1. Forord Organisering av diakontjenesten i Bærum prosti Diakonfaglig rådgivning Diakonifaglig spesialkompetanse
|
|
- Mette Økland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handlingsplan for Diakontjenesten i Bærum prosti
2 1. Forord Organisering av diakontjenesten i Bærum prosti Diakonfaglig rådgivning Diakonifaglig spesialkompetanse Satsningsområder Planarbeid Kartlegging av Bærum kommune og andre sosiale aktører Vold og overgrepsproblematikk Kirkelig nærvær i Sandvika sentrum Forebyggende omsorgsarbeid blant ungdom Inkludering av mennesker med særlige behov Mennesker med utviklingshemming Flyktninger og innvandrere Kirkelig tjenester til mennesker i sykehjem og hospice Frivillig medarbeiderskap Litteraturhenvisninger Vedlegg:...9 2
3 1. Forord Plan for diakontjenesten i Bærum prosti er utarbeidet av diakonene ansatt i Bærum kirkelige fellesråd på oppdrag fra Kirkevergen og Bærum kirkelige fellesråd. Planen beskriver de felles diakonale utfordringene diakonene ser befolkningen har og som kan løses i samarbeid menighetene i mellom. Handlingsplanen angir hvilken retning diakontjenesten i Bærum kan ta de neste 4 årene. Planen er gjeldende for Bærum prosti for perioden I Plan for diakoni i Den norske kirke forstås diakoni som Kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.. Den allmenne diakonitjenesten i Bærum prosti kommer til uttrykk på mange måter i møte med mennesker i hverdagsog menighetsliv. Den enkelte og fellesskapet utfordres når medmennesker opplever små og store kriser. Den diakonale virksomhet utgjør et stort mangfold på mange plan og i mange sammenhenger. Gjennom livet vil alle komme i situasjoner der de vil trenge andre. I tråd med Plan for diakoni i Den norske kirke, har Bærum prosti en organisert diakontjeneste. Diakontjenesten er Det organiserte arbeidet diakoner og diakoniarbeidere utfører på vegne av menigheten overfor utsatte enkeltmennesker og grupper. Retningslinjer for dette arbeidet trekkes opp av menighetsråd og fellesråd, men diakonen leder menighetens diakonitjeneste og har medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere. Diakonen har også en særlig kompetanse til å ivareta det faglige ansvaret for en målrettet virksomhet, der frivillige og ansatte sammen gjør fellesskap, omsorg og solidaritet levende For å kunne møte diakonale utfordringer i Bærum prosti, er det viktig å arbeide for at det opprettes nye diakonstillinger. Bærum Kirkelige Fellesråd prioriterer i handlingsplan fem nye diakonstillingshjemler. Handlingsplan for diakontjenesten i Bærum prosti beskriver hvilke type diakonistillinger det bør satses på. De er beskrevet i punktene 3.4 til 3.6. Nysatsningene er også i tråd med Bærum kommunes prioriteringer. Det diakonale arbeidet bør fortsatt forankres i den enkelte diakons lokale menighet. For en diakon i en kirkelig kontekst er det nødvendig å være en del av en menighet og et gudstjenestefeirende fellesskap. Det er derfor naturlig at alle nye stillinger som etableres blir plassert i lokale menigheter med en naturlig kontakt med ansatte og frivillige, men med et eget arbeidsområde. 3
4 2. Organisering av diakontjenesten i Bærum prosti. Tradisjonelt har diakonene arbeidet direkte med tiltak i sine lokale menigheter. Diakonene ansatt i vigslede stillinger i Bærum kirkelige fellesråd har et eget faglig forum, Diakonforum. Diakonene koordinerer sin virksomhet gjennom dette fagforumet. Siden 2002 har det i Bærum Kirkelige Fellesråd vært omorganisasjoner og nedskjæringer. Det har ført til nedgang i diakonstillinger fra 6,65 årsverk i 2002 til 4,15 årsverk i 2010, fordelt på 5 stillinger mot tidligere 8. I dag har bare halvparten av menighetene diakon/prioritert diakonstilling. Dette er en utfordring. Som følge av nedbemanningen må Bærum kirkelige fellesråd tenke nytt om den faglige kompetansen diakonene representerer. I Kirkemøtets vedtak 2007 i forbindelse med ny Plan for diakoni i den norske kirke heter det: Pkt.6:Det er et mål at alle kyrkjelydar anten skal ha diakonstilling eller tilgang på diakonal kompetanse. Diakonforum har følgende forslag til fordeling av ressursene for å oppnå planens mål: 2.1. Diakonfaglig rådgivning - Diakonforum kan være en faglig ressurs for menighetsråd, diakoniutvalg og / eller staber i menigheter hvor det ikke er diakon. - Diakonforum kan være rådgiver i arbeidet med å opprette diakoniutvalg i de menighetene som mangler. - Diakonforum kan være rådgiver i arbeidet med å utarbeide lokale diakonplaner i menighetene. Forslag til fordeling av rådgivningsfunksjon - Diakonen i Jar har rådgivningsansvar for Grinilund - Diakonen i Østerås har rådgivningsansvar for Helgerud - Diakonen i Høvik rådgivningsansvar for Snarøya/Lysaker - Diakonen i Tanum har rådgivningsansvar for Bryn - Diakonen i Haslum har rådgivningsansvar for Lommedalen 2.2. Diakonifaglig spesialkompetanse Diakonforum kan fordele arbeidsområder etter den enkelte diakons fagkompetanse og personlige egenskaper. Innen de utvalgte arbeidsområdene blir diakonene en kontaktperson for Bærum kirkelige Fellesråd, lokale menigheter og samarbeidende parter. Ansvarlig diakonen knytter nettverk til kommune og frivillige organisasjoner etter behov. Forslag til arbeidsområder kan være: - Barn/ungdom/familie arbeid - Eldre arbeid - Frivillig medarbeiderskap - Mennesker med utviklingshemming/ integrering - Flyktninger Innen disse arbeidsområdene fokuseres det på følgende utfordringer; ensomhet, sorg, behov for tilhørighet og kontakt, livsmestring, rus, psykisk helse, mangel på bolig, fattigdom, kriminalitet osv. Det kan være behov den enkelte diakon å øke kompetansen på sitt område. Ved nyansettelse kan det være hensiktsmessig å etterspørre erfaring innenfor det arbeidsområdet som ikke dekkes på tidspunktet for utlysningen. 4
