av utstyret samt de tekniske krav til utstyret som brukes i aktiviteten. Forskriften retter seg mot arbeidsgivere og virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere. Forskriften er delt inn i fire deler. Første del omhandler formål, virkeområde, hvem forskriften retter seg mot, definisjoner og dispensasjon. Forskriftens andre del omhandler gjennomgående krav til arbeidsutstyret og bruken av det, herunder alminnelige plikter for arbeidsgiver ved bruk av arbeidsutstyr. I denne delen er det en egen bestemmelse om krav til bruk av datautstyr. Bestemmelsen er gjort gjennomgående ettersom arbeidslivet i dag i vid utstrekning benytter seg av datautstyr som verktøy i forbindelse med arbeidet. Øvrige bestemmelser om datautstyr finnes som gjennomgående krav i forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler. Forskriftens tredje del omhandler særskilte krav ved ulike typer arbeidsoperasjoner. Dette gjelder arbeid med kjemikalier - herunder asbest, arbeid ved avløpsanlegg, arbeid med boltpistol, arbeid med mobilt arbeidsutstyr, arbeid i høyden, m.m. Eksempelvis stilles det krav til bruk av egnet verneutstyr og merking av arbeidsutstyret, og særskilte foranstaltninger som må ivaretas før og under ulike typer arbeidsoperasjoner. Dagens dykkerforskrift (bestillingsnr. 441) er i hovedsak tatt inn tredje del, kap.14. Produktkravene, som retter seg mot produsenten, er tatt inn i forskriften om konstruksjon og produksjon. Bestemmelsene er under revisjon og de nye bestemmelsene vil etter vedtakelse bli tatt inn i forskriftene. Arbeid i tanker (kap.15) og arbeid på tankfartøy beskyttet med nøytralgass i lastetankene (kap.16), er også tatt inn i forskriftens tredje del som de gjelder i dag. Bestemmelsene er planlagt revidert. Det er kun foretatt noen mindre endringer i de kravene som er tatt inn i denne forskriften. Det gjøres imidlertid oppmerksom på at forskrift om førervern på gamle traktorer (bestillingsnummer 525), 8, tredje ledd, ikke er videreført. Tredje ledd fastslår at bruk av traktor med avmontert eller nedfelt førervern er bare tillatt der traktoren av plasshensyn ikke kan nyttes med vernet i normal stilling. Ettersom denne regelen nå er fjernet, må det i henhold til 1-5 i forskrift om utførelse av arbeid, søkes Arbeidstilsynet om dispensasjon dersom førervernet skal avmonteres eller nedfelles. Når det gjelder 19 i stillasforskriften (bestillingsnr. 500) om dimensjoneringsgrunnlag og toleranser for stillas, er bestemmelsen noe endret (ny bestemmelse i 11-9). Kravene er 5

6 nå gjort til funksjonskrav uten å vise til standarder som tidligere. Dette er fordi eventuelle endringer i standardene, eller at en standard erstattes av en ny, kan medføre at forskriften endres uten at prosedyrene for forskriftsendring er fulgt. I forskriften 12-8 som omhandler krav til forankring av stillaser, er betegnelsen kn (0,8) endret til kg (80). Endringen er foretatt for å bedre brukervennligheten, til tross for at dette strengt matematisk ikke er helt korrekt. kn betegner kraft, mens kg er betegnelse for masse. I denne sammenhengen er dette likevel av mindre betydning, og kg er valgt fordi dette er et begrep flere er kjent med. Fjerde del omfatter bestemmelser om straff og ikrafttredelse. Forskrift om tiltaksverdier og grenseverdier for fysiske og kjemiske faktorer i arbeidsmiljøet samt smitterisikogrupper for biologiske faktorer Forskriften gir anvisninger på hva som anses å være akseptable nivåer for påvirkning fra kjemikalier, støy, vibrasjoner, støv og stråling. I tillegg regulerer forskriften klassifisering av biologiske faktorer. Selve kravene til tiltak er lagt inn i andre forskrifter. Når det gjelder administrative normer for kjemikalier, er disse tatt inn i forskriften som tiltaksverdier. Normene er også spesielt regulert i dagens kjemikalieforskrift hvor det heter i 17 at dersom en administrativ norm overskrides, skal arbeidsgiveren straks søke etter årsaken til overskridelsen og umiddelbart iverksette tiltak for å bedre situasjonen. Normene har dermed en rettslig status som medføre en forpliktelse for arbeidsgiver til å iverksette tiltak hvis normene overskrides. Ved å innta de administrative normene i forskriften vil det i realiteten først og fremst bli en formell avklaring av status, og ikke gi nevneverdige konsekvenser for virksomhetene. Vi har lagt særlig vekt på forpliktelsen til å iverksette tiltak når vi har valgt å gå bort fra benevnelsen administrative normer og i stedet foreslår å bruke betegnelsen tiltaksverdier. Dette harmonerer også med begrepsbruken ellers og spesielt med tanke på bruken av tiltaksverdier og grenseverdier for støy og vibrasjoner i forskriften. Begrepsbruken vil dermed bli konsekvent gjennom forskriften. Det har ikke vært nødvendig eller hensiktsmessig å dele forskriften i deler. Forskriften består av 8 kapitler og to vedlegg. Vi har valgt å innta listen over tiltaksverdier og takverdier for forurensning i arbeidsatmosfæren og listen over klassifiserte biologiske faktorer som vedlegg til forskriften. Ved henvisninger i forskriften er vedleggene gjort til del av forskriften og har dermed forskriftsstatus. Forskriften har på vanlig måte innledende bestemmelser om formål, virkeområde, hvem forskriften retter seg mot, definisjoner og dispensasjon i kapittel 1. I kapittel 2 viderefører bestemmelsene om støy de gjeldende bestemmelser om tiltaksverdier og grenseverdier i dagens støyforskrift (bestillingsnr, 398). I kapittel 3 viderefører bestemmelsene om vibrasjoner de gjeldende bestemmelser om tiltaksverdier og grenseverdier (bestillingsnr. 582). Kapittel 4 inneholder bestemmelser om stråling. Arbeidsmiljølovens 4-4 krever at stråling skal ligge innenfor det som er fullt forsvarlig og forsvarlighetsvurderingen kommer til uttrykk i internasjonale konvensjoner som setter grenser for eksponeringen 6

