Løvenstad FK -på lag med lokalsamfunnet for et bedre oppvekst-og nærmiljø. Spilleren i fokus laget i sentrum - klubben i hjerte.

Transkript

1 Løvenstad FK -på lag med lokalsamfunnet for et bedre oppvekst-og nærmiljø Spilleren i fokus laget i sentrum - klubben i hjerte.

2 Klubbens verdier er: Klubbånd, lagånd, bredde, utvikling og toleranse. Hovedmål Å gi så mange barn som mulig et fotballtilbud og en fotballopplevelse preget av trygghet, mestring og trivsel både gjennom trening og kamp, samt deltakelse i sosiale og trygge lags-og klubbmiljø. Utviklingsmål Stimulere til at flest mulig unge spillere og trenere får bedre forutsetninger for å mestre idretten på en best mulig måte. Klubben er sjefen, Klubben bestemmer, utfra hva som er best for utviklingen i hele klubben Rammer, regler. Det er ikke hvert enkelt lag som bestemmer. De må følge klubbens planer, rammer, regler.

3 LFK Kvalitetsklubb. Nivå 1, krav vedrørende; - aktivitet, organisasjon, Kompetanse, Samfunn Krav om Handlingsplan, sportsplan, utviklingsplan, Håndbok etc. Krav om trenerutdanning trenere, forskjellig på forskjellige grupper. Minst C-lisens- (gamle trener1/b) for ansv. Trener 13-A-lag Diverse faste rutiner, økonomi etc.

4 Løvenstad FK Klubben er sjefen Kvalitetsklubb og klubbens retningslinjer, ref. håndbok, styrende dokumenter, sportsligplan og Handlingsplan. Bygge årskull Mer samarbeid på tvers av lag og årskull Keepertreninger, spillerutvikling FairPlay, MOT

5 MÅL sammen ta vare på og utvikle de seniorspillere vi har, og alle de vi har i årgangene 96-99, og få tilbake noen LFK spillere fra andre klubber. Og Målet må være at disse til sammen skal utgjøre A, B og juniorlagene de neste årene. - utvikle spillere og lag, både A og junior - opprykk fra 6 div iløpet av 2 år - 4 div iløpet av 4 år? A-lag, rekruttlag og 2 juniorlag årlig. Ett Jr 1 div. Ikke spillere i 2000 klassen, mange fra 2001 og yngre.

6 Fra Klubben - Klubben har sportslig ledelse - Klubben har A-lags økonomi og overordnet administrasjon - Klubben skaffer trenere - Krav til trenere og lagledere ligger i håndbok etc, og trenere har kontrakt. - foreldre og klubb skaffer lagledelse mulig godtgjøring av lagledelse A-lag

7 Fra klubb A og juniorlag - Trenere - bane, 3 g. pr. uke - påmelding serie og kamper, og dommere - forsikring, - klubbhus og garderober, og lagsutstyr - overordnet adm og økonomistyring Klare retningslinjer på hvem som spiller og trener hvor med hvilket lag og når, vil komme fra klubb Spillere m/ kontrakt A- lag, og evt. junior- Differensiert * - mulig støtte til treningsleir * - drakt; trøye, shorts og strømper på A-laget * + mulig utstyrsavtale arbeides med

8 Forventninger/Krav til spillere: - På trening for å trene og lære - punktlig - fokuset på trening og kamp- ønske om å vinne - Melde evt. forfall i god tid til Trener pr, sms/tlf. - prioritere A-laget, hvis i A-lags gruppe - Spille rekrutt eller jr hvis ikke A-lags-kamp - planlegge iforhold til kamper og treninger - slutte før sesong over betale tilbake for utstyr og evt. annen støtte. - Betale medlemskontignet og treningsavgift, og stille på oppsatte dugnader. FAIR PLAY - Konsekvenser for de som ikke følger reglene

9 Noen usikre momenter Antall spillere A og junior / nye spillere? Ansvarlig trener junior? Lagledelse ( noen har allerede sagt at de kan tenke seg å delta ) Hvilken divisjon juniorlagene skal spille i. (juniorlag spiller selv kvalik til 1 div ) Men alt dette arbeides det med. * Eget møte Hovedtrener og lagleder A, B og juniorlag, når de er er på plass. * Og egne lagsmøter aktivitetsplan etc.

10 Løvenstad FK Fung: Sportslig ansvarlig senior: Sportslig utvalg Konst.Adm leder senior: Einar Bergum Hovedtrener A-lag; Roger Haugen Ass. Trener og rekr trener: arbeides med Keepertrener : Vi håper Scott blir med. Ansv. Trener juniorlag - arbeides med Ass. Trener juniorlag Vi håper på Istvan N. Det arbeides med å få på plass alle trenere, med samtaler med kandidater. Divisjon på Junior 1 og at lagledelse er på plass har stor betydning. Målet er at alt er på plass november.

11 Lagledelse hva hvert lag trenger foreldreoppgaver A-lag: - Lagleder adm: - Lagleder Juniorlag: - Lagleder Adm - Lagledere Utstyransv og sponsordugnadansv. Burde kanskje være felles: Det er noen som allerede har sagt de kanskje kan tenke seg laglederverv. Men vi trenger flere JA.

12 A-laget Roger Haugen, Hovedtrener, - Trener 1/C-lisens, spilt på LFK, LSK jr 1 og Strømmen i 1 og 2 divisjon. Trent i LFK, VIF og Skedsmo FK - spillestil og hvordan trene/hva trene på - Mange spillere senior og junior:. Viktig med Godt samarbeid, Tilrettelegge og differensiere, hvem trener og spiller hvor. Treningsgruppe 1(A-lag/Jr1) Treningsgruppe 2 ( junior ) Mulig egen B-lag/menn 7er treningsgruppe. - A og junior trene samtidig/sammen i november frem til jule ferie fra? Desember.

13 Aktiviteter A-lag Roger November/desember; A og jr. trene samtidig differensiere/dele hvis mange - A-lag; 3 treninger pr. uke fra januar - KM 5er, nov - treningskamper, - mulig vintercup, eks Galterud i Kongsvingerhallen feb/mars - Serien A-lag og B-lag. - Mulig treningsleir - Sosialt

14 Aktiviteter Junior planlegges av JR-lagets trenere og lagledere 2 juniorlag i serie Juniorlag: 2-3 treninger i uke - Kvalik 1 div - KM 5er - Serie og ett par cuper - NM Kval - Norway cup eller Dana? - Sosialt Foreldremøte?

15 Fylle ut skjema ANNET Alle fylte ut skjema med spørsmål om diverse, blant annet antall treninger etc. Samtaler med spillere vil bli gjennomført av A-lagstrener og juniortrener 2016, i samarbeid med sportslig utvalg, iløpet av høsten A-trener samtale med A- lagsspillere.ny juniortrener med juniorstall. Vil bli eget møte Hovedtrener A-lag, juniortrenerog Hovedlagledere A og juniorlag