5 3. Satsningsområder Den Norske kirke i Bærum driver et utstrakt forebyggende og felleskapsbyggende omsorgsarbeid. Arbeidet omfatter alle aldersgrupper og tilbudene er rusfrie. Ansatte og frivillige medarbeidere arbeider tett sammen om å komme sentrale sosiale og åndelige utfordringer i møte. Menighetene tilbyr grupper ved sorg og samlivsbrudd, samtaler, og praktisk hjelp til mestring i vanskelige livssituasjoner. Ensomhet forsøkes møtt gjennom et variert tilbud av felleskap. Sjelesorg, formelle og uformelle besøkstjenester i hjem og fengsel er også en del av tjenesten. Kirkene holder åpent på kveldstid og ved katastrofer og større ulykker. Forbønn og gudstjenester setter fokus på de sosiale utfordringer mennesker til enhver tid står i. Årsmeldingene for den enkelte menighet gir en nærmere utdyping av arbeidet. Det er viktig i planperioden å opprettholde eksisterende diakonale tiltak i menighetene i Bærum prosti. Det forutsetter at kirkelige fagstillinger opprettholdes, og at det satses på økt frivillig medarbeiderskap i menighetene Planarbeid I Kirkemøtets vedtak 2007 i forbindelse med ny Plan for diakoni i Den norske kirke heter det: Pkt. 4 Diakoniplanen skal vere eit reiskap for kyrkjelydane, også for de som ikke har diakon eller spesielt tilsette for å drive diakonalt arbeid. Sokneråda må sjå på planen som verkemiddel i høve til den visjonen kyrkja har til å vera ei tenande folkekyrkje. De lokale menighetsråd er således ansvarlig for utarbeidelse og iverksettelse av lokal plan for diakoni. Arbeidet gjøres av lokale diakoniutvalg og ansatte. Tidskjema for planarbeidet Mars 2010: Mai- okt. 2010: Handlingsplan for diakonitjenesten i Bærum prosti vedtas i Bærum kirkelige fellesråd. Plan for Diakoni i Den norske kirke og Handlingsplan for diakonitjenesten presenteres for menighetsrådene Menighetsrådende sørger i samarbeid med Diakonforum for oppfølging av kirkemøtes vedtak og utarbeidelse av lokale diakoniplaner Juni 2011: Alle menigheter har laget og vedtatt lokale diakoniplaner Juli : Kirkemøtets vedtak er fulgt opp og alle menighetene iverksetter sine planer Kartlegging av Bærum kommune og andre sosiale aktører Det drives mye og godt helse og sosialfaglig arbeid i Bærum kommune, både av kommunen selv, frivillige organisasjoner og kirkesamfunn. Det er behov for en oversikt over hvilke helse- og sosialfaglige områder kommunen og andre instanser dekker, slik at menighetene i Den norske kirke ikke driver konkurrerende virksomhet innen diakonalt arbeid. Målet er at de forskjellige instanser skal utfylle hverandre. Per i dag har Diakonforum jevnlige møter med Senter for sorg og selvhjelp. Bedre oversikt over helse og sosialsektoren i Bærum kommune, og ha møtt aktuelle representanter for ansatte i kommunen og frivillige organisasjoner. - Diakonbesøk til ulike kommunale instanser og andre samarbeidspartnere i løpet av planperioden. - Utrede muligheten for at diakoner er representert i områdeteam og/eller nærmiljøteam i løpet av
6 3.3. Vold og overgrepsproblematikk Gjennom menighetenes felleskapsbyggende tiltak kommer både ansatte og frivillige medarbeidere i kontakt med mennesker som strever, som får sitt menneskeverd krenket eller selv krenker andre mennesker. Ansatte og frivillige i Den norske kirke i Bærum prosti, har tradisjon i å være medvandrere for enkeltmennesker i utsatte situasjoner. Bærum kommune avsluttet prosjektet Vold i nære relasjoner. I forbindelse med videreføring av dette arbeidet har koordinator for prosjektet tatt initiativ til et samarbeid med diakonene i Bærum. Bidra til avdekking og bekjempelse av vold og seksuelt misbruk i Bærum prosti. - etterspørre og være pådriver i å innføre av beredskap for Håndtering av overgrepsaker i alle menighetene i Bærum innen samarbeide med Bærum kommune om arbeidet med vold i nære relasjoner Kirkelig nærvær i Sandvika sentrum Bærum kommune skriver i sitt Handlingsprogram (2.9): Byen i Bærum skal utvikles med blandede funksjoner i en balansert bystruktur. I dette har kirken en funksjon. Bærum kommune har konkret oppfordret Den norske kirke i Bærum til å være med og realisere kommunens målsetning for Sandvika by gjennom et kirkelig nærvær i sentrum. I Handlingsplan for Bærum kirkelige fellesråd står det: Visjon: I Kristus, nær livet - en bekjennende, misjonerende, tjenende, åpen folkekirke. Målsetting Et kirkelig diakonalt nærvær i Sandvika sentrum ved en møteplass med; gatekapell/stille rom, kafé, samtaletilbud, gruppetilbud ved sorg og samlivsbrudd, hjelp til livsmestring, div kulturelle aktiviteter og lignende. - Arbeide ut en prosjektplan Finansiere og ansette en sentrumsdiakon - Starte opp drift Forebyggende omsorgsarbeid blant ungdom Kommunens melding Sammen for barn og unge