7 for stråling. Grenseverdiene for ioniserende stråling er inntatt i strålevernforskriften som hører under Statens strålevern. Bestemmelsen er tatt med for å gi opplysning om grensene for stråledoser og for at Arbeidstilsynet om nødvendig skal kunne kreve tiltak for å redusere strålefaren. Bestemmelsen vil bli praktisert i samarbeid med Statens strålevern. Kapittel 5 om kjemikalier vil også omfatte de normene som er fastsatt administrativt og utgitt i veiledningen om administrative normer (bestillingsnr. 361). Prosedyrene for fastsetting av normer har vært mer omfattende enn det som kreves for å fastsette forskrifter, se forvaltningsloven 37. Dette har blant annet ført til at det har hersket tvil om normenes status. Begrepet tiltaksverdier vil bli knyttet til forurensninger i arbeidsatmosfæren. For andre forhold vil vi fortsette å bruke grenseverdier. Grenseverdibegrepet vil bli brukt om forhold som krever at arbeidet stanses eller at arbeidstaker må tas ut av arbeidet inntil forholdene igjen er forsvarlige og under grensen som er satt. Dette gjelder for eksempel grenseverdien for bly blodet, grenseverdien for bruk av sement som inneholder løselig seksverdi krom osv. I tillegg til tiltaksverdiene for forurensninger i arbeidsatmosfæren, vil det bli satt takverdier for enkelte stoffer. Takverdiene er maksimalkonsentrasjoner som ikke på noe tidspunkt må overskrides. Overskridelse av takverdiene vil derfor medføre en plikt til øyeblikkelig å stanse arbeidet eller fjerne arbeidstakerne fra eksponeringen. I listen over tiltaksverdier og takverdier er takverdiene markert med en T. Vi gjør også oppmerksom på at enkelte stoffer er markert med bokstaven G. Disse stoffene er klassifisert i EU med verdier fastlagt i EF-direktiver som maksimum grenseverdier. Når det gjelder de prosedyrer som er valgt for fastsetting av normer, er det ikke noe i veien for at disse i all hovedsak videreføres, men at den formelle høringen synliggjøres. Det er nå lagt opp til at tiltaksverdiene skal utarbeides på grunnlag av innhentede eksponeringsdata og toksikologiske data som er sammenstilt i et grunnlagsdokument. På dette grunnlag foreslår Arbeidstilsynet en tiltaksverdi som sammen med grunnlagsdokumentene blir gjenstand for drøftinger i en trepartsgruppe. Med utgangspunkt i grunnlagsdokumentene og drøftingsresultatene utarbeider så Arbeidstilsynet et høringsutkast som sendes på alminnelig høring. Dersom høringsrunden viser vesentlig uenighet vil det være hensiktsmessig med et drøftingsmøte før endelig fastsettelse. Prosedyrene avklares etter en egen prosess med partene. Bestemmelser om biologiske faktorer er tatt inn i kapittel 6. Listen over klassifiserte biologiske faktorer (smitterisikogrupper) er en videreføring av gjeldende liste i forskriften om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bestillingsnr. 550). Forskriften har på vanlig måte avsluttende bestemmelser om straff og ikrafttredelse samt en overgangsbestemmelse for vibrasjoner i kapitlene 7 og 8. Forskrift om administrative ordninger på Arbeidstilsynets område Forskriften omfatter krav til myndighetene og andre som skal utføre kontroll, tilsyn o.l. Felles for kravene er at de ikke retter seg direkte mot forholdene på arbeidsplassen, men 7