gjør rede for de utfordringer ungdom i Bærum står overfor. Det gjelder blant annet krav til vellykkethet, økende alkohol og rusmisbruk, frafall fra videregående opplæring og et økende antall mennesker med psykiske lidelser. Antallet enslige asylsøkere og unge med innvandrerbakgrunn er økende. Mange unge mennesker har kjøpesenteret som sitt sosiale møtepunkt og kjøpesentrene kommer i kontakt med både kriminalitet og sosial nød. Sandvika sentrum har flere kjøpesentre, hvorav Sandvika Storsenter er Skandinavias største kjøpesenter. Prøve ut en særpreget kjøpesenterlokalisert forebyggingsmetodikk, ivareta ungdom og videreutvikle kriminalforebyggende tiltak og legge til rette for den gode samtalen. - initiere kontakt med aktuelle samarbeidspartnere i løpet av første halvår invitere ungdomsdiakonen i Basecamp, Bergen til idédugnad sammen med representanter fra Bærum kommune, Frelsesarmeen, Pinsekirken og ledelse på aktuelle kjøpesentre i
7 - arbeide med finansiering av en senterdiakonstilling i 100% - opprette prosjekt innen utgangen av 2011 Prosjektene i pkt 3,4 og 3.5 vil kunne samarbeide og utfylle hverandre Inkludering av mennesker med særlige behov I alle fellesskap vil det være behov for å legge forholdene til rette for grupper som står i fare for å falle utenfor fellesskapet av forskjellige grunner. Kirken har lang tradisjon for å ha fokus på inkludering. Dette er en kontinuerlig prosess som må vedlikeholdes Mennesker med utviklingshemming : Retten til å være et helt menneske er forankret i Grunnloven, i menneskerettskonvensjoner og FNs konvensjoner om funksjonshemmedes rettigheter. Herunder gjelder også retten til å praktisere tro. Statene skal oppmuntre til tiltak som gir mennesker med funksjonshemming mulighet til å delta på like vilkår og praktisere sin tro i det samfunn de tilhører. (FNs standardregel nr. 12). Alle kommuner i landet har ansvar for å legge til rette for at utviklingshemmede får et helhetlig tilbud. Det innebærer også utviklingshemmedes rett til å delta i det religiøse liv i det samfunnet de tilhører. Få til et tettere samarbeid med kommunens avdelinger for beboerne med psykisk utviklingshemming for å gi et helhetlig tilbud fra kirken. - innkalle til et idédugnadsmøte mellom aktuelle aktører i dette feltet i Bærum kommunen våren kartlegging av beboere som ønsker et tilbud til kirken. Dette arbeidet ferdigstilles i sørge for jevnlig besøk til boligene for å styrke kontakten med den enkelte beboer, ledsagere og andre ansatte i boligene inne rekruttering av frivillige medarbeidere som kan arbeide med felleskaps- og sosialiseringsprosesser sammen med beboerne. - søke midler til et 3års prosjekt som innebærer en 100% diakonstilling med særskilt ansvar for denne gruppen innen våren Flyktninger og innvandrere I Bærum kommune består befolkningen av 100 ulike nasjoner, hvorav 7,3 % er av ikke- vestlig bakgrunn. Det er ett asylmottak i Bærum kommune, Tanum transittmottak. I tillegg har kommunen et botilbud til enslige mindreårige flyktninger. Barnevernet i Bærum melder en økende andel henvendelser vedrørende barn med annen etnisk bakgrunn (ca 40 % av henvendelsene i 2008). Økt innsikt og forståelse for de muligheter og utfordringer som følger med en multikulturell befolkning i Bærum og hvordan Bærumskirken kan være en sosial aktør i det. - utrede muligheten for mer samarbeid med Barnevernstjenesten, Flyktningeguiden, Frivilligsenteret og Røde kors o.a. - gjennomføre en kartlegging og idédugnad kan man finne frem gode tiltak og/eller en bedre samordning mellom Bærum kommune, Den norske kirke og frivillige organisasjoner innen utrede muligheten for å samarbeide med religiøse organisasjoner i Bærum om dialog og forsoningsarbeid. 7
8 Kirkelig tjenester til mennesker i sykehjem og hospice Kirken har de fleste steder et tilbud til beboere i kommunens bo- og behandlingssentere i form av gudstjenester og/eller andakter. Beboere, familie eller personale kan ta kontakt med de lokale menighetene om noen ønsker å betjenes med kirkens sakramenter. Undersøkelser viser imidlertid at omfanget av slike tilbud varierer mye. Det uttrykkes også et savn etter økt kirkelig tilstedeværelse på bo- og behandlingssenterene og Hospice Stabekk etter at kommunens tidligere sykehjemsprest har gått over i annen stilling. Nærhet og kjennskap synes viktig for å fange opp beboernes ønsker og behov. Kirkelig nærvær i kommunens institusjoner for syke og eldre. - Sørge for at samtlige av kommunens bo- og behandlingssentere og Hospice Stabekk betjenes av en diakon en dag pr. uke. Dette krever i Bærum en opptrapping i antall diakonstillinger med 200% i fram til 2013 og gjennomføres med en stilling i 2011 og en i opprette et formelt samarbeid med frivillighetskoordinatorene i sykehjemmene innen Frivillig medarbeiderskap Bærum kommune skriver i sitt Handlingsprogram (avsnitt 2.12): Frivillig innsats og samarbeid har vært og vil fortsatt være et satsningsområde i kommunen. Bærum kirkelige fellesråd skriver i sin Handlingsplan : Frivillighet er en ressurs. Men den er ikke uten videre gratis. Det er behov for oppfølging av frivillighet og frivillig arbeid. B.K.F. vil i perioden utarbeide plan for frivillighet i kirken i Bærum, og ansette en frivillighetskoordinator. Det er registrert 2000 frivillige medarbeidere i menighetene i Bærum. Alle ansatte i menighetene har ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere. Hvordan dette gjennomføres, varierer fra menighet til menighet, men innebærer jevnlige samtaler, medarbeiderfester, tilrettelegging og kursing, etc. Øke fokuset på og koordinering av frivillig medarbeiderskap i menighetene. - Bidra til markering av det europeiske frivillighetsåret 2011 i samarbeid med Bærum kommune. - Tilby å innføre medarbeiderpermen eller liknende opplegg for frivillig medarbeiderskap i alle menighetene i Bærum innen Tilby alle menighetene hjelp til å knyttes til frivillighetsregisteret, tilskuddsportalen og grasrotandelen inne utgangen av