8 regulerer hvordan ordninger skal drives og finansieres, osv. Forskriften regulerer fullmakter, registreringer, krav til søknader og tillatelser mm. Forskriften er ikke inndelt i deler, da dette ikke synes nødvendig eller naturlig. Forskriften består av 15 kapitler. Nedenfor nevnes innholdet i enkelte av disse. I kapittel 2 finnes krav til hvilke virksomheter som skal ha bedriftshelsetjeneste. Bestemmelsen er tatt inn i denne forskriften fordi det er Arbeidstilsynet som skal avgjøre hvilke virksomheter som skal ha bedriftshelsetjeneste etter gjeldende forskrift. Opplistingen av hvilke næringsgrupper og næringsområder hvor virksomhetene har plikt til å knytte til seg bedriftshelsetjeneste (bestillingsnr. 501) er tatt inn uendret fra gjeldende forskrift. Forskriften er imidlertid under revisjon. I kapittel 3 finnes de administrative reglene knyttet til ordningen med regionale verneombud. Forskriften omhandler i kapittel 6 utpeking av sertifiseringsorgan for sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr, og utpeking av sertifiseringsorgan som skal sertifisere sakkyndig virksomhet. Kapittel 7 oppstiller krav til opplæringsvirksomheter og krav til sakkyndig virksomhet for at de skal kunne kontrollere arbeidsutstyr. Dette er en videreføring av reglene som i dag finnes i forskriften om bruk av arbeidsutstyr (bestillingsnr.555). I kapittel 13 finner vi beregning av gebyr ved byggesaksbehandling, samt avgift for regionale verneombud. Her plasseres også gjeldende krav til samtykke ved byggesaksbehandling etter aml Forskrift om konstruksjon, utforming og produksjon av enkelte typer arbeidsutstyr Forskriften omfatter krav som retter seg mot produsenter, importører, leverandører, selgere, utleiere og utlånere. Kravene gjelder produktene som sådanne. Forskriften innholder gjennomgående krav og krav til spesielle maskiner og arbeidsutstyr. Forskriften omfatter ikke krav i EØS-regelverket og som omfattes av fellesforskrifter med andre myndigheter. Dette medfører at blant annet forskriften om maskiner og forskriften om personlig verneutstyr ikke er tatt inn her og at de vil bestå som egne forskrifter. Kravene til virksomhet som driver uavhengig tredjepartskontroll o.l., som for eksempel kravene til sakkyndig virksomhet som foretar kontroll av arbeidsutstyr, er tatt med i forskriften om administrative ordninger på Arbeidstilsynets område. Forskriften består av fire deler. Første del inneholder innledende bestemmelser om formål, virkeområde, pliktsubjekter, definisjoner og dispensasjoner. Andre del inneholder overordnede og gjennomgående bestemmelser om krav til arbeidsutstyr. Bestemmelsene i andre del viderefører de av bestemmelsene i gjeldende forskrift om tekniske innretninger som stiller krav til de tekniske innretningenes utforming og produksjon. Gjeldende forskrift stiller krav til teknisk innretning og ikke til arbeidsutstyr slik det her forslås. Begrepet teknisk innretning er omfattet av begrepet arbeidsutstyr, og begrepsendringen får derfor ingen materiell betydning. Forskrift om tekniske innretninger 34 omhandler granskningsuttalelse. Bestemmelsen videreføres ikke da den i praksis ikke brukes. Av mer prinsipielle grunner vil dessuten 8

9 Arbeidstilsynet vegre seg mot å avgi denne type uttalelse da den kan forveksles med en godkjenning av arbeidsutstyret. Tredje del inneholder særskilte krav som i visse tilfeller supplerer de gjennomgående kravene i forskriftens første del. Tredje del inneholder særskilte krav til traktorer (kap. 3), førervern på gamle traktorer (kap. 4), boltpistoler (kap. 5), stillaser og stiger (kap. 6), dykking (kap. 7), enkle trykkbeholdere (kap. 8) og løselig seksverdig krom i sement (kap. 9). Fjerde del inneholder avsluttende bestemmelser, herunder straff (kap. 10) og ikrafttredelse (kap. 11). 9

Nye HMS forskrifter 01.01.2013. Åpent møte 2012, Hermod Pettersen

Nye HMS forskrifter 01.01.2013. Åpent møte 2012, Hermod Pettersen Nye HMS forskrifter 01.01.2013 Regelforenklingsprosjektet Utgangspunkt 99s 24s 52s 55s 27s 17s Arbeidstilsynet Midt Norge 2012 Målet Arbeidstilsynet og partene i arbeidslivet har gjennomgått HMSforskriftene

Detaljer

Regelverksprosjektet - 6 nye HMS forskrifter

Regelverksprosjektet - 6 nye HMS forskrifter Regelverksprosjektet - 6 nye HMS forskrifter seniorrådgiver Gry Singsaas, Direktoratet for arbeidstilsynet 1 Oversikt over presentasjonen Bakgrunn for forskriftsforslaget Strukturelle konsekvenser Presentasjon

Detaljer

Nye forskrifter. Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning

Nye forskrifter. Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning Nye forskrifter Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning En oversikt over relevante paragrafer i den nye forskriften relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Forskriften

Detaljer

Omlegging av forskriftene

Omlegging av forskriftene Omlegging av forskriftene Historikk Lov om arbeidervern og arbeidsmiljø av 1977 (opphevet). Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern m.v. 2005. Diverse forskrifter, utfyllende til rammeloven. Rangsmessig

Detaljer

Informasjon om de nye HMS-forskriftene

Informasjon om de nye HMS-forskriftene Informasjon om de nye HMS-forskriftene HMS samarbeidsforum Anne Marte Solheim, rådgiver 21.06.2012 3 Hvilke forskrifter omfattes Hva omfattes Forskrifter som regulerer HMS på arbeidsplassen Arbeidsgiver