9 4. Litteraturhenvisninger Rådmannens handlingsplan Barnevernsmeldingen 2009 Sammen for barn og unge 2009 Handlingsplan for Bærum kommune Helsemelding Plan for diakoni, 2008 Handlingsplan for Bærum kirkelige fellesråd Ressursperm for oppfølging av medarbeiderarar, Bjørgvin bispedømme Vedlegg: 1. Kirkemøtets vedtak Plan for diakoni i Den norske kirke,
Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8
Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8 Diakoni - Alle som var blitt troende, holdt sammen og hadde alt felles..og delte ut til alle etter
DetaljerDiakonisatsingen i Bærum. Svein Erik Tøndel Andersen Kirkevergen i Bærum
Diakonisatsingen i Bærum Svein Erik Tøndel Andersen Kirkevergen i Bærum Den norske kirke i Bærum 10 sokn i Bærum: o Bryn 9.000 o Grinilund 3.600 o Haslum 9.200 o Helgerud 7.300 o Høvik 12.500 Fra krise
DetaljerEn tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste
En tjenende kirke Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste Diakonien er et hovedaspekt ved kirkens oppdrag
DetaljerDIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET
Fjellhamar kirke, foto Kristian Ralger DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2016-2019 Basis «For jeg var sulten og dere ga meg mat; jeg var tørst, og dere ga meg drikke; jeg var fremmed, og dere tok imot
DetaljerStrategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet
Strategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet 2018-2021 Innledning Diakoniutvalget har fått i oppdrag fra menighetsrådet å lage og gjennomføre diakoniplan for Grimstad menighet. Planen er laget
DetaljerForslag Diakoniplan Erdal Menighet
Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
DetaljerMolde domkirke
Molde domkirke 2014-2016 VISJONS FOR MOLDE DOMKIRKE Sammen i tro, håp og kjærlighet Vedtatt av Molde menighetsråd 18. juni 2014 PLAN FOR DIAKONI I MOLDE DOMKIRKE Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Det
DetaljerKirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF
Mål og strategiplan 2018 2021 VEDTATT KF 06.02.19 Om Mål og strategiplanen Mål og strategiplan for perioden 2018 2021 er en videreføring av Mål og strategiplan for perioden 2014 2017. Vi har og har hatt
DetaljerDIAKONIPLAN VISJON* Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste. DEFINISJON*
DIAKONIPLAN FOR VÅR FRELSERS MENIGHET 2017-2019 VISJON* Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste. DEFINISJON* Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den
DetaljerPlan for diakoni Orkanger menighet. Tiltak Målsetting Gjennomføring Evaluering Ressurser Samarbeid med Ansvarlig
NESTEKJÆRLIGHET Hilsen til jubilanter på 75-, 80-, 85-, 90-, 95-årsdag og alle dager deretter. Vise omsorg og omtanke. Bokgave ved: - 75: Gode ord på vandringen - 80: Syng Med - deretter blomster Til åremålsdager
DetaljerPlan for diakoni Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet
Plan for diakoni 2017-2019 Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet 1 Lokal diakoniplan for Høybråten, Fossum og Stovner menighet Definisjon av diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste.
DetaljerDIAKONIPLAN. «Åpen, synlig, tilstede» (Verdier Bønes menighet)
DIAKONIPLAN 1) Innledning og grunnlagstanker iplanen omfatter alt arbeidet Bønes menighet driver. I denne planen står noen sentrale verdier som skal gjennomsyre alle våre aktiviteter og tiltak. Det er
DetaljerDIAKONIPLAN FOR VÅGSBYGD MENIGHET
DIAKONIPLAN FOR VÅGSBYGD MENIGHET Med fokus på: inkluderende fellesskap, nestekjærlighet, kamp for rettferdighet og vern om skaperverket Godkjent august 2009 1 Fungerende tiltak Inkluderende fellesskap
DetaljerGi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet.
Diakoniplan for Sandefjord menighet Diakoni beskrives i Plan for i for Den Norske kirke som kirkens omsorgstjeneste, evangeliet i handling. Planen har fire hovedområder: Nestekjærlighet, Inkluderende fellesskap,
DetaljerMÅL FOR PERIODEN Overordnet mål: Mål for arbeidet
IINNLEDNING I 2007 vedtok Kirkerådet ny Plan for diakoni. Planen trådte i kraft 01.01.08. Definisjonen i planen gir uttrykk for ønsket retning i det diakonale arbeidet i årene fremover og skal gjenspeiles
DetaljerSaksbehandler: Rådgiver helse og omsorg, Tove Smeby Vassjø KOMMUNEDELPLAN OMSORG 2014-2017, PLANREVISJON. Hjemmel: Plan og bygningsloven
Arkivsaksnr.: 13/922-15 Arkivnr.: 140 Saksbehandler: Rådgiver helse og omsorg, Tove Smeby Vassjø KOMMUNEDELPLAN OMSORG 2014-2017, PLANREVISJON Hjemmel: Plan og bygningsloven Rådmannens innstilling: 1.
Detaljerlikeverd inkludering tilrettelegging
Den norske kirkes betjening av mennesker med utviklingshemning likeverd inkludering tilrettelegging Uttalelse fra Kirkerådet november 2009 Vedtak fra Kirkemøtet april 2012 DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet Kirkerådet
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2011 2013. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2013-2016. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerDIAKONIPLAN for Lillehammer, Nordre Ål og Søre Ål menighet
DIAKONIPLAN for Lillehammer, og Søre Ål menighet 2018 2022 Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste er: Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste.
DetaljerHverdagskirken. Innhold
Hverdagskirken Kirken er mer enn søndagens gudstjenester og kirkelige handlinger ved livets store overganger. I menigheter over hele landet er tusenvis av mennesker engasjert både frivillig og i ulike
DetaljerLokal diakoniplan for Lura menighet
Lokal diakoniplan for Lura menighet Utarbeidet høsten 2010 LOKAL DIAKONIPLAN FOR LURA KIRKE INNHOLD Den lokale plan er delt inn i 3 deler. Første del sier noe om mål og hva diakoni er. Del to er en fargerik
DetaljerDIAKONIPLAN 2014-2018 Revisjon av plan 2009-2013
1 DIAKONIPLAN 2014-2018 Revisjon av plan 2009-2013 INNLEDNING I 2007 vedtok Kirkerådet ny Plan for diakoni. Planen trådte i kraft 01.01.08. Definisjonen i planen gir uttrykk for ønsket retning i det diakonale
DetaljerPLAN FOR DIAKONI Flekkerøy menighet
PLAN FOR DIAKONI Flekkerøy menighet Forord Plan for diakoni i Flekkerøy menighet er utarbeidet på grunnlag av: Plan for diakoni i Den norske kirke, som ble vedtatt av Kirkemøtet i november 2007. Diakoniutvalget
DetaljerDiakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?
Diakoni anno 2019 Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag? Hva er diakoni? LVF: Diakoni i kontekst Et teologisk begrep som viser til kjernen i kirkens identitet og oppdrag Et kall til
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR BORG BISKOP OG BISPEDØMMERÅD FRA Vedlegg: Dok.dato Tittel Dok.ID Strategidokument
Råd Møtedato Utvalgsak Arkivsak Borg bispedømmeråd 04.04.2013 12/721 Forslag om at saken blir behandlet for lukkede dører i medhold av 3 i regler for bispedømmerådets virksomhet Saksbehandler: Stiftsdirektør
DetaljerTil menighetsrådene i Stavanger.
Til menighetsrådene i Stavanger. Bakgrunn: Innhentingen av informasjon til prosjektet «Kirken i Stavanger mot 2020», avdekket mange spennende ønsker angående kirkens relevans og utviklingen i årene framover.
DetaljerOverordnede utfordringer i perioden
Heggedal menighets Strategiplan 2014-2017 1. Innledning Heggedal menighet er en av fem menigheter i Asker prosti, med drøyt 4000 medlemmer i soknet. Menighetsrådet treffer avgjørelser og opptrer på vegne
DetaljerHverdagskirken. Innhold Frivillighet... 2 Diakoni... 4 Barne-, ungdomsarbeid og trosopplæring... 7 Kor... 9 Konserter og kulturarrangementer...
Hverdagskirken Kirken er mer enn søndagens gudstjenester og kirkelige handlinger ved livets store overganger. I menigheter over hele landet er tusenvis av mennesker engasjert både frivillig og i ulike
DetaljerProtokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september
Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Sak 1: Virksomhetsplan kapittel 2.2: Diakoni omsorg og samfunnsengasjement Innspill som fremkom under behandling
DetaljerStrategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2017-2020. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerMER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum
Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke STRATEGI FOR OSLO BISPEDØMME 2019 2021 MER HIMMEL PÅ JORD Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum Oslo bispedømme
DetaljerDiakoniplan for Tjøme og Hvasser menigheter 2014-2016
Diakoniplan for Tjøme og Hvasser menigheter 2014 2016 Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste: Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste. Diakoni
DetaljerHøringssvar fra Flerkulturelt kirkelig nettverk på NOU 2011:14. Bedre Integrering
Barne, Likestillings- og Inkluderingsdepartement Postboks 8036 Dep. 0030 Oslo Dato: 13.10.2011 Høringssvar fra Flerkulturelt kirkelig nettverk på NOU 2011:14. Bedre Integrering Innledning Norges Kristne
DetaljerKM 9/01 Satsingsområder for Den norske kirke Vedtak
KM 9/01 Satsingsområder for Den norske kirke 2002-2005 - Vedtak Innstilling fra kirkemøtekomité F: Saksorientering: Kirkemøtet vedtok i 1998 "Strategidokument for Den norske kirke 1999 2002". I forbindelse
DetaljerDiakoniplan for Ekholt og Rygge menigheter 2019
1 Diakoniplan for Ekholt og Rygge menigheter 2019 Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling som uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
DetaljerDiakoniplan for Misvær menighet, 2012-2015.
iplan for Misvær menighet, 2012-2015. Innledning: ien i Misvær Menighet har som mål å skape fellesskap, slik at mennesker kan føle seg inkludert og kjenne en tilhørighet som gjenspeiler Guds kjærlighet.
DetaljerDiakoniplan for Tveit menighet
Diakoniplan for Tveit menighet Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet"
Detaljerdiakoni Plan for i Den norske kirkes menigheter i Meløy. FORE OG MELØY MENIGHET. GLOMFJORD MENIGHET. HALSA MENIGHET. Oktober 2008.