Detaljer

Regelforenklingsprosjektet. Kjell Prestmo Regionalt Verneombud

Regelforenklingsprosjektet. Kjell Prestmo Regionalt Verneombud Regelforenklingsprosjektet Kjell Prestmo Regionalt Verneombud Regelforenklingsprosjektet Målsetting: Prosjektets hovedmål er at regelverket skal bli mer brukervennlig. Prosjektet skal føre til at HMS -

Detaljer

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene 01.11.2012 3 Forskrifter som inngår Arbeidsmiljøforskriftene Forskrifter som regulerer HMS på arbeidsplassen Forskrifter der arbeidsgiver er pliktsubjekt Forskrifter

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra 1.1.2013. Skal gjøre det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra 1.1.2013. Skal gjøre det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet Nye arbeidsmiljøforskrifter fra 1.1.2013 Skal gjøre det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet Ny forskriftsstruktur Arbeidsmiljøforskriftene Forskrifter som inngår Forskrifter som regulerer HMS

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Gjør det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet. Magnus Melhus Overå/Janne Brenne

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Gjør det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet. Magnus Melhus Overå/Janne Brenne Nye arbeidsmiljøforskrifter fra 1.1. 2013 - Gjør det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet Magnus Melhus Overå/Janne Brenne 27.11.2012 3 Forskrifter som inngår Arbeidsmiljøforskriftene Forskrifter

Detaljer

Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning DATO: FOR-2012-12-19-1371 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2012 hefte 15 s 2606 IKRAFTTREDELSE: 2013-01-01 ENDRER:

Detaljer

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene 10.06.2013 2 De nye arbeidsmiljøforskriftene Bestemmelsene i 47 tidligere forskrifter er videreført og fordelt på seks nye forskrifter: Forskrift om organisering,

Detaljer

Hermod Pettersen, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013,

Hermod Pettersen, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, , nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, KTF KranTeknisk forening KTF ble stiftet 16. mars 1979. Hensikten med stiftelsen var å etablere et fagmiljø som i samråd med aktuelle myndigheter kunne arbeide for å

Detaljer

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 609. Nye arbeidsmiljøforskrifter hvordan finner du fram?

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 609. Nye arbeidsmiljøforskrifter hvordan finner du fram? Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 609 Nye arbeidsmiljøforskrifter hvordan finner du fram? Illustrasjoner: David Keeping Utgitt april 2012 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720, Sluppen September

Detaljer

47-6. Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme

47-6. Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme 47-6 Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme Bakteppet Arbeidstilsynet har holdt på med prosjektet sitt i over 10 år Innspillene/kravene kom særlig fra NHO og små- og mellomstore bedrifter:

Detaljer

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - anleggsplass (-område)

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - anleggsplass (-område) Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - anleggsplass (-område) Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon,

Detaljer

AMLs nye HMS forskrifter. NHO Logistikk og Transport region Østs årsmøte 24.4.2013 HMS rådgiver Heidi Chr. Lund

AMLs nye HMS forskrifter. NHO Logistikk og Transport region Østs årsmøte 24.4.2013 HMS rådgiver Heidi Chr. Lund AMLs nye HMS forskrifter NHO Logistikk og Transport region Østs årsmøte 24.4.2013 HMS rådgiver Heidi Chr. Lund Ny forskriftsstruktur 1. januar 2013 Arbeidsmiljøloven fra 47 til 6 HMS - forskrifter Hensikt:

Detaljer

Høringssvar sendes Direktoratet for arbeidstilsynet innen 15. september 2007.

Høringssvar sendes Direktoratet for arbeidstilsynet innen 15. september 2007. DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 6 VÅR SAKSBEHANDLER Per Arne Larsen tlf 91785127 Gry Singsaas tlf 97026427 Frode Vatne tlf 90153524 Irene Helmen tlf 99451475 Åshild Revhaug tlf 48170088 Til høringsinstansene

Detaljer

Ny forskriftsstruktur. HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013

Ny forskriftsstruktur. HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013 Ny forskriftsstruktur HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013 Kort om meg Henrik Fjeldsbø Bor i Høyanger, pendler til Stavanger Har jobbet i prosessindustri på land Har hatt forskjellige forskjellige

Detaljer

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - byggeplass

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - byggeplass Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - byggeplass Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon, org.nr.

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Nye arbeidsmiljøforskrifter Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 3 Organisering, ledelse og medvirkning, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Bestilling 701 Fastsatt av

Detaljer

Byggherreforskriften 1. januar 2010

Byggherreforskriften 1. januar 2010 Byggherreforskriften 1. januar 2010 Fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet 3. august 2009 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. 1-4 første,

Detaljer

KTF. 23. Januar 2013 Bjørn Lerstad Arbeidstilsynet Midt-Norge. Arbeidstilsynet

KTF. 23. Januar 2013 Bjørn Lerstad Arbeidstilsynet Midt-Norge. Arbeidstilsynet KTF 23. Januar 2013 Bjørn Lerstad Midt-Norge KTF møte 23. januar 2013 Satsingsområde 2013 Revisjoner mm Fagbrev kompetansebevis Arbeidsmiljøforskriftene Utkast til nye retningslinjer for dispensasjon for