Herre, du kaller fremdeles / de små til ditt storverk på jord. Fortsatt skal stammende vitner / forkynne ditt evige ord. Tomme og fattige hender / fylles med under fra deg. Sterk er den svake du sender
DetaljerUKM 06/15 Ungdomsdiakoni
UKM 06/15 Ungdomsdiakoni «Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.»
DetaljerVISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. INNLEDNING
Strategisk plan For Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad 2017-2019 VISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. INNLEDNING Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er et av
DetaljerINNKALLING TIL MØTE I FJELLHAMAR MENIGHETSRÅD
INNKALLING TIL MØTE I FJELLHAMAR MENIGHETSRÅD Tid: Torsdag 4. april 2013 kl. 19.00 Sted: Fjellhamar kirke, Sal F Innkalles: Alle rådets medlemmer og varamedlemmer Forfall meldes snarest. Saksliste: FMR
DetaljerFokusområder: Inkluderende fellesskap Nestekjærlighet Vern om skaperverket Kamp for rettferdighet
DEN NORSKE KIRKE Erdal menighet Diakoniutvalget Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende
DetaljerVardåsen menighet
Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon
DetaljerFrivillighet og velferd roller og samspill. Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid
Frivillighet og velferd roller og samspill Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors Hvorfor er frivilligheten avgjørende Hva kan Buskerud Røde Kors bidra
DetaljerSATT FRI TIL Å TJENE
Molde Indremisjon Strategiplan frem mot 2020 Vår visjon: SATT FRI TIL Å TJENE Våre verdier: Inkluderende, troverdig, oppsøkende og omsorgsfull Generasjonsforsamling: MÅL: Vi vil være en generasjonsforsamling
DetaljerDIAKONIPLAN FOR STAVERN MENIGHET
DIAKONIPLAN FOR STAVERN MENIGHET Planen legger følgende definisjon til grunn: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og utttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap,
DetaljerÅpen folkekirke vil at Den norske kirke skal videreutvikles som en åpen og demokratisk folkekirke.
UTKAST TIL NYTT VALGPROGRAM (21.11.18) ÅPEN FOLKEKIRKE VALGPROGRAM 2020-2023 Åpen folkekirke vil at Den norske kirke skal videreutvikles som en åpen og demokratisk folkekirke. Åpen folkekirke vil arbeide
DetaljerSlik gjorde vi det. Diakonhjemmet, 2003 Kjell Nordstokke forstander
Diakonikatekisme Slik gjorde vi det Hvem er vi? Hva ønsker vi å oppnå gjennom det vi gjør? Dette er spørsmål som ofte stilles til diakonale institusjoner. Spørsmålene kommer fra ansatte som gjerne vil
DetaljerHvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Flere hender? Nye ideer? Kongsvinger kommune fredag 25. april 2014 Innledning ved Per Schanche
Hvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Flere hender? Nye ideer? Kongsvinger kommune fredag 25. april 2014 Innledning ved Per Schanche Svar Hvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Høyere på dagsorden
DetaljerHandlingsprogram
Handlingsprogram 2012 2015 Normisjons visjon er «Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag». Normisjons kjerneverdier er «elsket og sendt». Handlingsplanen omfter Normisjons totale arbeid i Norge
DetaljerFrivillig og veldig verdifull. Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid
Frivillig og veldig verdifull Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors og min bakgrunn Hvorfor frivilligheten er avgjørende for å møte fremtidens helseutfordringer
DetaljerKommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet
Kommunikasjonsplattform for Den norske kirke DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet Kommunikasjonsplattform for Den norske kirke ISBN 13: 978-82-7545-066-9 Flere eksemplar kan bestilles fra: Kirkerådet Postboks 799
DetaljerDiakoniplan for Tveit menighet 2012 2015.
Diakoniplan for Tveit menighet 2012 2015. Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for
DetaljerKRISTENDOMSKUNNSKAP (1 + 1) Diakonal vinkling
KRISTENDOMSKUNNSKAP (1 + 1) Diakonal vinkling FELLESFAG I YRKESFAGLIG UTDANNINGSPROGRAM Fag utover timerammen Formål Kristendomskunnskap med diakonal vinkling er et kunnskapsfag, et holdningsskapende fag
DetaljerSaksdokumenter: Dok.dato Tittel Dok.ID 10.11.2011 KR_75_1_11_lovsamling.pdf 70702. Mindre endring i tjenesteordning for diakon 2
KM 3.6/12 DEN NORSKE KIRKE KR 75/11 Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Oslo, 5.-6. desember 2011 Saksdokumenter: Dok.dato Tittel Dok.ID 10.11.2011 KR_75_1_11_lovsamling.pdf 70702 Mindre endring
DetaljerMØTEINNKALLING LUNNER KOMMUNE. Til medlemmer av Helse og omsorgskomiteen. Med dette innkalles til møte på
LUNNER KOMMUNE Til medlemmer av Helse og omsorgskomiteen MØTEINNKALLING Med dette innkalles til møte på Lunner rådhus, Innsikten Onsdag 20.11.2013 kl. 19:00 Se vedlagte saksliste og saksdokumenter. Tidsplan
DetaljerGamlebyen og Grønland menighet. Plan for diakoni
Gamlebyen og Grønland menighet Plan for diakoni 2018 Diakoniplanforslaget sendt til Gamlebyen og Grønland menighetsråd 31. januar 2018 Diakoniplanen vedtatt våren 2018 Diakoniplanen oversendt Kirkelig
DetaljerSamfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.
Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Småbarnsfamilier er utsatt når nettverk må forlates, og det kan
DetaljerVISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
DetaljerPRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september
PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september Bakgrunn Røde Kors er nøytral og uavhengig Røde Kors er verdens største internasjonale humanitære organisasjon finnes i 188 land alle kjenner Røde Kors
DetaljerMULIG UTVIDET SAMARBEID MELLOM TJENESTER FOR BARN OG UNGE, OG FRIVILLIGE ORGANISASJONER.
MULIG UTVIDET SAMARBEID MELLOM TJENESTER FOR BARN OG UNGE, OG FRIVILLIGE ORGANISASJONER. Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og levekår Saksbehandler: Torgeir Sæter Arkivsaknr.:
DetaljerDiakoniplan Vedtatt i sak 13/17 Dolstad Menighetsråd, møte 23/ Vedtatt i sak 01/17 Drevja Menighetsråd, møte 21/2-2017
Oversikt over det diakonale arbeidet i Dolstad, Drevja og Elsfjord menigheter Samt tiltak ivaretatt av andre ansvarlige instanser der kirken bidrar økonomisk eller har en støttende funksjon Diakoniplan
DetaljerSTATUS OG HANDLINGSPLAN FOR SVERRESBORG MENIGHETSRÅD 2012-15 (forslag iso 07.01.15)
1 SVERRESBORG MENIGHET VISJON OG VERDIER 2012-16 Nær og hellig Sverresborg menighet erkjenner at vi alle er feilbarlige og sårbare mennesker. I respekt for vår neste vil vi - dele den kristne tro med alle,
DetaljerDIAKONIPLAN FOR VÅGSBYGD MENIGHET
DIAKONIPLAN FOR VÅGSBYGD MENIGHET Med fokus på: inkludende fellesskap, nestekjærlighet, kamp for rettfdighet og vn om skapvket Godkjent august 2009 Revidt vår 2013 1 Inkludende fellesskap Tiltak Målsetting
DetaljerDiakoniplan for Tveit menighet
Diakoniplan for Tveit menighet 2017 2020. Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for
DetaljerKM 07/12. Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh Kirkemøtekomiteens merknader
KM 07/12 Kirkemøtekomiteens merknader og Kirkemøtets vedtak Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh 2010 Kirkemøtekomiteens merknader Komiteen legger saksorienteringen til grunn for sin behandling,
DetaljerKIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK.
KIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK. ANKENES OG SKJOMEN SOKN. Vedtatt i Ankenes menighetsråd 04.10.2016 sak 43 Skjomen menighetsråd 03.11.2016 sak 3 1 INNLEDNING Den norske kirkes visjon er
DetaljerSTRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET 2016-2019 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 2 FORMÅL OG MISJON 5 2.1 Formål 5 2.2 Misjon 5 3 VISJON 5 4 FOKUSOMRÅDER 6 4.1 Levende tro 6 4.2 Relevant trosopplæring 6 4.3
DetaljerPlanprogram. Oppvekstplan
Planprogram Oppvekstplan 2017-2029 Innhold 1. Bakgrunn for planarbeidet 2. Formål 3. Føringer for planarbeidet 4. Organisering av planarbeidet 5. Planprosess og medvirkning 6. Framdrift 7. Visjon 8. Fokusområder
DetaljerPlan for tjenester til personer med utviklingshemming KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
Plan for tjenester til personer med utviklingshemming 10.01.19 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Et helt liv med mening, vekst og utvikling -Hvordan skal byrådet sikre at boligprogrammet blir
Detaljer5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?
Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å
DetaljerKirkerådet Oslo, 11. mars 2019
DEN NORSKE KIRKE KR 31/19 Kirkerådet Oslo, 11. mars 2019 Referanser: Plan for diakoni (KM 06/07), Plan for kirkemusikk (KM 08/08), Plan for trosopplæring (KM 04/09), Gudstjenestereformen flere saker (KM
DetaljerUngdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030
Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030 Vedtak Hvorfor Kirke 2030? I 2030 markerer vi 1000 år siden slaget på Stiklestad, og det vil bli en stor, nasjonal markering gjennom hele året. Her vil kirken
DetaljerKM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn
KIRKEMØTET 2006 KM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn Kirkemøtekomiteens merknader og Kirkemøtets vedtak Komiteens merknader Komiteen legger saksorienteringen
DetaljerSentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune.
Handlingsplan 2012 1 Om frivilligsentraler Frivilligsentraler er en møteplass og samhandlingsarena for frivillighet i lokalmiljøet, og finnes over hele landet. Frivilligsentralene er ikke en frivillig
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET
STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET For perioden 2018-2022 MENIGHETENS VISJON: TILHØRIGHET, TRO OG TRIVSEL I JELØY KIRKE Per Sivles vei 3a 1511 MOSS 916 56 050 kontor@jeloykirke.no www.kirken.no/jeloy STRATEGIPLAN
DetaljerBoligplanen er utarbeidet av Kongsberg kommune i samarbeid med Rambøll som har vært benyttet som eksternt miljø i planarbeidet.
Boligplanen er utarbeidet av Kongsberg kommune i samarbeid med Rambøll som har vært benyttet som eksternt miljø i planarbeidet. Sentrale aktører og tjenester i kommunen har vært involvert i planarbeidet.