Detaljer

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet. Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - kjemisk helsefare og støv Del 1 - Generelle spørsmål 7917: Har virksomheten noen utfordringer i sitt arbeidsmiljø? Beskriv eventuelt disse. 7918: Fortell

Detaljer

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - tunnel Del 2 - Arbeidsavtale, arbeidstid, BHT 5782: Er det inngått skriftlig arbeidsavtale med de ansatte? arbeidsmiljøloven 14-5 første ledd (Ikke

Detaljer

Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften)

Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) Side 1 av 8 Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) DATO: FOR-2009-08-03-1028 DEPARTEMENT: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) PUBLISERT:

Detaljer

HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter

HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter Er jobben planlagt og tiltak vedrørende risiko ivaretatt? Noen prosjekter er store og andre er små. Hvem har et ansvar å ivareta. Byggherreforskriften Byggherreforskriften

Detaljer

2 Virkeområde Forskriften gjelder for virksomheter der arbeidstakere kan bli utsatt for støy i forbindelse med arbeidet.

2 Virkeområde Forskriften gjelder for virksomheter der arbeidstakere kan bli utsatt for støy i forbindelse med arbeidet. Vår saksbehandler Siri Koller Tufte Frode Vatne, tlf 22 95 70 75 Til NOTAT - X Deres dato Kopi til Deres referanse 1 av 5 Klassering Lnr 315.5 88883/2005 FORSLAG TIL NY STØYFORSKRIFT Forslag til ny forskrift

Detaljer

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Seniorinspektør Alf Bratteng Arbeidstilsynet Nord-Norge alf.bratteng@arbeidstilsynet.dep.no Tlf: 78 95 44 88 Mob: 950 55 551 1 Disposisjon 1. Aktuelle lover, forskrifter,

Detaljer

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv.

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv. OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv. Utskriftsdato: 23.12.2017 02:53:23 Status: Historisk Dato: 10.9.2009 Sammendrag: Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

Detaljer

Forskrift om vern mot støy på arbeidsplassen.

Forskrift om vern mot støy på arbeidsplassen. Side 1 av 6 Forskrift om vern mot støy på arbeidsplassen. DATO: FOR-2006-04-26-456 DEPARTEMENT: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) PUBLISERT: I 2006 hefte 6 IKRAFTTREDELSE: 2006-05-02 ENDRER:

Detaljer

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten

Detaljer

mhtml:file://g:\ks BHT 2010\FAGBIBLIOTEK\Lover og forskrifter\lover og forskr...

mhtml:file://g:\ks BHT 2010\FAGBIBLIOTEK\Lover og forskrifter\lover og forskr... Page 1 of 5 HJEM RESSURSER TJENESTER HJELP LENKER OM LOVDATA KONTAKT OSS SØK FOR 2009-08-03 nr 1028: Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften) Skriv

Detaljer

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften, 2 Innhold ARBEIDSTILSYNET... 3 LOV OM ARBEIDSMILJØ, ARBEIDSTID OG STILLINGSVERN MV. (ARBEIDSMILJØLOVEN)... 3 4-5. Særlig

Detaljer

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27.

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27. Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen Arbeidstilsynet 27. november 2015 1 Innhold 1. Bakgrunn og målsetting... 3 2. Gjeldende rett...

Detaljer

Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område.

Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. En oversikt over relevante paragrafer og kommentarer relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Forskriften

Detaljer

Kjell-Ivar By. Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010

Kjell-Ivar By. Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010 Kjell-Ivar By Byggherreforskriften Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010 www.sha-koordinator.no www.arbeidsliv.info Byggherreforskriften Hovedpoenget med forskriften er å ansvarliggjøre de som

Detaljer

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Sikkerhetsopplæring og sakkyndig kontroll iht. AT 703 Forankret i

Detaljer

Eksponeringsregister

Eksponeringsregister Eksponeringsregister Hva, hvor mye og for hvem skal det registreres? Hva er dagens krav? Hvordan bør dette løses i praksis? NHOs HMS-dag 29.mars 2017 Anne Marie Lund Eikrem Seniorrådgiver og yrkeshygieniker

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Nye arbeidsmiljøforskrifter Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 4 Arbeidsplassforskriften, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om utforming og innretting av arbeidsplasser og arbeidslokaler. Bestilling 702

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter. Hermod Pettersen, KTF årsmøte 2013,

Nye arbeidsmiljøforskrifter. Hermod Pettersen, KTF årsmøte 2013, Nye arbeidsmiljøforskrifter, De nye arbeidsmiljøforskriftene er et resultat av et mangeårig regelverksprosjekt i Arbeidstilsynet. Hensikten med dette arbeidet kan oppsummeres slik: Å redusere antallet

Detaljer

Byggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften

Byggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften Byggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften Samling for foretakshovedverneombud og vernetjenesten i Helse Vest 28.9.2011 -Tilsynsleder Gro Ellingsen -Seniorinspektør Jan Lien -Arbeidstilsynet

Detaljer

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.

Detaljer

Kjell-Ivar By. Status november 2010. Byggherreforskriften

Kjell-Ivar By. Status november 2010. Byggherreforskriften Kjell-Ivar By Status november 2010 Byggherreforskriften Byggherreforskriften Hovedpoenget med forskriften er å ansvarliggjøre de som har reell påvirkning på arbeidsmiljøet i prosjektet! Det er en forskrift

Detaljer

Høringsuttalelse Utkast til nye forskrifter til arbeidsmiljøloven Forum for hovedverneombud i helseforetakene

Høringsuttalelse Utkast til nye forskrifter til arbeidsmiljøloven Forum for hovedverneombud i helseforetakene 15.10.2007 Direktoratet for arbeidstilsynet Statens hus 7468 Trondheim Høringsuttalelse Utkast til nye forskrifter til arbeidsmiljøloven Forum for hovedverneombud i helseforetakene Hovedverneombudene i

Detaljer

ASAS Sertifisering AS. Vedrørende endringer i arbeidsmiljøforskriftene NB! Forskrift om utførelse av arbeid, best. nr. 703

ASAS Sertifisering AS. Vedrørende endringer i arbeidsmiljøforskriftene NB! Forskrift om utførelse av arbeid, best. nr. 703 Vedrørende endringer i arbeidsmiljøforskriftene NB! Forskrift om utførelse av arbeid, best. nr. 703 Løft av personer En endring i forskrift om utførelse av arbeid 18-8 gir adgang til å foreta «unntaksvis

Detaljer

Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften)

Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften) 25.06.2007 2005/4146 40077/2007 DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 6 VÅR SAKSBEHANDLER Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften) Fastsatt av Arbeids-

Detaljer

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består

Detaljer

www.tromsfylke.no Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015

www.tromsfylke.no Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015 Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015 Temaer i dag - Hva er risikovurdering - Krav i lovverket og et blikk på konsekvenser for ulike yrkesgrupper i fylkeskommunen - Hvordan er dette forstått

Detaljer

Krise vi mangler personregister for eksponering av farlige kjemikalier

Krise vi mangler personregister for eksponering av farlige kjemikalier Krise vi mangler personregister for eksponering av farlige kjemikalier Elizabeth Ravn Krise Lovverket om føring av register Arbeidsmiljøloven 4-5 Særlig om kjemisk og biologisk helsefare (6) Departementet

Detaljer

Forslag til endringer i byggherreforskriften

Forslag til endringer i byggherreforskriften Forslag til endringer i byggherreforskriften I forskrift av 3. august 2009 nr. 1028 om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (Byggherreforskriften) foreslås følgende endringer:

Detaljer

BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR

BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR 1-4. Definisjoner I denne forskriften menes med: 2) arbeidsutstyr: tekniske innretninger o.l. som maskiner, løfteredskap, sikkerhetskomponenter, beholdere, transportinnretninger,

Detaljer

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene

Detaljer

Forskrift om helse og sikkerhet i forbindelse med boringsrelatert utvinningsindustri for landbasert sektor.

Forskrift om helse og sikkerhet i forbindelse med boringsrelatert utvinningsindustri for landbasert sektor. Forskrift om helse og sikkerhet i forbindelse med boringsrelatert utvinningsindustri for landbasert sektor. Hjemmel: Fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet og Direktoratet for brann- og eksplosjonsvern

Detaljer

BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR

BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR BOK 1.1 HMS BRUK AV ARBEIDSUTSTYR HMS - Bruk av arbeidsutstyr Lærebok HMS Bruk av arbeidsutstyr ved Hans Chr. Elmholdt 2. utgave 2013 i-bok.no LSI www.lsi-bok.no Side 1 HMS - Bruk av arbeidsutstyr OPPHAVSRETT

Detaljer

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta

Detaljer

Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS

Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS Advokat Ottar F. Egset Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det krav til arbeidsplassen/lokaler verneinnretninger tilrettelegging av

Detaljer

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Vedtatt 17.juni 2005, endret ved lov av 21.desember 2005 og gjort gjeldende fra 01.01.06 litt om historien Tore Sund 1850.. Industrialisering,

Detaljer

Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 703. Forskrift om

Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 703. Forskrift om Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 703 Forskrift om Utførelse av arbeid Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav. Fastsatt 6. desember 2011 nr. 1357. Sist endret

Detaljer

OPPHEVET Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften)

OPPHEVET Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften) OPPHEVET Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften) Utskriftsdato: 15.12.2017 09:20:52 Status: Historisk Dato: 21.4.1995 Utgiver: Arbeidsdepartementet

Detaljer

Nye forskrifter. Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område.

Nye forskrifter. Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. Nye forskrifter Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. En oversikt over relevante paragrafer i den nye forskriften relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

Detaljer

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek, Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek. 2 Innhold INNHOLD... 2 HELSESKADER (JF.