DetaljerStrategi 1: Videreutvikle samarbeid mellom tjenester og virksomheter som jobber med forhold i sentrum og nær sentrum
Hovedutfordring 1 - Bydelens særskilte ansvar for sentrum I forbindelse med bydelsreformen fikk bydelen 1. januar 2004 ansvar for Oslo sentrum. Dette innebærer forvaltningsansvar og tilsynsvirksomhet for
DetaljerKR 68/16 Stavanger, desember 2016
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet KR 68/16 Stavanger, 7.-9. desember 2016 Referanser: Arkivsak: 16/4126-1 (16/36283) Saksdokumenter: Tittel Dok. ID Brev til KR/BM fra generalsekretær i KFUK-KFUM Øystein 1531281
DetaljerDokument: Menighetsrådets tiltaksplan for Østenstad Menighet 2013-2015
Dokument: Menighetsrådets tiltaksplan for Østenstad Menighet 2013-2015 Overordnet mål / visjon: Tilhørighet, tro og tjeneste Østenstad menighet har vedtatt følgende som sine overeordnede mål/ visjoner
DetaljerLedermanual. Verdigrunnlag
Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy
DetaljerCRUX Huset oppfølgingssenter
CRUX Huset oppfølgingssenter CRUX Huset oppfølgingssenter i hjertet av Tromsø Et rusfritt tilbud for deg over 18 år som har erfaring med utenforskap. Vårt mål er å bidra til at du som deltaker på CRUX
DetaljerHandlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019
Handlingsplan for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019 Målet for Frelsesarmeens Kvinner er: å hjelpe kvinnene til å lære Jesus Kristus å kjenne oppmuntre dem til å bruke sine evner og krefter fullt ut i
DetaljerSLT HANDLINGSPLAN
SLT HANDLINGSPLAN 2017-2018 1. INNLEDNING SLT er en Samordningsmodell for Lokale, forebyggende Tiltak mot rus og kriminalitet. Kriminalitetsforebygging handler om å satse systematisk for å unngå kriminalitet
DetaljerBISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge
BISPENOMINASJON I OSLO Kåre Rune Hauge BISPENOMINASJON I OSLO CURRICULUM VITAE NAVN: KÅRE RUNE HAUGE PERSONLIGE OPPLYSNINGER Fullt navn: Kåre Rune Hauge Fødselsdato: 11.august 1958 Sivilstatus: Gift Nåværende
DetaljerDiakoniplan Erdal Menighet. Diakoniplan, Erdal menighet,
Diakoniplan, Erdal menighet, 2016 2019 1 DEN NORSKE KIRKE Erdal menighet Diakoniutvalget Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende
Detaljerra ide til prosjekt olde kommune et kriminalitetsforebyggende arbeidet i Molde kommune (SLT) ed SLT-koordinator Tone Haukebø Silseth
LT-konferansen 2017, 5. og 6.september, Scandic hotell Nidelven, Trondheim ra ide til prosjekt olde kommune et kriminalitetsforebyggende arbeidet i Molde kommune (SLT) ed SLT-koordinator Tone Haukebø Silseth
DetaljerLokal velferd livskvalitet
KAs Høstkonferanse 2012 Lokal velferd livskvalitet Samarbeidsmuligheter: -menighet og kommune -menighet, kommune og næringsliv v/tellef Raustøl Dagens tekst: Erfaringer fra samarbeid menighet og kommune
DetaljerDIAKONIPLAN FOR DOMKIRKEN MENIGHET
DIAKONIPLAN FOR DOMKIRKEN MENIGHET INNHOLD: FORORD I. DIAKONIENS TEOLOGISKE GRUNNLAG II. MANDAT FOR DIAKONIUTVALGET III. VIRKSOMHETSPLAN FOR 2018-2020 FORORD Denne lokale diakoniplanen i Domkirken menighet
DetaljerSYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING.
Notat Til : Bystyrekomité helse og omsorg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/22-38 033 C83 DRAMMEN 02.10.2006 SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING. 1.
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler May-Britt Lunde Nordli Arkiv 233 Arkivsaksnr. 16/3884. Saksnr. Utvalg Møtedato / Formannskapet 1.2.
SAKSFREMLEGG Saksbehandler May-Britt Lunde Nordli Arkiv 233 Arkivsaksnr. 16/3884 Saksnr. Utvalg Møtedato / Formannskapet 1.2.2017 NASJONAL TILSKUDDSORDNING MOT BARNEFATTIGDOM 2017 Rådmannens forslag til
DetaljerBARNEOMBUDETS. STRATEGI
BARNEOMBUDETS. STRATEGI.2019-2021. Norge er et godt sted å vokse opp for de fleste barn. Det er generell politisk enighet om å prioritere barn og unges oppvekstkår, og Norge har tatt mange viktige skritt
DetaljerRogaland Røde kors. Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso. http://www.youtube.com/watch?
Rogaland Røde kors Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso http://www.youtube.com/watch? v=rxx4e1ooa3c 26.09.13 Frivilligsentralene 1 Erfaringer frå Røde kors Presentasjon
DetaljerNLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent
NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til
DetaljerSLT HANDLINGSPLAN 2015-2016 Vedtatt av styringsgruppa 16.06.15.
SLT HANDLINGSPLAN Vedtatt av styringsgruppa 16.06.15. 1. BAKGRUNN Visjon: Det er godt å vokse opp i Gjesdal. Barn og unge er satsingsområde i kommuneplanperioden 2011 2021. Den helhetlige oppvekstplanen
DetaljerMenighetsutvikling i Borg- på 1-2-3
Menighetsutvikling i Borg- på 1-2-3 1. Hva er muv Borg? Muv Borg står for menighetsutvikling i Borg bispedømme. Menighetsutvikling handler om å utvikle virksomheten til menigheten, og om å tilpasse menighetens
DetaljerSaksbehandler: Kristine Holmbakken Arkiv: 233 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kristine Holmbakken Arkiv: 233 Arkivsaksnr.: 12/13744-13 Dato: 15.11.12 BLD - STORBYMIDLER 2013 INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITE FOR OPPVEKST OG UTDANNING / BYSTYRET Rådmannens
DetaljerNorkirken Grimstad 2015-2016
Norkirken Grimstad 2015-2016 Fellesskap satsings-område Familie, barn og unge 1. Opprettholde dagens tilbud for b & u. 2. Samlivskurs 3. Andaktskurs for ungdom 4. Nye familier inn i menigheten. Rekruttere
Detaljer