Detaljer

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Thor Pundsnes, seniorinspektør Vestlandet 1 26.04.2017 2 YTRE PÅVIRKNINGER ARBEIDSTILSYNETS ARBEIDSMILJØMODELL INNGANGSDØRER TIL VURDERING AV ARBEIDSMILJØ

Detaljer

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,

Detaljer

Oversikt over forskrifter gitt i medhold av arbeidsmiljøloven

Oversikt over forskrifter gitt i medhold av arbeidsmiljøloven Oversikt over forskrifter gitt i medhold av arbeidsmiljøloven FOR 2009-02-11 nr 162: Forskrift om at virksomheter innen visse bransjer skal ha godkjent bedriftshelsetjeneste FOR 2008-12-11 nr 1320: Forskrift

Detaljer

Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven)

Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven) Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven) loven) 1977 17. juni 2005 HMS-oppl opplæring 2009 PROGRAM 1245 1315 Innledning om Arbeidsmiljøloven loven Oppgaver: 1320-1400 Arbeid

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Nye arbeidsmiljøforskrifter Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 7 Produsentforskriften, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om konstruksjon, utforming og fremstilling av arbeidsutstyr som ikke dekkes av forskrift

Detaljer

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet Om Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven,, Stoffkartotekforskriften er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens

Detaljer

Godkjent av: <ikke styrt>

Godkjent av: <ikke styrt> Dok.id.: 1.2.2.2.4.1.2.3 Sjekkliste varmt arbeid Utgave: 0.01 Skrevet av: Kathrine Kristoffersen, BHT Gjelder fra: 14.08.2014 Godkjent av: Dok.type: [] Sidenr: 1 av 11 Dato: Rom/rom nr.: Leder:

Detaljer

Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009

Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009 Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009 Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS advokat Ottar F. Egset, Føyen Advokatfirma DA Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det

Detaljer

KRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune

KRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune KRAVSPESIFIKASJON Alstahaug kommune Åpen anbudskonkurranse om levering av bedriftshelsetjeneste til Alstahaug kommune Rammeavtale Avtaleperiode 01.01.11 31.12.2012 + opsjoner INNHOLDSLISTE 1.1 Generelt

Detaljer

Innhold Kapittel 1 Innledende bestemmelser Kapittel 2 Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter Kapittel 3 Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet

Innhold Kapittel 1 Innledende bestemmelser Kapittel 2 Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter Kapittel 3 Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet Innhold Kapittel 1 Innledende bestemmelser.............................. 13 Innledning til kapittel 1: Innledende bestemmelser. Tillitsvalgtbegrepet og representativitetskravet..........................

Detaljer

Lillestrøm

Lillestrøm Kjell-Ivar By Byggherreforskriften Intensjon og praktisering i et helhetig samspill. Det organisatoriske fokus på muligheter til optimal SHA. Lillestrøm 07.12.2010 www.byggherreforskriften.no www.arbeidsliv.info

Detaljer

Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser

Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser Mangel på kommunikasjon i bygge- og anleggsbransjen kan utgjøre en betydelig sikkerhetsrisiko. Spesielt når det er mange utenlandske arbeidstakere og virksomheter.

Detaljer

Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer

Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer Hjemmel: Fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet og Direktoratet for brann- og elsikkerhet 30. juni 2003 med hjemmel i lov av 4. februar

Detaljer

ANLEGGSDAGENE 2014. Arbeidstilsynets krav til støvhåndtering ved bergboring. Sjefingeniør Tone Hegghammer. Arbeidstilsynet 27.01.

ANLEGGSDAGENE 2014. Arbeidstilsynets krav til støvhåndtering ved bergboring. Sjefingeniør Tone Hegghammer. Arbeidstilsynet 27.01. ANLEGGSDAGENE 2014 s krav til støvhåndtering ved bergboring Sjefingeniør Tone Hegghammer 27.01.20142 Støvhandtering i anleggsbransjen Aktuelle spørsmål: Hva er problemet? Hvor stort er problemet og hva

Detaljer

Praktisk HMS-oppfølging

Praktisk HMS-oppfølging Praktisk HMS-oppfølging Tom Ivar Myhre HMS/KS-direktør, BackeGruppen www.backe.no BackeGruppen 2 mrd. kroner i omsetning 750 ansatte 200 ingeniører og teknikere 500 håndverkere i armering, muring, tømmer

Detaljer

Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 9 30.01.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER PETTER FLO, TLF. 91561122 KVINNHERAD KOMMUNE Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL Orgnr 964967636 Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE

Detaljer

Fra kontrollordning til sertifisering?? Hva har vi å forholde oss til? Bjarne Roland

Fra kontrollordning til sertifisering?? Hva har vi å forholde oss til? Bjarne Roland Fra kontrollordning til sertifisering?? Hva har vi å forholde oss til?. 1 2 3 4 Lover og forskrifter 5 1-1. Lovens formål er: a) Å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt

Detaljer

Kapittel 6 - Verneombud

Kapittel 6 - Verneombud Kapittel 6 - Verneombud 6-1 Plikt til å velge verneombud (VO) Hver virksomhet under loven. Ved mindre enn 10 ansatte kan en avtale å ikke ha VO Antall fastsettes etter virksomhetens størrelse, arbeidets

Detaljer

HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål. Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune

HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål. Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune Ragnar Kløverød Larvik kommune fra 2000 - d.d. Konsulent Avløpsverk 2000-2007 Daglig

Detaljer

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822). Arbeidsmiljøloven 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det

Detaljer

Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid)... 27

Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid)... 27 0000 102917 GRTID F#2FBE82.book Page 3 Tuesday, February 19, 2013 1:52 PM Innhold Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid).................................................

Detaljer

Lunner Kommune. SHA-Plan. Plan for ivaretakelse av sikkerhet, helse og arbeidsmiljø for

Lunner Kommune. SHA-Plan. Plan for ivaretakelse av sikkerhet, helse og arbeidsmiljø for Lunner Kommune SHA-Plan Plan for ivaretakelse av sikkerhet, helse og arbeidsmiljø for Prosjektering og bygging av Omsorgsboliger- og barneboliger i Skoleveien Prosjektet Omsorgsboliger - og barneboliger

Detaljer

Vern mot støy på arbeidsplassen

Vern mot støy på arbeidsplassen Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 398 Forskrift om Vern mot støy på arbeidsplassen Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 26. april 2006, nr. 456. Utgitt mai 2006

Detaljer

Hvilke krav stilles til HMS

Hvilke krav stilles til HMS Hvilke krav stilles til HMS og dere Hvorfor HMS? Hva må man ha på plass, hvilke krav stilles Viktige roller i arbeidsmiljøarbeidet Hvordan (organisere kartlegge/riskovurdere sikkert arbeid) Viktigheten

Detaljer

Arbeidsmiljø. Vi skal trives i hverdagen

Arbeidsmiljø. Vi skal trives i hverdagen Arbeidsmiljø Vi skal trives i hverdagen Arbeidsmiljøloven skal sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske

Detaljer

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 12.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER FRID MIKKOLA, TLF. 41543255 BALSFJORD KOMMUNE Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Orgnr 940208580 Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE

Detaljer

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø

Detaljer

Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG

Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.10.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.

Detaljer

Vern mot mekaniske vibrasjoner

Vern mot mekaniske vibrasjoner best. nr. 582 FORSKRIFT Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 6. juli 2005 Vern mot mekaniske vibrasjoner Utgitt juli 2005 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks

Detaljer

Tomteakademiet Sandnes kommune Byggherreforskriften. Senioringeniør Jan Lien Arbeidstilsynet Vestlandet, Stavanger

Tomteakademiet Sandnes kommune Byggherreforskriften. Senioringeniør Jan Lien Arbeidstilsynet Vestlandet, Stavanger Tomteakademiet Sandnes kommune 17.01.2019 Byggherreforskriften Senioringeniør Jan Lien Arbeidstilsynet Vestlandet, Stavanger Byggherreforskriften Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge-

Detaljer

Arbeidstilsynets time. Overingeniør Arne Valaker, Arbeidstilsynet Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet

Arbeidstilsynets time. Overingeniør Arne Valaker, Arbeidstilsynet Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet s time Overingeniør Arne Valaker, Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet Kort om Regional organisering Direktoratet Kommunikasjon Dokumentasjon og analyse Organisasjon

Detaljer

Forskrift om havnearbeid

Forskrift om havnearbeid Forskrift 1994-11-10 nr. 1053 Forskrift til: Arbeidsmiljøloven Forskrift om havnearbeid Kap. I. Innledende bestemmelser 1. Virkeområde Denne forskrift gjelder utstyr på kaianlegg og havnearbeid så som

Detaljer

Arbeidstilsynet. Er du byggherre? Arbeidstilsynet Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser

Arbeidstilsynet. Er du byggherre? Arbeidstilsynet Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser Arbeidstilsynet Er du byggherre? Arbeidstilsynet Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser 1 Innhold 3 Byggherreforskriften 4 Byggherrens ansvar og plikter/oppgaver 7 SHA-koordinatorens

Detaljer

Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

Godt arbeidsmiljø med enkle grep! Godt arbeidsmiljø med enkle grep! Informasjonsmøter våren 2013 Av xx og xx 14.03.2013 2 Agenda Hvordan jobbe med arbeidsmiljø? Litt om arbeidsmiljøregelverket Nyttige verktøy 14.03.2013 3 http://www.youtube.com/watch?v=-xrsf3a1vwq&feature=relmfu

Detaljer

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse Bruk av arbeidsmiljøkompetanse - hva sier regelverket? Seminar hos Ptil 7.6.2011 Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø - Petroleumstilsynet Struktur Hensikten med seminaret Et bilde av petroleumsvirksomheten

Detaljer

1. Bakgrunn for forslag til endringer

1. Bakgrunn for forslag til endringer VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.06.2013 2013/17084 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Janne Brenne tlf 970 41 092 Per Arne Larsen Til høringsinstansene HØRING AV FORSLAG TIL ENDRINGER I ARBEIDSMILJØFORSKRIFTENE

Detaljer

Forskrift om Utførelse av arbeid

Forskrift om Utførelse av arbeid Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 703 Forskrift om Utførelse av arbeid Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav. Fastsatt 6. desember 2011 nr. 1357. Sist endret

Detaljer

Byggherreforskriften Konsekvenser for byggherre, prosjekterende og prosjekteringsleder

Byggherreforskriften Konsekvenser for byggherre, prosjekterende og prosjekteringsleder Byggherreforskriften Konsekvenser for byggherre, prosjekterende og prosjekteringsleder Tom Ivar Myhre HMS/KS-direktør Backe Entreprenør Byggherreforskriften hvorfor kom forskriften i EU? I EU-området i

Detaljer

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning DATO: FOR-2011-12-06-1355 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 14 s 1905 IKRAFTTREDELSE: 2013-01-01 ENDRER: FOR-1985-06-14-1410,

Detaljer